Description du poste : Nous recrutons au poste de lavage : Un Gérant .

Un homme âgé maximum de 30ans et qui réside dans la commune de Cocody idéalement non loin de la Riviera Attoban car c'est dans cette zone que le lavage est situé et réduire les frais de transport.

Profil du poste
- Savoir lire et écrire
- Savoir prendre note
- avoir le sens de l'accueil
-etre professionnel

Description du poste : - Assurer l’interface entre l’entreprise et le client ;
- Suivre les travaux de construction des ouvrages hydrauliques ;
- Suivre les travaux d'assainissement (Pose des caniveaux, bordures, dalots de traverses et divers) ;
- Préparer le DQE (Délai Quantitatif Estimatif) des travaux ;
- Budgétiser et facturer les travaux ;
- Réaliser et exécuter les métrés ;
- Veiller à la coordination des missions de contrôle ;
- Veiller à l’Approvisionnement du site en matériels ;
- Organiser les réunions sur le site ;
- S’assurer de la qualité des travaux d’exécution ;
- Management des équipes ;
- Reporting journalier, hebdomadaire et mensuel.



Profil du poste

Être titulaire d’un BAC+2 ou un diplôme en ingénierie de l'eau et de l'assainissement, en ingénierie des ressources en eau, en ingénierie hydraulique ou dans un domaine connexe.
Avoir au moins 03 années d’expérience à un poste similaire sur des projets de construction BTP et/ou Génie Civil.

Description du poste : Dans le cadre de l extension de ses activités. et pour répondre aux besoins des clients , l entreprise lmb ci recherche deux techniciens en froid climatisation avec une expérience significative dans ce département.



Profil du poste

De formation en froid , et électricité, avec au moins trois années d'expérience .Le candidat doit savoir réaliser un devis, maîtriser l outils informatique, savoir travailler en hauteur.

Description du poste : Créée en 2021,COMASSEL spécialisée dans les maintenances et installations, en Electricité, plomberie et Froid à domicile, centres commerciaux et dans les entreprises industrielles, est une entreprise innovante et se veut leader de la qualité de maintenance. Dans le but d’étendre ses activités et le froid (climatisation) étant l’une de ses activités principales, elle procède au recrutement d’un stagiaire climaticien qualifie et ayant pour leitmotiv l’esprit d’équipe ainsi que l’obligation de résultat.

Vous remplissez toutes ces conditions, alors soyez les bienvenues à COMASSEL.



Missions :

• Concevoir des installations de froid ou de climatisation ; établir des devis

• Identification des phases d'intervention

• Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique

• Mettre en service les installations et former les utilisateurs

• Maintenir les installations en bon état de fonctionnement

• Vérifier la conformité des matériels installés

• Effectuer des opérations de dépannage



Compétences techniques :

Travaux d’aménagement ou dépannages, le Technicien en Froid doit faire preuve d’une grande technicité et de connaissances précises pour faire face à toutes les situations :

• Lecture de plan et de schémas.

• Bonne connaissance des types de gaz utilise pour le refroidissement et les dangers qui y sont lies.

• Maniement d’outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.

• Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers

• Habile et de bonne condition physique (port de charges lourdes, travail dans des positions inconfortables), le Technicien en Froid doit faire preuve d’initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier. Disponible (les horaires sont souvent extensibles), il a le goût du contact et sait expliquer en quoi consistent ses interventions.



Profil du poste



Le Profil :

Professionnel du bâtiment, vous prenez en charge ou participez à des travaux de dépannage, de rénovation et d’amélioration électrique.

Bon relationnel, dynamisme, honnête et sérieux.





Détail du Poste :

Contrat : CDD

Statut : Non Cadre

Secteur d'activité : Autres services aux entreprises

Lieu de travail : Abidjan- Cote D’Ivoire

Nombre de poste(s) : 1

Salaire : 120.000 CFA

Expérience : 1 à 5 ans



NB : Les conditions ci-dessous sont non négociables.

Lieu d’habitation Obligatoire : Yopougon

Permis de conduire avec expérience de conduite d’au moins 2 ans



Dossiers de candidature



CV et reference a cette addresse

tiafernande@comassel.com

info@comassel.com



www.comassel.com

Description du poste : - Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction (gros œuvres, etc.)

mais aussi les ressources à allouer ;

- Lecture de plans et réalisation de dessins

- Être capable d'établir un planning de réalisation du chantier ;

- Pouvoir contrôler le budget durant la phase de construction et s’assurer qu’il ne dépasse pas les

prévisions établies ;

- Effectuer des ajustements budgétaires en cas d’imprévus au cours du chantier.







Profil du poste



- Bonne Maîtrise de OFFICE; Microsoft Project; des Tableaux comparatifs et graphiques;

- Pouvoir utiliser des logiciels de calculs de métrés et bien entendu les outils de bureautique courants

- Maîtriser les méthodes de calculs et de croisement de données propres à la réalisation de métrés

- Posséder une connaissance pointue des technologies de la construction, des matériaux, du

matériel

- Se tenir au courant des évolutions technologiques en la matière

- Posséder des connaissance de l’économie de la construction, du marché des matériaux et du matériel







Dossiers de candidature



Veuillez transmettre votre candidature à l'adresse suivante : ddiarra@seg-int.com

Description du poste : Nous recherchons une Assistante de Direction dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe chez TRABSOU GROUP, une entreprise multiservices en pleine expansion. Ce stage de validation vous offrira l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en gestion administrative et d'acquérir une expérience précieuse dans un environnement professionnel stimulant.



MISSIONS :



Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise

Gérer les communications internes et externes (courriers, emails, appels)

Organiser et coordonner les réunions et les déplacements professionnels

Assurer le suivi des dossiers administratifs et des projets en cours

Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des événements internes

Contribuer à l'amélioration des processus administratifs



Profil du poste



PROFIL RECHERCHE



Étudiante en fin de cycle, en gestion, administration ou tout autre domaine connexe

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Sens de l'organisation et rigueur

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Un bon niveau d'anglais serait un atout



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV, Lettre de motivation et la preuve de l'admissibilité sur le net en format PDF à l’adresse suivante : a.tchouagne@trabsou.com avec en objet « Stage de validation-Assistant de direction»

Description du poste : TRABSOU GROUP, une entreprise multiservices dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d'un(e) commercial(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez au moins un an d'expérience dans le domaine de la vente et que vous êtes motivé(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

Dans le cadre du développement des activités de l’entreprise, le commercial devra:

Prospection et recherche de clients ;

Fidélisation et gestion de la relation client ;

Identifier de nouveaux besoins, nouveaux marchés ;

Construire et développer votre portefeuille clients ;

Mettre en œuvre les actions pour l’atteinte des objectifs fixés

Négociation/vente

S’assurer de la bonne exécution des actions

Etude de marché et veille concurrentielle

Participer et appliquer la politique commerciale de l’entreprise



Profil du poste



Avoir le BTS ou plus

Habiter dans les environs de la commune de Yopougon

Bonne présentation

Fibre commerciale et avoir un bon sens de l’écoute

Professionnalisme et rigueur

Réactivité et ouverture d’esprit

Avoir le gout du challenge

Capacité à travailler sous pression

Maitrise des outils digitaux



Dossiers de candidature



Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et la photocopie des diplômes en format PDF à l’adresse suivante : a.tchouagne@trabsou.com avec en objet « Commercial »

Description du poste : Prestataire de services en Côte d’Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.

La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – montrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics / privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers mais aussi dans l’Energie et l’Electricité. S’étant dotée de collaborateurs experts dans leurs domaines d’interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP





Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) qui sera à mesure d'évaluer les risques et proposer, en accord avec la direction de l’entreprise, une politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement et de veiller à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement.



ACTIVITÉS PRINCIPALES :



- Assurer la mise en place de la sécurité ;

- Prévenir et réduire les risques ;

- Organiser et animer des quart/ heure de sécurité et faire des Prestart meeting sur chaque poste de travail ;

- Faire respecter les conditions d’hygiène et de travail ;

- Vérifier la conformité des techniques et / ou outils de travail aux procédures en vigueur ;

- Assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI)

- Faire des propositions d’amélioration et / ou d’évolution du HSE



Profil du poste



Nous recrutons un(e) collaborateur/trice

Possédant :

- minimum BAC+3 en HSE

- au minimum 5 années d'expériences en tant que HSE

- De solides connaissances en HSE dans l’exécution de travaux en génie civil ;

- Une bonne capacité d’analyse et de synthèse,

- Un sens de l’initiative, une force de proposition,

- Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation, sens du contact, communication, pédagogie

- Prévention des situations à risque, amélioration des process existants, en cohérence avec la politique de l’entreprise.

- Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences HSE de l’entreprise, de la réglementation et du client.

- Rédiger, mettre à jour le PGES et PPSPS chantier

- Réaliser des inspections HSE documentées du site et des installations et équipements

- Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats

- Réaliser les reporting (hebdomadaire, mensuel…) suivant les standards de l'entreprise

- Gestion de stocks

- Être présentable et propre

- Veille informationnelle

- Veille réglementaire

- Organisation d'évènements

- Droit du travail

- Législation sociale

- Gestion administrative du personnel

- Le/la candidat(e) doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :

Pragmatisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d’équipe, Rigueur, méthode, Vision stratégique, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail.

nous voulons une personne ayant déjà travailler sur une carrière



Dossiers de candidature



Pour faire acte de candidature vous êtes priés de soumettre votre CV à arquette.konan@emergim.ci en précisant en objet le titre de l'offre pour laquelle vous postulez.

Description du poste : Description du poste



Nous recherchons une Assistante de Direction Senior (Haute Valeur Ajoutée)



Un véritable « couteau suisse », rattachée à la Direction Générale, l'Assistante de Direction Sénior veille au bon fonctionnement quotidien de l’agenda, des communications et de la coordination des projets clés, tout en garantissant une confidentialité absolue et en gérant les priorités de manière proactive. L’Assistante de Direction Sénior participera activement à la planification, au suivi et à l'évaluation des projets stratégiques de l'entreprise. Cela inclut la définition des objectifs, l'allocation des ressources et la gestion des risques.



Profil du poste



Profil Recherché :

Expérience : Justifier d'au moins de 7 à 10 années d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou du BTP.



Formation :

- Bac +2/3 minimum en Management, Secrétariat bureautique, Assistanat de Direction, Gestion des entreprises ou équivalent Management.

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint),

- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi des tâches,

- Capacité à rédiger des documents et des courriers de qualité

- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, telles que Cascade, SCRUM, Agile, PRINCE2…,

- Maitrise de la langue anglaise exigée



Qualités personnelles :

• Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités.

• Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités.

• Proactivité, rigueur et autonomie.

• Très bonnes compétences relationnelles et de communication.



Dossiers de candidature



Vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler via le lien suivant : https://bit.ly/Assistante_Direction