Je cherche à mettre mes compétences professionnelles au profit de l'entreprise qui va me donner ma chance de leurs prouver qu'il ont la chance de m'avoir dans leurs entreprises
Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines
Titulaire d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines je me permets, par cette lettre, de vous exprimer mon grand intérêt pour un poste au sein des RH. Occupant actuellement un poste en CDI, je peux me rendre disponible pour une prise de poste immédiatement.
Passionné depuis mon plus jeune âge par le contact humain, j’ai découvert ma vocation lorsque j’ai intégré le monde de l’administration. Dynamique, curieux et appliqué, je n’ai aucun mal à m’adapter, à trouver des solutions et à gérer des dossiers complexes. Doté de compétences techniques (connaissances légales, capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques RH, etc.) je pense être un bon candidat pour le poste.
Je connais votre entreprise depuis de nombreuses années et n’ai pas douté à l’heure d’envoyer ma demande. Vos valeurs ainsi que les échos que j’ai eu de la part de vos collaborateurs n’ont fait que confirmer mon attrait pour votre structure. C’est pourquoi je suis aujourd’hui prêt à mettre de côté mon CDI actuel au profit d’un poste dans votre entreprise.
Pour plus d’informations au sujet de mon profil, n’hésitez pas à me contacter. Je vous remercie pour le temps que vous accordez à ma candidature
Je suis les remontées d'alarmes ou de visualisation vidéo surveillance pour noter et traiter d'éventuelles anomalies , incidents , vendalisme et autres qui mettent à mal la sécurité des clients et les biens , de ce fait, j'alerte les équipes interventions compétentes pour pallier à la situation et rendre compte à la hiérarchie
Gestionnaire des Structures Sanitaires/ Magasinier
Finances > Actuaires
Porto-Novo
Je suis une personne motivée, enthousiaste et travailleuse. J'ai fait un stage professionnel de trois mois au Centre Hospitalier Universitaire de la Mère et de l'Enfant-Lagune et travaillé à la Société (Adduction d'eau et de forage) Pivot Bénin pendant une période de quatre ans en qualité de Secrétaire de chantier et Magasinier. Maîtrise parfaitement les services aux clients, la coordination des déplacements et la gestion des dossiers. Adepte du travail en équipe qui accorde une grande attention aux détails et possède un solide sens de l'organisation.
Apporter une assistance technique* Renforcer les capacités des acteurs terrains * Identifier les difficultés rencontrées*Proposer et veiller à l'application des mesures correctrices retenues * Elaborer les rapports et veiller à la régularité des rapports d'activités des acteurs * Exploiter les rapports soumis et faire des feedbacks nécessaires * Consolider les rapports d'activités fournis
Global Solutions Entreprise (GSE) est une entreprise béninoise dynamique qui se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la prestation intellectuelle, du recrutement, de l'agroalimentaire et de l'import-export.
☑️ Spécialisation en prestation intellectuelle
La prestation intellectuelle constitue un pilier stratégique de GSE. Nous proposons des services de haute valeur ajoutée pour accompagner les entreprises et organisations dans l'atteinte de leurs objectifs.
↪️Conseil stratégique : Accompagnement des entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de développement.
↪️Gestion de projets : Prise en charge complète ou partielle de projets complexes, avec des experts qualifiés pour garantir des résultats optimaux.
↪️Formation et coaching : Développement des compétences et optimisation des talents pour relever les défis actuels du marché.
↪️Études et analyses : Réalisation d'études sectorielles, benchmarks et diagnostics organisationnels pour une prise de décision éclairée.
Grâce à un réseau de consultants expérimentés et une approche axée sur l'excellence, GSE garantit des solutions sur mesure adaptées aux spécificités de chaque client.
☑️ Recrutement et gestion des talents
Fort d'une expertise de plus de 10 ans dans le recrutement , GSE apporte une approche innovante et sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion des talents.
↪️ Recrutement sur mesure : Identification, évaluation et sélection des meilleurs profils, que ce soit pour des postes stratégiques ou opérationnels.
↪️ Chasse de tête : Recherche proactive de talents spécifiques et rares pour des postes clés.
↪️ Évaluation des compétences : Utilisation de méthodologies éprouvées telles que le PFPI et Watson Glaser III pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
↪️ Accompagnement RH : Conseils pour l'intégration et la fidélisation des collaborateurs recrutés, avec un suivi personnalisé.
Titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle en électricité d'équipements et grâce à mes différents stages dans le bâtiment et industriel, j'ai aussi bien assuré les installations et les raccordements des réseaux de câble que les diagnostics suite aux pannes et autres dysfonctionnements du système électrique .
Rigoureux et méthodique, je connais parfaitement les normes de sécurité en vigueur. Mes qualités relationnelles font également partie de mes points forts.
Je suis capable d'entretenir de bonnes relations avec mes collègues de travail. Mon sens du contact me permet également de construire une relation de confiance avec la clientèle.
Expert en micro finance avec 17 ans d’expériences, je suis muni de fortes compétences en micro finance. Titulaire d’un Master 2, en management des institutions de micro finance à l’Université Catholique d’Afrique Centrale de Yaoundé (UCAC), je possède des connaissances théoriques et pratiques qui me permettront d’exécuter mes missions au sein de votre entreprise de façon sûre et efficace. J’ai hâte de rejoindre votre équipe afin de contribuer significativement à la réalisation de vos objectifs.
