Sous la supervision du/de la Responsable du SRF, l’IMS Officer contribuera au développement, à la mise en œuvre et à l’optimisation des systèmes de gestion de l’information relatifs aux projets financés par le SRF.
Il/elle veillera à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données collectées et soutiendra la visualisation, l’analyse et la diffusion d’informations pour appuyer la prise de décision stratégique et opérationnelle.
🧭 Tâches et responsabilités principales
1. Support technique
Participer au développement d’un système structuré de collecte et de gestion de l’information, incluant l’élaboration de protocoles et standards communs.
Appuyer la mise en place d’un Work Breakdown Structure (WBS) pour la coordination des tâches inter-départementales.
Soutenir la structuration, l’analyse et la visualisation des données du SRF à l’aide d’outils spécialisés (Tableau, Power BI, etc.).
Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des outils pour optimiser les flux d’information et la gestion de données.
Développer, gérer et maintenir des bases de données sécurisées, y compris la base centrale sur les indicateurs et bénéficiaires.
Produire et gérer des produits d’information : cartographies, tableaux de bord, analyses et rapports d’évaluation.
2. Analyse et reporting
Créer et maintenir des dashboards dynamiques pour le suivi opérationnel et stratégique du portefeuille SRF.
Contribuer à la rédaction de rapports narratifs, d’analyses de données et de documents de capitalisation.
Élaborer des supports visuels et infographiques (cartes, graphiques, fiches synthétiques).
Documenter et partager les leçons apprises et bonnes pratiques dans une approche de gestion adaptative.
3. Coordination et représentation
Participer aux forums externes sur la gestion de l’information et représenter le SRF lorsque requis.
Coordonner la collecte, l’organisation et le partage des données pertinentes avec les partenaires et équipes internes.
Former les équipes et partenaires à l’utilisation des outils et protocoles de gestion de données.
Favoriser un environnement de travail collaboratif, constructif et respectueux, même en contexte difficile.
📚 Profil recherché
Formation :
Diplôme universitaire (au minimum une licence) en gestion de l’information, systèmes d’information géographique, technologies de l’information, sciences sociales ou domaine connexe.
Expérience :
Minimum 2 ans d’expérience pertinente en gestion de l’information, bases de données ou cartographie.
Expérience avérée en conception de systèmes de suivi et d’analyse de données.
Expérience dans des environnements multiculturels et dans des contextes humanitaires est un atout.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de gestion de données : Excel avancé, ODK, Kobo, Power BI, SQL ou autres plateformes IMS.
Excellentes compétences en visualisation et présentation de données.
Capacité à hiérarchiser les priorités, respecter les délais et s’adapter à des contextes complexes.
Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain, y compris dans des zones à sécurité réduite.
Langues :
Maîtrise du français (obligatoire).
Bon niveau d’anglais (atout).
💼 Compétences comportementales essentielles (valeurs DRC)
Viser l’excellence : garantir des résultats efficaces et précis.
Collaborer : favoriser la coopération, l’écoute et le partage d’informations.
Prendre les rênes : faire preuve d’initiative et de leadership.
Communiquer : transmettre des messages clairs et adaptés au public.
Faire preuve d’intégrité : respecter le code de conduite, la confidentialité et l’éthique professionnelle.
⚖️ Conditions et politique de recrutement
Les candidatures doivent être soumisses exclusivement en ligne sur le site de DRC.
Les candidatures envoyées par e-mail, voie postale ou dépôt physique ne seront pas considérées.
Les postes internationaux ne sont pas ouverts aux ressortissants du pays d’affectation (Niger).
DRC promeut l’égalité des chances et interdit toute forme de discrimination.
🗓️ Procédure de candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre :
Un CV (maximum 4 pages)
Une lettre de motivation (en français ou en anglais)
👉 Date limite : 12 novembre 2025 à 23h59 GMT
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Description du poste : ASHIA, Acting Solutions for Human Impact in Africa est une entreprise de gestion de projet et de services numériques. Créé en 2019 pour s’adapter au contexte des objectifs de développement durable, ASHIA a pour ambition d’accompagner les projets éducatifs, culturels, digitaux et entrepreneuriaux qui participent au développement économique et social de l’Afrique.
Grâce à sa connaissance fine des acteurs liés à l’entreprenariat, la culture, le numérique, ASHIA est force de proposition sur la stratégie des projets.
En s’appuyant sur les outils digitaux, nous nous engageons à assister nos clients à rester dans la compétitivité et dans l’amélioration de leur performance.
Mission
Sous la supervision de la Responsable administrative et financière, le/la stagiaire assistant aura en charge d’assister l’équipe projet dans la gestion administrative, le support financier et l’organisation logistique de l’entreprise.
Il/elle participera aux tâches de gestion en veillant au respect des procédures et des échéances, et assistera dans la mise en place de procédures de gestion optimisés.
Principales activités (liste non exhaustive)
Gestion administrative
Gestion et traitement de courrier (entrant/sortant)
Classement et archivage des documents
Vérification des parapheurs
Support financier
Vérification et Traitement des dossiers de paiement
Suivi des règlements
Participation aux clôtures budgétaires
Organisation Logistique
Appui à l’organisation des événements
Coordination des déplacements (transport de courrier/matériel, réservation de vol et de véhicule)
Suivi des inventaires du matériel, des supports de communication
Compétences requises
Profil
Minimum Bac+2 en gestion, comptabilité, assistanat de gestion, gestion de projet ou équivalent.
Première expérience professionnelle appréciée
Compétences
Connaissances comptables de base : Comptabilité, facturation
Maitrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel)
Connaissance de la suite Google
Notion de l’éditeur Canva
Bonnes aptitudes en expression écrite et orale
Connaissance des fondamentaux de la gestion de projet
Savoir-être
Sens de la confidentialité
Sens des responsabilités
Ponctualité
Rigueur
Organisation
Curiosité et adaptabilité
Bonnes qualités relationnelles
Motivation et Esprit d’initiative
Modalités pratiques
Lieu d’affectation Poste basé dans les locaux au Gaal Gui Tekk Hub, Ngor-Almadies
Horaires 40h de travail/semaine – les horaires peuvent être ajustées en fonction du planning de travail
Avantages
Intégration d’une équipe multiculturelle et très dynamique
Forfait mensuel pour les appels téléphoniques et les données mobiles
Couverture santé via Tanel Health : ASHIA prend en charge
50 % de l’abonnement mensuel, offrant une couverture de prise en charge de 60 % sur les soins et 50 % sur les médicaments.
Durée du stage et deadline
La durée du stage est de trois (03) mois. Les candidatures sont à soumettre au plus tard le vendredi 1er novembre 2024 à 23h59.
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation, et tout document qui pourrait démontrer de vos compétences par e-mail à contact@ashia.sn
Description du poste : Minimum 3 ans d’expérience sur ce poste
Comprendre les défis mondiaux liés à la transition énergétique, la réduction des émissions de carbone et l’efficacité énergétique ;
Avoir une idée de la régulation du secteur de l’énergie (prix, concurrence entre fournisseurs, subventions, etc.) ;
Répondre aux appels entrants, et effectuer des appels sortants pour le compte de l’entreprise ;
Fournir des informations précises et pertinentes aux clients concernant nos produits, et services ;
Gérer les demandes, réclamations et questions des clients de manière efficace et rapide ;
Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et maintenir des notes précises dans notre système ;
Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit ;
Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins des clients ;
Aptitude à prendre des décisions rapidement et de manière efficace ;
Aptitude à s’adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression ;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels ;
Avoir une bonne élocution ;
Savoir s’exprimer correctement en Français et en anglais ;
Mobilité géographique.
NB : Date limite de dépôt des candidatures le 24 Février 2025 à 17h.
Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : candidaturesn@reselform.fr
Description du poste : Missions
Minimum 3 ans d’expérience sur ce poste
Répondre aux appels entrants, et effectuer des appels sortants pour le compte de l’entreprise ;
Fournir des informations précises et pertinentes aux clients concernant nos produits, et services ;
Gérer les demandes, réclamations et questions des clients de manière efficace et rapide ;
Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et maintenir des notes précises dans notre système ;
Aptitude à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit ;
Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins des clients ;
Aptitude à prendre des décisions rapidement et de manière efficace ;
Aptitude à s’adapter rapidement aux changements et à travailler sous pression ;
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels ;
Avoir une bonne élocution ;
Savoir s’exprimer correctement en espagnole ;
Mobilité Géographique.
NB : date limite de dépôt des candidatures le 15 Mars 2025 à 17h.
Envoyer vos dossiers (CV + Demande d’emploi) à l’adresse : candidaturesn@reselform.fravec en objet la mention « Téléconseiller Espagnol ».
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Description du poste : Missions
Assister à des tâches de gestion de site Web
Gestion d’imprimante
Réparation informatique et téléphonique
Graphisme
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse massediane70@gmail.com
Description du poste : Vos missions :
Prospecter et fidéliser une clientèle
Présenter et vendre :
Parfums de luxe
Ordinateurs avec installation et support inclus
Promouvoir nos services informatiques, incluant :
Développement d’applicationspour entreprises pour entreprises
Développement webet solutions et solutions digitales
Cloud computing et services d’hébergement
Réparation et maintenance d’ordinateurs
Gestion des réseaux et sécurité informatique
Formation en informatique
Avantages :
Un catalogue détaillé des produits et services
Des cartes de visite pour appuyer votre démarche commerciale
Un point hebdomadaire obligatoire pour assurer un suivi des ventes et des performances
Rémunération
Les commerciaux bénéficient d’une commission de 10% sur tous les services vendus. Plus vous vendez, plus vous gagnez !
Profil recherché
Motivation et autonomie
Excellentes compétences en communication et en négociation
Expérience en vente (un atout, mais non obligatoire)
Les candidatures féminines sont vivement encouragées !
LocalisationEmail: sbayo.company@gmail.com ou par téléphone:77 012 42 18.
Poste ouvert aux candidats situés à Dakar et ses environs.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
Description du poste : Votre mission
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps Cloud GCP expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique et relever les défis techniques d’un environnement Cloud stimulant. Vous serez responsable du développement, de la gestion et de l’optimisation des pipelines de données, tout en garantissant performance, sécurité et robustesse de l’infrastructure. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes techniques pour concevoir des solutions efficaces, évolutives et conformes aux bonnes pratiques.
Compétences indispensables
Maîtrise de GCP (Kubernetes, Cloud Functions, Pub/Sub, PostgreSQL)
Gestion des déploiements Kubernetes avec Helm
CI/CD avec GitLab CI/CD
Programmation en GO ou Python
Automatisation et scripting (shell, Python…)
Gestion des bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL
Optimisation de l’infrastructure Cloud GCP
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité cloud
Compétences secondaires appréciées
Expérience dans le secteur retail / grande distribution
Maîtrise de Docker, outils de supervision (Grafana, Prometheus, ELK)
Pratique des méthodologies agiles (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)
Profil recherché
Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent
Plus de 7 ans d’expérience en Kubernetes et environnement Cloud
Excellente communication écrite et orale en français
Esprit d’analyse, amélioration continue et remise en question des solutions existantes
Autonomie, esprit d’équipe et collaboration interfonctionnelle
Maîtrise des pratiques agiles
Description du poste : Vos missions
En tant que développeur·se WordPress, vous jouerez un rôle central dans la création, la gestion et l’optimisation de sites performants et sécurisés. Vous interviendrez notamment sur :
Développement WordPress
Installation, configuration et personnalisation de thèmes (création de thèmes enfants, modifications CSS/JS)
Intégration et gestion de plugins selon les besoins fonctionnels
Optimisation SEO
Mise en œuvre des bonnes pratiques SEO (on-page, performances)
Suivi de la performance via Google Analytics et autres outils de reporting
Sécurisation & maintenance
Mise à jour régulière du CMS, des extensions et des thèmes
Mise en place de sauvegardes automatisées, gestion des accès et protection des sites
Veille technologique
Suivi des évolutions WordPress, des tendances UX/UI, SEO et cybersécurité
Proposition d’améliorations techniques continues
🧠 Compétences clés
Excellente maîtrise de WordPress, HTML, CSS, et JavaScript
Bonnes connaissances des principes de référencement naturel (SEO) et de cybersécurité web
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et organisation
Esprit créatif, curieux et orienté résolution de problèmes
Aisance à travailler en équipe et à collaborer avec différents profils (designers, marketeurs, etc.)
👤 Profil recherché
Formation en développement web, informatique ou équivalent
Expérience (professionnelle, freelance ou projets personnels) dans l’univers WordPress
Autonomie, sens de l’initiative et goût pour l’apprentissage continu
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et bienveillante
Des projets variés et stimulants, alliant technique, design et stratégie digitale
L’opportunité de développer vos compétences sur des outils et technologies de pointe
Un environnement qui valorise la créativité et la prise d’initiative
Description du poste : Missions principales
Installer, configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switchs, firewalls, etc.)
Assurer le bon fonctionnement des infrastructures télécoms et réseaux
Diagnostiquer et résoudre les pannes réseau (LAN/WAN, VoIP, Wifi, etc.)
Participer aux projets techniques (déploiement, migration, supervision)
Assurer un support technique aux clients internes et externes
Profil recherché
Formation Bac+2/3 en Réseaux & Télécoms, Informatique ou équivalent
Expérience préalable ou stage significatif en Réseaux & Télécoms exigé
Bonne maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS…)
Connaissances en sécurité réseau et téléphonie IP (atout)
Sens de l’organisation, esprit d’analyse et rigueur professionnelle
Description du poste : Missions principales
Prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle et/ou particulière
Présenter et vendre les produits et services NETSYSTEME sur le terrain
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction
Assurer un suivi rigoureux des clients et des ventes
Renseigner les reportings commerciaux hebdomadaires
Profil recherché
Expérience préalable dans un poste de commercial terrain
Bonne présentation, sens du relationnel et de la négociation
Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
Forte orientation résultats
Conditions
Durée du stage : 3 mois, temps plein
Prime de transport + commissions sur ventes
Possibilité d’évolution vers un contrat selon performances
NETSYSTEME, révélateur de talents, catalyseur de croissance !