Description du poste : Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Commercial Junior !



Vous avez un esprit analytique affûté, une maîtrise des chiffres et une envie de contribuer à la performance commerciale d’une entreprise dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !



Poste : Contrôleur de Gestion Commercial (Junior)



Expérience : 2 à 3 ans



Rejoignez-nous et participez activement au suivi et à l’optimisation de notre activité commerciale.



Envoyez-nous vite votre CV à l’adresse suivante : sobo.recruit@castel-afrique.com.



Date limite de dépôt : 07 Mars 2025.

Description du poste : Missions Principales :



Les missions des mécaniciens de lignes consistent à garantir le bon fonctionnement des installations, à réaliser le plan de maintenance dans le respect des normes de Sécurité, de Qualité et d’Environnement tout en optimisant les coûts de maintenance.



Prévenir les incidents éventuels et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement) ;

Effectuer les inspections, planifier et exécuter les travaux de maintenance ;

Procéder à l’analyse des pannes en utilisant les outils GSTD, DMAIC, BDA… ;

Participer aux séances de sensibilisations (Safety brief, Quality brief, etc.) ;

Garantir l’hygiène et les 5S au niveau des zones d’intervention

Faire les enregistrements, les inspections et les contrôles (check-lists; rapport d’intervention) ;La date limite de dépôt des candidatures est le 8 mai, 2025.

Assurer le suivi des installations technique, des projets et des plans d’amélioration ;

Participer activement aux activités et projets d’amélioration continue en lien avec le poste,

Profil :



Minimum Brevet Technique en Mécanique ou équivalent ;

Avoir des connaissances avancées en Mécanique, hydraulique, pneumatique ;

Expérience d’une année (1) minimum dans un poste similaire ;

Être intègre et honnête dans les relations humaines et professionnelles ;

Avoir une capacité d’adaptation et de créativité face aux problèmes techniques ;

Aptitude à travailler en équipe et interagir dans d’autres domaines des sciences de la Production et Technique ;

Être orienté résultats, avoir l’esprit d’équipe, adopter une approche favorable à l’auto-apprentissage ;

Avoir le sens des responsabilités et du leadership ;

Disposer à travailler en quart ;

Notions de base en informatique (Word, Excel, PowerPoint) et Anglais seraient un atout.

Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats recevront une considération sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la couleur, du sexe, de l’âge, de la religion, de la nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l’état de santé, ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.



Comment Postuler ?



Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.

Description du poste : Missions Principales



Les missions des électriciens de lignes consistent à garantir le bon fonctionnement des installations, à réaliser le plan de maintenance dans le respect des normes de Sécurité, de Qualité et d’Environnement tout en optimisant les coûts de maintenance.



Prévenir les incidents éventuels et mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement) ;

Effectuer les inspections, planifier et exécuter les travaux de maintenance ;

Procéder à l’analyse des pannes en utilisant les outils GSTD, DMAIC, BDA… ;

Participer aux séances de sensibilisations (Safety brief, Quality brief, etc.) ;

Garantir l’hygiène et les 5S au niveau des zones d’intervention ;

Faire les enregistrements, les inspections et les contrôles (check-lists; rapport d’intervention) ;

Assurer le suivi des installations technique, des projets et des plans d’amélioration ;

Participer activement aux activités et projets d’amélioration continue en lien avec le poste,

Profil



Minimum Brevet Technique en Electricité & Automation ou équivalent ;

Avoir des connaissances avancées en Electricité, hydraulique, pneumatique ;

Expérience d’une année (1) minimum dans un poste similaire ;

Être intègre et honnête dans les relations humaines et professionnelles ;

Avoir une capacité d’adaptation et de créativité face aux problèmes techniques ;

Aptitude à travailler en équipe et interagir dans d’autres domaines des sciences de la Production et Technique ;

Être orienté résultats, avoir l’esprit d’équipe, adopter une approche favorable à l’auto-apprentissage ;

Avoir le sens des responsabilités et du leadership ;

Disposer à travailler en quart ;

Notions de base en informatique (Word, Excel, PowerPoint) et Anglais seraient un atout.

Nestlé est un employeur offrant des chances égales, à la recherche de diversité parmi les candidats qualifiés. Tous les candidats recevront une considération sans tenir compte de la race, de l’ethnie, de la couleur, du sexe, de l’âge, de la religion, de la nationalité, du handicap ou du handicap perçu, de l’état de santé, ou de tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.



Comment Postuler ?



Postulez en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant », suivez les étapes et joignez une copie de votre CV.



La date limite de dépôt des candidatures est le 8 mai, 2025.

Description du poste : Objectif du stage

Renforcer l’équipe marketing et communication de SOBOA à travers la création graphique, la gestion de contenus digitaux et la mise à jour du site web, tout en apportant une touche créative adaptée aux tendances locales et panafricaines.



🧩 Missions principales

Analyser les tendances graphiques (locales et panafricaines) pour nourrir les créations.



Réaliser des prises de contenu (photos/vidéos) sur le terrain ou en studio.



Traiter les images et vidéos à des fins de communication.



Répondre aux demandes internes :



Création de flyers, newsletters, bannières, supports print et digitaux.



Déclinaisons visuelles de campagnes marketing.



Assurer le suivi des BAT (bon à tirer) auprès des imprimeurs et prestataires.



Effectuer la mise à jour régulière du site web sous WordPress.



Participer à la maintenance de base du site et à l’optimisation de son contenu.



👤 Profil recherché

Étudiant(e) en Licence ou niveau équivalent en Infographie, Arts Graphiques, Webdesign ou domaines similaires.



Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere/After Effects).



Expérience avec WordPress exigée.



Créatif(ve), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome.



Bonne capacité d’écoute et d’adaptation aux demandes internes.



Sens esthétique développé et bonne culture visuelle (local & global).



Aisance en prise de vue photo/vidéo (un plus).



🎁 Ce que le stage vous apportera

Une expérience pratique dans une grande entreprise du secteur agroalimentaire au Sénégal.



Une exposition à des projets concrets avec de l’impact marketing réel.



L’opportunité d’exprimer votre créativité tout en respectant des chartes et stratégies de marque.



Un tremplin vers des opportunités professionnelles en design et communication.

Description du poste : Principales responsabilités :



Développer les ventes de semences maraîchères et grandes cultures, assurer la fidélisation des clients et le recouvrement



Coordonner le référencement et le lancement de nouvelles variétés



Participer à la construction de la grille tarifaire, réaliser la veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement



Développer et coordonner les partenariats avec les institutions, ONG, associations et autres acteurs du secteur



Profil recherché :



Bac+2/3/4 en Agronomie (Ingénieur ou Technicien)



Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)



Bonne maîtrise de l’anglais et d’une langue locale



Permis B obligatoire



Atouts :



Excellentes compétences en communication et négociation



Capacité à adapter son discours selon l’interlocuteur



Sens du service et goût du terrain



Proactif(ve) et capable de travailler sous pression



Pourquoi rejoindre Solevo ?



Environnement de travail collaboratif, international et agile



Liberté, initiative et créativité valorisées



Opportunités d’évolution et développement personnel



Package de rémunération compétitif et avantages sociaux complets



Comment postuler ?

Envoyez votre CV détaillé à [adresse e-mail/contact] pour rejoindre une équipe dynamique à la pointe de la distribution de produits agricoles en Afrique.

Description du poste : Mission principale : Assurer la conformité aux normes SSE dans tous les sites (usine, centre de distribution, siège, force de vente), prévenir les risques professionnels, protéger l’environnement et promouvoir une culture de sécurité auprès de tous les collaborateurs.

🔍 Responsabilités :

Élaborer, mettre en œuvre et suivre la politique SSE

Identifier les risques professionnels et environnementaux, proposer des plans d’action

Garantir la conformité réglementaire

Organiser des formations et des campagnes de sensibilisation

Suivre les indicateurs SSE et produire des rapports

Gérer les audits internes et externes

Collaborer avec les autorités et partenaires externes

Intervenir en cas d’incident et coordonner les enquêtes

🧠 Profil recherché :

Bac+5 / Master 2 en QHSE ou équivalent

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste SSE, idéalement en milieu industriel

Maîtrise des normes ISO 14001, ISO 45001 et des réglementations locales

Excellentes capacités d’analyse, de communication et de leadership

Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’initiative

Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion

Bon niveau en anglais

🌍 Diversité : Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.

✉️ Pour postuler : Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » et joignez votre CV.

📅 Date limite : 12 août 2025

Description du poste : Sous l’autorité du Coordinateur régional et sous la supervision et le contrôle du RAF, le/la Secrétaire Comptable assure la tenue de la comptabilité du Projet au niveau régional dans les conditions et les délais requis pour assurer une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le Manuel des procédures. Le/La Secrétaire Comptable inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Sénégal et devra :

Tenir la comptabilité du projet et le reporting financier périodique conformément aux dispositions du manuel de procédure du projet ;
Préparer et suivre les demandes de remboursement des fonds ;
Préparer et suivre les états de paiement pour les décaissements du Fonds ;
Gérer et mouvementer les reconstitutions mensuelles du sous compte de projet ;
Gérer la comptabilité matière ;
Gérer la logistique notamment en matière d’entretien des véhicules, paiement des dépenses pour les ateliers et réunions, règlement des frais de déplacement, gestion du carburant, etc.
Gérer les stocks (carburants et autres) et le matériel ;
Préparer et mettre à jour les états financiers de l’antenne ou le bureau et la préparation des dossiers financiers en vue de la tenue des audits annuels sous la supervision du RAF et le CC ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations des auditeurs externes ;
Contribuer à la préparation du PTBA, le suivi l’exécution du PTBA et la préparation des rapports des situations sur les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
Contribuer à la préparation des rapports et états financiers du Projet.
Établissement des états de rapprochement bancaire mensuels.
Appuyer le comptable Central sur les l’établissements des états financiers annuels
Exécution de toutes autres tâches confiées par le RAF et qui sont en relation avec les tâches définies dans les TDR.

Description du poste : Le Comptable assiste le comptable central dans la gestion de la comptabilité du projet. Il est placé sous l’autorité du Coordinateur et du Responsable administratif et financier.

Profil et expérience requis :

Titulaire d’un diplôme de 2nd cycle universitaire en Economie, Gestion, Finances, Affaires économiques (Bac + 4) ou diplôme équivalent en gestion financière ou en comptabilité;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste de comptable ou de suivi financier au sein de projets de développement;
Disposer de connaissances suffisantes des règles et procédures des bailleurs de fonds ;
Avoir bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, et des logiciels de comptabilité, etc.);
Justifier des compétences avérées dans l’utilisation de logiciels courants de gestion financière et comptable des projets notamment le Tom2Pro.
Tâches et responsabilités

Préparation des documents financiers et comptables ;
Participation à la définition et la mise en place des principes et méthodes comptables (comptabilité générale et analytique selon les normes reconnues);
mise en place de procédures de classement et d’archivage des pièces comptables;
Participation à l’organisation de l’approvisionnement en fournitures et consommables, suivi de l’établissement des pro formats et de la gestion des dépenses ;
Participation à la mise en place et gestion d’un fichier des fournisseurs et d’un fichier de suivi des stocks :
Etablissement des éléments des demandes de décaissement et suivi des paiements ;
Gestion de la comptabilité financière, analytique et matières ;
Participation à l’élaboration du bilan annuel et compte de résultat annuel ;
Participation à la préparation et l’organisation de l’audit extérieur annuel et de la revue à mi-parcours ;
Participation à la rédaction des rapports périodiques d’exécution financière;
Participation à la planification, la programmation et au suivi de l’exécution des différents marchés de travaux, biens et services qui seront passés durant la mise en œuvre du programme;
Rapprochement de la liste des biens et services acquis avec l’état des immobilisations, l’inventaire physique, les marchés signés et les factures des fournisseurs, et mettre à jour la liste sur le registre des immobilisations;
Edition d’un grand livre et d’une balance chaque mois pour justification des soldes et contrôles des mouvements;
Edition d’une balance analytique chaque mois et vérification de l’imputation et des informations avec les responsables techniques du projet;
Suivre les mouvements des opérations financières sur le compte spécial
Suivre les mouvements des opérations financières sur les comptes de fonctionnement
S’assurer de l’éligibilité des dépenses financées par la banque
Un bilan avec les actifs et les passifs
Un état de résultat
Un tableau des flux financiers
Un tableau des ressources et des emplois
Des notes aux états financiers qui donnent des explications pertinentes des postes du bilan et de l’état de résultat;
Autres annexes : tableau des marchés conclus, tableau de la rémunération du personnel, tableau des biens et services acquis, tableau des paiements directs faits par la banque, tableau des alimentations des comptes spéciaux;
Assister le comptable central dans toutes les tâches et responsabilités qui lui seront confiées.

Description du poste : Objet du conseil
Appuyer les districts sanitaires dans la micro planification des activités de vaccination y compris la vaccination contre la Covid-19 ;
Soutenir la mise en œuvre de la vaccination contre la Covid-19 et autres maladies cibles du PEV au niveau des districts et comprendre le volet communautaire ;
Favoriser l’amélioration de la gestion et de la qualité des données de vaccination ;
Appuyer le district sanitaire dans le renforcement de la surveillance du MAPI ;
Renforcer la gestion des stocks de vaccins à tous les niveaux
Contexte
La pandémie de COVID-19 et les efforts déployés pour y faire face ont mis à rude épreuve les économies et le secteur de la santé dans tous les pays. Au cours des deux dernières années, les pays ont distribué beaucoup plus de doses de vaccin que jamais auparavant dans le cadre de la vaccination contre la COVID-19, qui a battu tous les records.

Le Sénégal à travers les fonds propres de son gouvernement et le mécanisme COVAX a pu bénéficier de ses premiers vaccins contre la Covid-19 homologués par l’OMS permettant ainsi le démarrage de la vaccination le 23 février 2021.

Tenant compte de la faible de vaccins, de la disponibilité de nouveaux vaccins et de la tendance baissière des cas confirmés de Covid-19, le pays a jugé utile de réviser le plan national de déploiement des vaccins (PNDV).

Ainsi la vaccination contre la Covid est définitivement intégrée dans la vaccination de routine et les nouvelles orientations du programme préconisent la vaccination des personnes vulnérables (personnes âgées de plus de 60 ans, personnes vivantes avec une comorbidité et le personnel de santé de première ligne).

C’est dans ce contexte et dans le but de permettre un accès équitable des populations aux bénéfices de la vaccination en général y compris la comprend la vaccination contre la Covid-19 que l’OMS a planifiée de recruter quatre (03) consultants nationaux sous contrat SSA pour appuyer les efforts du ministère de la santé.

Sous l’autorité du Représentant de l’OMS et la supervision directe du Point Focal IVD du bureau de l’Organisation mondiale de la Santé au Sénégal, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d’assister les régions/districts dans toutes les activités relatives à la mise en œuvre de la stratégie de vaccination.

Prestations de service

Élaboration de micro-plans.
Organisation de séances de sensibilisation régulières au niveau des sites de vaccination ;
Supervisions formatives régulières des sites de vaccination fixes et avancés ;
Qualité des données de vaccination :
Suivre et appuyer la saisie quotidienne des données de vaccination dans les sites de vaccination supervisés ;
Appuyer la tenue de réunions d’analyse des données dans les districts et faire un feedback pour action aux équipes des centres ;
Surveillance et notification des Manifestations post-vaccinales indésirables (MAPI) :

Renforcer la surveillance des MAPI en s’appuyant sur les systèmes existants. Ceci inclut le circuit de déclaration passive et la détection active des cas de MAPI,
S’assurer de la disponibilité d’au moins deux kits d’anaphylaxie dans chaque site de vaccination, l’enquête systématique des cas de MAPI graves et sévères,
Rapporter tous les cas de MAPI dans l’outil ODK ;
Autres tâches :
Documentation des événements et partage des rapports avec les superviseurs et parties prenantes ;
Elaboration des rapports périodiques et d’un rapport de fin de mission ;
Réalisation de toute autre tâche à la demande du superviseur
Livrables

Les Microplans intégrant la vaccination COVID-19 disponible pour au moins 80% des districts appuyés ;
Une cartographie des partenaires d’appui dans les quartiers mis à jour sur une base mensuelle ;
Le nombre de séances de vaccination, y compris les sites avancés, augmentés en fonction des micro plans des quartiers ;
Amélioration de la promptitude de la saisie des données sur la vaccination anti-Covid-19 dans le DHSI2,
Toutes les MAPI sont notifiées et investiguées ;
Les supervisions formatives sont réalisées ;
Les séances de sensibilisation régulières sont organisées ;
Des rapports hebdomadaires validés avec les équipes des districts appuyés et un rapport de fin de mission sont élaborés et partagés avec l’OMS.