Juriste, Assistant de Direction et Gestionnaire des Ressources Humaines, Formateur en droit du travail, gestion du personnel et contrôle sociale, avec une solide expérience en affaires juridiques, administration et gestion du personnel. Ancien chargé des affaires juridiques, administratives et RH et ayant assuré un intérim de direction, je maîtrise aussi bien la gestion opérationnelle du personnel que la conformité juridique et sociale. Savoir-faire • Gestion administrative, juridique et sociale du personnel ; • Élaboration et suivi des procédures RH ; • Audit et diagnostic social en entreprise ; • Conseil en conformité avec le droit du travail et les obligations fiscales ; • Encadrement et accompagnement des équipes Ce que je propose / recherche Je suis à la recherche d’opportunités professionnelles en tant que Juriste, Gestionnaire RH ou Responsable administratif et social, afin de mettre mon expertise au service d’une organisation dynamique. Je suis également ouvert à des missions de formation et de conseil en droit du travail et gestion du personnel.