Description du poste : SOUMISSION DES OFFRES

Les réponses doivent inclure : lettre de motivation sur papier en-tête et signée par le représentant autorisé, certificat d’agrément valide comme fournisseur d’accès Internet, proposition technique détaillée selon le tableau de spécifications techniques, offre de prix en XOF hors taxes, description des travaux similaires réalisés, documentation prouvant l’existence légale de l’organisation, modalités de paiement, coordonnées complètes et RIB de l’entreprise.



SPÉCIFICATIONS ET EXIGENCES TECHNIQUES

Fourniture principale via Starlink : Installation et mise en service d’un Internet haut débit Starlink avec débit descendant moyen 50–100 Mbit/s, débit montant 8–15 Mbit/s, latence 50–70 ms, disponibilité >98 %, assistance technique 24/7, flexibilité de service et adresse IP publique. Période d’essai gratuite d’un mois avant acceptation.

Service secondaire de secours : Fourniture d’un Internet haut débit secondaire via technologie alternative (VSAT, WIMAX, fibre), bande passante symétrique ≥20 Mbit/s, chemin indépendant pour redondance, SLA ≥98 %, installation et activation complètes.



CRITÈRES D’ÉVALUATION

Performance passée : 20 points. Capacités techniques : 30 points. Proposition financière : 50 points. L’évaluation prendra en compte la qualité technique, la performance historique et le réalisme des coûts.



CONTRAT

Contrat à montant fixe basé sur le rapport qualité/prix, durée minimale 12 mois avec possibilité de prolongation. Paiement : 100 % après exécution mensuelle des services sur présentation de facture, dans un délai de 30 jours ouvrables.



TABLEAU DES PRIX ET PERFORMANCES PASSÉES

Le fournisseur doit documenter son expérience passée en remplissant un tableau Excel indiquant : nom de l’entreprise ou ONG, personne de contact, numéro de téléphone, adresse email et période de service. Le fournisseur peut ajouter des lignes supplémentaires selon ses références.

Description du poste : ÉLIGIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux organisations ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois en vigueur. Les fournisseurs doivent justifier d’une expérience avérée dans des projets similaires de fourniture de matériels didactiques, produits alimentaires et produits d’entretien, avec des références vérifiables incluant adresses, contacts et e-mails.



DESCRIPTION DES PRODUITS À FOURNIR

Essuie-tout, papiers mouchoirs, papier hygiénique, eau de javel 4L, savon liquide 4L, parfum intérieur véhicule, insecticides grand format, désodorisant, gel WC, lave-vitre, Dettol 500ml, gel mains, détergent en poudre 1Kg, nettoyant toutes surfaces, éponge de cuisine, gants de nettoyage, serpillière, paillasson, lait Nido 400g, café Maxwell, café Carte Noire, sucre St Louis, thé Lipton et Super thé, articles de papeterie (bloc-notes, cahiers, calculatrice, classeurs, ciseaux, colle, corbeilles, enveloppes, marqueurs, post-it, surligneurs, etc.), matériel de bureau (machine à reliure, pendule, rallonge électrique, mouilleur) et autres fournitures listées dans le tableau d’appel d’offres.



CRITÈRES D’ÉVALUATION

L’évaluation se fera sur un total de 100 points répartis comme suit : performances passées : 10 points, spécifications techniques : 40 points, prix : 50 points.

Performances passées (10 points) : expériences vérifiables avec projets financés par le gouvernement américain ou autres organisations nationales/internationales.

Spécifications techniques (40 points) : conformité aux spécifications techniques (marque, capacité, etc.) : 15 points, qualité et clarté des délais et du support après-vente : 10 points, garantie et service après-vente : 5 points, expérience et références du fournisseur : 10 points.

Prix proposé (50 points) : réalisme et compétitivité du coût tot

Description du poste : GIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux fournisseurs ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois en vigueur de la République du Niger.



DATES IMPORTANTES

Date limite de soumission des questions : 27/10/2025 à 17h00, heure locale de Niamey, par courriel

.

Date limite pour SoCha MRCS de répondre aux questions des fournisseurs : 29/10/2025 à 17h00, heure locale de Niamey.

Date limite de soumission des offres : 03/11/2025 à 17h00, heure locale de Niamey,

Description du poste : ÉLIGIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux fournisseurs ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois de la République du Niger. Les soumissionnaires doivent démontrer une expérience avérée dans des projets similaires de fourniture et installation de groupe électrogène, avec références vérifiables incluant adresses, contacts et e-mails.



DESCRIPTION DU PRODUIT À FOURNIR

Fourniture et installation d’un nouveau générateur diesel 30/40 KVA AC, démarrage automatique, faible émission de bruit, tension 220V/380V, fréquence 50 Hz, mis à la terre, y compris estimation des besoins électriques et coûts d’installation. Caractéristiques : capote insonorisée, puissance secours 30-40 KVA, puissance continue 30-50 KVA, voyant de signalisation de tous les défauts, compteur horaire, inverseur pour démarrage automatique, fréquencemètre, fréquence/vitesse 50 Hz-1500 tr/min. Images et caractéristiques techniques à fournir.



CRITÈRES D’ÉVALUATION

L’évaluation se fera sur un total de 100 points : performances passées : 10 points, spécifications techniques : 40 points, prix proposé : 50 points.

Performances passées (10 points) : expérience vérifiable dans des projets similaires avec références complètes.

Spécifications techniques (40 points) : conformité aux spécifications techniques (qualité, dimension) : 20 points, garantie et service après-vente (durée, étendue, réactivité) : 10 points, expérience et références du fournisseur : 10 points.

Prix proposé (50 points) : compétitivité et réalisme du coût global.

Description du poste : APPEL D’OFFRES – FOURNITURE DE MOBILIERS DE BUREAU – SOCHA MRCS, NIGER



ÉLIGIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux fournisseurs ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois en vigueur de la République du Niger. Les soumissionnaires doivent démontrer leur expérience dans des projets similaires de fourniture de mobiliers de bureau avec références vérifiables.



DESCRIPTION DES PRODUITS À FOURNIR

Chaises directeur confortables pour manager, tables de bureau moyennes avec retour (1600800760), chaises visiteurs classiques, tables de réunion pour 10 à 15 places avec chaises confortables, armoires d’archivage pour documents, tables de bureau directeur avec retour (2200650450), salon pour salle d’attente d’au moins 3 places, rideaux industriels pour fenêtres de bureau, tables à manger avec 6 places assises et pieds de chaises incassables.



CALENDRIER

Date limite de soumission des questions : 24/10/2024 à 17h00, heure locale de Niame

Description du poste : ÉLIGIBILITÉ

Cet appel d’offres est ouvert aux organisations ou entreprises légalement enregistrées et organisées selon les lois en vigueur au Niger. Les fournisseurs doivent démontrer une expérience avérée dans des projets similaires de fourniture de mobiliers et équipements de bureau, avec références vérifiables incluant adresses, contacts et e-mails.



DESCRIPTION DES PRODUITS À FOURNIR

Micro-onde, réfrigérateur avec garantie minimale de 12 mois (2 battants), cafetière de bureau (minimum 2 litres), fontaine d’eau de bureau. Chaque article doit être accompagné d’une photo ou image d’illustration dans la documentation de soumission.



CRITÈRES D’ÉVALUATION

L’évaluation se fera sur un total de 100 points répartis comme suit : performances passées : 10 points, spécifications techniques : 60 points, prix proposé : 30 points.

Performances passées (10 points) : expériences vérifiables avec projets financés par le gouvernement américain ou autres organisations nationales/internationales.

Spécifications techniques (60 points) : conformité aux spécifications techniques (qualité, résistance) : 30 points, garantie et service après-vente : 15 points, expérience et références du fournisseur : 15 points.

Prix proposé (30 points) : réalisme et compétitivité du coût total.



SOUMISSION DES OFFRES

Les offres doivent être soumises uniquement par courrier électroniqu

ou physiquement à l’adresse : Quartier Koira Kano, Rue KK-46, CNI-Porte N°648, Ilot 2241, Parcelle I, Lotissement Koira Kano, en face du CEG 14, au plus tard le 31 octobre 2025 à 17h00. L’offre doit inclure : prix détaillé par article (quantité, prix unitaire et total en CFA), expérience et performances passées, signature du représentant autorisé avec cachet de la société, coordonnées complètes et détails bancaires, délai de livraison et durée de validité de l’offre, documentation légale prouvant l’enregistrement de l’entreprise au Niger et sa mise à jour fiscale (NIF et ARF).



CONTRAT ET PAIEMENT

SoCha émettra un bon de commande avec montant fixe basé sur le rapport qualité/prix. SoCha se réserve le droit d’attribuer le marché en totalité, en partie, à plusieurs fournisseurs ou aucun fournisseur, ainsi que de mener des négociations ou demander des clarifications avant attribution. Le paiement sera effectué dans un délai maximum de 30 jours après livraison et certification de conformité des articles commandés. Ce document ne constitue pas un engagement d’achat.

Description du poste : Objectif :

Fournir une base de données de fournisseurs fiables pour la location de véhicules avec chauffeur, afin de répondre aux besoins ponctuels du projet MRCS pour ses activités à Niamey et à l’intérieur du pays.



Critères généraux :

Les fournisseurs doivent fournir :



Une liste de références de performances passées sur des projets financés par le gouvernement américain ou d’autres organisations nationales/internationales ;



Des références vérifiables incluant adresses, contacts et e-mails ;



Des preuves d’expérience dans des projets similaires en location de véhicules avec chauffeur.



Méthodologie d’évaluation :

SoCha MRCS évaluera les offres et attribuera le marché au soumissionnaire présentant la meilleure offre globale, c’est-à-dire celle proposant les solutions les plus avantageuses au regard des facteurs techniques, financiers et autres.



L’évaluation se fera sur un total de 100 points, répartis comme suit :



Performances passées : 20 points



Spécifications techniques : 40 points



Prix proposé : 40 points



Critères d’évaluation technique et financière :



1. Performances passées – 20 points



Expériences et références du fournisseur : expérience avérée dans des projets similaires avec références vérifiables – 10 points



Qualité de livraison des projets précédents (respect des délais, fiabilité) – 10 points



2. Spécifications techniques et capacités – 40 points



Conformité aux spécifications techniques : qualité des véhicules, documents fournis, adéquation avec les besoins – 20 points



Garantie et service : capacité de proactivité, chauffeurs expérimentés, remplacement de véhicule en cas de panne – 10 points



Expérience et références supplémentaires : conformité avec projets similaires – 10 points



3. Prix proposé – 40 points



Le prix doit être compétitif et conforme au marché international ONG, pour une location journalière selon la commande réelle.



Tableau des prix et zones géographiques

Les fournisseurs doivent indiquer les tarifs pour la location journalière de véhicules 4x4 avec chauffeur pour :



Niamey – transport du personnel ou consultants.

Activités à l’intérieur du pays :



Dosso



Tillabéry



Tahoua



Maradi



Zinder



Diffa



Agadez



Instructions supplémentaires



Le marché sera contractualisé pour une période minimale de 12 mois ;



La facturation se fera en fonction des commandes et des jours effectifs travaillés, et non de manière automatique mensuelle ;



Les fournisseurs doivent proposer des prix préférentiels adaptés aux ONG internationales.

Description du poste : Notre Vision :



Nous croyons en une formation accessible, pertinente et orientée vers les résultats. Chez ACAC-Leadership,

chaque apprenant, chaque entreprise Gestion financière et comptable:

- Participer A l'élaboration dos budgets et au suivi des dépenses



» Saisir et archiver les pièces comptables

Assurer les déclarations fiscales et sociales



- Suivre les paiements, la facturation et la trésorerie

Support logistique et approvisionnement :



- Gérer les achats et les stocks de fournitures



Assurer le suivi des commandes et des fournisseurs







Formation: Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Finance ou Administration

Experience: Minimum 1 an dans un poste similaire



Compétences:



- Maîtrise des outils bureautiques [Excel, Word, etc.]



- Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks, etc.]



- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités



- Bon relationnel et esprit d'équipe





- Discrétion et respect de la confidentialité



Secteur d´activité : Autres



Type de contrat :



Niveau d'expérience : 01 ans



Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3 et chaque institution trouve des solutions sur-mesure pour

développer ses talents, améliorer sa performance et se positionner en leader dans son domaine.





Rejoignez-nous dès aujourd’hui et faites partie d’une communauté d excellence dédiée à 1 apprentissage et

au leadership !





Gestion administrative :



- Assurer le suivi des courriers, contrats et documents administratifs

Organiser les réunions et gérer les agendas



- Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel

Description du poste : Description



Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en

France en 1971, sous le statut d'association à but non lucratif. La section Suisse fut créée en 1981.

Prix Nobel de la paix en 1999. Médecins Sans Frontières a pour vocation d'apporter une aide

médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction ethnique, de sexe, de religion,

de philosophie ou d'opinion politique.________________________________________________



But principalsuperviseur pharmacie a pour but de répondre aux objectifs de péparation et de support aux

activités de la pharmacie centrale et des projets en adéquation avec la stratégie telle que définie

par Ic.la cordinateur.trice médicale

1[1] Suivi des commandes et approvisionnement



^ Assurer la réception et l'enregistrement des commandes avec le magasinier le cas échéant

^ Effectuer le suivi des reliquats de commandes à la pharmacie centrale du projet



^ S’assure que les commandes des unités de consommation (services) ont été validées par le

superviseur concerné



S Supervise la préparation des commandes pour chaque unité de consommation

s Archive chaque document dans les classeurs correspondants



2* Gestion de la pharmacie



s S'assure que le stock est propre et organisé suivant les standards MSF et les médicaments

rangés suivant les recommandations de MSF



^ Effectue l'enregistrement de toutes entrées et sorties sur Isystock et sur fiches de stock



J Faire un inventaire physique régulier, et de façon impérative au minimum avant la

préparation de chaque commande à la pharmacie centrale du projet



^ Assure le suivi des stock et informe son responsable sur 1 état des stocks (ruptures,

surstocks, prepérimés)



s Informe son responsable des péremptions et retire les produits périmés du stock

S Est responsable de la sécurité et du contrôle de l’accès au stock médical au niveau de

l'hôpital



3- Surveillance de la chaîne du froid



S Vérifie la température du matériel de la chaîne du froid tous les matins et soirs et

l'enregistre sur la fauille de surveillance des températures

J S'assure de la maintenance et de l'entretien des réfrigérateurs et cobgélateurs suivant les

recommandations MSF par l'équipe logistique

* Informe son responsable et la logistique en cas de problème

4* Gestion d'équipe



S Assure la supervision quotidienne et contrôle la qualité du travail (ponctualité, rigueur...)

des magasiniers



Autres



S Faire le backup en cas de besoin du responsable pharma du projet



J Contrôler la délivrance des médicaments conformément aux prescriptions médicales, en

informant les patients sur la façon de les prendre et de les conserver, pour garantir leur

progression thérapeutique



J Faire les analyses des prescriptions médicales ( consommations Vs pathologies)





Veiller au bon fonctionnement général de la pharmacie et gérer les processus de la chaîne

d'approvisionnement selon les standards de MSF, afin d'assurer son efficacité et sa disponibilité

opérationnelle.





• Définir les processus de stockage, de gestion des stocks et d'approvisionnement, les procédures

d'hygiène et de sécurité, les outils, ainsi que les protocoles (contre les rongeurs et autres nuisibles),

instaurer des contrôles qualité adéquats et les archiver, afin de garantir de bonnes conditions de

stockage (température, humidité, exposition à la lumière) et la disponibilité des médicaments et du

matériel médical. Ces tâches seront effectuées dans le respect des protocoles de MSF , des

réglementations nationales et en coopération avec le département logistique.



• Coordonner la livraison, la réception et l'enregistrement des commandes projet en étroite

collaboration avec le responsable pharmacie projet, mettre à jour les fiches des stocks et informer le

responsable opérationnel de leur état (pénuries, surplus, dates de péremption), afin de maintenir en

permanence des niveaux de stock de sécurité et garantir une gestion efficace.



• Superviser les commandes de matériel médical et de médicaments au niveau de l’hôpital.



• Contrôler la délivrance des médicaments conformément aux prescriptions médicales, en informant

les patients sur la façon de les prendre et de les conserver, pour garantir leur progression

thérapeutique.



• Veiller à l'approvisionnement efficace des armoires à pharmacies au sein des services de l’hôpital de

Madaoua soutenues MSF, en fonction des commandes et des stocks, et en utilisant la chaîne du froid

le cas échéant Contrôler et analyser les commandes des pharmacies de l'hôpital afin de prévenir les

ruptures de stock ou d'éviter que les médicaments ne se périment



[1] Superviser, en collaboration avec le département des ressources humaines, les processus connexes

(besoins, mutations, recrutement, formation, évaluation des performances, développement et

communication interne/externe) de l'équipe pharmaceutique et du personnel soignant, afin de

disposer d'une équipe et d'un savoir suffisants, et d'améliorer les capacités de l'équipe.



• Rendre compte de la consommation de médicaments et du matériel médical fourni dans le respect

des protocoles, alerter sur les modes de consommations inhabituelles et anticiper les besoins à

venir, afin de rationaliser le budget et garantir la disponibilité.



• Enregistrer tous les articles reçus et distribués dans Isystock.



Aider à la formation du personnel soignant concernant la délivrance des médicaments et leurs





effets secondaires.esponsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte