Michel Jardain GOVEA

Missions principales : Gestion des congés du personnel ; Elaboration des états de déclaration mensuelle CNSS et IMPOT ; Organisation de visite médicale ; Rédaction et diffusion des offres d'emploi ; Traitement des avances sur salaires 13 et 14 mois ; Elaboration des états de règlement ( ordre de mission, factures des prestataires, ordre de virement, etc) ; Rédaction de divers courriers ( notification d'embauche, de fin de contrat, de renouvellement de contrat, d'augmentation de salaires, etc) ; Traitement et paie des primes de stage ; Traitement des dossiers de remboursement assurance maladie ASCOMA ; Préparation des dossiers d’entretien d'embauche ; Traitement et suivi des congés du personnel ; Création et gestion des dossiers du personnel et stagiaires.

Missions principales : Gestion des congés du personnel ; Elaboration des états de déclaration mensuelle CNSS et IMPOT ; Organisation de visite médicale ; Rédaction et diffusion des offres d'emploi ; Traitement des avances sur salaires 13 et 14 mois ; Elaboration des états de règlement ( ordre de mission, factures des prestataires, ordre de virement, etc) ; Rédaction de divers courriers ( notification d'embauche, de fin de contrat, de renouvellement de contrat, d'augmentation de salaires, etc) ; Traitement et paie des primes de stage ; Traitement des dossiers de remboursement assurance maladie ASCOMA ; Préparation des dossiers d’entretien d'embauche ; Traitement et suivi des congés du personnel ; Création et gestion des dossiers du personnel et stagiaires.

Tâches à exécuter : Rédaction et coordination des fiches de postes ; suivi des évaluations du personnel ; Elaboration des états de déclaration mensuel CNSS et IMPOT ; Mise à jour des dossiers des agents conformément à la règlementation ; Traitement périodique des éléments variables ; Traitement et paie des primes de stage ; Traitement des dossiers de remboursement ASCOMA ; Préparation des dossiers d’entretien ; Traitement des avances sur salaires ; Mise à jour des dossiers et journal de paie.

Tâches à exécuter : Gestion et suivi des courriers départs et arrivés ; Elaboration de conventions et attestations de stage, Gestion des dossiers des stagiaires, Traitement et paie des primes de stage ; Traitement des dossiers de remboursement assurance maladie ASCOMA ; Formalités d’embauchage et débauchage, Préparation des dossiers d’entretien ; Traitement et suivi des congés du personnel ; Création de dossiers du personnel.

Tâches à exécuter : Gestion et suivi des courriers départs et arrivés ; Elaboration de conventions et attestations de stage, Gestion des dossiers des stagiaires, Traitement et paie des primes de stage ; Traitement des dossiers de remboursement assurance maladie ASCOMA ; Formalités d’embauchage et débauchage, Préparation des dossiers d’entretien ; Traitement et suivi des congés du personnel ; Création de dossiers du personnel.

Missions principales : Collecte et gestion des pièces comptables ; Suivi des journées des opérations comptables ; Traitement des demandes des pièces comptables ; Insertion des pièces comptables ; Classement des journées comptables dans les boites d’archives ; Rédaction des rapports.

Missions principales : Réception et classement des courriers ; Traitement des ordres de mission des agents ; Répartition physique de fournitures de bureau ; Dispashing des chéquiers par agence ; Etablissement de bon de commande ; Traitement des factures des prestataires ; Suivi des contrats des prestataires ; Traitement des ordres de virement ; Gestion et suivi des chauffeurs.

L'objectif de la formation est d'entretenir avec soin la relation employeur - employé et de suivre le cycle de vie de l'employé du recrutement à la formation jusqu'à son départ.

Contribution au suivi et à l'optimisation des opérations liées au transport et à la logistique.