Description du poste : Participer à l’analyse des risques

Surveiller la bonne application des consignes de sécurité et le port des EPI par tout le personnel

Assurer la dotation en EPI du personnel

Vérifier régulièrement l’état, la disponibilité et l’accessibilité des équipements de sécurité

Rédiger les rapports d’accident. Participer à l’analyse des accidents et proposer des actions d’amélioration.

Suivre les statistiques d’accidents

Sensibiliser et former les équipes en matière d’hygiène et de sécurité

Délivrer les permis de travail et les permis de feu

Établir un rapport journalier d’activité.

Profil recherché

FORMATION



Licence professionnelle en HSE ou équivalent

COMPÉTENCES



Quelques notions sur les référentiels ISO 14001, ISO 45001 et/ou MASE

Compréhension des métiers techniques

Capacité à mettre en place une analyse des risques

Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel

Sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et de communication

Courtoisie et rigueur

Goût du terrain

Savoir parler Français et Wolof

Description du poste : La Direction des Systèmes d’Information recherche deux (02) Techniciens Informatiques dynamiques et motivés pour renforcer l’équipe de support et contribuer à la qualité des services informatiques.

Description du poste : Mission générale



Assurer le soutien administratif, logistique et organisationnel du service, en garantissant la gestion efficace de l’agenda du responsable hiérarchique, la coordination des activités opérationnelles, la circulation fluide de l’information et le respect des procédures administratives.



Activités principales



Planifier et actualiser l’agenda du Chef de Service en tenant compte des priorités du service.



Organiser les réunions : réservation de salles, préparation du matériel et des documents nécessaires.



Accueillir et orienter physiquement et téléphoniquement les visiteurs et partenaires.



Assurer la gestion des fournitures de bureau et approvisionnements nécessaires.



Assurer le suivi des correspondances internes et externes.



Mettre à jour les registres administratifs et assurer le classement, l’archivage et la traçabilité des documents.



Participer à la numérisation et à la gestion électronique des dossiers.



Garantir la confidentialité, la sécurité et la fiabilité des documents traités.



Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office 365, Outlook, Teams, SharePoint, etc.) pour optimiser les tâches.



Utiliser des plateformes de gestion de tâches et de documents pour améliorer l’organisation du service.



Enregistrer et envoyer le courrier, gérer les fax et assurer le classement des dossiers.



Établir les procès-verbaux et comptes rendus de réunions.



Profil recherché



Niveau : Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent.



Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire.



Bonne maîtrise du français écrit et oral, avec solide culture générale.



Maîtrise des outils bureautiques et de gestion d’agenda (Microsoft Office 365, Outlook, Teams, SharePoint, etc.).



Connaissance des techniques de rédaction administrative.



Connaissance de l’environnement de la Senelec (un atout).



Capacité à organiser et prioriser les tâches, sens de la confidentialité et discrétion.



Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et esprit d’équipe.



Réactivité et capacité à gérer les urgences.



Excellente élocution, sens de l’écoute et du contact, courtoisie.



Conditions



Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.



Date limite de réception des candidatures : 10 octobre 2025 (délai de rigueur).



📩 Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence du poste.

Description du poste : Mission générale



Participer à la conformité des opérations fiscales impliquant des entreprises étrangères, notamment en matière de TVA pour compte et de retenue BNC applicable aux non‑résidents. Veiller à la bonne déclaration et au paiement des obligations fiscales conformément à la législation en vigueur.



Activités principales



Analyser fiscalement toutes les factures étrangères.



Contribuer à l’analyse des prestations de services fournies par des consultants ou prestataires étrangers.



Suivre les opérations imposables réalisées par des prestataires étrangers.



Collecter, vérifier et classer les pièces justificatives nécessaires aux déclarations de TVA et BNC.



Préparer la déclaration mensuelle de TVA pour compte.



Préparer la déclaration mensuelle et annuelle de retenue BNC.



Préparer la déclaration de la TVA récupérable.



Monter les demandes de restitution de crédit de TVA.



Suivre les crédits de TVA et les demandes de remboursement.



Assurer le suivi des paiements et des échéances fiscales.



Participer à la veille fiscale sur les évolutions réglementaires en matière de TVA et BNC.



Contribuer à la préparation des dossiers en cas de contrôle fiscal.



Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des déclarations et paiements.



Participer à la collecte des données fiscales.



Participer aux arrêtés de comptes et analyser les comptes fiscaux relatifs à la TVA et aux retenues BNC concernant les prestataires étrangers semestriellement et annuellement.



Profil recherché



Niveau : BAC+3 en fiscalité, comptabilité, gestion ou équivalent.



Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la fiscalité.



Bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique.



Bonne maîtrise du Code général des impôts du Sénégal.



Connaissance approfondie des règles de TVA et de fiscalité des BNC.



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables).



Maîtrise du SYSCOHADA.



Capacités rédactionnelles et sens de la communication.



Sens de l’écoute, rigueur et objectivité.



Sens de la confidentialité, disponibilité et réactivité.



Capacité à travailler sous pression.



Bonne moralité et éthique professionnelle.



Conditions



Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.



Date limite de réception des candidatures : 10 octobre 2025 (délai de rigueur).



📩 Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence du poste.

Description du poste : Mission générale



Assurer le suivi, le reporting liés aux paiements et la gestion comptable des opérations diverses de la caisse principale, ainsi que la justification mensuelle des analyses de comptes de trésorerie.



Activités principales



Réceptionner les ordres de virement signés et modifier leurs statuts dans Oracle.



Charger ou intégrer les ordres de virement signés dans Sage XRT Treasury.



Effectuer les corrections des codes natures dans Sage XRT Treasury.



Préparer le fichier de chargement des ordres de virement à transmettre à la banque.



Préparer les autorisations de change pour les paiements en devises.



Veiller à la transmission dans les délais des ordres de virement et procéder à la vérification au retour.



Suivre les opérations bancaires.



Transmettre au Service Règlement les justificatifs des opérations bancaires dénouées.



Intégrer les mouvements comptables dans FRP.



Assurer l’analyse des saisies de la caisse principale.



Saisir des règlements hors chaîne.



Établir les pièces de règlements hors chaîne et impenses.



Établir mensuellement les états de rapprochements bancaires des comptes du siège.



Profil recherché



Niveau : Bac+3 en Finance, Comptabilité ou équivalent.



Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la comptabilité ou des finances.



Bonne connaissance de la réglementation bancaire.



Maîtrise des procédures et outils de gestion financière et comptable.



Connaissance du SYSCOHADA.



Maîtrise des logiciels comptables intégrés, notamment Oracle Applications.



Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access…).



Adaptabilité aux changements rapides.



Rigueur, esprit d’initiative et sens de responsabilité.



Intégrité et sens moral irréprochable.



Capacités relationnelles et esprit d’équipe.



Aptitude à travailler sous pression.



Conditions



Date limite de réception des candidatures : 10 octobre 2025 (délai de rigueur).



📩 Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence du poste.

Description du poste : Pourquoi ce rôle est important



Ce poste stratégique consiste à :



Diriger la transformation : piloter un changement stratégique dans la communication, reliant les idées aux débats mondiaux, en mettant l’accent sur l’équité et la gouvernance dans les discussions sur le climat, la démocratie et le développement durable.



Influence mondiale : garantir que les recherches, analyses et plaidoyers de NRGI façonnent les politiques et pratiques qui impactent des milliards de personnes.



Créer un mouvement : intégrer réflexion et action en matière de communication dans toute l’organisation pour permettre au personnel et aux partenaires de raconter des histoires qui inspirent l’action et modifient les récits.



Ce que nous recherchons



Minimum 10 ans d’expérience en communication stratégique, plaidoyer et influence, dont une expérience de direction dans une organisation mondiale.



Capacité avérée à traduire des idées complexes en messages convaincants, élaborer des récits impactants, cibler les décideurs et exploiter la communication pour obtenir des résultats mesurables.



Leadership organisationnel fort : compétences exceptionnelles en gestion, prise de décision basée sur les données, mentorat et développement des compétences du personnel.



Excellentes compétences émotionnelles et interculturelles : capacité à mobiliser les équipes et à prendre des décisions difficiles pour optimiser l’impact des communications.



Maîtrise de l’anglais obligatoire ; une deuxième langue parmi le français, l’espagnol ou l’arabe est un atout.



Conditions et avantages



Salaire indicatif annuel selon localisation :



Accra : 81 776 $



Bruxelles : 85 740 EUR



Bogota : 91 767 $



Dakar : 61 434 359 XOF



Londres : 98 331 GBP



New York : 158 810 $



Santiago : 94 947 $



Avantages sociaux : assurance maladie, cotisation retraite employeur de 10 %, congés généreux, fermeture annuelle de 2 semaines.



Engagement NRGI



NRGI promeut un environnement inclusif : toutes les identités, y compris celles issues de groupes marginalisés, sont encouragées à postuler. Nous nous engageons à garantir un environnement où chacun peut être soi-même, se sentir inclus et réussir.

NRGI applique une politique stricte de non-discrimination : aucune distinction fondée sur âge, couleur, sexe, handicap, origine nationale, race, religion ou statut d’ancien combattant.



Comment postuler



Soumettez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Mission principale



Assurer la relation clientèle au niveau du département et veiller à la satisfaction des clients dans le respect des procédures et des objectifs commerciaux.



Activités



Gérer les demandes d’abonnement et de branchement particulier (BP).



Suivre les paiements des frais d’abonnement et BP.



Superviser l’édition, la présentation et l’envoi des factures.



Diriger et encadrer la relation clientèle.



Surveiller les clients sous coupure via l’AMI avec compteur en ligne.



Gérer les réclamations et résoudre les litiges.



Analyser le chiffre d’affaires mensuel de la clientèle.



Suivre la facturation des clients HTA et HTB.



Élaborer le rapport mensuel de facturation des clients spéciaux.



Préparer et suivre les dossiers envoyés à la DAJ.



Mettre en œuvre un plan de fidélisation des clients d’affaires (visites clients, forums, portes ouvertes).



Suivre les indicateurs de performance du recouvrement.



Profil recherché



Formation : Bac +5 en Commerce ou équivalent.



Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine commercial.



Connaissances approfondies en commerce, relation client et activités technico-commerciales.



Capacités de communication et de négociation.



Présentation soignée, courtoisie et convivialité.



Rigueur, pragmatisme et sens du résultat.



Aptitude à manager et motiver une équipe, esprit de dynamique de groupe.



Maîtrise des outils informatiques.



Modalités de recrutement



Présélection sur examen de dossier.



Tests écrits suivis d’entretiens techniques et relationnels.



Candidature



Les candidats intéressés peuvent postuler au plus tard le 22 octobre 2025 (délai de rigueur).

Description du poste : Mission principale



Assister le chef d’agence dans la gestion des archives et de la documentation au sein de Senelec.



Activités



Participer à la mise en œuvre des techniques d’archivage des documents de Senelec.



Rechercher et fournir les documents demandés.



Assister les agents dans la gestion des archives.



Traiter, classer et assurer la tenue des documents reçus.



Diffuser l’information aux unités concernées.



Garantir la confidentialité des données et documents.



Participer activement à la recherche et à la mise à disposition de l’information.



Profil recherché



Formation : Bac +3 en Sciences de l’Information Documentaire ou équivalent.



Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la gestion des archives et de la documentation.



Connaissances : archivage, documentation, règles et déontologie du métier, systèmes de Gestion Électronique des Documents (GED), informatique.



Compétences personnelles : sens de l’organisation, méthode, écoute, réactivité, discrétion, intégrité, disponibilité.



Modalités de recrutement



Présélection sur examen de dossier.



Tests écrits suivis d’entretiens techniques et relationnels.



Candidature



Les candidats intéressés peuvent postuler au plus tard le 22 octobre 2025 (délai de rigueur).

Description du poste : Sous l’autorité du Coordinateur régional et sous la supervision et le contrôle du RAF, le/la Secrétaire Comptable assure la tenue de la comptabilité du Projet au niveau régional dans les conditions et les délais requis pour assurer une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le Manuel des procédures. Le/La Secrétaire Comptable inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Sénégal et devra :

Tenir la comptabilité du projet et le reporting financier périodique conformément aux dispositions du manuel de procédure du projet ;
Préparer et suivre les demandes de remboursement des fonds ;
Préparer et suivre les états de paiement pour les décaissements du Fonds ;
Gérer et mouvementer les reconstitutions mensuelles du sous compte de projet ;
Gérer la comptabilité matière ;
Gérer la logistique notamment en matière d’entretien des véhicules, paiement des dépenses pour les ateliers et réunions, règlement des frais de déplacement, gestion du carburant, etc.
Gérer les stocks (carburants et autres) et le matériel ;
Préparer et mettre à jour les états financiers de l’antenne ou le bureau et la préparation des dossiers financiers en vue de la tenue des audits annuels sous la supervision du RAF et le CC ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations des auditeurs externes ;
Contribuer à la préparation du PTBA, le suivi l’exécution du PTBA et la préparation des rapports des situations sur les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
Contribuer à la préparation des rapports et états financiers du Projet.
Établissement des états de rapprochement bancaire mensuels.
Appuyer le comptable Central sur les l’établissements des états financiers annuels
Exécution de toutes autres tâches confiées par le RAF et qui sont en relation avec les tâches définies dans les TDR.