Orline Chrisfale ATANHOUELETO

Gestion administrative du personnel Recrutement, sélection et intégration du personnel Gestion des dossiers du personnel Gestion des états de paie mensuels Élaboration des bulletins de paie mensuels Suivi des absences, congés et permissions Participation au processus d’évaluation des performances du personnel Suivi des obligations sociales Rédaction des correspondances et documents administratifs RH Application et suivi des procédures RH

Recrutement et sélection du personnel Conduite des entretiens avec les candidats Suivi de l’intégration et de l’adaptation des nouvelles recrues Rédaction des contrats de travail des nouvelles recrues Étude et analyse des dossiers de candidature Rédaction de diverses notes de service et correspondances administratives Tenue et mise à jour du tableau de bord du personnel de la structure Gestion et suivi des informations administratives des agents

Chargée de l’accueil, Orientation et conseil aux clients ou visiteurs, Enregistrement des courriers arrivés et départs, des factures, Transmission des courriers urgents par mail, Utilisation du logiciel CLM pour logger les requêtes

Chargée de l’accueil ; Gestion des courriers et du suivi des contrats du personnel intérimaire de la FECECAM BENIN, Saisie des notes de service, des lettres administratives, Etablissement des factures pour les Agents recrutés, Etablissement des fiches de rapport hebdomadaire et mensuel des sites occupés par les Agents de Sécurité.