Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Missions principales

Dans le cadre de ses activités opérationnelles, la structure recherche un(e) stagiaire dynamique pour appuyer l'équipe logistique et participer à l’analyse économique des flux et coûts. Vous serez chargé(e) de :



Participer à la gestion des approvisionnements (commandes, livraisons, suivi fournisseurs) ;



Contribuer au suivi des stocks et à l’optimisation des niveaux de stockage ;



Analyser les coûts logistiques (transport, stockage, manutention) et proposer des pistes d’optimisation ;



Participer à la mise à jour des tableaux de bord logistiques et économiques ;



Appuyer à la planification des flux et à l’ordonnancement des opérations ;



Rédiger des rapports d’analyse sur la performance logistique et les tendances économiques internes.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac +3/4 en Logistique, Transport, Économie ou Gestion des opérations ;



Expérience : Une première expérience (stage ou projet académique) en entreprise serait un atout ;



Compétences techniques :



Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules, graphiques), Word et PowerPoint ;



Connaissances de base en chaîne logistique, économie des coûts, ou systèmes ERP (souhaité).



Qualités personnelles :



Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail ;



Autonomie, esprit d’équipe et proactivité ;



Bon sens relationnel et organisationnel.



📍 Informations complémentaires

Lieu : Abidjan (à confirmer)



Durée : 3 à 6 mois



Indemnité de stage : À discuter selon profil



📩 Modalités de candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne, vous serez chargé(e) d’évaluer la conformité, l’efficacité et la performance des dispositifs de contrôle interne et des procédures de gestion. Vos missions incluent :



Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne ;



Réaliser des missions d’audit (opérationnel, organisationnel, financier, informatique) selon les normes professionnelles ;



Identifier les risques, dysfonctionnements, non-conformités et émettre des recommandations correctives ;



Rédiger les rapports d’audit avec un suivi des plans d’action mis en œuvre par les entités auditées ;



Participer à l’amélioration continue des processus internes, en lien avec la direction générale ;



Veiller au respect des procédures internes, des lois et réglementations en vigueur dans le secteur des assurances.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Audit, Contrôle, Finance, Comptabilité ou équivalent ;



Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur Assurance, Banque ou Cabinet d’audit ;



Compétences techniques :



Maîtrise des techniques d’audit interne et de gestion des risques ;



Bonne connaissance des normes comptables et réglementations du secteur assurantiel ;



Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et éventuellement des ERP ou logiciels d’audit.



Qualités personnelles :



Esprit critique, rigueur et capacité d’analyse ;



Intégrité, sens de la confidentialité et autonomie ;



Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse ;



Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.



📍 Lieu de travail : Abidjan

📝 Type de contrat : CDI

Description du poste : Missions principales

En tant que Conseiller(ère) Commercial(e), vous serez chargé(e) de promouvoir les produits d’assurance de la compagnie auprès d’une clientèle variée. Vos responsabilités incluent :



Prospecter et développer un portefeuille clients (particuliers, entreprises, commerçants, etc.) ;



Présenter et vendre les produits d’assurance adaptés aux besoins des clients (santé, auto, vie, multirisque, etc.) ;



Conseiller, accompagner et fidéliser les clients existants ;



Participer aux actions de promotion commerciale (campagnes, foires, animations terrains) ;



Gérer le suivi administratif des souscriptions et relancer les clients ;



Atteindre les objectifs de vente fixés par la hiérarchie.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Assurance ou équivalent ;



Expérience : 1 à 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement en assurance ou secteur financier ;



Compétences clés :



Bon sens de la négociation et de la communication ;



Maîtrise des techniques de vente et de prospection ;



Connaissance des produits d’assurance (un atout) ;



Capacité à travailler sur objectifs.



Qualités personnelles :



Dynamisme, ténacité, orientation résultats ;



Aisance relationnelle, rigueur, sens du service client ;



Esprit d’équipe et autonomie.



📍 Postes basés à :

Abidjan



Bouaké



Korhogo



📩 Modalités de candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité de la direction juridique, vous serez chargé(e) de :



Assurer le suivi et la gestion des dossiers juridiques liés aux activités minières ;



Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, accords de partenariat, baux, et autres documents légaux ;



Veiller au respect des réglementations nationales et internationales applicables au secteur minier ;



Conseiller les différentes directions sur les aspects juridiques, réglementaires et contractuels ;



Gérer les contentieux et relations avec les autorités, partenaires et prestataires externes ;



Participer à la gestion des risques juridiques et à la conformité de l’entreprise.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Droit des affaires, Droit minier ou équivalent ;



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier ou industriel ;



Compétences :



Maîtrise du droit commercial, droit minier et droit des contrats ;



Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique ;



Bonne connaissance des réglementations locales et internationales ;



Sens de la négociation et rigueur professionnelle ;



Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur Sécurité, vous serez chargé(e) de :



Coordonner et superviser toutes les activités liées à la gestion des urgences et à la sécurité opérationnelle ;



Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les plans d’intervention d’urgence selon les standards internationaux ;



Organiser et assurer la formation continue des équipes aux procédures d’urgence, premiers secours, lutte contre l’incendie et évacuation ;



Réaliser des simulations et exercices d’urgence réguliers pour tester l’efficacité des plans et procédures ;



Collaborer avec les autorités locales, services d’urgence et partenaires externes ;



Assurer le suivi et le reporting des incidents, ainsi que l’analyse des risques pour proposer des améliorations ;



Veiller à la conformité des équipements et matériels de secours et à leur disponibilité.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+3/5 en gestion des risques, sécurité industrielle, protection civile ou domaine connexe ;



Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs minier, industriel ou pétrolier ;



Compétences :



Expertise en gestion des urgences et sécurité opérationnelle ;



Solides compétences en formation et animation de sessions pratiques ;



Capacité à gérer des situations de crise avec sang-froid et réactivité ;



Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;



Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.



📩 Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Chef de Projet, vous serez responsable de :



Superviser et coordonner les travaux de construction sur le site minier de Tengrela ;



Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et sécurité sur le chantier ;



Contrôler la conformité des travaux avec les plans techniques et les spécifications du projet ;



Manager et encadrer les équipes de chantier, sous-traitants et fournisseurs ;



Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques et organisationnels ;



Participer à la planification des ressources matérielles et humaines ;



Garantir le respect strict des règles de sécurité et environnementales ;



Rapporter régulièrement l’avancement des travaux à la direction de projet.



🎓 Profil recherché

Formation : Bac+3/5 en Génie Civil, BTP ou domaine technique similaire ;



Expérience : Minimum 7 ans en supervision de chantier, dont au moins 3 ans sur des projets miniers ou industriels ;



Compétences techniques :



Maîtrise des méthodes et normes de construction ;



Solides connaissances en gestion de chantier, planning et contrôle qualité ;



Excellente maîtrise des règles de sécurité ;



Qualités : Leadership, sens de l’organisation, rigueur, capacité à gérer une équipe multidisciplinaire ;



Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus.



📍 Lieu de travail : Site minier de Tengrela

📩 Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions principales

Gérer le processus d’achat de la commande à la réception ;



Sélectionner et négocier avec les fournisseurs ;



Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison ;



Contrôler la qualité des produits achetés ;



Optimiser les coûts et garantir le respect du budget ;



Collaborer avec les différents services internes pour anticiper les besoins.



Profil recherché

Formation : Bac+2/3 en achats, commerce ou domaine similaire ;



Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire ;



Compétences : Bonne maîtrise des techniques de négociation et des outils informatiques (Excel, ERP) ;



Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et bonne communication.

Candidature

Envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’Institut ;



Rédiger et diffuser les contenus (communiqués, articles, newsletters) ;



Gérer les réseaux sociaux et animer les communautés en ligne ;



Organiser des événements culturels et médiatiques ;



Assurer la relation avec les médias et les partenaires ;



Suivre et analyser les retombées des actions de communication.



Profil recherché

Formation : Bac+3/5 en communication, journalisme ou domaine connexe ;



Expérience : Minimum 3 ans en communication, idéalement dans le secteur culturel ;



Compétences : Excellente maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux ;



Qualités : Créativité, aisance rédactionnelle, sens de l’organisation et esprit d’équipe ;



Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout.



Candidature

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Tu es passionné(e) par la pâtisserie et souhaites acquérir de l’expérience en milieu professionnel ?

Rejoins notre équipe dynamique chez Nesty's Cake !



Profil recherché :



Étudiant(e) en pâtisserie ou gastronomie



Motivé(e), sérieux(se) et créatif(ve)



Disponible pour un stage de [durée] à partir de [date]



Nous offrons :



Un environnement de travail convivial



Une expérience enrichissante au sein d’une pâtisserie reconnue



La possibilité de développer tes compétences pratiques



Pour postuler :

Envoie ton CV et une lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché :



Étudiant(e) en gestion des ressources humaines, management, ou domaine similaire



Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se)



Disponible pour un stage de [durée] à partir de [date]



Missions :



Participer aux activités liées à la gestion du personnel



Aider au recrutement, à la gestion administrative et au suivi des dossiers RH



Contribuer à l’amélioration des processus internes



Nous offrons :



Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise agricole reconnue



Un encadrement personnalisé



Pour postuler :

Envoyez CV et lettre de motivation

Description du poste : Profils recherchés :

Ressources Humaines :



Étudiant(e) en gestion des ressources humaines, management ou équivalent



Sérieux(se), motivé(e), et organisé(e)



Bonne maîtrise des outils bureautiques



Comptabilité – Pôle Production :



Étudiant(e) en comptabilité, finance ou gestion



À l’aise avec les chiffres et les outils de comptabilité



Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’équipe



💼 Missions possibles :

Pour les RH :



Aide au suivi administratif du personnel



Participation aux recrutements et à la gestion des dossiers RH



Contribution à l’organisation des activités RH



Pour la Comptabilité :



Suivi des opérations comptables liées à la production



Préparation de pièces justificatives, saisie comptable



Aide aux tâches de clôture mensuelle ou annuelle



✅ Nous offrons :

Un environnement de travail professionnel et formateur



Un encadrement pédagogique de qualité



L’opportunité d’acquérir une expérience pratique dans une entreprise de référence



📨 Pour postuler :

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Tu es passionnée par la beauté et tu maîtrises les techniques de microblading et de pose d’ongles ?

Rejoins The Bootcamp, un espace dédié à l’excellence et au bien-être !



Profil recherché :

Formation professionnelle en esthétique / cosmétique



Maîtrise du microblading (sourcils) et des techniques d’onglerie (gel, semi-permanent, nail art…)



Sens du détail, propreté irréprochable, accueil client chaleureux



Expérience souhaitée (stages ou emploi)



Ce que nous offrons :

Un environnement de travail moderne et motivant



Une clientèle fidèle et exigeante



Une opportunité de valoriser ton talent au sein d’une équipe dynamique



📍 Lieu : [Ville ou quartier]

📅 Disponibilité : Immédiate ou à convenir

📨 Pour postuler : Envoie CV + portfolio (si disponible)

Description du poste : Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez le sens de la communication ?

Rejoignez Corossol Consulting et Services, un cabinet dynamique spécialisé dans le conseil et les services aux entreprises.



✅ Missions principales :

Gestion administrative quotidienne (courriers, dossiers, rendez-vous)



Rédaction de documents et comptes rendus



Suivi des dossiers clients et archivage



Participation à la communication interne et externe (réseaux sociaux, e-mailings, supports de présentation)



Appui à l’organisation d’événements professionnels



🔍 Profil recherché :

Formation en gestion, communication ou secrétariat



Bonne expression écrite et orale



Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)



Sens de l’organisation, autonomie et réactivité



Aisance avec les réseaux sociaux et outils numériques (un plus)

Description du poste : Missions principales :

Accueillir les clients avec courtoisie



Encaisser les paiements (espèces, mobile money, carte)



Gérer la caisse en début et fin de journée



Assurer un bon suivi des transactions et des rapports de caisse



Maintenir son espace de travail propre et organisé



🔍 Profil recherché :

Niveau Bac ou équivalent



Expérience en caisse ou vente (un atout)



Sens de l’organisation, rigueur et ponctualité



Bonne présentation et aisance relationnelle



Maîtrise de base des outils de caisse



📍 Lieu : [Préciser le lieu]

📅 Disponibilité : Immédiate

📨 Candidature : CV + lettre de motivation

Description du poste : Objectif du poste :

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour accroître la visibilité des projets, renforcer l’image de Jhpiego et appuyer les actions de plaidoyer en santé publique.



Responsabilités clés :

Élaborer des plans de communication interne et externe



Produire des contenus de qualité (articles, visuels, vidéos, témoignages, etc.)



Gérer les réseaux sociaux et le site web de Jhpiego



Assurer la couverture médiatique des événements et activités



Travailler en coordination avec les partenaires et les équipes projets



Rédiger des rapports de communication pour les bailleurs



🔍 Profil recherché :

Bac+3/5 en communication, journalisme, marketing ou domaine connexe



Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale



Excellentes compétences rédactionnelles en français (l’anglais est un atout)



Maîtrise des outils de communication digitale (Canva, Meta, Mailchimp…)



Créativité, autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression

Description du poste : Mission principale : Superviser et renforcer les systèmes de suivi-évaluation, d’apprentissage et de redevabilité dans les programmes de santé mis en œuvre par Jhpiego.



Responsabilités :

Concevoir et suivre les plans MEAL pour les projets



Développer des outils de collecte et d’analyse de données



Superviser les évaluations internes et externes



Renforcer les capacités du personnel sur les approches MEAL



Contribuer à la capitalisation des apprentissages et à l’amélioration continue



📚 Profil recherché :

Bac+5 en santé publique, statistiques, sciences sociales ou équivalent



Minimum 5 ans d'expérience en MEAL dans le domaine de la santé ou du développement



Solide maîtrise des outils de collecte et d’analyse (DHIS2, Kobo, Power BI, etc.)



Excellentes compétences analytiques et rédactionnelles



Bon niveau d’anglais (atout majeur)

Description du poste : Missions principales :

Superviser la gestion administrative, comptable et financière de l’organisation



Élaborer les budgets, assurer leur suivi et contrôler l'exécution budgétaire



Gérer la trésorerie et les relations bancaires



Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations fiscales et sociales



Produire les rapports financiers internes et destinés aux partenaires / bailleurs



Encadrer l’équipe administrative et comptable



Participer aux audits internes et externes



Profil recherché :

Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent



Expérience confirmée (au moins 5 ans) à un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une structure à financement international



Maîtrise des outils comptables et de logiciels de gestion (SAGE, Excel avancé, etc.)



Sens de l’organisation, fiabilité, esprit d’analyse



Bonne connaissance du droit fiscal et social local



La maîtrise de l’anglais est un atout

Description du poste : Profil recherché :

Être âgé(e) de 25 à 45 ans



Avoir un niveau minimum 3e ou équivalent



Bonne condition physique et mentale



Casier judiciaire vierge



Expérience dans la sécurité (souhaitée mais non obligatoire)



Formation en sécurité ou carte professionnelle (un atout)



Missions :

Assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes



Contrôler les accès (entrées/sorties)



Intervenir en cas d’incident ou de situation suspecte



Rédiger des rapports d’incidents quotidiens



📍 Lieu de travail : Abidjan et intérieur du pays

📅 Disponibilité : Immédiate

📨 Pour postuler :

Déposez votre CV + photocopie CNI + certificat de résidence

Description du poste : Profils recherchés :

Agents de sécurité :

Âge : 25 à 45 ans



Niveau minimum : 3e ou équivalent



Bonne condition physique



Casier judiciaire vierge



Sérieux, ponctuel et discipliné



Formation ou expérience en sécurité (souhaitée)



🔹 Chefs de poste de contrôle :

Expérience confirmée dans un poste de responsabilité dans la sécurité



Leadership, rigueur et autorité naturelle



Capacité à encadrer une équipe d’agents



Rédaction de rapports et gestion des situations d'urgence



Bonne connaissance des procédures de sécurité



📍 Lieux de travail : Abidjan et villes de l’intérieur

📅 Disponibilité : Immédiate



📨 Dossier de candidature :

CV



Photocopie CNI



Certificat de résidence

Description du poste : Missions principales :



Superviser plusieurs sites et équipes de sécurité



Assurer le respect des consignes et procédures



Former et évaluer les agents sur le terrain



Réaliser des rapports quotidiens d’activités



Être réactif face aux incidents et situations d'urgence



Profil recherché :



Bac ou plus, avec expérience solide (3 ans minimum) dans la sécurité



Bon sens de l’analyse, autonomie et autorité



Compétences en planification et gestion d'équipe



Permis de conduire (souhaité)



Bonne expression écrite et orale



📍 Lieux de travail : Abidjan et intérieur du pays

📅 Disponibilité : Immédiate



📨 Candidature :

Dossier à fournir :



CV



Photocopie CNI



Certificat de résidence



Attestations d’expériences ou de formation

Description du poste : Missions principales :

Installer, configurer et maintenir les systèmes d’alarme et anti-intrusion



Assurer le diagnostic et la réparation des équipements électroniques de sécurité



Réaliser les tests de fonctionnement et veiller à la qualité des installations



Former les utilisateurs à l’utilisation des systèmes de sécurité



Assurer une veille technologique sur les nouveaux équipements



✅ Profil recherché :

Formation technique en électronique, électrotechnique ou sécurité électronique



Expérience confirmée dans l’installation et maintenance des systèmes d’alarme et anti-intrusion



Connaissance approfondie des protocoles de sécurité électronique



Capacité à travailler en autonomie et en équipe



Rigueur, sens du service et réactivité

📅 Disponibilité : Immédiate

📨 Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation

Description du poste : Formation en Hygiène, Santé, Sécurité & Environnement (HSSE)

Objectifs : Comprendre les fondamentaux QHSE, maîtriser les risques professionnels, les normes ISO (9001, 14001, 45001) et les procédures opérationnelles.



Durée :

3 mois de théorie + 2 mois de stage pratique

2 fois par semaine (Jeudi & Vendredi, 10h-12h et/ou 16h-18h)

Début : Jeudi 10 juillet 2025



Diplômes délivrés : Certificat professionnel + Attestation de stage

Profil requis : Niveau DEF minimum, bonne maîtrise du français écrit et oral

Frais :



Formation : 275 000 FCFA (en 3 tranches : 120 000 / 90 000 / 65 000)



Inscription : 12 500 FCFA



II. 🚚 Formation en Logistique Minière / Dispatching

Objectifs : Maîtriser les bases de la logistique minière, dispatching, flotte et sécurité des opérations minières.



Durée :

📆 3 mois, 2 fois par semaine

🕓 Jeudi & Vendredi, 15h-17h

📅 Début : Jeudi 17 juillet 2025



Diplôme délivré : Certificat professionnel

Profil requis : Niveau BAC minimum, bonne maîtrise du français

Frais : 350 000 FCFA (en 3 tranches : 150 000 / 120 000 / 80 000)



III. ✅ Formation en Management de la Qualité (ISO 9001)

Objectifs : Comprendre et mettre en œuvre la norme ISO 9001:2015 dans un système de management qualité.



Durée :

📆 2 mois, 2 fois par semaine

🕓 Lundi & Mercredi, 15h-18h

📅 Début : Lundi 28 juillet 2025



Diplôme délivré : Certificat professionnel

Profil requis : Niveau DEF minimum, bonne maîtrise du français

Frais : 150 000 FCFA (2 tranches : 80 000 / 70 000)



IV. 💧 Formation en Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH)

Objectifs : Maîtriser les techniques de traitement d’eau, gestion des déchets et hygiène en milieu communautaire et hospitalier.



Durée :

📆 2 mois, 1 séance/semaine (2h)

🕓 Tous les samedis, 10h-12h

📅 Début : Samedi 26 juillet 2025



Diplôme délivré : Attestation de formation

Profil requis : Niveau DEF minimum

Frais : 100 000 FCFA (en 2 tranches)



V. 🏗 Formation en ARCHICAD / AUTOCAD

Objectifs : Apprendre à créer des plans 2D/3D et rendus architecturaux à l’aide des logiciels professionnels.



Durée :

📆 1 mois, 2 fois par semaine (3h/séance)

🕓 Lundi & Mercredi, 13h-16h

📅 Début : Samedi 19 juillet 2025



Diplôme délivré : Attestation de formation

Profil requis : Niveau DEF minimum

Frais : 50 000 FCFA (payable en une seule tranche)



📍 Lieu de Formation – Bamako

📌 Hamdallaye ACI 2000

→ À 5 carrés à droite après la mairie de la Commune IV (Lafiabougou), en venant de Total Place CAN

→ Ou, 2e carré à gauche après la porte du lycée Mamadou Sarr, en venant du rond-point Cabral

→ Le bureau est adjacent au PDREAS

Description du poste : Votre mission principale :

Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la chaîne d’approvisionnement des missions du portfolio de la cellule (actuellement : Niger, Burkina Faso, Mali, Mauritanie), en lien avec les responsables terrain et les départements médicaux, logistiques et achats au siège.



✅ Responsabilités clés :

Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achat et d’approvisionnement pour chaque mission.



Accompagner les coordinateurs terrain sur tous les volets Supply Chain : achats locaux, logistique, entrepôts, flux internationaux.



Suivre les risques, les marchés locaux et la performance des partenaires fournisseurs.



Manager fonctionnellement les équipes Supply sur le terrain : support, développement, évaluation, composition RH.



Piloter les coûts, le reporting, les indicateurs et contribuer à l’analyse budgétaire.



Participer à la formation, à la capitalisation des bonnes pratiques et aux projets transversaux du département.



🧩 Profil recherché :

Expérience MSF terrain requise : minimum 2 ans cumulés en Supply Chain, logistique ou pharmacie, dont au moins une mission comme coordinateur.



Expérience OCP souhaitée. Une expérience dans le secteur privé est un atout.



Compétences avérées en gestion de la chaîne d’approvisionnement humanitaire : planification, transport, achats, entrepôts, douane.



Bonne connaissance des référentiels MSF, de l’organisation des missions et de la coordination siège/terrain.



Langues : Français & Anglais courants (oral et écrit).



Qualités : leadership collaboratif, rigueur, autonomie, pédagogie, capacité d’analyse.



📌 Pourquoi rejoindre ce poste ?

Poste à fort impact stratégique, avec une vision transversale des opérations.



Opportunité de développement d’équipe, d’innovation logistique et d’appui direct à des contextes critiques du Sahel.



Intégration dans une équipe cellule pluridisciplinaire et un environnement stimulant au siège.



🔗 Candidatures à soumettre avant le 17 juillet 2025

Description du poste : Mission

Sous la supervision directe du responsable de l’établissement, vous serez chargé(e) de coordonner les activités de communication, de gestion des réservations et de prospection pour la location de l’espace (mariages, anniversaires, baptêmes, événements professionnels). Vous assurerez également le suivi administratif et budgétaire lié à ces activités.



Tâches principales

Gérer la communication sur les réseaux sociaux (création et diffusion de contenus attractifs).



Organiser et synchroniser l’agenda des réservations sur les différentes plateformes (Booking, Airbnb, HomeExchange, etc.).



Prospecter activement de nouvelles opportunités de collaborations et partenariats.



Centraliser et gérer le matériel de communication : photos, vidéos, textes.



Créer et gérer le site internet de l’établissement.



Profil recherché

Bonne connaissance du secteur touristique sénégalais.



Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages marketing.



Connaissance des plateformes de réservation hôtelière et de leurs spécificités.



Techniques de communication adaptées aux différents publics cibles.



Maîtrise des outils bureautiques (Word, outils de traitement d’image).



Qualités personnelles

Dynamique, proactif(ve) et autonome.



Excellentes capacités relationnelles.



Sens de l’organisation et de la coopération.



Créatif(ve) et force de proposition.



Conditions du poste

Temps de travail : entre 4 et 8 heures par semaine.



Rémunération : commission sur les réservations abouties + offre de nuitée au Mas des Cocotiers.

Description du poste : Vos missions principales :

Participer à l’élaboration et à la révision des stratégies et initiatives de protection au sein de la Fondation.



Diriger la mise en œuvre d’une stratégie globale de protection des enfants et des jeunes.



Concevoir et piloter des programmes innovants centrés sur la protection, avec un suivi continu des exigences réglementaires.



Apporter conseils et expertise pour intégrer la protection dans toutes les activités de la Fondation.



Développer, adapter et superviser les politiques, contrôles et programmes de protection.



Assurer l’intégration de mesures de protection dans le choix des partenaires et les communications.



Former et sensibiliser le personnel et les partenaires aux enjeux de protection.



Evaluer régulièrement l’efficacité des programmes et rapporter les résultats à la direction et aux partenaires.



Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac+3 minimum en travail social, sociologie, droit, psychologie, développement international ou domaine connexe.



Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion d’initiatives de protection des enfants et jeunes, en contexte humanitaire ou développement international.



Connaissance approfondie des risques liés aux médias sociaux et de la réponse aux violations de la protection.



Maîtrise des cadres législatifs et des bonnes pratiques régionales (notamment UEMOA).



Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et anglais.



Sensibilité interculturelle, maturité professionnelle et capacité à travailler avec divers acteurs internes et externes.



Flexibilité, rigueur, orientation résultats et intégrité irréprochable.



Informations complémentaires :

La Fondation Mastercard valorise la diversité et l’inclusion, et s’engage à offrir un environnement accessible à tous. L’obtention de références satisfaisantes et la vérification des antécédents font partie des conditions d’embauche.

Description du poste : À propos de SamaMbey SUARL :

SamaMbey est une entreprise sociale active dans le secteur agricole au Sénégal, dédiée à l’amélioration des conditions de vie des petits producteurs ruraux. Notre objectif est d’accompagner 1 million de petits producteurs d’ici 2026 en leur proposant des solutions de financement adaptées. Nous menons aussi des actions communautaires en nutrition, santé et hygiène.



Offre d’emploi : Superviseur Poultry (8 postes)

Lieu : Zone rurale (dans une des régions d’intervention de SamaMbey)

Type de contrat : Prestation de service



Missions principales :

1. Recrutement & Formation



Identifier et recruter des Mother Units (MU) selon critères définis (espace, expérience, motivation).



Organiser des séances d’information et animer des formations pratiques sur la gestion avicole, production et commercialisation.



Assurer un suivi post-formation sur le terrain.



2. Installation & Suivi



Superviser l’installation des équipements avicoles selon les standards SamaMbey.



Réaliser des visites hebdomadaires pour contrôler la croissance des poussins, les protocoles sanitaires et la gestion des stocks.



3. Logistique & Livraisons



Coordonner les livraisons de poussins et intrants, contrôler les documents et rapports.



Mener des enquêtes post-livraison pour mesurer la mortalité et relever les difficultés.



4. Expansion du projet



Proposer de nouvelles zones d’intervention.



Documenter les bonnes pratiques et capitaliser les retours d’expérience.



Profil recherché :

Compétences techniques :



Expérience confirmée en aviculture (élevage, pathologies).



Maîtrise des outils numériques (Excel, Google Sheets, Forms).



Capacité à former des publics peu alphabétisés.



Connaissance des acteurs locaux (coopératives, vétérinaires).



Qualités personnelles :



Leadership et capacité à fédérer.



Rigueur dans le suivi et le reporting.



Adaptabilité au contexte rural et déplacements fréquents.



Esprit de résolution de problèmes et réactivité.



Flexible, humble, proactif et orienté résultats.



Ouvert aux retours constructifs.



Exigences :



Bac+2 minimum en agronomie, développement communautaire ou domaine connexe.



Minimum 2 ans d’expérience terrain vérifiée.



Maîtrise orale et écrite du français et des langues locales (wolof, mandingue, poular selon la zone).



Connaissance informatique.



Originaire de la zone d’intervention souhaitée.



Date limite de candidature :

10 juillet 2025 à 17h30

Description du poste : Rôles et responsabilités :

1. Vente et mobilisation



Renforcer la force de vente sur le terrain pour mobiliser, inscrire et collecter les paiements des producteurs.



Accompagner les Entrepreneurs de Village (VEs) dans leurs stratégies de vente.



Aider les VEs à inscrire les producteurs locaux pour l’achat des produits SamaMbey.



Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser les producteurs existants.



2. Livraison et suivi logistique



Contacter les VEs 24h avant la livraison pour vérifier les commandes et corriger les écarts.



Être présent sur le site de livraison du début à la fin.



Remplir les bordereaux et mettre à jour les données dans le système Express.



Effectuer le décompte des poussins en début et fin de journée.



3. Réconciliation des données



Assurer la cohérence entre les données collectées sur le terrain et les rapports transmis au staff de Thiès.



Cette liste peut évoluer selon les besoins spécifiques de SamaMbey.



Compétences requises :

Savoir-faire technique :



Expérience en vente et mobilisation communautaire rurale.



Maîtrise des outils de reporting (Excel, Express).



Capacité à gérer des opérations logistiques (décomptes, bordereaux).



Connaissance du secteur avicole (atout).



Savoir-être :



Force de persuasion et capacité à motiver les VEs.



Rigueur, organisation et respect des procédures.



Autonomie et réactivité en milieu rural.



Esprit d’équipe pour collaborer avec les VEs et le staff.



Autres qualités appréciées :



Flexibilité face aux évolutions organisationnelles.



Humilité et capacité d’écoute.



Proactivité et créativité.



Orientation vers l’action et analyse des données.



Ouverture aux retours constructifs.



Profil recherché :

Minimum Bac avec expérience en agronomie, développement communautaire ou domaine connexe.



2 ans d’expérience terrain vérifiée.



Focalisation sur les résultats.



Excellentes compétences en communication et travail d’équipe.



Maîtrise orale et écrite du français et des langues locales (wolof, mandingue, poular selon la zone).



Maîtrise de l’outil informatique.



Être originaire de la zone pour laquelle il postule.



Engagement SamaMbey :

SamaMbey est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté, sans discrimination.



Candidature :

Si vous correspondez au profil, merci de remplir le formulaire suivant : [lien formulaire]



Date limite : 10 juillet 2025 à 17h30

Description du poste : Mission principale

En tant que membre de l’équipe cellule, vous pilotez la stratégie achat et approvisionnement des missions du portfolio MSF, en assurant la planification, la gestion des stocks, les achats locaux, l’entreposage, le transport et les importations.



Vos responsabilités clés

Stratégie et pilotage : Définir et mettre en œuvre la stratégie Supply Chain en lien avec les équipes médicales et logistiques, anticiper les risques, assurer la veille marché, et optimiser les ressources.



Coordination opérationnelle : Garantir l’application des politiques, procédures et bonnes pratiques, superviser les équipes terrain, et adapter les procédures au contexte local.



Management fonctionnel : Encadrer, motiver et développer les compétences des coordinateurs et personnels terrain, participer à leur évaluation et organisation RH.



Suivi et analyse : Evaluer les indicateurs clés (KPI), assurer le reporting et le suivi budgétaire, optimiser les coûts et accompagner les commandes internationales et leur logistique.



Capitalisation et formation : Assurer la transmission des savoirs, rédiger les retours d’expérience, organiser des sessions de formation et participer aux briefings.



Participation institutionnelle : Contribuer aux projets transversaux et à l’amélioration continue du département Achat & Approvisionnement.



Profil recherché

Expérience : Minimum 2 ans en supply chain terrain MSF, dont une expérience en coordination (supply, logistique, pharma) indispensable. Expérience en OCP souhaitée.



Compétences techniques : Connaissance approfondie des techniques et outils Supply Chain, gestion de projet, et fonctionnement des opérations MSF.



Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (niveau B2 à l’écrit et à l’oral).



Qualités personnelles : Travail en équipe, sens du relationnel, autonomie, organisation, esprit d’analyse et force de proposition.



Conditions

Poste basé à Dakar



CDI, temps plein, cadre



Rémunération selon grille MSF (niveau 12)

Description du poste : Missions principales :

Promouvoir et vendre les produits agroalimentaires de l’entreprise auprès des clients existants et potentiels



Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le marché



Renforcer les relations avec les clients actuels



Collaborer avec l’équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés



Fournir des rapports réguliers sur les activités commerciales et les résultats obtenus



Profil recherché :

Expérience confirmée dans la vente de produits agroalimentaires ou domaine connexe



Bonne connaissance du marché sénégalais et des produits agroalimentaires



Excellentes compétences en communication, négociation et relation client



Dynamisme, motivation et esprit d’équipe



Titulaire du permis de conduire depuis au moins 2 ans



Avantages :

Salaire compétitif



Opportunités d’évolution professionnelle



Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique



📩 Candidature :

Merci d’envoyer votre CV

Description du poste : À propos de Niokobok :

Niokobok est un pionnier du e-commerce au Sénégal. Initialement connu pour son service à destination de la diaspora et ses initiatives innovantes (Niokobok la Série, Car Rapide en France), nous nous développons aujourd’hui dans le social commerce, en soutenant l’entrepreneuriat de milliers de jeunes femmes à travers les réseaux sociaux.



Notre équipe est constituée de profils variés et brillants (BEM, ESP, HEC, Sciences Po, Bain, Sonatel, Unilever…), mais chez Niokobok, la réussite dépend surtout de votre engagement, de votre sens des responsabilités et de votre capacité à apprendre.



🎯 Missions principales :

Répondre efficacement aux e-mails, appels téléphoniques et messages reçus via les différents canaux du service client



Gérer les réclamations clients (retards, erreurs, livraisons partielles) sous 48 heures maximum



Accompagner les clients habitués à commander par téléphone ou rencontrant des difficultés sur le site



Produire des reportings hebdomadaires du service client (nombre d'appels, messages, réclamations, etc.) à partir des fichiers de suivi



Participer activement à l’amélioration continue de l’expérience client



✅ Profil recherché :

Bac+3 minimum



Très bon niveau de communication écrite et orale en français



Expérience dans un poste de relation client (idéalement dans le e-commerce ou la distribution)



Goût prononcé pour la satisfaction client, l’écoute active et la vente



Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et réactivité



Aisance avec les outils bureautiques et les canaux de communication digitale (e-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)



💡 Ce que nous offrons :

Une équipe ambitieuse, bienveillante et engagée



Une forte courbe d’apprentissage



La possibilité de prendre rapidement des responsabilités



Un environnement où l'empathie, la débrouillardise et l'esprit "Jambar" sont valorisés



📩 Candidature :

Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation