Lomé - Togo
Sous la direction générale du Directeur principal du Département des services (SD/S) et sous la supervision conjointe du Chef du Bureau conjoint OMS-OMM pour le climat et la santé et du Responsable de l'Unité d'appui technique du Réseau mondial d'information sur la chaleur et la santé (GHHIN), le/la chargé(e) de programme adjoint(e) soutiendra la coordination et la mise en œuvre des projets et des partenariats régionaux et nationaux liés à la chaleur extrême. Au sein d'une équipe, le/la chargé(e) de programme adjoint(e) contribuera à la réalisation des objectifs du Bureau conjoint OMS-OMM pour le climat et la santé, du Réseau GHHIN et des organes subsidiaires de l'OMM responsables des activités liées à la chaleur extrême, conformément au Plan de mise en œuvre OMS-OMM pour l'intégration des sciences et des services climatologiques.
Le titulaire exercera les fonctions suivantes :
1. SOUTIEN AU PROJET ET À LA COORDINATION :
– Contribuer à l’élaboration, à l’exécution, au suivi et à l’évaluation des activités et initiatives assignées en suivant les jalons, les livrables et les échéanciers du projet. Contribuer à l’identification des problèmes potentiels et proposer des mesures correctives pour garantir l’efficacité du programme ;
– Assurer la liaison avec les membres de l’équipe, les consultants et les partenaires externes concernés afin d’assurer une coordination harmonieuse des activités, en fournissant des mises à jour régulières sur l’avancement du projet et en suivant les actions de suivi.
2. FACILITATION DE RÉUNIONS ET D’ATELIERS :
– Aide à l’organisation et à la préparation de réunions, d’ateliers et de consultations virtuelles et en personne, y compris les dispositions logistiques, la préparation de l’ordre du jour et la rédaction des documents et des procès-verbaux pertinents ;
– Fournit un soutien logistique et administratif à la préparation d’événements, d’ateliers et de conférences, y compris la coordination des participants, les préparatifs de voyage et la distribution du matériel.
3. GESTION DES CONNAISSANCES ET SOUTIEN À LA RECHERCHE :
– Effectuer des recherches préliminaires, compiler des données et présenter des informations sur certains aspects des programmes, projets et autres initiatives. Cela comprend l’analyse des tendances des projets, l’identification des défis et la synthèse des résultats pour les rapports internes ;
– Gérer les activités de partage et de diffusion des connaissances entre les organismes en organisant, synthétisant et publiant les documents sur des plateformes en ligne désignées, garantissant ainsi la cohérence et l’homogénéité des messages pour tous les résultats des projets.
4. ÉLABORATION DU CONTENU ET DES RAPPORTS :
– Contribue à la rédaction de divers documents écrits, notamment des documents d'information, des rapports, des notes d'orientation et des documents techniques, afin de communiquer les progrès réalisés et de fournir des informations sur l'impact du projet ;
– Aide à l'élaboration et à la préparation des termes de référence, des documents contractuels et des rapports financiers et d'avancement des travaux, afin de garantir la conformité du projet.
5. SOUTIEN À LA VISIBILITÉ ET À LA COMMUNICATION :
– Contribue à améliorer la visibilité du travail de l'unité de soutien technique du GHHIN en coordonnant les équipes de communication concernées et en rédigeant du contenu pour les médias en ligne;
– Aide à la préparation du matériel et des présentations pour les réunions avec les parties prenantes internes et externes afin d'assurer la visibilité et l'impact du travail de l'unité;
– Exécute toutes les autres tâches pertinentes requises ou demandées par le superviseur en rapport avec le rôle.
6. Exécute toutes les autres tâches pertinentes requises ou demandées par le superviseur en rapport avec le rôle.
QUALIFICATIONS
Éducation
Maîtrise ou équivalent en études environnementales ou dans un domaine étroitement lié (santé publique, médecine, sciences de l'environnement, météorologie ou sciences appliquées pertinentes aux applications du climat et de la santé, telles que la science des données, la physique ou l'ingénierie). Un diplôme universitaire de premier cycle avec deux (2) années supplémentaires d'expérience pertinente sera accepté à la place d'une maîtrise.
Expérience
– Au moins deux années d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés en gestion et coordination de projets dans les domaines de la santé publique, de la gestion des catastrophes, des programmes humanitaires, des politiques publiques, de la climatologie ou de la recherche climatique.
Une expérience en communication scientifique, en courtage de connaissances et en engagement des parties prenantes est requise.
Une expérience en rédaction de rapports, de documents et de correspondance est requise.
Une expérience en gestion de projets, dans le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets assignés est requise.
Une expérience dans un contexte gouvernemental local ou national, tel que le système/service national de santé ou le service météorologique national, serait un avantage. Une expérience avec des projets des Nations Unies ou de la coopération internationale serait un avantage.
Français Autres exigences
– Connaissance des questions multisectorielles de santé et de climat, ainsi que de la production et de l’application d’informations et de services climatiques et météorologiques, hydriques et environnementaux connexes dans le secteur de la santé.
– Les compétences souhaitables comprennent une capacité démontrée à planifier, organiser et gérer le travail avec un minimum de supervision.
– Excellentes compétences analytiques et de communication avec une forte aptitude à rédiger des éléments de communication, des rapports, des documents et de la correspondance clairs et concis.
– Maturité de jugement, initiative et créativité.
– Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec un éventail d’experts et de partenaires divers.
– Capacité à travailler dans un environnement multiculturel dynamique et rapide et à favoriser la diversité et l’esprit d’équipe.
Langues
Excellente connaissance de l'anglais (oral et écrit). La connaissance d'autres langues officielles de l'Organisation serait un atout.
(Remarque : les langues officielles de l’Organisation sont l’arabe, le chinois, l’anglais, le français, le russe et l’espagnol.)
Ce poste est financé par des fonds extrabudgétaires.
SALAIRE ET INDEMNITÉS
Le salaire annuel net de base lors de la nomination initiale est de : 55 163 USD
L'ajustement annuel de poste sur le salaire initial est de : 40 600 $ US (en plus du salaire de base net)
Informations complémentaires :
Les candidatures doivent être déposées en ligne via le système de recrutement électronique de l’OMM à l’adresse https://erecruit.wmo.int/public .
Veuillez ne pas envoyer votre candidature par plusieurs voies. Seuls les candidats susceptibles d’intéresser l’OMM seront contactés. Les candidats présélectionnés pourront être soumis à un test écrit et/ou à un entretien.
Date de publication de l'avis de vacance : 7 avril 2025
Lomé - Togo
Ces offres pourraient également vous intéresser
Description du poste : POSTE :
En tant que Développeur Vue.Js & Ruby, vous aurez pour principales missions de concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités front-end et back-end de notre plateforme SaaS. Votre expertise technique dans les technologies Vue.Js et Ruby, ainsi que votre sens de la collaboration et de l'innovation seront essentiels pour réussir dans ce poste stimulant.
MISSIONS :
• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités front-end et back-end pour notre Saas.
• Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour garantir une intégration fluide et efficace des nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la sécurité, les performances et la scalabilité de l'application.
• Participer à la conception et à l'implémentation des tests unitaires et fonctionnels.
• Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue de la solution.
Profil recherché pour le poste : Développeur Vue.Js & Ruby H/F
PROFIL RECHERCHÉ :
• Niveau d'expérience : Au moins 5 années à un poste similaire.
• Niveau d'étude : Bac+2 minimum.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement agile et à s'adapter rapidement aux changements.
• Très bonne capacité à communiquer et à résoudre les problèmes
Compétences requises :
• Très bonne maîtrise des frameworks Vue.js et Ruby on Rails, ainsi que des notions de tests, de sécurité et d'optimisation.
• Connaissance de Laravel et de PHP est un atout.
• Parfaite connaissance des API Rest et des méthodes d'intégration des systèmes de paiements Stripe, Paypal, etc.
• Connaissance avancée des bases de données SQL et NoSQL.
• Familiarité avec l'environnement Linux, Debian.
• Expérience avec les outils de versionning (Git, SVN, etc.).
• Maîtrise des outils de gestion de projets (Trello, Asana, Github, Gitlab).
• Connaissance en DevOps : Google Cloud Platform, Docker.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Jobrelais Sarl recrute pour l’entreprise Kernel, un Chef de projet SIRH
ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE :
Entreprise française proposant des outils de digitalisation RH sur-mesure, tels que la dématérialisation de bulletins de paie, la gestion documentaire, les entretiens annuels et les notes de frais, pour faciliter les relations entre les entreprises et leurs collaborateurs.
POSTE :
En qualité de Chef de projet SIRH, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la mise en place de leurs système d'information RH. Votre expertise technique du SIRH, votre sens aigu de la gestion de projet et votre orientation client seront des atouts clés pour réussir dans ce rôle stratégique.
MISSIONS :
Analyser les besoins du client et proposer des solutions adaptées.
Être le principal interlocuteur du client tout au long du projet, de la phase initiale à la livraison finale, en fournissant des explications claires et en assurant un suivi attentif.
Animer efficacement les réunions, ateliers et comités de suivi avec toutes les parties prenantes, en fournissant un accompagnement pédagogique.
Configurer les plateformes RH selon les exigences du client et effectuer les ajustements nécessaires jusqu'à la mise en production.
Identifier de nouveaux besoins potentiels et recommander des solutions RH appropriées pour favoriser le développement des affaires.
Assurer un suivi continu des clients en production pour garantir leur satisfaction et résoudre tout problème éventuel.
Profil recherché pour le poste : Chef de Projet SIRH
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac+5 de type école de commerce ou d'ingénieurs
Expérience réussie d'au moins 1 an en gestion de projets, de préférence dans le domaine des solutions RH
Excellente compréhension des enjeux de la transformation digitale et des innovations technologiques dans le domaine des RH
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et pédagogie pour instaurer une relation de confiance avec les clients
Excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et de gestion du stress face à des projets complexes
Esprit d'initiative, créativité et sens de l'entrepreneuriat pour développer de nouvelles solutions
Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion RH
COMPÉTENCES REQUISES :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile)
Bonne connaissance des systèmes d'information RH et des principales solutions du marché
Expertise dans le paramétrage et la configuration des plateformes RH
Solides compétences en analyse fonctionnelle et cahier des charges
Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Visio, etc.) et des outils collaboratifs
Description du poste : Description
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une structure partenaire, un (01) conducteur de balayeuse (H/F).
Activités principales
conduire la balayeuse sur l’espace qui lui sera confié;nettoyer les routes et les trottoirs avec la balayeuse ;réaliser des opérations de maintenance de la balayeuse et signaler les pannes et dysfonctionnements ;respecter les règles de sécurité lors de la manipulation de la balayeuse et du chargement des déchets ;effectuer des tâches connexes, telles que la collecte de feuilles mortes.
Profil du candidat
être capable de conduire et manœuvrer une balayeuse ;disposer d’une expérience dans l’entretien et la réparation de balayeuse ;avoir des connaissances sur la la réglementation de la sécurité routière ;être capable travailler de manière autonome ;être apte à travailler sous pression et dans des délais serrésconnaître et respecter les protocoles de santé et sécurité.une formation en conduite de véhicules lourds peut être utile.
Si vous êtes intéressé par cette annonce de poste, merci de déposer votre CV détaillé par voie numérique à l’adresse recrutement@anpetogo.org au plus tard le 17 juillet 2024 à 17 h 00.
Description du poste : Description
Un Chargé de Marketing digital (H/F)
Résumé du poste :
Le Chargé de Marketing, spécialiste en Web Marketing sera responsable de la mise en œuvre et de l’optimisation des stratégies de marketing numérique pour promouvoir notre société et atteindre nos objectifs commerciaux en ligne. En utilisant une combinaison de techniques de marketing numérique, de gestion des médias sociaux et d’analyse de données, le Chargé de Marketing développe des campagnes efficaces pour générer du trafic qualifié, améliorer la visibilité de la marque et augmenter la conversion des visiteurs en clients.
Responsabilités principales :
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing numérique pour accroître la visibilité de la marque et générer du trafic qualifié vers le site Web.Gérer les campagnes publicitaires en ligne, y compris la planification, la création, le suivi et l’optimisation des annonces sur les moteurs de recherche, les réseaux sociaux et d’autres plateformes pertinentes.Analyser les performances des campagnes de marketing numérique à l’aide d’outils d’analyse web et de rapports pour identifier les opportunités d’amélioration et optimiser les investissements publicitaires.Gérer les médias sociaux de l’entreprise en développant du contenu engageant, en augmentant la portée organique, en gérant les publicités payantes et en interagissant avec la communauté en ligne.Optimiser le référencement (SEO) du site Web, en effectuant des recherches de mots-clés, en mettant en œuvre des techniques d’optimisation on-page et off-page, et en surveillant les classements dans les moteurs de recherche.Créer du contenu marketing attractif, tel que des articles de blog, des infographies, des vidéos, des livres blancs, des newsletters, etc., pour susciter l’intérêt des prospects et des clients.Effectuer une veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques du marketing numérique.
PROFIL :
Vous êtes créatif, curieux, force de propositions, organisé et rigoureux.
Vous savez gérer les priorités, aimez travailler en équipe ;
Vous êtes à l’aise en rédactionnel ;
Vous disposez d’un savoir-faire certain des outils SEO (Google Analytics, Google Search Console).
Connaissance de la mise en place et de la gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux dont en particulier Facebook Ads permettant de diffuser des publicités vidéo, textuelles et display : Sur Facebook ; Messenger ; Instagram ;
Twitter Ads permettant de diffuser des publicités vidéo et display sur Twitter
LinkedIn Ads permettant de diffuser des publicités vidéo et display sur LinkedinDiplôme universitaire en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe.Expérience préalable en marketing numérique, de préférence dans un rôle similaire.Compétences en rédaction, en création de contenu et en gestion des médias sociaux.Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.Bonne compréhension des principes de conception et d’expérience utilisateur (UX) pour optimiser l’efficacité des campagnes.
Vous êtes intéressé par cette offre, envoyez votre dossier de candidature (CV + copies des diplômes et des attestations de travail) par mail à l’adresse : itvogtogo@gmail.com au plus tard le 21 Juillet 2024.
Description du poste : Description du Poste :
Nous recherchons un designer graphique talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal maîtrise les outils de design comme Illustrator, Photoshop, Canva et Figma. La capacité à réaliser des vidéographies sera un atout considérable.
Responsabilités :
– Concevoir des designs percutants pour diverses plateformes (print et digital)
– Créer des vidéos, des images, des affiches et des logos
– Élaborer des maquettes et des prototypes interactifs
– Produire du contenu visuel de haute qualité en cohérence avec l’identité de marque de l’entreprise
– Collaborer avec les équipes marketing et communication pour répondre aux besoins visuels
Compétences Requises :
– Maîtrise des logiciels de design : Illustrator, Photoshop, Canva, Figma
– Compétences en vidéographie (un atout)
– Capacité à réaliser des designs impactants et créatifs
– Aptitude à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
– Bonnes compétences en communication et en collaboration
– Créativité et souci du détail
Profil Recherché :
– Expérience professionnelle en design graphique
– Portfolio démontrant la diversité et la qualité de votre travail
– Capacité à s’adapter et à apprendre rapidement
– Esprit d’initiative et autonomie
Candidature :
Envoyez votre CV et votre portfolio à l’adresse suivante contact@megasscorp.com
Description du poste : Description du poste
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une structure spécialisée dans la mode : 1. Un (01) Responsable Marketing (H/F)
Activités principales :
• Élaborer et appliquer la stratégie marketing de l’entreprise ;
• Assure la veille concurrentielle ;
• Analyser le marché (les besoins et les attentes des clients) et détecter les opportunités de développement ;
• Élaborer les plans marketing (études de marchés, détermination des cibles, plan d’action) ;
• Coordonner les actions de communication (choix des axes de communication, publicité et promotion) ;
• Analyser les résultats de ventes et réaliser les bilans des actions marketing et apporter des améliorations.
Profil du candidat :
• Être titulaire d’un BAC+5 en gestion commerciale et marketing ;
• Disposer d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans au moins à un poste similaire ;
• Avoir de bonnes compétences en management ;
• Avoir une bonne aisance relationnelle et de bonnes aptitudes en négociation
Dépôt de dossiers
Description du poste : Infographiste (F)
Description de l'entreprise :
Nous recrutons pour une grande société basée à Lomé, reconnue pour son dynamisme et son innovation dans le secteur des médias et de la communication, une Infographiste. Cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Missions et responsabilités :
Concevoir des supports graphiques variés (brochures, affiches, bannières web, etc.)
Participer à la création et à la mise en page de documents marketing et de communication
Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour développer des visuels attrayants et cohérents avec l'identité de la marque
Réaliser des montages vidéo pour divers projets de communication interne et externe
Assurer la qualité et le respect des délais des projets graphiques et vidéo
Effectuer une veille créative et technologique pour rester à jour avec les tendances et les outils du secteur.
Profil recherché pour le poste : Infographiste (F)
Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu’Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, etc
Compétences avérées en montage vidéo avec des outils comme Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, ou équivalents
Sens artistique développé et capacité à créer des visuels percutants
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.
Qualifications et expérience :
Minimum 4 ans d'expérience en tant qu'infographiste
Expérience confirmée en montage vidéo
Diplôme en graphisme, design ou un domaine connexe.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Temps plein.
Rémunération et avantages :
Salaire compétitif en fonction de l'expérience
Avantages sociaux attractifs..
Description du poste : Une structure exerçant dans le domaine des BTP basée à Lomé au quartier Agbalépedogan, recrute pour son besoin un (01) Secrétaire comptable (H/F).
Tâches quotidiennes :
Accueillir les clients et réceptionner les courriers ;Gérer les appels téléphoniques ;Rédiger les déclarations fiscales ;Effectuer le suivi de la trésorerie aux côtés du comptable ;Classer et archiver les dossiers ;Gérer les plannings et agendas du Directeur général et de l’ensemble du personnel ;Gérer la commande et effectuer le suivi des fournitures ;Editer et suivre les factures, devis, etc.
Profil du candidat :
Etre titulaire d’un BAC 2 + Formation en Secrétariat et comptabilité, d’un BTS au moins en Assistant de gestion PME-PMI (AG PME-PMI), en Comptabilité et gestion des organisations (CGO), en Assistant de manager (AM).Disposer d’au moins 02 ans d’expériences professionnelles au poste similaire ou dans le domaine du Secrétariat et de la comptabilité ;Maitrise la suite informatique et les logiciels spécifique de comptabilité ;Etre disponible, intègre, discret, honnête, accueillant.
Toute personne intéressée par cette offre d’emploi, est priée d’envoyer en un fichier unique son CV et son diplôme par l’e-mail : recrutement@anpetogo.org au plus tard le mardi 27 août 2024 à 12h00.
NB : Le (la) candidat(e) intéressé(e) par ce poste doit résider dans les quartiers : Agbalepedogan, Attikoumé, Bè-Klikamé, Djidjolé, Aflao Gakli, Totsi, Adidoadin, Agoe Cacavéli, Avédji et leurs environs.
Description du poste : Une structure de la place recherche d’un(e) créateur (trice) de contenu vidéo et design pour renforcer notre équipe. Votre rôle consistera à imaginer, concevoir, et monter des vidéos publicitaires impactantes, tout en réalisant des éléments graphiques pour nos campagnes marketing.
Missions Principales :
Imaginer et produire des vidéos publicitaires de bout en bout : du concept à la réalisation, en passant par le montage, l’animation, et les effets visuels.
Créer des éléments graphiques et visuels adaptés aux vidéos (logos, typographies, illustrations, etc.).
Collaborer avec l’équipe marketing pour s’assurer que les contenus visuels s’alignent avec notre stratégie publicitaire.
Adapter les créations pour divers formats et plateformes (web, réseaux sociaux, TV).
Rester à jour sur les dernières tendances en matière de design et production vidéo pour proposer des créations innovantes.
Profil Recherché :
Solide expérience en montage vidéo, animation, et design graphique.
Maîtrise des logiciels de montage et d’animation (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, Cinema 4D, etc.).
Compétences avérées en design graphique avec une bonne connaissance des outils comme Adobe Illustrator et Photoshop.
Esprit créatif, sens esthétique, et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.
Connaissance des dernières tendances en publicité et marketing digital.
Conditions du poste :
Prise de poste immédiate.
Type de contrat : CDD.
Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à elkokmadji@yahoo.fr avant le 15 septembre 2024