ZOLA & ASSOCIÉS SARL recrute 2 à 3 Formateurs-Coachs pour accompagner le lancement du Programme Hybride en Entrepreneuriat Responsable (IRE-E) au Bénin. Les formateurs-coachs auront pour mission de former, encadrer et accompagner des entrepreneurs et porteurs de projets à travers des formations hybrides, du coaching, du mentorat et un suivi personnalisé.
Le programme, prévu sur 12 mois pour 100 entrepreneurs et porteurs de projets, combine formation en ligne et présentiel, outils numériques, intelligence artificielle, accompagnement entrepreneurial, orientation vers le financement et suivi post-financement.
### Missions principales
Formation et accompagnement
* Animer les formations en ligne et en présentiel. * Faciliter les 8 modules du programme sur la plateforme IRE-E. * Organiser et co-animer les bootcamps entrepreneuriaux. * Accompagner les participants dans la mise en pratique des acquis.
Coaching et mentorat
* Réaliser les diagnostics IRE-E individuels. * Évaluer les éléments de preuve fournis par les participants. * Assurer le mentorat individuel et collectif. * Élaborer des plans d’amélioration personnalisés avec les entrepreneurs.
Immersion et mise en réseau
* Identifier des entreprises d’accueil pour les immersions. * Faciliter les visites et expériences de terrain. * Mobiliser des mentors et experts sectoriels.
Civisme fiscal et financement
* Animer le module sur le civisme fiscal. * Sensibiliser les entrepreneurs à la formalisation et à la conformité fiscale. * Orienter les bénéficiaires vers les services compétents de la DGID. * Accompagner la préparation des dossiers de financement et les échanges avec les institutions financières. * Orienter les entreprises suffisamment matures vers les partenaires de financement.
Suivi post-financement
* Participer au suivi des entreprises financées. * Contribuer aux évaluations périodiques et à l’analyse des indicateurs. * Participer au reporting et à la production des rapports d’impact.
### Profil recherché
* Formation supérieure en entrepreneuriat, gestion, finance, management ou domaine connexe. * Expérience confirmée dans l’accompagnement d’entrepreneurs, de PME ou de startups. * Expérience en formation, coaching ou conseil. * Bonne connaissance des problématiques de financement des PME en Afrique de l’Ouest. * Bonne maîtrise des outils numériques et plateformes de formation en ligne. * Intérêt pour l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle. * Aptitude à accompagner les entrepreneurs sur le terrain. * Disponibilité pour effectuer des déplacements au Bénin.
### Atouts appréciés
* Expérience avec les femmes entrepreneures ou les jeunes entrepreneurs. * Réseau auprès d’institutions financières ou de structures d’accompagnement au Bénin. * Connaissance de la fiscalité des PME et des procédures de formalisation. * Expérience dans la préparation de dossiers de financement. * Expérience en coaching entrepreneurial.
### Formation et certification
Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une formation intensive portant sur la méthodologie IRE-E, ses 5 piliers et son système de scoring, les 8 modules du parcours, la plateforme numérique, les méthodes de coaching et de mentorat ainsi que l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle.
Après la formation et sous réserve de réussir l’évaluation, les participants pourront obtenir la certification Formateur-Coach IRE-E délivrée par ZOLA & ASSOCIÉS SARL.
### Dossier de candidature
Les candidats doivent transmettre de préférence dans un seul document PDF :
* Un CV à jour. * Une note synthétique sur leur expérience dans l’accompagnement des entrepreneurs. * Leurs principaux domaines d’expertise. * Leurs disponibilités et leur mobilité pour les missions de terrain.
Date limite de candidature : 11 septembre 2026 à minuit.
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Comptabilité, juridique et conseil > Expertise - Contrôle
Abidjan
ZOLA & ASSOCIÉS repose sur une idée forte : l'Afrique de l'Ouest possède toutes les compétences et ressources pour réussir sa transformation. L'enjeu clé réside dans la structuration — à travers des diagnostics précis, des montages financiers viables et un suivi opérationnel complet.
Comptabilité, juridique et conseil, Expertise - Contrôle
Cotonou
Description du poste : INWALLETS FINANCE & TECHNOLOGY recherche un(e) Stagiaire Graphiste & Community Manager créatif(ve) et motivé(e) pour renforcer son équipe et contribuer au développement de son image de marque.
### Missions principales :
* Concevoir des identités visuelles, maquettes graphiques et supports de communication (flyers, affiches, brochures, etc.). * Créer des contenus visuels attractifs pour les réseaux sociaux. * Réaliser de courtes vidéos et animations (atout). * Élaborer et exécuter un calendrier éditorial. * Animer et gérer les réseaux sociaux des différentes entités. * Participer aux campagnes de communication et au développement de la notoriété de l'entreprise.
### Profil recherché :
* Maîtrise de Photoshop, Illustrator ou CorelDRAW. * Bonne connaissance de Canva et des outils de création numérique. * Créatif(ve), autonome, curieux(se) et force de proposition. * Excellentes compétences rédactionnelles. * La maîtrise d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou After Effects) est un atout.
### Ce qui est offert :
* Un environnement de travail stimulant. * Un accompagnement personnalisé. * Une montée en compétences sur des projets innovants. * L'opportunité de contribuer à des solutions à fort impact en Afrique. * Des perspectives d'évolution selon les performances.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Comptabilité, juridique et conseil, Expertise - Contrôle
Cotonou
Description du poste : INWALLETS FINANCE & TECHNOLOGY recherche un(e) Stagiaire Commercial(e) motivé(e) pour contribuer au développement commercial de ses solutions en finance, technologie et transformation digitale.
### Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients (entreprises, PME, institutions, commerçants). * Présenter et promouvoir les solutions de l'entreprise. * Identifier les besoins des prospects et proposer des offres adaptées. * Organiser des rendez-vous, réaliser des démonstrations et assurer le suivi jusqu'à la signature des contrats. * Développer et fidéliser un portefeuille clients. * Participer aux campagnes commerciales, événements et assurer le reporting des activités.
### Profil recherché :
* Bac+2 ou Bac+3 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire (ou en cours de formation). * Excellentes compétences en communication et négociation. * Dynamique, autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. * Goût pour le travail de terrain et les défis commerciaux. * Une première expérience en vente ou prospection est un atout.
### Ce qui est offert :
* Stage au sein d'une entreprise innovante. * Formation aux techniques de vente B2B. * Accompagnement personnalisé. * Expérience sur des solutions numériques à fort impact. * Possibilité d'embauche ou de collaboration selon les performances.
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Description du poste : Collaborer avec des équipes polyvalentes pour élaborer, documenter et mettre en œuvre des procédures opérationnelles permanentes et des politiques adaptées à l’industrie textile. Documenter les principaux processus d’affaires, les activités de contrôle et les procédures connexes afin de fournir des orientations claires aux employés. Veiller à ce que la documentation sur les processus soit exacte, à jour et accessible aux parties prenantes concernées. Déterminer les lacunes en matière de contrôle, les faiblesses, les domaines d’amélioration ou les cas de non-respect par le biais d’activités de surveillance et d’audits internes. Collaborer avec les responsables de la gestion et des processus pour élaborer des plans de remise en état et suivre la mise en œuvre des mesures correctives. Procéder à des audits internes des installations de fabrication de textiles, des entrepôts et des opérations de la chaîne d’approvisionnement afin d’évaluer le respect des procédures opérationnelles permanentes, des réglementations industrielles et des exigences des clients. Documenter les conclusions de l’audit, suivre les mesures correctives et mettre en œuvre des mesures préventives pour atténuer les risques.
Description du poste : Le directeur des ventes sera chargé de superviser et de gérer toutes les activités de vente liées au bois. Il s’agit notamment d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de vente, de gérer les relations avec les clients et d’assurer l’efficacité de l’importation et de l’exportation des produits dérivés du bois. Le candidat idéal aura une solide expérience dans les ventes et une compréhension approfondie de l’industrie du bois.
Description du poste : Le profil retenu aura pour mission de traduire graphiquement les projets architecturaux. Sous la responsabilité du maître d’ouvrage, il (elle) intervient à chaque niveau de la réalisation d’un projet
Description du poste : Le profil retenu aura en charge de concevoir ou participer à la conception et à la réalisation du projet architectural. Il organise et anime l’équipe projet qui interviendra de la conception à la réception des travaux, en passant par la réponse aux appels d’offre et le suivi de chantier. Les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) Assurer la direction des projets en étudiant puis en mettant en avant les choix créatifs les plus pertinents ; Concevoir le projet architectural ; Coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre ; Piloter la gestion technique des travaux ; Intégrer l’évolution des règlementations du bâtiment et en assurer le respect dans le cadre du projet ; Conseiller son client, le maître d’ouvrage ; Mener les études qui lui sont confiées dans le cadre du projet et apposer son visa ; Présenter le projet final avec les détails constitutifs ; Assurer le suivi des visas des plans et documents techniques ; Procéder à la validation des fiches techniques et des échantillons suivant les orientations de la direction Assurer la direction de l’exécution des travaux DET ; Vérifier la conformité architecturale des ouvrages à l’exécution ; Assurer la remise définitive de l’ouvrage. Suivre les appels d’offres ; Rechercher de nouveaux concours. ▪ Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » ; ▪ Être capable de s'approprier le processus de conception de l'Agence ; ▪ Être rigoure ▪ Assurer une maîtrise d’œuvre ▪ Synthétiser des informations ▪ Conduire et gérer un projet ▪ Concevoir un projet, une démarche ▪ Conseiller et coordonner Connaissances ▪ Maîtriser les outils de production Autocad, Revit et BIM ▪ Maitriser les outils de la suite office (Word, Excel etc…) ▪ Maitriser les outils de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) ▪ Familiarisation avec les outils de production ▪ Règles de dessins techniques et esthétiques (plans de coupe, plans d'urbanisme). ▪ Phase d’avant-projet : esquisses, études préliminaires, avant-projets sommaires et définitifs et Autorisations de construire ▪ Créativité ▪ Ouverture d'esprit ▪ Autonomie ▪ Rigueur ▪ Force de proposition ▪ Esprit d’équipe ▪ Curiosité intellectuelle ▪ Capacité d'innovation et de créativité ▪ Faire preuve de réactivité ▪ Résistance au stress ▪ Être dynamique et motivé ▪ Bonne capacité d’adaptation
Description du poste : BAC+5/6 Master en Architecture de préférence ou Ingénieur en Génie Civil · Au moins dix (10) ans d’expériences général dans les BTP · Au moins cinq (5) ans d’expériences dans la surveillance des travaux · Avoir réalisés au moins trois (03) missions de contrôle et de surveillance de travaux d’envergure en tant que Chef mission au cours des dix (10) dernières années. · Être capable de s'approprier la vision et la « Démarche Koffi & Diabaté » · Avoir de l’expérience des projets d’envergure (bureaux, ensembles résidentiels, projets sociaux culturels…) Le profil retenu sera chargé de diriger l’ensemble des travaux de construction, de garantir leur bonne exécution, en parfaite conformité avec le projet architectural et les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans la profession. Il devra assurer la bonne réalisation du projet, suivant chacun des corps d’état, en accord avec la politique de qualité de l’entreprise. Assurer le contrôle et la surveillance des travaux Coordonner les actions des différents intervenants du projet Participer aux études d’exécution et optimiser les solutions techniques Participer à l’établissement des dossiers de consultation, d’analyse des offres, et des travaux supplémentaires Participer à l’organisation et au management de l’équipe projet Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires …) Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet. Assurer le respect des normes en vigueur, des budgets et des délais d’exécution. S’assurer du respect des objectifs calendaires et des mesures correctives Apprécier l’origine des retards S’assurer que l’archivage électronique des documents est effectif S’assurer que les documents d’exécution ainsi que les ouvrages en cours de réalisation respectent les dispositions des études effectuées, S’assurer que les documents qui doivent être produits par les intervenants, en application du contrat de travaux ainsi que l’exécution des travaux sont conformes audit contrat, Délivrer tous ordres de service, établir tous procès-verbaux nécessaires à l’exécution du contrat de travaux, procéder aux constats contradictoires et organiser et diriger les réunions de chantier, Contrôler et approuver les attachements et les états financiers du projet Tenir les différents tableaux de suivi du projet (suivi financier, suivi travaux, suivi des études d’exécution etc…) Organier et diriger les réunions de chantier et Copil et en diffuser les comptes rendus Rédiger les rapports mensuels de chantier Contrôler les moyens mis en œuvre par les différents intervenants afin d’assurer au client une livraison dans les règles de l’art Pointer l’avancement des levées de réserves S’assurer de la transmission des DOE et les Contrôler Mettre en place l’organisation du chantier avec les entreprises Contrôler et valider le planning général Assurer la coordination des plannings de différentes entreprises Déterminer la planification et la coordination dans le temps des études d’exécution Approuver et suivre le calendrier des choix et des prototypes nécessaires à la réalisation du chantier, en accord avec les pièces écrites Assister aux réunions de coordination et vérifier le bon déroulement du chantier conformément au planning Faire un état des dates de suivi des documents d’exécution, relatifs au calendrier des études et contrôle leur diffusion Assister le MOE pour les visites préparatoires à la réception (opérations préalables à la réception ou OPR). Qualités managériales Réactivité et capacité à traiter en parallèle plusieurs sujets ; Forte capacité de travail ; Capacité à priorisé ; Force de proposition et de conviction ; Sens de la communication Qualités relationnelles Polyvalence Sens du service client Curiosité intellectuelle Goût pour le travail sur les chantiers Bilinguisme français/ anglais Maitrise des logiciels de gestion de chantier Bonne connaissance des logiciels de dessin (Revit, Autocad, etc..) Excellente maîtrise de la planification, de la coordination et de la supervision des projets Bonne capacité rédactionnelle Bonne capacité à gérer et motiver une équipe Bon sens de communication et de la relation interpersonnelle
Bâtiment et construction, Constructions métalliques
Cotonou
Description du poste : Coordonner, superviser et contrôler les activités de la comptabilité générale, des fournisseurs et de la trésorerie ; Gérer efficacement toute la comptabilité des différentes entités du groupe au Bénin ; Assurer la validation des caisses, les facturations administratives et des rapprochements bancaires ; Assurer la clôture mensuelle et annuelle des comptes et réaliser la consolidation des comptes ; Élaborer les états financiers ; Gérer les relations avec les banques ; Exécuter toute autre tâche connexe sur instruction de la hiérarchie. Bonne culture comptable (Compétence en analyse de données) ; Qualités personnelles : rigueur, méthodique, autonomie, réactivité, dynamisme, et esprit d'équipe. Maitrise du français et une bonne base en anglais. Maîtrise de Microsoft Office ;
Description du poste : Recueillir et regrouper des données sur les activités relatives au programme et/ou aux projets afin de concourir à l’établissement de rapports et à l’exécution. Entreprendre des tâches administratives et financières concernant la gestion du personnel, l’appui au personnel hors fonctionnaires, les voyages et les paiements, et en assurer le suivi. Examiner et élaborer des documents et de la correspondance dans le cadre des activités courantes d’achat qui lui sont confiées. Fournir des informations sur les dépenses du programme/des projets et sur la situation budgétaire du programme/des projets. Traiter, mettre en forme et relire des rapports, des documents, des publications et de la correspondance en rapport avec les activités de l’unité, dès le stade des projets de texte. Examiner des messages, des appels et des questions et les transférer aux personnes compétentes; donner des informations générales ; répondre aux demandes courantes. Concourir à l’organisation de réunions, de séminaires et d’autres manifestations: s’occuper d’aspects logistiques, rédiger la correspondance, réunir et distribuer les documents, prendre les dispositions administratives. S’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées. Trois ans d’expérience pertinente du travail d’appui financier et/ou administratif. Connaissance pratique (niveau C) du français. Bonne connaissance des applications MS Office, d’internet et du matériel de bureautique. Être axé(e) sur les résultats Avoir l’esprit d’équipe Communication Établir des relations constructives Partage des connaissances et amélioration continue Bonne connaissance des systèmes d’information de l’Organisation, particulièrement ceux en lien avec la gestion des informations de projets. Bonne connaissance des règles et règlements financiers et administratif communs. Bonne connaissance des normes de communication et de documentation