Description du poste : Activités Et Missions Principales



Suivre Et Analyser Les Performances Marketing Du Groupe Et Déterminer Les Opportunités De Croissance.

Définir Les Objectifs Marketing Et Établir Un Plan D’Actions Pour Atteindre Les Objectifs.

Collaborer Avec Les Équipes Commerciales Du Groupe Pour Aligner Les Efforts Marketing Et Optimiser L’Utilisation Des Ressources.

Assurer La Veille Sur Les Tendances Et L’Évolution Du Marché Et Recommander Des Actions Adaptées À Toute La Chaîne De Valeur.

Mettre En Place Des Offres Marketing Synergiques Selon Le Calendrier Commercial.

Superviser Les Campagnes De Communication Des Offres Et Programmes Du Groupe.

Profil

Bac+5 En Communication, Marketing Ou Équivalent.

Spécialités : Communication Et Stratégie Marketing/Digital.

Savoir-Requis



Très Bonnes Bases En Stratégie Marketing.

Très Bonnes Bases Dans Les Stratégies Commerciales.

Maîtrise Des Médias Et Réseaux Sociaux.

Maîtrise Des Stratégies De Communication.

Savoir-Faire



Avoir Une Solide Expérience De Gestion De Projet Et De Mise En Œuvre De Stratégies Marketing.

Être Doté D’Une Forte Capacité D’Analyse Et De Synthèse, Ainsi Que D’Excellentes Compétences En Présentation.

Identifier Les Risques Et Défis.

Élaborer Un Argumentaire De Vente.

Avoir Une Aisance Avec Les Outils De Gestion De Budget Et De Reporting.

Proposer Des Offres Adaptées Et Novatrices.

Identifier Les Impacts Attendus.

Savoir-Être



Être Capable D’Accompagner Le Changement Et S’Adapter En Cas D’Imprévu.

Savoir Écouter Et Communiquer.

Avoir Le Dynamisme Pour Lancer Les Projets Et Les Faire Vivre.

Avoir Une Ouverture D’Esprit Pour Une Bonne Vision Des Situations Et Des Conséquences De Ses Décisions.

Être Rigoureux, Organisé.

Être Capable De Travailler Sous Pression.

Savoir Travailler En Équipe.

Date Limite : 27 Janvier 2025

Envoyez Vos CV À L’Adresse : recrutement@lifetv.ci En Mettant En Objet Le Poste.

Description du poste : PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

StarTimes est le premier opérateur de télévision numérique en Afrique, avec :



Plus de 8 millions d’abonnés dans 30 pays africains.

Un réseau de distribution massif : 200 salles de marque, 3 000 magasins de proximité, 5 000 distributeurs.

Une plateforme de 440 chaînes en 10 langues (anglais, français, portugais, chinois, langues locales).

Une vision : « Permettre à chaque famille africaine de profiter de la télévision numérique au quotidien ».

MISSIONS PRINCIPALES

Recrutement :

Analyser les besoins, sélectionner les candidatures, mener des entretiens.

Préparer l’accueil des nouveaux recrutés.

Gestion administrative :

Préparer et vérifier la paie.

Documenter les dossiers individuels des salariés.

Procéder aux déclarations sociales.

Formation et développement :

Concevoir et gérer le plan de formation.

Organiser des formations et évaluer leur efficacité.

Relations sociales :

Conseiller les équipes sur la législation sociale, les carrières, les rémunérations.

Animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations syndicales.

Qualité de vie au travail :

Mettre en œuvre des actions de sécurité, santé et bien-être.

PROFIL REQUIS

Formation : BAC +3 en RH, Sociologie, Psychologie ou domaine connexe.

Compétences techniques :

Connaissances en droit social et gestion des carrières.

Maîtrise des outils administratifs et logiciels de paie.

Qualités personnelles :

Rigueur, organisation et discrétion.

Leadership, esprit d’équipe et excellentes compétences communicationnelles.

Disponibilité et sens du service.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Dossier à envoyer :



CV détaillé.

Lettre de motivation.

Envoi des candidatures :



Par email : startimesrecrutementci@gmail.com

Objet du mail : « Candidature Chargé(e) des RH – [Votre Nom] »

Date limite : Vendredi 11 Avril 2025

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Identifier et démarcher des partenaires (salles de spectacles, médias, labels, sponsors, collectivités culturelles). Négocier et conclure des accords de partenariats et de sponsoring. Coordonner les actions de promotion digitale via la plateforme TRACE for Artist : onboarding d’artistes, campagnes, contenus exclusifs. Suivre les performances des partenariats : indicateurs de visibilité, engagement, retours commerciaux. Organiser des événements locaux ou digitaux pour renforcer les collaborations. Assurer une veille sur le secteur culturel, digital et musical. Collaborer avec les équipes marketing, production de contenu et événementiel pour garantir la cohérence des actions.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, communication, gestion culturelle ou digital. Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial ou partenariats, de préférence dans les secteurs culturels, médias ou musique. Excellente capacité de négociation, sens du networking et bonne connaissance de l’écosystème artistique. Maîtrise des outils numériques, des médias sociaux et des plateformes musicales. Forte aisance relationnelle, créativité, autonomie, esprit d’initiative et orientation résultat. Français courant requis, l’anglais est un plus.

CONDITIONS

Contrat CDI. Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, avec déplacements réguliers en région ou événements. Rémunération selon profil et primes sur objectifs.

CANDIDATURE

Envoyer CV, lettre de motivation et éventuels liens vers un portfolio ou réalisations

Description du poste : Mission principale :

Concevoir et réaliser des productions graphiques intégrant vidéo, animation 3D, effets spéciaux, sons et typographie, afin de répondre aux besoins créatifs d’une nouvelle chaîne de télévision, tout en respectant l’identité visuelle, le budget et le planning.



Responsabilités :



Collaborer avec les clients pour comprendre leurs objectifs et leur identité visuelle.



Proposer des pistes de création, élaborer une charte graphique adaptée.



Concevoir et produire des contenus visuels et animés (motion design, effets spéciaux, animation 3D).



Assurer le montage vidéo et l’intégration des éléments graphiques.



Garantir la qualité visuelle et technique des productions dans le respect des délais et budgets.



Profil recherché :



Jeune professionnel (18 à 40 ans).



Minimum 1 an d’expérience dans une entreprise audiovisuelle.



Niveau Bac +2 minimum en infographie, design graphique, audiovisuel ou domaine similaire.



Maîtrise parfaite des logiciels de motion design, montage vidéo et création graphique (After Effects, Premiere Pro, Cinema 4D, Photoshop, Illustrator…).



Sens de la créativité, de l’esthétique et de la communication visuelle.



Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.



📩 Pour postuler : Merci d’envoyer votre CV et portfolio

Description du poste : StarTimes Media Côte d’Ivoire recrute un(e) Assistant(e) Marketing pour contribuer au renforcement des activités commerciales et à la promotion des offres (TV numérique, abonnements et contenus médias), améliorer la visibilité de la marque et soutenir l’augmentation des ventes à travers des actions marketing efficaces. Les responsabilités incluent : gestion des supports marketing (enregistrement, classement, distribution et rapport mensuel), rédaction et édition de contenus marketing (SMS promotionnels, scripts radio, supports de communication), suivi des données et du déploiement publicitaire, organisation et supervision des campagnes de publicité murale, réalisation d’études de marché et actions terrain, suivi clientèle avec les équipes commerciales et service après-vente, et support vidéo et live streaming (prises de vue et montages simples, organisation des activités de diffusion en direct). Le profil recherché : Bac+2/Bac+3 en Marketing, Communication, Commerce ou domaine connexe, 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (secteurs médias, télécoms ou services un atout), bonne connaissance du marketing et des médias, excellentes capacités de communication écrite et orale, esprit d’équipe, créativité et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la stagiaire Digital Manager accompagne le Manager Marketing dans la mise en œuvre de la stratégie Marketing et Commerciale du groupe StarTimes Côte d’Ivoire. Les missions incluent : création de contenus visuels et vidéos pour plateformes numériques, gestion et animation des comptes sociaux (Facebook, Messenger, Instagram…), planification et publication de contenus, rédaction et édition de contenus marketing, tournage et présentation vidéo, support aux campagnes digitales via WhatsApp, SMS et réseaux sociaux, suivi des performances et optimisation des publications.

Profil : BAC+2/BAC+3 en Marketing & Communication ou qualifications en gestion de projets numériques. Compétences en design graphique, montage vidéo, gestion des réseaux sociaux, rédaction et communication. Créatif(ve), proactif(ve), à l’aise devant la caméra. La pratique de l’anglais est un plus.

Description du poste : Le stagiaire commercial terrain est chargé de prospecter les clients potentiels et de proposer les produits et services adaptés. Il entretient une relation commerciale de confiance avec la clientèle, développe le chiffre d’affaires en atteignant les objectifs de vente, visite quotidiennement clients particuliers et entreprises sur un périmètre défini, vend les produits de l’entreprise, conseille, fidélise et valorise les produits.

Profil : BAC+2/BAC+3 en Gestion Commerciale ou Marketing, avec expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Bon relationnel, maîtrise de la vente et des produits, sens du contact, bonne expression orale, notions en comptabilité et logistique, connaissance des TIC. Possession d’un smartphone et d’une moto est un atout.

Description du poste : StarTimes Côte d’Ivoire recrute un Chargé des Ressources Humaines en CDD pour accompagner le développement de ses activités. Le poste est basé à Abidjan.

Missions principales :

* Gérer les recrutements : analyse des besoins, présélection et conduite des entretiens ;
* Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des dossiers du personnel ;
* Préparer et contrôler la paie, ainsi que les déclarations sociales ;
* Gérer les absences, congés, départs et le suivi des présences ;
* Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation, organiser les sessions et évaluer leur efficacité ;
* Développer des actions liées à la qualité de vie au travail, à la santé et à la sécurité ;
* Conseiller les managers sur les questions RH (recrutement, formation, carrière, rémunération, législation sociale) ;
* Participer à la gestion des relations sociales et au déploiement des projets RH.

Profil recherché :

* Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Sociologie, Psychologie, Communication ou domaine équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion RH ;
* Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’équipe ;
* Excellentes capacités de communication, leadership et sens du service.

Informations complémentaires :

* Contrat : CDD ;
* Lieu : Abidjan ;
* Date limite de candidature : 13 juillet 2026.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».