Description du poste : Missions principales

Gestion quotidienne des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.



Élaboration et planification des contenus : calendrier éditorial, création de visuels, rédaction de légendes



Animation et modération des communautés : réponses aux messages et commentaires



Création et gestion de campagnes de communication digitale



Analyse des performances : reporting, suivi des KPIs et recommandations d’amélioration



Veille stratégique et concurrentielle



Profil recherché

Maîtrise des outils de gestion et création de contenu : Canva, Meta Business Suite, CapCut, etc.



Excellente maîtrise du français : bonne plume, orthographe irréprochable



Créativité visuelle et capacité d’adaptation à plusieurs secteurs d’activité



Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et réactivité



Connaissances en publicité digitale (Meta Ads, TikTok Ads) appréciées



Un portfolio ou références de pages gérées est un plus



Candidature

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre magasin informatique, nous recherchons (𝟐) 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬, 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐞.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
• Prospection terrain dans les environs du Plateau
• Distribution de flyers
• Prospection d’entreprises, PME, administrations et professionnels
• Présentation de nos équipements et solutions informatiques
• Inciter les prospects à fréquenter le magasin et conclure des ventes
• Développement d’un portefeuille clients
• Suivi et remontée des opportunités commerciales
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞
• B2C : particuliers
• B2B : entreprises
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
• Expérience minimum : 2 ans en prospection ou vente terrain
• Qualification : Bac / Bac+1 / Bac+2
• Profil commercial terrain ou apporteur d’affaires
• À l’aise à l’oral, non timide, convaincant(e) et persuasif(ve)
• Capacité à aller vers les clients et créer le contact
• Bonne présentation et excellent relationnel
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) objectifs
• La connaissance du secteur informatique est un atout
𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
• Plateau et environs
𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• Salaire de base
• Prime attractive selon objectifs atteints
• Possibilité d’évolution selon performances
𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙋𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧 : 𝑉𝑒𝑢𝑖𝑙𝑙𝑒𝑧 𝑒𝑛𝑣𝑜𝑦𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝐂𝐕 𝑒𝑡 𝐿𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 𝙡𝙖𝙪𝙧𝙞𝙖𝙣𝙚.𝙠𝙤𝙣𝙚@𝙢𝙚𝙙𝙞𝙖𝙩𝙚𝙘-𝙘𝙞.𝙘𝙤𝙢

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre magasin informatique, nous recherchons (𝟐) 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬, 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐞.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
• Prospection terrain dans les environs du Plateau
• Distribution de flyers
• Prospection d’entreprises, PME, administrations et professionnels
• Présentation de nos équipements et solutions informatiques
• Inciter les prospects à fréquenter le magasin et conclure des ventes
• Développement d’un portefeuille clients
• Suivi et remontée des opportunités commerciales
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞
• B2C : particuliers
• B2B : entreprises
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
• Expérience minimum : 2 ans en prospection ou vente terrain
• Qualification : Bac / Bac+1 / Bac+2
• Profil commercial terrain ou apporteur d’affaires
• À l’aise à l’oral, non timide, convaincant(e) et persuasif(ve)
• Capacité à aller vers les clients et créer le contact
• Bonne présentation et excellent relationnel
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) objectifs
• La connaissance du secteur informatique est un atout
𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
• Plateau et environs
𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• Salaire de base
• Prime attractive selon objectifs atteints
• Possibilité d’évolution selon performances
𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙋𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧 : 𝑉𝑒𝑢𝑖𝑙𝑙𝑒𝑧 𝑒𝑛𝑣𝑜𝑦𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝐂𝐕 𝑒𝑡 𝐿𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 𝙡𝙖𝙪𝙧𝙞𝙖𝙣𝙚.𝙠𝙤𝙣𝙚@𝙢𝙚𝙙𝙞𝙖𝙩𝙚𝙘-𝙘𝙞.𝙘𝙤𝙢

Description du poste : Dans le cadre de l’animation et du développement de notre boutique de matériel informatique, nous recherchons 𝐮𝐧(𝐞) 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫(𝐬𝐞) 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞́(𝐞) 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬.
𝙈𝙞𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙖𝙡𝙚𝙨
• Accueillir, conseiller et orienter les clients en boutique
• Vendre du matériel informatique : ordinateurs, accessoires, consommables, pièces (RAM, disques durs, imprimantes, etc.)
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Animer le stand : aller vers les clients, présenter les produits, attirer et convaincre
• Participer activement aux actions commerciales et promotions
• Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client
• Veiller à la bonne présentation et à l’attractivité du stand et de la boutique
𝙋𝙧𝙤𝙛𝙞𝙡 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚́
• 𝙉𝙞𝙫𝙚𝙖𝙪 𝘽𝙏 𝙤𝙪 𝘽𝘼𝙏 𝙤𝙪 𝘿𝙞𝙥𝙡𝙤̂𝙢𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙧𝙘𝙚 (obligatoire ou fortement souhaité)
• Expérience en vente de matériel informatique
• Très bonne maîtrise du matériel informatique
• Personne non timide, à l’aise à l’oral, capable de parler aux clients spontanément
• Excellentes compétences en vente, persuasion et relation client
• Dynamique, souriant(e), proactif (ve) et orienté(e) performance
• Capable de travailler avec des objectifs de vente
• Etre de bonne moralité
𝘾𝙤𝙣𝙙𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 & 𝙡𝙤𝙘𝙖𝙡𝙞𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣
• Résider à Treichville, Adjamé, Plateau ou environs
• Être proche du Plateau (critère important)
• Disponibilité immédiate ou rapide
𝘼𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙨𝙪𝙥𝙥𝙡𝙚́𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙞𝙧𝙚
• Avoir déjà travaillé dans une boutique ou entreprise spécialisée en informatique ou electroniques
𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙋𝙤𝙨𝙩𝙪𝙡𝙚𝙧 : 𝑉𝑒𝑢𝑖𝑙𝑙𝑒𝑧 𝑒𝑛𝑣𝑜𝑦𝑒𝑟 𝑣𝑜𝑠 𝐂𝐕 𝑒𝑡 𝐿𝑒𝑡𝑡𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝑎̀ 𝑙’𝑎𝑑𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒 𝙡𝙖𝙪𝙧𝙞𝙖𝙣𝙚.𝙠𝙤𝙣𝙚@𝙢𝙚𝙙𝙞𝙖𝙩𝙚𝙘-𝙘𝙞.𝙘𝙤𝙢

Description du poste : Nous recherchons un(e) community manager créatif(ve), rigoureux(se) et passionné(e) par le digital, pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance de nos clients à travers des stratégies de contenu engageantes et efficaces. Les missions incluent la gestion quotidienne des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn), l'élaboration et la planification de contenus (calendrier éditorial, visuels, légendes), l'animation des communautés avec modération et réponses aux messages/commentaires, la création de campagnes de communication digitale, l'analyse des performances (reportings, KPIs) et recommandations ainsi que la veille stratégique et concurrentielle. Le profil recherché doit maîtriser les outils de gestion des réseaux sociaux et de création de contenu (Canva, Meta Business Suite, CapCut), avoir une bonne plume et orthographe irréprochable, faire preuve de créativité visuelle, s'adapter à plusieurs secteurs d'activité, être organisé, autonome, réactif et avoir l'esprit d'équipe. Des connaissances en sponsoring (Meta Ads, TikTok Ads) et un portefeuille de pages gérées ou de références constituent un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une Société Anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l'offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d'agences réparties sur tout le territoire national.


Missions du poste

Sous la supervision du Manager de projets, votre mission consistera à assurer le pilotage et la conduite des projets en menant une mission d'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) auprès de toutes les entités de la Banque.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Projets, vos tâches seront les suivantes :

- Constituer des groupes de travail pluridisciplinaires en veillant à couvrir tous les aspects liés au projet (commercial, comptabilité, informatique, communication, juridique…);

- Animer l’équipe projet et garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits (cahier de charges fonctionnel, échéancier du projet, indicateurs de performance des délais/coûts, rapports d’avancement, plan de gestion du projet, cahier de recette utilisateur, rapport et procès verbal de recette, …);

- Elaborer des circulaires, formaliser les procédures, et concevoir en cas de nécessité des supports de formation, etc.

- Conduire le changement dans le cas de déploiement de projets structurants;

- Mener des analyses d’étude d’impact et mettre en place / conduire les actions de conduite de changement nécessaire;

- Réaliser benchmark en vue de garantir, sur des problématiques stratégiques, la mise en place des meilleures pratiques recommandées;

- Analyser, diagnostiquer et proposer les schémas organisationnels permettant aux métiers d’atteindre leurs objectifs tout en tenant compte des contraintes et des risques;

- Conduire des missions de re-engineering de processus dans une logique d’amélioration et d’optimisation de processus existants;

- Conduire des activités de PMO sur des projets et/ou au sein de l’entité.



Profil recherché

- Formation

BAC+4/5 en Banque, Finance, Gestion des Organisations, Management de projet, Commerce.

- Expérience

Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets idéalement en Banque ou en cabinet de conseil.
- Savoirs

- Très bonnes connaissances en Gestion de projets

- Expérience significative en conduite du changement

- Maîtrise des techniques d'analyse et de résolution de problème

- Maîtrise des techniques d'étude impact

- Maîtrise des outils de planification

- Maîtrise de l'outil informatique

- Bonne capacité à animer des équipes

- Leadership

- Bonnes capacités rédactionnelles et orales

- Esprit d'analyse

- Esprit d'initiative

- Esprit de synthèse

- Aisance relationnelle

- Sens de l'organisation

Description du poste : La SOCIÉTÉ IVOIRIENNE DE BANQUE (SIB) recrute pour le compte de la holding ATTIJARI WEST AFRICA (AWA), un Auditeur Interne Senior.

Missions du Poste
Sous la responsabilité de l’Auditeur général, vous aurez à procéder au sein de la holding et de ses filiales à l’évaluation par une approche systématique et méthodique des processus de management des risques et de contrôle interne, de la fiabilité des informations financières et la conformité aux réglementations de la zone UMOA.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage opérationnel
- Préparer et effectuer toute mission demandée par le Directeur de l'Audit Interne;

- Contrôler l’application des normes et procédures de AWA et de ses filiales, ainsi que l'application des dispositions légales et réglementaires nationales et régionales ;

- S’assurer de la régularité et de la sécurité des opérations, des moyens et des dispositifs mis en place ;

- Identifier les anomalies, leurs causes ainsi que les risques associés ;

- Rédiger les rapports d’audit conformément aux procédures définies ;

- Présenter les conclusions des travaux d’audit à la Direction des Entités auditées ;

- Proposer des améliorations ou des recommandations en rapport avec les dysfonctionnements constatés ;

- Assurer le suivi des recommandations ;

- Préconiser des plans d’actions si nécessaire.

Normes & Standards
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du dispositif normatif Groupe en tenant compte des spécificités régionales ;

- Assurer une veille réglementaire et opérationnelle à l’échelle régionale.

Reporting
- Réaliser les reportings périodiques destinés à la Commission Bancaire, à la Banque centrale et à l’Audit général Groupe ;

- Assurer un devoir d’alerte, d’information et d’escalade vis-à-vis des fonctions centrales de Attijariwafa bank (AWB).

Profil Recherché

Formation

BAC +5 en Audit / Contrôle de Gestion ou toute autre formation équivalente.
Expérience

3 à 5 années d'expériences dans une fonction similaire.
Savoirs

Maîtrise des procédures, méthodologies et démarches d’audit ;
Bonne capacité d’analyse et d’évaluation des risques ;
Connaissance des principes, des normes comptables et financières ;
Connaissance des normes et instructions des Régulateurs de la zone UMOA ;
Connaissance des réglementations locales des pays des filiales ;
Maîtrise des techniques de communication et d’animation ;
Maîtrise des outils informatiques (pack office, e-@udit, Amplitude…) ;
Capacité d’optimisation de sa contribution individuelle dans la réalisation des missions ;
Autonomie ;
Qualité relationnelle et d'écoute ;
Rigueur et esprit d'analyse ;
Capacité d’adaptation au changement ;
Anticipation et initiative ;
Capacité d’argumenter et de convaincre

Description du poste : Le Projet « Promotion de l’Etat de droit et de la Justice » (Justice) est un module de Coopération Technique à portée régionale exécuté par la GIZ et financé par le BMZ (Ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement). Après la clôture de sa première phase (2018 – 2022) et au regard des résultats enregistrés, une deuxième phase a été validée entre les parties prenantes. Cette nouvelle phase qui va de 07/2022 à 06/2025 cible quatre pays à savoir : la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Sénégal et la Tanzanie.

Le projet Justice se veut une contribution substantielle visant à faciliter l’accès à la justice aux citoyens vulnérables dont les femmes en particulier ; puis les acteurs économiques. Son but est de renforcer l’Etat de droit et le système judiciaire en Afrique. Il contribue ainsi à l’Agenda 2063 de l’Union africaine et aux Objectifs de Développement Durables (ODD).

En Côte d’Ivoire, le Projet Justice est sous la tutelle institutionnelle du Ministère de la Justice et des Droits de l’Homme. Deux autres ministères clés jouent des rôles essentiels à savoir : le Ministère de la Femme et de la Famille et le Ministère des PME.

A. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste prête assistance

au/à la chef d’équipe et à d’autres experts auxquels il/elle a été affecté(e) pour l’exécution de tâches techniques ;
pour l’exécution de tâches de recherche spécifiques s’avérant nécessaires pour la planification de la mise en œuvre du projet ;
exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le projet ;
aider le chef/la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Coordination et suivi

Le/la titulaire du poste

dresse un état récapitulatif des activités du projet relevant de son domaine y compris des délais à respecter et le présente régulièrement lors des réunions de l’équipe ;
s’occupe du suivi des interventions du projet et actualise les informations relatives au progrès réalisés, documente et rend compte régulièrement du niveau de résultats des activités ;
prête appui pour l’enregistrement et la consignation par écrit des résultats de toutes les activités déployées ;
prépare et effectue des visites de terrain pour la collecte de données et le suivi du projet ;
soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
prête appui aux consultant(e)s et expert(e)s en mission de courte durée pour l’exécution de leurs tâches durant le temps de leur mission dans le projet/programme.
2. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste

prête appui pour l’élaboration de rapports attendus ;
met en place une base de données pour le projet dans son domaine d’interventions;
prête appui pour la communication, l’actualisation et la collecte d’information sur l’accès aux services juridiques des personnes vulnérables et des PME;
3. Mise en œuvre des activités de projet

Le/la titulaire du poste

appuie les partenaires de mise en œuvre et les consultants pour la bonne exécution de leurs engagements contractuels en lien avec le projet
appuie le développement des outils et matériels de formation et de communication à l’attention des prestataires et bénéficiaires sur les services juridiques;
prépare et anime des ateliers de formations et rencontres d’échanges sur l’état des droits et l’accès à la justice ;
anime les réunions d’équipe en cas de besoin dans le cadre du projet.
4. Obligations à caractère général

Le/la titulaire du poste

est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ;
est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement, et connaît les experts et collaborateurs afférents ;
représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
s’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.
5. Autres attributions

Le/la titulaire du poste

épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
assume d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur.
C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

Bac + 4 en Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales ou toute autre discipline connexe
Expérience professionnelle

1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de préférence en lien avec les droits de l’homme, l’accès à la justice et l’état des droits
Une expérience préalable avec la GIZ sera un atout ;
Autres connaissances/compétences

Bonne connaissance du contexte et de la problématique de l’état de droit et de l’accès des citoyens vulnérables et des PME à la justice
Capacités à collaborer avec plusieurs types d’acteurs et de travailler sous pression
Capacité de travailler de façon autonome, de respecter les délais, de prendre des initiatives
Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
Excellentes capacités de communication orale et écrite en français, la connaissance de l’anglais étant un atout ;
Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications.