Description du poste : Procéder à la comptabilisation mensuelle de la paie et de toutes les opérations relatives au personnel (avances et prêts sur salaires …) ;
Effectuer la comptabilisation exhaustive des charges de fonctionnement, ainsi que des créances et dettes de tous les clients et fournisseurs de la compagnie ;
S’assurer de la bonne comptabilisation des opérations du service technique et du service de la trésorerie ;
S’assurer de la bonne comptabilisation des mouvements d’actifs de la compagnie (placements financiers y compris les produits et charges financières y afférents…)
Réaliser les états de déclarations mensuelles fiscales et sociales ;
Effectuer les travaux d’arrêtés mensuels, trimestriels et annuel assortis d’une balance générale sans équivoque ;
Effectuer les travaux de reportings mensuels, trimestriels et annuel relatifs au périmètre de la comptabilité générale ;
Effectuer les déclarations annuelles de la liasse fiscale et de ses états annexes, des prix de transfert et des états financiers conformément aux procédures de la direction générale des impôts ;
Etablir les rapprochements mensuels des comptes bancaires, des SGI et procéder à l’apurement des suspens ;
Effectuer les rapprochements trimestriels des comptes courants inter compagnies ;
Procéder à l’analyse des comptes liés à son périmètre ;
Effectuer la gestion des immobilisations corporelles et incorporelles dans le logiciel des immobilisations et le calcul des dotations aux amortissements ;
Réaliser les inventaires périodiques et inopinés de caisse.
Qualités requises

Maîtriser les techniques de l’assurance et la règlementation CIMA,
Maitriser l’outil informatique,
Avoir une aisance en communication et d’excellentes capacités rédactionnelles,
Avoir une capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse,
Avoir une capacité de négociation commerciale,
Aptitude à prendre des décisions et à arbitrer,
Avoir une bonne organisation du travail et des équipes.

Profil
Avoir un diplôme de niveau Bac+4/5 en Audit-Comptabilité ou domaine équivalent.
Justifier d’au moins 05 ans d’expérience au sein d’une compagnie d’assurance IARD à un poste similaire, avoir une expérience dans le management des équipes.

Lieu de travail :Cotonou
Merci d’envoyer votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation et Diplômes) à l’adresse suivante : assurances@talentsplusafrique.com en précisant en objet :
<< Recrutement Responsable Comptable 2024>>.
N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste : Poste proposé : Comptable(1)

Missions :
Assister le comptable dans les tâches suivantes :
• Gérer la comptabilité de l’entreprise
• S’assurer de la cohérence des chiffres
• Vérifier les pièces comptables et leurs qualités
• S’assurer de la déclaration correcte et effective de la TVA
• S’assurer du paiement des salaires et de leurs traçabilités
• S’assurer de la mise à jour fiscale de la société
• Prédire en fonction des résultats les revenus potentiels du mois suivant
• Dresser un bilan mensuel de la trésorerie de l’entreprise
• Aider à la décision en se basant sur les chiffres pour les optimisations possibles
• Comparer les prévisions du business plan aux données du terrain
• Relever les irrégularités
• Optimisez les flux financiers en entrées et sortis
• Établir la politique financière de l’entreprise et s’assurer de son suivi
• Gérer les crises éventuelles et arbitrer
• Suivre les recouvrements
• Gérer les achats.

Profil recherché pour le poste :
• Avoir un Bac+3 en Comptabilité
• Un art irréprochable de la manipulation des chiffres
• Un sens de l’organisation irréprochable
• Un art de communiquer verbal / écrit irréprochable
• Un sens élevé du détail
• Une rigueur irréprochable quant à l’application des politiques
• Une connaissance et une expérience comptable, fiscale et réglementaire
• Une impartialité et un sang-froid dans les situations délicates
• Un sens du reporting et du suivi
• Une force de proposition
• Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs utilisations
• Un bon relationnel avec nos partenaires, clients, fournisseurs et prestataires
• Un art de gérer les crises
• Une transparence et loyauté sans faille
• Un esprit critique et objectif
• Une maîtrise de l’anglais sera un atout.
Critères de l'annonce pour le poste :
• Métier : Gestion, comptabilité, finance
• Secteur d´activité : Conseil, audit, comptabilité
• Type de contrat : CDD
• Lieu d’affectation : Cotonou
• Niveau d'expérience : Avoir au moins 2 ans d’’expérience
• Niveau d'études : Bac+3
• Langues exigées : français > courant
• Nombre de poste(s) : 1
• Date de soumission : 25 Juillet 2025
Envoyez CV + Lettre de motivation à : comptable@rh-roots.odoo.com

Description du poste : Nous recrutons : Un(e) comptable

Vous êtes passionné(e) par les chiffres et la gestion comptable ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d’une solution innovante dédiée aux entités à but non lucratif ?

👉 Nous recherchons un(e) comptable motivé(e) et expérimenté(e).

✅Profil recherché :
→ Niveau minimum BTS en comptabilité
→ Minimum 2 ans d’expérience professionnelle
→ Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

➡️Dossier de candidature à fournir :
→ Curriculum Vitae (CV)
→ Copie du/des diplômes
→ Lettre de motivation
→ Preuve des expoériences passées

✅Envoyez votre candidature par mail en pdf à : contact@iwo.bj
(en un seul fichier PDF nommé Nom+Prénom)

⏳ Date limite : 31 août 2025 à 23h59

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise l’expertise et l’innovation !

Description du poste : Titre du poste : Comptable
Localisation : Cotonou

Principales responsabilités :

• Veiller à la correcte imputation et saisie des pièces comptables en temps réel
• Traitement des factures fournisseurs et client
• Etablir les déclarations fiscales périodiques
• Assurer le rapprochement mensuel entre les différentes balances auxiliaires et la balance générale
• Etablir les analyses de solde mensuel
• Préparation de la clôture des comptes mensuels et annuels
• Faire le reporting des impôts et taxes
• Mettre à jour le fichier des immobilisations
• Participer à l’établissement des états financiers annuels
• Réalise toute tâche annexe liée à sa fonction.

Connaissances et qualités requises

• Être autonome,
• Être dynamique, pro actif (ve) et capable de prendre des initiatives,
• Être excellent (e) en Français, à l’oral et à l’écrit,
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Être intègre et de bonne moralité ;


Acte de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse : recrutementbenin@adkontact.com au plus tard le 30 janvier 2026 avec pour objet : Candidature au poste de Comptable.

Description du poste : Secrétaire de direction
Bonne capacité de rédaction
Maîtriser parfaitement l'outil informatique
Avoir des notions en graphisme
Dynamique, accueillante et intègre

Description du poste : Poste proposé : Chargé de Clientèle - Cotonou

BLT est une agence de voyages et de tourisme dynamique, basée au Bénin.Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de Clientèle.

Missions:



Identifier et prospecter de nouveaux clients via des canaux traditionnels et numériques.

Fidéliser les clients existants en créant une relation de confiance basée sur un service personnalisé.

Élaborer des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente.

Relancer les clients qui n'ont pas finalisé leur achat et les accompagner jusqu'à la conversion.

Transformer les prospects en clients grâce à des techniques de closing efficaces.

Conseiller les clients sur les offres de voyage (vols, hôtels, voitures, activités touristiques).

Gérer les réservations tout en assurant la satisfaction client et résoudre tout problème éventuel.

Envoyer les billets électroniques après confirmation des réservations.

Assurer le suivi des clients avec des rappels avant leur départ pour garantir une expérience sans faille.

Analyser les tendances du marché touristique et anticiper les besoins de la clientèle.

Proposer des offres sur mesure en accord avec les attentes des clients.

Mettre à jour régulièrement la base de données clients et prospects.

Représenter l’agence lors d’événements professionnels (foires, salons, rencontres B2B).

Contribuer à la mise en œuvre des campagnes publicitaires et des actions de promotion.

Tenir à jour les bases de données clients et évaluer régulièrement la satisfaction client.

Faire un reporting régulier de l’activité commerciale à la direction.

Proposer des solutions pour améliorer les performances commerciales et le taux de conversion.

Profil recherché pour le poste : Chargé de Clientèle - Cotonou





BAC +2 en marketing, communication, ou gestion commerciale.

Expérience de 2 ans minimum dans la vente et la gestion de la relation client, idéalement dans le secteur du voyage et du tourisme.

Compétences requises :



Excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit.

Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la relation client (CRM).

Bonne connaissance des offres touristiques et des formalités de voyage.

Compétences en négociation et capacité à conclure des ventes.

Qualités personnelles :



Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement.

Proactivité, autonomie, et esprit d’équipe.

Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des tâches multiples.

Langues :



Maîtrise parfaite du français.

La connaissance d'autres langues (anglais, espagnol, etc.) serait un atout.

Conditions du poste :



Lieu de travail : Cotonou, Bénin (possibilité de télétravail selon les besoins).

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD).

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé de Clientèle - Cotonou

Métier : Marketing, communication

Secteur d´activité : Marketing, communication, médias

Type de contrat : CDD

Région : Cotonou

Ville : Cotonou

Travail à distance : Oui

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans

Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1

Salaire proposé : < 150 000 FCFA

Management d'équipe : Oui

Description du poste : La société SIRAT recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe de direction. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble des missions RH : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, dialogue social et gestion des relations avec les instances représentatives. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise et veillez au respect de la législation du travail.

Profil recherché :

Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute, rigueur et discrétion sont indispensables. contrat à durée indéterminée, disponibilité immédiate.

Description du poste : La société SIRAT recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux pour renforcer son département informatique. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez chargé(e) de l’administration, la supervision et la sécurisation des infrastructures informatiques de l’entreprise. Vos principales missions incluent la gestion des serveurs, la configuration des équipements réseaux, la sauvegarde et la restauration des données, le support technique aux utilisateurs, ainsi que la mise en œuvre des politiques de sécurité informatique. Vous participez également à l’analyse et à l’optimisation des performances des systèmes et réseaux.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un Bac+3/5 en Informatique, Réseaux ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des environnements Windows/Linux, des solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V), des outils de supervision, et des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP). Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe sont indispensables.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV actualisé