YAOVI MAWULEKPLIM GUENOUKPATI

Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel et la mise à jour des dossiers des collaborateurs. Participer à la préparation et au suivi des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs. Assurer le suivi des absences, congés, permissions et retards du personnel. Participer à la préparation des éléments variables de paie et au suivi des états de présence. Veiller à la tenue et à l’archivage des dossiers individuels du personnel dans le respect de la confidentialité. Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, réception et tri des CV, présélection des candidats et organisation des entretiens. Assurer l’accueil et l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs. Préparer les différents tableaux de bord et rapports RH pour le suivi des effectifs et des mouvements du personnel. Répondre aux demandes administratives des collaborateurs et assurer l’interface avec les différents services.