Carrefour du 12ème arrondissement - Deux-plateaux - Vallon Abidjan - Sénégal
Description du poste :
Description du poste
. Mission principale
Accompagner les clients dans l'analyse de leurs risques, la mise en conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, NIS2…), et la définition de stratégies de cybersécurité adaptées à leurs enjeux métiers.
Responsabilités & Tâches
• Réaliser des audits de sécurité organisationnelle et techniques
• Effectuer des analyses de risques et établir des plans de traitement associés
• Accompagner les clients dans la mise en conformité (ISO 27001, RGPD, etc.)
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques de sécurité (PSSI, PRA, PCA…)
• Rédiger des livrables clairs (rapports, matrices de risques, plans d'action…)
• Assurer la veille réglementaire et normative en cybersécurité
• Participer à la sensibilisation des équipes internes et clients aux enjeux de sécurité
• Coordonner les actions avec les différents acteurs (RSSI, DSI, DPO, métiers…) Compétences clés
• Maîtrise des référentiels et normes de sécurité : ISO 27001, EBIOS RM, RGPD, NIST
• Expérience en audit de sécurité et en gestion des risques
• Compétences rédactionnelles et de synthèse fortes
• Capacité à piloter des projets de mise en conformité
• Aisance dans l'accompagnement client et l'animation d'ateliers
• Compréhension des architectures SI et des bonnes pratiques sécurité
Certifications recommandées
• ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor
• RGPD – DPO certifié (AFNOR, CNIL, etc.)
• EBIOS Risk Manager
Profil du poste
. Profil & Expérience
• Diplôme : Bac+5 en cybersécurité, systèmes d'information, droit du numérique ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans en cabinet de conseil, intégrateur ou DSI.
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
7. Qualités personnelles
• Rigueur méthodologique et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse & de synthèse
• Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
• Sens du service client et diplomatie
• Curiosité & sens de la veille réglementaire
• Capacité à vulgariser les enjeux de sécurité auprès de différents interlocuteurs
• Autonomie et goût du travail en équipe
Dossiers de candidature
CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste
Assurer la conception, l'intégration, l'administration et la supervision des infrastructures systèmes et réseaux pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services informatiques.
Responsabilités & Tâches
• Administrer les systèmes et les infrastructures réseau & sécurité
• Gérer les pare-feu, VPN, proxys et équipements de sécurité réseau
• Mettre en place et maintenir des solutions de supervision (Zabbix, Centreon, etc.)
• Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents d'infrastructure
• Participer aux projets de déploiement, migration ou évolution d'infrastructures
• Documenter les architectures, configurations et procédures techniques
• Contribuer à l'amélioration continue des performances et de la sécurité des systèmes
Compétences clés
• Solide maîtrise des environnements Linux et Windows Server
• Expérience sur les outils de supervision (Centreon, Nagios, Zabbix…)
• Compétences en firewalling et équipements Cisco, Fortinet, Palo Alto
• Notions en sécurité (durcissement, filtrage, segmentation, IDS/IPS)
• Capacité à intervenir en environnement multi-sites et sur des projets d'envergure
5. Certifications recommandées
• Cisco CCNA / CCNP
• Fortinet NSE 4 ou 5
• Palo Alto PCNSA / PCNSE
• Microsoft (AZ-104 / Windows Server)
Profil du poste
Profil & Expérience
• Diplôme : Bac+5 en Technologie de l'information et Communication (TIC) : Système & réseau informatique, Télécom, Electronique, ingénierie ou équivalent.
• Expérience : 2 à 4 ans en exploitation ou ingénierie systèmes et réseaux
• Langues : Maitrise des langues française et anglaise (Technique).
7. Qualités personnelles
• Rigueur & méthode dans la gestion des systèmes critiques
• Esprit logique & orienté résolution de problèmes
• Autonomie et capacité à prioriser les tâches
• Bon relationnel & sens du service, capacité à travailler en équipe
• Curiosité & volonté d'apprendre
• Capacité à documenter clairement et à transmettre son savoir
Dossiers de candidature
CV à recrutement@apm.ci en mentionnant en objet le titre du poste
Description du poste : En tant que Senior Assurance Mondiale, vous serez en première ligne pour renforcer les opérations mondiales de Plan International. Vous dirigerez des missions d'assurance et des revues stratégiques dans toutes les régions, fournissant à la direction et au Conseil d'administration international des informations essentielles sur l'efficacité de nos systèmes, programmes et contrôles. Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de GA, en collaborant à des projets transversaux et en aidant les bureaux de pays à renforcer leurs fonctions de second niveau. En tant que conseiller de confiance, vous guiderez les équipes régionales et nationales sur les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne. Il s’agit de bien plus qu’un rôle d’audit : c’est l’occasion d’appliquer la réflexion systémique, de favoriser l’amélioration des processus et de contribuer à façonner une organisation résiliente et performante.
MISSIONS PRINCIPALES
Diriger des missions d'assurance aux niveaux régional et mondial
Fournir des informations objectives à la haute direction et au conseil d'administration international
Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques de l'AG
Renforcer les fonctions de deuxième ligne dans les bureaux de pays
Conseiller les équipes de direction sur les pratiques de gouvernance, de risque et de contrôle
Appliquer les principes d'audit parallèlement à la résolution de problèmes et à l'optimisation des processus
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience avérée en audit, en assurance ou en gestion des risques
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
Capacité à travailler dans différentes cultures et zones géographiques
Excellente communication et engagement des parties prenantes
Passion pour l'amélioration des systèmes et la conduite des performances organisationnelles