Étudiante en Master 1 Management des Ressources Humaines, j’ai acquis au sein de HASSMAR une expérience significative en gestion administrative du personnel et en appui aux processus de recrutement. J’y ai développé un savoir-faire en tri de candidatures, pré-qualification téléphonique, organisation d’entretiens et suivi des dossiers du personnel.
Rigoureuse, organisée et dotée d’un bon sens relationnel, je suis capable d’identifier les profils correspondant aux besoins de l’entreprise et d’assurer un suivi efficace des candidats tout au long du processus de recrutement.
Expériences
Stage en qualité d’Assistante des Ressources humaines
’ai acquis au sein de HASSMAR une expérience significative en gestion administrative du personnel et en appui aux processus de recrutement. J’y ai développé un savoir-faire en tri de candidatures, pré-qualification téléphonique, organisation d’entretiens et suivi des dossiers du personnel.
Formations
Management des Ressources humaines
oct. 2025
juin 2026
Cette formation met l’accent sur la stratégie RH, l’accompagnement du changement organisationnel et le développement des performances individuelles et collectives. Elle prépare ainsi à occuper des postes tels qu’assistant(e) RH, chargé(e) de recrutement, gestionnaire RH ou consultant(e) en ressources humaines.