Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Assistant Logistique et Commercial Polyvalent

Contrat : CDI (ou selon les besoins de l'entreprise)
Lieu : Dakar

Nous recrutons un Assistant Logistique et Commercial Polyvalent chargé d'assurer la gestion des commandes, la coordination logistique et le suivi commercial afin de garantir la satisfaction des clients.

Missions :

* Préparer, contrôler et organiser les commandes clients jusqu'à leur livraison.
* Gérer les expéditions, les livraisons et les réceptions de marchandises.
* Assurer le suivi des commandes auprès des ateliers de production et contrôler la qualité des produits.
* Élaborer et suivre les devis ainsi que les offres commerciales.
* Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi.
* Accueillir et accompagner les clients, répondre à leurs demandes et assurer le suivi des commandes.

Profil recherché :

* Bac à Bac+2 en commerce, gestion, logistique ou domaine similaire.
* Expérience en administration, logistique ou commerce, idéalement dans la communication, l'impression ou la distribution.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité et excellent relationnel.
* Bonne condition physique et maîtrise du français (anglais souhaité).

Conditions :

* Poste à temps plein avec déplacements fréquents chez les clients et partenaires.
* Travail en collaboration avec les équipes commerciales, les ateliers de production et les fournisseurs.

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Description du poste : Nous recrutons un Contrôleur Qualité chargé de veiller à la conformité des produits et au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité tout au long du processus de production.

Missions :

* Contrôler les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis.
* Vérifier la conformité des produits aux normes en vigueur et signaler toute non-conformité.
* Assurer la traçabilité des opérations de contrôle et le suivi des procédures qualité.
* Contrôler la chronologie de fabrication et la stabilité des produits.
* Analyser les anomalies, traiter les réclamations et proposer des actions d'amélioration continue.
* Rédiger les procédures et les rapports de contrôle qualité.
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

* Bac+4/Bac+5 en qualité, production ou domaine similaire.
* Expérience en production, maintenance ou contrôle qualité.
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
* Esprit d'équipe, diplomatie, adaptabilité et aptitude à encadrer une équipe.

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Description du poste : Nous recrutons un Responsable de Maintenance pour assurer la gestion des activités de maintenance industrielle et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des équipements de production.

Missions :

* Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Superviser et organiser les activités de l'équipe de maintenance.
* Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité.
* Optimiser les processus de maintenance afin d'améliorer les performances et de réduire les coûts.
* Participer aux projets d'amélioration continue et à l'intégration de nouvelles technologies.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en maintenance, génie industriel ou domaine similaire.
* Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
* Bonne maîtrise des techniques de maintenance, de la gestion de projet et de l'encadrement d'équipe.
* Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
* Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.

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Description du poste : Nous recrutons un Commercial Boutiques – Poids Lourd chargé de développer les ventes auprès des boutiques de quartier, d'assurer le suivi des clients et de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.

Missions :

* Conseiller et accompagner les clients boutiquiers.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Assurer la gestion du stock et la présentation des produits.
* Participer à la mise en œuvre des actions commerciales.
* Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction.

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum.
* Expérience de 2 à 5 ans dans la vente ou le commerce.
* Excellentes compétences en négociation et techniques commerciales.
* Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe.
* Permis poids lourd obligatoire avec maîtrise de la conduite des véhicules poids lourd.
* Maîtrise du français.

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Description du poste : Téléconseiller(ère) – Expert(e) en Prise de Rendez-vous (H/F)

Entreprise : Well Communication of Africa
Lieu : Dakar, Grand Mbao

Well Communication of Africa recrute des Téléconseillers(ères) spécialisés(es) en prise de rendez-vous pour accompagner le développement de ses activités en relation client et développement commercial auprès de partenaires internationaux.

Missions :

* Effectuer des appels sortants auprès de prospects B2B et B2C.
* Présenter les solutions de l'entreprise et identifier les besoins des interlocuteurs.
* Qualifier les prospects et planifier des rendez-vous pour les équipes commerciales.
* Gérer les objections avec professionnalisme.
* Renseigner les informations collectées dans le CRM.

Profil recherché :

* Expérience d'au moins 6 mois en centre d'appels, télévente ou prise de rendez-vous.
* Excellente maîtrise du français oral avec une bonne aisance relationnelle.
* Dynamisme, persévérance, sens commercial et orientation résultats.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et rapidité de saisie.

Avantages :

* Formation complète et rémunérée à l'intégration.
* Salaire fixe avec primes de performance non plafonnées.
* Environnement de travail professionnel et opportunités d'évolution.

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Description du poste : Le gestionnaire de stock (ou responsable des stocks) est le professionnel garant de l'optimisation des flux de marchandises (entrées/sorties) au sein d'une entreprise. Son rôle est de maintenir un niveau de stock idéal, évitant à la fois les ruptures et le surstockage, tout en assurant la disponibilité des produits pour la production ou la vente.
Afin de structurer son pole administratif,financier et de gouvernance, OIIPC à travers son programme ''RENTRÉE EXPRESS CANADA'' recrute.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Un ou une assistant(e) comptable soutient la Direction ou le chef comptable dans la gestion financière. Ses missions principales incluent la saisie des factures, le suivi des règlements clients/fournisseurs, les rapprochements bancaires et la préparation des déclarations fiscales. C'est un poste clé qui exige rigueur et maîtrise des outils numériques
un assistant comptable doit élaborer des bilans comptables, tenir à jour un tableau de bord et suivre des stocks. En somme, les missions d'un assistant comptable varient en fonction de la taille de l'entreprise (PME, cabinet…), mais aussi de la relation que vous avez avec votre supérieur.
Assistant comptable est le poste qui peut vous permettre de débuter rapidement dans le secteur de la comptabilité. Avec un bac+2 ou un bac+3 et quelques années d'expérience, vous pourrez vous tourner vers des postes de comptables.
Dossiers de candidature:
-Un curriculum vitae CV
-Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le Pest Management (désinfection, désinsectisation, dératisation, déreptilisation, nettoyage et fumigation) recrute des Commerciaux Terrain dans le cadre du développement de ses activités et de la promotion de ses services à Dakar.

Les principales missions consistent à prospecter de nouveaux clients, développer un portefeuille d’entreprises, promouvoir les services de l’entreprise et contribuer à l’acquisition de nouveaux marchés. Le poste nécessite de solides compétences en vente, négociation, argumentation et relation client.

Le profil recherché est une personne dynamique, responsable, dotée d’un bon sens de l’écoute, capable de travailler sous pression et en équipe. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac en commerce, marketing, vente ou négociation, ainsi qu’une expérience d’au moins un an en prospection terrain, promotion des ventes ou développement commercial (B2B/B2C). Une bonne maîtrise du français écrit et oral ainsi que la capacité à rédiger des rapports de prospection sont requises.

Le poste est basé à Dakar avec des déplacements sur l’ensemble de la région.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels recrute un **Commercial Terrain Senior (H/F)** à Dakar. Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, vous serez chargé(e) de développer les ventes, fidéliser la clientèle existante et renforcer la visibilité de la marque auprès des différents canaux de distribution.

Les principales missions comprennent la prospection de nouveaux clients (pharmacies, magasins bio, hôtels, restaurants, supérettes, salles de sport et grandes surfaces), la promotion et la vente des produits, le suivi et la fidélisation des clients, la veille marché, la participation aux actions marketing et la remontée des informations terrain. Vous assurerez également un reporting régulier de vos activités commerciales et collaborerez avec les équipes de production, comptabilité et direction.

Le profil recherché est un professionnel justifiant de 5 à 7 ans d’expérience réussie en vente terrain, disposant idéalement d’un portefeuille clients actif dans les secteurs agroalimentaire ou de la distribution spécialisée. Une formation en commerce, marketing, agroalimentaire ou nutrition est requise. La maîtrise des outils bureautiques, une bonne connaissance des compléments nutritionnels, un excellent sens commercial et le permis B sont indispensables.

Le poste est basé à Dakar avec des déplacements réguliers. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 8h à 17h et le samedi de 8h à 13h.

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Description du poste : Une entreprise du secteur des technologies de l’information recherche un **Stagiaire** pour rejoindre son équipe à Dakar. Ce stage offre l’opportunité d’acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique en participant à des projets informatiques et à diverses activités techniques.

Le stagiaire contribuera à la réalisation de projets en collaboration avec l’équipe technique, au développement et à la gestion de solutions informatiques, à la maintenance et à l’amélioration des systèmes existants, ainsi qu’aux activités de qualité, de production de services, de documentation technique et de tests logiciels.

Le poste est ouvert aux étudiants, jeunes diplômés et candidats disposant d’une première expérience professionnelle. Les profils de niveau Bac+1 à Bac+5 et plus dans les domaines de l’informatique, des télécommunications, de l’ingénierie ou du développement sont encouragés à postuler.

Les candidats doivent posséder de bonnes connaissances en informatique et nouvelles technologies, une capacité d’apprentissage rapide, un bon esprit d’équipe, de l’autonomie, ainsi qu’un réel sens de l’organisation et de la rigueur.

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Description du poste : Une académie basée à Dakar recrute des **Formateurs Permanents et Vacataires** afin d’animer des formations théoriques et pratiques dans différents domaines d’expertise. Les formateurs retenus pourront intervenir de manière ponctuelle ou régulière selon les besoins de la structure.

Les candidats auront pour mission de concevoir et dispenser des formations, élaborer des supports pédagogiques adaptés, utiliser des outils numériques modernes et contribuer au développement des compétences des apprenants.

Le profil recherché est un professionnel, expert, consultant ou enseignant titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum. Une certification professionnelle et une formation de formateurs constituent des atouts. Les candidats doivent justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente, dont une expérience avérée dans l’animation de formations.

Les compétences attendues incluent d’excellentes capacités de communication, de solides aptitudes pédagogiques, la maîtrise des outils numériques, la capacité à concevoir des supports de formation et une forte orientation vers les résultats.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, une entreprise recrute un Développeur Full Stack spécialisé en Flutter, Firebase, React.js et Node.js pour participer au développement d’applications web et mobiles innovantes.
Vous serez chargé(e) de concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et performantes à l’aide de React.js et Flutter, en veillant à offrir une expérience utilisateur fluide et intuitive. Vous participerez également à la conception, à l’intégration et à la maintenance des solutions back-end basées sur Node.js et Firebase afin de garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des applications.
En collaboration avec les équipes projets, vous contribuerez à la définition des spécifications techniques, au développement des fonctionnalités, aux phases de tests, de débogage et d’optimisation, ainsi qu’au suivi des évolutions techniques en fonction des besoins métiers et des retours utilisateurs.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Informatique, Développement logiciel ou domaine similaire, vous justifiez d’une expérience significative dans le développement d’applications web et mobiles.
Vous maîtrisez les technologies Flutter (Dart), Firebase, React.js et Node.js, ainsi que les principes d’architecture logicielle et de gestion des bases de données. Une expérience en gestion ou coordination d’équipe technique constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre esprit d’innovation et votre aptitude à résoudre des problématiques techniques complexes. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et les environnements dynamiques.

Informations complémentaires

* Secteur : Informatique, SSII, Internet ;
* Type de contrat : CDI, CDD ou Stage ;
* Localisation : Dakar ;
* Expérience : 2 ans minimum ;
* Management d’équipe : Oui.

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Description du poste : Nous recrutons un Gestionnaire de Stocks pour renforcer notre équipe et assurer une gestion optimale des inventaires et des flux de marchandises dans un environnement industriel.

Missions principales :

* Gérer et contrôler les niveaux de stocks afin d’éviter les ruptures ou les surplus
* Suivre et analyser les mouvements de marchandises et les inventaires
* Coordonner avec les équipes de production, logistique et comptabilité pour assurer la fluidité des opérations
* Mettre en place des procédures d’optimisation et d’amélioration continue de la gestion des stocks
* Élaborer des rapports réguliers sur l’état des stocks et proposer des actions correctives

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain Management ou domaine équivalent
* 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
* Bonne maîtrise du français
* Expérience en environnement industriel ou de production souhaitée
* Expérience dans le secteur de l’imprimerie serait un atout

Compétences requises :

* Excellente maîtrise de la gestion des stocks et de la logistique
* Bonnes capacités analytiques et organisationnelles
* Maîtrise des outils informatiques de gestion des inventaires
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
* Sens de la rigueur et de la précision

Atout :

* Résider dans la zone de Diamniadio et environs

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Stagiaire Assistante de Direction pour assurer un appui administratif et organisationnel au sein de notre structure. Le/la candidat(e) participera à la gestion quotidienne des activités et à la coordination des tâches administratives.

Missions principales :

* Assister la direction dans les tâches administratives quotidiennes
* Organiser les réunions, déplacements et événements professionnels
* Rédiger et mettre en forme des documents et correspondances officielles
* Assurer le classement et la mise à jour des dossiers administratifs
* Contribuer à la fluidité de la communication interne et externe

Profil recherché :

* Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5
* Débutant accepté
* Excellente organisation et rigueur administrative
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Bon niveau de français
* Sens de la communication, autonomie et esprit d’équipe

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Description du poste : Dans le cadre d’une mission pour un client du secteur Télécom, nous recrutons un Développeur Mobile chargé de concevoir et développer des applications mobiles performantes et sécurisées.

Missions principales :

* Développer des applications mobiles iOS et Android avec Flutter et React Native
* Intégrer des API REST et SOAP avec les systèmes backend
* Gérer les bases de données (Oracle, Microsoft SQL Server)
* Mettre en place et maintenir les tests (unitaires, intégration, end-to-end)
* Assurer la qualité du code via des revues régulières et les bonnes pratiques
* Rédiger et maintenir la documentation technique
* Gérer la publication et les mises à jour sur App Store et Google Play Store
* Assurer la sécurité mobile (authentification, chiffrement, stockage sécurisé)

Profil recherché :

* Bac+4/5 en informatique, développement mobile ou équivalent
* Minimum 5 ans d’expérience
* Maîtrise de Flutter (Dart) et React Native (JavaScript/TypeScript)
* Bonne connaissance des API REST & SOAP
* Expérience avec Firebase (Messaging, Analytics, Crashlytics)
* Maîtrise des outils de gestion d’état (BLoC, Riverpod, Redux, Context API)
* Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client

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Description du poste : Dans le cadre des préparatifs des Jeux Olympiques de la Jeunesse Dakar 2026, nous recrutons des Manutentionnaires pour renforcer les équipes logistiques et opérationnelles.

Mission principale :
Assurer les opérations de manutention et de logistique (chargement, déchargement, transport, installation et rangement des équipements et matériels) dans le respect des consignes de sécurité et des délais.

Missions principales :

* Charger et décharger les équipements et fournitures
* Transporter et répartir le matériel sur les différents sites
* Installer et démonter les équipements événementiels
* Assurer le rangement et le stockage des matériels
* Participer aux opérations de réception et d’inventaire
* Maintenir la propreté des zones de travail et de stockage
* Respecter strictement les consignes de sécurité
* Signaler toute anomalie ou incident au superviseur

Profil recherché :

* Niveau BFEM minimum (formation en logistique appréciée)
* Une première expérience en manutention ou logistique est un atout
* Bonne condition physique et sens de l’effort
* Rigueur, ponctualité et esprit d’équipe
* Disponibilité pour horaires flexibles (week-ends, jours fériés)
* Respect des consignes de sécurité et des procédures

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Description du poste : Dans le cadre d’une mission pour un client basé au Mali, nous recrutons un Responsable Qualité chargé de mettre en œuvre, piloter et améliorer le système de management de la qualité au sein de l’organisation.

Missions principales :

* Mettre en place et améliorer le système de management de la qualité
* Garantir la conformité aux normes, procédures et exigences réglementaires
* Piloter l’amélioration continue et les actions correctives/préventives
* Préparer et participer aux audits internes et externes
* Élaborer et gérer la documentation qualité (procédures, manuels, enregistrements)
* Définir et suivre les plans de contrôle qualité (matières, processus, produits finis)
* Mettre en place et analyser les indicateurs de performance qualité
* Encadrer et former les équipes sur les exigences qualité et sécurité alimentaire
* Assurer le reporting et la communication avec la direction

Profil recherché :

* Bac+5 en meunerie, génie alimentaire ou domaine connexe
* Minimum 8 ans d’expérience en industrie agroalimentaire (idéalement meunerie)
* Maîtrise des normes qualité (HACCP, ISO 9001, etc.)
* Bonne connaissance des processus de production de farine et équipements associés
* Expérience confirmée en management d’équipe
* Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens de la décision

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Description du poste : Dans le cadre d’une mission de recrutement pour l’un de ses clients, Tectra Sénégal recrute des Hôtesses d’Accueil pour des activités d’accueil, d’animation et de promotion de produits et services.

Missions principales :

* Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
* Présenter et promouvoir les produits ou services de la marque
* Informer les clients sur les offres et promotions
* Distribuer des supports publicitaires (flyers, brochures, échantillons)
* Animer les stands promotionnels et attirer les visiteurs
* Répondre aux questions et orienter les clients
* Assurer la bonne visibilité de l’espace promotionnel
* Réaliser un reporting quotidien des activités
* Veiller au respect de l’image de la marque

Profil recherché :

* Niveau Bac à Bac+2 en commerce, marketing ou communication
* Une première expérience en accueil ou animation commerciale est un atout
* Excellente présentation et bonne élocution
* Sens du contact, dynamisme et esprit commercial
* Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés
* Bonne maîtrise du français, langues locales appréciées

Compétences :

* Techniques d’accueil et de communication
* Sens du service client et du relationnel
* Travail en équipe
* Gestion du stress et des affluences
* Rigueur, ponctualité et professionnalisme

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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau point de vente, une enseigne sénégalaise de distribution recrute un(e) Réceptionnaire / Gestionnaire de Réserve chargé(e) d’assurer la gestion des flux de marchandises et l’organisation de la réserve.

Missions principales :

* Réceptionner et contrôler les marchandises livrées
* Vérifier les quantités et l’état des produits, signaler les anomalies
* Organiser le rangement et le stockage en réserve
* Préparer les sorties de marchandises vers les rayons
* Participer aux inventaires et au suivi des stocks
* Assurer la propreté et la sécurité de la réserve
* Collaborer avec le gérant pour les besoins de réapprovisionnement
* Respecter les procédures de gestion des stocks

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum
* 2 à 3 ans d’expérience en logistique, magasinage ou gestion de stock
* Rigueur, organisation et sens du contrôle
* Bonne condition physique et rapidité d’exécution
* Esprit d’équipe, discipline et fiabilité
* Bonne maîtrise de la gestion de réserve

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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau point de vente, une enseigne sénégalaise de distribution recrute des Employé(e)s Polyvalent(e)s de Magasin pour assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et la satisfaction client.

Missions principales :

* Accueillir, renseigner et orienter les clients
* Assurer la mise en rayon, le réassort et l’étiquetage des produits
* Participer à la tenue de caisse selon les besoins
* Réceptionner et ranger les marchandises
* Veiller à la bonne présentation et à la propreté des rayons
* Participer aux inventaires
* Appliquer les procédures internes et consignes hiérarchiques
* Passer d’une tâche à une autre (caisse, rayon, réserve) selon les priorités

Profil recherché :

* Niveau BFEM minimum (Bac apprécié)
* 1 à 2 ans d’expérience en vente, caisse ou grande distribution
* Dynamisme, polyvalence et rapidité d’exécution
* Sens du service client et bon relationnel
* Sérieux, discipline et ponctualité
* Capacité à travailler en station debout et en rythme soutenu
* Esprit d’équipe et adaptabilité

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Description du poste : L'Organisation pour l'Immigration et l'Insertion Professionnelle au Canada (OIIPC) est une organisation spécialisée dans l'accompagnement des talents internationaux, des travailleurs qualifiés et des étudiants souhaitant s'installer, travailler ou étudier légalement au Canada.
Un assistant commercial assure le suivi administratif des ventes, gérant devis, commandes, facturation et fichiers clients. Il soutient l'équipe commerciale dans la prospection et la vente de produits/services.
Missions principales :
Administration : Rédaction de devis, traitement des commandes, facturation.
Relation Client : Mise à jour des dossiers clients, suivi des ventes, support.
Gestion : Gestion des stocks, prospection téléphonique, rédaction d'offres.
Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques, langues étrangères, sens du relationnel.
Dossiers de candidature:
Une copie de votre CV
Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipca.org
Site internet: http://oiipca.org/

Description du poste : Une institution d’enseignement supérieur basée à Dakar recrute un Directeur Général chargé de piloter l’ensemble des activités académiques, administratives, financières et stratégiques de l’établissement, sous l’autorité des instances de gouvernance. Le poste est ouvert à plusieurs nationalités.

Le Directeur Général aura pour mission de définir et mettre en œuvre la politique générale de l’école, superviser les activités pédagogiques, financières et administratives, fixer les objectifs des départements, assurer la gestion du budget et des ressources, développer les partenariats, garantir la qualité des formations et veiller à la performance globale de l’établissement. Il sera également responsable du développement stratégique, de la représentation de l’école et du pilotage des équipes de direction.

Profil recherché :

* Diplôme de Doctorat ou d’Ingénieur (BAC+5 à BAC+8) en télécommunications, informatique, management, économie ou domaines connexes ;
* Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur des Télécommunications/TIC ;
* Expérience souhaitée dans l’enseignement supérieur et/ou en tant que cadre dirigeant ;
* Solides compétences en management, gestion financière et stratégie ;
* Capacité de leadership, de prise de décision et de gestion d’équipes ;
* Excellentes aptitudes en communication, négociation et développement de partenariats ;
* Bonne maîtrise des outils de gestion et de bureautique.

Qualités personnelles :
Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation, diplomatie, esprit d’initiative et forte capacité d’adaptation.

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Description du poste : Sous la supervision de l’équipe commerciale et technique, vous serez amené(e) à :

Prospection commerciale
– Identifier et qualifier des prospects (entreprises, administrations, PME) sur Dakar.
– Réaliser des appels téléphoniques, emails de relance et prises de rendez-vous.

Accompagnement technique avant-vente
– Comprendre les besoins des clients (infrastructure réseau, services cloud, maintenance, développement logiciel).
– Présenter les solutions techniques de manière simple et convaincante.

Gestion des devis et suivi client
– Aider à l’élaboration des propositions commerciales.
– Assurer le suivi administratif des leads et des opportunités (CRM).

Veille et reporting
– Participer aux réunions d’équipe.
– Rendre compte de vos actions et résultats chaque semaine.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion chargé(e) d’assurer le suivi des coûts, l’analyse de la performance industrielle et la fiabilité des reportings. Il/elle jouera un rôle clé dans l’optimisation de la rentabilité et l’aide à la prise de décision stratégique.



Missions principales :



* Assurer le suivi et l’analyse des coûts de production.

* Analyser la performance industrielle et proposer des axes d’amélioration.

* Garantir la fiabilité et la cohérence des reportings financiers.

* Élaborer et suivre les tableaux de bord de gestion.

* Participer à l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise.

* Appuyer la direction dans la prise de décision stratégique.



Profil recherché :



* Être titulaire d’un Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou Gestion Industrielle.

* Une expérience en milieu industriel est fortement souhaitée, idéalement dans la métallurgie ou la transformation d’acier.



Compétences techniques :



* Maîtrise du contrôle de gestion industriel.

* Bonne connaissance de l’analyse financière et de la comptabilité analytique.

* Maîtrise d’Excel et des ERP.

* Capacité d’analyse des coûts de production.

* Élaboration et suivi de tableaux de bord.



Qualités personnelles :



* Rigueur et sens de l’organisation.

* Esprit d’analyse et de synthèse.

* Discrétion et respect de la confidentialité.

* Force de proposition et esprit d’initiative.



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Description du poste : As part of the expansion of our school in Dakar, we are recruiting a Primary School Teacher for the 2026–2027 academic year. Key Responsibilities: teach the various subjects of the primary school curriculum; plan and deliver engaging lessons tailored to students’ needs; assess student progress and support individual learning development; participate in staff meetings and school projects; maintain positive and constructive communication with families. Profile Required: holder of a recognized teaching qualification; solid experience in primary education; excellent command of the French language, both written and spoken; thorough knowledge of both the French and Senegalese curricula; ability to work collaboratively within a team and actively contribute to school projects; strong organizational skills, professionalism, and a caring approach towards students. Additional Assets: proficiency in French as a second language; experience in an international or bilingual school environment; familiarity with educational digital tools. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un(e) Enseignant(e) de l’Élémentaire pour rejoindre notre équipe pédagogique. Ce poste implique la responsabilité d’assurer un enseignement de qualité dans différentes disciplines du cycle élémentaire, tout en créant un environnement d’apprentissage stimulant et adapté aux besoins des élèves. Le candidat idéal travaillera dans un cadre professionnel dynamique, en collaboration avec l’équipe éducative et les familles. Missions : assurer l’enseignement des différentes disciplines du cycle élémentaire en respectant le programme scolaire et en adaptant les méthodes pédagogiques ; préparer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des élèves ; évaluer régulièrement les acquis des élèves et accompagner leur progression individuelle à travers un suivi personnalisé ; participer activement aux réunions pédagogiques, aux projets éducatifs de l’établissement et à la vie de l’école ; maintenir une communication constructive et régulière avec les familles afin de favoriser la réussite scolaire et le bien-être des enfants. Profil recherché : niveau d’expérience requis dans l’enseignement primaire ou dans un secteur éducatif similaire ; diplôme d’enseignement reconnu ou équivalent ; maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit ; expérience dans l’éducation nationale, les établissements scolaires bilingues ou internationaux appréciée. Qualifications et compétences : excellente maîtrise de la langue française ; solide expérience dans l’enseignement primaire avec une capacité à adapter les méthodes pédagogiques ; capacité à travailler en équipe et à s’investir dans les projets éducatifs de l’établissement ; sens de l’organisation, rigueur professionnelle et bienveillance envers les élèves ; bonne connaissance des programmes éducatifs français et sénégalais. Atouts appréciés : maîtrise de l’anglais comme langue seconde ; expérience dans un établissement international ou bilingue ; maîtrise des outils numériques éducatifs et des technologies pédagogiques modernes. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Centre d'appel recherche des Télévendeurs FAI en France pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la prospection téléphonique pour promouvoir des offres d'abonnement quadruple play de l'opérateur FREE auprès de clients français, en utilisant des techniques de vente efficaces et une bonne élocution dans un environnement dynamique. Missions : effectuer des appels de prospection pour présenter et vendre des offres d'abonnement quadruple play à des clients français ; identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour maximiser la conversion ; assurer un suivi personnalisé et maintenir une relation de confiance avec les prospects ; atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés dans un contexte de télévente offshore ; participer à des formations et à des réunions d'équipe pour améliorer ses techniques de vente et ses connaissances produits. Rémunération : salaire fixe + primes. Plan de carrière évolutif. Profil recherché : expérience en télévente offshore auprès de clients français ; niveau d’études Bac à Bac+5 et plus ; excellente maîtrise du français avec une bonne élocution et un accent neutre ; expérience dans les secteurs commercial, vente ou télémarketing. Qualifications et compétences : bonne capacité de persuasion et d’écoute active ; capacité à travailler en équipe et à gérer la pression ; excellente maîtrise de la langue française ; capacité d’adaptation à un environnement de télévente dynamique ; compétences en prospection et en négociation commerciale. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons une Directrice d'Hôtel pour rejoindre notre établissement. Ce poste implique la gestion globale de l'hôtel, la supervision des opérations quotidiennes ainsi que la coordination avec les équipes pour assurer une expérience client exceptionnelle. Le rôle nécessite une forte capacité de leadership et une expertise dans le secteur de l'hôtellerie. Missions : superviser la gestion opérationnelle de l'hôtel et assurer la qualité des services proposés ; diriger et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de performance et de satisfaction client ; gérer le budget, les ressources et optimiser la rentabilité de l'établissement ; développer des stratégies marketing et commerciales pour accroître la visibilité de l'hôtel ; assurer la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Profil recherché : expérience supérieure à 10 ans dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration ; niveau d’études Bac+4, Bac+5 ou plus ; anglais courant exigé ; expérience dans les domaines de l’hôtellerie, de la restauration, du management, de la communication ou du tourisme. Qualifications et compétences : expérience confirmée en gestion d’équipe et en management hôtelier ; compétences en marketing, communication et développement commercial ; capacité à gérer efficacement une équipe multidisciplinaire ; excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; maîtrise des normes et réglementations du secteur hôtelier. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F) pour rejoindre notre équipe technique. Ce poste implique la conception, le déploiement et la maintenance des infrastructures réseaux et de sécurité pour nos clients, en assurant un support technique avancé et des conseils en architecture. Missions : Installer, configurer et mettre en production les équipements réseaux (routeurs, switchs) et de sécurité (firewalls, VPN, proxys, sondes). Participer à la définition des architectures cibles en conformité avec les besoins et politiques de sécurité des clients. Assurer le support de niveau 2/3, analyser les incidents complexes et appliquer les correctifs nécessaires. Réaliser des audits de sécurité et de performance sur les infrastructures existantes, puis proposer des plans d'amélioration. Rédiger des dossiers d'architecture (DAT), des cahiers de recette et suivre les évolutions technologiques du marché. Profil recherché pour le poste : Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F) - Dakar. Ce poste Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F) nécessite un professionnel expérimenté capable de concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseaux et de sécurité pour nos clients. Le candidat doit maîtriser les technologies réseau, assurer le support opérationnel, réaliser des audits et suivre l'évolution technologique du marché. Profil : Niveau d’expérience requis entre 5 et 10 ans ou plus de 10 ans dans le domaine des réseaux et de la sécurité informatique. Niveau d’études requis Bac+4, Bac+5 ou plus, issu d’une formation supérieure en informatique ou école d’ingénieurs. Langues exigées : maîtrise de l’anglais technique pour la lecture de documentation et échanges avec les supports constructeurs. Secteurs d’activité pertinents : informatique, SSII, internet, ingénierie, études développement, télécom. Qualifications et compétences : Excellente maîtrise des protocoles de routage et de commutation (LAN/WAN, BGP, OSPF, VLAN, VPN). Solide expérience avec les solutions de sécurité du marché telles que Fortinet, Palo Alto, Cisco ASA/Firepower, Check Point. Bonne connaissance des environnements Linux/Windows et des outils de supervision comme Zabbix, Nagios, ELK. Certifications professionnelles telles que CCNA/CCNP, NSE 4/7, PCNSE constituent un avantage. Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et excellente aptitude à l’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Webtel est une structure dynamique en plein développement et en forte croissance. Récemment installés dans de nouveaux locaux plus spacieux à Dakar pour accompagner notre expansion, nous gérons le capital humain de nos propres équipes mais opérons également comme un partenaire stratégique pour nos clients basés en France. C'est dans ce contexte d'accélération que nous recherchons notre futur(e) Responsable RH. Missions principales : Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez la responsabilité globale de la gestion RH pour le compte de Webtel et de son portefeuille de clients français. Vos missions se divisent en trois grands piliers : 1. Gestion administrative et suivi des collaborateurs : Gérer, structurer et suivre l'ensemble des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, variables de paie). Assurer la conformité légale des dossiers pour nos collaborateurs locaux (Sénégal) ainsi que pour ceux de nos clients (France). 2. Recrutement et Talent Acquisition : Piloter l'intégralité du processus de recrutement pour soutenir notre croissance (et celle de nos clients). Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures et sourcer les meilleurs profils. Mener les entretiens de sélection de manière agile, que ce soit par téléphone ou en entretien physique dans nos locaux. 3. Veille juridique et conformité biculturelle : Garantir l'application stricte des réglementations en vigueur. Effectuer une veille active et mener des recherches approfondies sur le web pour clarifier des points juridiques, conventionnels ou administratifs spécifiques (notamment liés au droit du travail français et sénégalais). Profil recherché pour le poste : Responsable Ressources Humaines (H/F) - Dakar. Profil recherché : Compétences linguistiques : Vous disposez d’un français impeccable, tant à l’oral qu’à l’écrit. Votre communication est fluide, professionnelle et rigoureuse (indispensable pour les échanges avec nos clients et partenaires en France). Expertise juridique : Vous justifiez d'une très bonne connaissance de la législation du travail sénégalaise et française (droits, contrats, obligations légales). Agilité numérique : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils digitaux et possédez une très forte capacité à chercher, filtrer et synthétiser des informations complexes sur le web. Qualités humaines : Excellent relationnel, sens de l'écoute, rigueur administrative absolue, discrétion et forte autonomie. Le gros « Plus » qui fera la différence : Des connaissances en fiscalité (française ou sénégalaise) liées aux rémunérations, avantages ou taxes sur les salaires seront fortement valorisées. Ce que nous offrons : Un poste stratégique au cœur du développement de l'entreprise. Un cadre de travail stimulant, moderne et collaboratif au sein de nos nouveaux bureaux à Dakar. L'opportunité de développer une double expertise RH (France / Sénégal) unique sur le marché. Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».