Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste



DANS LE CADRE DU DEPLOIEMENT ET DE L'ACCROISSEMENT DE SES ACTIVITES, UNE IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE SÉCURITÉ PRIVÉE RECRUTE PLUSIEURS AGENTS DE SECURITE A ABIDJAN.



- VOUS AVEZ DES FRERES, DES ENFANTS OU DES AMIS SANS EMPLOIS... VENEZ PROFITER DE CETTE OFFRE D'EMPLOI IMPERIEUSE.



Profil du poste



Être un homme/femme âgé(e) de 18 ans au moins et 45 ans au plus.

Être de bonne moralité et avoir une bonne condition physique.



? AGENT SIMPLE

? AGENT ARMÉ

? AGENT DE CONFORMITE

? CONDUCTEUR AUTO / MOTO



Être jeune et dynamique, disponible et travailleur.



Dossiers de candidature



? 4 PHOTOS D'IDENTITÉ

? PHOTOCOPIE EXTRAIT DE NAISSANCE ou CERTIFICAT DE NATIONALITÉ (OBLIGATOIRE)

? COPIE DE LA CNI OU ATTESTATION D'IDENTITÉ, RÉCÉPISSÉ D'ENRÔLEMENT (OBLIGATOIRE)

? PERMIS DE CONDUIRE A JOUR (Pour les motocyclistes et conducteurs)

? CV







Tél : +225 07-07-38-86-36 / 01-73-70-77-83 / Email :jean.yvs27@gmail.com

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ETRE CAPABLE DE PRENDRE UNE GARDE,RESTER EN EVEIL AU MOINS 12H.



Profil du poste



NOUS RECHERCHONS DES PERSONNES DISCRETES,FIABLE ET PROPRE.



Dossiers de candidature



07 59 45 45 02

aspciform@gmail.com

Description du poste : Description du poste

AGROMAP est une société régionale dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d'Ivoire. Elle a conçu et mis en œuvre des projets de durabilité à travers des Soutions Basées sur la Nature (NBS) en Côte d'Ivoire, au Congo Brazzaville, au Cameroun et au Ghana. Ces projets ont un impact socio-économique positif sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d'améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. AGROMAP est fortement engagée dans le développement des projets de crédit carbone forestier. Pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets sur le terrain, trois axes stratégiques ont été identifiés notamment, l'axe NBS, l'axe Consulting, l'axe Energie Renouvelable et l'axe Technologie. Dans le cadre de sa politique de développement stratégique de ces quatre axes, AGROMAP recrute en temps plein un(e) Cadreur-Monteur Vidéo Expert pour son bureau à Abidjan.



Responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable Communication-Marketing, le Cadreur-Monteur Vidéo Expert, aura pour mission principale le (la) :



Prise de vue et cadrage

• Assurer la captation d'images de haute qualité lors de tournages (repérage des lieux, réglages techniques et artistiques) ;

• Gérer l'installation et l'utilisation optimale du matériel de prise de vue (caméras, objectifs, éclairages, etc.) ;

Montage et post-production

• Assembler, traiter et monter les séquences vidéo en cohérence avec la ligne éditoriale et créative des projets ;

• Appliquer des effets visuels, corrections colorimétriques et traitements audio pour garantir une qualité irréprochable ;

• Collaborer avec l'équipe pour intégrer des animations graphiques ou autres éléments complémentaires ;

Collaboration et innovation

• Participer aux réunions de conception et aux brainstormings afin d'apporter son expertise technique et créative ;

• Gérer le stockage et l'archivage des fichiers vidéo ;

• Veiller à la veille technologique et à l'évolution des techniques de cadrage et de montage ;



Profil du poste



• Formation : BAC+3/5 en communication multimédia, production audiovisuelle, cinéma ;

• Expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire idéalement en agence ;

• Maitrise des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Da Vinci Resolve, etc.) et de post-production ;

• Bonne connaissance des techniques de cadrage, de composition d'image, de prise de son et de gestion de l'éclairage ;

• Créativité, sens de l'esthétique et rigueur aigüe du détail ;

• Être force de proposition ;

• Avoir un bon sens de l'adaptabilité et une réactivité sous pression

• Autonomie et sens de l'organisation, ouverture d'esprit et esprit critique ;



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d'envoyer les documents suivants :

- CV comprenant les contacts et adresses électroniques de trois références ;

- Lettre de motivation avec la prétention salariale ;

- Portfolio



À l'adresse suivante : recrutements@agro-map.com en précisant en objet, l'intitulé du Poste « Cadreur-Monteur en vidéo Expert »



Date limite de candidature : 01 avril 2025 à 00H00.

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Legafrik est une LegalTech panafricaine innovante spécialisée dans la digitalisation des services juridiques et administratifs à destination des entreprises et entrepreneurs. Nous accompagnons nos clients dans la création d'entreprise, la gestion administrative, fiscale et juridique, à travers une plateforme 100% en ligne.



Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) pour assurer le suivi comptable, fiscal et financier de l'entreprise. Le/la candidat(e) retenu(e) devra faire preuve d'une grande rigueur, d'un sens de l'organisation poussée et être capable de travailler sous forte pression dans un environnement dynamique et exigeant.



Missions principales ;



Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise



Assurer les déclarations fiscales et sociales dans les délais imppartis



Produire les états financiers périodiques (bilan, compte de résultat, etc.)



Assurer le suivi de la trésorerie, des encaissements et des paiements



Profil du poste



Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion



Minimum 4 ans d'expérience en tant que comptable, idéalement dans un cabinet d'expertise Comptable



Maîtrise impérative d'Odoo (version entreprise ou communauté)



Bonne connaissance du SYSCOHADA, de la fiscalité ivoirienne et des normes comptables locales



Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et réactivité



Sens de la discrétion, de l'éthique et du respect des délais



Esprit d'équipe et excellente communication



Dossiers de candidature



Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement@legafrik.com avec en objet "Candidature Comptable

Date limite de candidature : 31 Maris 2025

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L'auditeur interne sera chargé conformément aux normes internationales de l'IIA pour la pratique de l'audit interne d'évaluer et de contribuer à l'amélioration du dispositif de contrôle interne de l'entreprise.

Il aura en charge :

- la gestion des risques

- le processus de contrôle des procédures

- la mise à jour des procédures

- l'élaboration et la mise à jour de la cartographie des risques



Profil du poste



Le candidat devra :

- être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 au minimum

- justifier d'une expérience minimum de 3 ans dans la fonction d'auditeur interne

- justifier d'une excellente connaissance du Syscohada révisée.

- avoir le sens de la confidentialité, de la communication, de l'autonomie, de l'initiative et de l'organisation.



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, prétention salariale) devront être transmis à l'adresse suivante : c.traore@acs.ci

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FONCTIONS ESSENTIELLES



Sous la supervision directe du Chargé de Suivi & Évaluation, l'Assistant Moniteur de Données jouera un rôle essentiel dans la collecte, l'analyse et la gestion des données au sein de la Fondation Ariel Glaser, dans le cadre de la mise en œuvre du projet INILI. Il/Elle assure la qualité et l'intégrité des données enregistrées tout en soutenant les activités de suivi et d'évaluation.



TACHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITE

1. Collecte de Données :



• Vérifier l'exactitude et la complétude du renseignement des outils primaires

• Vérifier l'exactitude et la complétude des données saisies dans les systèmes

appropriés de gestion de données

• Elaborer les rapports d'activités périodiques (hebdomadaire, mensuel et trimestriel) et mettre à disposition les listings pour soutenir la mise en œuvre.

• Organiser les réunions de validation des données sur site (Hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle)



2. Qualité des données

• S'assurer de la disponibilité des directives et procédures d'amélioration de la qualité des données.

• Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer l'exactitude des données saisies par les Ops.

• Participer aux différentes évaluations périodiques de la qualité des données.

• Mettre en œuvre les plans d'amélioration issus des évaluations périodiques de la qualité des données.

• S'assurer de la confidentialité des informations personnelles des patients :

• S'assurer que toutes les données sensibles sont traitées conformément aux réglementations de protection des données en vigueur.

• S'assurer de respecter les politiques de confidentialité et de sécurité des données en tout temps.



3. Analyse des données



• S'assurer de respecter les politiques de confidentialité et de sécurité des données en tout temps.

• Faire l'analyse des données en utilisant la toile analytique mise à disposition pour créer les visuels et les rapports pour surveiller les progrès réalisés par rapport aux objectifs définis

• Mettre à disposition dans les délais, les analyses et les informations utiles au suivi des patients, aux prestataires

• Organiser périodiquement les réunions de revue de données sur site, en accord avec le point focal VIH et le responsable zone.

4. Autre



• Organiser périodiquement les réunions de revue de données sur site, en accord avec le point focal VIH et le responsable zone.

• Organisateur des réunions spécifiques sur site (collaboration clinique communautaire, équipe HTS...)

• Organisateur du travail de son équipe sur site

• Il a le lead de l'organisation des activités de l'équipe de prise en charge sur site.

• Exécuter toute autre tâche à la demande du responsable de la structure Sanitaire ou de la Fondation.



Profil du poste



QUALIFICATIONS, CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• BTS Informatique, diplôme universitaire en statistiques, sciences sociales, santé publique ou domaine connexe.

• Avoir au moins 03 ans d'expérience professionnelle dans la collecte et l'analyse de données.

• Connaissance des méthodes de recherche et des techniques d'échantillonnage est préférable.

• Compétence dans l'utilisation des logiciels statistiques (ex. SPSS, Stata) serait un avantage.

• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de base de données (ex. Excel, Access).

• Être minutieux et avoir le sens de la rigueur.

• Bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie intégrante d'une équipe



Dossiers de candidature



Pour postuler, les candidats sont priés d'adresser au plus tard le Jeudi 27 Mars 2025, une lettre de motivation envoyée au Président du Conseil Exécutif ; une ou des copie(s) du ou des diplôme(s) ; un curriculum vitae (CV) détaillé ; une CNI ou attestation d'identité valide à l'adresse E-mail suivant : hrrecruitment@arielglaser.ci

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Legafrik est une LegalTech innovante opérationnelle en Afrique francophone. Nous facilitons l'accès au droit et à la formalisation des entreprises à travers une plateforme numérique dédiée à la création d'entreprise, à la gestion juridique, fiscale et administrative. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs et des entreprises grâce à la technologie et à l'expertise juridique.



Description du poste :

Nous recherchons un(e) Juriste en droit des affaires motivé(e), dynamique et rigoureux(se), capable d'intervenir sur une diversité de dossiers liés au droit des affaires, au droit des sociétés, au droit du travail, au droit fiscal, et aux opérations juridiques liées à la vie des entreprises.



Le/la candidat(e) doit avoir une excellente capacité rédactionnelle, une bonne maîtrise du droit OHADA, et être en mesure de travailler sous pression et dans des délais courts, dans un environnement digitalisé.

Missions principales



- Rédiger et relire des actes juridiques : statuts, PV d'AG, contrats, baux , conventions ,



etc. l'expérience utilisateur sur la plateforme













Profil du poste



Profil recherché :



- Master 2 en droit des affaires, droit privé ou équivalent



- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats, une entreprise ou une LegalTech



- Bonne maîtrise du droit OHADA et des procédures en Côte d'Ivoire et du Droit du travail



- Capacité à rédiger des documents juridiques complexes de manière claire et synthétique



- À l'aise avec les outils informatiques, les plateformes numériques et les bases de données juridiques



- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie



- Capacité à travailler sous pression, en équipe et dans un environnement exigeant



Dossiers de candidature



Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement@legafrik.com avec en objet "Candidature Juriste

Date limite de candidature : 31 Mars 2025

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Responsable de l’Organisation (H/F)



Empower Talents & Careers recherche un Responsable de l’Organisation pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine du BTP.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES



Sous la supervision de la hiérarchie, le Responsable de l’Organisation aura pour missions :



Analyse et définition des postes de travail

•Identifier et analyser chaque poste de responsabilité au sein de l’entreprise ;

•Définir précisément les responsabilités, objectifs et missions de chaque fonction ;

•Documenter les tâches et les interactions entre les postes et les autres départements.



Conception et optimisation de la structure organisationnelle :

•Étudier et proposer la meilleure structure organisationnelle pour l’entreprise, à la fois au niveau général et détaillé ;

•Veiller à ce que la répartition des responsabilités soit efficace et adaptée aux besoins de l’entreprise ;

•Proposer des améliorations aux processus internes pour garantir un flux de travail fluide et bien coordonné.



Coordination des flux de travail transversaux :

•Définir des mécanismes permettant à chaque collaborateur de savoir de qui il doit recevoir des instructions et à qui il doit transmettre ses livrables ;

•Favoriser une culture de collaboration et de communication entre les différentes unités ;

•Mettre en place des outils et protocoles facilitant l’échange d’informations et la coordination des équipes.



Suivi et évaluation de l’organisation interne :

•Surveiller l’efficacité de la structure organisationnelle mise en place ;

•Ajuster les processus en fonction des évolutions et des besoins de l’entreprise ;

•Proposer des formations ou des actions correctives pour améliorer la dynamique de travail.



Adaptation de l’organisation à l’expansion régionale :

•Étudier les spécificités des nouveaux marchés (Bénin et autres expansions futures) ;

•Définir une structure organisationnelle adaptable et évolutive pour accompagner la croissance de l’entreprise ;

•Coordonner avec les équipes locales pour assurer une intégration harmonieuse dans le modèle organisationnel global.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

•Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes ;

•Maîtrise de la gestion du changement et de l’optimisation des processus ;

•Solides compétences en communication et en leadership transversal ;

•Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des équipes à distance ;

•Sens de l’organisation.



FORMATION

•Diplôme universitaire en Administration des Entreprises, Gestion des Projets, Ingénierie Industrielle, Ressources Humaines ou domaine connexe ;

•Minimum 5 ans d’expérience dans la structuration organisationnelle, la gestion des processus ou un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou un secteur connexe ;

•Une expérience dans des entreprises en expansion internationale est un atout.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/responsable-de-l-organisation-h-f/1184

Avec pour objet : Responsable de l’Organisation (H/F)

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897

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Votre Mission et vos Activités

Missions principales

En tant que Merchandiser - Terrain Commercial, vous avez pour mission le développement des ventes de notre client sur une zone commerciale donnée et un portefeuille commercial déterminé.

• Assurer le développement du Chiffre d'affaire - Prospecter et gagner de nouveaux comptes clients (en l'occurrence au niveau de la distribution)

• Construire une relation à long terme avec les clients, les prospects et partenaires.

• Mettre en œuvre les règles clés du point de vente parfait sur l'ensemble du réseau

• Coordonner la mise en place des activations terrain en assurant la réalisation des objectifs de vente

• Rôle de veille terrain pour une remontée d'information pour une parfaite maîtrise du marché.



Profil du poste



• De formation école de commerce ou équivalent BAC +2/3 en Commerce Marketing, vous possédez une expérience dans la vente

• Vous êtes analytique et passionné par la vente

• Vous avez un sens élevé du service client

• Vous êtes travailleur(se) autonome et oriente(e) résultats avec un sens développé du business

• Ouvert aux feedbacks, à l'échange, vous êtes proactif et doté d'esprit d'initiative avec une certaine autonomie

et organisation dans le travail

• Vous êtes capable d'anticiper et de vous adapter facilement dans un environnement instable et imprévisible

• Vous maitrisez l'anglais ( Bilingue français/ Anglais) OBLIGATOIRE

• Des déplacements à prévoir sur les différents sites



Dossiers de candidature



CV lettre de motivation et prétention salariale à l'adresse istjob.recrutement@istjobs.com avant le 31 mars 2025

Description du poste : Description du poste

AGROMAP est une société régionale dont le siège se trouve à Abidjan, en Côte d'Ivoire. Elle a conçu et mis en œuvre des projets de durabilité à travers des Soutions Basées sur la Nature (NBS) en Côte d'Ivoire, au Congo Brazzaville, au Cameroun et au Ghana. Ces projets ont un impact socio-économique positif sur les petits producteurs et leurs communautés car ils permettent d'améliorer leur résilience face aux effets du changement climatique. AGROMAP est fortement engagée dans le développement des projets de crédit carbone forestier. Pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets sur le terrain, trois axes stratégiques ont été identifiés notamment, l'axe NBS, l'axe Consulting, l'axe Energie Renouvelable et l'axe Technologie. Dans le cadre de sa politique de développement stratégique de ces quatre axes, AGROMAP recrute en temps plein un(e) Cadreur-Monteur Vidéo Expert pour son bureau à Abidjan.



Responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable Communication-Marketing, le Cadreur-Monteur Vidéo Expert, aura pour mission principale le (la) :



Prise de vue et cadrage

• Assurer la captation d'images de haute qualité lors de tournages (repérage des lieux, réglages techniques et artistiques) ;

• Gérer l'installation et l'utilisation optimale du matériel de prise de vue (caméras, objectifs, éclairages, etc.) ;

Montage et post-production

• Assembler, traiter et monter les séquences vidéo en cohérence avec la ligne éditoriale et créative des projets ;

• Appliquer des effets visuels, corrections colorimétriques et traitements audio pour garantir une qualité irréprochable ;

• Collaborer avec l'équipe pour intégrer des animations graphiques ou autres éléments complémentaires ;

Collaboration et innovation

• Participer aux réunions de conception et aux brainstormings afin d'apporter son expertise technique et créative ;

• Gérer le stockage et l'archivage des fichiers vidéo ;

• Veiller à la veille technologique et à l'évolution des techniques de cadrage et de montage ;



Profil du poste



• Formation : BAC+3/5 en communication multimédia, production audiovisuelle, cinéma ;

• Expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire idéalement en agence ;

• Maitrise des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Da Vinci Resolve, etc.) et de post-production ;

• Bonne connaissance des techniques de cadrage, de composition d'image, de prise de son et de gestion de l'éclairage ;

• Créativité, sens de l'esthétique et rigueur aigüe du détail ;

• Être force de proposition ;

• Avoir un bon sens de l'adaptabilité et une réactivité sous pression

• Autonomie et sens de l'organisation, ouverture d'esprit et esprit critique ;



Dossiers de candidature



Les candidats intéressés et remplissant les critères, sont priés d'envoyer les documents suivants :

- CV comprenant les contacts et adresses électroniques de trois références ;

- Lettre de motivation avec la prétention salariale ;

- Portfolio



À l'adresse suivante : recrutements@agro-map.com en précisant en objet, l'intitulé du Poste « Cadreur-Monteur en vidéo Expert »



Date limite de candidature : 01 avril 2025 à 00H00.

Description du poste : Profil du poste

Profil du poste



Le candidat devra :

- être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 au minimum

- justifier d'une expérience minimum de 3 ans dans la fonction d'auditeur interne

- justifier d'une excellente connaissance du Syscohada révisée.

- avoir le sens de la confidentialité, de la communication, de l'autonomie, de l'initiative et de l'organisation.



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, prétention salariale) devront être transmis à l'adresse suivante : c.traore@acs.ci

Le candidat devra :

- être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 5 au minimum

- justifier d'une expérience minimum de 3 ans dans la fonction d'auditeur interne

- justifier d'une excellente connaissance du Syscohada révisée.

- avoir le sens de la confidentialité, de la communication, de l'autonomie, de l'initiative et de l'organisation.



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, prétention salariale) devront être transmis à l'adresse suivante : c.traore@acs.ci

Description du poste : Description du poste

Le Chauffeur aura pour principales activités:

- Assurer le transport du Directeur Général

- Effectuer les cours internes

- Assurer l'entretien quotidien des véhicules

- Assurer la surveillance des réparations des véhicules

- Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique, et de renouvellement de l'assurance des véhicules.



Profil du poste



Compétences et aptitudes professionnelles :

- Avoir un niveau BEPC

- Justifier d'une expérience minimum de 5 ans

- Savoir anticiper les problèmes de circulation et gérer le stress au volant

- Avoir une bonne connaissance de sécurité à la conduite

- Bonne gestion du temps

- Capacité à travailler sous pression

- Sang- froid et rigueur



Dossiers de candidature



Les dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation et prétention salariale) devront être transmis à l'adresse suivante:c.traore@acs.ci

Description du poste : Description du poste

VOUS AUREZ EN CHARGE LE NETTOYAGE ET HYGIENE D'UN ETABLISSEMENT UNIVERSITAIRE ET CE AU QUOTIDIEN



Profil du poste



AVOIR AU MOINS LE NIVEAU TROISIEME DE L'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE

AVOIR L'AGE COMPRIS ENTRE 22 ET 28 ANS

ETRE TRES PROPRE

ETRE PATIENT ET ENDURANT

ETRE COURAGEUX ET DYNAMIQUE

FACILITE DE DEPLACEMENT A TRAVERS LA VILLE

ETRE TOTALEMENT DISPONIBLE

ETRE CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS PRESSIONS ET EN EQUIPE.



Dossiers de candidature



ENVOYER VOS CV PAR MAIL: lamenagereci@gmail.com

PRECISEZ EN OBJET: AGENTS DE NETTOYAGE A YAMOUSSOUKRO

Description du poste : Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Le Directeur Commercial Immobilier est responsable de la stratégie commerciale et du développement des ventes de l'entreprise. Il supervise l'équipe commerciale et met en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.

• définir les objectifs de vente et assurer leur suivi.

• Superviser et animer l'équipe commerciale.

• Développer et entretenir un portefeuille de clients et partenaires (promoteurs, investisseurs, agences, etc.).

• Assurer la veille concurrentielle et proposer des axes d'amélioration.

• définir les actions marketing et de communication pour accroître la visibilité de l'entreprise.

• Analyser les performances et produire des rapports réguliers.

• Négocier les contrats et suivre leur exécution.

• Assurer le respect des réglementations en vigueur dans le secteur immobilier.



Profil du poste



Formation :

• Bac +4/5 ou Ingénieur en Commerce, Immobilier, Gestion ou équivalent.

Expériences professionnelles :

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'immobilier.

• Expérience confirmée en gestion d'équipes commerciales.

Compétences requises :

• Excellentes capacités de négociation et de persuasion.

• Forte aptitude en gestion de projets et en stratégie commerciale.

• Maîtrise des techniques de vente et du marketing immobilier.

• Bonne connaissance du marché immobilier et de la réglementation.

• Leadership et capacité à motiver une équipe.

• Excellente communication orale et écrite.

• Sens du relationnel et esprit d'équipe.

• Rigueur, autonomie et proactivité.

• Capacité d'analyse et d'esprit stratégique.



Dossiers de candidature



ysedgroup@gmail.com

Description du poste : Description du poste

VOUS ETES UN CHAUFFEUR EXPERIMENTE OU DEBUTANT ET SOUHAITEZ REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE ?

NOUS RECRUTONS 80 CHAUFFEURS POUR CONDUIRE DES TAXIS YANGO A ABIDJAN.



Profil du poste



* avoir un permis de conduire valide

* être respectueux, ponctuel et courtois

* avoir une bonne connaissance d'Abidjan



Dossiers de candidature



POSTULER A CETTE ADRESSE : recrutement@exceliam.com

Description du poste : Description du poste

Responsable de l'Organisation (H/F)



Empower Talents & Careers recherche un Responsable de l'Organisation pour l'un de ses clients intervenant dans le domaine du BTP.



MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES



Sous la supervision de la hiérarchie, le Responsable de l'Organisation aura pour missions :



Analyse et définition des postes de travail

•Identifier et analyser chaque poste de responsabilité au sein de l'entreprise ;

•Définir précisément les responsabilités, objectifs et missions de chaque fonction ;

•Documenter les tâches et les interactions entre les postes et les autres départements.



Conception et optimisation de la structure organisationnelle :

•Étudier et proposer la meilleure structure organisationnelle pour l'entreprise, à la fois au niveau général et détaillé ;

•Veiller à ce que la répartition des responsabilités soit efficace et adaptée aux besoins de l'entreprise ;

•Proposer des améliorations aux processus internes pour garantir un flux de travail fluide et bien coordonné.



Coordination des flux de travail transversaux :

•Définir des mécanismes permettant à chaque collaborateur de savoir de qui il doit recevoir des instructions et à qui il doit transmettre ses livrables ;

•Favoriser une culture de collaboration et de communication entre les différentes unités ;

•Mettre en place des outils et protocoles facilitant l'échange d'informations et la coordination des équipes.



Suivi et évaluation de l'organisation interne :

•Surveiller l'efficacité de la structure organisationnelle mise en place ;

•Ajuster les processus en fonction des évolutions et des besoins de l'entreprise ;

•Proposer des formations ou des actions correctives pour améliorer la dynamique de travail.



Adaptation de l'organisation à l'expansion régionale :

•Étudier les spécificités des nouveaux marchés (Bénin et autres expansions futures) ;

•Définir une structure organisationnelle adaptable et évolutive pour accompagner la croissance de l'entreprise ;

•Coordonner avec les équipes locales pour assurer une intégration harmonieuse dans le modèle organisationnel global.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

•Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes ;

•Maîtrise de la gestion du changement et de l'optimisation des processus ;

•Solides compétences en communication et en leadership transversal ;

•Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des équipes à distance ;

•Sens de l'organisation.



FORMATION

•Diplôme universitaire en Administration des Entreprises, Gestion des Projets, Ingénierie Industrielle, Ressources Humaines ou domaine connexe ;

•Minimum 5 ans d'expérience dans la structuration organisationnelle, la gestion des processus ou un poste similaire, de préférence dans le secteur de la construction ou un secteur connexe ;

•Une expérience dans des entreprises en expansion internationale est un atout.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Postulez à l'adresse : https://empowertaca.com/emplois/responsable-de-l-organisation-hf/1184

Avec pour objet : Responsable de l'Organisation (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897

Description du poste : Si vous recherchez :
• À acquérir une expertise de premier plan sur des équipements d’Imagerie Médicale lourds (CT Scanner, IRM, PET Scanner),
• À travailler au sein d’une entreprise en plein développement, où chaque collaborateur compte,
• À augmenter vos revenus grâce à une montée en compétences techniques pointues,
• À être autonome dans la gestion de votre planning,
Et que vous avez soif d’apprendre, détestez la routine et aimez vous sentir utile en devenant acteur de la chaîne médicale, alors il est temps de nous rencontrer.
Rejoignez notre équipe de techniciens itinérants Free Lance pour intervenir sur des dispositifs de type CT Scanner, IRM et PET Scanner.
Votre Clientèle, des Hôpitaux publics, Militaires, Cliniques privés et cabinet de Radiologie et de Médecine Nucléaire.
De formation BAC +2 impérativement en électronique, jeune diplômé ou candidat expérimenté, en électronique, électrotechnique, mesures physiques, avec au moins une expérience dans les équipements de Radiologies standards de 2 ans minimum, vous avez une bonne maîtrise globale de l’outil informatique.
Vous serez formé, directement chez les fabricants, pour devenir un expert technique sur des appareils médicaux de dernière génération.
Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe, de rigueur, de réactivité, et vous avez le sens du service.
Vous êtes prêt et disponible pour vous déplacer dans tout le Territoire, selon la demande client. Vous serez amené à passer une ou plusieurs nuits par semaine à l’hôtel.
Salaire : paiement ponctuel selon la mission (plus commission si projet amené par vous) incluant les frais professionnels/ paiement mensuel dans le cas d’une maintenance annuelle.
Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à imagingrbiotech@gmail.com

Description du poste : Objet : l’achat des denrées alimentaires pour le fonctionnement des cantines dans le cadre du projet de promotion de modèles d’alimentation scolaire intégrée en Afrique de l’ouest (PMAI-AO).



Le présent Avis d’appel à candidature s’inscrit dans la mise en œuvre du projet de promotion de modèles d’alimentation scolaire intégrée en Afrique de l’ouest (PMAI-AO).

L’ONG Renforcement des initiatives Communautaires (ONG RICO) a sollicité et obtenu un financement de l’ARAA pour la mise en œuvre du projet de promotion de model d’alimentation scolaire intégrée en Afrique de l’Ouest. Une partie du financement sera utilisée pour le payement du marché relatif à l’achat des denrées alimentaires pour le fonctionnement des cantines

L’ONG RICO sollicite des offres fermées de la part des candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour la livraison des denrées alimentaires dans les 10 écoles du projet. La liste des aliments est la suivante



1



2



3



Article (s)



Description



(Désignation)



QuantitéLes offres devront être soumises à l’adresse ci-après : Siege Social de l’ONG Rico à Niamey quartier Bobiel plaque assalam plus tard le vendredi 04 Avril.2025 à 12heures 30 mn; Téléphone : 96004472/88810940

Les offres déposées après la date et l’heure limites fixées pour la remise des offres ne seront pas acceptées.

Les candidats resteront engagés par leur offre pendant une période de quatre-vingt-dix (90) jours à compter de la date limite du dépôt des offres comme spécifiées au point 11.1 des DPDRP.

Les offres seront ouvertes en présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent assister à l’ouverture des plis le samedi 05 Avril : 2025 à 10h dans la salle de réunion de RICO siège plaque Assalam Bobiel.



(Nombre d’unités) Tonnes



1



Céréales (Riz local, riz du Niger)



21,59



2



Légumineuses (Niébé local)



4,97



3



Huile



2,70



4



sel



0,54



5



Natron



0,06



















































Le Marché est composé d’un lot et les livraisons se feront dans les dix (10) écoles de la commune de Karma.



La passation du Marché sera conduite par Demande de Renseignements et de Prix telle que spécifiée à l’article 51 du code des marchés publics et des délégations de service public, et ouvert à tous les candidats éligibles.

Le délai d’exécution du marché est de quatorze (14) jours.

Les candidats intéressés peuvent consulter gratuitement le dossier de Demande de Renseignements et de Prix complet ou le retirer à titre onéreux contre le paiement d’une somme non remboursable de cinquante mille (50 000) F.CFA à l’adresse mentionnée ci-après : Siege Social de l’ONG Rico à Niamey quartier Bobiel plaque assalam.

Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) a obtenu des fonds auprès de différents bailleurs parmi lesquels figurent, Norway, OFDA, HAFoSel, APAID, USAID, DFID, le Fond Mondial, OFDA, KfW pour l’implémentation de divers projets.



Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de lutte contre la covid-19, CRS Niger à travers le fonds mondial a reçu un financement pour la gestion de la pandémie.



Le ministère de la Santé à travers l’office national des produits pharmaceutiques et chimiques (ONPPC), dans le cadre de son engagement continu envers la santé publique et la qualité des services pharmaceutiques, envisage la réhabilitation de trois Entrepôts de médicaments essentiels à travers le Projet C19RM du Fonds Mondial dont CRS est le principal récipiendaire. Ce projet s'inscrit dans le cadre de réalisation de sa mission visant à garantir un accès efficace et sécurisé aux médicaments pour les populations locales, tout en respectant les normes de stockage et de distribution internationales. Pour se faire et compte tenu du choix non définitif des dépôts à réhabiliter, L’ONPPC et la Direction Générale de la Santé Publique (DGSP) ont proposé d’organiser la visite d’évaluation par une équipe technique composée de représentants du ministère de la santé et du Récipiendaire Principal CRS de 3 entrepôts au contexte différent : deux qui sont la propriété de l’ONPPC (Zinder et Niamey) et un qui est loué (Tahoua). A l'issue de cette visite une liste de besoin fut dressée avec des acquisitions à faire pour permettre une utilisation optimale des magasins



C’est en vertu de cet aspect que CRS Niger, invite par la présente tous les candidats qualifiés dans la fourniture et l’installation des matériels d'entrepôts à soumettre sous pli scellé leurs propositions tels que définis dans les détails de l’acquisition. Les propositions peuvent être déposées en «?en main propre?» adressées à Madame la Représentante au bureau de CRS Niamey sis à l’avenue des Zarmakoyes, BP : 871 Niamey, Téléphone : (00227) 20 72 21 25 / 20 72 48 66 à la date du 29 Avril 2025 à 10h00.



Les entreprises ou les particuliers intéressés par le présent appel à manifestation d’intérêt pourront obtenir une copie électronique des documents de cette demande en écrivant un courrier électronique à : Niger_Niamey_procurement@crs.org



Les candidats potentiels sont tenus de fournir leurs noms et leurs coordonnées (y compris leurs adresses de courrier électronique) afin qu’ils puissent être informés de toute modification apportée au dossier de demande de proposition et/ou recevoir des éclaircissements faisant suite à des questions posées par d’autres candidats en laissant leurs adresses :



1. Nom du Soumissionnaire :



2. Adresse Email valide du Soumissionnaire :



3. Numero de téléphone valide :



4. Nom de la personne de contact :



Les dossiers parvenus après la date limite seront rejetés.



Niamey - Niger

Niger_Niamey_procurement@crs.org

Description du poste : Description du poste



Sous l'autorité du Conducteur de Travaux, vous conduisez la réalisation de caniveaux, de dalots et de bordures, dans les règles de l'art, de sécurité et conformément aux spécifications techniques définies.



Activités et tâches principales :

- Gérer les équipes mises à votre disposition y comprenant les supports topo/labo ;

- Suivre, coordonner et planifier les travaux de réalisation de caniveaux, dalots et bordures ;

- Faire le compte-rendu des travaux journaliers et des ressources utilisées ;

- Surveiller l'exécution des travaux exécutés ;

- Participant à la réception des ouvrages ;

- Veiller au respect des normes et aux règles de sécurité ;

- Vérifier et valider les rapports journaliers de chantier ;

- Réceptionner les fournitures du chantier ;

- Signaler les points particuliers et non-conformités à la hiérarchie.



Profil du poste



- BAC +2/3 en Génie Civil avec un minimum de 3 ans d'expériences ou

- BAC/BT ou équivalent avec un minimum de 5 ans d'expériences dans des travaux similaires

- Être inamovible sur les exigences de sécurité ;

- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation ;

- Avoir le goût du terrain ;

- Avoir de solides connaissances techniques en assainissement routier ;

- Être rigoureux et avoir une bonne capacité d'encadrement.



Dossiers de candidature



Postulez en voyant votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement.razel.ci@razel.fr avec l'intitulé du poste en objet.

Seuls les profils retenus seront contactés.

Description du poste : Description du poste



L'offre consiste à :



Prospecter 500 établissements



Permettre à 200 /500

établissements d'utiliser les offres gratuites de GAIN.



Convertir 100/200 établissements à prendre des offres payantes.



Profil du poste



bac+2 en commerce, marketing, RHcom ou toute autre équivalence

Maîtrise des techniques de ventes et de négociation

Capacité à convaincre

Bonne connaissance des outils informatiques et technologiques

Capacité à comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

Bonne présentation et aisance relationnelle

Autonomie et esprit d'initiative

Capacité à travailler sous pression et atteinte des objectifs



Dossiers de candidature



CV à envoyer àdircomgainsarl@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, JOY EXPERTISE, Cabinet de conseil RH, spécialisé en recrutement de talents, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur du caoutchouc en Côte d'Ivoire, un Responsable d'Exploitation pour son usine de production.

Le Responsable d'Exploitation assurera la gestion quotidienne de l'usine, veillant à l'optimisation des processus de production tout en garantissant la qualité des produits finis, la sécurité des opérations, et le bon fonctionnement des équipements, et comprend le pont bascule pour la gestion des livraisons et des pesées des matières premières.



Missions principales :

- Assurer l'organisation, le contrôle et la gestion des flux entrants et sortants (matière premières, produits de l'usine, autres) des ponts bascules ;

- Effectuer la réalisation des rapports et consolidations périodiques pour le management ;

- Superviser l'ensemble des opérations de production de l'usine de caoutchouc, en veillant au respect des objectifs de rendement, de qualité et de sécurité.

- Organiser et coordonner les activités des équipes opérationnelles (production, maintenance, logistique, qualité).

- Assurer la gestion des plannings de production et des stocks de matières premières.

- Veiller à la conformité des processus avec les normes de qualité, environnementales et de sécurité en vigueur.

- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts de production.

- Suivre les indicateurs de performance de l'usine (productivité, qualité, coûts, sécurité) et rendre compte à la direction.

- Gérer et développer les compétences de l'équipe opérationnelle, en assurant une formation continue et une bonne organisation du travail.



Profil du poste



Profil recherché :



- Formation Bac+4/5 en Génie Industriel, Management de la Production, ou équivalent.

- Expérience de 5 à 10 ans minimum dans la gestion d'exploitation dans l'industrie du caoutchouc ou un secteur similaire.

- Maîtrise des processus de production et des normes de qualité dans l'industrie du caoutchouc.

- Expérience dans la gestion de pont bascule et la gestion des flux logistiques.

- Bonne capacité à gérer une équipe, à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.

- Sens de l'organisation, rigueur et souci de la performance.

- Connaissance des normes de sécurité et d'environnement dans le secteur industriel.

- Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production.



Dossiers de candidature



Pour postuler :



Si vous pensez être à la hauteur et que vous possédez une excellente expérience dans la gestion de pont bascule et la gestion des flux logistiques, envoyez votre CV à jour à : recrutement@joyexpertise.com

En précisant "Exploitation Responsable", avant le 12 Avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Missions :

Identifier les besoins en formation des prospects et clients

Gérer les commandes de formation et assurer leur suivi

Rédiger et envoyer les offres techniques & financières

Concevoir et promouvoir des actions de formation sur mesure

Assurer la gestion administrative du service formation

Organiser la logistique des formations : inscriptions, salles, matériel…

Préparer les rapports et assurer la documentation

Concevoir des supports de communication sur la formation

Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord

Sélectionner et élaborer les consultants en collaboration avec le département CORGA

Réaliser des reportings réguliers et contribuer au développement commercial



Profil du poste



Profil recherché :

Bac +4/5 en Ingénierie de la formation, RH, Management des organisations ou équivalent

Minimum 1 et d'expérience à un poste similaire ou forte motivation

Bonne maîtrise des techniques de vente digitale et connaissance du marché local



Dossiers de candidature



ntéressé(e) ? Envoyez votre candidature à rh.mdholdingci@gmail.com

Date limite : 26/03/2025 – Ne tardez pas !

Description du poste : Description du poste

Concepteur-Rédacteur d'émissions pour la télévision et la radio (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Concepteur-Rédacteur d'émission (H/F) pour l'un de ses clients.



MISSIONS

Le concepteur-rédacteur d'émissions sera responsable de la conception éditoriale, de la rédaction des scripts et de l'orientation du ton et du style de certaines émissions devant être diffusées à la télévision et à la radio.

RESPONSABILITES ET TACHES

•Concevoir des concepts innovants et attractifs pour les émissions ;

•Rédiger les fiches éditoriales et les conducteurs d'émission ;

•Préparer les scripts, les interviews et les textes de liaison ;

•Adapter le ton et le style de l'émission à la ligne éditoriale de la chaîne ou du podcast ;

•Proposer des angles originaux pour chaque thématique abordée ;

•Assurer une veille médiatique et proposer des sujets tendances et pertinents ;

•Collaborer avec les animateurs, réalisateurs et équipes de production ;

•Participer aux réunions de préparation et d'amélioration des émissions ;

•Veiller à la qualité et à la cohérence des contenus diffusés.



Profil du poste



COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

•Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la narration ;

•Créativité et capacité à proposer des concepts originaux ;

•Bonne culture générale et intérêt pour les médias, la société et les tendances ;

•Expérience en conception et rédaction de contenus pour les médias (TV, radio, podcast, numérique) ;

•Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;

•Sens du travail en équipe et bonne communication ;

•Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction

•Créativité et imagination ;

•Gestion du stress et des délais.



FORMATION

•Avoir au minimum un Bac +2/3 en journalisme, communication, lettres, médias ou équivalent ;

•Avoir une expérience de 4 ans minimum dans les domaines cités.



Dossiers de candidature



Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi :

Lien pour postuler : https://empowertaca.com/emplois/concepteur-redacteur-d-emissions-pour-la-television-et-la-radio-hf/1182

Avec pour objet : Concepteur-Rédacteur d'émission (H/F)

Pour plus d'informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 0565487897.

Date de fin : 27 mars 2025

Description du poste : Description du poste

La Clinique La Providence recrute un (01) DATA ENTRY

Le Data Entry, est chargé d'entrer, organisateur et mettre à jour les informations dans des systèmes informatiques.

Il est en charge de la saisie correcte de données provenant de documents physiques ou électroniques, de la mise à jour de bases de données, et il est le garant de la qualité des informations traitées.



Missions principales :



1. Effectuer la saisie des données dans des logiciels spécialisés (Excel, CRM, ERP, bases de données internes, logiciels GMAO et Flotte, Qualité) ;

2. Effectuer la mise à jour et la vérification des données ;

3. Identifier et corriger les erreurs de saisie, souvent en effectuant des vérifications croisées ;

4. Assurer le bon classement des informations dans des dossiers physiques ou numériques ;

5. Gérer les archives et maintenir l'organisation des données ;

6. Générer des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels à partir des données saisies ;

7. Effectuer des analyses de base pour extraire des informations pertinentes ;

8. Collaborer avec les différents responsables pour assurer la clôture de toutes les actions convenues.



Profil du poste



Formation et qualifications :

o Un diplôme en gestion de données ou en informatique avec deux (02) années minimum d'expérience dans la gestion de données ;



Compétences requises :

• deux (02) années minimum d'expérience professionnelle dans la gestion de données ;

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word, Google Sheets, logiciels de gestion de données.

• Rapidité et précision : Capacité à saisir rapidement tout en maintenant une grande précision.

• Rigueur et organisation : Travailler de manière méthodique et soignée, surtout dans la gestion de grandes quantités de données.

• Compétences en gestion de données : Connaissance des formats de données et des bases de données.

• Discrétion et confidentialité : Respect des informations sensibles, surtout dans des domaines comme la santé ou la finance.

• Autonomie et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.



Qualités personnelles :

• Minutieux et détailliste : Capacité à repérer les erreurs et à assurer une qualité de travail constante.

• Patience et persévérance : Les tâches de saisie peuvent être répétitives, et il faut savoir maintenir la concentration sur des périodes longues.

• Esprit d'analyse : Être capable d'analyser les données pour repérer des anomalies ou des tendances.



Dossiers de candidature



Pour postuler, vous êtes priés de nous transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cliniquelaprovidence.com.

Objet : SAISIE DE DONNÉES

Description du poste : Description du poste

Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, en tant que Responsable Logistique/Transport vous aurez pour missions principales

- Le Management de la Planification et la coordination des chantiers logistiques & transport/ au niveau humain, matériel, financier, documentaire, commercial (Import, Export, inland) en tenant compte de l'exigence d'optimisation des couts, des délais, et la satisfaction client;

- Vous aurez à charge d'Interagir avec les clients, les transporteurs partenaires, les Terminaux, les accompagnateurs et toutes les parties représentent de la chaîne du transport (conventionnel et non conventionnel) ;

- Vous Veillerez également à une exploitation intelligente de la flotte/parc roulant, et à l'optimisation du rendement opérationnel dans les budgets.

- Faire une gestion rigoureuse des maintenances et des alertes périodiques est très attendue.

Vous mettez en place une stratégie de contrôle et de transmission de

la documentation opérationnelle Ainsi que les reporting (prévision , des bulletins d'exécution, et autres reportings opérationnels) )sur les sites client, et la supervision des Gate in/out sur les parcs logistiques/Terminaux

- Monitoring et soumission des états (d'exécution) à la comptabilité pour facturation

-Orientation et instruction aux chauffeurs /commis parc & mobile/Coordinateurs

-Contrôle et suivi de la checklist (documentaire et fonctionnel) de bord et des alertes périodiques

--Superviser et organisateur la collection des bordereaux BMCs / EIRs

-Soumettre régulièrement et promptement les reportings (prévisions, bulletins, partiels, définitifs)

-Veiller et travailler aux diligences et assistances aux camions en cas de difficultés gate in terminal/long stay sur sites.

-Vérification de la régularité et de la conformité de la documentation opérationnelle avant planification/exécution (liasse documentaire)

-Veiller à l'exécution des opérations en tenant compte des délais (fermeture guérite et la contrainte/requête client) et des contraintes budgétaires.

-Gestion de l'activité de manutention et la gestion des stocks en entrepôts

-Gestions et organisation des équipes et des rendements opérationnels (manutention)

-Élaboration des prévisions financières pour opérations



Profil du poste



- Avoir au minimum le BAC+5/4 en logistique & Transport, ou tout diplôme équivalent ;

- Avoir le permis toute catégorie ABCDE ou B et avoir une bonne maîtrise de la conduite tout en respectant les codes de conduite en vigueur ;

- Avoir minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la logistique/transport ;

- Avoir des compétences techniques : Planification logistique, gestion des transports, des processus logistiques ;bonne connaissance de la règlementation routière ; avoir une bonne connaissance des procédures maritimes et portuaires

- Avoir une bonne maniement d'Excel et de bons atouts en Word et PowerPoint

- Être rigoureux et capable de travailler sous pression

- Aptitude à manager des équipes dans un environnement dynamique ;

- Être organisé et capable de planifier et coordonner des activités logistiques

- Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale

- Être dynamique proactif et réactif

- Etre force de propositions

- Outillé en géolocalisation des vecteurs



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

recrutement@kameservices.com

Tél : 27 21 39 78 25

01 BP 5804 Abidjan 01

L'intitulé du poste en objet.

Description du poste : Description du poste

🔹 Qui sommes-nous ?

La Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP) est un acteur majeur de la fabrication et de la vente de produits cosmétiques en Afrique. Forts d'un savoir-faire reconnu, nous nous engageons à offrir des produits de qualité et à innover en permanence.



Dans le cadre du renforcement de notre équipe de Maintenance, nous recherchons des Techniciens Électrotechniciens / Électriciens passionnés et rigoureux, prêts à relever de nouveaux défis !



🔧 Vos missions principales

En tant que Technicien Électrotechnicien / Électricien, vous serez au cœur du bon fonctionnement des équipements industriels de l'usine. À ce titre, vous serez amené(e) à :

✅ Dépanner et réparer les équipements électriques industriels

✅ Câbler et installer les coffrets et armoires électriques

✅ Effectuer les installations électriques des équipements de production

✅ Suivre et contrôler le bon fonctionnement des équipements électriques

✅ Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : Essais de fonctionnement des appareils électriques mesures (échauffement, isolation, tension, intensité)

✅ Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre en état les systèmes défaillants

✅ Assurer la traçabilité des interventions en remplissant les fiches de maintenance

✅ Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations électriques en vigueur



Profil du poste



🎓 Formation

- DUT, BTS en Maintenance Électrotechnique, Électromécanique, Maintenance des Systèmes de Production ou tout diplôme équivalent

💼 Expérience

- minimum 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle (idéalement dans un environnement de production cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique)



🔎 Compétences clés

✔ Maîtrise des systèmes électriques industriels

✔ Lecture et interprétation de schémas électriques

✔ Diagnostic et résolution de pannes électriques

✔ Rigueur, réactivité et esprit d'analyse

✔ Respect strict des normes de sécurité électrique



Type de Contrat : CDD

Rémunération : Compétitive et en fonction du profil



Dossiers de candidature



🔵Pourquoi rejoindre le SIVOP ?

🚀 Un environnement stimulant au sein d'une industrie en pleine expansion

🎯 Un poste stratégique avec des missions variées et à forte valeur ajoutée

📈 De réelles opportunités d'évolution et un cadre de travail dynamique

🤝 Une équipe passionnée et un esprit collaboratif



📩 Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l'adresse recrutement@sivop.com 📧 en précisant en objet : "Candidature – Technicien Électrotechnicien"

📅 Date limite de candidature : Lundi 07 Avril 2025

💡 Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer à l'excellence industrielle de SIVOP !