Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Ouagadougou et au Burkina Faso

Description du poste : Notre client, spécialisé en santé reproductive, recrute un délégué commercial dont la mission principale consiste à assurer la promotion, la distribution et la vente de produits de santé à travers les réseaux pharmaceutiques, médicaux et hors pharmaceutiques afin d’atteindre les objectifs fixés. Les missions incluent l’organisation et la planification des visites avec l’élaboration d’un plan de tournée hebdomadaire, la promotion et la maîtrise des produits, la participation aux formations internes, le développement commercial avec la promotion active et la mise en œuvre d’actions commerciales, ainsi que le suivi et le reporting via l’utilisation quotidienne d’un CRM, la production de rapports et le suivi des stocks. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 minimum en gestion commerciale ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience idéalement dans le secteur de la santé ou pharmaceutique, de fortes compétences en communication, une orientation résultats, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler sous pression. La mobilité géographique est requise et la maîtrise de l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sidereus Service Biomédical, entreprise de fourniture et maintenance d’équipements biomédicaux, recherche pour une clinique partenaire un(e) Médecin Généraliste H/F avec minimum trois ans d’expérience. Polyvalent(e), vous interviendrez auprès de divers patients, du bébé à la personne âgée, pour traiter des pathologies variées telles que l’angine, l’hypertension ou une entorse, ainsi que dans des actions de prévention comme les bilans de santé, dépistages ou vaccinations. Vous devrez posséder des connaissances médicales variées, être à jour des avancées scientifiques liées aux traitements, respecter le secret médical des patients et faire preuve de patience et de compréhension envers leur mal‑être. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : PERIS SOLUTIONS recherche un agent commercial senior responsable du développement commercial des solutions logicielles et produits digitaux de l’entreprise, intervenant principalement sur le terrain pour contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Les missions incluent la prospection et le développement d’une clientèle B2B, institutionnelle et éducative, la commercialisation de logiciels, solutions SaaS et services digitaux, la présentation des offres et démonstrations, la négociation des contrats et le closing des ventes, la gestion et fidélisation du portefeuille clients, le suivi des opportunités commerciales et le reporting, ainsi que la participation aux actions de promotion et événements commerciaux avec déplacements professionnels. Le profil recherché justifie d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la vente de solutions digitales ou services IT, une bonne compréhension des produits numériques, d’excellentes capacités de négociation et de communication, la maîtrise des outils numériques (CRM, email, WhatsApp Business, présentations commerciales), une capacité à travailler de manière autonome orientée résultats, avec sens du terrain, organisation, rigueur et mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, spécialisé en santé reproductive, recrute un logisticien – magasinier chargé d’assurer la gestion des opérations d’import et d’export des produits en lien avec les transitaires jusqu’à leur réception ou expédition. Il gère les stocks et organise le magasin en assurant le suivi des entrées et sorties, le contrôle des quantités, le respect des conditions de stockage et des règles FIFO/FEFO. Il réalise les inventaires hebdomadaires et mensuels, analyse les écarts et produit les rapports de stock. Il suit les mouvements de stock, assure la traçabilité des produits et met à jour les outils de suivi. Il participe à la gestion des immobilisations et veille au respect des procédures internes, des normes de stockage et des exigences de qualité. Le profil recherché est titulaire d’un BTS en transport logistique, gestion, pharmacie ou domaine équivalent avec au moins 3 ans d’expérience en gestion de stock ou en entrepôt, une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel et des logiciels de gestion de stock, une connaissance des bonnes pratiques de stockage, ainsi que des qualités de rigueur, d’organisation, de travail en équipe et de gestion des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un.e Stagiaire en Assistant Comptable et Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouagadougou. Dans ce rôle à temps plein et en présentiel, vous serez chargé.e de soutenir les opérations comptables et administratives au quotidien, incluant la gestion des factures, la tenue des registres financiers, l’assistance à la préparation des états financiers et le suivi des opérations bancaires, tout en contribuant à maintenir des processus administratifs efficaces et conformes aux réglementations en vigueur. Le candidat doit démontrer une bonne maîtrise des principes comptables et financiers, une expérience pratique avec des logiciels comptables couramment utilisés, une capacité à préparer et analyser des états financiers ainsi que de solides compétences organisationnelles et attention aux détails. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), pour accompagner le bon fonctionnement de nos activités au quotidien. Sous la responsabilité de la direction / du responsable administratif et financier, vous serez en charge notamment de : Comptabilité – Saisie et classement des pièces comptables (factures, reçus, justificatifs), suivi des factures clients et fournisseurs (émission, contrôle, relances), préparation des règlements et suivi des échéances, rapprochements bancaires et tenue des journaux (selon organisation), appui à la préparation des déclarations (TVA, retenues, etc.) et à la clôture (en lien avec le cabinet). Administratif – Accueil, gestion du courrier et des emails, classement/archivage, rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, devis simples), suivi des dossiers administratifs et mise à jour des fichiers, gestion des fournitures et appui logistique. Profil recherché : formation en comptabilité/gestion/administration (Bac +2 souhaité ou équivalent), expérience appréciée sur un poste similaire (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon contexte), bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; connaissance d’un logiciel comptable = un plus, qualités : rigueur, discrétion, sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une Stagiaire Assistante Administrative. Être titulaire au minimum d’un Bac ou Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction ou gestion administrative, avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ainsi qu’une excellente capacité rédactionnelle et une bonne expression orale en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un comptable dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le candidat retenu participera aux activités comptables de l’entreprise en assurant la gestion et le suivi des opérations financières, la tenue des comptes, le respect des normes comptables et fiscales ainsi que l’appui aux activités administratives et financières. Le poste requiert rigueur, organisation, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un(e) conseiller(ère) ventes et indemnisations dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le poste consiste à accompagner les clients dans le choix des produits d’assurance, gérer les ventes et assurer le suivi des dossiers d’indemnisation en respectant les procédures internes. Le candidat devra également analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, participer au développement du portefeuille clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Le poste exige des compétences en relation client, en techniques de vente et en gestion des sinistres ainsi qu’une bonne connaissance des produits d’assurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un(e) chargé(e) d’affaires dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le poste consiste à développer et gérer un portefeuille clients, prospecter de nouveaux marchés, proposer des solutions d’assurance adaptées aux besoins des clients et assurer le suivi des relations commerciales. Le candidat devra également maîtriser les techniques de vente, négocier et conclure des contrats, utiliser des outils de gestion commerciale comme les CRM, et faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’un fort sens du résultat. Une capacité à se déplacer fréquemment et à travailler dans un environnement orienté performance est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute des caissier(ère)s dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le poste consiste à assurer la gestion des opérations de caisse, notamment l’encaissement des paiements, l’enregistrement des transactions, la tenue des documents de caisse et le respect des procédures internes. Le candidat devra également accueillir les clients, garantir la fiabilité des opérations financières, participer au suivi des flux de trésorerie et contribuer à la bonne gestion comptable de l’entreprise. Le poste exige rigueur, honnêteté, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression dans un environnement professionnel dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un(e) chargé(e) intermédiaire dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le poste consiste à assurer l’interface entre les clients, les partenaires et les services internes, participer au développement des activités commerciales, suivre les dossiers clients, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en matière d’assurance. Le candidat devra également contribuer à la gestion et au suivi des opérations, veiller au respect des procédures internes et participer à l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise. Le poste requiert de bonnes compétences relationnelles, un sens de l’organisation, de la rigueur ainsi qu’une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Dans le but de valoriser les jeunes diplômés dans la région du Liptako, le NRC lance un recrutement local pour le poste de stagiaire ressources humaines et administration. L'objectif du poste est d'accueillir des candidats/tes très motivés/es et orientés/es vers des objectifs afin d'explorer un plus large éventail d'expériences pratiques au sein d'une organisation humanitaire internationale. Plus précisément, le stagiaire sera globalement engagé dans l'apprentissage et le poste est purement local et basé à Dori. Le stagiaire devra assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices du CNRC, mettre en œuvre les tâches déléguées selon le plan de travail et de développement, mettre à jour les dossiers du personnel à la demande du coordonnateur ressources humaines, promouvoir et partager des idées pour améliorer le système de gestion des ressources humaines, aider à l'archivage physique et électronique et à la mise à jour des dossiers du personnel, assister dans les déclarations, incorporations et sorties des personnels à la CNSS et à l’assurance, assister dans les incorporations et retraits des personnels à l’assurance, appuyer pour la signature des timesheet et bulletins de salaire, apporter un appui lors du processus de recrutement et réaliser toutes autres tâches connexes confiées. Le profil recherché doit être titulaire au minimum d’un Bac+2 en administration, gestion des ressources humaines, sciences sociales ou domaine connexe, avoir une compréhension de base des principes et pratiques en ressources humaines et administration, une connaissance de la législation du travail en vigueur, une maîtrise des outils informatiques ainsi que des qualités de discrétion, rigueur, patience, capacité d’écoute et d’analyse, capacité d’adaptation à différents contextes socioculturels avec résidence dans la zone d’intervention, organisation, sens des priorités, communication et diplomatie. Pour que la candidature soit prise en considération, le diplôme doit obligatoirement être joint au dossier de candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Orange Burkina Faso recrute un(e) Creative & Média Coordinator basé(e) à Ouagadougou. Le poste consiste à assurer la coordination de l’exécution locale de la communication des entités Orange en adéquation avec la charte de la marque. Le candidat sera chargé de suivre et d’exécuter les créations publicitaires depuis la réception des briefs marketing jusqu’à la finalisation des supports, proposer un plan média annuel avec une stratégie adaptée, veiller à la mise en œuvre des actions de communication, assurer la disponibilité des rapports d’exécution des campagnes et des piges médias, élaborer des rapports d’activité, contrôler l’exécution du budget média via un suivi mensuel, assurer la veille et implémenter les bonnes pratiques du groupe ainsi que suivre l’exécution de la veille concurrentielle. Le profil recherché doit maîtriser les techniques de rédaction, les processus de création publicitaire, les outils de présentation et de publication en ligne, posséder d’excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon sens de l’organisation et de la planification. Le candidat doit être créatif, passionné et orienté résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reporting to the maintenance superintendent, the mechanical senior supervisor is primarily responsible for surface engineering and maintenance programs of the site to optimize the safety and performance of all mobile equipment to achieve operational and production goals while ensuring compliance with policies and procedures. The role includes leading, developing and mentoring a team of mechanical maintenance personnel to complete work safely and efficiently, ensuring maintenance activities comply with safety procedures, identifying and organizing required resources, executing maintenance plans, managing unscheduled maintenance, and preparing and monitoring maintenance budgets. The incumbent will also work on budget planning, cost control, and financial reporting, ensuring expenditures remain within approved budgets. The role requires promoting internal methodologies, maintaining quality standards, ensuring compliance with statutory and company requirements, and identifying improvement opportunities. The supervisor will develop staff through recruitment criteria, training, coaching, performance evaluation, and career development initiatives while ensuring effective communication across teams. In addition, the role involves demonstrating strong commitment to safety, ensuring all team members are fit for work, enforcing safety procedures, managing hazards, and maintaining reporting standards. The candidate must have a minimum diploma or equivalent in mechanical field, at least 10 years of experience including supervisory roles and 5 years in the mining sector, with strong skills in team management, communication, training, problem-solving, and the ability to manage multiple tasks in a dynamic environment. Knowledge of Microsoft tools is required and French is an asset. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un chauffeur / agent de liaison. Le candidat doit être titulaire du BEPC, disposer d’un permis de conduire catégorie C et justifier d’au moins trois années d’expérience dans la conduite professionnelle. Le poste exige également des qualités de discrétion et de ponctualité ainsi qu’une bonne capacité à assurer les missions de liaison et de transport dans le cadre des activités de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur des assurances, recrute un(e) conseiller(ère) ventes & indemnisations. Le poste consiste notamment à conseiller les clients sur les produits d’assurance, participer au développement commercial de l’entreprise, gérer les contrats et accompagner les assurés dans le traitement et la gestion des sinistres. Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des produits d’assurance, des capacités d’analyse des besoins des clients ainsi que des compétences en gestion de dossiers d’indemnisation et en relation client. L’entreprise met l’accent sur l’innovation, le dynamisme, l’écoute et la confiance afin d’offrir des solutions de protection adaptées aux particuliers et aux entreprises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et forte de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute un(e) chargé(e) d’affaires. Le poste consiste notamment à participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de prospection, développer et gérer un portefeuille clients, assurer la prospection commerciale et maintenir une relation de qualité avec la clientèle. Le titulaire du poste devra également veiller à la satisfaction des clients, accompagner la force de vente, participer à l’évaluation des actions commerciales, produire des rapports d’activités et contribuer au développement qualitatif du portefeuille de l’entreprise. Le candidat recherché doit être titulaire d’un BAC+5 en gestion commerciale, marketing ou domaine équivalent et justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire, avec de fortes compétences en négociation, autonomie et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute deux caissier(ère)s. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer les opérations de caisse, notamment l’encaissement des paiements, la gestion et la sécurisation des fonds, l’enregistrement des opérations financières et la tenue des documents de caisse conformément aux procédures de l’entreprise. Il ou elle devra également participer au suivi des transactions, à la vérification des pièces justificatives et à la production des états de caisse tout en garantissant un service de qualité aux clients et partenaires. Le poste requiert rigueur, intégrité, sens de l’organisation et capacité à travailler avec précision dans la gestion des flux financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et forte de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute un(e) chargé(e) d’intermédiaires et de recouvrement. Le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer le suivi et l’animation du réseau d’intermédiaires, de veiller au développement et à la gestion des relations avec les partenaires commerciaux ainsi qu’au suivi des performances. Il devra également participer au suivi des créances, à la relance et au recouvrement des impayés, tout en contribuant à la bonne gestion administrative et commerciale du portefeuille d’intermédiaires. Le poste requiert de bonnes compétences en négociation, en gestion de portefeuille et en relation client ainsi qu’une capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur des assurances, recrute un(e) comptable. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer la gestion et le suivi des opérations comptables de l’entreprise, notamment la tenue de la comptabilité, l’enregistrement et le contrôle des opérations financières, la préparation des états comptables et financiers ainsi que le respect des procédures et des obligations réglementaires. Il ou elle devra également contribuer à la fiabilité des informations financières, participer aux travaux de clôture comptable et appuyer la gestion administrative et financière de l’entreprise avec rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF recrute un(e) consultant(e) national(e) chargé(e) de l’écriture du programme de la part complémentaire du Partenariat mondial pour l’Éducation (GPE) au Burkina Faso. La mission consiste à appuyer la préparation du document de programme et la formulation d’une requête pour la mobilisation de la part complémentaire du GPE estimée à 10 108 000 USD dans le cadre du financement destiné à la transformation du système éducatif du Burkina Faso. Le consultant national travaillera sous la supervision d’un consultant international chef d’équipe et en collaboration avec deux personnes ressources désignées par le ministère afin d’élaborer la note conceptuelle, le cadre de résultats, le cadre logique, le cadre de mesure du rendement, les rapports d’ateliers ainsi que les documents annexes pertinents nécessaires à la préparation du dossier de requête. Le processus sera supervisé par un comité technique national composé de représentants du gouvernement, des partenaires techniques et financiers et de la société civile, et devra rester cohérent avec le projet REPAIR. Le candidat devra disposer d’une formation supérieure d’au moins Bac+4 en sciences sociales ou dans un domaine connexe et justifier d’au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation, y compris dans les situations d’urgence, ainsi que d’une expérience confirmée dans la planification et les politiques éducatives. Il devra également avoir contribué à l’élaboration de plans, programmes ou stratégies de développement de l’éducation, posséder de solides capacités de rédaction en français, être capable de collaborer avec des partenaires institutionnels, ONG et agences internationales, et être disponible pour effectuer des missions à l’intérieur du pays. La connaissance de l’UNICEF et de ses orientations stratégiques en matière d’éducation constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, une institution bancaire, recrute un(e) caissier(e) dont la mission principale consistera à assurer l’accueil de la clientèle et le traitement des opérations bancaires courantes. Le titulaire du poste devra accueillir, informer et orienter la clientèle, réceptionner et saisir les ordres de virement, les remises de chèques et les effets de commerce, traiter les opérations de retraits, de versements d’espèces et de change, saisir les opérations diverses, traiter les mises à disposition et les opérations de transfert d’argent, saisir les dossiers de crédit, promouvoir et vendre les produits bancaires, participer aux actions commerciales de l’agence, assister son superviseur dans la gestion du GAB et veiller à l’autocontrôle de toutes les opérations dans le respect des règles et procédures en vigueur. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2/3 en comptabilité, banque, finance, commerce ou marketing et justifier d’au moins deux ans d’expérience dans les opérations bancaires en agence. Il doit maîtriser les opérations bancaires courantes telles que virements, retraits, versements, opérations diverses, transferts, change et saisie de crédits, connaître le fonctionnement des GAB et être capable d’appuyer les tâches de gestion de la caisse. Une bonne pratique des outils bureautiques et des logiciels bancaires est requise ainsi que des qualités de rigueur, d’organisation, de dynamisme, de ponctualité et un bon relationnel client incluant écoute, disponibilité et courtoisie. Le candidat doit également être capable de s’exprimer clairement en français et en langues nationales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vos responsabilités clés

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier , l'assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) assure la gestion quotidienne des flux financiers et du stock de marchandises, la tenue rigoureuse de la comptabilité sur l'ERP Odoo et le suivi administratif des filiales. Il/Elle est le garant de la fiabilité des informations saisies et de la bonne organisation logistique du bureau.

1. Gestion comptable et financière (Odoo)
- Saisie et intégration : Enregistrer les factures fournisseurs et les pièces de dépenses dans Odoo. Assurer la dématérialisation et l'archivage numérique des justificatifs.
- Rapprochements bancaires : Pointer les relevés bancaires avec les écritures comptables pour garantir la concordance des soldes.
- Suivi des filiales : Centraliser les remontées d'informations financières des différentes filiales et veiller à l'uniformité des processus de saisie.
- Trésorerie : Tenir le journal de caisse pour les "menus dépenses" (petite caisse), effectuer les inventaires de caisse réguliers et gérer les approvisionnements de fonds.

2. Fiscalité et social
- Déclarations : Préparer et déposer les déclarations fiscales et sociales (cotisations, retraites) dans le respect des échéances légales.
- Veille : S'assurer de la conformité des pièces justificatives avec la réglementation fiscale en vigueur.

3. Gestion des stocks et logistique
- Suivi de stock : Contrôler les entrées et sorties de marchandises, réaliser les inventaires physiques périodiques et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement.
- Courses administratives : Effectuer les déplacements auprès des banques, des administrations publiques (impôts, sécurité sociale) ou des prestataires extérieurs.

4. Support administratif divers
- Classement et archivage physique et numérique des documents.
- Rédaction de courriers administratifs.
- Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, visiteurs et autres partenaires.
- Toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service financier.

Êtes-vous notre perle rare de la gestion ?

Nous ne cherchons pas un(e) simple exécutant(e) comptable, mais un(e) véritable pilier opérationnel animé(e) par la rigueur et l’impact social. Vous êtes la personne idéale si vous êtes :

- Un(e) gardien(ne) de la rigueur : Pour vous, une pièce manquante est un problème à résoudre. Vous vibrez pour l'ordre et la transparence financière, sachant que chaque centime bien géré contribue à protéger des familles contre le paludisme.
- Un(e) "Odoo Lover" : L'ERP n'aura pas de secret pour vous. Vous verrai Odoo non pas comme une contrainte, mais comme un levier pour fluidifier la vie de l'entreprise et de ses filiales.
- Radicalement polyvalent(e) : Vous passez avec agilité du rapprochement bancaire complexe aux courses administratives urgentes. Aucun dossier n'est trop petit, aucune déclaration n'est trop complexe pour votre soif d'apprendre.
- Autonome et fiable : Vous savez gérer la petite caisse et les stocks avec une honnêteté scrupuleuse. On peut vous confier les clés de la maison (et des finances).
- Agile et orienté(e) solutions : Dans l'univers d'une jeune entreprise, l'imprévu est quotidien. Vous accueillez les urgences avec le sourire, une calculatrice dans une main et une solution dans l'autre.
- Bras droit de confiance : Vous comprenez que la croissance d'un pays repose sur des bases administratives saines et un suivi des filiales millimétré.

Critères pour une candidature idéale
- Expertise technique : Diplôme (Bac+2/3) en Comptabilité, Gestion ou Finance, avec une excellente maîtrise des mécanismes de TVA et de déclarations sociales.
- Maîtrise technologique : Maîtriser Odoo (saisie, intégration de données, banque) serait un atout.
- Expérience Confirmée : Au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-filiales ou au sein d'une structure en forte croissance.
- Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités entre le bureau, le suivi des stocks et les déplacements extérieurs (banques, administrations).
- Soft skills : Une intégrité totale, une grande discrétion et une aisance relationnelle pour interagir avec les partenaires et les équipes des filiales.
- Langue : Maîtrise parfaite du français (l’anglais est un atout pour l'ouverture internationale de notre groupe).

Les candidatures féminines sont vivement encouragées pour ce poste.

IMPORTANT: intéressé(e) ? Merci de candidater directement sur le site : https://maia-africa.odoo.com/jobs/assistante-administratifve-et-financierere-11

Description du poste : Notre client, évoluant dans le secteur de l'automobile, recrute un(e) Responsable Location Automobile (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale et Marketing, le/la titulaire du poste aura pour mission de développer et piloter l'activité de location, tant auprès de la clientèle existante que potentielle. Les missions principales incluent : développer l'activité Location Automobile en assurant l'atteinte des objectifs commerciaux et de gestion, accroître le chiffre d'affaires, développer le portefeuille clients et garantir la rentabilité de l'activité, manager, encadrer et animer les équipes afin d'assurer un service client optimal, proposer et mettre en œuvre des mesures correctives pour maintenir l'équilibre financier de l'activité, élaborer et formaliser les demandes d'investissement en véhicules conformément aux standards définis, veiller à l'amélioration continue de la satisfaction client à travers enquêtes, analyses et plans d'action adaptés. Le profil requis comprend un diplôme Bac+4/5 en Gestion commerciale, Marketing, Vente, Commerce international, Business Management ou équivalent, une expérience confirmée de 5 ans dans la location automobile, la gestion de flotte ou une fonction commerciale similaire, une excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation clientèle (B2B et B2C), une bonne connaissance du marché automobile et des enjeux liés à la gestion de flotte, la capacité à piloter des objectifs de chiffre d'affaires et à analyser les indicateurs de performance, un sens développé du service client, leadership et aptitude à encadrer une équipe, ainsi que rigueur, autonomie, sens de l'organisation et forte orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la responsabilité du Coordinateur RH à Ouagadougou, le/la titulaire du poste devra assurer un appui opérationnel quotidien aux activités administratives et RH de l'agence, en lien avec la gestion du personnel, le suivi des dossiers salariés et les tâches courantes du bureau, dans un souci de qualité, de réactivité et de rigueur. Les missions principales incluent : assurer la mobilisation des employés, l'émission des contrats de travail, avenants et autres documents liés aux employés, le suivi administratif du personnel (intégration, mise à jour des dossiers, classement), gérer les demandes de congés et d'absences, participer au traitement de la paie mensuelle, assurer l'envoi et le suivi des bulletins de paie, participer à la gestion des visites médicales et du dossier social (CNSS, accidents du travail, formations), répondre aux questions liées aux droits des employés, rédiger et archiver divers documents administratifs, effectuer des déplacements sur site client, et adapter les pratiques RH aux évolutions internes. Le profil requis comprend un Bac +3 minimum en gestion administrative, ressources humaines ou droit du travail, minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrise des outils bureautiques, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement, organisation, rigueur et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : KELEGDA EXPRESS, service de courses, livraisons et assistance quotidienne à Ouagadougou, recrute des Livreurs Indépendants pour renforcer son réseau. Les missions incluent assurer la livraison rapide et sécurisée de colis, repas, médicaments, documents et divers produits, effectuer des courses pour les clients (marché, supermarchés, pharmacie, etc.), réaliser des collectes et remises de paiements selon les consignes, et représenter l’entreprise avec professionnalisme et courtoisie. Le profil recherché : âge minimum 18 ans, résider à Ouagadougou, savoir lire et écrire, honnête, ponctuel et discipliné, bonne connaissance de la ville, disponible 24h/24 y compris soirs, week-ends et jours fériés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO JOB CENTER (Burkina Faso) recrute un(e) Responsable Commercial(e) à Ouagadougou. Le poste implique le développement et la fidélisation du portefeuille clients, la prospection de nouveaux marchés, la consolidation de partenariats stratégiques, l’encadrement d’une équipe commerciale de 4 vendeurs, la conception et mise en œuvre de stratégies de vente, l’analyse concurrentielle et la représentation de l’image de l’organisation lors d’événements professionnels. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d’expérience confirmée en vente, idéalement en grande distribution, être mobile pour des déplacements nationaux et posséder un permis de conduire. La maîtrise de deux langues locales est un atout.

Description du poste : IT PROJET recrute un(e) Assistant Comptable et Logistique à Ouagadougou pour assurer le suivi quotidien des opérations comptables, participer à l’élaboration des états financiers, gérer les stocks et approvisionnements, veiller à la tenue des inventaires, appuyer l’organisation des missions et déplacements, et collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations administratives et logistiques. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou Logistique et justifier d’au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques et logiciels de comptabilité/gestion logistique est requise.

Description du poste : IT PROJET recrute un Ingénieur de Travaux en Génie Logiciel à Ouagadougou pour concevoir, développer et maintenir des applications logicielles adaptées aux besoins des clients, participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, rédiger les spécifications techniques et la documentation, superviser les travaux de développement, assurer tests, validation et intégration, et collaborer avec les équipes internes et partenaires externes. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme Bac+3 en Génie Logiciel ou équivalent et justifier d’au moins 1 an d’expérience en développement logiciel ou projets IT. La maîtrise de langages de programmation (Java, C++, Python, Odoo), bases de données SQL/MySQL/PostgreSQL, frameworks (Spring, .NET, Django) et gestion de versions (Git) est requise.