Description du poste : Profil recherché



Vous avez une excellente maîtrise des langages et frameworks tels que C#, .NET, SQL, SSIS, ainsi que des technologies front-end comme HTML, JavaScript et ReactJS.

Vous possédez une forte expertise en data & intégration, notamment sur les processus ETL, la modélisation de données et la gestion de pipelines d’intégration complexes, avec une expérience avérée dans la conception de systèmes financiers et comptables.

Vous appliquez les principes DevSecOps et maîtrisez les outils et pratiques CI/CD, la conteneurisation avec Docker et Kubernetes, tout en intégrant la sécurité dès la conception.

Vous évoluez dans un environnement agile (SCRUM), en assurant la bonne coordination entre les équipes.

Vous utilisez quotidiennement des outils comme GitLab, SonarQube, Postman ou Enterprise Architect.

Missions



Concevoir et développer des fonctionnalités robustes pour les systèmes financiers et comptables.

Gérer et optimiser les processus d’intégration de données avec C#, SQL, SSIS et outils ETL.

Collaborer avec les équipes métier, Product Owners et Architectes pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels.

Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD efficaces.

Gérer les environnements de développement, test et production.

Encadrer techniquement les développeurs (revue de code, ateliers, mentorat).

Participer à la diffusion des valeurs du Software Craftsmanship : Clean Code, TDD, refactoring, qualité durable du code.

Description du poste : Missions principales:



Tu travailleras en lien direct avec la direction et interviendras sur plusieurs volets stratégiques



Gestion & Comptabilité



Appui à la gestion administrative quotidienne

Préparation des éléments comptables en lien avec notre cabinet externe

Suivi des factures, paiements, tableaux de bord financiers

Organisation & Process



Participation à la structuration des process internes

Suivi des prestataires, contrats.

Aide à la mise en place d’outils de reporting

Ressources humaines :



Appui au suivi des collaborateurs

Préparation des fiches de poste, suivi des candidatures

Organisation de réunions, points d’équipe et formations internes

Support à la direction :



Aide à la planification et à la gestion de projets transverses

Préparation de documents stratégiques ou présentations

Interface entre les différents pôles

Profil recherché :



Formation supérieure(BAC +3, BAC +4 ou BAC +5) en gestion, administration, finance, ou école de commerce.

Très bonne capacité d’organisation, rigueur, autonomie

À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Workspace, Notion, etc.)

Bon esprit d’analyse et de synthèse

Qualités relationnelles, sens du service, discrétion

Un bon niveau d’anglais est un plus (notamment à l’écrit)

Ce qu’on t’offre



Un salaire attractif

Une expérience polyvalente avec une vue globale sur le fonctionnement d’une entreprise tech

Des responsabilités concrètes, un vrai rôle d’appui à la direction

Une équipe bienveillante, ambitieuse et engagée pour l’innovation en Afrique

Des opportunités d’évolution en interne

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@beopenit.com

Description du poste : Missions principales :



Concevoir des visuels pour les supports de communication (flyers, brochures, bannières, réseaux sociaux, etc.)

Participer à la création de chartes graphiques et maquettes pour les projets numériques

Travailler en collaboration avec les équipes marketing et web

Apporter un appui créatif à la conception de présentations commerciales

🛠 Compétences requises :

Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva…)

Créativité, sens de l’esthétique et capacité à respecter une charte graphique

Bonne organisation et esprit d’équipe

Une connaissance en montage vidéo serait un atout

Profil recherché :



Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en infographie, design graphique, multimédia ou équivalent

Disponible immédiatement

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: m.thiam@infocomservicesgroup.com

Description du poste : Missions principales



Concevoir des visuels pour les supports de communication (flyers, brochures, bannières, réseaux sociaux, etc.)

Participer à la création de chartes graphiques et maquettes pour les projets numériques

Travailler en collaboration avec les équipes marketing et web

Apporter un appui créatif à la conception de présentations commerciales

Compétences requises



Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva…)

Créativité, sens de l’esthétique et capacité à respecter une charte graphique

Bonne organisation et esprit d’équipe

Une connaissance en montage vidéo serait un atout

Profil recherché



Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en infographie, design graphique, multimédia ou équivalent

Disponible immédiatement

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: m.thiam@infocomservicesgroup.com

Description du poste : Missions



Rédiger des articles liés à l’entreprise.



Concevoir et améliorer les présentations stratégiques et supports commerciaux.



Effectuer des recherches sur les marchés, concurrents et partenaires.



Contribuer à la gestion des outils de suivi des relations (CRM, bases de contacts).



Aider à la préparation des réunions avec les parties prenantes externes.



Rédiger des communications professionnelles (e-mails, briefs, résumés) en anglais.



Surveiller les tendances du secteur et proposer de nouvelles opportunités.



Apporter un soutien polyvalent à l’équipe de direction sur projets et initiatives.



Profil recherché



Excellente maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral).



Sens de l’organisation, rigueur, aisance relationnelle.



Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (PowerPoint, Google Slides).



Esprit curieux, proactif, attentif aux détails.



Intérêt ou expérience en stratégie, partenariats ou développement commercial.



Expérience en startup, communication ou business development (atout).

Description du poste : Missions principales



Prendre des rendez-vous avec les particuliers.



Susciter l’intérêt et vérifier l’éligibilité des clients pour le projet.



Qualifier le fichier client.



Contacter les particuliers afin de les informer et évaluer leur admissibilité au projet de rénovation énergétique.



Profil recherché



Formation : Aucune exigence particulière.



Expérience : Avec ou sans expérience.



Compétences comportementales : Rigueur, persévérance et bonne communication.



Avantages



Salaire motivant.



Prime de performance.



Ambiance de travail agréable et formation continue.



Candidature



Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Mission :

Dans le cadre du programme MaPrimeRénov’, vous serez chargé(e) de contacter les ménages français pour :



Sensibiliser aux économies d’énergie possibles grâce aux travaux de rénovation.



Vérifier l’éligibilité des particuliers au dispositif MaPrimeRénov’ (revenus, type de logement, année de construction, etc.).



Planifier des rendez-vous téléphoniques avec un technicien RGE (Reconnu Garant de l’Environnement).



Objectif :

Générer des rendez-vous qualifiés pour les partenaires installateurs et contribuer à la transition énergétique en réduisant les dépenses énergétiques des foyers français.



Profil recherché :



Expérience dans la téléprospection ou la vente par téléphone.



Dynamisme et aisance à convaincre les prospects.



Sens du service et bonne communication.



Conditions :



Rémunération : 25.000 FCFA par rendez-vous validé, plus primes journalières et hebdomadaires.



Horaires : Lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.



Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation expliquant votre expérience en téléprospection et votre motivation pour le poste.

Description du poste : Missions principales

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de réceptionner et émettre des appels, de fournir des informations précises aux interlocuteurs et de garantir la satisfaction client grâce à une écoute active et une communication fluide.



Profil recherché

Excellente maîtrise du français (oral et écrit) avec un accent neutre, bonne aisance relationnelle, capacité d’adaptation, sens du service client, rigueur et motivation. Disponibilité immédiate requise.



Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV pour postuler.

Description du poste : GSIE Technology recrute un développeur front-end. Le poste requiert un bac+5 en informatique avec fourniture du diplôme, ainsi que 5 ans d’expérience confirmés en tant que développeur front-end. Le candidat doit avoir participé à au moins trois projets de réalisation, déploiement, maintenance ou organisation de systèmes d’information de gestion au cours des cinq dernières années. Les compétences attendues incluent la maîtrise des technologies de développement actuelles, des méthodes agiles de gestion de projet, des architectures orientées services, ainsi qu’une expérience pratique des ateliers de génie logiciel ou de conception. Une expérience de projets réalisés au Bénin ou dans la sous-région constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.