Description du poste :
Missions principales :
Réaliser et animer dans chaque pays :
Une étape initiale de consultations, de revue documentaire, de préparation et de cadrage ;
Un atelier initial de diagnostic partagé sur la filière et de mise en commun des analyses et des actions passées et actuelles des acteurs clé invités ;
Une étape intermédiaire de consolidation et de formalisation ;
Un atelier final de présentation-partage-validation de la stratégie pays et du plan d’actions de mise en œuvre du projet, avec une intervention coordonnée et une précision des rôles et responsabilités des Partenaires.
Elaboration de la stratégie et de la feuille de route 2025-2029 WASU pour chaque pays :
révision de la théorie du changement, avec une vision, une mission et des axes stratégiques pour le développement de la filière laitière dans le pays, en cohérence avec les objectifs nationaux de développement et les politiques sectorielles ;
identification des initiatives clef attachées aux différents Partenaires et actions principales à mener (en référence aux documents indicatifs déjà formalisés entre les partenaires et la Fondation MasterCard) ;
définition d’objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels (SMART) pour chaque axe stratégique, ainsi que des initiatives et activités, des indicateurs, des coûts, des sources de financement (LDB, Heifer ou FAM), et des responsabilités pour leur mise en œuvre ;
définition d’une feuille de route pour les initiatives et activités proposées ;
prise en compte des aspects genre et inclusion sociale (handicap, réfugiés/déplacés).
Profil du cabinet recherché
Une ou plusieurs expériences dans l’élaboration de stratégie, et de préférence dans le secteur agro-alimentaire, et idéalement dans le secteur laitier ;
Une ou plusieurs expériences dans le suivi de l’exécution de stratégies, si possible dans le secteur privé et dans le secteur public ;
Une connaissance préalable et une compréhension des enjeux de développement de la filière lait en Afrique de l’Ouest sur toute sa chaîne de valeur, idéalement dans les pays visés ;
Une capacité à anticiper et traiter des enjeux complexes dans un contexte multi-acteurs et multi-pays ;
Une présence ou un relais actif/opérationnel dans chacun des 3 pays ciblés afin de faciliter les interventions ainsi que chacune des étapes de travail souhaitées.
La mission se déroulera sur une période de 5 mois à compter de la notification de l’ordre de démarrage des prestations.
Les candidats intéressés sont invités à confirmer leur intention de répondre à l’AO, puis à soumettre au Programme WASU une proposition technique et financière contenant :
Une note méthodologique
Le détail de leur expérience dans des missions similaires
Pour justifier le détail de l’expérience, des factures, extraits de contrats, attestations de bonne exécution ou attestations de bonne fin, attestation de paiement de solde de prestation, ou tout autre justificatif pertinent devront être joints au dossier.
Le CV des principaux experts impliqués
Le détail de leur présence et/ou relai effectif dans les pays
Un budget détaillé pour la mission.
La méthode de sélection est basée sur la qualité technique et le prix, selon la répartition 80/20.
La confirmation de l’intention de répondre à l’appel d’offres doit être envoyée par mail à recrutementwasu@ldb.sn au plus tard le 15 mai 2025 minuit GMT, avec en objet « AO 003/Stratégies Pays/2025 ».
Les dossiers de candidature devront être envoyés au plus tard le 22 mai 2025 à 16 heures GMT précises, en version numérique (un ou plusieurs PDF) par mail à recrutementwasu@ldb.sn avec en objet « AO 003/Stratégies Pays/2025 ».