Description du poste : Mission principale

Vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles des services, plateformes et applications de Services à Valeur Ajoutée (SVA), tout en participant à leur industrialisation, à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue des opérations techniques. Vous coordonnez également l’activité de votre pôle pour garantir la qualité de service.



🔍 Responsabilités clés

I. Activités Techniques

Assurer l’exploitation quotidienne des plateformes applicatives (Linux, Apache, Tomcat, MariaDB, Postgres, MongoDB, HAProxy, Ansible, WSO2, Mule, Puppet, PHP, Python, etc.) ;



Garantir la qualité de service (QoS) et l’expérience client (QoE) sur l’ensemble des services SVA ;



Piloter l’intervention des prestataires techniques (contrat d’exploitation) et participer aux comités de suivi ;



Participer à la gestion de crise technique, l’analyse qualité, la gestion des incidents majeurs ;



Développer ou faire développer des scripts pour l’automatisation (DevOps) : supervision, logs, redémarrage de services, déploiement, etc. ;



Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes affectant les services ou la plateforme ;



Mettre en œuvre une veille technologique continue sur les outils et pratiques DevOps ;



Contribuer à l’amélioration continue des outils, procédures, méthodes et documentation d’exploitation.



II. Activités Organisationnelles / Administratives

Coordonner les activités techniques de l’équipe exploitation ;



Concevoir des dashboards de supervision et de monitoring (usage, performances, alertes) ;



Suivre et mettre à jour la documentation opérationnelle (procédures, checklists, manuels) ;



Participer aux analyses de causes racines (RCA) et proposer des plans d’action correctifs ;



Garantir la préparation des environnements avant déploiement (outils, tests, documentation, alerting) ;



Contribuer à la rédaction des guides utilisateurs et manuels d’exploitation.



🧠 Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en Informatique, Télécoms, ou domaine équivalent ;



Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum en exploitation de plateformes techniques ou services IT ;



Très bonne maîtrise de l’environnement Linux et des composants Open Source liés aux SVA et à la production (Apache, MariaDB, Tomcat, Nginx, Ansible…) ;



Solides connaissances en intégration de services, résolution d’incidents techniques complexes, et services cloud ;



Une expérience en DevOps, automatisation ou développement d’outils d’exploitation est un atout fort.



🛠️ Compétences techniques (métier)

Exploitation de plateformes & services IT



Systèmes & services Linux / Open Source



DevOps / Automatisation / Scripting



Supervision, monitoring & alerting



Gestion d’incidents & support N2/N3



Intégration & déploiement applicatif



Cloud computing & architecture distribuée



Connaissance du secteur des Télécoms & SVA



🤝 Compétences comportementales

Forte capacité à travailler en équipe et en transversal ;



Orientation résultats et résolution de problèmes ;



Sens aigu de la relation client (interne & externe) ;



Proactivité, rigueur, implication forte et autonomie ;



Capacité d’apprentissage continu et adaptabilité.



✅ Pourquoi rejoindre Orange Côte d’Ivoire ?

Rejoindre un groupe leader du numérique en Afrique, engagé pour l’innovation et la parité ;



Participer à des projets à fort impact technologique dans un contexte de transformation numérique ;



Intégrer une équipe agile et dynamique, en lien avec les meilleurs standards DevOps et Cloud.



📄 Candidature

👉 Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Responsabilités clés

A. Activités stratégiques & techniques

Identifier les opportunités de croissance dans les domaines d’activité d’Orange Côte d’Ivoire et de ses filiales ;



Réaliser le mapping concurrentiel des secteurs clés et représenter les mouvements stratégiques du marché ;



Initier, structurer et piloter des projets de fusions, acquisitions ou partenariats (M&A / JV / partenariats stratégiques) ;



Conduire les due diligences (financières, juridiques, fiscales…) avec l’ensemble des parties prenantes (conseils, auditeurs, équipes internes) ;



Analyser l’impact des due diligences sur les transactions et recommander des stratégies d’atténuation des risques ;



Élaborer des business plans robustes et valoriser les cibles d’investissement selon différentes hypothèses de marché ;



Suivre les intégrations post-acquisition ou post-partenaire ;



Définir les roadmaps de développement avec des jalons clairs ;



Contribuer au plan stratégique global de l’entreprise, notamment sur les volets de croissance externe ou adjacente.



B. Activités de support et organisationnelles

Préparer les documents transactionnels (protocole d’accord, documents de participation, présentations au comité de direction) en lien avec les équipes juridiques ;



Participer à la rédaction des recommandations stratégiques sur les territoires de croissance identifiés ;



Appuyer les directions métiers dans le développement de nouvelles lignes d’activités ;



Assurer une veille stratégique continue sur les secteurs porteurs, y compris le paiement et la fintech.



🧠 Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en finance d’entreprise, école de commerce, ingénierie financière ou conseil en stratégie ;



5 à 6 ans d’expérience minimum, avec une exposition directe à :



Corporate M&A (en entreprise ou en fonds d’investissement),



Banque d’affaires, cabinet de conseil stratégique,



Big Four (Transaction Services, Corporate Finance, M&A Advisory).



💡 Compétences techniques requises

Solide compréhension des opérations de haut de bilan, évaluation d’entreprise, structuration financière ;



Maîtrise des outils de modélisation financière avancée (Excel, PowerPoint, outils de data analytics) ;



Capacité à mener une analyse stratégique de marché et à structurer des plans de développement ;



Bonne connaissance du secteur des télécoms, du digital et des modèles d’affaires innovants.



🤝 Compétences comportementales clés

Esprit d’analyse et sens du résultat



Leadership transversal et orientation collaboration



Sens de la confidentialité, de la rigueur et de l’engagement



Capacité à travailler en autonomie et à prendre des responsabilités



Adaptabilité dans des environnements dynamiques et évolutifs



Excellente communication écrite et orale (français exigé, anglais souhaité)



✅ Les plus du poste

Exposition directe à la direction générale et aux décisions stratégiques ;



Participation à des projets de croissance à fort impact régional (Orange Afrique) ;



Possibilité d’évolution vers des postes de Direction Stratégie, Finance Corporate, ou Direction de filiale.



📄 Candidature

👉 Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Mission principale

Vous aurez pour mission de valoriser la donnée à fort impact décisionnel et stratégique. En tant que Data Scientist, vous développerez des modèles prédictifs et des systèmes d’analytique avancée pour optimiser les activités de l’entreprise et soutenir la transformation digitale.



🔧 Responsabilités techniques

Réaliser des analyses statistiques, de machine learning et de data mining selon les meilleures pratiques du secteur ;



Définir et implémenter les méthodes analytiques en lien avec les besoins business ;



Concevoir des pipelines d’extraction et de traitement des données à partir des sources internes ;



Développer et maintenir des modèles prédictifs et des outils de visualisation performants ;



Créer des systèmes intelligents de prise de décision automatisée (détection d’anomalies, scoring, prévision) ;



Assurer la traçabilité, la documentation et l’industrialisation des solutions produites ;



Suivre les indicateurs de performance des modèles et ajuster en continu les plans d’action ;



Collaborer étroitement avec les équipes techniques, métiers et produits ;



Traduire les analyses complexes en recommandations claires et actionnables à destination du management.



🗂 Activités d’organisation / transverses

Mettre à jour la documentation métier et technique ;



Adapter les priorités selon les urgences, contraintes et retours client ;



Proposer des solutions alternatives en réponse aux problématiques identifiées ;



Participer activement à la gestion de la connaissance et au partage en équipe ;



Contribuer à la définition d’actions correctives en cas de dérive des KPIs.



🧠 Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en Data Science, Statistiques, Big Data, ou Informatique décisionnelle ;



Minimum 4 à 5 ans d’expérience en tant que Data Scientist, idéalement dans le secteur des télécoms ou des services numériques.



💡 Compétences techniques clés

Conception et maintenance de tableaux de bord (Power BI, Tableau, etc.) ;



Statistiques avancées, machine learning (classification, régression, clustering...) ;



Maîtrise de Python, SQL, R, Spark ou équivalents ;



Traitement de données massives (Big Data, Hadoop, ETL, etc.) ;



Data visualization et storytelling ;



Compréhension des enjeux métiers télécoms : churn, usage data, performance réseau...



🤝 Compétences comportementales

Esprit d’analyse et de synthèse



Bonne communication et sens du partage



Capacité à collaborer en transverse (équipes IT, marketing, finance...)



Rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité



Proactivité, autonomie et sens de l’initiative



🌍 Atouts supplémentaires

Expérience dans l'industrie des télécoms



Anglais professionnel / Bilinguisme apprécié



Connaissance de l’environnement Orange ou d’un grand groupe international



📄 Candidature

👉 Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Vos missions principales :

Analyser les risques de sécurité liés aux applications web et mobiles.

Participer aux audits de sécurité (code, architecture, tests d’intrusion).

Accompagner les équipes de développement pour intégrer la sécurité dès la conception (approche DevSecOps).

Contribuer à la veille technologique sur les vulnérabilités et les bonnes pratiques.

Proposer des plans d'action pour corriger les failles identifiées.

Profil recherché :

Formation Bac+5 en cybersécurité, informatique ou équivalent.

Maîtrise des standards de sécurité (OWASP, ISO 27001, etc.).

Expérience en pentesting, analyse de vulnérabilités ou développement sécurisé.

Connaissance des langages web (HTML, JS, PHP, Python, etc.).

Esprit d’analyse, rigueur et capacité à vulgariser les enjeux sécurité.

Pourquoi Orange ?

Environnement technique stimulant

Projets à fort impact

Politique RSE engagée

Équilibre vie pro / vie perso

Description du poste : Vos missions principales :

Définir et mettre en œuvre les stratégies de sécurité des réseaux mobiles (2G, 3G, 4G, 5G).

Identifier et analyser les menaces et vulnérabilités spécifiques aux environnements mobiles.

Réaliser des audits, des tests de sécurité et des évaluations de conformité.

Collaborer avec les équipes réseau, R&D et SOC pour renforcer la protection des infrastructures.

Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, réglementaires et les menaces émergentes.

Profil recherché :

Formation supérieure en cybersécurité, télécommunications ou réseau.

Solide connaissance des architectures mobiles (RAN, Core, IMS, etc.).

Maîtrise des protocoles mobiles (SS7, Diameter, GTP, SIP, etc.).

Expérience en sécurité réseau, cryptographie, détection des intrusions, et normes de sécurité (ETSI, 3GPP, etc.).

Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Pourquoi rejoindre Orange ?

Acteur de référence dans l’innovation télécom Projets d’envergure internationale

Culture sécurité forte et collaborative

Possibilités d’évolution et de formation continue

Description du poste : Vos missions principales :

Évaluer les risques liés à la cybersécurité tout au long de la chaîne d'approvisionnement (tiers, sous-traitants, fournisseurs technologiques).



Définir et mettre en œuvre des politiques de sécurité pour encadrer les relations fournisseurs (contrôles d’accès, conformité, audit, certifications).



Piloter des analyses de risques, audits de sécurité, et plans d’amélioration continue pour les parties prenantes externes.



Sensibiliser les partenaires internes et externes aux enjeux de sécurité (campagnes, formations, référentiels).



Assurer une veille sur les réglementations, standards et menaces émergentes (NIS2, ISO 28000, ISO 27036, etc.).



🧠 Profil recherché :

Formation supérieure en cybersécurité, gestion des risques, ou logistique.



Expérience confirmée en sécurité IT/OT et gestion des risques fournisseurs.



Connaissance des standards de sécurité applicables à la supply chain (ISO 27001/27036, NIST SP 800-161, etc.).



Compétences en évaluation de la conformité, contractualisation sécurisée et gestion des incidents fournisseurs.



Excellentes qualités relationnelles, rigueur, esprit d’analyse.



✅ Pourquoi rejoindre Orange ?

Acteur majeur engagé pour la sécurité numérique



Projets stratégiques à l’échelle européenne et mondiale



Culture collaborative et orientée innovation



Opportunités d’évolution dans un écosystème diversifié

Description du poste : Vos missions principales :

Définir et piloter la stratégie de cybersécurité pour les environnements Cloud (public, privé, hybride) et les plateformes de données.

Sécuriser les pipelines de données, les architectures IA et les modèles d’IA générative ou analytique.

Évaluer les risques liés à la confidentialité, à l’intégrité et à la gouvernance des données.

Collaborer avec les équipes DevOps, Cloud, Data et IA pour intégrer les exigences de sécurité dès la conception (approche "Security by Design").

Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, NIS2, IA Act, etc.).

Profil recherché :

Bac+5 ou équivalent en cybersécurité, informatique, cloud, ou data science.

Expertise en sécurité Cloud (AWS, Azure, GCP), DevSecOps, et cryptographie.

Bonne connaissance des frameworks de sécurité (CIS, NIST, ISO 27001).

Maîtrise des problématiques de sécurité liées aux données massives, à l’IA et au machine learning.

Curiosité, rigueur, capacité à innover et à travailler en transverse.

Pourquoi rejoindre Orange ?

Leader européen engagé dans le numérique responsable

Écosystème Cloud & Data en forte croissance

Environnement international et projets à fort impact

Accompagnement sur mesure pour le développement des compétences

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable Formation, vous serez chargé(e) de :

Déployer la plateforme Moov e-learning auprès des collaborateurs

Concevoir, gérer et suivre les projets de formation en ligne

Animer et promouvoir l’utilisation de la plateforme e-learning

Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours

Évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations

🛠️ ATTRIBUTIONS DÉTAILLÉES

🔍 Analyse des besoins

Identifier les besoins en formation avec les managers et les équipes RH

Élaborer le plan de formation aligné sur les objectifs stratégiques

🧠 Conception pédagogique

Concevoir des contenus e-learning (vidéos, quiz, présentations interactives…)

Utiliser des outils digitaux et pédagogiques adaptés

Appuyer les formateurs internes dans la digitalisation des modules

📦 Gestion de projet de formation

Coordonner la création, production et déploiement des formations

Gérer la logistique, les budgets et la contractualisation avec les prestataires

Proposer des domaines d’apprentissage innovants

🖥️ Animation de la plateforme

Sensibiliser les employés à la culture numérique

Suivre l’utilisation de la plateforme et proposer des actions d’amélioration

Assurer la communication interne sur les nouveautés

📊 Évaluation & amélioration

Évaluer l’impact des formations sur les compétences & la performance

Mettre en place des outils de suivi et reporting

Proposer des axes d’optimisation continue

👩‍🏫 Accompagnement des apprenants

Orienter et suivre les collaborateurs dans leur parcours de formation

Veiller à leur motivation, engagement et satisfaction

📚 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :

Bac +4/5 en Formation, Ingénierie pédagogique, RH, ou Communication

💼 Expérience :

2 à 3 ans dans la gestion de formation, idéalement en environnement digital

🧠 Compétences requises :

Maîtrise des outils e-learning et des plateformes LMS

Bonnes connaissances en pédagogie pour adultes

Connaissances en psychologie, sociologie et marketing (un plus)

Maitrise du Pack Office + outils collaboratifs

Bon niveau en anglais (oral et écrit)

🤝 Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie, réactivité

Esprit d’équipe et excellent relationnel

Sens de l’écoute et de la pédagogie

Créativité, capacité d’innovation

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

📩 DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :

Vous participerez aux activités de déploiement, d’exploitation et de maintenance des réseaux d’accès FTTx (fibre optique jusqu’à l’abonné).

Attributions :

Construction de lignes :

Approuver les dossiers d’équipements des lotissements et immeubles privés en réseaux FTTx

Réaliser des travaux de câblage et des Petits Ouvrages Individuels (POI) d’extension du réseau

Participer à la création de nouvelles zones réseaux FTTx

Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants (distribution et transport)

Relever les dérangements des câbles et services FTT

Participer aux audits terrains pour le nettoyage des anomalies matérielles (PCO ou manchons ouverts, poteaux mal entretenus, chambres ou armoires ouvertes, mou de câbles FO…)

Mettre à jour les plans et bases de données (BDD GC, poteaux) suite aux nouvelles installations

Déploiement et maintenance des équipements actifs :

Participer à l’élaboration du programme annuel FTTx et à l’identification des besoins en équipements actifs et passifs

Effectuer la maintenance préventive des équipements actifs du réseau

Tenir à jour une base de données des dysfonctionnements du réseau FTTx

Bureau d’étude :

Collecter les données statistiques et marketing liées au réseau FTTx

Réaliser les études Avant-Projet (AVP) pour optimiser le design du réseau

Créer et mettre à jour les bases de données géographiques des éléments du réseau (PCO, SRO, etc.)

Élaborer des plans Autocad du réseau FTTx

Réaliser les études POI (création de PCO, etc.)

Profil recherché :

Formation et expérience :

Bac+2/3 en électronique, télécommunications ou équivalent

1 à 2 ans d’expérience dans le domaine GSM avec une première expérience en fibre optique

Savoirs :

Bonne connaissance des réseaux de télécommunication, particulièrement en accès et transmission

Maîtrise des outils informatiques

Bon niveau en anglais technique

Savoir-faire :

Maîtrise de la planification et du dimensionnement de réseaux

Utilisation des logiciels d’exploitation de réseaux

Capacité à conduire un projet et rédiger des spécifications techniques

Maîtrise de l’anglais technique

Qualités personnelles :

Capacité à travailler sous pression

Esprit d’analyse et rigueur

Organisation et méthode

Bonne écoute et aptitude au travail en équipe

Dossier de candidature :

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation