Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Niamey et au Niger

Description du poste : World Vision est une organisation chrétienne, sans but lucratif, dédiée à l'aide humanitaire et au développement, représentée au Niger depuis 1995 et intervenant dans l’éducation, la protection de l’enfant, la sécurité alimentaire, la santé et nutrition, l’accès à l’eau, l’hygiène et assainissement, le secours d’urgence et le plaidoyer pour les communautés vulnérables. Objet de la consultation : recrutement d’un cabinet pour assurer le suivi, contrôle et assurance qualité des travaux. La participation est ouverte à tous les cabinets en règle vis-à-vis de l’administration, sans interdiction ni suspension. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au Bureau National de World Vision Niger à Niamey sis au quartier Nouveau Marché Rue NM-2 CN3, Boulevard de la Liberté, dossier gratuit. Les offres doivent être déposées en un original et une copie au plus tard le 20 mai 2026 à 10h00. L’ouverture et l’analyse des offres auront lieu le 20 mai 2026 à 10h30 à Niamey au Bure

Description du poste : Avis d’appel d’offres de fourniture de consommables de production de plants. L’ONG internationale Centre d’Etude et de Coopération Internationale Au Niger (CECI Niger) sollicite des offres sous plis fermés de la part de candidats éligibles et en règle vis-à-vis de l’administration pour la fourniture et la livraison de 55000 pots plastiques en un seul lot. LOT unique : fourniture et livraison au siège de CECI de 55000 pots plastiques. Caractéristiques : sachets noirs en polyéthylène standards perforés, dimensions environ 14 cm de hauteur sur 12 cm de diamètre. La passation du marché sera conduite par appel d’offres ouvert tel que défini dans le code des marchés publics. La participation est ouverte aux personnes physiques ou morales ou groupements en règle et non sous interdiction, suspension, exclusion ou liquidation. Les candidats peuvent obtenir des informations complémentaires auprès de CECI Niger à Niamey, quartier SONUCI rue KK119 non loin de la Nigelec centrale, téléphone +227 88272447 / 80891717, BP 889 Niamey, email info.niger@ceci.ca. Le délai de soumission est de dix jours à compter de la publication. Les offres doivent être déposées en un original et deux copies conformément aux instructions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC), organisation humanitaire internationale disposant de plus de 60 ans d’expérience, lance un appel d’offre pour la sélection d’une compagnie d’assurance santé pour son personnel au Niger. NRC intervient dans plusieurs domaines humanitaires tels que les abris, l’éducation, la protection, l’eau et l’assainissement, et l’assistance aux personnes déplacées. Dans le cadre de ses activités, l’organisation souhaite contractualiser avec un prestataire capable de fournir une couverture santé adaptée à son personnel sur l’ensemble de ses zones d’intervention au Niger. Les fournisseurs intéressés sont invités à retirer le dossier d’appel d’offre auprès des bureaux du NRC à Niamey, quartier Plateau, rue Maurice Deleens, et à soumettre leurs offres en respectant les conditions de soumission en enveloppe scellée avant la séance d’ouverture officielle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du projet « Résilience Opportunité Socioéconomique et Vie contre l'Extrémisme (RESO-VIE) », mis en œuvre par l’ONG EPAD NIGER avec le financement du Global Community Engagement and Résilience Fund (GCERF), il est recherché un consultant national pour réaliser une évaluation dans 7 communes des régions de Dosso et Tillabéry afin d’identifier les profils de vulnérabilité et les créneaux porteurs. L’objectif général est de mener une analyse approfondie des besoins des communautés ciblées afin d’identifier les populations les plus vulnérables face aux risques de radicalisation et d’extrémisme violent et de déterminer des opportunités économiques et sociales permettant de renforcer leur résilience. Les objectifs spécifiques incluent l’identification des facteurs de vulnérabilité, l’analyse des profils socioéconomiques et sécuritaires, ainsi que la cartographie des activités porteuses. Le consultant devra concevoir une méthodologie participative, collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives, organiser des entretiens et groupes de discussion, identifier les créneaux porteurs, rédiger un rapport détaillé avec recommandations et présenter les résultats lors d’un atelier de restitution. La mission exige un diplôme Bac+5 en sciences sociales, économie, gestion ou développement communautaire, au moins 5 ans d’expérience en études ou évaluations communautaires, une bonne connaissance de la prévention de l’extrémisme violent, une maîtrise du contexte local ainsi que des compétences en analyse socioéconomique et en animation de focus groups. La mission dure 15 jours dans plusieurs communes des régions de Dosso et Tillabéry, suivie d’un atelier de validation à Niamey. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cabinet ML Consulting lance un programme de spécialisation en métiers de l’action humanitaire et du développement avec une rentrée prévue le 05 juin 2026. Ce programme vise à permettre aux participants d’acquérir des compétences stratégiques dans les chaînes de commandement du secteur humanitaire et du développement afin de construire une carrière dans la gestion de projets, la coordination humanitaire et les programmes de développement durable. Plusieurs spécialisations sont proposées, notamment la planification et le suivi-évaluation de projets, la gestion de projets humanitaires et de développement durable, la gestion des projets WASH (eau, hygiène et assainissement), la protection de l’enfance en situation d’urgence, la logistique humanitaire et de sécurité, la gestion administrative et financière des projets, l’entrepreneuriat social et la gestion des ONG, ainsi que la communication pour le changement et le plaidoyer. Le programme inclut également des modules de renforcement de capacités sur les outils de suivi et d’évaluation, la gestion budgétaire, la mobilisation de ressources, les procédures des bailleurs, la rédaction de propositions et la gestion de financements. La formation est dispensée en présentiel et en ligne avec des durées variables selon les modules et inclut des évaluations pratiques ainsi que des livrables professionnels tels que des rapports de projet et des lettres de recommandation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, recrute dans le cadre du projet ProPAF un(e) Conseiller.ère Technique autonomisation économique / Chef.fe section Agadez pour renforcer l’autonomisation économique et sociale des femmes dans les contextes de déplacement au Niger. Le projet vise à améliorer durablement les conditions de vie des femmes réfugiées et des communautés hôtes à travers des approches intégrées combinant autonomisation économique, accompagnement psychosocial et cohésion sociale. Le/la titulaire du poste assure la coordination opérationnelle du projet à Agadez en lien avec la coordination à Niamey, la planification et supervision des activités, le suivi du calendrier opérationnel, l’élaboration des termes de référence, le suivi des indicateurs de performance et l’organisation des réunions avec les équipes et partenaires. Il/elle développe des opportunités économiques adaptées au contexte local, appuie les activités génératrices de revenus pour les femmes et les jeunes, accompagne les partenaires locaux, suit les bénéficiaires et contribue à l’analyse des chaînes de valeur et à la durabilité des interventions. Le poste inclut également l’intégration systématique de l’approche genre dans toutes les activités, le renforcement des capacités des équipes et partenaires, la coordination avec les autorités locales et les partenaires techniques, ainsi que la participation aux cadres de concertation. Le/la conseiller.ère assure aussi le suivi-évaluation, la rédaction de rapports, la capitalisation des bonnes pratiques et la contribution à la visibilité du projet. Profil recherché : diplôme Bac+4 minimum en développement, sciences sociales, genre ou gestion de projet, au moins 5 ans d’expérience en coordination de projets dans des contextes fragiles ou de déplacement, expérience en autonomisation économique des femmes, travail avec ONG et partenaires internationaux, compétences en planification, suivi-évaluation et gestion d’équipes. Le poste exige autonomie, sens de l’initiative, capacités d’analyse, communication, travail en équipe et maîtrise du français, des langues locales et de l’arabe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ONG EPAD recrute douze (12) enquêteurs (trices) de terrain dans le cadre du projet « Combattre la mendicité forcée des enfants en Afrique de l’Ouest et au Niger ». L’objectif de la mission est de conduire une enquête quantitative dans les régions de Maradi et Zinder afin de produire des données fiables sur la prévalence et les facteurs de vulnérabilité liés à la mendicité des enfants talibés des écoles coraniques traditionnelles. Les enquêteurs auront pour missions de participer à la formation, traduire le questionnaire si nécessaire, administrer des questionnaires via l’application Kobo Collect auprès des parents ou tuteurs d’enfants talibés, et assurer la remontée quotidienne des informations sous forme de synthèses aux superviseurs. Le profil recherché exige un niveau minimum Bac+2 en sciences sociales, droit, statistiques, santé, développement, sociologie, psychologie ou anthropologie, avec une expérience en enquêtes quantitatives ou collecte de données auprès des ménages. La maîtrise de Kobo Collect, des outils numériques, du français et de la langue haoussa est requise, ainsi qu’une bonne connaissance du contexte socio-culturel de Maradi et Zinder. Les candidats doivent être âgés de 18 à 25 ans, capables de mener des entretiens sensibles, de travailler en équipe et sous pression, et disponibles pour se déplacer, travailler en zone rurale et passer des nuits sur le terrain. La mission dure 15 jours. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ recrute un(e) Expert.e en communication pour le projet SARES/ProPAF à Niamey dans le cadre de la coopération internationale pour le développement durable. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication du projet en cohérence avec les standards de la GIZ et en coordination avec les partenaires WFP, UNICEF et UNHCR. Il/elle assure la production régulière de contenus pour les réseaux sociaux (posts, success stories, témoignages, vidéos, photos et articles), accompagne les équipes techniques sur le terrain pour documenter les résultats et bonnes pratiques, et garantit la visibilité des bailleurs selon les exigences institutionnelles. Le poste inclut également l’appui à l’organisation d’événements, de missions et de visites officielles, ainsi que le suivi et l’évaluation des actions de communication. En communication externe, il/elle rédige des contenus éditoriaux (communiqués, fiches d’information, récits de réussite), produit des supports visuels et contribue au positionnement de la GIZ sur des thématiques clés comme la résilience, la sécurité alimentaire et la gouvernance locale. Le/la titulaire participe à la coordination des communications avec les partenaires, harmonise les messages et veille à la cohérence des publications conjointes. Il/elle assure aussi la communication interne via des newsletters, la gestion des contenus médias et la capitalisation des bonnes pratiques. Le poste implique également la gestion des relations médias et la formation des équipes partenaires sur les exigences de communication. Profil recherché : diplôme Bac+3 minimum en communication, journalisme ou domaine similaire, au moins 5 ans d’expérience en communication dans des ONG ou projets internationaux, excellente maîtrise du français, bonnes compétences en anglais, capacités en storytelling, production de contenus digitaux et gestion de réseaux sociaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE VACANCE DE POSTE N°10/COOPI/2026. COOPI est une organisation non gouvernementale italienne engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté et la promotion de meilleures conditions de vie et des droits humains. Présente au Niger depuis 2012, elle intervient dans plusieurs secteurs dont la santé, la nutrition, la protection, l’éducation et le WASH. Dans le cadre du renforcement de son effectif clinique mobile à Diffa, COOPI recrute un Technicien en sciences infirmières et obstétricales sous contrat CDD. Sous la supervision du médecin superviseur, le titulaire assure la prestation de soins de santé primaire de qualité incluant la santé maternelle, néonatale et reproductive, les consultations curatives enfants et adultes, la prise en charge PCIME, les CPN et CPoN, la planification familiale, la sensibilisation en santé sexuelle et reproductive, ainsi que la prévention et promotion de la santé. Il assure également le référencement des cas compliqués, le suivi des patients référés, la gestion des médicaments et intrants, la tenue des outils de collecte de données et la participation aux cliniques mobiles. Il contribue au renforcement des capacités du personnel de santé, à la supervision formative, à l’organisation des services et à l’amélioration de la qualité des soins. Il participe aussi à la surveillance épidémiologique, à la collecte et analyse des données SSR/VBG, à la rédaction des rapports mensuels et à la gestion des stocks de produits de santé. Le poste implique une forte capacité d’adaptation au contexte humanitaire et un travail en équipe avec les structures sanitaires locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Avis de publication d’appel d’offre. Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation non gouvernementale avec plus de 60 ans d’expérience, offrant une aide humanitaire afin d’assurer une vie sûre et digne aux personnes affectées par les déplacements. NRC intervient notamment dans la gestion des camps, les abris, l’éducation, l’assistance légale, l’eau, l’hygiène et l’assainissement ainsi que la protection. Dans le cadre de ses activités, NRC invite les fournisseurs compétents à soumissionner pour la fourniture des livres d’élèves dans les zones d’Ouallam et Maradi (Niger). Le dossier d’appel d’offre peut être consulté ou retiré dans les bureaux de NRC à Niamey, Tillabéry et Maradi. Les offres doivent être soumises dans une enveloppe scellée clairement identifiée et déposées dans les bureaux indiqués. La date limite de soumission est fixée au 08 mai 2026 à 12H00. Cet appel d’offre s’adresse principalement aux fournisseurs et entreprises qualifiés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Croix-Rouge Nigérienne lance un appel d’offres ouvert pour la fourniture de repas chauds dans le cadre du projet « Protection et inclusion de la population affectée par la crise de la mobilité humaine (migrants, déplacés et hôtes) au Mali et au Niger ». Le DAO N° 001_03/2026_CRN/CRE NY est financé par l’AECID. L’appel d’offres concerne des structures de restauration et non des candidatures individuelles. Les soumissionnaires doivent retirer le dossier entre le 14 avril et le 23 avril 2026. Chaque soumissionnaire ne peut postuler que pour un seul lot dans sa localité d’implantation. Les offres physiques doivent être soumises en un original et deux copies aux adresses indiquées à Niamey ou à Tahoua. Les offres doivent respecter les exigences du dossier d’appel d’offres et être déposées dans les délais impartis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : COOPI est une organisation non gouvernementale italienne engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté. Elle recrute des animateurs terrain pour assurer le suivi de proximité des bénéficiaires des activités génératrices de revenus (AGR), garantir la bonne mise en œuvre des activités, renforcer les capacités des bénéficiaires et contribuer à la durabilité du projet. Le poste implique le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires à travers des visites régulières, le suivi de l’évolution des activités financées, le conseil et l’orientation dans la gestion des activités ainsi que l’identification des besoins en appui technique. L’animateur appuie également les comités communautaires en renforçant leurs capacités, en facilitant la coordination entre les parties prenantes et en assurant la collecte de données et le reporting périodique. Il participe aussi à la sensibilisation et à la mobilisation communautaire autour des bonnes pratiques de gestion des AGR. Le candidat doit être de nationalité nigérienne, avoir un niveau minimum Bac ou Brevet +2 en développement rural, économie ou sciences sociales, avec une expérience en animation communautaire ou en suivi de projets, une bonne connaissance du contexte local, ainsi que des compétences en communication, facilitation et rédaction de rapports. Le poste implique des déplacements fréquents sur le terrain et un travail étroit avec les équipes projet et les acteurs locaux. Le dossier de candidature comprend un CV détaillé avec références, une lettre de motivation et une carte ANPE. Les candidatures féminines sont encouragées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CGP Profisc Niger lance l’édition 2026 du programme CIR (Composante d’Identification des Ressources), un programme de stage de six (06) mois destiné aux étudiants en fin de cycle à fort potentiel. Ce programme s’inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale et de développement du capital humain et vise à offrir une immersion professionnelle permettant aux participants de développer des compétences opérationnelles au contact direct des équipes du cabinet. Les stagiaires contribueront à des travaux réels avec un haut niveau d’exigence en rigueur et professionnalisme. Les domaines concernés sont la fiscalité ou droit fiscal, la comptabilité et gestion, l’intelligence artificielle et l’assistanat de direction. Le stage est d’une durée de six mois, renouvelable une fois sous réserve de performances satisfaisantes. Conditions d’éligibilité : être étudiant en fin de cycle (minimum Licence 3) ou titulaire d’un Master obtenu depuis moins d’un an, justifier d’une moyenne générale supérieure ou égale à 14/20 sur les deux derniers semestres, et démontrer un fort engagement et une capacité d’apprentissage. Le processus de sélection comprend une présélection sur dossier, des tests techniques par filière et des entretiens avec les équipes du cabinet. Pour postuler, il faut s’inscrire sur la plateforme cgptalent.net, sélectionner l’onglet CIR, créer ou se connecter à un compte, puis renseigner les informations et documents demandés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Coordinateur/Coordinatrice Safeguarding & Code de Conduite pour une mission couvrant le Niger et le Tchad, basé(e) à Niamey. Le poste vise à garantir le respect des procédures, lignes directrices et exigences en matière de code de conduite et de safeguarding au sein des opérations de DRC. Il s’agit d’un rôle régional (50% Niger, 50% Tchad) impliquant la promotion d’une culture de conformité, la mise en œuvre de plans de renforcement des capacités, la coordination des mécanismes de gestion des plaintes, ainsi que l’orientation des survivants vers les services appropriés. Le titulaire du poste est également responsable de la conduite d’enquêtes administratives internes, de la production de rapports d’enquête, et de la coordination avec les équipes pays et les parties prenantes humanitaires. Les missions incluent aussi la formation du personnel et des partenaires sur les thématiques PSEAH et code de conduite, ainsi que la participation aux groupes de travail inter-agences. Profil requis : Master en droit, sciences sociales ou relations internationales, avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, idéalement en lien avec l’éthique ou la redevabilité. Excellente maîtrise du français exigée, anglais ou arabe apprécié. Le poste requiert des déplacements fréquents (50 à 70% du temps) entre le Niger et le Tchad. Pour postuler, les candidatures se font exclusivement en ligne sur le site du DRC avec CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines et Administration basé(e) à Agadez, Niger. Le poste consiste à appuyer la mise en œuvre des activités RH et administration pour les bases et sous-bases de la région d’Agadez, sous la supervision du Responsable de zone et du Responsable RH-Administration. Les principales missions incluent la planification et le pilotage RH, la gestion des recrutements (publication des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens et gestion des viviers), la préparation et le suivi des contrats et de la paie, ainsi que la mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH. Le poste comprend également l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, le suivi des formations et du développement des compétences, la gestion de la performance, et la contribution aux initiatives de bien-être au travail. Profil recherché : études supérieures en ressources humaines ou domaine équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en ONG ou environnement comparable, excellente maîtrise du français et des outils Microsoft Office, et expérience souhaitée avec un SIRH. Le candidat doit démontrer rigueur, sens de l’organisation, excellentes capacités rédactionnelles et respect strict de l’éthique professionnelle. Pour postuler, les candidatures doivent être soumises en ligne via le site du DRC avec CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), organisation humanitaire internationale présente dans plusieurs pays, recrute un(e) Assistant(e) ECREC basé(e) à Tillabéri. Sous la supervision du Chef de projet et en collaboration avec l’équipe terrain, le/la titulaire du poste est chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des activités de relèvement économique (ECREC) dans le cadre du projet DANIDA SPA 2026 visant à renforcer la résilience des populations déplacées et hôtes. Il/elle participe à la planification opérationnelle des activités, à la définition des mécanismes de sélection des bénéficiaires, à l’organisation des réunions communautaires et à la sensibilisation des autorités et communautés locales. Il/elle contribue à l’identification des bénéficiaires vulnérables, à la mise en place de comités de plainte, à la sélection et validation des groupes, ainsi qu’à la mise en œuvre des activités de moyens d’existence (AGR, AVEC, distributions de petits ruminants, foyers améliorés, formations et renforcement des capacités). Le poste implique également le suivi des activités sur le terrain, la collecte de données, la rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi que la contribution au suivi-évaluation du projet. Le/la candidat(e) doit assurer la formation et l’accompagnement des bénéficiaires sur les thématiques d’entrepreneuriat, gestion associative, élevage et cohésion sociale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ONG Karkara, dans le cadre du projet « Formation professionnelle et insertion à l’emploi des jeunes et appui technique pour la création d’unités semi-industrielles à Niamey, Tahoua, Zinder et Agadez », lance un appel à manifestation d’intérêt en partenariat avec MADASAL CONSULTING. L’objectif est de sélectionner des porteurs de projets pour la création, structuration, réhabilitation, extension ou mise à niveau de trois unités semi-industrielles dans les secteurs agroalimentaire à Agadez, cosmétique à Zinder et tannerie à Tahoua ou Niamey. Les dossiers doivent être soumis en français selon le formulaire BIT et déposés dans les bureaux de KARKARA ou envoyés par email. La sélection se fera en deux étapes incluant une présélection et un choix final de trois projets retenus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Formation professionnelle sur la maîtrise des traitements comptables avec Sage Comptabilité i7 et Sage Paie RH, incluant les travaux de fin de mois, travaux de fin d’exercice, états financiers et préparation de la DSF. Le programme est destiné aux comptables, assistants comptables, chefs comptables, gestionnaires de paie et responsables administratifs et financiers. Il vise à permettre aux participants de structurer et gérer un système comptable dans Sage, traiter les opérations comptables mensuelles, effectuer les clôtures, analyser les comptes sensibles et produire des états financiers fiables. Les participants apprendront également à utiliser Sage Paie RH pour les formalités sociales et les déclarations CNSS. La formation est très pratique avec des exercices sur logiciel, des cas réels, des tableaux Excel de suivi et des outils de contrôle. À l’issue de la formation, les participants seront capables de gérer les travaux comptables complets de fin de période, produire les états financiers et préparer la DSF, analyser les risques fiscaux et optimiser l’utilisation de Sage Comptabilité i7 et Sage Paie RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recrute un ICLA Officer basé à Tahoua dans le cadre de ses programmes humanitaires destinés aux personnes déplacées et aux civils touchés par les conflits au Niger. Le poste s’inscrit dans le département Droit-Juridique et vise à fournir un appui aux populations en matière d’information, de conseil et d’assistance juridique dans les contextes de déplacement forcé. Le titulaire du poste contribuera à la mise en œuvre des activités ICLA (Information, Conseil et Assistance Juridique), à l’accompagnement des bénéficiaires dans la résolution de leurs problèmes juridiques et administratifs, et à la coordination avec les acteurs locaux et humanitaires. Le contrat est un CDD d’une durée de 3 ans. Le poste est basé à Tahoua. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) intervient actuellement au Niger pour répondre aux besoins humanitaires des personnes déplacées et des civils touchés par les conflits, conformément à son ambition d’être présent là où les besoins existent. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes, il est à la recherche d’un(e) ICLA OFFICER (National Only) qui sera basé(e) à Maradi. Les personnes intéressées par le poste sont priées de suivre le lien ci-dessous pour accéder à l’offre et postuler au plus tard le 01/05/2026 à 12:55 PM. Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés fait la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. NB : Tous les recrutements à NRC se font de manière gratuite sans aucun intérêt financier en retour. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du projet « Formation professionnelle et insertion à l’emploi des jeunes et appui technique pour la création d’unités semi-industrielles à Niamey, Tahoua, Zinder et Agadez », sous-composante du projet IDEE Jeune/OIM, le consortium KARKARA – MADASAL CONSULTING lance un appel à projets / propositions à l’intention des bénéficiaires et porteurs de projets semi-industriels. Le présent avis concerne la première étape du processus de sélection, à savoir la soumission des dossiers. Les projets attendus concernent les secteurs et zones suivants : agroalimentaire à Agadez, cosmétique à Zinder et tannerie à Tahoua ou Niamey. Les propositions peuvent porter sur la création, la structuration, la réhabilitation, l’extension ou la mise à niveau d’unités semi-industrielles. Les dossiers doivent être rédigés en français et établis conformément au formulaire de soumission modèle BIT. Le dépôt est gratuit. Après vérification de la recevabilité et présélection, trois unités seront retenues pour la suite du processus. La soumission d’un dossier n’emporte aucun droit automatique à un appui. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : HiiL (Institut de La Haye pour l’Innovation de la Justice) recrute un Justice Innovation Officer pour appuyer la coordination du Justice Innovation Lab (JIL) au Niger ainsi que la mise en œuvre et le suivi des pilotes existants et futurs. Le/la titulaire du poste joue un rôle central dans la coordination du Lab, depuis le cadrage et l’engagement des parties prenantes jusqu’à la facilitation, la documentation et le suivi des actions. Il/elle contribue à la conception et à l’émergence de solutions innovantes, concrètes et adaptées aux besoins des populations, en veillant à leur pertinence, leur faisabilité et leur appropriation par les acteurs institutionnels. Le poste implique la mobilisation et l’engagement des parties prenantes clés (institutions, société civile, partenaires techniques et usagers), ainsi que le développement de partenariats stratégiques pour assurer l’ancrage et la durabilité des solutions. Il/elle organise et facilite les sessions du Lab, assure leur documentation et le suivi des décisions, et garantit la circulation de l’information entre les acteurs. Il/elle participe à la définition des modèles de gouvernance, des modèles économiques et des cadres de suivi-évaluation des solutions. Il/elle coordonne également la transition vers les phases pilotes, la mise en œuvre des projets, et le suivi des performances, tout en assurant la qualité des services et la collaboration entre les différents partenaires. Enfin, il/elle contribue à la capitalisation, au reporting et à la diffusion des résultats du Lab. Le profil recherché est un diplômé universitaire en droit, sciences politiques, gestion de projet ou domaine connexe, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de programmes ou projets multi-acteurs dans une ONG internationale. Le candidat doit avoir une forte capacité de coordination, de facilitation, de rédaction et de mobilisation des parties prenantes, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux de gouvernance et d’innovation sociale. La maîtrise du français est indispensable, l’anglais est souhaité et les langues locales sont un atout. Une expérience en design thinking et en gestion de solutions innovantes est appréciée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants Niger recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour la révision de son site web afin de moderniser la plateforme et en faire un outil performant de collecte de dons en ligne. La mission consiste à intégrer des solutions de paiement sécurisées incluant cartes bancaires, mobile money et paiements récurrents, améliorer l’expérience utilisateur (UX/UI) et renforcer la sécurité du site conformément aux recommandations issues d’un test de sécurité. Le consultant devra également mettre en place des outils d’analytique et de suivi des conversions, ainsi que former l’équipe interne et fournir une documentation adaptée. Les travaux incluent l’amélioration des maquettes UX/UI, le développement et l’intégration d’un système de paiement sécurisé, la refonte des pages de dons et de parrainage, l’implémentation des recommandations du pentest et l’installation d’outils analytiques tels que Google Analytics. Les livrables attendus comprennent le site final en production, les modules de paiement intégrés, les pages optimisées, la documentation et les rapports techniques. Le profil recherché doit disposer d’une expertise en développement web sécurisé, idéalement sous Joomla, d’une forte compétence en UX/UI orientée conversion, d’une expérience en intégration de solutions de paiement en ligne ainsi qu’en SEO, analytique et protection des données. La mission est estimée à huit semaines. Les candidats doivent soumettre une offre technique et financière détaillée, accompagnée de références et de documents administratifs requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision Niger lance un avis de sollicitation de manifestation d’intérêt dans le cadre de la mise en œuvre de son programme Eau, Hygiène et Assainissement pour la construction de dix blocs de latrines institutionnelles dans des écoles primaires de la région de Maradi. Les travaux sont répartis en deux lots distincts couvrant plusieurs communes et villages du département de Guidan Roumdji, avec des interventions prévues dans des établissements scolaires. L’appel est ouvert aux entreprises du secteur BTP de catégorie 1 ou plus, en règle avec l’administration et non frappées d’interdiction ou de suspension. Les soumissionnaires peuvent postuler à un ou plusieurs lots, sous réserve de validation par la commission. Les dossiers d’appel d’offres sont disponibles au bureau national de World Vision Niger à Niamey, et des frais de dossier non remboursables sont exigés. Les offres doivent être rédigées en français, soumises en plusieurs exemplaires accompagnés d’une version numérique, et déposées sous pli fermé dans les délais impartis. L’ouverture et l’analyse des offres se feront en présence des représentants des soumissionnaires au siège de World Vision Niger. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) recrute un médecin urgentiste. Le poste consiste à assurer la continuité des soins et la gestion des situations critiques pour le personnel sur le site minier, garantir le bon fonctionnement du service médical et coordonner les relations avec les structures sanitaires. Le titulaire assure la prise en charge des urgences médicales 24h/24, coordonne les évacuations sanitaires, mène des actions de prévention et de promotion de la santé, supervise la médecine du travail en attendant un spécialiste dédié, et gère l’équipe médicale d’urgence. Il participe à la gestion de crise, met à jour les protocoles, assure la surveillance épidémiologique, gère la pharmacie du site et veille au respect des normes de qualité et de confidentialité médicale. Le profil recherché est titulaire d’un doctorat d’État en médecine avec spécialisation en médecine d’urgence ou médecine interne, avec au moins cinq ans d’expérience en gestion des urgences médicales. Les certifications ATLS et ACLS sont requises et une expérience en milieu isolé ou minier constitue un atout. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d’éthique, de capacité d’adaptation et de compétences en gestion d’équipe. Les dossiers de candidature doivent être déposés auprès des agences ANPE d’Agadez, Niamey ou à la Préfecture de Tchirozérine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) recrute un technicien environnement. Placé sous l’autorité du Chef du Département Hygiène, Sécurité et Environnement, le titulaire du poste assure la mise en œuvre des actions de protection environnementale conformément aux normes et standards en vigueur. Il est chargé de la surveillance de la qualité de l’eau, de l’air, des sols et des résidus miniers, de la gestion des rejets et des déchets, y compris radioactifs, ainsi que du suivi de la biodiversité et des impacts environnementaux. Il met en place des indicateurs de performance environnementale, réalise des analyses de risques, propose des mesures correctives et assure la conformité réglementaire. Le poste implique également la collecte et l’analyse de données environnementales, la rédaction de rapports, la sensibilisation des équipes, le suivi des non-conformités et la gestion des relations avec les parties prenantes. Le profil recherché est titulaire d’une licence ou équivalent en environnement, géosciences, géologie ou domaine similaire, avec au moins cinq ans d’expérience. Une expertise en gestion des déchets industriels, en analyse de risques environnementaux et une connaissance des normes réglementaires sont requises. Une expérience en environnement minier, notamment uranifère, constitue un atout majeur. Les candidatures doivent être déposées auprès des agences ANPE d’Agadez, Niamey ou à la Préfecture de Tchirozérine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) recrute deux opérateurs engins mobiles. Les titulaires du poste sont chargés de la conduite et de l’utilisation sécurisée d’équipements mobiles tels que camions de transport, chargeuses, chariots télescopiques, chariots élévateurs et camions-grues. Ils assurent également la manutention, le transport et le déplacement des matériaux sur site dans le respect strict des normes de sécurité. Les missions incluent l’inspection et la préparation des charges, la vérification quotidienne des équipements, la coordination avec les équipes sur site, le chargement et déchargement des matériaux, ainsi que le respect des règles de santé, sécurité et environnement. Les opérateurs doivent aussi tenir des registres d’utilisation et d’entretien des équipements et participer aux opérations de levage et de transport interne. Le profil recherché est titulaire d’un BEP ou diplôme équivalent dans un domaine technique, avec certification en conduite d’engins lourds et permis poids lourds. Une expérience minimale de deux ans en conduite d’engins mobiles est requise, une expérience dans le secteur minier étant un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son Projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) S.A. recrute un technicien superviseur des opérations de grue et rigging. Le poste consiste à superviser toutes les activités de levage et de rigging sur site, coordonner les opérations et les évaluations des risques de sécurité, assurer la conformité et l’inspection des équipements de levage, veiller à la sécurité et à l’efficacité des équipes de grutiers et de riggers, gérer la disponibilité des engins de levage et coordonner leur maintenance avec le département concerné. Le titulaire du poste planifie, supervise et valide les opérations de grutage conformément aux plans de levage et analyses de risques, réalise les JSA, suit les inspections et certifications des équipements, retire les équipements non conformes, participe aux enquêtes d’incidents et met en œuvre les actions correctives. Il assure aussi la gestion des registres techniques, la conformité des équipements, la supervision des opérations de levage complexes, la coordination interservices et le respect strict des normes HSE. Il contribue à l’amélioration continue des pratiques de levage et garantit la sécurité des opérations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ans le cadre du développement de son projet minier de DASA, la Société Minière de DASA (SOMIDA) S.A. recrute un technicien aérage chargé d’assurer la surveillance, la gestion et le contrôle de l’air dans les travaux souterrains afin de garantir une atmosphère de travail conforme aux normes de sécurité et de radioprotection. Le poste consiste à coordonner le système d’aération souterrain, assurer la mise en œuvre des flux d’air selon les plans d’aérage, surveiller la qualité de l’air et les performances des ventilateurs, mesurer les débits d’air, contrôler les équipements d’aération et proposer des mesures correctives. Le titulaire participe à la maintenance des systèmes de ventilation, au suivi des coûts, à la mise à jour des modèles de ventilation, à la formation du personnel et à la production de rapports techniques. Il travaille en étroite collaboration avec les services techniques, de production, de sécurité et de radioprotection pour garantir une ventilation optimale et sécurisée des chantiers miniers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Willis Towers Watson Sénégal, société de courtage d’assurance, recrute un gestionnaire sinistre IARDT. Le poste consiste à assurer la gestion des sinistres IARDT (automobile, transport, MRH, responsabilité civile, global de banque, dégâts des eaux, incendie, vol, bris de glaces, bris de machine, tous risques informatiques, dommages électriques, etc.), procéder à l’ouverture des dossiers sinistres dans les délais et réclamer les pièces nécessaires aux assurés, négocier avec les assureurs les indemnisations, suivre la désignation des experts, collecter les pièces pour expertise et analyser les rapports d’expertise, assurer la communication avec les assurés sur l’évolution des dossiers, gérer les courriers, emails et appels des assureurs et clients, établir et transmettre des états périodiques sinistres, réaliser les reporting demandés par le groupe et les clients, veiller au respect des règles et procédures de conformité, collaborer avec le service financier pour la mise à disposition rapide des chèques d’indemnité, assurer le classement et la mise à jour des dossiers dans les outils de gestion, effectuer les relances clients et assureurs, informer les chargés de clientèle en cas d’absence de garantie, et exécuter toute tâche confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.