Description du poste : Activités Et Missions Principales



Suivre Et Analyser Les Performances Marketing Du Groupe Et Déterminer Les Opportunités De Croissance.

Définir Les Objectifs Marketing Et Établir Un Plan D’Actions Pour Atteindre Les Objectifs.

Collaborer Avec Les Équipes Commerciales Du Groupe Pour Aligner Les Efforts Marketing Et Optimiser L’Utilisation Des Ressources.

Assurer La Veille Sur Les Tendances Et L’Évolution Du Marché Et Recommander Des Actions Adaptées À Toute La Chaîne De Valeur.

Mettre En Place Des Offres Marketing Synergiques Selon Le Calendrier Commercial.

Superviser Les Campagnes De Communication Des Offres Et Programmes Du Groupe.

Profil

Bac+5 En Communication, Marketing Ou Équivalent.

Spécialités : Communication Et Stratégie Marketing/Digital.

Savoir-Requis



Très Bonnes Bases En Stratégie Marketing.

Très Bonnes Bases Dans Les Stratégies Commerciales.

Maîtrise Des Médias Et Réseaux Sociaux.

Maîtrise Des Stratégies De Communication.

Savoir-Faire



Avoir Une Solide Expérience De Gestion De Projet Et De Mise En Œuvre De Stratégies Marketing.

Être Doté D’Une Forte Capacité D’Analyse Et De Synthèse, Ainsi Que D’Excellentes Compétences En Présentation.

Identifier Les Risques Et Défis.

Élaborer Un Argumentaire De Vente.

Avoir Une Aisance Avec Les Outils De Gestion De Budget Et De Reporting.

Proposer Des Offres Adaptées Et Novatrices.

Identifier Les Impacts Attendus.

Savoir-Être



Être Capable D’Accompagner Le Changement Et S’Adapter En Cas D’Imprévu.

Savoir Écouter Et Communiquer.

Avoir Le Dynamisme Pour Lancer Les Projets Et Les Faire Vivre.

Avoir Une Ouverture D’Esprit Pour Une Bonne Vision Des Situations Et Des Conséquences De Ses Décisions.

Être Rigoureux, Organisé.

Être Capable De Travailler Sous Pression.

Savoir Travailler En Équipe.

Date Limite : 27 Janvier 2025

Envoyez Vos CV À L’Adresse : recrutement@lifetv.ci En Mettant En Objet Le Poste.

Description du poste : PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

StarTimes est le premier opérateur de télévision numérique en Afrique, avec :



Plus de 8 millions d’abonnés dans 30 pays africains.

Un réseau de distribution massif : 200 salles de marque, 3 000 magasins de proximité, 5 000 distributeurs.

Une plateforme de 440 chaînes en 10 langues (anglais, français, portugais, chinois, langues locales).

Une vision : « Permettre à chaque famille africaine de profiter de la télévision numérique au quotidien ».

MISSIONS PRINCIPALES

Recrutement :

Analyser les besoins, sélectionner les candidatures, mener des entretiens.

Préparer l’accueil des nouveaux recrutés.

Gestion administrative :

Préparer et vérifier la paie.

Documenter les dossiers individuels des salariés.

Procéder aux déclarations sociales.

Formation et développement :

Concevoir et gérer le plan de formation.

Organiser des formations et évaluer leur efficacité.

Relations sociales :

Conseiller les équipes sur la législation sociale, les carrières, les rémunérations.

Animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations syndicales.

Qualité de vie au travail :

Mettre en œuvre des actions de sécurité, santé et bien-être.

PROFIL REQUIS

Formation : BAC +3 en RH, Sociologie, Psychologie ou domaine connexe.

Compétences techniques :

Connaissances en droit social et gestion des carrières.

Maîtrise des outils administratifs et logiciels de paie.

Qualités personnelles :

Rigueur, organisation et discrétion.

Leadership, esprit d’équipe et excellentes compétences communicationnelles.

Disponibilité et sens du service.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Dossier à envoyer :



CV détaillé.

Lettre de motivation.

Envoi des candidatures :



Par email : startimesrecrutementci@gmail.com

Objet du mail : « Candidature Chargé(e) des RH – [Votre Nom] »

Date limite : Vendredi 11 Avril 2025

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Identifier et démarcher des partenaires (salles de spectacles, médias, labels, sponsors, collectivités culturelles). Négocier et conclure des accords de partenariats et de sponsoring. Coordonner les actions de promotion digitale via la plateforme TRACE for Artist : onboarding d’artistes, campagnes, contenus exclusifs. Suivre les performances des partenariats : indicateurs de visibilité, engagement, retours commerciaux. Organiser des événements locaux ou digitaux pour renforcer les collaborations. Assurer une veille sur le secteur culturel, digital et musical. Collaborer avec les équipes marketing, production de contenu et événementiel pour garantir la cohérence des actions.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, communication, gestion culturelle ou digital. Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial ou partenariats, de préférence dans les secteurs culturels, médias ou musique. Excellente capacité de négociation, sens du networking et bonne connaissance de l’écosystème artistique. Maîtrise des outils numériques, des médias sociaux et des plateformes musicales. Forte aisance relationnelle, créativité, autonomie, esprit d’initiative et orientation résultat. Français courant requis, l’anglais est un plus.

CONDITIONS

Contrat CDI. Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, avec déplacements réguliers en région ou événements. Rémunération selon profil et primes sur objectifs.

CANDIDATURE

Envoyer CV, lettre de motivation et éventuels liens vers un portfolio ou réalisations

Description du poste : StarTimes Media Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant Marketing dynamique et orienté(e) résultats. L’assistant Marketing aura pour mission de contribuer à la visibilité de la marque et à l’augmentation des ventes à travers des actions marketing efficaces. Ses responsabilités incluent : gestion des supports marketing (enregistrement, classement, gestion des stocks, distribution et rapport mensuel), rédaction et édition de contenus marketing (SMS promotionnels, scripts radio, interviews, supports de communication), suivi des données et du déploiement publicitaire (organisation des preuves de diffusion, supervision de la conformité des points de vente), études de marché et actions terrain (visites clients, collaboration avec les équipes commerciales et service après-vente), gestion des publicités murales (suivi des campagnes, contrôle de la qualité et conformité), prise en charge de la vidéo et diffusion en direct (prises de vue, montages simples, organisation et suivi des performances). Compétences requises : Bac+2/Bac+3 minimum en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe, 2 à 3 ans d’expérience, aptitudes en communication, esprit d’équipe, créativité et maîtrise du style écrit. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : StarTimes Media Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Marketing pour contribuer au renforcement des activités commerciales et à la promotion des offres (TV numérique, abonnements et contenus médias), améliorer la visibilité de la marque et soutenir l’augmentation des ventes à travers des actions marketing efficaces. Les responsabilités incluent : gestion des supports marketing (enregistrement, classement, distribution et rapport mensuel), rédaction et édition de contenus marketing (SMS promotionnels, scripts radio, supports de communication), suivi des données et du déploiement publicitaire, organisation et supervision des campagnes de publicité murale, réalisation d’études de marché et actions terrain, suivi clientèle avec les équipes commerciales et service après-vente, et support vidéo et live streaming (prises de vue et montages simples, organisation des activités de diffusion en direct). Le profil recherché : Bac+2/Bac+3 en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe, 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (secteurs médias, télécoms ou services un atout), bonne connaissance du marketing et des médias, excellentes capacités de communication écrite et orale, esprit d’équipe, créativité et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la stagiaire Digital Manager accompagne le Manager Marketing dans la mise en œuvre de la stratégie Marketing et Commerciale du groupe StarTimes Côte d’Ivoire. Les missions incluent : création de contenus visuels et vidéos pour plateformes numériques, gestion et animation des comptes sociaux (Facebook, Messenger, Instagram…), planification et publication de contenus, rédaction et édition de contenus marketing, tournage et présentation vidéo, support aux campagnes digitales via WhatsApp, SMS et réseaux sociaux, suivi des performances et optimisation des publications.

Profil : BAC+2/BAC+3 en Marketing & Communication ou qualifications en gestion de projets numériques. Compétences en design graphique, montage vidéo, gestion des réseaux sociaux, rédaction et communication. Créatif(ve), proactif(ve), à l’aise devant la caméra. La pratique de l’anglais est un plus.

Description du poste : Le stagiaire commercial terrain est chargé de prospecter les clients potentiels et de proposer les produits et services adaptés. Il entretient une relation commerciale de confiance avec la clientèle, développe le chiffre d’affaires en atteignant les objectifs de vente, visite quotidiennement clients particuliers et entreprises sur un périmètre défini, vend les produits de l’entreprise, conseille, fidélise et valorise les produits.

Profil : BAC+2/BAC+3 en Gestion Commerciale ou Marketing, avec expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Bon relationnel, maîtrise de la vente et des produits, sens du contact, bonne expression orale, notions en comptabilité et logistique, connaissance des TIC. Possession d’un smartphone et d’une moto est un atout.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation