Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Ouagadougou et au Burkina Faso

Description du poste : Notre client spécialisé dans le secteur de l’automobile souhaite recruter un(e) Responsable Service Après‑Vente (SAV) Véhicules Poids Légers. Il/elle aura pour mission principale de piloter et développer l’activité après‑vente des véhicules poids légers dans une logique de performance, de qualité de service et de rentabilité, définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du Service Après‑Vente, développer le chiffre d’affaires et la rentabilité, renforcer l’image de marque de la filiale à travers un service client attractif, organiser, coordonner et assurer le suivi des activités des ateliers (mécanique, carrosserie et service express), veiller à l’application des règles de contrôle interne, animer et encadrer une équipe d’environ 30 personnes, définir et optimiser la productivité et performance des équipes, assurer le respect des procédures de facturation, gestion des garanties et la réglementation en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Poste : un(e) attaché(e) commerciale. L’attaché(e) commercial(e) sera chargé(e) de la gestion du portefeuille client, du recouvrement et de l’expansion des activités commerciales de l’entreprise. Il/elle jouera un rôle clé dans le développement commercial, l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante et participera à la réalisation des objectifs. Missions : Développer et gérer un portefeuille de clients afin de maximiser les ventes et le chiffre d’affaires, recouvrer et assurer la satisfaction des clients, promouvoir les produits et services de l'entreprise et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Principales activités et tâches : gestion et développement de portefeuille de clients existants, prospecter de nouveaux clients potentiels, assurer un suivi régulier des clients existants pour fidéliser le portefeuille, assurer un suivi commercial de la clientèle et des objectifs, atteindre les objectifs de vente fixés par la direction, faire des visites terrain d’au moins 5 par jour, analyser les résultats de vente et proposer des actions correctives, développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, s’assurer de la satisfaction client, identifier et comprendre les besoins et attentes des clients et proposer des solutions adaptées, présenter et vendre des services et offres, faire le recouvrement de son portefeuille, participer à l’élaboration de plan d’actions commerciales, participer à l’élaboration des budgets, analyser les tendances du marché et de la concurrence, rédiger des rapports de visite, de prospection et de ventes, participer à des salons, foires et événements professionnels pour étendre le réseau de contact. Profil : diplôme de niveau Bac+3 minimum en techniques et gestion commerciales, commerce ou dans un domaine connexe, expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans la vente de biens et services ou dans une fonction similaire de commercial, bonne connaissance du secteur pharmaceutique ou diplôme de pharmacien constitue un atout, connaissances en technique de ventes, négociation, recouvrement, bonnes compétences en communication et en présentation, capacité à créer et fidéliser un réseau de clients, sens de l’analyse et bonne capacité d’écoute, organisé(e) et méthodique, bonne présentation, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, orientation résultats, maîtrise des outils informatiques (MS Office), mobilité géographique, possession d’un véhicule. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF – Burkina Faso recrute un(e) Administrateur(trice) Chargé(e) de la Santé Communautaire – NOB, TA, basé(e) à Ouagadougou. Sous la supervision de la Spécialiste en Santé Communautaire, le/la titulaire fournira un appui technique et opérationnel continu aux interventions de santé communautaire en lien avec les directions régionales du Ministère de la Santé, les bureaux de zone de l’UNICEF, les partenaires locaux et les acteurs communautaires. Il/elle appuiera la coordination de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des interventions communautaires, accompagnera les acteurs de terrain pour améliorer la qualité des interventions, soutiendra le monitorage et la gestion des données des interventions communautaires, coopérera avec divers secteurs et bureaux terrains, et contribuera à la documentation et au renforcement des stratégies pour la santé communautaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mise en œuvre et gestion du programme « Atteindre le dernier kilomètre » visant l’élimination de l’onchocercose et de la filariose lymphatique. Planification et suivi des activités, coordination avec les partenaires, suivi-évaluation, production de rapports et d’études de cas, renforcement des capacités, communication et diffusion des résultats, appui aux autres programmes Sightsavers au Burkina Faso.

Description du poste : Le/la titulaire renforcera les systèmes de suivi, assurance qualité et évaluation pour le projet UNFPA–KOICA « Basic Rights, Peace and Equality for All in the Sahel and Northern Regions of Burkina Faso ». Sous la supervision du Project Management Specialist et de la Deputy Representative, il/elle assurera la qualité des données de suivi, l’harmonisation des outils de collecte, le renforcement des capacités, la production de rapports de haute qualité pour la prise de décision, l’archivage de données et documentation, l’appui aux audits internes/externes et missions de suivi, et contribuera à l’amélioration des systèmes de gestion des données pour la prise de décision programme. Il/elle soutiendra également la coordination entre bureaux, la conformité aux normes de données et assurera le renforcement des processus de Monitoring & Evaluation

Description du poste : Sous la supervision du Coordonnateur du Secrétariat PBF, le/la Spécialiste Genre et Communication VNU National est responsable de développer la stratégie et le plan de communication du portefeuille de consolidation de la paix, d’appuyer leur mise en œuvre et leur suivi-évaluation, de collaborer avec les points focaux des agences du SNU et des ONG partenaires afin d’intégrer la communication dans tous les projets du portefeuille, de veiller à la prise en compte active de la dimension genre et jeunesse dans les communications, de renforcer les capacités des structures partenaires sur les outils de communication des Nations Unies, de proposer des initiatives de partenariat pour promouvoir la visibilité des activités du Secrétariat PBF au niveau national et international, d’assurer la production de contenus multimédias et la veille média, ainsi que d’appuyer la diffusion d’informations et le suivi des projets du portefeuille selon les normes UNFPA et des Nations Unies. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à diriger l’ingénierie et les modifications techniques en assurant la conception, la modification et l’amélioration des systèmes mécaniques et électriques des équipements mobiles, valider les spécifications techniques des nouveaux équipements ou des modifications majeures, faire le suivi des projets d’ingénierie (études de faisabilité, planification, exécution et suivi), assurer la conformité aux normes techniques, environnementales et de sécurité, collaborer avec les fournisseurs et sous‑traitants pour les projets techniques et les résolutions de problèmes complexes et produire et diffuser des rapports techniques réguliers sur l’état d’avancement des modifications et des projets d’ingénierie et des actions menées par l’équipe, renforcer la fiabilité et la gestion des actifs en encadrant l’équipe fiabilité pour définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des actifs, fixer les heures cibles pour les composantes critiques et suivre l’atteinte des objectifs de performance, surveiller la condition des équipements miniers, analyser les écarts de performance et déclencher les actions correctives, instaurer et suivre les indicateurs de performance de la flotte, concevoir et implémenter des rapports automatisés et des outils pour optimiser le monitoring, transmettre des directives claires à l’exécution via des outils prédictifs, centraliser la stratégie de gestion des actifs et garantir la cohérence des actions correctives, collaborer avec l’équipe flotte pour le suivi des coûts et la mise à jour de la stratégie long terme, superviser la réalisation des projets techniques du département en définissant les priorités et objectifs, cogérant le PCR pour planifier, suivre et optimiser la fiabilité et la performance des équipements, déléguer la planification, l’organisation et l’exécution des projets tout en assurant un suivi rigoureux, faciliter la communication avec les parties prenantes, contrôler le respect des délais, des budgets et des standards de qualité, veiller à la documentation et au suivi de l’avancement, participer à la planification, l’exécution, le suivi et l’optimisation du PCR, gérer le développement des équipes et la stratégie opérationnelle en encadrant, motivant et développant les compétences de l’équipe d’ingénierie et fiabilité, évaluer les performances, proposer des plans de développement, promouvoir une culture d’amélioration continue et d’innovation technique, participer à l’élaboration du budget de maintenance et d’ingénierie, contribuer à la planification stratégique du département entretien et assurer une communication efficace avec les autres services. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Burkina recherche pour un de ses clients, une organisation non gouvernementale (ONG), trois (03) chauffeurs (H/F). Le titulaire du poste devra assurer le transport du personnel du projet/programme, des visiteurs et représentants officiels selon les besoins ; distribuer et récupérer le courrier, les documents administratifs, factures ou accusés de réception auprès des administrations, banques, postes et autres institutions ; conduire de manière responsable dans le respect du code de la route, des procédures internes d’utilisation des véhicules et du plan de sécurité, tout en adoptant une démarche éco‑responsable ; réaliser toute autre course nécessaire dans le cadre des activités du projet ; assurer le bon état mécanique et sécuritaire des véhicules par des contrôles quotidiens et un entretien préventif et curatif, garantir la disponibilité du matériel réglementaire à bord, maintenir le véhicule propre et opérationnel, tenir à jour les documents de suivi et administratifs, gérer le carburant et les avances de mission, alerter la hiérarchie en cas d’incident ou d’accident, établir les rapports requis et assurer le suivi auprès des assurances, en appliquant strictement les procédures en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 21 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l'impact dans une entreprise qui met l'Afrique au cœur de son projet ? Rejoignez AGL, l'opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave, institution financière digitale visant à faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire, recrute un(e) Premium Cash Assistant pour sa Premium Agency en zone rurale au Burkina Faso. Le/la titulaire du poste sera le premier point de contact avec les clients et agents, aidera les agents à satisfaire leurs besoins en liquidités (dépôts et retraits), soutiendra les besoins clients concernant l’offre Wave (ouverture de compte, fonctionnement de l’application, carte physique, etc.), assurera la gestion quotidienne de la trésorerie, maintiendra la bonne tenue des enregistrements de toutes les transactions en caisse, demandera les fonds nécessaires pour assurer l’équilibre avec les agents/clients, rapportera toute divergence à la hiérarchie et signalera les faux billets à l’équipe de direction, tout en assurant un service clientèle de qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Chez Lapaire, nous pensons que tout le monde a le droit de bien voir. L’Opticien(ne) Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique ou peut tourner entre différentes agences d’une même ville. Il/Elle travaillera sous la direction du Responsable d’Agence et en étroite collaboration avec les Commerciaux de l’Agence. Les missions incluent : réaliser les tests de vue des clients en agence(s) (entretien santé, tests de réfraction objective et subjective, mesures de dioptrie, identification des problèmes de vue), sensibiliser les clients à la santé visuelle et aux bienfaits du port de lunettes (expliquer le défaut visuel, conseiller sur la santé visuelle, expliquer les verres pharmaceutiques, répondre aux sollicitations des clients), gérer les réceptions et livraisons de verres et montures en agence(s) (vérifier la conformité des livraisons et le montage des verres). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : En tant que Chef·fe de Mission, vous serez responsable du bon fonctionnement et du développement de la mission de Première Urgence Internationale à Ouagadougou, Burkina Faso. Vous aurez en charge la sécurité sur la mission, la coordination des équipes et la mise en œuvre des programmes, le suivi des besoins et la proposition de nouvelles interventions, la gestion des ressources humaines avec encadrement des équipes, le suivi logistique, administratif et financier en conformité avec les procédures PUI et les règles des bailleurs, le suivi médical et technique des pratiques de la mission, la représentation de l’association auprès des partenaires, bailleurs, médias et autorités, ainsi que la circulation d’informations entre le siège et le terrain, avec respect des échéances. Vous devrez faire face à des contraintes administratives importantes, à des partenariats opérationnels avec des ONG nationales impliquant un volume financier significatif et à des activités dans des zones à forte problématique sécuritaire. Pour réussir, il est requis un diplôme supérieur (Master 2 ou équivalent) dans un domaine lié à l’action humanitaire, au moins trois années d’expérience terrain en ONG internationale avec coordination de projets, la maîtrise de la gestion de projet humanitaire, de la gestion d’équipe et une connaissance approfondie des principaux bailleurs de fonds, ainsi que d’excellentes capacités rédactionnelles, du leadership, de l’organisation, de la réactivité, de l’adaptabilité, et une excellente résistance au stress. Le français et l’anglais sont indispensables. PUI offre un statut cadre avec assurance médicale et complémentaire santé ainsi que 5 semaines de congés payés par an. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Coris Holding recrute un Directeur de la stratégie pour piloter la vision stratégique globale de l’entreprise. Le poste requiert une solide expérience dans des fonctions stratégiques, la capacité à définir et superviser la mise en œuvre des orientations stratégiques, à coordonner des équipes transversales, et à assurer la cohérence des initiatives stratégiques avec les objectifs organisationnels. Le ou la titulaire travaille en étroite collaboration avec la haute direction pour proposer des orientations long terme et anticiper les défis sectoriels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Enabel, l’agence belge de coopération internationale, recrute un·e Expert·e Junior National·e pour appuyer la mise en œuvre des activités du projet d’Extension et de Renforcement de la Réponse aux Violences Basées sur le Genre (ERR‑VBG‑OKDB+) financé par l’Union européenne. Le rôle inclut contribuer à la réalisation des activités terrain liées à la prévention des VBG, apporter un appui technique aux partenaires et à l’équipe, participer à l’organisation de campagnes de sensibilisation et de formations des acteurs locaux, assurer la collecte, le traitement et la qualité des données liées aux VBG à l’aide d’outils numériques, suivre les indicateurs du projet et rédiger des rapports, contribuer au renforcement des capacités des partenaires locaux, faciliter la collaboration entre les acteurs impliqués et participer aux réunions techniques et de coordination. Le poste requiert une excellente maîtrise orale et écrite du français et, idéalement, la connaissance d’une langue nationale parlée dans la zone d’intervention. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enabel, l’agence belge de coopération internationale, recrute un(e) Project Manager – Entrepreneuriat pour coordonner la mise en œuvre des activités du projet de renforcement des services financiers et non financiers visant à développer des chaînes de valeur porteuses dans le territoire Ouagadougou‑Koudougou‑Dédougou‑Bobo‑Dioulasso + Banfora, financé par l’Union européenne. Le rôle inclut la coordination du projet sous la supervision du Programme Manager, la mobilisation de l’expertise nécessaire, les relations avec les partenaires techniques, financiers et ONG, la communication institutionnelle et la visibilité des actions, la coordination des volets et composants du projet, la supervision de l’intégration des dimensions planning, budget et qualité, l’appui au renforcement des capacités des partenaires et la direction de l’équipe placée sous sa responsabilité. Le titulaire assure également l’alignement stratégique avec les plans nationaux et les synergies avec d’autres projets, la capitalisation des enseignements, ainsi que l’intégration de droits humains, de genre et d’impact environnemental. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sightsavers recrute un(e) NTD Programme Officer pour la mise en œuvre d’un programme innovant de lutte contre les maladies tropicales négligées (NTD) au Burkina Faso, impliquant la coordination technique et opérationnelle, le suivi des activités de terrain, la supervision des partenaires, la planification des interventions de déploiement des traitements et des campagnes de sensibilisation, le suivi des indicateurs de performance, l’appui aux rapports de suivi et évaluation, et l’assurance de l’alignement des actions avec les politiques de santé publique et les objectifs de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enabel, l’agence belge de coopération internationale, recherche un.e Project Officer – Inclusion financière basé.e à Bobo‑Dioulasso pour contribuer à la mise en œuvre du projet de renforcement des services financiers et non financiers destinés au développement des chaînes de valeur porteuses dans le territoire Ouagadougou‑Koudougou‑Dédougou‑Bobo‑Dioulasso + Banfora. Sous la supervision du Project Manager, le ou la titulaire élabore les termes de référence des prestataires et partenaires, contribue à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et à la sélection des partenaires, suit l’exécution des marchés et conventions de subsides, contribue à la validation des livrables et rapports périodiques, veille à l’application des principes relatifs aux droits humains, à l’équité de genre et au respect de l’environnement, sert de point focal pour les partenaires et acteurs concernés par le financement aux entreprises, facilite la mise en relation entre entreprises et institutions financières, contribue à l’élaboration et à l’adaptation d’outils de financement et fournit un appui technique aux partenaires et membres de l’équipe, participe aux réunions de coordination internes et externes et contribue à la collecte de données pour le suivi‑évaluation, à la communication institutionnelle et aux activités de capitalisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT



DGCS - Global Manpower Partner, cabinet spécialisé en gestion de Ressources Humaines et Conseils, recrute pour le compte d’une société de la place au BURKINA :



- UNE CAISSIERE





Intitulé du poste : CAISSIERE

Secteur d’activité : HOTELERIE & RESTAURATION

Type de contrat : NP

Date de prise de fonction : IMMEDIATE

Lieu du poste : LOUMBILA





Tâches et responsabilités



Sous la supervision du responsable du service comptabilité, la caissière sera chargée de :

• Assurer le traitement comptable des opérations de caisse

• Enregistrer toutes les pièces de caisse

• Réceptionner les factures fournisseurs avant transmission à la comptabilité

• Contrôler les stocks (entrées et sorties) en collaboration avec le service de l’économe

• Contrôler les bons de sortie de la cuisine et la réception

• Produire l’Inventaire de caisse hebdomadaire

• Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité



QUALIFICATIONS ET EXIGENCES.



• Avoir au moins le niveau BAC+2 ou plus en comptabilité ;

• Avoir une expérience de 3 à 4 ans

• Être à l’aise dans la manipulation de l’argent liquide

• Être honnête, fiable et efficace

• Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, sage,) ;

• Avoir une maitrise du Français (lu, écrit, parler), du Dioula (parler) et du Mooré(parler) ;



COMPOSITIONS DU DOSSIER DE CANDADITURE



• CV actualisé

• Lettre de motivation adressée au Directeur de la société DGCS

• Photocopie de la CNIB/Passeport valide

• Photocopie des diplômes, attestations et certificats



Le dossier de candidature à faire parvenir au plus tard le 10/01/2026 à 16h30, par mail à l’adresse : candidatures@dgcspayroll.com , en précisant le titre du poste « CAISSIERE »

Description du poste : OMEGA DIAMOND SARL, entreprise opérant dans le secteur immobilier, architecture et urbanisme, recrute des Techniciens BTP pour ses activités à Ouagadougou. Les missions incluent la participation aux projets de construction, le suivi technique des chantiers et la coordination avec les équipes sur site. Le profil recherché : expérience dans le BTP souhaitée, maîtrise du français à bon niveau, capacités de management d’équipe. Le poste est ouvert aux candidats de tous niveaux d’expérience (débutant < 2 ans, 2 à 5 ans, 5 à 10 ans, >10 ans) et de formation Bac+2 à Bac+5 et plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une structure opérant dans le BTP recherche des Techniciens BTP. Expérience obligatoire.

Description du poste : HGS recherche un Comptable dont les missions principales incluent la tenue de la comptabilité (classement, saisie, états financiers), établissement des déclarations sociales et fiscales, gestion de la paie, suivi des règlements fournisseurs et créances clients, préparation des paiements, rapprochements bancaires, suivi des stocks, élaboration des états financiers annuels et correspondance avec clients, banques et autorités.

Description du poste : SLIMAT recherche un développeur d’applications Web et Mobile spécialisé en sécurité informatique pour concevoir, développer, maintenir et sécuriser des solutions digitales innovantes pour l’entreprise et ses clients. Responsabilités : développement d’applications performantes et ergonomiques, intégration des bonnes pratiques de cybersécurité, maintenance corrective et évolutive, collaboration avec l’équipe technique, tests de sécurité et optimisation des performances.

Description du poste : Recherche de trois développeurs senior maîtrisant Spring et Angular. Missions : concevoir, développer et maintenir des applications web robustes et performantes, participer à toutes les phases du cycle de développement, collaborer avec les équipes produit et développeurs, assurer la qualité du code via tests et revues, contribuer à l’architecture technique, participer à l’amélioration continue des méthodes et outils. Profil : Bac+3 en génie logiciel, minimum 3 ans d’expérience en développement logiciel, expertise Spring Framework, maîtrise d’Angular, expérience CI/CD, compréhension approfondie des principes orientés objet et design patterns, connaissance Agile/Scrum. Atouts : SIG, GeoServer, OpenLayers, Leaflet, traitement et visualisation de données spatiales. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, capacité d’analyse et résolution de problèmes, ouverture d’esprit, sens des responsabilités.

Description du poste : Recherche d’un Ingénieur en IA pour concevoir, développer et déployer des solutions d’intelligence artificielle (machine learning, deep learning, NLP, vision artificielle) afin d’améliorer les processus, automatiser les tâches et soutenir l’innovation. Responsabilités : analyse des besoins métiers, développement et entraînement de modèles ML/DL, préparation et nettoyage des données, déploiement en production (API, cloud, containers), maintenance et amélioration continue, veille technologique, documentation et présentation des résultats.

Description du poste : SLIMAT SARL recherche un Développeur Full Stack pour concevoir et maintenir des applications web et mobiles robustes, sécurisées et évolutives. Missions : développement Front-end et Back-end, intégration de modules d’IA et cybersécurité, maintenance et sécurité des données, veille technologique. Compétences techniques : HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js/Angular, Flutter/React Native, Node.js/Python(PHP), SQL/MySQL/PostgreSQL, MongoDB, Git, méthodes agiles. Qualités recherchées : esprit d’innovation, rigueur, éthique, polyvalence.

Description du poste : SLIMAT recherche des Apporteurs d’Affaires pour détecter des opportunités et développer le portefeuille client en promouvant les services du groupe (Solutions numériques, Communication, Formation, Logistique). Missions : prospection stratégique, promotion transversale des services, veille économique, négociation et closing, reporting. Profil recherché : excellent relationnel, réseau actif, maîtrise de la vente B2B, compréhension des services complexes, autonomie, dynamisme et intégrité. Contrat flexible : freelance avec commission ou contrat fixe + variable.

Description du poste : Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Ouagadougou au Burkina Faso. Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans une dizaine de pays en Afrique, Amérique latine et au Moyen-Orient sur une période de huit ans (2020-2028). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux dans des initiatives inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam au Burkina Faso et les organisations partenaires, votre mandat consistera à : diffuser et améliorer les connaissances de la législation et des politiques nationales et internationales en matière d'égalité de genre et droits des femmes; mener des analyses de genre pour identifier les inégalités et proposer des solutions adaptées; contribuer à l’évaluation des impacts des politiques et des programmes sur l'égalité des sexes; développer des plans stratégiques pour promouvoir l'égalité des sexes et la justice de genre; participer à la gestion du changement et à l'adoption de nouvelles pratiques en matière de genre. Pour ce mandat vous devez : avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada; détenir un diplôme universitaire en droit, sciences politiques, études féministes, développement international ou tout autre domaine pertinent; posséder deux ans d’expérience en droit et plaidoyer, gestion de projets, et justice de genre ou tout autre domaine pertinent; faire preuve d’adaptabilité et de capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle; maîtriser le français parlé et écrit, anglais souhaitable; maîtriser la suite Office, Skype, Teams et Zoom; expérience en développement international (un atout). Ce que nous vous offrons : allocation mensuelle pour vos dépenses courantes; un montant mensuel pour le loyer; billet d’avion aller/retour avec 2 bagages enregistrés; 200 $ CAN pour des bagages supplémentaires; une assurance médicale avantageuse; un programme de soutien aux volontaires pendant votre mandat et jusqu’à deux mois après votre retour au Canada; 20 jours de vacances et autres congés; accès à diverses formations (E-Learning, etc.); une expérience enrichissante avec une organisation renommée et reconnue. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Plusieurs postes disponibles au Niger, Burkina Faso ou en République centrafricaine, à partir de janvier 2026 pour une durée de 12 mois. Le/la juriste accompagne (en intersection) les équipes de Médecins Sans Frontières pour analyser de façon proactive les évolutions des normes relatives aux ONG et, avec le juriste référent, mettre à jour l’analyse des risques. Il/Elle appuie les équipes dans la rédaction des courriers officiels, l’analyse des protocoles d’entente, le renouvellement des actes administratifs relatifs à l’enregistrement et la constitution des dossiers. Il/Elle soutient les équipes financières, RH, logistiques et Supply sur les problématiques liées à l’application des textes fiscaux, droit du travail, importation d’intrants, produit des analyses juridiques pertinentes et propose des solutions adaptées aux spécificités de MSF. Il/Elle veille à une approche intersectionnelle des services rendus, renforce le networking avec les autorités administratives, reporte au chef de mission en charge de la représentation pays. Il/Elle assure la cohérence des réponses apportées aux différentes sections, en collaboration avec le juriste référent au siège. Il/Elle identifie et évalue des avocats externes, aide à mutualiser les ressources et capitaliser sur les leçons apprises, prépare des mémos, recommandations, outils et guides pratiques pour les équipes opérationnelles. Il/Elle agit comme point de liaison du département juridique sur place, diffuse les outils du département juridique, et fait remonter les questions hors de son champ de compétence aux juristes spécialisés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Solidarités International (SI) recherche un·e salarié·e pour une mission de 6 mois à Ouagadougou dans le cadre de sa mission Burkina Faso – Mali. L’organisation intervient dans l’accès à l’eau potable, l’assainissement, l’hygiène, la sécurité alimentaire et les moyens d’existence, notamment auprès des populations déplacées par la crise sécuritaire. Depuis fin 2018, SI est mobilisée dans les régions touchées par les déplacements internes. Le poste concerne des opérations d’urgence et de relèvement dans des zones affectées, au sein d’une coordination à Ouagadougou, avec des bases terrain dans plusieurs régions du Burkina Faso. Conditions offertes : salaire selon expérience à partir de 3190 € brut/mois (salaire de base + indemnité de congé), per diem mensuel de 550 USD, prise en charge du logement, des déplacements entre pays d’origine et lieu d’affectation, couverture sociale et médicale (soins, rapatriement, vaccins, etc.), périodes de repos alternant tous les trois mois, ainsi que des mesures de sécurité spécifiques liées au contexte. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Field Lead, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet, les partenaires et les communautés. Il/elle mobilisera et organisera les acteurs locaux : communautés, groupes d’agriculteurs/trices, comités villageois et plateformes multipartites pour s’engager dans la gestion de la fertilité des sols; accompagnera des évaluations rurales participatives, des groupes de discussion et des cartographies pour identifier les défis locaux en matière de fertilité des sols, connaissances endogènes et priorités communautaires; élaborera des plans de gestion de paysage inclusifs avec des priorités communautaires; facilitera la prise de décision ascendante, garantissant l’inclusion des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables; coordonnera des campagnes de sensibilisation sur la santé des sols et les pratiques durables; mettra en relation les communautés avec les prestataires de services — agents de vulgarisation, fournisseurs d’intrants, institutions de microfinance, autorités locales — pour soutenir les interventions ; organisera et facilitera des formations communautaires, des plateformes d’apprentissage agricole, des sites de démonstration ; encadrera des facilitateurs communautaires (CBF) et soutiendra la diffusion de bonnes pratiques; appliquera l’approche « Égalité genre & Inclusion sociale (GESI) » de l’organisation pour garantir une participation inclusive; mettra en place des mécanismes de rétroaction communautaire pour une gestion adaptative; concevra et utilisera des outils de suivi/évaluation participatifs pour mesurer l’adoption et le changement des pratiques ; soumettra des rapports périodiques des activités terrain, des formations et des progrès ; contribuera à des produits de connaissance (notes d’engagement communautaire, plans de développement durable, stratégies de sortie) ; évaluera les mécanismes formels et informels de résolution des conflits, en particulier les conflits fonciers ou liés au genre/inclusion sociale, analysera leur efficacité, identifiera les lacunes et opportunités pour renforcer la gouvernance locale ; proposera des interventions agricoles sensibles aux conflits pour favoriser un accès équitable aux ressources naturelles et soutenir les réformes institutionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.