Description du poste : Missions Principales



Les Directeurs de Ventes Communales et Directeurs de Ventes Préfectoraux auront pour mission de contribuer activement au développement des activités commerciales de Champiso dans leur zone d’intervention.



Ils seront chargés de :



Développer et gérer un réseau de distributeurs locaux.

Assurer l’atteinte des objectifs de vente dans votre zone d’intervention.

Promouvoir la marque CHAMPISO et renforcer sa notoriété.

Organiser des activités commerciales et des campagnes promotionnelles.

Profil recherché :



Être titulaire d’un Bac +2/3 minimum en Gestion commerciale, Marketing, Communication ou dans un domaine équivalent.

Justifier d’une expérience pertinente en vente et/ou en gestion d’équipe commerciale, idéalement sur le terrain.

Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention (commune ou préfecture), ainsi que de ses spécificités économiques et sociales.

Posséder un excellent sens du relationnel, avec des compétences en leadership et une capacité à motiver et encadrer une équipe.

Faire preuve d’autonomie, de dynamisme et être orienté vers les résultats.

Disposer d’un moyen de déplacement personnel (voiture ou moto) serait un atout majeur pour faciliter les déplacements sur le terrain.

Conditions du poste :



Poste basé à : Lomé et à l’intérieur du pays.

Type de contrat : CDD après une période d’essai concluante

Disponibilité : Immédiate

Rémunération : À négocier selon profil

Candidature :



Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutementchampiso@gmail.com, avec pour objet « Candidature au poste de Directeur de vente Communal ou Préfectoraux. ».



NB : Précisez votre Commune pour ceux qui sont à Lomé ou votre Préfecture pour ceux qui sont à l’intérieur du Pays.



Pour plus d’informations, contactez-nous au +228 98 53 41 23.



Date limite de dépôt des candidatures : 25 janvier 2025.

Description du poste : Missions principales :



Assurer la promotion des produits et services de CHAMPISO sur l’ensemble du territoire national.

Organiser et participer à des actions de sensibilisation et de marketing terrain.

Développer et maintenir un réseau de partenaires et clients potentiels.

Rendre compte des activités et des résultats obtenus.

Profil recherché :



Dynamique, motivé et passionné par la promotion et le marketing.

Bonne capacité de communication et de persuasion.

Disponibilité pour des déplacements sur l’ensemble du territoire.

Expérience préalable dans un poste similaire (pour les agents de promotion) serait un atout.

Pour les stagiaires, une formation en marketing, communication ou tout autre domaine pertinent est souhaitée.

Candidature :



Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’adresse e-mail suivante : recrutementchampiso@gmail.com



Date limite d’envoi des candidatures : 25 février 2025

Description du poste : Missions principales :





Participer à la préparation, au conditionnement et à l’embouteillage des produits

Veiller à la propreté et à l’hygiène de la chaîne de production

Suivre les procédures de fabrication dans le respect des normes de qualité et de sécuritérofil recherché :Conditions dePièces à fournir :



CV à jour

Lettre de motivation

Copie de la pièce d’identité

Dépôt de candidature :



Physiquement : à Vakpossito – Assigomé

Par mail : recrutementchampiso@gmail.com

WhatsApp : +228 97 45 01 02

Date limite : 25 avril 2025

La Direction Générale

CHAMPISO GROUPE SAS Pièces à fournir :



CV à jour

Lettre de motivation

Copie de la pièce d’identité

Dépôt de candidature :



Physiquement : à Vakpossito – Assigomé

Par mail : recrutementchampiso@gmail.com

WhatsApp : +228 97 45 01 02

Date limite : 25 avril 2025

La Direction Générale

CHAMPISO GROUPE SAStravail (pour les deux postes) :



Type de contrat : Période d’essai de 3 mois, suivie d’un CDD si concluant

Lieu de travail : Vakpossito – Assigomé

Prise de fonction : Immédiate



Être motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se)

Avoir le sens de l’organisation et du travail en équipe

Une première expérience en production agroalimentaire est un atout, mais non exigée

Être disponible immédiatement

Contribuer à la bonne gestion des matières premières et des produits finis

Description du poste : Missions principales :



Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux

Contrôler les accès et effectuer des rondes régulières

Signaler tout comportement ou situation suspecte

Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité

Profil recherché :



Être vigilant(e), discipliné(e) et honnête

Avoir une bonne condition physique

Une expérience dans un poste similaire est souhaitée

Être disponible immédiatement

Conditions de travail (pour les deux postes) :



Type de contrat : Période d’essai de 3 mois, suivie d’un CDD si concluant

Lieu de travail : Vakpossito – Assigomé

Prise de fonction : ImmédiatePièces à fournir :



CV à jour

Lettre de motivation

Copie de la pièce d’identité

Dépôt de candidature :



Physiquement : à Vakpossito – Assigomé

Par mail : recrutementchampiso@gmail.com

WhatsApp : +228 97 45 01 02

Date limite : 25 avril 2025

La Direction Générale

CHAMPISO GROUPE SAS

Description du poste : 1. Objet de l’appel d’offre

La société GEBANA lance le présent appel d’offre en vue de sélectionner un transporteur qualifié pour assurer le transport de cacao en fèves de Kpalimé vers Lomé (Togo 2000).



2. Description de la prestation



Produit à transporter : Cacao en fèves



Quantité estimée : minimum 4,2T (60 sacs) – maximum 25T (358 sacs)



Conditionnement : sacs de 70 kg



Lieu de chargement : Kpalimé



Lieu de déchargement : Togo 2000 à Lomé



Période de transport : octobre 2025 à mars 2026



3. Exigences du transporteur

Le transporteur doit :



Se conformer aux exigences liées au transport de produits biologiques :



Nettoyage et hygiène des véhicules



Aucun transport mixte avec d’autres produits



4. Contenu du dossier de soumission

Le dossier de soumission doit comporter :



Présentation de l’entreprise : raison sociale, expérience, références



Documents administratifs : copie du registre de commerce et autres pièces administratives



Proposition technique : moyens logistiques, disponibilité



Proposition financière : tarifs de transport par tonne ou par trajet



Délais d’exécution proposés



5. Modalités de sélection

L’évaluation des offres se fera sur la base de :



La conformité administrative du dossier



L’expérience et les références du transporteur



Les garanties en matière de sécurité et d’assurance



Le coût du transport



Le respect des délais proposés



6. Date et lieu de dépôt des offres



Date limite de dépôt : 25/10/2025



Lieu de dépôt : Siège de GEBANA



Les offres doivent être rédigées et déposées sous pli fermé.

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Missions :

Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses.

Nous vous assurons également :

Une rémunération attractive (fixe + prime)
Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie
Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe
Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Vous avez un bon niveau en français comme en anglais, un bon sens de la communication, de l’écoute et du service ?
Vous êtes rigoureux et motivé et aimerez travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique ?
Formations et Compétences :

Une formation niveau Bac ou plus
Une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français à l’oral et à l’écrit
Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés
Bonne connaissance de l’outil informatique
De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
Le sens du service.
Venez démarrer votre carrière chez le leader de la relation client et envoyez votre CV via ce site.

Description du poste : Prospection :

Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Rechercher et contacter des prospects potentiels.
Qualifier les prospects pour déterminer leur intérêt et leurs besoins.
Négociation et vente :

Préparer et présenter des propositions commerciales.
Négocier les termes de vente et les conditions contractuelles.
Conclure des ventes et finaliser les contrats.
Suivi des ventes :

Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction.
Gérer les réclamations et les problèmes des clients.
Analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire
Profil recherché pour le poste : Commercial H/F
CINQ (02) COMMERCIAUX

• Être organisé, dynamique, audacieux et travailleur.
• Résider à Lomé et aux environs et disposer d’un moyen de déplacement.
• Avoir un niveau minimum de Bac en force de vente, commerce ou assimilé.
• Être capable de vendre des produits tangibles et de créer des points de ventes.
• Disposer d’un carnet d’adresses serait un atout.
• Être immédiatement disponible.

Description du poste : Qui sommes-nous ?

Enxiom est un centre de relation clients prestataire de services qui prend en charge les demandes de ses différents clients spécialisés dans différentes activités. Nos conseillers prennent en charge les demandes de nos clients. Ils sont au service de ceux-ci et les accompagnent au quotidien.

Nous recherchons pour nos besoins de service un Chargé de Relation Client H/F.

Nous proposons :

Un cadre de travail agréable et convivial, sur un plateau à taille humaine
Une formation alliant théorie et pratique avec un formateur dédié
Un accompagnement régulier par votre manager et les équipes qualité
Un manager dédié qui sera à votre écoute est prêt à s’investir avec vous
De nombreux challenges et animations sur le plateau
Des horaires de travail réguliers
Une rémunération fixe + primes attractives en fonction de votre performance
Une perspective d’évolution.
Activités :

Accueillir et conseiller les clients par téléphone
Vendre des produits et/ou services par téléphone.
Nous offrons :

Une expérience humaine sur une intégration avec une formation solide
Une mission porteuse de valeurs et de sens au quotidien.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Relation Client H/F
Niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du commerce-vente, négociations, relation client
Avec une expérience professionnelle et solide en relation client à distance
Postes à pourvoir à temps complet.
Qualités :

Sens de l’écoute et du service client
Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
Qualités d’expression orale et écrite
Maîtrise des situations difficiles
Aptitude au travail en équipe
Confidentialité et discrétion
Bon relationnel.

Description du poste : Nous sommes à La recherche d'un Manager, pour une entreprise opérant dans le transport de passager et de colis.

Transport par bus de grande capacité qui couvre tout le TOGO.

Description des missions :

Organiser le travail
Communiquer des objectifs
Déléguer les tâches
Gérer l’équipe dans un environnement hostile
Conseiller les membres de l’équipe pour les aider à améliorer leurs compétences
Motiver les membres de l’équipe à accomplir leurs objectifs
Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier des axes d’amélioration
Représenter la direction générale partout ou besoin sera sur instruction du MANAGER GENERAL.
Profil recherché pour le poste : Manager
Niveau d'étude maximum Bac+2 en gestion ;
Être rigoureux et charismatique ;
Justifier d'une expérience réussie en gestion d'équipe