Hamidou Olivier GUIGUEMDE

 Appui à l’élaboration des plans de travail et budget annuels et trimestriels (PTBA, PPM) ;  Appui à l’organisation des conclaves, des ateliers et des rencontres de cadrage entre les parties prenantes ;  Appui à la réalisation des sessions de planification participative, stratégique et opérationnelle ;  Contribution significative à l’élaboration du manuel de suivi-évaluation et conception des outils de collecte ;  Elaboration des rapports mensuels, trimestriels et annuels pour la DGESS, la primature et la Banque Mondiale ;  Appui à l’organisation des missions de supervision sur le terrain et suivi de la mise en œuvre des activités ;  Appui à la gestion des risques et évaluation de l’impact des différentes activités de développement sur le projet ;  Organisation des différentes enquêtes périodiques et évaluations sur le projet ;  Archivage des données de suivi-évaluation du projet ; Suivi des recommandations du Projet

 Suivi de la réception provisoire des infrastructures ; Cartographie des infrastructures et réalisations du projet ;  Réalisation d’enquêtes de satisfaction et de capitalisation des principaux acquis sur le projet ;  Gestion de la base de données ; Elaboration des dossiers d’évaluation pour la clôture du projet ;  Formation et supervision des agents terrain de collecte de données sur le suivi des activités réalisées.  Pilotage des activités de ciblage des bénéficiaires et des enquêtes de satisfaction ;  Suivi du mécanisme de gestion des plaintes et de feedbacks efficaces dans la région du centre-nord ;  Contribution à l’identification des bonnes pratiques, des risques et défis dans la mise en œuvre des activités

 Contribue à la planification et mise en œuvre des activités de suivi-évaluation et apprentissage au niveau régional ;  Suivi des activités sur le terrain et renseignement mensuel des indicateurs de performances ;  Réalisation des enquêtes spécifiques de mesure des indicateurs de résultats/d’effets et des enquêtes annuelles de mesure de la performance du projet ;  Concevoir des documents de suivi-évaluation et apprentissage ;  Gestion de la base de données du projet ;  Assistance technique en matière de suivi- évaluation aux acteurs de mise en œuvre des activités ;

 S’assurer de la qualité des données pour le suivi-évaluation des projets en collaboration avec les équipes techniques ;  Superviser les activités et les acteurs concernés et veiller à une meilleure mise en œuvre du système de suivi ;  Contribuer à la tenue de rencontres périodiques avec les partenaires régionaux ou centraux et rédiger les rapports ;  Compiler mensuellement les données (fiches de collecte) et autres informations recueillies sur le terrain ;  Participer à la documentation des bonnes pratiques des projets ;  Piloter la réalisation des évaluations, recherches, enquêtes et autres études (Baseline, Endline, PDM, CAP) ;  Renforcer les capacités des animateurs de terrain et autres cadres du projet en matière de suivi –évaluation

Réalisation de diagnostics et d’études cartographiques des acteurs de la cohésion sociale au sahel et au Nord ; Appui à l’organisation des cadres de dialogues communautaires inter et intra groupes, et supervision ; Appui à la mise en place, formation et suivi des Comités locaux de paix ; Appui à l’identification et à la planification des activités de rapprochement et de cohésion sociale Conception de plans de suivi-évaluation (DEN, PATRIP et PSOP) dont deux d’envergure régionale ; Elaboration et digitalisation des outils de suivi et évaluation des projets en collaboration avec l’équipe programme ; Collecte, traitement et analyse des données de suivi et élaboration des rapports d’enquête ou d’évaluation ; Réalisation des analyses de conflits (Conflict scans, des Conflict assessment, des Conflict snapshots ; etc). Formation du staff et enquêteurs sur l’utilisation des outils de suivi et les systèmes de suivi-évaluation ; Contribution à l’élaboration des propositions de projet

Planification, exécution et le rapportage des activités des projets FIR et PACT ; Organisation de sessions de plaidoyers dans les communes et établissements scolaires ; Appui à l’organisation des cadres de concertation (CCCO, CCP) et des journées de redevabilité (EDIC) ; Appui à la mise en place et formation des comités de gestion des plaintes dans 31 communes de la région du Nord ; Appui à la formation des comités EDIC dans plus de 40 communes Pilotage du processus de redynamisation et formation des partenaires de l’éducation (COGES, APE, AME) ; Organisation des sessions de planifications participatives avec les acteurs communaux et scolaires ; Formation des acteurs communaux et scolaires sur le management de qualité ; Suivi de la réalisation de projets communautaires dans les écoles et communes partenaires Suivi et contrôle qualité périodique des données. Pilotage de l’évaluation annuelle sur l’état de la gouvernance locale dans les communes d’intervention de AMR.

Appui à la conception du cadre de S&E ; Appui à l’élaboration des outils (TDR, questionnaires, fiches de suivi, etc.); Appui à la réalisation des missions de suivi-évaluation, à la mise en œuvre des activités et aux efforts de plaidoyer.