Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste HINOV GROUP est une structure innovante en pleine croissance, spécialisée dans les solutions informatiques, vente de matériels informatiques, impression professionnelle, fourniture de bureau, librairie, vente en ligne. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons des stagiaires commerciaux. Sous la supervision du Responsable Commercial, vous serez chargé(e) de : Prospecter de nouveaux clients (physiquement et par téléphone), présenter nos produits et services informatiques, imprimerie, etc., participer à la négociation et au suivi client, appuyer à la gestion de portefeuille clients, participer à des actions de communication et de promotion, contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.

Profil du poste Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent. Motivé(e), dynamique, persévérant(e). Excellent sens de la communication et du relationnel. Goût prononcé pour les challenges et la vente. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Une expérience dans la vente est un atout.

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service parc automobile, vous aurez pour missions d’assurer le transport de marchandises, matériels ou équipements en respectant les itinéraires et délais définis ; veiller au chargement et au déchargement des véhicules en respectant les règles de sécurité ; garantir le bon état du véhicule et signaler toute anomalie mécanique ou technique ; remplir et transmettre les documents de transport (bons de livraison, feuilles de route… etc) ; respecter le code de la route ainsi que la législation sur les temps de conduite et de repos ; représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires avec professionnalisme.

Profil du poste

Expérience significative (minimum 3-5 ans) en tant que chauffeur poids lourds ; avoir un permis de conduire toute catégorie à jour ; compétences techniques : maîtrise de la conduite des véhicules poids lourds ; connaissance de la réglementation du transport routier et du code de la route ; capacité à lire et comprendre les documents de transport ; notions de mécanique de base (diagnostiquer une panne simple) ; qualités personnelles : rigueur, ponctualité et sens des responsabilités ; bon relationnel et esprit d'équipe ; sens de la communication et de la relation client interne ; respect des délais et des normes de qualité ; réactivité face aux imprévus.

Atouts

Faire preuve de discrétion ; travailler en équipe (tenir informé son responsable) ; avoir la capacité d’adaptation ; être capable de travailler sous pression.

Dossiers de candidature

Un CV à jour ; une copie du permis de conduire en cours de validité ; une lettre de motivation. Date limite de soumission : 17/08/2025

Description du poste : Description du poste

L’Assistant de Communication contribue aux différents projets de communication interne et externe au sein d’une entreprise. Rattaché au service communication et marketing, elle participe à l’élaboration du plan de communication et à sa mise en œuvre d’un point de vue opérationnel.

Missions

Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions et supports de communication (interne et externe) et des événements ; participer à la production des contenus de communication ; analyse des actions de communication ; gestion de prestataires (photographes, agences, traiteurs…) ; analyse des actions de communication.

Activités

Participer à l’élaboration et au déploiement des plans de communication ; recueillir, analyser et traiter les informations ; participer à la réalisation des supports ; savoir manier les outils du web et développer la visibilité de l'entreprise sur Internet : animer un blog, gérer une page Facebook, mettre à jour un site Internet ou un Intranet ; organiser des événements divers, que ce soit en interne (réunions, séminaires, soirée du Comité d'Entreprise) ou en externe (salons, points presse, conférences, expositions, visites d'entreprise lors de portes ouvertes).

Compétences attendues

Compétences techniques : Maîtriser les techniques dans le domaine de la communication, utiliser les logiciels spécifiques à la communication.

Compétences d’organisation : Organiser son travail en définissant les priorités et en intégrant les imprévus, être rigoureux dans la tenue des délais.

Compétences d’adaptation : Anticiper et faire des propositions pour améliorer la qualité du service rendu.

Compétences relationnelles et sociales : Établir et entretenir une relation professionnelle de confiance réciproque avec les agents, la hiérarchie, les élus, les partenaires.

Profil du poste

BAC+2 en Communication, Marketing, Management.



Dossiers de candidature

CV + Lettre de motivation.

Description du poste : Missions principales

Le/la Point Focal aura pour responsabilités de : représenter officiellement MD Holding auprès des partenaires, institutions et clients au Burundi ; assurer la coordination locale des projets et activités du cabinet ; identifier des opportunités d’affaires et contribuer à la réponse aux appels d’offres ; assurer le lien entre les équipes opérationnelles locales et le siège basé à Abidjan ; superviser les opérations administratives et logistiques du bureau local ; participer au développement du portefeuille clients et à la mise en œuvre des actions commerciales ; produire des rapports réguliers sur l’évolution des activités.

Profil du poste

Titulaire d’un Bac +3 en Gestion, Développement, Management, Relations Internationales ou domaine similaire ; expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste de coordination ou de représentation ; bonne connaissance du tissu économique et institutionnel du Burundi ; excellentes capacités de communication, d’organisation et de négociation ; autonomie, proactivité et sens de l’initiative ; maîtrise du français exigée – la connaissance du kirundi et/ou de l’anglais serait un atout.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste

NISSIM CONSULTING, Cabinet spécialisé en Recrutement, Conseil Ressources Humaines (RH), Sous-traitance de personnel et Formation recrute des CHAUFFEURS PROFESSIONNELS pour l’un de ses clients à même d’effectuer avec succès les missions suivantes : assurer le transport des personnes ; veiller à la sécurité des occupants du véhicule ; veiller au bon fonctionnement du véhicule et faire effectuer des interventions et contrôles si nécessaires.

Profil du poste

Avoir un permis de conduire ABCDE ; avoir un niveau Bac+2 ou Bac+3 ; avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans minimum à un poste similaire ; habiter et maîtriser la ville d’Abidjan ; être ponctuel, organisé et savoir anticiper les problèmes de circulation de la ville ; gérer le stress au volant et choisir les meilleurs itinéraires pour les trajets ; avoir un bon sens du contact, un bon sens relationnel et une bonne culture générale ; être de bonne moralité.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV).

Description du poste : Description du poste

NISSIM CONSULTING, Cabinet spécialisé en Recrutement, Conseil Ressources Humaines (RH), Sous-traitance de personnel et Formation recrute des CHAUFFEURS PROFESSIONNELS pour l’un de ses clients à même d’effectuer avec succès les missions suivantes : assurer le transport des personnes ; veiller à la sécurité des occupants du véhicule ; veiller au bon fonctionnement du véhicule et faire effectuer des interventions et contrôles si nécessaires.

Profil du poste

Avoir un permis de conduire ABCDE ;

Avoir un niveau Bac+2,3 ;

Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire ;

Habiter et maîtriser la ville d’Abidjan ;

Être ponctuel, organisé et savoir anticiper les problèmes de circulation de la ville ;

Gérer le stress au volant et choisir les meilleurs itinéraires pour les trajets ;

Avoir un bon sens du contact, un bon sens relationnel et une bonne culture générale ;

Être de bonne moralité.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV).

Description du poste : Description du poste

Nous recherchons des agents de sécurité expérimentés (1 à 3 ans d’expérience) pour rejoindre notre équipe dédiée à la protection des personnes et des biens de nos clients, de jour comme de nuit.

Missions principales

Assurer les opérations de sécurité sur site

Contrôler les entrées et sorties

Porter assistance au personnel de l’établissement

Exécuter toute mission confiée par vos responsables

DISPONIBILITÉ DU POSTE IMMÉDIATE !!!!

Profil du poste

✅ Profil recherché :

Respectueux(se) et assidu(e)

Propre et courtois(e)

Sens des responsabilités

Savoir lire et écrire

Être en possession d’une pièce d’identité à jour (CNI ou attestation)

📍 Résider à Treichville, Marcory ou environs serait un atout.

Dossiers de candidature

📄 Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + copie de la pièce d'identité).

Description du poste : Description du poste

NISSIM CONSULTING, Cabinet spécialisé en Recrutement, Conseil Ressources Humaines (RH), Sous-traitance de personnel et Formation recrute des CHAUFFEURS PROFESSIONNELS pour l’un de ses clients à même d’effectuer avec succès les missions suivantes :

Assurer le transport des personnes ;

Veiller à la sécurité des occupants du véhicule ;

Veiller au bon fonctionnement du véhicule et faire effectuer des interventions et contrôles si nécessaires ;

Profil du poste

Avoir un permis de conduire ABCDE ;

Avoir un niveau Bac+2,3 ;

Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire ;

Habiter et maîtriser la ville d’Abidjan ;

Être ponctuel, organisé et savoir anticiper les problèmes de circulation de la ville ;

Gérer le stress au volant et choisir les meilleurs itinéraires pour les trajets ;

Avoir un bon sens du contact, un bon sens relationnel et une bonne culture générale ;

Être de bonne moralité.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste, merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV).

Description du poste : Description du poste

Enregistrer toutes les opérations clients (factures, règlements)

Suivre les échéanciers de factures clients

Contrôler et établir les règlements clients (avantages commerciaux, avoirs et primes)

Gestion directe des gros comptes clients

Etablir les états du FINPACK sous sa responsabilité (A-90, Cadrage du chiffre d’affaires, balance âgée clients, provision pour créances douteuses)

Suivre les litiges clients et effectuer en collaboration avec l’ADV les missions de réconciliation des comptes clients

Fournir les états pour le comité de crédit et y participer

Faire le calcul des ristournes clients

Produire les situations de compte client pour les besoins de l’ADV et du recouvrement

Analyse et suivi des comptes personnels

Faire l’arrêté journalier de la caisse

Profil du poste

Très bonne connaissance du système comptable et financier OHADA requise

Maîtrise des techniques et procédures comptables

Maîtrise du logiciel SAGE Comptabilité

Avoir le sens de l’organisation et faire preuve d’une grande disponibilité

Faire preuve de capacités relationnelles, en raison de son poste en lien avec les autres services de la comptabilité

Capacité d'analyse et rigueur exigée

Méthode et autonomie

Être intègre et proactif

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez faire acte de candidature, veuillez adresser votre CV.

Description du poste : Description du poste

Agents de sécurité expérimentés et superviseurs

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons 50 agents de sécurité expérimentés (ayant entre 1 et 3 ans d’expérience ou plus) ainsi que 2 superviseurs qualifiés, pour assurer la protection des personnes et des biens de nos clients, de jour comme de nuit.

Principales missions :

-Garantir la sécurité sur les sites confiés

-Superviser et contrôler les accès (entrées et sorties)

-Apporter assistance et soutien au personnel de l’établissement

-Exécuter toute autre tâche conformément aux instructions de la hiérarchie

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature pour rejoindre une équipe dynamique et dédiée à l’excellence en matière de sécurité.

Profil du poste

✅ Profil recherché :

-Agents de sécurité possédant une expérience significative dans le domaine

-Superviseurs ayant une solide connaissance des procédures de sécurité et de gestion d’équipe

-Réactivité, sérieux, sens de l’observation et professionnalisme

-Personne respectueuse, sérieuse et assidue

-Propre, courtoise et responsable

Titulaire d’une pièce d’identité valide (CNI ou attestation) et 2 photos

Localisation

Résider à Yopougon ou dans les environs serait un avantage.

Avantages

Une navette est disponible au départ du point de relais Pont Casse Adjamé et Yopougon Siporex.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV ainsi qu’une copie de votre pièce d’identité).

Description du poste : Description du poste

EDS SERVICES SARLU recrute un stagiaire assistant comptable.

Mission : Sous la supervision du responsable du Département Comptable, le stagiaire aura pour mission d’assister le responsable dans l’enregistrement et la centralisation des données pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, etc. Il sera amené à comptabiliser les factures des fournisseurs et/ou des prestataires, procéder à la gestion des opérations bancaires et à la vérification des comptes de l’entreprise. Il peut également être amené à établir les fiches de paie.

Activités Clés

• Établissement des bulletins de paie, livres de paie ;

• Établissement des déclarations fiscales (ITS, FDFP, TVA, PPSI, AIRSI, PATENTE, BIC, BNC…) et sociales (CNPS, CMU et DISA) ;

• Centralisation du livre de paie ;

• Effectuer les travaux mensuels de gestion de la trésorerie (état de rapprochement bancaire et réconciliation petite caisse) ;

• Établir des tableaux de bord, les états financiers annuels (tableau des ressources et emplois, DISA, États 301 et 302) ;

• Analyser les comptes ;

• Remplir le tableau d'amortissement et le calcul de provision congés et retraite pour risque et charge.

Compétences requises

• Sens de l'organisation, autonome et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller ;

• Capacité à suivre des instructions et à obtenir des résultats de qualité ;

• Capacité à travailler en équipe et de façon indépendante

• Capacité à travailler sous pression et à exécuter plusieurs tâches à la fois ;

• Bonne gestion des priorités et grand sens de l'organisation ;

• Capacité à accomplir un volume de travail important avec rigueur et minutie, même dans des délais restreints ;

• Avoir un bon sens analytique et une pensée critique.

NB : Résider dans la zone de Cocody pour des raisons de proximité.

Aptitudes requises

• Intègre

• Rigoureux

• Discipliné

• Dynamique

• Proactif

• Méticuleux

• Précis

• Responsable

• Méthodique

• Organisé

Profil du poste

• BAC+3/5 en comptabilité.

• Une première expérience serait un atout.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : Description du poste

NISSIM CONSULTING, cabinet spécialisé en recrutement, conseil ressources humaines (RH), sous-traitance de personnel et formation recrute :

Un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES.

Vous aurez pour tâche de :

• Suivre les entrées et sorties des salariés ;

• Accueillir les nouveaux recrutés et établir les contrats ;

• Gérer les dossiers administratifs, les absences et les départs des salariés ;

• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux.

Profil du poste

• Avoir un niveau BAC+2 ou BAC+3 en Ressources Humaines ;

• Maîtriser le Pack Office et être un bon communicateur ;

• Maîtriser les nouveaux médias de communication ;

• Être curieux, rigoureux, créatif et à l’écoute ;

• Avoir un permis de conduire ABCDE et savoir conduire ;

• Habiter les communes de Treichville, Marcory, Koumassi ou alentours serait un atout ;

• Savoir travailler en équipe, sous pression et gérer ses émotions.

Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par ce poste ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae (CV).

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) stagiaire en développement d’applications motivé(e) et passionné(e) par la programmation. Sous la responsabilité d’un développeur confirmé, tu participeras activement à la conception, au développement, aux tests et à l’amélioration d’applications web et/ou mobiles.

Missions principales :

• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques

• Développer des fonctionnalités front-end et/ou back-end

• Corriger les bugs et participer à l’optimisation des performances

• Collaborer avec l’équipe sur l’architecture de l’application

• Effectuer des tests fonctionnels et assurer la qualité du code

• Rédiger une documentation technique claire et concise

• Participer aux réunions techniques et faire des propositions

Profil du poste

Profil recherché :

• Étudiant(e) en informatique, génie logiciel ou formation équivalente

• Connaissances en développement web et/ou mobile (HTML, CSS, JavaScript, PHP, Flutter, etc.)

• Maîtrise d’au moins un framework ou langage : Laravel, React, Node.js, CodeIgniter, Java, Kotlin, etc.

• Connaissance des bases de données (MySQL, Firebase, etc.)

• Autonomie, curiosité, esprit d’équipe

• Une première expérience (projet personnel ou scolaire) est un plus

Description du poste : Description du poste

H2C Africa, cabinet spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique, recrute pour le compte d'un client évoluant dans le BTP/Construction :

#(01) INGÉNIEUR MÉCANIQUE (H/F) – ATELIER DE MAINTENANCE

Mission principale :

Assurer la disponibilité optimale et la performance durable des engins de chantier grâce à une gestion rigoureuse de la maintenance mécanique.

Responsabilités clés :

1. Garantir la fiabilité des équipements mobiles :

• Superviser les opérations de maintenance mécanique des engins.

• Organiser les réparations et diagnostiquer les pannes complexes.

• Coordonner les interventions des équipes techniques et des sous-traitants.

2. Améliorer la performance des engins :

• Déployer et optimiser un plan de maintenance préventive adapté.

• Réduire les temps d'arrêts et améliorer la productivité globale.

• Suivre les KPIs (MTTR, MTBF, taux de disponibilité).

3. Sécurité, conformité et montée en compétence :

• Assurer la conformité technique et réglementaire des engins.

• Former les techniciens à la maintenance de haut niveau.

• Promouvoir une culture de sécurité rigoureuse au sein de l'atelier.

Profil du poste

• Minimum 5 ans à un poste similaire, idéalement en carrière ou dans l'industrie lourde (mine, cimenterie).

• Compétences requises :

– Solides connaissances en maintenance d'engins de chantier.

– Leadership, esprit d'analyse, rigueur technique.

– Engagement en santé, sécurité et performance.

• Disponibilité : Immédiate

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer :

– CV

– Lettre de motivation

– Prétention salariale

Description du poste : Description du poste

Nous offrons un salaire mensuel net de 160 000 Francs CFA.

La personne recrutée devra être capable d’élaborer, de mettre en œuvre et de suivre un plan marketing et communication efficace, afin de renforcer la visibilité de l’entreprise et de ses produits.

Elle devra également mettre en place des stratégies commerciales ciblées en vue d’augmenter le chiffre d’affaires de la société.

Une part importante du travail consistera aussi à animer et promouvoir le site web de l’entreprise pour stimuler les ventes en ligne.

Profil du poste

Nous recherchons une femme, âgée de 35 à 40 ans, disposant d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du marketing et de la communication.

Elle devra :

Maîtriser les outils informatiques bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Résider dans les zones de Marcory, Treichville ou Koumassi

La capacité à conduire un véhicule serait un atout important

Description du poste : Description du poste

H2C Africa, cabinet spécialisé dans la chasse de talents en Afrique, recrute pour le compte d’un client opérant dans le secteur BTP/Construction :

UN (01) INGÉNIEUR MÉCANIQUE (H/F) – Site de production d’agrégats.

Mission principale

Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements mécaniques du site industriel.

Responsabilités clés

Maintenance et supervision technique

Superviser la maintenance préventive et curative des équipements fixes et mobiles.

Diagnostiquer les pannes, organiser les réparations et suivre les interventions techniques.

Encadrer les équipes de maintenance et coordonner les actions des prestataires externes.

Optimisation des performances

Optimiser le plan de maintenance pour réduire les arrêts de production (MTTR, MTBF).

Proposer des améliorations techniques pour accroître la durabilité et le rendement des machines.

Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports techniques réguliers.

Conformité et sécurité

Veiller à la conformité technique et réglementaire (sécurité machines, conformité CE).

Participer aux projets d’investissement et de renouvellement d’équipements.

Former le personnel technique aux bonnes pratiques et garantir le respect des normes HSE.

Profil du poste

Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en carrière ou industrie lourde (mines, cimenteries, etc.).

Maîtrise des équipements industriels type Metso (Conic Crusher) ou Sandvik (Jaw Crusher).

Solide leadership, rigueur, sens de l’analyse, et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Disponibilité

Immédiate

Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos prétentions salariales.

Description du poste : Description du poste

LA SOCIÉTÉ GOTCHE-SARL, spécialisée dans la distribution de marchandises, l’élevage, la production végétale, les prestations de service et divers, recrute pour le renforcement de son service agricole un Assistant de gestion de ferme de volaille (poulet) à plein temps.

Missions

Suivi et soins des animaux

Gestion de la ponte et de la production

Suivi de l’entretien des installations

Gestion administrative et technique

Suivi de la commercialisation

Profil du poste

Profil recherché :

Être de sexe masculin

Être titulaire d’un BT en agriculture au minimum

Avoir des notions de gestion d’exploitation agricole

Capacité à identifier rapidement les signes de maladie ou de stress

Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité

Gestion rigoureuse du temps et des priorités

Autonomie et sens des responsabilités

Rigueur et régularité dans le travail

Goût pour le travail avec les animaux

Dossier de candidature

Salaire : 100 000 FCFA/mois

Faites parvenir votre CV

Description du poste : Description du poste

HINOV GROUP est une structure innovante en pleine croissance, spécialisée dans les solutions informatiques, vente de matériels informatiques, impression professionnelle, fourniture de bureau, librairie, et vente en ligne.

Afin de renforcer notre présence en ligne et d’engager notre communauté, nous recrutons un(e) Community Manager passionné(e), créatif(ve) et organisé(e).

Missions principales

Animer et gérer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)

Assurer la gestion de la vente en ligne

Créer et publier du contenu attractif (visuels, vidéos, textes)

Interagir avec la communauté : répondre aux messages, commentaires, etc.

Développer la notoriété de la marque en ligne

Participer à la stratégie de communication digitale

Suivre les statistiques et rédiger des rapports d’activités

Profil du poste

Formation en Communication, Marketing Digital, Multimédia ou équivalent

Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.)

Excellente qualité rédactionnelle (français impeccable)

Créatif(ve), curieux(se), autonome et réactif(ve)

La maîtrise de la vidéo (montage, Reels, TikTok) est un plus

Une expérience ou portfolio est un atout

Description du poste : OCEAN AFRICA LOGISTICS
recrute
01 ASSISTANTE TRANSIT
Description du poste
MISSIONS:
- Assister la direction et le service transit dans l'accomplissement des
opérations administratives nécessaires.
TACHES:
- Vérifier la conformité des documents nécessaires à l'établissement de la déclaration
- Maîtriser les règlementations douanières nationales et internationales, les procédures administratives liées au transport de marchandise : -- - Etablir via le GUCE les documents tels que la FDI, le certificat d’assurance, RFCV, AC, etc…
- Estimer les droits de douane des marchandises importées.
- S'impliquer activement dans le processus d'amélioration continu de la satisfaction des clients et des résultats de l'entreprise
- saisir les courriers et les correspondances
- communiquer avec la clientèle et les partenaires logistiques.
- effectuer les tâches quotidiennes du secrétariat
Profil du poste
- être titulaire d'un BAC + 2 en transit ou tout autre diplôme équivalent
- connaissance des termes associés au transit / douane
- maitrise parfaite du GUCE
- maitrise parfaite de Word, Excel, Powerpoint.
- capacité à résister au stress, à gérer plusieurs tâches et à hiérarchiser le travail quotidien
- bon niveau de communication verbale et écrite
- rigueur et grande réactivité
- esprit d'analyse et d'organisation
- grande discrétion et esprit de confidentialité.
- La disponibilité.
- la maitrise de l'anglais serait un réel atout.
Avantages : Opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine expansion.
Dossiers de candidature
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation + prétentions salariales) à l'adresse e. mail suivante : info@oceanafricalogistics.com avec en objet la mention "candidature au poste d'assistante transit’’
N.B : Candidature féminine exigée
Tout dossier de candidature incomplet sera systématiquement rejeté.

Description du poste : Rattaché au Responsable de Groupe, le Chargé de Clientèle Bilingue assure la gestion des demandes d’informations, de réclamations et de renseignements des clients anglophones et francophones. Il fait preuve d’écoute active, de réactivité et de professionnalisme afin de résoudre efficacement les demandes dans les délais. Dynamique, souriant et aimable, il incarne l’image de l’entreprise dans chaque interaction. Une formation complète est assurée dès l’intégration afin de maîtriser les outils et techniques nécessaires au poste. Rejoindre l’équipe, c’est intégrer un environnement international stimulant, avec de réelles perspectives d’évolution.

Nous offrons : une rémunération attractive (fixe + prime), un dispositif d’intégration complet, une couverture sociale complémentaire, un cadre de travail agréable et une vie d’entreprise dynamique.

Profil recherché :

Titulaire d’un niveau Bac ou plus, vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes doté d’un bon sens du service, d’un esprit rigoureux, motivé, et appréciez évoluer dans un cadre jeune et dynamique. Une première expérience en relation client est un plus, mais les débutants sont également acceptés. Bonne maîtrise de l’outil informatique, sens de l’écoute, dynamisme et esprit d’équipe requis.

Description du poste : Dans le cadre du pilotage d’un projet à vocation sociale, nous recherchons un profil polyvalent capable d’assurer la gestion administrative, organisationnelle et comptable d’actions menées en milieu scolaire. La mission nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel), des connaissances solides en comptabilité et en administration, ainsi qu’une capacité à proposer des idées innovantes pour faire évoluer le projet. Le poste implique une coopération étroite avec différents groupes d’acteurs du domaine éducatif.

Profil recherché : Personne ouverte, gentille, dynamique, communicative et sincère, dotée d’un esprit d’équipe. Une capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à s’impliquer dans des actions sociales est essentielle. Créativité, sens de l’organisation et rigueur sont attendus pour contribuer au bon développement du projet.

Description du poste : Nous recherchons un(e) jeune cuisinier(ère) pour assurer la préparation des repas destinés à environ 150 enfants (jardin d’enfants, école primaire et collège) dans une cantine scolaire située à Adétikopé. Les repas sont servis trois midis par semaine. En complément, la cantine pourra se transformer en bar ou petit restaurant le week-end, en proposant une offre culinaire simple, créative et attractive pour les habitants du quartier. L'utilisation de produits frais et locaux est privilégiée.

Profil recherché :

Personne motivée, aimant cuisiner pour les enfants et dotée d’une bonne dose de créativité et d’initiative. Capable de proposer des idées originales pour valoriser l’espace de restauration le week-end. Sérieux, sens de l’hygiène, autonomie et capacité à s’adapter à un cadre scolaire et communautaire sont essentiels.

Description du poste : L’Organisation de la Charité pour un Développement Intégral (OCDI/Caritas Togo), structure sociale de la Conférence des Évêques du Togo, recrute un(e) Chargé(e) de Suivi Évaluation Redevabilité et Apprentissage (SERA) afin de renforcer son équipe technique et assurer une gestion axée sur les résultats de ses projets. Le poste est basé au Togo, pour une durée initiale d’un an renouvelable, avec une prise de fonction immédiate. Le titulaire travaillera sous la supervision du Responsable Programme. Il/elle sera chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et suivre les systèmes SERA, d’assurer la collecte et l’analyse des données, de garantir leur fiabilité, de produire des rapports de performance, de soutenir la redevabilité communautaire, de capitaliser les bonnes pratiques et de renforcer les capacités internes. Il/elle accompagnera également les évaluations internes et externes, tout en contribuant à l’apprentissage organisationnel.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+3/4 en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet ou domaine connexe, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une ONG ou d’un programme humanitaire. Vous maîtrisez les outils et approches de suivi-évaluation (cadres logiques, matrices de performance), les plateformes de collecte (KoboCollect, ODK), ainsi que les logiciels d’analyse de données (Excel avancé, SPSS, STATA, Power BI). Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et analytiques, un bon esprit d’équipe, de la rigueur, de la discrétion et un engagement en accord avec les valeurs chrétiennes. La maîtrise de l’anglais est un atout.

Dossier de candidature :

lettre de motivation (contenant la déclaration obligatoire liée à la politique de sauvegarde), CV détaillé (3 pages max), copies des diplômes et attestations pertinentes, pièce d’identité, extrait de casier judiciaire (moins de 3 mois). Les cinq documents doivent être regroupés dans un seul fichier. L’objet du mail doit comporter le nom, les prénoms et le numéro de téléphone du candidat. Toute candidature non conforme sera rejetée.

Description du poste : Dans le cadre de la gestion d’un projet social intégré à un établissement scolaire, nous recherchons un(e) gérant(e) à temps partiel (30 heures/semaine), dont la présence est requise chaque matin et deux après-midis par semaine. Le poste est basé dans le bureau de l’école et comprend la gestion administrative des structures scolaires, l’organisation de la cantine ainsi que la coordination du volet agricole du projet.

Profil recherché :

Personne crédible, accueillante, ouverte et dynamique, capable d’interagir avec les parents d’élèves, les visiteurs et les différents partenaires du projet. De solides connaissances en administration scolaire, comptabilité et informatique (Excel, PowerPoint) sont exigées. Une bonne capacité d’organisation, de communication et un esprit coopératif sont essentiels. La capacité à donner des cours d’informatique aux élèves ou aux adultes serait un atout apprécié.

Description du poste : Rattaché(e) à la direction HSE, l’assistant(e) HSE a pour mission de contribuer activement à la prévention des risques professionnels, à la protection de l’environnement et à l’amélioration continue des pratiques sécurité sur site. Il/elle identifie les situations à risque, participe aux rituels sécurité, met en œuvre les plans d’action d’amélioration HSE et renforce la documentation en matière d’hygiène, sécurité et environnement. Il/elle veille au respect des règles, gère le suivi logistique et administratif des formations HSE, organise des exercices d’urgence, assure la mise à jour des affichages et coordonne la gestion des EPI. Il/elle participe également aux analyses d’incidents, à la veille réglementaire HSE et au sourcing des fournisseurs d’équipements.

Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+3/4 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), vous disposez d’au moins deux ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez les réglementations HSE, avez une bonne connaissance des outils de gestion de la sécurité, et êtes capable de travailler en français comme en anglais. Rigueur, organisation, esprit d’analyse, sens de l’initiative et capacité à sensibiliser les équipes sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial-Livreur(se) sérieux(se), dynamique et engagé(e) pour assurer la distribution de nos produits et la prospection de nouveaux clients dans la zone d’Aképédo et ses environs.

Missions principales :

Effectuer les livraisons quotidiennes aux clients selon les itinéraires définis

Prospecter de nouveaux points de vente et clients particuliers

Assurer le suivi des commandes, paiements et retours d’information terrain

Maintenir un excellent relationnel client et représenter l’image de l’entreprise

Gérer les stocks embarqués et rendre compte en fin de tournée

Profil recherché :

Ponctuel(le), honnête, autonome et endurant(e)

Très bon sens de l’organisation et du service

À l’aise avec le contact client et les activités commerciales

Disposer d’un moyen de déplacement personnel

Résider de préférence à Aképédo ou dans ses environs

Conditions :

Contrat à durée déterminée renouvelable, avec perspectives d’évolution

Rémunération attractive : salaire fixe + primes de performance + indemnités de transport

Description du poste : Dans le cadre de l’amélioration de l’accès à une éducation de qualité pour les élèves du secondaire issus des milieux ruraux et semi-urbains, le Ministère du Développement à la Base, de l’Inclusion Financière de la Jeunesse et de l’Emploi des Jeunes (MDBIFJEJ), via l’Agence Nationale du Volontariat au Togo (ANVT), mobilise 1000 Volontaires Nationaux pour l’Éducation. Cette initiative vise à soutenir le Ministère des Enseignements Primaire et Secondaire (MEPS) et contribue à l’atteinte de l’Objectif de Développement Durable 4.

Qui peut postuler ?

Jeunes togolais(es) âgé(e)s de 18 à 35 ans, dynamiques, désireux(se) de vivre une expérience citoyenne et de mettre leurs compétences au service des populations locales.

Qualifications requises :

Premier cycle du secondaire : Licence professionnelle (CFENS) ou licence dans les spécialités suivantes : lettres modernes, anglais, histoire, géographie, mathématiques, sciences physiques, sciences de la vie et de la terre.

Second cycle du secondaire : Maîtrise ou Master 2 dans les spécialités : lettres modernes, anglais, allemand, histoire, géographie, philosophie, mathématiques, sciences physiques, sciences de la vie et de la terre.

Exception : pour la philosophie et l’allemand, la licence est également recevable.

Qualités attendues :

Adaptabilité rapide à un environnement multiculturel

Motivation forte

Sens du relationnel et sociabilité élevés

Conditions de la mission :

Affectation sur tout le territoire national selon les besoins

Allocation de subsistance, assurance maladie et risques professionnels fournies

Durée : 12 mois renouvelable une fois selon évaluation de la performance

Date limite de candidature :

15 août 2025 à 23h00 GMT

Description du poste : Dans le cadre de son développement, une fintech basée à Lomé recherche un(e) comptable expérimenté(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, pour assurer la gestion comptable, fiscale et budgétaire de l’entreprise.

Missions principales :

Tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique (enregistrements, états financiers, clôtures).

Suivi budgétaire, gestion de trésorerie, élaboration et défense du budget.

Préparation et respect des obligations fiscales et réglementaires.

Contrôle interne et optimisation des procédures comptables.

Reporting financier, collaboration interservices et participation au pilotage stratégique.

Profil recherché :

Licence en comptabilité, finance, audit ou domaine similaire.

Minimum 3 ans d’expérience en comptabilité, maîtrise des normes et outils comptables (Sage, Excel avancé).

Qualités personnelles : honnêteté, rigueur, confidentialité, autonomie, sens de l’initiative.

Conditions :

Lieu : Lomé

Salaire : 200 000 à 300 000 FCFA mensuels selon profil.

Description du poste : Sous l’autorité de la direction générale, le/la responsable commercial(e) met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise et pilote le développement du portefeuille clients (entreprises, professionnels, particuliers) en B2B et B2C. Il/elle identifie de nouveaux clients, propose des offres personnalisées (location longue durée, assurances, options, etc.), encadre l’équipe de vente (agents de comptoir, commerciaux), organise les plannings, assure la formation et la motivation de ses collaborateurs. Il/elle suit les performances, élabore les reportings hebdomadaires et mensuels, optimise les marges et le taux d’occupation de la flotte, gère les litiges commerciaux et veille à la fidélisation des clients par un service sur mesure.

Profil recherché : expérience confirmée dans le développement commercial et la gestion d’équipe, connaissance du secteur de la location automobile souhaitée, excellentes compétences en négociation, leadership, rigueur, orientation résultats.

Pièces à fournir : lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS (avec disponibilité et prétention salariale), CV détaillé, copies des diplômes et attestations d’expérience, copie d’une pièce d’identité en cours de validité.