Description du poste : Description du poste

Notre entreprise, spécialisée dans la création de mobilier et l’agencement sur mesure, recherche une jeune femme dynamique, rigoureuse et proactive pour un poste polyvalent combinant des missions commerciales et administratives.



Missions principales

1. Activités commerciales (Vente en boutique)



Accueillir et conseiller la clientèle en boutique



Participer à la mise en valeur des produits : agencement et décoration



Assurer le suivi des ventes, la gestion des encaissements et du stock de petits articles de décoration



2. Appui administratif et comptable



Classer et archiver les documents



Effectuer la saisie de données simples (commandes, factures, bons de livraison)



Suivre les achats courants de fonctionnement



Apporter un appui à la gestion des fournisseurs et des commandes internes



Profil recherché

Femme âgée de 20 à 30 ans



Bonne présentation et aisance relationnelle



Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)



Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative



Une première expérience en vente ou en assistance administrative constitue un atout



Modalités de candidature

📌 Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV, une photo récente ainsi qu’une lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste

Vous serez en charge d’accueillir et conseiller une clientèle exigeante dans un environnement haut de gamme, tout en assurant la gestion quotidienne de la boutique pour offrir une expérience client exceptionnelle.



Missions principales

Accueillir et conseiller les clients avec un langage soigné et une présentation impeccable



Mettre en valeur les articles (habillement, chaussures) selon les standards du luxe et les tendances actuelles



Gérer les ventes, encaissements, retours, service après-vente et coordonner l’équipe



Assurer une gestion optimale des stocks : suivi des entrées/sorties, réassorts, inventaires et prévisions



Définir et suivre les objectifs de vente de chaque membre de l’équipe



Établir des reportings mensuels (ventes, marges, stocks, satisfaction client) à destination de la direction



Former continuellement l’équipe sur les produits, techniques de vente et culture de la marque



Profil recherché

Formation et expérience :



Bac à Bac+2 en commerce, vente, marketing ou domaine équivalent



Minimum 1 an d’expérience en vente dans la mode, chaussures, accessoires ou produits haut de gamme



Bonne maîtrise du français oral et écrit (l’anglais est un plus)



Connaissance des techniques de vente et fidélisation client



Maîtrise de la gestion de caisse et des outils de gestion de stock



Savoir-faire :



Accueil et conseil client avec tact, élégance et professionnalisme



Valorisation des produits en mettant en avant leurs atouts (matière, style, confort, exclusivité)



Proposition de ventes complémentaires et conclusion efficace



Gestion calme et professionnelle des retours et réclamations



Participation à l’agencement, rangement et propreté de la boutique



Atteinte des objectifs de vente fixés



Savoir-être :



Dynamisme, motivation et ponctualité



Excellent sens du contact et relationnel



Organisation et rigueur



Passion pour la mode, les tendances et l’esthétique



Esprit d’équipe et respect des procédures



Capacité d’adaptation à une clientèle exigeante et multiculturelle



Objectifs clés

Offrir une expérience client premium à chaque visite



Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de la boutique



Représenter l’image d’élégance, de professionnalisme et de service d’excellence



Dossiers de candidature

Merci d’envoyer votre CV avec photo et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :



Gérer de manière proactive les stocks de matériaux et équipements de menuiserie.



Réceptionner, contrôler, ranger et organiser les matériaux nécessaires à la production.



Assurer un suivi précis des entrées et sorties de stock.



Préparer les commandes pour l’atelier selon les besoins de production.



Passer les commandes en collaboration avec la direction pour garantir un approvisionnement optimal.



Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité du magasin.



Collaborer avec l’équipe de production pour optimiser les flux internes.



Proposer des solutions pour améliorer l’organisation et éviter les ruptures.



Profil recherché :



Sens de l’organisation et rigueur.



Réactivité et sens pratique.



Force de proposition.



Connaissances de base en informatique (gestion de stock assistée par ordinateur).



Expérience en gestion de stock, idéalement dans la menuiserie ou le bâtiment.



Connaissance des matériaux et outils de menuiserie.



Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe.



Aptitude à soulever des charges et à manipuler des outils de manutention.



Conditions :



Type de contrat : CDD



Rémunération : Selon profil et expérience



📩 Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Description du poste : Africa Design Sarl, spécialisée dans la création de mobilier sur mesure et l’agencement d’espaces haut de gamme, recherche un Commercial expérimenté disposant d’un portefeuille clients et d’une connaissance du secteur immobilier. Le/la candidat(e) devra développer le portefeuille clients (particuliers, promoteurs, entreprises), identifier les besoins spécifiques, proposer des solutions adaptées, rechercher les architectes et maîtres d’ouvrage pour des projets de seconde œuvre, contribuer au marketing et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.

Description du poste : Africa Design Sarl, entreprise spécialisée dans la création de mobilier sur mesure et l'agencement d'espaces haut de gamme, recherche un Commercial expérimenté disposant d'un solide portefeuille clients et d'une excellente connaissance du secteur immobilier. Missions principales : développer le portefeuille clients (particuliers, promoteurs immobiliers, entreprises) ; identifier et comprendre les besoins spécifiques en mobilier et agencement (villas, résidences, bureaux) ; rechercher les architectes et maîtres d'ouvrage sur des projets de construction en phase de seconde œuvre (portes, placards, bibliothèques, mobilier intégré) ; élaborer et proposer des solutions adaptées, en accord avec les standards de qualité Africa Design ; contribuer au développement du volet marketing et communication commerciale de l'entreprise ; atteindre les objectifs de chiffre d'affaires assignés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une boutique spécialisée dans la vente d’articles d’habillement et de chaussures recrute une Responsable de boutique pour assurer la gestion quotidienne du point de vente situé à Cocody Sodefor. Le poste consiste à accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme, mettre en valeur les produits selon les standards du luxe, développer les ventes et fidéliser la clientèle. La responsable assure également la gestion des stocks, les encaissements, le service après-vente, l’atteinte des objectifs commerciaux, la réalisation de reportings mensuels et la formation continue de l’équipe sur les produits et techniques de vente.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre