Description du poste : Key Responsibilities



Assist in analyzing warehouse and logistics processes to identify inefficiencies, waste, and opportunities for improvement using tools like value stream mapping and time and motion studies.

Participate in operational audits using Lean tools such as 5S and Value Stream Mapping to assess current performance.

Contribute to the design and implementation of continuous improvement initiatives based on Lean, Six Sigma, and other methodologies.

Support the development of solutions to optimize workflows, reduce costs, enhance safety, and improve customer satisfaction.

Use CAD tools (e.g., AutoCAD, SolidWorks) to model and simulate layout changes or operational improvements.

Create detailed process maps to visualize and improve information and material flows.

Support the coordination and execution of improvement projects, ensuring timelines, budgets, and goals are met.

Assist in tracking project progress and impact using KPIs and basic statistical analysis.

Contribute to training materials and sessions for operational teams on Lean tools and problem-solving methods.

Participate in Kaizen events, coaching sessions, and workshops to observe and apply best practices.

Promote a culture of continuous improvement through collaboration, innovation, and knowledge sharing.

Collaborate with sub-regional and regional teams to share insights and support cross-location improvement efforts.

Ensure effective communication and stakeholder alignment under team guidance.

Help develop and update standard operating procedures and ensure their consistent application.

Support regular audits to check compliance with established standards and identify improvement areas.

Required Skills & Qualifications



Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Logistics, Operations Management, or a related field.

Interest in Lean Six Sigma certification (Yellow or Green Belt) is a plus.

Previous internship or academic project experience in logistics, warehousing, or operations is preferred.

Basic knowledge of Lean and Six Sigma principles and continuous improvement tools.

Exposure to CAD tools (AutoCAD, SolidWorks) and process mapping software (e.g., Visio, Lucidchart) is an advantage.

Proficient in Microsoft Office (Word, PowerPoint).

Strong Excel skills: familiarity with Power BI or similar tools is a plus.

Basic knowledge of Warehouse Management Systems (WMS).

Foundational understanding of project management concepts.

Bilingual in French and English, with strong verbal and written communication skills.

Curious and eager to learn.

Strong analytical and problem-solving mindset.

Collaborative and culturally sensitive.

Results-driven and able to manage tasks in a dynamic environment.

Additional Information



If you’ve participated in relevant academic or personal projects, please include links or attach a brief portfolio to your application.



Last Applications Date – 16 May 2025.



#LI-TB1



Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

Description du poste : Principales responsabilités



Santé, sécurité et environnement



Contribuer au maintien d'une forte culture de sécurité au sein des opérations de Maersk

Exécuter des processus de travail sûrs et se conformer aux procédures, aux contrôles et à la conformité législative en matière de santé, de sécurité et d'environnement avec une attitude environnementale responsable

Comprendre et respecter pleinement les systèmes de travail sûrs et les exigences en matière de permis de travail et de verrouillage et d'étiquetage, comme l'exigent les procédures de sécurité obligatoires de Maersk.

Performance / Opérationnel



Suivre les meilleures pratiques en matière de réparation d'entretien et d'enquête sur les travaux, conformément à leur discipline professionnelle, aux procédures de maintenance Maersk, aux normes et aux exigences OEM

Assurer au quotidien l'exécution des travaux de maintenance préventive au fur et à mesure de leur réalisation et contribuer, si nécessaire, au calendrier des travaux prévus.

Assurez-vous que toutes les causes de défaillance, tous les modes et toutes les actions de maintenance sont correctement enregistrés dans le GMAO

Collaborer avec les gestionnaires/superviseurs pour réduire les coûts de maintenance et optimiser les processus de maintenance en cas de panne

Aider le superviseur de la maintenance à fournir des informations spécialisées sur les caractéristiques des pannes d'équipement et les analyses de maintenance.

Soutenir les enquêtes sur les incidents liés à l'équipement, le cas échéant

Participer à des formations en sécurité ou à des mises à jour techniques pour la maintenance, si nécessaire

Fournir une contribution technique pour l'approvisionnement en équipements spéciaux et en pièces de rechange

Stratégie

Suivez les politiques, procédures et directives mondiales pour les équipements spécialisés de dépôt, de camionnage et d'entrepôt, qui aideront l'entreprise Maersk à maintenir le fonctionnement sûr de tous les équipements et structures LnS

Personnes / Communication



Communiquez clairement avec tout le personnel interne et les contacts externes

Se conformer aux valeurs et aux principes commerciaux du groupe Maersk

Gestion des coûts



Collaborer avec les gestionnaires/superviseurs pour réduire les coûts de maintenance et optimiser les processus de maintenance des équipements spécialisés

Rapports et portée



Le poste relève du superviseur de l'entretien de l'équipement et de la flotte.

Le champ d'application du poste est basé localement

Compétences et aptitudes requises



Diplôme (Bac, DTI ou plus) en génie mécanique, électromécanique, mécanique automobile ou domaine pertinent

Nécessite deux années d'expérience dans l'entretien des équipements de manutention.

Nécessite de bonnes compétences en résolution de problèmes, avec une capacité à définir le problème, à identifier des solutions et à sélectionner la meilleure solution

Compétences en communication avec la capacité de communiquer au sein de l'organisation locale

Capable de faire preuve de discrétion et de bon jugement, avec une capacité à comprendre l'effet global des décisions prises, tant au niveau local qu'à l'échelle de l'entreprise

Capable de gérer les informations confidentielles de l'entreprise et des employés en toute discrétion

Parle couramment le français

Connaissance des réglementations locales en matière de sécurité, de santé et d'environnement du travail

connaissances en informatique et en programmes professionnels (c.-à-d. Microsoft Office, bases de données, systèmes CMMS)

À ce poste, le titulaire aura l’occasion d’acquérir des compétences et des connaissances dans les domaines suivants :

Exposition à la planification et à la planification, à la maintenance préventive et corrective des équipements de manutention de conteneurs, des camions et des remorques, des chariots élévateurs

Exposition aux opérations de logistique et de services

Exposition aux politiques, normes, procédures et exigences opérationnelles globales

Expérience dans de nouveaux procédés, méthodes, techniques avec différents équipements

Description du poste : Principales responsabilités

Travaille dans le cadre des politiques et des processus fournis.

Activités exécutées conformément aux SOP définies dans le cadre des SLA.

Adhérer aux contrôles et suivre la matrice d'autorité décrite.

Aider à la préparation d’informations comptables fiables et précises.

Qui recherchons-nous?

Maîtrise de la suite Microsoft Office et solide compréhension des processus comptables.

Contexte des comptes créditeurs.

Possède d’excellentes compétences en communication (écrite, verbale et interpersonnelle).

Analytique et orienté vers les solutions, avec la capacité d'utiliser la logique et les méthodes pour résoudre efficacement des problèmes complexes.

Apprenant rapide, s'adaptant aux nouveaux défis, s'épanouissant dans des environnements dynamiques et se sentant à l'aise avec la gestion de plusieurs systèmes.

Axé sur les résultats et forte conscience commerciale.

Maersk s'engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif, et nous adoptons différents styles de pensée.

Description du poste : Missions principales

Assister l’équipe finance dans les opérations quotidiennes : comptabilité, contrôle budgétaire et suivi des paiements.

Participer à la préparation des rapports financiers mensuels et à la clôture comptable.

Contribuer à la mise à jour des bases de données et au traitement des documents financiers.

Collaborer avec les équipes internes pour garantir le respect des procédures financières.

Appuyer le suivi des audits internes et externes.

Profil recherché

Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

Maîtrise du français exigée ; l’anglais est un atout important.

Motivation à apprendre et à évoluer dans un environnement multinational.

Candidature

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales

Faciliter l’entrée et la sortie des marchandises dans les différents types d’entrepôts (CFS, CY, sous douane, etc.)

Maintenir à jour les données et la documentation relatives aux opérations logistiques

Coordonner les flux d’informations à tous les niveaux du système

Signer les documents et commandes dans les systèmes selon les pouvoirs délégués

Exécuter des tâches administratives et opérationnelles spécialisées en soutien aux équipes

Travailler sur des missions de complexité limitée tout en faisant preuve d’autonomie dans le cadre défini

Respecter les standards tout en étant capable de proposer des solutions en cas d’anomalies ou d’imprévus

✅ Profil recherché

Formation :

Bac+2 à Bac+3 en logistique, gestion des opérations, supply chain, ou domaine connexe

Expérience :

Une première expérience dans un poste similaire en logistique ou dans un environnement portuaire ou douanier est un plus

Compétences requises :

Bonne connaissance des procédures logistiques standards

Capacité à utiliser des outils informatiques/logistiques (ERP, Excel, systèmes d’entrée/sortie)

Esprit d’analyse et sens de l’organisation

Bonne communication et capacité à suivre des directives

Autonomie dans les tâches courantes avec esprit d’équipe

📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : This role will be responsible for a variety of the following areas: Supporting strategies, adding value, maintaining close and strong relationship with stakeholders. Has responsibility for entire ATR service delivery to stakeholder group. Following standards and ensure we are process compliant. Equally important is to challenge the standards that will lead to further efficiencies in the processes. Ensure Financial Data integrity of books of accounts. Conduct GL scrutiny at regular interval and ensure data accuracy. Strengthen process controls and compliance execution. Conduct periodic performance management and suggest improvement areas for implementation. Review monthly Balance Sheet Reconciliations, identify probable financial exposures, and take appropriate action. Review monthly NOPAT, and provide explanation for significant variances. Review Trial Balance as part of monthly Book Close, and ensure correct reporting. Expert knowledge of IFRS/ OHADA GAAP for the relevant country in the area and ensure compliance. Support all types of Audit (Statutory, Tax, and Govt., Internal etc.). Drive NFTP implementation & enhancements for WAF Area entities as per project plan. Participate/ contribute in global/ regional projects. Manage, coach and lead a team, drive top-quartile team engagement, conduct MPACT conversations, actively engage in team’s career planning and progression, etc. Facilitate required functional and technical training to team including on OHADA and French language. Primary internal stakeholders: Area Head of Finance/ Area Finance Controller, Regional Controller/ Regional Controlling team, Area FBP, BCO & Finops teams, Treasury, Respective Area Leads in OTC/ PTP, ATR teams in HQ/ CoE. Primary external stakeholders: Statutory Auditors, Tax consultants. Required qualification, experience & skills: Professionally qualified – CA/ CPA/ CMA/ ACCA or equivalent; Strong knowledge of OHADA/ IFRS; 12-15 years experience in core accounting roles; Experience in managing senior stakeholders – ability to explain financial data and conclusions based on them to stakeholders with non-financial background; Ability to influence and collaborate cross functionally and in a matrix organization; Experience in managing audit; Strong written and verbal communication skills; Able to lead people successfully through transformation within the organization and to embed new ways of working. Required Business/ Technical Knowledge: Understanding of container logistics business – especially Maersk setup (Ocean Agency, LnS ex-Damco/ Inland Services, Liner business); Working knowledge of French Language; Strong knowledge of SAP, OneStream, Blackline, MS Office tools; Thorough understanding of compliance requirements; Working knowledge of LnS CUBE, Aspire etc.; Touchpoints to Tax, TCB, ICP, Transfer Pricing. Key measures: Monthly on-time book close, ensure completeness of group deliverables; Completion of audits as per agreed timelines; Support and manage process changes without any impact to process deliverables. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Would you like to be part of a value driven, commercially oriented international environment where we enable global trade every day? As a Workshop Supervisor you will lead and manage the LnS Asset Maintenance team, ensuring all equipment and facilities operate at their optimum level of safety, reliability, availability & efficiency. Implementation of equipment maintenance strategies based on Area Asset Maintenance requirements and local legislation as well as develop skills and competencies of local Asset Maintenance team. Key responsibilities: Lead by example, ensuring compliance with local HSSE policies & procedures, enforcing safe working practices, promoting a safe workplace; promote delivery of continuous improvement and constant drive towards incident-free operations; ensure development and adoption of best practices via controlled Management of Change. Provide leadership and strategy to the team; ensure high-quality service delivered to customers; define and track area and local KPIs, report deviations, develop improvement actions; encourage new processes, procedures and technology to enhance operational performance and efficiency. Implement area maintenance strategies for all equipment considering local legislation; ensure all operational and technical risks identified, mitigated; identify and manage Asset Maintenance resource requirements, align with operational and commercial forecasts; deploy equipment, procedures, human resources to meet operational plans; work closely with Area/Region and HR for employee-related matters. Build and sustain a strong team: attract/retain talent; supervise, coach, mentor direct reports; support training and development; maintain open dialogue and communications so Depot, Trucking and Warehouse operations run effectively; reinforce company culture, values & standards; support Area Asset Maintenance Operating System and maintain contact with peers from other depots. Manage local budgets and technical equipment reports; assist Fleet & Equipment Manager to develop and manage maintenance & repair department budget. Direct reports: Equipment electro-technician, Welder, Tire man, Driver. Reports to Equipment and Fleet Manager; scope primarily local. Internal contacts: Equipment & Fleet Maintenance Team, Depot Operation Team, Landside Operations Team, MCL Operations Team, HR, FinOps, Admin, Procurement. External contacts: Vendors and suppliers. Competences required: Minimum university degree in engineering or relevant field; at least 2 years’ experience leading maintenance and repair departments; good problem-solving skills; leadership ability; strong communication and interpersonal skills; discretion and good judgment; ability to handle confidential company and employee information; conversational English and fluent French; knowledge of local Safety, Health and Environment regulations; computer skills including professional programs (Microsoft Office, Database, CMMS systems). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Maersk recrute un MCL Operations Manager pour diriger, stabiliser et optimiser les opérations d’entrepôts et de distribution sur plusieurs sites dans la région, en assurant l’excellence opérationnelle, l’efficacité des coûts, la sécurité, la conformité et une culture de haute performance; les responsabilités incluent la direction des opérations régionales d’entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition), la standardisation des procédures, l’optimisation des flux, la gestion des équipes, le contrôle des stocks et des systèmes, l’amélioration continue des indicateurs clés, la planification budgétaire, la supervision de la sécurité et conformité, la coordination logistique, la collaboration interfonctionnelle, et le soutien à la transformation technologique et digitale des opérations; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous l’autorité du Coordinateur régional et sous la supervision et le contrôle du RAF, le/la Secrétaire Comptable assure la tenue de la comptabilité du Projet au niveau régional dans les conditions et les délais requis pour assurer une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le Manuel des procédures. Le/La Secrétaire Comptable inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Sénégal et devra :

Tenir la comptabilité du projet et le reporting financier périodique conformément aux dispositions du manuel de procédure du projet ;
Préparer et suivre les demandes de remboursement des fonds ;
Préparer et suivre les états de paiement pour les décaissements du Fonds ;
Gérer et mouvementer les reconstitutions mensuelles du sous compte de projet ;
Gérer la comptabilité matière ;
Gérer la logistique notamment en matière d’entretien des véhicules, paiement des dépenses pour les ateliers et réunions, règlement des frais de déplacement, gestion du carburant, etc.
Gérer les stocks (carburants et autres) et le matériel ;
Préparer et mettre à jour les états financiers de l’antenne ou le bureau et la préparation des dossiers financiers en vue de la tenue des audits annuels sous la supervision du RAF et le CC ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations des auditeurs externes ;
Contribuer à la préparation du PTBA, le suivi l’exécution du PTBA et la préparation des rapports des situations sur les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
Contribuer à la préparation des rapports et états financiers du Projet.
Établissement des états de rapprochement bancaire mensuels.
Appuyer le comptable Central sur les l’établissements des états financiers annuels
Exécution de toutes autres tâches confiées par le RAF et qui sont en relation avec les tâches définies dans les TDR.