En tant que leader, je fixais le rythme du développement du Cabinet au Sénégal. Je garantissais le bon déroulement des opérations grâce à mes compétences en management et à ma connaissance du secteur d’activité. J’avais également une très forte proximité métier avec mes équipes en leur apportant : - ma capacité à déployer la stratégie et pénétrer le marché sénégalais ; - une valeur ajoutée sur la gestion du développement commercial, à délivrer les éléments attendus et à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires ; - mon management : animation et collaboration avec mon équipe et capacité à faire l’interface avec les interlocuteurs métiers ; - une veille technologique et ma capacité à identifier les innovations dans mon secteur d’activité ; Je suis à la recherche d'opportunités dans d'autres de la sous région et plus particulièrement la cote d'ivoire. je reste disponible pour un entretien. Cordialement