J’ai besoin des forme de bouteille comme ce que j’ai envoyé précédemment. Combien cela me coûterait si je devrait commander un échantillon de chaque pour voir.
Global Solutions Entreprise (GSE) est une entreprise béninoise dynamique qui se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la prestation intellectuelle, du recrutement, de l'agroalimentaire et de l'import-export.
☑️ Spécialisation en prestation intellectuelle
La prestation intellectuelle constitue un pilier stratégique de GSE. Nous proposons des services de haute valeur ajoutée pour accompagner les entreprises et organisations dans l'atteinte de leurs objectifs.
↪️Conseil stratégique : Accompagnement des entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de développement.
↪️Gestion de projets : Prise en charge complète ou partielle de projets complexes, avec des experts qualifiés pour garantir des résultats optimaux.
↪️Formation et coaching : Développement des compétences et optimisation des talents pour relever les défis actuels du marché.
↪️Études et analyses : Réalisation d'études sectorielles, benchmarks et diagnostics organisationnels pour une prise de décision éclairée.
Grâce à un réseau de consultants expérimentés et une approche axée sur l'excellence, GSE garantit des solutions sur mesure adaptées aux spécificités de chaque client.
☑️ Recrutement et gestion des talents
Fort d'une expertise de plus de 10 ans dans le recrutement , GSE apporte une approche innovante et sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion des talents.
↪️ Recrutement sur mesure : Identification, évaluation et sélection des meilleurs profils, que ce soit pour des postes stratégiques ou opérationnels.
↪️ Chasse de tête : Recherche proactive de talents spécifiques et rares pour des postes clés.
↪️ Évaluation des compétences : Utilisation de méthodologies éprouvées telles que le PFPI et Watson Glaser III pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
↪️ Accompagnement RH : Conseils pour l'intégration et la fidélisation des collaborateurs recrutés, avec un suivi personnalisé.
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Abomey-Calavi
Je viens par le présent faire une demande d'emploi pour le poste de stagiaire Ressources humaines. En effet je suis titulaire d'une Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines, complétée par une formation en Informatique.
Du coup avec plusieurs années d'expériences professionnelles j'aimerais acquérir plus de savoir dans mon domaine ou d'autre domaine connexes auprès d'une structure organisée au Bénin ou partout où le travail sera.
Titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle en électricité d'équipements et grâce à mes différents stages dans le bâtiment et industriel, j'ai aussi bien assuré les installations et les raccordements des réseaux de câble que les diagnostics suite aux pannes et autres dysfonctionnements du système électrique .
Rigoureux et méthodique, je connais parfaitement les normes de sécurité en vigueur. Mes qualités relationnelles font également partie de mes points forts.
Je suis capable d'entretenir de bonnes relations avec mes collègues de travail. Mon sens du contact me permet également de construire une relation de confiance avec la clientèle.
Je cherche à mettre mes compétences professionnelles au profit de l'entreprise qui va me donner ma chance de leurs prouver qu'il ont la chance de m'avoir dans leurs entreprises
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Titulaire d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines je me permets, par cette lettre, de vous exprimer mon grand intérêt pour un poste au sein des RH. Occupant actuellement un poste en CDI, je peux me rendre disponible pour une prise de poste immédiatement.
Passionné depuis mon plus jeune âge par le contact humain, j’ai découvert ma vocation lorsque j’ai intégré le monde de l’administration. Dynamique, curieux et appliqué, je n’ai aucun mal à m’adapter, à trouver des solutions et à gérer des dossiers complexes. Doté de compétences techniques (connaissances légales, capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques RH, etc.) je pense être un bon candidat pour le poste.
Je connais votre entreprise depuis de nombreuses années et n’ai pas douté à l’heure d’envoyer ma demande. Vos valeurs ainsi que les échos que j’ai eu de la part de vos collaborateurs n’ont fait que confirmer mon attrait pour votre structure. C’est pourquoi je suis aujourd’hui prêt à mettre de côté mon CDI actuel au profit d’un poste dans votre entreprise.
Pour plus d’informations au sujet de mon profil, n’hésitez pas à me contacter. Je vous remercie pour le temps que vous accordez à ma candidature
Je suis les remontées d'alarmes ou de visualisation vidéo surveillance pour noter et traiter d'éventuelles anomalies , incidents , vendalisme et autres qui mettent à mal la sécurité des clients et les biens , de ce fait, j'alerte les équipes interventions compétentes pour pallier à la situation et rendre compte à la hiérarchie
Gestionnaire des Structures Sanitaires/ Magasinier
Finances > Actuaires
Porto-Novo
Je suis une personne motivée, enthousiaste et travailleuse. J'ai fait un stage professionnel de trois mois au Centre Hospitalier Universitaire de la Mère et de l'Enfant-Lagune et travaillé à la Société (Adduction d'eau et de forage) Pivot Bénin pendant une période de quatre ans en qualité de Secrétaire de chantier et Magasinier. Maîtrise parfaitement les services aux clients, la coordination des déplacements et la gestion des dossiers. Adepte du travail en équipe qui accorde une grande attention aux détails et possède un solide sens de l'organisation.
Je suis titulaire d’un bac +2 en informatique développement d’applications, j’exerce de de réseaux informatiques, ma demande est d’avoir une formation professionnelle en réseau sécurité, création de site web, savoir comment configurer les serveurs et aussi la maintenance informatique
Secrétaire administratif, Responsable marketing Assistant M
Informatique, internet > Informatique
Brazzaville
suis créatif et innovant, j'ai une bonne gestion du stress et des délais.
Fortes aptitudes en résolution de problèmes.
Esprit d'équipe, autonome et polyvalent.
Conseiller Juridique et Fiscal - Avis et Conseils Experts
Comptabilité, juridique et conseil > Conseil juridique - Conseil fiscal
Abidjan
Expert en conseil juridique et fiscal, je vous accompagne dans vos démarches administratives, fiscales et légales. Spécialisé dans la résolution de litiges, la conformité juridique et l’optimisation fiscale, je propose des solutions adaptées à vos besoins personnels ou professionnels. Disponible pour vous offrir des avis fiables et personnalisés.
Chef équipe de Maintenance ou technicien de maintenance
Industries > Dépannage - Maintenance industrielle
Douala
Après plus de 5 ans d'expérience dans la maintenance industrielle, j'ai acquis une solide expertise dans la gestion et la résolution des problèmes techniques complexes. Ma passion pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus m'a permis de développer des compétences en analyse des données, en résolution de problèmes et en gestion d'équipe.
Mes objectifs professionnels sont de poursuivre ma croissance en tant que leader dans le domaine de la maintenance industrielle, en continuant à innover et à améliorer les processus et les systèmes. Je suis déterminé à partager mes connaissances et mon expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs et à contribuer à la réussite de mon équipe et de mon organisation."
-Recherche des nouvelles formules et l'innovation pour le Développement
- orientation des ouvriers sur le terrain
- contribuer au développement des semences résistantes face aux ravageurs et au changement climatique
- Analyser : sols, eaux et plantes
- contrôle de la Qualité des semences et l'expérimentation sur le terrain
- rédiger les rapports des activités et compte rendu
Je suis diplômé en génie électrique avec un HND et jai des connaissances de base en informatique. Je sais travailler en équipe.
Jai fais des stage professionnel et académique dans quelques entreprises.
Elaboration et mise en œuvre des stratégies de communications internes et externes pour renforcer la visibilité du CREVIST, surveillance les tendances en communication scientifique et technologique afin de proposer des approches novatrices