Non loin de SOCOFRAIS - Angré Petro Ivoire Abidjan - Côte d’Ivoire
Description du poste :
Directement rattaché(e) au chef d’entreprise, vous serez en charge des réponses aux appels d’offres ainsi que des études d’exécution pour des projets tertiaires.
Missions principales :
Réaliser des études d’exécution : réservations, dimensionnements, nomenclatures, spécifications techniques des matériels.
Synthétiser les plans d’exécution et établir les notes de calcul.
Participer aux réunions de synthèse et de lancement d’affaires.
Proposer des solutions techniques optimisées, incluant des économies d’énergie pour les clients.
Analyser les documents contractuels dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
Rédiger les consultations fournisseurs et les livrables (DOE, etc.).
Accompagner les équipes de chantier dans la mise en œuvre des plans d’exécution.
Assister à la mise en service sur site.
Participer activement aux aspects sécurité, organisationnels et RSE de l’entreprise.
Profil recherché :
Formation : DUT/BTS en informatique, génie électrique, électrotechnique, MIAGE ou licence/master dans un domaine similaire.
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Compétences :
Traduire un besoin utilisateur en fonctionnalités et cahier des charges techniques.
Analyser et répondre à un cahier des charges.
Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO).
Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques.
Chiffrer des projets et élaborer des dossiers techniques (plans, notes techniques…).
SECC (SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE ET DE CONSEILS)
Comptabilité, juridique et conseil, Conseil juridique - Conseil fiscal
Abidjan
Description du poste : Vous avez un niveau de BAC + 3 ou 4 ,avec au moins 5 années d'expériences en comptabilité. Vous pouvez travailler dans un milieu anglophone.
Profil du poste
Comptable expérimenté; vous parlez couramment l'anglais et avez de solides connaissances en fiscalité ivoirienne , le candidat devra être capable de travailler seul ou en équipe. Le candidat devra avoir le sens de l'anticipation, une force de persuasion et également le sens de l'écoute.
Comptabilité, juridique et conseil, Conseil juridique - Conseil fiscal
Abidjan
Description du poste : RECHERCHE - UN/ UNE JURISTE QUALIFIE (E) AVEC EXPERIENCE EN CABINET D'AVOCAT OU DE CONSEIL JURIDIQUE. - COMPTABLE ET ASSISTANTE COMPTABLE - CHARGE D'AFFAIRES
CV + LM A ENVOYER A L'ADRESSE: recrutement@auris-ci.com
SECC (SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE ET DE CONSEILS)
Comptabilité, juridique et conseil, Conseil juridique - Conseil fiscal
Abidjan
Description du poste : Description du poste
Sous la supervision du chef de mission, l'assistant(e) auditeur sera amener à participer à des missions d'audit.
Profil du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) auditeur doté(e) d'une curiosité intellectuelle, diplomate, flexible avec une aisance relationnelle et rédactionnelle , ainsi que le respect des principes d'éthique et de flexibilité
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avec une prétention salariale éventuellement à seccdivisioncomptable@gmail.com en précisant en en-tête "Assistant(e) auditeur"
CCGE (CABINET CONSEILS ET DE GESTION D'ENTREPRISES)
PREMIUM
Comptabilité, juridique et conseil, Conseil juridique - Conseil fiscal
Abidjan
Description du poste : MISSIONS
L’assistant(e) des ressources humaines aura pour principales responsabilités :
Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et courriers RH ;
Gestion des dossiers du personnel (classement, mise à jour des documents, suivi des absences et congés) ;
Suivi des pointages et préparation des éléments variables de paie ;
Établissement des bulletins de paie ;
Déclaration et gestion des affiliations auprès de l’organisme social (CNPS) ;
Participation à l’organisation des entretiens d’embauche et suivi des candidats ;
Gestion des formalités d’intégration des nouveaux employés (accueil, contrats) ;
Recueil des besoins en formation et participation à l’élaboration du plan de formation ;
Organisation logistique des sessions de formation (inscriptions, convocations, supports) ;
Suivi des évaluations et reporting des actions de formation ;
Participation à la mise en œuvre des politiques RH et à la gestion des conflits internes ;
Autres tâches en lien avec les ressources humaines.
PROFIL RECHERCHÉ
Le ou la candidat(e) doit :
Avoir une bonne maîtrise du droit du travail et des obligations légales ;
Avoir une bonne maîtrise des logiciels RH et outils bureautiques (Excel, Word, SAGE PAIE) ;
Faire preuve d’excellentes compétences en communication et en organisation ;
Avoir un esprit d’équipe ;
Être rigoureux(se) et organisé(e) ;
Être disponible et respectueux(se).
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement@ccge-ci.com en mentionnant en objet de votre mail : « POSTE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ».
CCGE (CABINET CONSEILS ET DE GESTION D'ENTREPRISES)
PREMIUM
Comptabilité, juridique et conseil, Conseil juridique - Conseil fiscal
Abidjan
Description du poste : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F) qui sera chargé(e) de toutes les questions RH et assistera la Direction dans la gestion stratégique.
Responsabilités et tâches :
Assurer la gestion administrative du personnel (GAP) ;
Organiser les recrutements, gérer les contentieux et les ruptures de contrat ;
Préparer les documents administratifs et faciliter le processus d’intégration des nouvelles recrues ;
Élaborer et valider les contrats de travail auprès des autorités compétentes (immatriculation) ;
Élaborer et suivre le traitement des paies (état de salaire, bulletin, ordre de virement…) ;
Mettre à jour les dossiers des employés, suivre les congés, suspensions et ruptures.
PROFIL DU POSTE
Le ou la candidat(e) doit :
Être titulaire d’un Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ;
Justifier d’une expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire ;
Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
Maîtriser les procédures et politiques RH ;
Posséder de grandes capacités de communication ;
Savoir prendre des initiatives et travailler sous pression ;
Être capable d’élaborer un planning de travail et veiller à son exécution correcte ;
Maîtriser un logiciel de gestion RH (ex. : Sage Paie & RH).
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@ccge-ci.com.
Objet : Responsable des Ressources Humaines
NB : Mentionner à titre indicatif votre prétention salariale.