Description du poste : 📢 OFFRE D’EMPLOI – TÉLÉVENDEUR(EUSE) H/F

Description du poste
Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent sens de la communication et avez le goût du challenge ? Rejoignez une équipe jeune, motivée et en pleine croissance !

🎯 Missions principales :

Contacter des clients potentiels par téléphone (appels sortants)

Présenter nos produits/services de manière claire et persuasive

Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

Assurer un suivi régulier des prospects et clients

Atteindre et dépasser les objectifs fixés



✨ Ce que nous offrons :

Un salaire évolutif + des primes sur performance

Une évolution rapide selon vos résultats et votre engagement

Une formation continue et un accompagnement personnalisé

📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV à sharats@vignotel.com avec pour objet "Candidature Télévendeur ".

Profil du poste

🔍 Profil recherché :

🔑 Compétences et qualités essentielles :

Excellente élocution et maîtrise du français : un langage clair, professionnel et convaincant.

Aisance relationnelle : capable de créer une connexion rapide avec l’interlocuteur.

Écoute active : savoir identifier les besoins du client, même implicites.

Capacité de persuasion : transformer un appel en opportunité, un prospect en client.

Résistance au stress : garder son calme et son énergie, même en cas de refus ou de pression.

Organisation : gérer efficacement les relances, le suivi client, et les outils de gestion.

Esprit de compétition et goût du challenge : motivé(e) par les objectifs à atteindre et les primes à gagner.

Persévérance et ténacité : ne jamais abandonner après un « non », mais rebondir intelligemment.

Connaissance des produits/services : être crédible et précis(e) dans l’argumentaire.

Description du poste : Recrutement – Commercial(e) Junior (H/F)
Entreprise : Luster Chocolate
Lieu : Abidjan (Plateau / Cocody)
Contrat : CDI (période d’essai 3 mois)
Rémunération : 100 000 FCFA net/mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Candidature féminine vivement souhaitée

Missions principales
**Prospection terrain **

Identifier et démarcher de nouveaux points de vente (pharmacies, épiceries, supermarchés, boutiques spécialisées).

Présenter l’offre produits Luster Chocolate (tablettes, poudres de cacao, coffrets).

**Suivi du portefeuille clients **

Entretenir la relation avec les points de vente existants (Sococé, Socoprix, pharmacies, hôtels).

Assurer le réassort régulier et la mise en place des supports marketing sur le lieu de vente (plv, dégustations, affiches).

**Vente et objectifs chiffrés **

Atteindre un objectif mensuel de chiffre d’affaires défini par la direction commerciale (ex. : augmentation de 15 % par rapport au mois précédent).

Proposer et négocier des offres promotionnelles adaptées aux besoins des clients (packs découverte, gammes promotionnelles).

Reporting quotidien
- Faire remonter chaque semaine un reporting des ventes, des stocks et des retours terrain (observations, objections, suggestions).

- Participer aux réunions commerciales hebdomadaires pour ajuster la stratégie de prospection.


Profil recherché
Formation : Bac + 2/3 en commerce, marketing, vente ou équivalent.

Expérience : 0 à 1 an en poste similaire ou stage significatif en prospection terrain / commerce B2B/B2C.


Compétences :

Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la négociation.

Dynamisme, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers.

Aisance à convaincre et à transmettre les arguments « valeur ajoutée » d’un produit premium.

Permis de conduire B fortement souhaité (déplacements fréquents sur Abidjan).


Qualités humaines :
- Sens de l’adaptation et esprit d’équipe.
- Goût du challenge et de l’atteinte des objectifs.
- Bonne présentation et sens du service client.

Langues : Français courant ; connaissance de l’anglais professionnel (souhaitée).


Candidatures féminines vivement encouragées dans le but de favoriser la mixité et l’équilibre des équipes.

Ce que nous offrons
Un poste en CDI, avec un salaire fixe de 100 000 FCFA net/mois + primes liées aux objectifs.

Une formation interne sur les produits, les techniques de vente et le neuromarketing.

Un environnement de travail dynamique, valorisant la prise d’initiative.

Des perspectives d’évolution rapide (responsable de secteur, chef des ventes…).

Comment postuler ?
Merci d’envoyer :
- Un CV détaillé (format PDF ou Word)
- Une lettre de motivation personnalisée (expliquant votre intérêt pour le secteur agroalimentaire et votre vision du rôle de commercial(e) pour Luster Chocolate) à : marketingluster@gmail.com
Objet du mail : Candidature Commercial(e) Junior – Prénom NOM

Date limite de réception : Dimanche 15 juin 2025
Seuls les·les candidat(e)s retenu(e)s pour entretien seront contacté(e)s.

Description du poste : AP Moller - Maersk est une entreprise de logistique de conteneurs intégrée qui s'efforce de connecter et de simplifier les chaînes d'approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services de transport maritime, l'entreprise est présente dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Avec une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, un engagement client transparent et un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises partout dans le monde.





Présentation du poste :



En tant que stagiaire en approvisionnement chez AP Moller Maersk, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien de nos opérations d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement en Côte d'Ivoire et au Burkina Faso. En travaillant en étroite collaboration avec notre équipe d'approvisionnement expérimentée, vous acquerrez des connaissances précieuses sur le secteur de la logistique et contribuerez au succès de nos processus d'approvisionnement.







Principales responsabilités :





Collaborer avec les fournisseurs et les vendeurs pour obtenir des devis et négocier les conditions.



Aider à la préparation des bons de commande, des contrats et des accords.



Analyser les tendances et les conditions du marché pour identifier les fournisseurs potentiels dans le secteur de la logistique et du transport.



Soutenir l’évaluation et la sélection des fournisseurs en fonction des indicateurs de performance.



Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’approvisionnement en temps opportun de biens et de services.



Participer aux initiatives d’amélioration continue au sein des services d’approvisionnement et de logistique.



Prend en charge les demandes MCL (Maersk Contract Logistics) qui incluent, sans s'y limiter, les éléments suivants :



Identifier les meilleurs fournisseurs potentiels et garantir une intégration fluide.



Coordonner avec les intervenants internes pour les demandes directes et indirectes.



Nouvelle inspection du site et visite du fournisseur



Maintenir un suivi hebdomadaire de la conformité des allocations basé sur l'allocation partagée avec l'exécution



Maintenir un suivi hebdomadaire des économies pour toutes les initiatives en fonction des opportunités PPM



Assurez-vous que les SLA/KPI du contrat sont correctement appliqués et suivis dans les 3 premiers mois de tout nouveau contrat signé ou de tout fournisseur intégré pour garantir la conformité du contrat et après sa remise au SOM



Créer des bons de commande dans IFS et manuellement si nécessaire



Assurer le suivi des livraisons des commandes auprès des fournisseurs.



Collecter des informations sur les EPI et surveiller les livraisons auprès des fournisseurs pour les agents de dépôt et de camionnage



Enregistrer les informations des nouveaux fournisseurs







Qualifications:





Fraîchement diplômé avec un diplôme en commerce, en logistique, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.



Bon niveau en anglais.



Forte attention aux détails et compétences organisationnelles, essentielles dans le secteur de la logistique.



Bonnes capacités de communication et de négociation.



Maîtrise de la suite Microsoft Office



Désir d’apprendre et de contribuer à une équipe logistique dynamique.



Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide.







Avantages:

Acquérir une expérience pratique en matière d’approvisionnement dans le secteur de la logistique et du transport.



Travaillez avec une équipe collaborative et dynamique de professionnels de la logistique.



Opportunité de développement professionnel et de mentorat dans le secteur de la logistique.



Opportunités de réseautage au sein de la communauté de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement.







Assurez-vous de postuler avant le 28 octobre 2024.



#LI-DS1











Maersk s'engage à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif, et nous adoptons différents styles de pensée. Maersk est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillant les candidats sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'âge, de religion, de croyance, d'origine nationale, d'ascendance, de citoyenneté, d'état matrimonial, d'orientation sexuelle, de handicap physique ou mental, d'état de santé, de grossesse ou de congé parental, de statut d'ancien combattant, d'identité de genre, d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous examinerons les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme à toutes les exigences légales.







Nous sommes heureux de répondre à vos besoins d'adaptation pendant le processus de candidature et d'embauche. Si vous avez besoin d'une assistance particulière ou d'un aménagement pour utiliser notre site Web, postuler à un poste ou effectuer un travail, veuillez nous contacter par e-mail Accommodationrequests@maersk.com.