Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
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Titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, je dispose de solides compétences en gestion des emplois et des compétences, management du changement, recrutement, formation, gestion de la paie et communication organisationnelle. Mon parcours m’a également permis d’acquérir une bonne maîtrise des outils de suivi administratif et budgétaire, ainsi que de la gestion de projets et de la qualité. Rigoureux, organisé et doté d’un bon sens relationnel, je recherche une opportunité dans le domaine de l’administration ou des ressources humaines où je pourrais mettre à profit mes capacités d’analyse, mon esprit d’équipe et mon engagement pour contribuer efficacement aux objectifs de l’organisation.