Chargé des normes commerciales
Lomé - Togo
𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧
• Développer un portefeuille B2B (prospection, RDV, présentations, démonstrations).
• Qualifier les besoins, construire des propositions à valeur et closer.
• Piloter tout le cycle de vente (de la prise de contact à la signature).
• Assurer le suivi client avec l’équipe Production pour la satisfaction et l’upsell.
• Reporter vos performances (pipeline, prévisions, résultats).
𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥
• 3 ans minimum d’expérience confirmée en vente de solutions digitales (au moins une des offres suivantes : display/popup, bannières, SMS/Emailing, SEO/SEA, social ads, SaaS).
• Culture du résultat et du closing, esprit chasseur, sens du service client.
• Excellente communication (FR écrit & oral), présentation claire d’offres et ROI.
• Maîtrise des outils de vente (CRM, slides, tableurs) et des cycles B2B.
Ce que nous offrons
• Un environnement ambitieux et apprenant, adossé à une marque reconnue.
• Un portefeuille d’offres compétitives et des références solides.
• Une rémunération motivante alignée sur la performance.
• Des perspectives d’évolution liées à vos résultats.
𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
📧 Envoyez votre CV (et éventuelles références) à 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐭𝐠@𝐠𝐨𝐚𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞.𝐜𝐨𝐦
📝 Objet : Candidature – Commercial – Nom Prénom
⏳ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟏𝟖 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔
Lomé - Togo
Ces offres pourraient également vous intéresser
Chargé des normes commerciales
Description du poste : Sous la supervision du Responsable de la Division de la Branche de la Finance Islamique, vous aurez pour missions de :
animer et superviser un pool de clients entreprises;
gérer et développer un portefeuille de clients entreprises par le recrutement des clients de bonne signature ;
accroitre et améliorer les fonds de commerce en emplois sains comme en ressources ;
réaliser des études de faisabilité et d’analyse des risques conformément aux principes de la finance islamique ;
gérer efficacement les demandes d’engagements ;
suivre le positionnement de la banque sur les créneaux du marché ;
proposer des solutions de financement et d’investissement conformes à la charia en fonction des besoins spécifiques de chaque client ;
gérer l’ensemble du cycle de vie des opérations de financement, depuis la prospection jusqu’au financement final ;
suivre les évolutions du marché de la finance islamique, les innovations produits et la réglementation en vigueur.
Profil et Compétences :
Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Ecole de Commerce, Gestion, DESCF, DSC ; MSTCF, Banque, ou équivalent. Vous justifiez d’au moins quatre (04) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l’analyse des données de gestion, des opérations bancaires et des engagements.
NB : Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de bien vouloir joindre votre CV actualisé, certifié sincère, daté, signé et en format pdf avant le 19/10/2025 11:59. Le CV doit être renommé suivant la nomenclature ci-après : ‘’CV_NOM_PRENOMS ».
Pour postuler, Cliquez ici : https://shorturl.at/vAybA
Chargé des normes commerciales
Description du poste : Centre de formation , recrute des commerciaux sédentaires BtoB à fort potentiel pour accompagner sa croissance auprès des PME
🎯 Votre mission
Vous intervenez sur un portefeuille stratégique :
Prospection téléphonique ciblée auprès de dirigeants de TPE/PME (1 à 50 salariés)
Identification des besoins en compétences (plan de développement des compétences)
Vente de dispositifs de formation (financements entreprises et CPF)
Gestion complète du cycle de vente : de la prospection à la signature
💼 Ce que nous vous mettons à disposition
Offres de formation à forte valeur ajoutée (marchés porteurs : digital, IA…)
Supports marketing + leads qualifiés
CRM performant + process structuré
Équipe administrative dédiée (gestion des dossiers, financements)
Environnement orienté résultats et closing
🔍 Profil recherché
Minimum 2 ans d’expérience en vente BtoB, idéalement dans le service ou la formation
Excellente maîtrise de la prospection téléphonique et du closing
Maitrise du français avec un accent francophone (Obligatoire)
Capacité à vendre à des dirigeants (cycle court à moyen)
Autonomie, rigueur, sens du résultat
À l’aise avec les outils digitaux (CRM, bureautique)
👉 Un plus : connaissance des dispositifs de financement (CPF, OPCO…)
⚡ Pourquoi nous rejoindre
Marché en forte croissance (formation, IA, digitalisation des entreprises)
Produits concrets avec ROI immédiat pour les clients
Cycle de vente rapide = commissions rapides
Forte autonomie + possibilité d’évolution
🎯 Objectif du poste
Développer rapidement votre chiffre d’affaires via :
Acquisition de nouveaux clients BtoB
Transformation efficace des leads
Fidélisation et ventes récurrentes
Salaire :
Fixe: 120 000 CFA + bonus (10% sur chaque formation signé)
Lieu : Adidigome Ave maria – Avenou (Poste en présentiel)
Envoi le CV uniquement par email : cyberamina3@gmail.com
Description du poste : 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐥'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐆𝐨 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐚𝐮 𝐓𝐨𝐠𝐨 : 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 (𝐇/𝐅)
📍 Lomé | Prise de poste dès que possible
𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐢𝐞𝐳 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́𝐞 𝐚𝐮 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐞𝐧 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 ?
Depuis 2012, Go Africa Online connecte les entreprises africaines entre elles. Réseau professionnel, base de données d'entreprises, visibilité en ligne : nous accompagnons chaque jour des milliers de sociétés en Côte d'Ivoire, au Togo et en Guinée.
Aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape. Notre plateforme intègre l'intelligence artificielle pour devenir la première IA pensée pour le business en Afrique : trouver le bon fournisseur, le bon partenaire ou le bon client en quelques secondes, à partir de données fiables sur les entreprises du continent.
Pour porter cette ambition au Togo, nous cherchons un leader commercial qui a envie de construire quelque chose de grand avec nous.
𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐞𝐫𝐞𝐳
Piloter le développement commercial de GAO Togo et faire grandir notre présence auprès des entreprises togolaises.
Recruter, former et animer une équipe de commerciaux terrain motivés, en les accompagnant en rendez-vous pour les faire progresser.
Aller vous-même à la rencontre des grands comptes : entreprises de référence, groupements professionnels, institutions.
Suivre chaque semaine l'activité de l'équipe et veiller à ce que chaque vente soit bien encaissée.
Faire remonter les attentes des clients pour que nos offres collent au plus près du marché togolais.
Être notre ambassadeur auprès de l'écosystème économique de Lomé.
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 𝐬𝐢...
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en vente B2B terrain, dont 2 ans à la tête d'une équipe.
Vous connaissez les décideurs de Lomé, ou vous savez comment les rencontrer.
Vous aimez les résultats concrets et vous pouvez nous parler chiffres : ventes réalisées, encaissements, équipes managées.
Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain qu'en réunion de direction.
Le numérique et l'IA vous enthousiasment, et vous avez envie de les faire découvrir aux entreprises.
Bonus : une expérience dans la vente de services numériques, de publicité ou d'abonnements.
𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬
Un produit innovant, facile à défendre et utile à toutes les entreprises.
Une rémunération attractive : un fixe et une part variable liée aux résultats de votre équipe.
Une vraie autonomie et un lien direct avec la direction générale.
Une équipe engagée au sein d'un groupe présent dans plusieurs pays d'Afrique de l'Ouest.
Envie de nous rejoindre ?
𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐕 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐛𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐭𝐠@𝐠𝐨𝐚𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞.𝐜𝐨𝐦, 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐭 « 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐆𝐀𝐎 𝐓𝐨𝐠𝐨 ».
𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐚𝐮 𝟏𝟐 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔
Description du poste : Description du poste
CANAL+ INTERNATIONAL est le pôle du Groupe CANAL+ en charge de la Pay TV à l'international. Ses activités, en croissance rapide, concernent aujourd'hui l'Outremer, l'Afrique, la Pologne, le Vietnam, la Birmanie.
Dans un contexte de croissance accélérée, CANAL+ INTERNATIONAL recherche un DIRECTEUR(RICE) FINANCIER pour sa filiale au Togo.
Missions du poste :
Le Directeur Financier met en place l’organisation, les outils et moyens financiers de la structure et garantit la qualité et la pertinence de l’information financière. Il contrôle les procédures et l’avancement des budgets et accompagne les opérationnels dans la mise en œuvre des projets et dans la gestion de leur entité.
• Participer aux enjeux business de la filiale dans l’équipe de direction
• Elaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement de la société
• Concevoir les documents d’analyse financière et le reporting de l’activité et les procédures ad hoc
• Encadrer, manager et développer les équipes financières opérationnelles
• Assurer la gestion de la Trésorerie
• Elaborer et présenter les résultats financiers de la société à CANAL+ INTERNATIONAL et au Groupe Canal+
• Assurer les relations avec les Banques et avec les actionnaires
• Assurer le backup du DG en son absence et/ou devant les autorités locales (contrôle fiscal, dossiers juridiques etc.)
Formation, expériences professionnelles et compétences requises :
• Niveau d’études supérieur type ESC spécialisation Finance/Gestion
• Profil confirmé dans le métier de la finance et du contrôle de gestion et solide expérience du management d’équipe.
• Expérience de 8 à 15 ans dans le secteur des Télécoms et/ou des produits de grande consommation indispensable.
• Anglais courant indispensable
• Mobilité géographique et forte appétence pour l’Asie
Comportements attendus :
• Excellente communication, force de conviction et fort sens du business
• Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs et partenaires dirigeants
• Capacité à s’adapter à des nouvelles situations
• Rigueur analytique
• Honnêteté et fiabilité
Description du poste : Missions principales
1. Stratégie RH
Participer à la définition de la stratégie RH de l’entreprise.
Recueillir les besoins des différentes directions et proposer des projets RH adaptés.
Effectuer une veille économique, juridique et sociale sur le secteur.
2. Conseil et accompagnement des managers
Conseiller les managers sur toutes les problématiques RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats, intégration, évaluation, gestion de carrière et rémunération.
Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels.
Piloter et suivre les projets RH et participer à la préparation du budget RH.
Mettre en place des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, bilans sociaux).
3. Relations sociales
Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DP, Inspection du travail…).
Organiser les élections des instances représentatives.
Assurer le suivi juridique des accords conclus.
4. Administration du personnel et développement RH
Élaborer des tableaux de bord sociaux : absentéisme, rémunération, congés, formation…
Recueillir les besoins en formation, définir les orientations et superviser le plan de développement des compétences.
Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
Profil recherché
Formation :
Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit, Management, Sociologie, Psychologie ou discipline équivalente.
Expérience :
Minimum 5 ans à un poste similaire.
Compétences :
Polyvalence et organisation (formation, paie, communication interne, gestion sociale).
Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement SAGE) et des outils bureautiques (Word, Excel).
Capacités managériales et sens de la négociation.
Rigueur, autonomie, discrétion, esprit d’initiative et de synthèse.
Très bon relationnel et adaptabilité.
Modalités de candidature
Envoyer lettre de motivation et CV détaillé par email avec l’objet :
« Candidature au poste de Responsable Ressources Humaines
Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Missions :
Rattaché au Responsable du Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue est amené à répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Énergique, il se doit toujours d'être souriant, aimable et dynamique. Le chargé de clientèle doit avoir le sens de l’écoute pour comprendre et résoudre les problèmes posés par ses interlocuteurs dans un délai raisonnable.
Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission. En rejoignant l’équipe la One Team, vous accéderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses.
Nous vous assurons également :
Une rémunération attractive (fixe + prime)
Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie
Une couverture sociale complémentaire, en plus d’avantages liés au groupe
Des conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle Bilingue - Lomé
Vous avez un bon niveau en français comme en anglais, un bon sens de la communication, de l’écoute et du service ?
Vous êtes rigoureux et motivé et aimerez travailler dans un environnement épanouissant avec une équipe jeune et dynamique ?
Formations et Compétences :
Une formation niveau Bac ou plus
Une bonne maîtrise de l’Anglais et du Français à l’oral et à l’écrit
Une expérience en service client est souhaitable, mais les jeunes diplômés sont acceptés
Bonne connaissance de l’outil informatique
De l’énergie, de l’enthousiasme et beaucoup de dynamisme
Le sens du service.
Venez démarrer votre carrière chez le leader de la relation client et envoyez votre CV via ce site.
Description du poste : Prospection :
Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Rechercher et contacter des prospects potentiels.
Qualifier les prospects pour déterminer leur intérêt et leurs besoins.
Négociation et vente :
Préparer et présenter des propositions commerciales.
Négocier les termes de vente et les conditions contractuelles.
Conclure des ventes et finaliser les contrats.
Suivi des ventes :
Assurer le suivi des clients pour garantir leur satisfaction.
Gérer les réclamations et les problèmes des clients.
Analyser les résultats des ventes et proposer des ajustements stratégiques si nécessaire
Profil recherché pour le poste : Commercial H/F
CINQ (02) COMMERCIAUX
• Être organisé, dynamique, audacieux et travailleur.
• Résider à Lomé et aux environs et disposer d’un moyen de déplacement.
• Avoir un niveau minimum de Bac en force de vente, commerce ou assimilé.
• Être capable de vendre des produits tangibles et de créer des points de ventes.
• Disposer d’un carnet d’adresses serait un atout.
• Être immédiatement disponible.
Description du poste : Qui sommes-nous ?
Enxiom est un centre de relation clients prestataire de services qui prend en charge les demandes de ses différents clients spécialisés dans différentes activités. Nos conseillers prennent en charge les demandes de nos clients. Ils sont au service de ceux-ci et les accompagnent au quotidien.
Nous recherchons pour nos besoins de service un Chargé de Relation Client H/F.
Nous proposons :
Un cadre de travail agréable et convivial, sur un plateau à taille humaine
Une formation alliant théorie et pratique avec un formateur dédié
Un accompagnement régulier par votre manager et les équipes qualité
Un manager dédié qui sera à votre écoute est prêt à s’investir avec vous
De nombreux challenges et animations sur le plateau
Des horaires de travail réguliers
Une rémunération fixe + primes attractives en fonction de votre performance
Une perspective d’évolution.
Activités :
Accueillir et conseiller les clients par téléphone
Vendre des produits et/ou services par téléphone.
Nous offrons :
Une expérience humaine sur une intégration avec une formation solide
Une mission porteuse de valeurs et de sens au quotidien.
Profil recherché pour le poste : Chargé de Relation Client H/F
Niveau Bac / Bac+2 dans le domaine du commerce-vente, négociations, relation client
Avec une expérience professionnelle et solide en relation client à distance
Postes à pourvoir à temps complet.
Qualités :
Sens de l’écoute et du service client
Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie
Qualités d’expression orale et écrite
Maîtrise des situations difficiles
Aptitude au travail en équipe
Confidentialité et discrétion
Bon relationnel.
Description du poste : Nous sommes à La recherche d'un Manager, pour une entreprise opérant dans le transport de passager et de colis.
Transport par bus de grande capacité qui couvre tout le TOGO.
Description des missions :
Organiser le travail
Communiquer des objectifs
Déléguer les tâches
Gérer l’équipe dans un environnement hostile
Conseiller les membres de l’équipe pour les aider à améliorer leurs compétences
Motiver les membres de l’équipe à accomplir leurs objectifs
Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier des axes d’amélioration
Représenter la direction générale partout ou besoin sera sur instruction du MANAGER GENERAL.
Profil recherché pour le poste : Manager
Niveau d'étude maximum Bac+2 en gestion ;
Être rigoureux et charismatique ;
Justifier d'une expérience réussie en gestion d'équipe