Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Commercial Freelance motivé(e) et autonome pour développer notre portefeuille d'exposants et sponsors dans le cadre de nos événements. Ce poste est rémunéré uniquement à la commission, idéal pour les professionnels avec un fort réseau et un talent pour les relations commerciales dans le secteur immobilier ou événementiel.

Responsabilités principales :

> Identifier, prospecter et recruter des exposants et sponsors intéressés par le marché immobilier et d’investissement Africain.
> Présenter et vendre les avantages des salons MIIAF aux entreprises de différents secteurs : promoteurs immobiliers, institutions financières, fournisseurs de matériaux, entreprises technologiques, etc.
> Négocier et conclure les contrats d'exposition.
> Maintenir une relation suivie avec les exposants pour les fidéliser pour les éditions futures.
> Contribuer aux stratégies commerciales et à l’amélioration de l’expérience exposant.

Description du poste : estionnaire et responsable RH



Comptable: Gestionnaire administratif et RH de profession / polyvalent.



Expérience Avérée dans la gestion de ressources humaine et la coordination des équipes et répartition des taches et contrôle du cahier de charges, et atteinte des objectifs

Capacité pour assurer la gestion efficace des dossiers administratifs, juridiques, et financier de l’entreprise et de représenter la PDG : Fournisseurs, prestataires, partenaires

Capacité avérée de gestion, suivi, coordination de programmes et projets

Excellentes compétences en communication et en négociation.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches et équipe simultanément.

Connaissance approfondie de l’administration et de la Gestion d’une entreprise y compris les baromètres d’atteinte d’objectifs .

Fortes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais.

Capacité à gérer et diriger une équipe de minimum 15 Personnes

Avoir des aptitudes pour développer le chiffre d’affaires des ventes ainsi que le potentiel client et marché de l’entreprise par la mise en œuvre de stratégies gagnantes.

Avoir des aptitudes pour mettre en œuvre la politique de Gestion, de communication de marketing et de relations publiques

Capacité à développer et renforcer le carnet d’adresse de l’entreprise

Capacité pour développer au sein de l’entreprise une synergie, une symbiose et traduire la vision de la PDG en des actes concrets à travers des stratégies gagnantes.

Être en mesure d’atteindre les objectifs Fixés

Avoir de bonnes dispositions dans l’art de la communication et du marketing,

Connaissance avérée en gestion et logistique

Capacité de mise en œuvre de stratégies de promotion pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise

Connaissance des méthodes de vente et de tenue d’un fichier client et développement des actions de prospection et de conquête de la clientèle (tenue de fichier clients, prospection téléphonique, élaboration et soumission d’offre aux clients potentiels, suivi des offres, conclusion de vente, partenariats d’échange de service) serait un atout

Age entre 35 – 40 Ans minimum,

Expérience : 5 a 7 ans dans la Gestion, logistique ; comptabilité

Diplôme requis : BAC + 4 ou 5 en Gestion d’entreprise,

Langue : français / et Wolof

Avoir un Permis de conduire

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: livesn24@gmail.com

Description du poste : Missions principales :



Organiser et coordonner les événements, concerts et spectacles.



Gérer les tournées artistiques : planification des itinéraires, réservation des lieux, coordination des voyages et hébergements, suivi budgétaire.



Développer et gérer un portefeuille client : prospection, élaboration et suivi des offres, conclusion de ventes, partenariats.



Mettre en œuvre la stratégie de communication, marketing et relations publiques de l’artiste.



Promouvoir l’artiste via des actions médiatiques : interviews, sessions photos, performances en direct.



Négocier et entretenir les relations avec maisons de disques, agents, promoteurs et médias.



Suivre les ventes d’albums, singles et performances sur les plateformes numériques pour évaluer le succès.



Superviser et diriger une équipe d’au moins 10 personnes, en développant un argument unique de vente et en améliorant la qualité du service.



Assurer un soutien pratique et logistique à l’artiste.



Profil recherché :



Sexe : Masculin



Âge : 35 à 45 ans



Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Gestion de l’industrie de la musique, Communication ou domaine connexe



Expérience : 2 à 3 ans dans l’événementiel musical, gestion d’artistes ou rôle similaire



Bilingue obligatoire : Français / Anglais / Wolof



Permis de conduire obligatoire



Disponible immédiatement



Compétences et qualités :



Expérience avérée dans l’événementiel, organisation de spectacles et concerts



Excellentes compétences en communication, négociation et prospection



Connaissance du secteur musical et du monde de la nuit



Sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément



Leadership et capacité à diriger une équipe



Passion pour la musique et engagement envers le succès des artistes



Modalités de candidature :

Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Mission principale



En tant que Digital Manager, vous serez responsable de la stratégie digitale de nos clients, en veillant à la cohérence, la créativité et l’efficacité de leur présence en ligne. Vous travaillerez en autonomie tout en collaborant avec les équipes créatives, les chefs de publicité et les clients.



Missions principales



1. Gestion des réseaux sociaux



Créer, planifier et publier du contenu sur les différentes plateformes.



2. Animation des communautés



Interagir avec les followers, répondre aux commentaires et messages, fidéliser et engager les communautés.



3. Stratégie de contenu



Élaborer une stratégie éditoriale alignée sur les objectifs des marques, en veillant à la pertinence et à la cohérence du contenu.



4. Veille et analyse



Suivre les tendances digitales, analyser les performances via des KPIs et proposer des ajustements stratégiques.



5. Gestion des budgets média



Suivre, configurer et contrôler les factures des plateformes d’achats média (Google Ads, Meta, TikTok…).



6. Reporting



Rédiger des rapports réguliers sur les performances des campagnes et sur l’activité des communautés, avec des recommandations d’amélioration.



7. Emailings



Configurer, envoyer et suivre les campagnes emailing.



Profil recherché



Expérience : Minimum 3 ans en marketing digital, gestion de communautés ou social media management.



Compétences :



Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de planification et d’analyse (Meta Business Suite, Google Analytics, TikTok Ads…).



Maîtrise des outils d’emailing.



Qualités personnelles :



Autonome, créatif(ve), rigoureux(se).



Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.



Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un atout.



Candidature



Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales



1. Direction artistique



Concevoir et piloter l’identité visuelle des projets en assurant cohérence et impact esthétique.



2. Création de concepts



Imaginer des concepts visuels innovants pour des campagnes publicitaires, supports print et digitaux.



3. Encadrement d’équipe



Diriger et inspirer une équipe de designers, graphistes et créatifs pour garantir la qualité et la réussite des projets.



4. Collaboration



Travailler en étroite collaboration avec les équipes stratégiques, marketing et clients pour assurer une expérience utilisateur optimale.



5. Veille créative



Rester à l’affût des tendances graphiques et technologiques pour proposer des solutions innovantes et avant-gardistes.



Profil recherché



Expérience : Minimum 5 ans en direction artistique dans la publicité, le marketing ou la communication.



Compétences :



Maîtrise des outils de design : Adobe Creative Suite, Figma, etc.



Excellente communication orale et écrite.



Sens de l’organisation et rigueur.



Qualités personnelles :



Créatif(ve), visionnaire et capable de fédérer une équipe autour d’un projet commun.



Langues : Maîtrise du français, l’anglais est un atout.



Candidature



Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Missions principales



Gestion de projets : Piloter la conception et la mise en œuvre de campagnes publicitaires, de la phase de brief à la livraison finale.



Coordination d’équipe : Collaborer avec les équipes créatives, techniques et commerciales pour garantir la cohérence et la qualité des livrables.



Relation client : Être l’interlocuteur privilégié des clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées.



Suivi budgétaire et planning : Assurer le respect des délais et des budgets alloués pour chaque projet.



Veille stratégique : Analyser les tendances du marché et proposer des axes d’amélioration pour optimiser les performances des campagnes.



Profil recherché



Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets dans la publicité, le marketing ou la communication.



Compétences : Maîtrise des outils de gestion de projet, excellente communication orale et écrite, sens de l’organisation et rigueur.



Qualités : Créatif(ve), proactif(ve), capable de travailler en équipe et sous pression.



Langues : Maîtrise du français ; l’anglais est un atout.

Description du poste : Missions principales



Concevoir des interfaces web et mobiles innovantes, centrées sur l’utilisateur.



Créer des wireframes, maquettes et prototypes interactifs pour les projets digitaux.



Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et développement pour garantir une expérience utilisateur cohérente.



Participer à l’amélioration continue des produits via tests utilisateurs et retours clients.



Veiller à la cohérence visuelle, ergonomique et responsive de chaque projet.



Profil recherché



Expérience : Minimum 5 années en UI/UX design.



Compétences techniques :



Maîtrise des outils de design : Figma, Sketch, Adobe XD, etc.



Bonne compréhension de l’UX, de l’architecture de l’information et du design responsive.



Connaissances en HTML/CSS/JS : un plus.



Qualités personnelles : Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et force de proposition.

Description du poste : L’entreprise Event recrute un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing chargé(e) du Partenariat avec les institutions, expérimenté(e) pour piloter le développement de partenariats stratégiques avec des organisations, entreprises et institutions publiques ou privées. Le/la titulaire devra élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement des partenariats, définir un plan d’action commercial annuel, identifier de nouvelles opportunités commerciales et de partenariats, concevoir des propositions sur mesure et des dossiers de sponsoring ou mécénat, mener des négociations commerciales avec décideurs, rédiger et finaliser les contrats de partenariat, assurer le closing commercial, gérer et fidéliser le portefeuille de partenaires, organiser des événements partenaires, assurer la veille stratégique, suivre les indicateurs clés de performance et coordonner avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des partenariats, avec une excellente maîtrise des techniques de vente et négociation, des compétences relationnelles développées, une bonne organisation, expérience avérée dans la gestion de partenariats et une connaissance des outils bureautiques et CRM. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.