Description du poste : Présente sur le marché depuis juillet 2016, la « Casamançaise » est une marque de bouteilles d’eau minérale naturelle produite par la SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise). Son siège est basé au Cap Skirring en basse Casamance.



La SODECA SAU qui développe cette marque d’eau recherche une assistante de Direction



Descriptif du poste à pourvoir



Lieu de travail : Boucotte Diembering.

Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable

Rémunération : à négocier selon profil.

Missions principales



Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une assistante de Direction attachée au Directeur Général. Sous la responsabilité du Directeur Général vous aurez les missions suivantes :



Exécuter les tâches administratives

Appuyer le Directeur Général dans ses différentes tâches (gestion de son agenda, saisie des rapports de réunion, réception d’appels, prise de RDV, réservation de billets d’avion et d’hotels etc…)

Exécuter des tâches administratives diverses et transversales (ad hoc)

Participer à la réalisation et au traitement administratif de dossiers.

Assurer le lien entre la Direction Générale et les autres Directions

Compétences et qualités requises



Sens de l’organisation et du suivi des dossiers

Esprit d’analyse et bon relationnel

Très bonnes qualités rédactionnelles

Maîtrise du métier d’assistante de Direction

Autonome avec un grand sens de l’initiative

Aptitude à travailler en équipe

Maîtrise de l’informatique (pack office)

Grande capacité d’adaptation

Savoir travailler sous pression

Résistance au stress

Bonne connaissance du secteur industriel

La maîtrise d’au moins deux langues serait un plus

Formation et expérience



Niveau de qualification souhaité : Bac +3 en Marketing/Assistanat de Direction

Expérience minimum : 3 ans comme assistante de Direction

Description du poste : Restaurant basé aux Mamelles Dakar, cherche un comptable pour assurer la comptabilité, la gestion administrative et le suivi des stocks.

Description du poste : Missions principales



Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur de Gestion. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et financier, vous aurez les missions suivantes :



Processus de Budgétisation et de Reporting



Piloter le processus budgétaire (collecte, consolidation et validation des données, respect de la cohérence des données),

Assurer le bon déroulement des processus de clôture mensuelle dans le respect des règles de gestion en vigueur,

Participation au process budgétaire et la réalisation du reporting nécessaire à la prise de décision,

Suivre le compte d’exploitation et les écarts budgétaires : bonne analyse des écarts et proposition de solutions nécessaires à une bonne optimisation des couts,

Garantir la production des Reportings mensuels suivant les délais fixés par la Direction Générale,

Analyser et suivre la marge à tous les niveaux : par segment, par zone géographique, par responsable, par activité, par produit, etc.,

Développer une bonne communication de gestion et renforcer la culture de la performance autour des leviers suivants : l’efficacité, l’efficience et l’économie.

Analyse financière et aide à la prise de décision stratégique :



Analyser les performances financières par rapport aux objectifs fixés,

Identifier les écarts, analyser les causes et proposer des mesures correctives,

Préparation de rapports financiers et tableaux de bord automatisés,

Fournir les éléments d’aide à la décision aux dirigeants de l’entreprise, notamment en termes de développement de nouveaux produits, projets d’investissement ou de réorganisation.

Contrôle des coûts :



Suivi et contrôle des dépenses par département/Service en assurant une bonne ventilation analytique,

Mise en place et suivi d’indicateurs clés de performances (KPI),

Optimisation des coûts et identification des sources relatives à des gains de productivité et d’opportunités,

Suivi et contrôle de la rentabilité des activités,

Participation à la gestion de la comptabilité analytique,

Amélioration des processus :



Proposer des solutions afin d’améliorer les outils et processus pour une bonne gestion,

Participer à la mise en place d’outils de gestion (ERP, Systèmes BI, etc.),

Mettre à jour le manuel de procédures,

Gestion des risques :



Anticipation et gestion des risques,

Finaliser la cartographie des risques.

Suivi des investissements et des projets :



Suivre les points du contrôle interne,

Analyser et contrôler la cohérence du bilan matières,

Effectuer les réconciliations et analyses d’inventaires de stock,

S’assurer du bon déroulement du Processus de contrôle,

Veiller à l’application des règles de contrôle interne,

Réaliser des auto-évaluations du contrôle interne,

Compétences transverses



Rigueur et sens de l’organisation

Esprit critique et capacité à anticiper les problèmes et les résoudre,

Proactivité et autonomie,

Être à l’écoute, disponible et s’adapter

Etre très rigoureux (se) et précis(e)

Savoir négocier et argumenter

Maîtriser les outils de gestion avancée et informatiques de gestion

Etre Bilingue (Français-Anglais)

Formation et expérience



Formation : Bac +5 en gestion, finance, comptabilité, contrôle de gestion.

Expérience +3 ans en contrôle gestion.

Une expérience dans le domaine industriel serait un atout.

Candidature



Date limite de candidature : 15 avril 2025.



Les candidatures (CV et LM) sont à adresser par e-mail à : plapolice@casamancaise.com avec la mention du poste en Objet.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Trade Marketing opérationnel sous la responsabilité de la direction commerciale, vous aurez les missions suivantes :



Co-définir les plans d’actions promotionnelles en fonction de la politique commerciale

Se charger de l’application de ceux-ci vis-à vis de son territoire qui peut être défini par une gamme de produits, un réseau d’enseigne (GD/CHR) ou une zone géographique

Se tenir au courant des nouvelles tendances de promotion, des attentes des consommateurs et des distributeurs

Faire des visites dans les magasins et se passionner sur le merchandising (optimisation de l’assortissement, de l’allocation des espaces par produits, aménagement du point de vente et communication instore)

Coordonner la réalisation des outils de promotion sur le lieu de vente (kakémonos, bâches, présentoirs, affiches, stop-rayons,

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@casamancaise.com

Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) au Contrôleur Permanent, vous interviendrez sur le terrain afin de garantir la conformité des opérations logistiques, notamment les chargements chez les fournisseurs et les livraisons auprès des clients. Vous veillerez à la bonne documentation des flux physiques et à la remontée d’informations fiables à la hiérarchie.



Vos responsabilités incluent :



La présence obligatoire lors des chargements chez les fournisseurs ;



Le suivi rigoureux des quantités livrées et la vérification des éventuelles pertes, casses ou écarts ;



L’assurance de la bonne documentation de chaque opération de chargement et de déchargement ;



La remontée immédiate de tout incident ou anomalie constaté durant le processus logistique ;



La transmission régulière des rapports d’activité au contrôleur interne ;



Et toute autre tâche confiée en lien avec le bon déroulement des opérations.



🧠 Profil recherché

Formation : Niveau Bac requis

Expérience : Minimum 6 mois dans un poste similaire en logistique, transport ou contrôle qualité



✅ Compétences et qualités attendues

Permis de conduire valide obligatoire



Maîtrise de la conduite d’un engin à deux roues



Bon esprit d’analyse et réactivité



Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution



Capacité à travailler sous pression et en équipe



Bonne connaissance de Dakar et sa périphérie



Aisance avec les outils informatiques de base



Discrétion et respect de la confidentialité



Forte autonomie et esprit d’initiative



📬 Comment postuler ?

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 juillet 2025

Description du poste : Missions principales :

dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Agents de contrôle sous la responsabilité du Contrôleur Permanent, chargés de superviser et contrôler les activités de production. L’Agent de Contrôle devra assurer le contrôle des activités de production, fiabiliser les pertes en matières premières et produits finis, suivre les productions livrées à la logistique, veiller à la bonne utilisation de la main-d’œuvre, garantir le respect des procédures de production, fiabiliser le bilan matière et suivre les chargements des produits finis. Qualités requises : disponibilité, permis de conduire, esprit d’analyse, bon relationnel, autonomie avec sens de l’initiative, aptitude au travail en équipe, notions informatiques, grande capacité d’adaptation, rigueur, précision, discrétion, capacité à travailler sous pression et résistance au stress. Formation et expérience : niveau Bac minimum, expérience d’au moins 6 mois en logistique ou contrôle.

Candidature : date limite 27 juillet 2025.

Description du poste : Sous l’autorité du Coordinateur régional et sous la supervision et le contrôle du RAF, le/la Secrétaire Comptable assure la tenue de la comptabilité du Projet au niveau régional dans les conditions et les délais requis pour assurer une bonne visibilité de la gestion comptable et financière et ce, conformément aux principes comptables généralement admis tels qu’ils sont rappelés dans le Manuel des procédures. Le/La Secrétaire Comptable inscrit son action dans le respect des principes comptables en vigueur au Sénégal et devra :

Tenir la comptabilité du projet et le reporting financier périodique conformément aux dispositions du manuel de procédure du projet ;
Préparer et suivre les demandes de remboursement des fonds ;
Préparer et suivre les états de paiement pour les décaissements du Fonds ;
Gérer et mouvementer les reconstitutions mensuelles du sous compte de projet ;
Gérer la comptabilité matière ;
Gérer la logistique notamment en matière d’entretien des véhicules, paiement des dépenses pour les ateliers et réunions, règlement des frais de déplacement, gestion du carburant, etc.
Gérer les stocks (carburants et autres) et le matériel ;
Préparer et mettre à jour les états financiers de l’antenne ou le bureau et la préparation des dossiers financiers en vue de la tenue des audits annuels sous la supervision du RAF et le CC ;
Suivre la mise en œuvre des recommandations des auditeurs externes ;
Contribuer à la préparation du PTBA, le suivi l’exécution du PTBA et la préparation des rapports des situations sur les écarts entre les prévisions et les réalisations ;
Contribuer à la préparation des rapports et états financiers du Projet.
Établissement des états de rapprochement bancaire mensuels.
Appuyer le comptable Central sur les l’établissements des états financiers annuels
Exécution de toutes autres tâches confiées par le RAF et qui sont en relation avec les tâches définies dans les TDR.

Description du poste : Le Comptable assiste le comptable central dans la gestion de la comptabilité du projet. Il est placé sous l’autorité du Coordinateur et du Responsable administratif et financier.

Profil et expérience requis :

Titulaire d’un diplôme de 2nd cycle universitaire en Economie, Gestion, Finances, Affaires économiques (Bac + 4) ou diplôme équivalent en gestion financière ou en comptabilité;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste de comptable ou de suivi financier au sein de projets de développement;
Disposer de connaissances suffisantes des règles et procédures des bailleurs de fonds ;
Avoir bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, et des logiciels de comptabilité, etc.);
Justifier des compétences avérées dans l’utilisation de logiciels courants de gestion financière et comptable des projets notamment le Tom2Pro.
Tâches et responsabilités

Préparation des documents financiers et comptables ;
Participation à la définition et la mise en place des principes et méthodes comptables (comptabilité générale et analytique selon les normes reconnues);
mise en place de procédures de classement et d’archivage des pièces comptables;
Participation à l’organisation de l’approvisionnement en fournitures et consommables, suivi de l’établissement des pro formats et de la gestion des dépenses ;
Participation à la mise en place et gestion d’un fichier des fournisseurs et d’un fichier de suivi des stocks :
Etablissement des éléments des demandes de décaissement et suivi des paiements ;
Gestion de la comptabilité financière, analytique et matières ;
Participation à l’élaboration du bilan annuel et compte de résultat annuel ;
Participation à la préparation et l’organisation de l’audit extérieur annuel et de la revue à mi-parcours ;
Participation à la rédaction des rapports périodiques d’exécution financière;
Participation à la planification, la programmation et au suivi de l’exécution des différents marchés de travaux, biens et services qui seront passés durant la mise en œuvre du programme;
Rapprochement de la liste des biens et services acquis avec l’état des immobilisations, l’inventaire physique, les marchés signés et les factures des fournisseurs, et mettre à jour la liste sur le registre des immobilisations;
Edition d’un grand livre et d’une balance chaque mois pour justification des soldes et contrôles des mouvements;
Edition d’une balance analytique chaque mois et vérification de l’imputation et des informations avec les responsables techniques du projet;
Suivre les mouvements des opérations financières sur le compte spécial
Suivre les mouvements des opérations financières sur les comptes de fonctionnement
S’assurer de l’éligibilité des dépenses financées par la banque
Un bilan avec les actifs et les passifs
Un état de résultat
Un tableau des flux financiers
Un tableau des ressources et des emplois
Des notes aux états financiers qui donnent des explications pertinentes des postes du bilan et de l’état de résultat;
Autres annexes : tableau des marchés conclus, tableau de la rémunération du personnel, tableau des biens et services acquis, tableau des paiements directs faits par la banque, tableau des alimentations des comptes spéciaux;
Assister le comptable central dans toutes les tâches et responsabilités qui lui seront confiées.

Description du poste : Objet du conseil
Appuyer les districts sanitaires dans la micro planification des activités de vaccination y compris la vaccination contre la Covid-19 ;
Soutenir la mise en œuvre de la vaccination contre la Covid-19 et autres maladies cibles du PEV au niveau des districts et comprendre le volet communautaire ;
Favoriser l’amélioration de la gestion et de la qualité des données de vaccination ;
Appuyer le district sanitaire dans le renforcement de la surveillance du MAPI ;
Renforcer la gestion des stocks de vaccins à tous les niveaux
Contexte
La pandémie de COVID-19 et les efforts déployés pour y faire face ont mis à rude épreuve les économies et le secteur de la santé dans tous les pays. Au cours des deux dernières années, les pays ont distribué beaucoup plus de doses de vaccin que jamais auparavant dans le cadre de la vaccination contre la COVID-19, qui a battu tous les records.

Le Sénégal à travers les fonds propres de son gouvernement et le mécanisme COVAX a pu bénéficier de ses premiers vaccins contre la Covid-19 homologués par l’OMS permettant ainsi le démarrage de la vaccination le 23 février 2021.

Tenant compte de la faible de vaccins, de la disponibilité de nouveaux vaccins et de la tendance baissière des cas confirmés de Covid-19, le pays a jugé utile de réviser le plan national de déploiement des vaccins (PNDV).

Ainsi la vaccination contre la Covid est définitivement intégrée dans la vaccination de routine et les nouvelles orientations du programme préconisent la vaccination des personnes vulnérables (personnes âgées de plus de 60 ans, personnes vivantes avec une comorbidité et le personnel de santé de première ligne).

C’est dans ce contexte et dans le but de permettre un accès équitable des populations aux bénéfices de la vaccination en général y compris la comprend la vaccination contre la Covid-19 que l’OMS a planifiée de recruter quatre (03) consultants nationaux sous contrat SSA pour appuyer les efforts du ministère de la santé.

Sous l’autorité du Représentant de l’OMS et la supervision directe du Point Focal IVD du bureau de l’Organisation mondiale de la Santé au Sénégal, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) d’assister les régions/districts dans toutes les activités relatives à la mise en œuvre de la stratégie de vaccination.

Prestations de service

Élaboration de micro-plans.
Organisation de séances de sensibilisation régulières au niveau des sites de vaccination ;
Supervisions formatives régulières des sites de vaccination fixes et avancés ;
Qualité des données de vaccination :
Suivre et appuyer la saisie quotidienne des données de vaccination dans les sites de vaccination supervisés ;
Appuyer la tenue de réunions d’analyse des données dans les districts et faire un feedback pour action aux équipes des centres ;
Surveillance et notification des Manifestations post-vaccinales indésirables (MAPI) :

Renforcer la surveillance des MAPI en s’appuyant sur les systèmes existants. Ceci inclut le circuit de déclaration passive et la détection active des cas de MAPI,
S’assurer de la disponibilité d’au moins deux kits d’anaphylaxie dans chaque site de vaccination, l’enquête systématique des cas de MAPI graves et sévères,
Rapporter tous les cas de MAPI dans l’outil ODK ;
Autres tâches :
Documentation des événements et partage des rapports avec les superviseurs et parties prenantes ;
Elaboration des rapports périodiques et d’un rapport de fin de mission ;
Réalisation de toute autre tâche à la demande du superviseur
Livrables

Les Microplans intégrant la vaccination COVID-19 disponible pour au moins 80% des districts appuyés ;
Une cartographie des partenaires d’appui dans les quartiers mis à jour sur une base mensuelle ;
Le nombre de séances de vaccination, y compris les sites avancés, augmentés en fonction des micro plans des quartiers ;
Amélioration de la promptitude de la saisie des données sur la vaccination anti-Covid-19 dans le DHSI2,
Toutes les MAPI sont notifiées et investiguées ;
Les supervisions formatives sont réalisées ;
Les séances de sensibilisation régulières sont organisées ;
Des rapports hebdomadaires validés avec les équipes des districts appuyés et un rapport de fin de mission sont élaborés et partagés avec l’OMS.