Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : À propos de nous



JGM International Consultants est un cabinet de consulting basé à Keur Massar, Dakar. Nous sommes spécialisés en formation, renforcement des capacités, études, enquêtes et évaluations de projets. Nous accompagnons institutions publiques, ONG, organisations internationales et entreprises privées en Afrique de l’Ouest.



Missions principales



Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités.

Gérer les agendas, planifier les réunions et organiser les déplacements.

Rédiger et traiter les courriers, emails et documents administratifs.

Assurer le suivi des dossiers et relancer les parties prenantes.

Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la communication externe.

Réaliser des tâches de reporting et de suivi des projets.

Profil recherché



Diplôme en secrétariat, assistanat de direction, administration ou équivalent.

Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; l’anglais serait un atout.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Zoom, Google Drive, etc.).

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

Discrétion et capacité à gérer des informations sensibles.

Comment postuler ?Merci de préciser votre prétention salariale dans la lettre de motivation.



Date limite de candidature : 31 Mars 2025.



Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et dynamique au sein de notre cabinet !



Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@jgmcinternational.com avec l’objet « Candidature – Assistante de Direction Télétravail ».

Description du poste : Principales missions :



Analyse et suivi de la balance âgée des créances clients B2B et divers

Aider et proposer un lettrage des comptes clients B2B et divers à la comptabilité client

Définir un plan de recouvrement de toutes les créances en collaboration avec la direction produit et la direction juridique

Mise en place de la balance âgée des créances RFA

Suivi du recouvrement des factures et relance des tiers

Prépare et transmet à la direction juridique les dossiers de recouvrement à caractère contentieux et suit leur avancement

Analyse, propose et suit les provisions sur les créances clients B2B, RFA et divers

Présentation mensuelle, en comité débiteur, de la balance âgée, du plan de recouvrement et des plans d'action des créances non recouvrées à plus de 30 jours et des dossiers en contentieux



Profil recherché

Connaissances techniques :







Connaissance de la procédure de recouvrement

Connaissance des comptes de tiers (clients et fournisseurs) et de leur fonctionnement

Connaissances informatiques :



Sage X3 comptabilité, pack office





Qualités requises :



Capacité de négociation

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe avec plusieurs services ou directions sous pression

Autonomie dans l'exécution des tâches et missions confiées

Familier avec les chiffres

Sens élevé de la responsabilité, et discrétion

Profil du poste :







Avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire

Avoir un Diplôme Bac + 5 en finance ou un diplôme équivalent

avec la vision et les valeurs de l'entreprise. Les candidats intéressés sont encouragés à postuler et à rejoindre une équipe dynamique qui place l'humain au cœur de ses actions.

Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES



Effectuer les versements d’espèces ;

Procéder au paiement des retraits par chèques,

Effectuer le change manuel ;

Effectuer les transferts rapides d’argent ;

Procéder au paiement des mises à disposition (MAD)

Vendre et Charger les cartes Prépayées;

Transférer les encaisses

Procéder aux arrêtés de caisse journaliers

Donner suite aux demandes d’information de la conformité et dans les délais.

Veiller à la conformité Islamique

Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.

Toute autre tâche confiée par la hiérarchie





INDICATEURS DE PERFOMANCES







Maitriser le risque d’erreur de caisse;

Rapidité dans le traitement des opérations ;

Ponctualité et Assiduité ;

Respecter les dispositions fixées par les SLA.

Profil recherché

Formation minimale exigée et expérience







Bac + 3 en Banque Finance Assurance /Comptabilité

0 à 03 ans d’expérience bancaire

Description du poste : Activités principales :



• • Développer et optimiser le PNB et la rentabilité de son portefeuille



• Fidéliser la clientèle et rechercher de nouveaux prospects



• Entretien et recueil des informations clients



• S’assurer de la complétude des dossiers d’ouverture de compte



• Prendre en charge les requêtes de la clientèle



• Promouvoir et vendre les produits et services



• Assurer une bonne tenue des comptes du portefeuille



• Assurer la gestion des comptes débiteurs, des irréguliers, des comptes sans mouvement et des comptes gelés. Procéder notamment aux relances sur comptes dormants et/ou irréguliers



• Assurer les instructions et le renouvellement des dossiers de financement



• Suivre la perception des différents frais et commissions (frais de dossiers et autres) du portefeuille



• Donner suite aux demandes d’information de la conformité et dans les délais



• Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.



• Veiller à la conformité Islamique



• Prendre en charge toute autre tâche émanant de la hiérarchie



• Respecter les règles de déontologie



• Montage des dossiers de financement



• Montage des dossiers/ Traitement des forçages …



• Montage des dossiers par les CA et les CCP



• Suivi des irréguliers par les CA et CCP



• Tout autre Tache confiée par la hierarchie



Profil recherché

Formation exigée et expérience



Bac + 4/5 en Banque Finance Assurance, Finance Islamique, Gestion des Risques Bancaires, Commerce International en Ecole de Commerce Université ; Centre de Formation Professionnel Bancaire (CFPB)



0 à 3 ans d’expérience bancaire

Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES



Collaborer avec les gestionnaires et la Direction Risque

Saisir les huissiers pour signification de mise en demeure

Saisir des pièces comptables

Faire de suivi du recouvrement précontentieux

Etablir le rapport mensuel avec les gestionnaires de compte

Analyser les dossiers de restructuration sur le volet juridique

Suivre le remboursement des ex-membres du personnel

Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie







INDICATEURS DE PERFOMANCES



Atteindre des objectifs fixés en début de l’année

Relation avec les auxiliaires de justice (Avocat, Notaire etc.)

Assurer le respect des délais

Rigueur

Profil recherché

Bac +4 avec une formation en Droit Privé

1 an d’expérience au sein d’une banque ou 6 mois de stage

Description du poste : Activités principales :



• Prendre en charge les incidents informatiques applicatifs et fonctionnels, les qualifier et fournir un premier niveau de résolution



• Transmettre les incidents ne relevant pas du champ d’action de la DSI aux à l’éditeur pour demande de correction ou d’évolution



• Assurer le suivi du traitement d’un incident jusqu’à la résolution de la demande



• Assurer les reporting réglementaires



• Accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation de leurs applications



• Rédaction des spécifications et le suivi des résolutions des incidents auprès des développeurs



• Rédaction des spécifications des demandes d’évolutions et le suivi des développements



• Documentation du support



• Traiter en fin de journée (TFJ)



• Rapporter les incidents de production



• Mettre en place les procédures de paramétrage applicatif



• Contribuer au paramétrage des applications ;



• Assurer la disponibilité des applications



• Prendre les mesures nécessaires pour le respect des SLAs



• Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie



Profil recherché

Formation exigée et expérience



· Bac+4/5 en Informatique, téléinformatique, ou Mathématiques Appliquées ou tout autre domaine équivalent ;



· Expérience significative (minimum 2 ans) en support applicatif ou fonctionnel.

Description du poste : ACTIVITES PRINCIPALES



Produire les reportings mensuels, hebdomadaires et journaliers

Surveiller les indicateurs de performances définis, analyser et expliquer les écarts entre les prévisions et les réalisations

Participer à la rédaction des procédures de reporting, du budget

Participer au processus d’élaboration du budget et en suivre les évolutions.

Analyser et transmettre chaque mois les données de contrôle des coûts

Réaliser diverses analyses sur la rentabilité par produit, par segment

Centraliser les informations relatives aux travaux des agences et suivre leur niveau de consommation du budget

Faire le suivi des demandes d’achat par rapport au budget investissement

Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.

Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie.



INDICATEURS DE PERFOMANCES







Respect des délais

Rigueur et assiduité

Qualité et fiabilité de l’information produite

Pertinence des analyses







Profil recherché

Formation exigée et expérience







Bac + 4/ 5 en Contrôle de Gestion en Ecoles de Commerce Universités

0 à 8 ans d’expérience dont 0 à 3 ans d’expérience bancaire

Description du poste : Profil recherché

Profil Idéal pour le Poste de Géomètre Stagiaire chez CGEDS



1. Qualifications Techniques :

- Diplôme : Bac +3 en géomatique, topographie, géodésie, ou un domaine connexe.

- Connaissance des logiciels de topographie et de SIG (Systèmes d'Information Géographique) tels que AutoCAD, GIS, ou des logiciels spécifiques à la géomatique.

- Maîtrise des outils de mesure (théodolite, niveaux, GPS) et des techniques de relevé topographique.

- Compréhension des principes du cadastre et du foncier rural.

- Capacité à interpréter des plans et des documents techniques.



2. Compétences Professionnelles :

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels (ingénieurs, techniciens, etc.).

- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches ou projets simultanément.

- Aptitude à respecter les délais et à travailler sous pression.

- Compétences en communication pour interagir avec les clients et les partenaires.

- Volonté d'apprendre et de se former continuellement sur les nouvelles technologies et méthodes.



3. Compétences Psychologiques :

- Rigueur et souci du détail : capacité à produire un travail précis et de qualité.

- Engagement et motivation : volonté de contribuer activement aux projets et aux objectifs de l'entreprise.

- Intégrité et éthique professionnelle : respect des normes et des valeurs de l'entreprise, en particulier en matière de transparence et de confiance.

- Esprit d'initiative : capacité à proposer des solutions et à anticiper les besoins des clients.

- Adaptabilité : capacité à s'ajuster à différents environnements de travail et à des situations variées.



4. Autres Exigences :

- Disponibilité pour des déplacements sur le terrain si nécessaire.

- Permis de conduire (si le poste nécessite des déplacements fréquents).

- Une première expérience en stage ou projet académique dans le domaine de la géomatique est un plus.



Conclusion :

Le candidat idéal pour le poste de Géomètre Stagiaire chez CGEDS doit allier compétences techniques solides, professionnalisme et qualités personnelles qui correspondent aux valeurs de l'entreprise. Il devra être prêt à s'investir pleinement dans ses missions pour contribuer à la croissance et au développement durable des projets de CGEDS.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Commercial et Marketing, vous serez responsable de la Formation et de la supervision des équipes de commerciales (TPE & PME). A cet effet vous aurez comme principales activités :





Assurer le rôle de Pre-sales et de SAV

Former et conseiller techniquement les commerciaux

Planifier, organiser, contrôler le travail des équipes de commerciaux

Analyser les différents indicateurs pour le suivi des performances individuelles et collectives

Assurer les briefs et debrief avec les équipes selon les horaires définis pour discuter des objectifs et vérifier les présences, recueillir les informations sur l'activité et préparer les actions du lendemain

Consolider et suivre périodiquement les performances via son reporting journalier





PROFIL RECHERCHE

? Niveau BAC +2/3/4 en Commerce & Vente, Gestion Commerciale,

? 03 à 04 années d'expérience à une fonction similaire exigée

? Une expérience dans la gestion du produit ''fibre optique'' serait un atout

? Connaissance des techniques de vente

? Esprit d'analyse et de synthèse

? Sens de l'écoute

? Excellentes capacités managériales

? Bon relationnel et Bonne présentation

? Maitrise de l'outil informatique

Etre rigoureux, réactif, autonome, endurant, respectant les délais et procédures de

travail





NB : Package salarial intéressant

Poste basé à Abidjan (Côte d'ivoire)

Les CV sont à envoyer au plus tard le 21 Mars 2025 à 17h à l'adresse :recrutement2kabgroup@gmail.com

Description du poste : Description du poste

Localisation : Abidjan



Le Chargé des achats et de la logistique effectue les achats internationaux et locaux pour le compte d'AFRICA CONNECT, il veille à ce qu'ils soient livrés dans les délais en maîtrisant les coûts, et optimise l'approvisionnement et la logistique sur nos marchés afin d'atteindre nos objectifs de distribution.



Il sera basé à Abidjan, Côte d'Ivoire et travaillera sous la supervision du Directeur de la Supply Chain et collaborera avec les équipes locales pour mener à bien les opérations.



Missions :

Réaliser les achats auprès des fournisseurs d'AFRICA CONNECT

Identifier les fournisseurs compétitifs et fiables, négocier et obtenir des conditions de paiement avantageuses.

Analyser les délais d'exécution et estimer les coûts au débarquement pour les commandes en fonction des besoins déterminés par le Directeur de la Supply Chain.

Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs internationaux (En anglais).

Coordonner avec les équipes locales l'approvisionnement auprès des fournisseurs locaux.

Veiller au respect des normes de qualité et résoudre les éventuels problèmes de qualité.

Mettre à jour les bases de données des fournisseurs/approvisionnements

Préparer des rapports réguliers sur les achats.

Coordonner et optimiser la logistique d'AFRICA CONNECT.

Organiser et suivre les expéditions internationales de A à Z (devis, documentation, paiements, etc.)

Suivre les prestataires logistiques : négocier avec les transporteurs, transitaires et autres prestataires logistiques, évaluer leur performance.

Gérer les risques liés au transport international : Anticiper les risques liés aux délais, aux incidents de transport ou aux problèmes douaniers.

Organiser et suivre les expéditions régionales et locales

Réduire les délais de livraison.

Mettre à jour les bases de données logistiques.



Bon communiquant : Vous êtes à l'aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée.



Contrat : CDI



Profil du poste



Niveau Licence (BAC+3) en Commerce, avec spécialisation en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les achats ou la logistique.

Utilisation professionnelle des systèmes informatiques : Suite Google

Une maîtrise professionnelle, à l'écrit comme à l'oral de l'anglais et du français est obligatoire pour ce poste.



Qualités personnelles pour réussir dans ce poste



Exemplaire et intégrer : Vous êtes un exemple à pour votre équipe et travailler en toute intégrité; vous savez prendre vos responsabilités.

Orienté résultats : Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui se succèdent pour atteindre vos objectifs.

Organisé et fiable : Vous gérez vos tâches comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence.



Dossiers de candidature



IDENTITE

CV

DIPLÔMES ET CERTIFICATS



A ADRESSE A : jobs@africa-connect.net

Description du poste : Description du poste

IMPACTUM

Recrute

COMMUNITY MANAGER (H/F)



IMPACTUM est une organisation non gouvernementale ivoirienne créée en 2009 (www.impactum.africa).

Elle se veut être un catalyseur de durabilité par, la conception, la mise en œuvre et le développement de solutions, programmes et projets transformationnels permettant des changements pertinents dans le triptyque Agriculture – Climat – Forêt.



La stratégie de IMPACTUM est de contribuer aux côtés du gouvernement, des partenaires au développement, du secteur privé et des communautés, à la lutte contre le changement climatique, à la lutte contre la déforestation et à la reconstitution du couvert forestier, notamment par la promotion de chaînes de valeur zéro déforestation et les solutions basées sur nature (NBS).



IMPACTUM est reconnu comme un acteur actif dans la lutte contre le changement climatique auprès des organisations nationales et internationales.



Dans le cadre de ses activités, IMPACTUM recrute un Community Manager passionné et créatif pour rejoindre son équipe dynamique.



Mission

En tant que Community Manager, votre mission est de développer, de gérer et d'animer la présence en ligne de l'organisation à travers diverses plateformes sociales et de contribuer au renforcement de sa notoriété.



Responsabilités

Sous l'autorité du Directeur des Opérations, Le Community Manager aura la charge de :

-Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication numérique afin de répondre aux objectifs déterminés en concertation avec les différents chefs de projets ;

-Créer des contenus ;

-Concevoir les supports de communication adaptés ;

-Assurer la gestion des réseaux sociaux et du site internet ;

-Faire des publications sur les activités réalisées ;

-Assurer la veille concurrentielle ;

-Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction de l'ensemble de la communauté ;

-Suivre les statistiques de fréquentation et proposer des axes d'amélioration.



Profil du poste



-Avoir un niveau minimum BAC+2/3 en communication Digitale ou toute autre formation dans le domaine multimédia.

-Maîtriser le graphisme pour la création de contenus et des connaissances techniques en graphisme web (Illustrator, Photoshop, Première pro, After Effects ou autre.) ;

-Maîtriser la captation vidéo et photographique ;

-Avoir une bonne pratique des outils de mesure d'audience et/ou de statistiques permettant de la notoriété d'une entreprise sur les différents supports de discussion ;

-Avoir une capacité d'adaptation et une bonne expression orale ;

-Avoir un sens de communication poussé ;

-Être force de proposition.

-Avoir une maîtrise de soi et le sens des priorités ;

-Être rigoureux (se), curieux (se) et autonome ;

-Être capable d'effectuer des missions en zone rurale ;

-Avoir une bonne maîtrise de l'anglais serait un atout.



Dossiers de candidature



Pour toutes les personnes intéressées et ayant le profil recherché, veuillez soumettre votre candidature composée de : CV à jour avec références (02 pages max) + Diplôme (01 page).

Soit un seul document de trois (03) pages maximum (CV = Pages 2/3, Dipl = Page 3/3) en format PDF, renommé de la façon suivante : CM_Nom_Prénom. Par exemple : CM_KOUADIO Olivier.

Le document sera envoyé à l'adresse suivante : contact@impactum.africa avec pour objet : CM-IMPACTUM 2025.

Description du poste : Description du poste

Offre Emploi Administrateur Réseaux et Systèmes



Description du poste

Vous êtes dynamique et passionné d'informatique ?

Vous recherchez un emploi de Technicien Informatique ou Ingénieur Informatique où vous ne serez pas juste un numéro mais aurez de vraies responsabilités ?

Ne cherchez plus, vous avez trouvé !

Contrairement aux grandes sociétés d'infogérance, Africa Connect est une PME de 20 personnes à taille humaine, proche de ses clients, et qui a à cœur de développer et faire monter en compétence chacun de ses collaborateurs.



Rejoignez notre Pôle Technique où, dans une ambiance jeune et décontractée, vous évoluez dans un environnement technique riche (Exchange, Azur, Cloud, Virtualisation,…), au contact du client, et en collaboration avec nos Pôles AdminSys, Réseaux, et Direction Technique.

Description du poste :

• Administrer les serveurs physiques et physiques : Windows Server, Hyper-V, TSE, Exchange, Office 365, Azure…

• Administrer les réseaux : switch, routeurs, VLAN, VPN, Trunk…

• Gestion de la sécurité des différentes architectures clients

• Gestion de Projet : des outils de supervision virtuelle, de sauvegardes, Azure, haute disponibilité, Cloud..

• R&D : Réaliser des audits et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients.

• Mise en place de nouvelles infrastructures de A à Z, comprenant toute la phase d'analyse, de configuration et de mise en place.

Ce poste à la particularité de vous permettre d'intervenir sur un grand nombre de technologies différentes ainsi que de prendre le lead sur des projets variés en fonction des besoins et des défis de nos clients que nous gérons en interne.



Pour nous, le diplôme et le parcours sont importants évidemment mais le candidat reste son meilleur ambassadeur.

Son envie, sa prise d'initiative et son sens du service sont déterminants pour une intégration et un épanouissement réussi au sein de nos équipes.



Type de contrat :CDI



Rémunération :

En fonction de votre expérience + Primes de Performance



Profil du poste



Compétences Techniques

• Microsoft Windows, Windows Serveur, Active Directory, Office 365, Azure,

• Messagerie Exchange, Imap, Office 365, SMTP

• Réseau LAN, WAN, ADSL, Routage, VPN, Wifi

• Virtualisation (VMware, Hyper-V,…)

• Plan de sauvegarde sur site, et externalisé dans le Cloud (Azure, Veeam,…)



Qualités personnelles

• Volontariste et curieux

• Esprit d'équipe

• Sens du service et de la communication

• Fiable et rigoureux



Dossiers de candidature



IDENTITE

CV

DIPLOMES

CERTIFICATS DE QUALIFICATIONS



ECRIRE A L'ADRESSE SUIVANTE : jobs@africa-connect.net

Description du poste : Description du poste

Directement rattaché(e) à la directrice commerciale :

VOTRE MISSION :

-Accueillir, renseigner, conseiller et fidéliser notre clientèle

-Réaliser, suivre et contrôler les inventaires mensuels

-Coordonner la gestion de stocks

-Suivre, contrôler et administrer l'ensemble des ventes sur la plateforme

-Répondre aux demandes des clients en ligne

-Apporter les réponses adaptées aux besoins d'informations et gérer de façon efficace et rapide tous les sujets liés à votre territoire

- assurer le suivi et veiller au respect des standards de qualité exigés

-Gérer le SAV

- Gérer le back office du site internet

- Répondre à l'ensemble des mails clients

-Préparer et éditer l'ensemble des étiquettes « produits » pour les boutiques

-Assister le service marketing sur la mise en place du marketing produit

Suivi des Transactions BtoB de l'édition du devis jusqu'à la livraison au client (bon de commande, logistique...etc)



Profil du poste



De formation commerciale ou administrative supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans l'univers du E-commerce.



Vous vous distinguez par votre professionnalisme, votre rigueur et votre dynamisme.

Vous avez un sens du service poussé, et avez à cœur d'installateur et faire perdurer un service client, interne comme externe, de qualité (sens relationnel, orientation service et proactivité).

Vous êtes de nature polyvalente et savez faire la preuve d'une réelle autonomie.

Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et savez vous adapter rapidement à tout nouveau logiciel, Vous possédez des compétences rédactionnelles certaines



Dossiers de candidature



Envoyez votre cv à ivoirecreation1@gmail.com

INTITULÉ DU POSTE "ASSISTANT COMMERCIAL(E)

Description du poste : Description du poste

Agent Qualité/Laboratoire Bilingue



📍 Lieu : Côte d'Ivoire



À propos de nous :



Une entreprise leader dans le domaine des carburants durables, spécialisée dans le liquide de coquille de noix de cajou (CNSL), les POME, les huiles acides et le suif, qui se concentre sur la fourniture de produits de haute qualité tout en promouvant l'innovation, l'approvisionnement éthique et la durabilité dans les secteurs de l'agriculture et des biocarburants.



Aperçu du poste :



L'agent qualité/laboratoire bilingue supervisera les processus de contrôle qualité, assurera la conformité aux normes de l'industrie et effectuera des tests en laboratoire pour maintenir des normes de produits élevées.



Principales responsabilités :



• Effectuer des analyses de laboratoire pour garantir la qualité des produits.

• Mettre en œuvre et surveiller les procédures de contrôle qualité.

• Assurer la conformité aux exigences de sécurité, environnementales et réglementaires.

• Identifier et résoudre les problèmes de qualité dans la production.

• Tenir des rapports détaillés sur les résultats de l'assurance qualité.



Profil du poste



Qualifications :



• Diplôme en chimie, en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe.

• Plus de 5 ans d'expérience en contrôle de la qualité ou en tests de laboratoire.

• Familiarité avec les normes de l'industrie et les processus de certification.

• Solides compétences analytiques et souci du détail.

• La maîtrise de l'anglais et du français est requise.



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV en anglais à thierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet.

📞 Pour plus d'informations : +225 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste

Responsable financier et administratif bilingueLieu : Côte d'Ivoire



Présentation du poste :



Le responsable financier et administratif bilingue supervisera la planification financière, la budgétisation et les opérations administratives, garantissant ainsi le bon déroulement des processus de gestion financière et administrative.



Principales responsabilités :



• Gérer les dossiers financiers, les budgets et les rapports.

• Assurer le respect des réglementations financières et des exigences fiscales.

• Gérer les tâches administratives, y compris la gestion administrative.

• Collaborer avec les équipes internes pour la planification et l'analyse financières.



Profil du poste



Qualifications :



• Diplôme en finance, en comptabilité ou en administration des affaires.

• Plus de 5 ans d’expérience en finance et en administration.

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.

• La maîtrise de l’anglais et du français est requise.



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV en anglais à thierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet.

📞 Pour plus d'informations : +225 05 06 13 74 88

Description du poste : Description du poste

Français Agent de développement durable bilingue



Lieu : Côte d'Ivoire



À propos de nous :



Une entreprise leader dans le domaine des carburants durables, spécialisée dans le liquide de coquille de noix de cajou (CNSL), les POME, les huiles acides et le suif, qui se concentre sur la fourniture de produits de haute qualité tout en promouvant l'innovation, l'approvisionnement éthique et la durabilité dans les secteurs de l'agriculture et des biocarburants.



Aperçu du poste :



Le responsable du développement durable bilingue veillera à ce que les opérations de l'entreprise soient conformes aux normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Le rôle consiste à mettre en œuvre des initiatives de développement durable, à garantir le respect des réglementations environnementales et à collaborer avec les parties prenantes pour promouvoir un approvisionnement responsable.



Principales responsabilités :



• Développer et exécuter des programmes de développement durable alignés sur les objectifs de l'entreprise.

• Assurer le respect des normes de responsabilité environnementale et sociale.

• Surveiller et rendre compte des performances et de l'impact en matière de développement durable.

• Travailler avec les fournisseurs et les partenaires pour promouvoir un approvisionnement éthique.

• Réaliser des audits de développement durable et recommander des améliorations.

• Sensibiliser et former les employés aux meilleures pratiques en matière de développement durable.



Profil du poste



Qualifications :



• Diplôme en sciences de l'environnement, en développement durable ou dans un domaine connexe.

• Plus de 5 ans d'expérience en développement durable, en conformité ou en responsabilité sociale d'entreprise.

• Connaissance des normes internationales de développement durable (par exemple, ISO 14001, RSPO, FSC).

• Solides compétences analytiques et de communication.

• La maîtrise de l'anglais et du français est requise.



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV en anglais à thierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet.

📞 Pour plus d'informations : +225 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste

MARKEGEST recrute pour le compte d'un groupe de restaurant basé à Marcory zone 4 une commerciale expérimentée.



Sous l'autorité du premier responsable, vous aurez pour activités et tâches principales :

- Prospecter et fidéliser une clientèle variée (entreprises, ambassades, institutions…).

- Promouvoir les services du groupe avec un discours impactant.

- Gérer et développer un portefeuille client.

- Elaborer des stratégies pour dynamiser les ventes



Profil du poste



Profil recherché : Diplômée d'un Bac+1/2 en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent

avec une expérience de 2 ans minimum et être âgée de 25 à 32 ans.



Qualités requises : excellente présentation et aisance relationnelle, excellente communication en Français et Anglais, expérience en vente et prospection souhaitée, sens d'écoute et d'organisation, travail d'équipe.



Dossiers de candidature



Merci de nous adresser CV, Lm et prétentions salariales ( fixe + variables ) à : markegestconsulting@gmail.com en précisant en objet commercial expérimenté.

Description du poste : Description du poste

Coordonnateur Logistique Bilingue



📍 Lieu : Côte d'Ivoire



À propos de nous :



Une entreprise leader dans le domaine des carburants durables, spécialisée dans le liquide de coquille de noix de cajou (CNSL), les POME, les huiles acides et le suif, qui se concentre sur la fourniture de produits de haute qualité tout en promouvant l'innovation, l'approvisionnement éthique et la durabilité dans les secteurs de l'agriculture et des biocarburants.



Aperçu du poste :



Le coordinateur logistique bilingue gérera le processus de la chaîne d'approvisionnement, en assurant un transport efficace, la gestion des stocks et la distribution des matériaux. Le rôle consiste à assurer la liaison avec les fournisseurs, à optimiser les opérations logistiques et à garantir le respect des normes de sécurité et réglementaires.



Principales responsabilités :



• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies logistiques pour un mouvement efficace des matériaux.

• Coordonner le transport, l'entreposage et le contrôle des stocks.

• Assurer une livraison rapide et rentable des matériaux et des produits finis. •

Gérer les relations avec les fournisseurs, les prestataires de fret et les autorités douanières.

• Surveiller et améliorer les processus de la chaîne d'approvisionnement pour accroître l'efficacité.

• Assurer le respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires.

• Préparer des rapports sur la performance logistique et l'optimisation des coûts.



Profil du poste



Qualifications :



• Baccalauréat en logistique, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.

• 5 à 7 ans d'expérience en logistique, en entreposage ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement.

• Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes.

• La maîtrise de l'anglais et du français est requise.



Dossiers de candidature



📩 Envoyez votre CV en anglais à thierrygobou@sunda.com en précisant l'intitulé du poste dans l'objet.

📞 Pour plus d'informations : +225 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez pour missions principales :



- Excellentes compétences en négociation et en communication.

- Optimiser l'organisation commerciale, les processus de vente, les moyens nécessaires à la réalisation des activités.

- Prospection des ventes directes avec constitution d'un fichier clients.

- Exploiter la base de données clients et assurer des veilles concurrentielles pour identifier les enjeux et les segments.

- Fidéliser un portefeuille clients.

- Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels (prospects, leads) : les identifier, prospecter, adapter les argumentaires aux cibles, préparer des accords.

- Accompagner et fixer les objectifs et les missions de l'assistant commercial.

- Organisateur et planifier ses opérations commerciales, répartir ses interventions.

- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leur portefeuille en vue d'accroitre l'efficacité commerciale et en contribuant à leur montée en compétence

- Organisateur des événements sur l'ensemble du secteur afin d'aller à la rencontre des clients/prospects en collaboration avec les équipes commerciales.

- Capacité à fédérer et créer une synergie entre collaborateurs et l'ensemble des équipes de l'entreprise, conduite de projet, force de proposition, création et des outils et techniques de pilotage.



Profil du poste



Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction expérience similaire confirmée de téléconseiller



Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez un excellent sens du service et du contact, vous permettant d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés.





Doté(e) d'un goût réel pour la vente, vous savez identifier les opportunités et développer des relations commerciales durables.



Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec l'analyse de données, les chiffres et la gestion de tableaux et statistiques.



Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.



Le poste est basé Riviera Palmeraie après barrage , et est à pourvoir à compter d'avril 2025.



NB : PRÉTENTION SALARIALE : 150 000 FCFA



Dossiers de candidature



envoyez votre cv à ivoirecreation1@gmail.com en intitulé '' RESPONSABLE/ CHARGÉ(E) DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F "

Description du poste : Description du poste

Rattaché(e) au responsable commercial, tu interviendras et aidera sur différentes missions ou tu seras notamment en charge de prospecter des clients et développer des solutions d'Inbound Marketing.



Tu auras ainsi en charge plusieurs missions stratégiques et opérationnelles :



- Identifier et prospecter des clients;

- Travailler la base de clients et prospects existants, enrichir cette base de prospects et mettre à jour le CRM ;

- Prospection téléphonique ;

- Fidélisation client;

- mise en ligne et suivi des dossiers clients ;



Tu seras bien sûr formé et accompagné dans ces différentes missions !



Profil du poste



Tu es rigoureux(se) autonome et particulièrement sensible aux enjeux du développement d'une startup.

- Aisance relationnelle, téléphonique et par mail (expression écrite irréprochable)

- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités

- Réactivité et implication personnelle

- Bonne faculté d'adaptation

- Être force de proposition

- Bonne maîtrise du Pack Office



Lieu : COCODY PALMERAIE



Contrat : Stage conventionné longue durée



Dossiers de candidature



Envoyer CV + email de motivation à ivoirecreation1@gmail.com

Description du poste : Description du poste

MARKEGEST recherche pour le compte d'un groupe de restauration basé à Marcory zone 4 un Community manager .

Sous autorité du premier responsable, vous aurez pour principales tâches et missions :



Description du poste :

- Animer et gérer les différentes pages du groupe

- Développer les communautés en ligne

- Gérer les contenus et la réputation sur le web

- Suivre et analyser les actions

- Conduire la veille stratégique



Profil du poste



Profil du poste : Diplômée d'un Bac+1/2/3 en marketing et communication numérique ou équivalent avec une expérience de deux ans minimum à un poste similaire et être âgée de 25 à 35 ans.



Qualités et compétences : bonne maîtrise des médias numériques et des outils de veille, sens de créativité et curiosité, diplomate et bonne écoute, goût du contact, adaptabilité et polyvalence, excellences compétences rédactionnelles, bonne capacité d'analyse et de synthèse, réactivité et disponibilité.



Dossiers de candidature



Merci de nous adresser CV,LM et prétentions salariales à : markegestconsulting@gmail.com en précisant en objet Community manager.

Description du poste : Description du poste

Le Cabinet BLOOM CONSULTING spécialisé dans la formation, recrute des consultants-formateurs dans les domaines ci-dessus :

Missions :



Placé sous la responsabilité du Gérant, vous serez chargé de :



- Concevoir des modules de formation en adéquation avec le thème de formation ;

- Animer les formations selon une pédagogie ;

- Évaluer les participants ;

- Élaborer le rapport de formation.



Profil du poste



Expériences et Profils recherchés :



Expériences :



- Diplôme Supérieur BAC+4/5/6/7 et plus ou équivalent ;



Domaines concernés :

 Techniques de détection des faux documents

 Lean management

 Droit – Fiscalité

 Tourisme

 Gestion de projet

 Informatique

 Hygiène et sécurité au travail

 Qualité et normes

 Code du travail- convention collective

 Comptabilité- Finances

 Gestion des Ressources Humaines



Profils :

- Justifier d'un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans l'accompagnement / formations ;

- Avoir une parfaite maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power point) ;

- Avoir une bonne aptitude oratoire ;

- Avoir un sens aigu de l'organisation dans le travail ;

- Avoir une excellente présentation physique ;

- Avoir une bonne maîtrise de la technique d'animation ;

- Maîtriser parfaitement le français tant à l'oral qu'à l'écrit ;

- Avoir de bonnes capacités de communication, d'écoute et d'analyse pédagogique ;

- Etre disponible et flexible.



Dossiers de candidature



Les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec la mention « FORMATEUR / CONSULTANT et préciser le domaine d'activité » comprenant un curriculum vitae à jour, un fichier numérique des diplômes ou certificats, au courriel suivant : bloomconsulting@roocketmail.com ; antoinesimen@yahoofr avant le 30 mars 2025 à 17h00.

Description du poste : Description du poste

STAGE PRE-EMPLOI



Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes :



- Publier et vendre les articles en boutique physique et en ligne,

- Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et prospecter,

- Contrôler régulièrement les résultats obtenus et analyser,

- Réaliser le suivi qualité des prestations auprès des clients,

- Suivi des formations organisées par l'entreprise,

- Participer aux réunions commerciales internes,

- Rédiger les comptes rendus de visite.





Exigence du poste :



Titulaire d'un diplôme de BT, BAC+2, Licence pro en Commerce, Vente, Marketing digital, aucune expérience exigée, savoir utiliser les suites bureautiques (Word, Excel, Internet, etc...).

Durée de scène : 6 mois, renouvelable.

Prime de transport offerte.



Profil du poste



*Bonnes capacités relationnelles et d'écoute,

*Êtres ponctuelles, rigoureuses et méthodiques,

*Bonnes présentation et Discrète,

*Avoir le sens de la négociation,

*Force de persuasion et conviction.



Dossiers de candidature



Envoyez votre LM, CV, copie des diplômes en précisant comme intitulé : " STAGIAIRE COMMERCIALE & MARETING DIGITAL" à l'adresse : recrutement.infotronic@gmail.com au plus tard le samedi 05 avril 2025.

Description du poste : Description du poste

Vous avez une passion pour le conseil stratégique en gestion des ressources humaines et souhaitez apporter des solutions concrètes à des entreprises variées ? Rejoignez notre cabinet en tant que responsable ressources humaines et accompagnez nos clients dans l'optimisation de leurs pratiques RH !

Missions principales :

• Support en gestion RH externalisée : Gérer les aspects administratifs du personnel, veiller à la conformité légale et optimiser les processus RH.

• Accompagnement stratégique : Élaborer et déployer des politiques RH en cohérence avec les objectifs stratégiques des entreprises clientes.

• Transformation organisationnelle : Soutenir les entreprises dans l'optimisation de leurs pratiques RH, la digitalisation des processus et le renforcement de la culture d'entreprise.

• Gestion de la performance et développement RH : Développer des stratégies et concevoir des outils d'évaluation, de formation et de progression professionnelle.

• Recrutement et gestion des talents : Gérer les processus de recrutement et assurer l'identification et le développement des talents.



Profil du poste



Profil recherché :

Compétences :

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, de préférence en cabinet RH ou dans un poste en entreprise.

• Solide connaissance du droit du travail ivoirien et des bonnes pratiques RH.

• Capacité à gérer plusieurs clients et à personnaliser les solutions RH selon les besoins spécifiques de chaque entreprise.

• Compétences confirmées en conseil et en gestion de projets RH.

• Maîtrise des outils numériques et des logiciels RH.

Aptitudes :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Capacité d'écoute, aisance relationnelle et sens de la diplomatie.

• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

• Solides compétences organisationnelles et relationnelles.

• Esprit analytique et proactif.



Dossiers de candidature



Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@concept360ci.com

Objet du mail : « Recrutement Responsable RH »

Description du poste : Description du poste

MARKEGEST recrute pour le compte d'un groupe de restauration basé à Marcory zone 4 une responsable Rh .Sous l'autorité du premier responsable, vous aurez pour principales tâches et missions :



Description du poste :

- Gérer les recrutements et l'intégration des employés.

- Assurer l'administration Rh et le suivi des dossiers du personnel.

- Mettre en place des stratégies de développement des talents.

- Etre en charge des relations sociales



Profil du poste



Profil recherché : Diplômée d'un Bac+2/3 en ressources humaines ou équivalent avec une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire et être âgée de 27 à 35 ans, maîtrise des outils Rh et réglementations et une bonne maîtrise de l'outil informatique

Qualités requises: sens de l'organisation, rigueur et discrétion, faire preuve de capacité relationnelles et de communication, sens de responsabilité



Dossiers de candidature



Merci de nous adresser CV, Lm et prétentions salariales à : markegestconsulting@gmail.com en précisant en objet responsable Rh

Description du poste : Description du poste

C360° recrute pour son client, une société de courtage en assurance, un apporteur d'affaires.



Missions

• Mettre en relation votre réseau avec notre société de courtage

• Recommander nos services auprès de vos contacts

• Faciliter la mise en relation entre les prospects et notre équipe commerciale

• Participer à l'expansion de notre activité sans contrainte de temps ou d'objectifs

• Coordonner des opportunités de vente avec des clients potentiels ou prospects qualifiés



Profil du poste



• Excellent relationnel, sens de la communication et force de persuasion.

• Un excellent carnet d'adresses (entreprises, particuliers, entrepreneurs, etc.)

• Un bon sens du relationnel et une aisance à recommander des services

• Une connaissance du secteur de l'assurance et des produits de courtage serait un atout.



Dossiers de candidature



Pour postuler, envoyer CV à l'adresse suivante : recrutement@concept360ci.com avec en objet « APPORTEUR D'AFFAIRES »

Description du poste : Description du poste



POSTE : Assistant Magasinier Bilingue



Missions :



• Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.

• Gérer les inventaires et optimiser l'organisation du stock.

• Assurer la saisie et le suivi des mouvements de stock.

• Communiquer avec les équipes en français et en anglais.



Profil du poste



Profil recherché :



• Formation en logistique ou gestion des stocks.

• Maîtrise du français et de l'anglais.

• Organisation, rigueur et esprit d'équipe.



Dossiers de candidature



???? Envoyez votre CV àthierrygobou@sunda.com avec l'intitulé du poste en objet.

???? Pour plus d'informations : 05 06 13 74 88.

Description du poste : Description du poste

Missions principales :



• Assurer la gestion de la comptabilité des achats de l'entreprise ;

• Traiter les factures fournisseurs dans sa totalité ;

• Vérifier la bonne et due forme des documents à comptabiliser ;

• Mettre en place un échéancier pour les paiements ;

• Réceptionner, traiter et classer les factures ;

• Établir la déclaration fiscale des achats ;

• Prendre en charge le traitement des factures des immobilisations ;

• Suivre les comptes fournisseurs et pointer les comptes auxiliaires ;

• Gérer les relances ;

• Assurer le contrôle interne des justificatifs de dépenses ;



Activités et tâches du poste :



• Analyser et lettrer les comptes fournisseurs ;

• Vérifier la conformité des documents ;

• Codifier et saisir les factures et avoirs fournisseurs ;

• Suivre l'encours fournisseurs ;

• Gérer le tableau des factures à payer pour mise en paiement par le comptable ;

• Mettre à jour le tableau mensuel des commandes non facturées ;

• Editer mensuellement une situation de chaque fournisseur et la justifiant ;

• Élaborer divers tableaux de suivi des fournisseurs et les transmettre au chef de service ;

• Circulariser les fournisseurs chaque semestre ;

• Circulariser les fournisseurs pour les ventes au 31 décembre N à partir du 20 janvier. Comparer les réponses (soldes) des fournisseurs avec les ventes des comptes fournisseurs à la comptabilité. Analyser les éventuels écarts



Ponctuellement :



• Répondre aux demandes d'analyses et de contrôles de comptes de la comptabilité générale ;

• Établissement mensuel des déclarations fiscales et sociales ;

• Révision et travaux comptables d'arrêté de compte et fin d'exercice ;

• Etablissement du tableau de trésorerie ;

• Saisie et traitements des documents de caisse et de banques ;

• Rapprochement bancaire ;



Savoir-faire :



• Maîtriser les techniques et les règles comptables ;

• Maîtriser le logiciel Sage comptabilité version premium ;

• Maîtriser les logiciels de bureautiques (Word, Excel) et les outils informatiques ;

• Une connaissance des législations en vigueur concernant les transactions commerciales



Profil du poste



Savoir-être



• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;

• Etre organisé ;

• Avoir une bonne capacité de communication et un sens de la clarté ;

• Avoir une parfaite gestion du stress et des imprévus ;

• un respect du protocole et une concentration extrême.



Bac + 2/3 en Finance Comptabilité avec 2 à 3 années d'expérience à un poste similaire



Dossiers de candidature



Veuillez déposer vos dossiers à l'adresse recrutement@flashintervention.com

Description du poste : Description du poste

MISSIONS

Il incombe au réceptionniste - caissier ou à la réceptionniste - caissière de :

 Gérer l’accueil et informer les clients ;

 Enregistrer et facturer les prestations ;

 Gérer la caisse et les transactions ;

 Gérer les tâches administratives et organisationnelles ;

 Interagir avec les médecins et les équipes médicales ;

 Fidéliser la clientèle et contribuer à une expérience client positive.



ACTIVITES

• Réceptionniste :



 Accueillir et orienter cordialement les clients ;

 Renseigner un registre de consultation ;

 Prendre des rendez-vous ;

 Offrir un service de qualité en répondant à toutes les préoccupations des clients.

 Editer les bons d’assurances ;



• Caissier(e) :



 Charger de l’ouverture et de la fermeture de la caisse ;

 Enregistrer et facturer les prestations ;

 Annoncer le prix final au client ;

 Encaisser le client par carte ou en liquide, le tout en étant rapide et en restant poli ;

 Contacter le service Comptabilité afin de prélever l'argent contenu dans la caisse pour éviter d'avoir un fond de caisse trop élevé.



Profil du poste



SAVOIR

- Bonne capacité intellectuelle et d’écoute ;

- Excellente capacité de communication;

- Bonne gestion de la relation client ;

- Maîtriser les outils informatiques et numérique ;

- Bonne capacité organisationnelle ;

- Bonne gestion de caisse.



SAVAIR-FAIRE

- Bon niveau de langue;

- Bonne capacité rédactionnelle;

- Bonne capacité de transcription;

- Maitrise des outils de bureautique ;

- Avoir une bonne aptitude relationnelle pour interagir avec les clients ;

- Empathie;

- Capacité de dépassement et de travail sous pression.

SAVOIR-ETRE

- Disponible et courtois ;

- Souriant(e) et joyeux(se) ;

- Résistance au stress et aux situations d’urgences ;

- Honnête et Intègre ;

- Sens des responsabilités ;

- Maitrise de soi & calme ;

- Sens de l’observation ;

- Réactivité ;

- Ténacité, rigueur et endurance ;

- Esprit d’équipe.



Dossiers de candidature



CV et lettre de motivation au : recrutement@lynx-management.net

Description du poste : Description du poste

Il aura pour mission de :

 Assurer le fonctionnement des installations de concassage

 Surveiller le processus de production pour garantir la qualité du produit

 Suivre les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue des procédures

 Communiquer efficacement avec les équipes pour optimiser le rendement des installations

 Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective

 Remplir les supports de suivi de fabrication (quantités)

 Procéder au déchargement et à la répartition des produits sur les zones de montage ou de stockage

 Diriger l'arrivée et la pesée de matières

 Contrôler le remplissage de cuves et le flux de consommation des produits, matières en phase de production

 Effectuer les tests des préparations sur les matières/produits à traiter et adapter les dosages



Profil du poste



- Formation : BT en Électromécanique

- Expérience : 5 ans minimum en qualité d'opérateur concasseur, avec une solide connaissance des

processus de concassage



Compétences et qualités liées au poste

• gestion des urgences

• Avoir un esprit d'équipe;

• Avoir le sens de l'initiative;

• Avoir une grande capacité d'adaptation



Dossiers de candidature



Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, favorisant l'autonomie et l'initiative ?

Alors, l'opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !

Pour faire acte de candidature, merci d'adresser votre CV arquette.konan@emergim.ci

Aucun document (CV/Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.

Nous nous réservons le droit de ne répondre qu'aux dossiers présélectionnés.