Description du poste : Nous sommes une société de transformation agroalimentaire spécialisée dans le mil.



Nous recherchons actuellement un superviseur H/F.



Vos missions :



Constituer votre équipe commerciale

Faire la promotion ainsi que la vente des produits dont vous avez la charge

Développer l’activité auprès des prospects

Faire un reporting de l’activité commerciale

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse contact@sta-senegal.com

Description du poste : Description du poste



En tant que Chef de Produit Marketing, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de stratégies marketing pour nos gammes de produits agroalimentaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de recherche et développement, de production et de vente pour assurer le succès de nos lancements de produits et maintenir la satisfaction de nos clients.



Responsabilités



Analyse de marché :



Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les tendances, les besoins des consommateurs et les opportunités de développement de produits.

Suivre les performances des produits et proposer des ajustements stratégiques basés sur les résultats.

Développement de produit:

Participer à la création et au développement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes R&D, qualité et production.

Gérer le processus de lancement de nouveaux produits, de la conception à la commercialisation.

Stratégie marketing:



Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing des produits, y compris les plans d’actions marketing (promotion, publicité, relations publiques, etc.).

Définir le positionnement des produits et le message marketing approprié.

Relation avec les Médias et le Service Communication

TV: Connaissance des formats publicitaires, élaboration de storyboards et gestion des achats d’espace publicitaire.

Affichage Conception de campagnes externes (panneaux, affichage urbain, etc.) et optimisation de leur emplacement.

Radio: Production de spots radio et gestion des plannings de diffusion.

Publicité en ligne: Gestion des campagnes de publicité sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux.

SEO et SEM: Optimisation pour les moteurs de recherche et marketing par moteur de recherche pour accroître la visibilité.

Email marketing: Création de campagnes d’emailing ciblées et analyse des performances. Gestion de communauté : Élaboration de stratégies pour engager les utilisateurs et créer une interaction avec la marque.

Création de contenu pour les réseaux sociaux: Conception de posts, vidéos et stories qui attirent l’attention.

Gestion du budget:



Gérer le budget marketing alloué aux produits et surveiller les dépenses pour maximiser le retour sur investissement.

Collaboration inter-équipes :



Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour aligner les stratégies de vente et de marketing.

Collaborer avec les équipes de production pour garantir la faisabilité des projets de développement et le respect des délais.

Suivi des performances:

Analyser les résultats des campagnes marketing et des ventes des produits, et ajuster les stratégies en conséquence.

Préparer des rapports de performance pour la direction.

Compétences requises



Formation



Master en Marketing et Vente ou un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur spécialisé en marketing

Expérience préalable de minimum 5 ans en marketing dans le secteur agroalimentaire ou un domaine similaire.

Compétences techniques



Maîtrise des outils de marketing analytique et des logiciels de gestion de projet.

Connaissance des réglementations en matière de sécurité alimentaire et d’étiquetage.

Logiciels de design et de montage: Utilisation de logiciels comme Adobe Creative Suite pour la création de contenu visuel.

Outils de gestion de campagnes: Maîtrise des outils de suivi et d’optimisation des performances des campagnes.

Compétences interpersonnelles



Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Qualités personnelles

Créativité : Être capable de générer des idées novatrices pour le développement de produits et les

campagnes marketing.

Proactivité: Être capable d’anticiper les besoins du marché et de proposer des solutions adaptées. Analyse:

Capacité à interpréter les données du marché et à prendre des décisions basées sur des analyses quantitatives et qualitatives.

Merci de transmettre votre candidature à recrutement@patisen.sn avant le 05 Février 202

Description du poste : Kirène avec Orange recrute son nouveau chef de département Marketing et Communication.



Vous êtes expert(e) en Marketing et Communication, dynamique, organisé(e), rigoureux(se) ?

Vous êtes engagé(e) et motivé(e) à relever les challenges ?



Veuillez envoyer votre candidature à recrutement@kireneavecorange.sn avec en intitulé du mail votre nom et prénom suivi de «candidature Marketing and Communication Head ».



Voir aussi : Exemple de CV Responsable Marketing.



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Description du poste : Responsabilités



Pilotage de projet / PMO



Piloter les grands projets qui lui sont confiés, en collaboration avec les différentes lignes métiers et le cas échéant avec le Groupe ou les autres filiales du groupe (étude d’opportunité, chiffrage, planification, etc…) Suivi de l’avancement des projets menés par les métiers

Maitrise d’ouvrage projet



Assister les lignes métiers dans la formalisation de leurs besoins et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles

Dans le cadre des projets menés, le chef de projet est amené à :



Participer en collaboration avec les experts métiers à l’élaboration et validation du plan de recette ○ Organiser en relation avec les experts métiers et si besoin, le Hub IT Groupe (Baobab Services) la campagne de recette

Mobiliser les experts métiers sur la réalisation de la campagne de test

Mener les travaux de recette avec les experts métiers

Conduite du changement et formation



Participer à la conduite du changement en mettant en place les actions de communication et de formation des utilisateurs adaptées dans le cadre des nouveaux projets

Collaborer à la réalisation des supports de formation et de communication en lien avec les personnes en charge de la formation en filiale

Délivrer des formations

Planifier et participer au déploiement des actions de formation requises avant toute mise en production

Planifier et participer à la rédaction/actualisation des procédures relatives au projet

Assurer une assistance methodologique a la structuration et a la conduite de projets En qualité de garant de la méthodologie de gestion de projet, former les chefs de projet métier et assurer une assistance méthodologique à la conduite de projet.

Organisation/Processus



Prendre en charge des missions d’organisation afin d’optimiser la productivité et la qualité des structures, depuis l’analyse d’opportunité jusqu’à la conduite de changement (en fonction de la configuration de la mission).

Proposer et prendre en charge les projets d’optimisation des processus

Participation au pilotage du service et à la vie active du service



Prendre en charge en fonction de l’organisation interne le rôle de référent (projet, Portfolio Project Management…)

Remonter son compte rendu d’activité

Reporter l’avancement du projet à la personne en charge du portefeuille de projets du Hub IT UEMOA Être force de proposition sur des mesures d’amélioration continu de la vie du service et leur mise en place

Travailler en équipe

Compétences et qualités requises



Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projets multiples, capacité de déploiement de méthodes agiles, Project Management Office (PMO) et gouvernance, conduite du changement

Bonne compréhension des produits, des processus de l’activité banque ou microfinance. Sensibilité développée en matière de systèmes d’information (architecture API, …)

Rigueur et méthodologie

Sensibilité avérée pour le travail en mode projet

Capacité à fédérer autour d’un projet et à animer les équipes en environnement transverse

Sens du client interne

Capacité à tenir les délais

Très bonne capacité d’écoute

Bonnes capacités orales et pédagogiques

Bonnes capacités d’analyse, de synthèse

Adaptabilité

Bonnes capacités d’analyse, de synthèse

Anglais bilingue (contexte de projets dans un environnement international)

Disponibilité pour missions de court/moyen terme dans les pays d’opération de Baobab (Burkina, Côte d’Ivoire, Mali, Madagascar, Nigeria, RDC, Sénégal)

Profil recherché



Niveau : BAC+4/5 avec un minimum de 3 ans d’expérience significative dans le domaine de la gestion de projets de systèmes d’information

GO FOR IT



Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à gina@baobab.com en mentionnant dans le titre de votre email la référence : « CDP2025 »



Date limite des candidatures : 20/02/2025



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Description du poste : À propos du stage



Dans le cadre de son développement et de son engagement envers l’innovation et la formation des jeunes, Epices’Sn offre une opportunité d’apprentissage pratique au sein de son unité de production. Les stagiaires auront l’occasion de :



Participer aux différentes étapes de transformation des produits agroalimentaires,



Acquérir des compétences en contrôle qualité et en conditionnement,



Contribuer à l’amélioration des processus de production,



Découvrir les aspects liés à la gestion et à la commercialisation des produits transformés.



Profil recherché



Nous recherchons des jeunes qui remplissent les critères suivants :



Avoir suivi une formation en agroalimentaire (CAP, BT, DUT, Licence ou autre diplôme pertinent),

Résider à Bignona,

Être motivé(e), dynamique et capable de travailler en équipe.

Durée et conditions



Durée du stage : 2 moisNous encourageons les jeunes passionnés par la transformation agroalimentaire à saisir cette opportunité pour développer leurs compétences et contribuer à l’innovation dans ce secteur.



Epices’Sn, ensemble, valorisons les produits locaux !



Lieu : Bignona, au sein de l’entreprise Epices’Sn,



Conditions : Stage non rémunéré, avec possibilité d’évolution selon les performances.



Comment postuler ?



Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV détaillé, formation à l’adresse : epicesenegal@gmail.com



Date limite de candidature : le 3 Mars 2025.



Pour plus d’informations, contactez-nous au 76 358 15 26.

Description du poste : Responsabilités



Examiner et analyser les écarts de l'usine et fournir une transparence sur les écarts à la direction (opérations et unités commerciales)

Analyser, surveiller et remettre en question les hypothèses de prix des matériaux issues des achats ; fournir des informations à la direction et aux usines sur l'impact financier des fluctuations de prix.

Examiner et analyser les indicateurs de performance clés de l’usine, notamment les performances opérationnelles, les performances financières et les mesures de conformité.

Effectuer le contrôle budgétaire, signaler et aider aux corrections nécessaires et ponctuelles dans le module de comptabilité pour traduire la vision juste des opérations.

Fournir des estimations de coûts de produits pour soutenir :

Plan directeur opérationnel (PDO)

Développement de nouveaux produits (NPD) et modifications de la formulation des produits

Hypothèses utilisées dans les plans et demandes d’investissement en capital (par exemple, économies de main-d’œuvre résultant de l’amélioration de l’efficacité de la ligne).

Participer aux appels d'offres pour constater et garantir le bon déroulement de la procédure de sélection des Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés. La date limite de candidature est fixée au 16 avril 2025.Coordonner et s'assurer que les inventaires sont effectués périodiquement et que les radiations sont dûment autorisées pour éviter le détournement des biens et des actifs de l'entreprise.

Coordonner les rapports sur les coûts réels : préparation des données d'entrée telles que les heures de travail, la consommation réelle de carburant

Énergie pour la clôture de période (PEC) ; s'assurer que les normes de coûts de fabrication (CSM) sont respectées.

Collaborer avec le centre de compétence en matière de coûts sur les activités opérationnelles telles que la clôture de fin de période (PEC) ;

Données de base ; contrôles de santé de l'usine et apports pour la révision de l'accord de niveau de service en fonction de la nouvelle réalité

Piloter et maîtriser le processus de planification stratégique des coûts de production et du coût des marchandises vendues (mensuel et trimestriel)

Prévisions dynamiques ; budget des coûts standard. Fournir et développer des processus et des solutions pour générer des prévisions sur le coût des marchandises vendues et les coûts fixes d'usine.

Qu'est-ce qui fait votre succès ?



Qualification financière formelle de niveau approprié (diplôme ou similaire).

Expérience en matière de calcul des coûts de fabrication ; idéalement au sein d’une usine ou d’un environnement de chaîne d’approvisionnement.

Expérience dans le secteur des biens de consommation courante (FMCG).

Exposition au centre de compétence en matière de coûts

Compétences informatiques : MS Windows, y compris Excel et Word intermédiaires, et PowerPoint et Access de base ; expérience SAP (ou équivalent)

Nestlé est un employeur pratiquant l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés. Toutes les candidatures seront étudiées sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, de sexe, d'âge, de religion, de nationalité, de handicap réel ou perçu, de condition médicale ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.

Description du poste : Nous recherchons des téléopérateur/téléopératrice .



Vous avez une bonne maîtrise de la langue française ?



Vous avez une aisance à parler au téléphone ?



Sans oublier l’Art de convaincre ?



Vous vous sentez à l’aise avec les outils bureautiques ?



Si vous vous sentez motiver et prêt(e) à commencer une nouvelle aventure avec nous ,



Veuillez-nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’ adresse E-mail suivante:



recrutementrholamsociety@gmail.com



NB: Nous vous prions de mentionner en objet » Téléopérateur ou Téléopératrice » car nous avons d’autres formes de recrutement en cour.

Description du poste : Compétences en Communication : Excellentes aptitudes à l’oral et à l’écrit pour transmettre des idées de manière claire et persuasive.

Créativité : Capacité à concevoir des campagnes originales et à proposer des concepts innovants pour attirer l’attention du public.

Maîtrise des Outils Numériques : Familiarité avec les plateformes de marketing digital, les outils de gestion des réseaux sociaux et les logiciels de conception graphique comme Adobe Creative Suite.

Stratégie de Marketing : Capacité à développer et à exécuter des stratégies marketing alignées sur les objectifs de l’entreprise, en tenant compte des budgets et des délais.

Gestion de Projet : Compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément, respecter les délais et travailler efficacement en équipe.

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: gestionmsa221@gmail.com

Description du poste : Vos missions :



Rédaction, création et gestion d’outils de communication : articles de blogue,

infolettres, matériel promotionnel, fiches et annonces de produits, etc.

Mise à jour régulière des contenus sur nos plateformes numériques.

Déploiement de la stratégie marketing sur tous les canaux.

Apporter des idées créatives et produire rapidement du contenu de qualité.

Profil recherché :



Maîtrise obligatoire de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.)

Excellentes capacités rédactionnelles en français.

Esprit d’analyse, rigueur et rapidité d’exécution.

Expérience dans la création d’annonces est un atout majeur.

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: gestionmsa221@gmail.com