Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste

Dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) après une période d’essai réussie, vous aurez pour mission de :

Répondre aux appels téléphoniques fixes et mobile

Rediriger les appels et assurer le filtrage si nécessaire

Effectuer des saisies commerciales et administratives

Envoyer des SMS commerciaux

Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise

Assurer un suivi de qualité des demandes clients

🕘 Jours de travail : du lundi au samedi

👤 Profil recherché

Femme âgée de 25 ans maximum

Communicante, souriante, disponible avec une bonne diction

Voix agréable et irréprochable au téléphone

Aisance dans la communication téléphonique

Profil littéraire et commercial

Réactive, créative, ambitieuse

Résider à Faya ou dans les environs (fortement souhaité)

📨 Dossier de candidature

Envoyez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Description du poste

Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le Commis de cuisine assiste le chef et l’équipe dans la préparation des plats, tout en garantissant le respect des normes d’hygiène et la qualité des produits.

Missions principales :

Préparer et assembler les ingrédients sous la direction du chef cuisinier ;

Participer à la préparation des plats chauds et froids ;

Assurer la mise en place : épluchage, découpe, préparation des sauces, etc. ;

Veiller à la propreté et à l’organisation de son poste de travail ;

Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;

Collaborer avec l’équipe pour garantir un service rapide et efficace ;

Participer au nettoyage des équipements de cuisine et à la gestion des stocks ;

Exécuter toute autre tâche confiée par sa hiérarchie.

Profil recherché

Diplôme en cuisine ou restauration (CAP, BEP, BT ou équivalent) ;

Minimum 3 ans d’expérience réussie à un poste similaire ;

Bonne connaissance des techniques de cuisine de base ;

Esprit d’équipe, sens de la collaboration, rigueur et organisation ;

Souci du détail et capacités relationnelles ;

Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Disponibilité pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés).

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer avant le 19/08/2025 :

Lettre de motivation avec prétentions salariales ;

Deux (02) photos récentes ;

Curriculum Vitae (CV).

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision de la direction, la stagiaire aura pour responsabilités de :

Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités

Organiser et planifier les réunions, déplacements et agendas

Rédiger et préparer les documents administratifs et rapports

Participer à la gestion des comptes et à la tenue de la comptabilité de base (facturation, suivi des dépenses…)

Gérer la correspondance administrative

Effectuer diverses tâches de support administratif, selon les besoins

✅ Profil recherché

Être étudiante en Gestion, Administration ou Comptabilité

Avoir de bonnes connaissances en comptabilité (facturation, enregistrements, suivi des dépenses)

Être organisée, autonome, sérieuse et honnête

Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

Résider à Cocody ou ses environs est un atout

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer :

Votre CV



Une copie de votre pièce d'identité

Description du poste : Missions principales

Le/la stagiaire aura pour responsabilités de :

Archiver les pièces comptables

Saisir les écritures comptables dans le logiciel dédié

Participer au montage de dossiers techniques, financiers, comptables et juridiques

Assister le chef comptable dans ses missions quotidiennes

Préparer les déclarations fiscales et sociales

✅ Profil recherché

Formation : BAC+2 ou BAC+3

Diplôme : BTS ou Licence

Spécialité : Finances, Comptabilité, ou Gestion des Entreprises

Nombre de postes : 02

Domaine : Finances / Comptabilité

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé

Description du poste : Missions principales

Assurer la gestion et l'organisation de la production culinaire au sein d’une équipe dynamique

Créer et proposer de nouveaux plats, en mettant en valeur les produits locaux

Offrir une expérience client chaleureuse afin de fidéliser et développer notre clientèle

👩‍🍳 CUISINIER / CUISINIÈRE – Profil recherché

🎓 Formation

BAC, BT ou BTS en Hôtellerie-Restauration option Cuisine

Ou Brevet Professionnel en Cuisine

🛠️ Expérience

Minimum 1 an d’expérience, idéalement en hôtel-restaurant avec hébergement

✅ Compétences et qualités requises

Maîtrise de la cuisine africaine (plats chauds, desserts, etc.)

Créativité culinaire et capacité à proposer de nouvelles recettes

Sens de l’hygiène irréprochable

Professionnalisme, accueil chaleureux

Résistance au stress, réactivité et esprit d’équipe

Sens de l’initiative et passion pour la cuisine

👩‍💼 SERVEUR / SERVEUSE – Profil recherché

🛠️ Expérience

Minimum 1 an en service en salle, de préférence dans un cadre hôtelier ou restaurant professionnel

✅ Compétences et qualités requises

Accueillir et servir les clients avec courtoisie et sourire

Connaissance de base du service à table

Présentation soignée, attitude dynamique et professionnelle

Sens de l’écoute, gestion de plusieurs tables

Ponctualité, respect des consignes

Maîtrise de l’hygiène et rangement en salle

💡 Qualités recherchées pour les deux postes

Gestion du stress

Sens de l’écoute et du service client

Organisation, rigueur, gestion des priorités

Leadership, esprit d’équipe et motivation

Capacité d’analyse et résolution de problèmes

Propreté en toutes circonstances

📂 Dossier de candidature

Merci d’envoyer obligatoirement :



📄 CV



✉️ Lettre de motivation



💰 Prétention salariale

Description du poste : Description du poste

Le/La conseiller(ère) commercial(e) est un acteur clé de la croissance de l’entreprise. Il/Elle aura pour mission :

Présenter les produits et services de l’entreprise (briques, fer, gravier, etc.)

Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille

Identifier les besoins des clients potentiels

Négocier et conclure les ventes

Valoriser l’offre commerciale de l’entreprise

Augmenter le chiffre d’affaires via des actions de vente directe et de conseil personnalisé

Offrir un service client de qualité

👤 Profil recherché

Résider à Abidjan

Être bon(ne) vendeur(se) avec une excellente présentation

Très bonne communication orale

Être courageux(se), rigoureux(se), autonome et persévérant(e)

Avoir le sens du challenge et être capable de travailler sous pression avec des objectifs journaliers

Être orienté résultats

Posséder une maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection

Faire preuve de dynamisme, motivation, créativité et de respect

Avoir un esprit critique et une bonne capacité d’analyse

Capacité à travailler seul(e) ou en équipe

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : RECRUTEMENT URGENT



FICHE DE POSTE

poste : Superviseur Import-Export

Département : Import-Export

Lieu : ABIDJAN



Missions principales :



Suivi des conteneurs :

Assurer le suivi rigoureux de l’arrivée des conteneurs au port.

Contrôler les prépaiements en fonction du statut de chaque cargaison.

Gestion documentaire douanière :

Être responsable de la demande et de la collecte des documents douaniers nécessaires (FDI, RFCV).

S'assurer que les documents soient disponibles dans un délai de 10 jours avant l’ETA (Estimated Time of Arrival).



Processus de dédouanement :

Gérer efficacement le processus de dédouanement maritime.

Coordonner avec les transitaires et fournisseurs pour l’obtention de la déclaration et du Delivery Order (DO).

Organiser la mise en livraison des conteneurs au plus tard 4 jours après l’ETA.



Relations extérieures :

Développer et entretenir des relations solides avec les entités externes (douanes, ministères, organismes de régulation, etc.).

Servir d’interface proactive avec les autorités pour faciliter les opérations d’importation.

Veille réglementaire et support stratégique :

Assurer une veille sur les politiques et réglementations douanières.

Réaliser des études et analyses en lien avec les exigences légales et stratégiques de l’entreprise.



Profil recherché :

Expérience : Avoir 5 ans dans le domaine du dédouanement maritime, idéalement dans un environnement industriel ou de grande importation.



Compétences techniques :

Bonne maîtrise des procédures douanières, notamment FDI et RFCV.

Expérience avérée en communication avec les services douaniers et organismes publics.



Qualités personnelles :

Sens élevé des responsabilités, rigueur et autonomie.

Capacité à travailler sous pression et à anticiper les blocages opérationnels.

Excellentes compétences relationnelles et sens du contact.

Connaissances générales :

Bonne compréhension des fonctions et missions des services gouvernementaux intervenant dans les opérations d’importation.

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels d'importation/dédouanement (un plus).



Veuillez postuler au mail suivant: nahijean@twyfordtile.com

Description du poste : PROFIL DU POSTE

Nous recrutons une Assistante Commerciale.

Idéalement résidente dans la zone de Cocody Centre, pour des descentes tardives. Niveau Bac/BTS exigé. Elle assure la relation avec les clients et prestataires, garantit discrétion et respect liés à sa fonction, et effectue un reporting régulier à la direction.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l’accueil physique et téléphonique ; filtrer les appels selon importance et priorité ; enregistrer et répondre aux demandes clients ; suivre les commandes et ventes ; gérer le service après-vente ; suivre la production ; effectuer les courses liées à l’activité ; répondre aux messages et appels avec amabilité ; assister la gérante dans la gestion ; maîtriser parfaitement les réseaux sociaux et outils informatiques (Excel, Word) ; être disponible immédiatement ; résider à Cocody Centre ou environs.

CONDITIONS

Salaire : 90 000 FCFA/mois (base 65 000 + prime responsabilité 15 000 sous conditions + prime d’assiduité 10 000). Après 3 mois d’essai, possibilité de prime selon chiffre d’affaires personnel réalisé.

LIEU DE TRAVAIL

Cocody Mermoz.

Disponibilité immédiate requise.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Entreprise : AEKA SARL est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises en vrac, en conteneur ou en palette à l’aide de différents moyens : camions poids lourds, camions poids légers, motos électriques et tricycles.

Poste : vous faites partie du service des opérations. Un véhicule poids lourd vous est attribué pour l'exécution de vos missions. Vous êtes chargé du transport et de la livraison des marchandises.

SALAIRE : 100 000 FCFA

PROFIL DU POSTE

Vous êtes détenteur d’un permis ABCDE ou A. Vous souhaitez devenir chauffeur de moto électrique. Vous savez lire et écrire. Vous êtes un chauffeur expérimenté, fiable, avec une excellente connaissance des routes et zones géographiques de la Côte d’Ivoire. Vous êtes autonome, rigoureux, très organisé. Vous disposez de notions de base en mécanique.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyez votre CV.

Description du poste : PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planification et organisation des activités d'apprentissage en ALC : planifier le calendrier annuel des événements d’apprentissage avec les entités demandeuses ; collaborer avec les sponsors/équipes pour définir les besoins et proposer une configuration optimale (lieu, matériel, logistique) selon les normes ALC/OCB ; déployer les événements conformément aux accords établis et assurer le suivi budgétaire ; évaluer le service rendu pour proposer des axes d’amélioration ; assurer la liaison avec d’autres centres d’apprentissage pour partage de bonnes pratiques.

GESTION DU CENTRE D'APPRENTISSAGE

Définir et organiser les priorités en cohérence avec la stratégie du Hub et de l’OCB en matière de L&D ; diriger et soutenir l’équipe (gestion des conflits, bien-être, développement) ; assurer une gestion budgétaire rigoureuse avec outils de prévision ; contribuer à la mise en œuvre de la vision, des politiques et processus de L&D ; assurer l’atteinte des objectifs fixés ; garantir la pertinence et l'efficacité des politiques et processus existants ou à développer ; coordonner les formations sur la gestion des personnes et le leadership ; concevoir l’offre de formation du personnel du Hub Abidjan alignée avec les politiques L&D ; définir des solutions durables de formation (formateurs internes/externes, modules en présentiel ou en ligne, coordinateurs de cours).

COMMUNICATION ET RÉSEAUTAGE

Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes ; représenter le Learning Hub d’Abidjan auprès des équipes locales et partenaires ; promouvoir les actions de formation au sein de l’OCB et entre homologues ; collaborer avec WACA et Dakar pour identifier les synergies possibles ; établir une bonne compréhension de l’écosystème local de formation (prestataires, partenariats).

EXIGENCES

Éducation et expérience : diplôme universitaire en éducation, apprentissage des adultes, action humanitaire ou expérience équivalente ; minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe avec approche participative ; formation ou expérience en apprentissage numérique, coaching, ou gestion du changement est un atout ; une expérience dans une ONG internationale (MSF ou autre) est un avantage considérable.

Compétences : capacité à développer des stratégies et méthodes d’apprentissage innovantes ; bonnes compétences interculturelles et de communication ; leadership, travail collaboratif, écoute active, organisation, rigueur, sens du service.

Langues : excellente maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.

CONDITIONS

Date de début : janvier 2026

Localisation : Abidjan (Côte d’Ivoire)

Type de contrat : CDD temps plein (100 %)

Durée : 12 mois renouvelable

Mobilité : 2 à 3 déplacements par an à Bruxelles ou en région

Conditions contractuelles : selon situation administrative et grille salariale MSF

Engagement requis : adhésion aux principes MSF et valeurs managériales (Respect, Transparence, Intégrité, Responsabilité, Confiance, Autonomisation) ainsi qu’aux engagements comportementaux de MSF.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 25 AOÛT 2025

Description du poste : Poste :

Vous faites partie du service des opérations. Un véhicule poids lourds vous est attribué pour effectuer vos missions. Vous êtes en charge du transport et de la livraison des marchandises.

SALAIRE : 100 000 FCFA

Profil du poste

Vous êtes détenteur d'un permis ABCDE ou BCDE. Vous souhaitez devenir chauffeur. Vous savez lire et écrire. Vous êtes un chauffeur expérimenté et fiable. Vous avez de très bonnes connaissances géographiques et routières de la Côte d'Ivoire. Vous êtes autonome, rigoureux et très organisé. Vous avez des connaissances de base en mécanique.

Dossiers de candidature

Vous pouvez nous envoyer votre CV.

Description du poste : Mission principale

Assurer les soins, l’alimentation, l’hygiène et le suivi quotidien des volailles selon les normes de bien-être animal, d’hygiène et de productivité définies par l’éleveur.

Tâches principales

Entretien et alimentation : Distribuer l’aliment et l’eau aux volailles, nettoyer les mangeoires, abreuvoirs et l’espace d’élevage, ramasser les œufs (si pondeuses).

Soins aux animaux : Observer l’état de santé des volailles, aider lors des vaccinations et traitements, signaler toute anomalie (mortalité, maladie, comportement inhabituel).

Hygiène et biosécurité : Désinfecter les installations, appliquer les règles d’hygiène à l’entrée de la ferme, gérer les déchets (fientes, litières usagées).

Suivi et enregistrement : Noter les quantités d’aliments consommés, les mortalités, les poids.

Participation aux activités spécifiques : Réception des poussins, chargement des volailles pour la vente ou l’abattage.

Profil du poste

Savoir lire et écrire (minimum), expérience en élevage avicole souhaitée mais non obligatoire, être ponctuel, rigoureux, propre, attentif, capacité à travailler en équipe et dans un environnement rural.



Rémunération

75 000 FCFA.



Dossiers de candidature

Envoyez votre CV.

Description du poste : PROFIL

Société spécialisée dans le bâtiment recrute des commerciaux pour un stage de perfectionnement. Le candidat doit être titulaire d’un Bac+2 en gestion commerciale et avoir déjà soutenu.

MISSIONS

Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise ; créer un portefeuille client en prospectant de nouveaux clients ; suivre et fidéliser la clientèle existante ; participer à la création de la stratégie commerciale.

QUALITÉS REQUISES

Bonne connaissance du produit ; bonne organisation ; honnêteté ; empathie ; résistance à la pression et au stress ; optimisme et remise en cause ; force de persuasion et enthousiasme ; persévérance et patience ; aptitudes relationnelles, capacité d’adaptation et d’écoute ; savoir mobiliser les énergies en interne.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Entreprise : AEKA SARL est une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises en vrac, en conteneur ou en palette. Elle utilise différents moyens de transport : camions poids lourds, camions poids légers, voitures, motos et tricycles. Poste : vous faites partie du service des opérations. Un véhicule vous est attribué selon votre permis pour assurer le transport et la livraison des marchandises. SALAIRE : 100 000 FCFA

PROFIL DU POSTE

Vous êtes détenteur d’un permis ABCDE ou B. Vous souhaitez devenir chauffeur de camions poids lourds, camions poids légers, motos électriques ou tricycles. Vous savez lire et écrire. Vous êtes un chauffeur expérimenté, fiable, avec une bonne connaissance des routes et zones géographiques de la Côte d’Ivoire. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et vous possédez des connaissances de base en mécanique.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Envoyer uniquement votre CV.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l'installation, la gestion et le démontage des systèmes de sonorisation lors de nos événements. Maîtriser les équipements de mixage audio (planches de mixage, micros, amplificateurs, etc.). Utiliser une platine DJ pour le mixage musical selon le programme et les ambiances définies. Veiller à la qualité du rendu sonore pour un confort optimal du public et des intervenants. Collaborer efficacement avec l’équipe technique et artistique pour un déroulé fluide des événements.

PROFIL RECHERCHÉ

Excellente maîtrise des systèmes de sonorisation (enceintes, micros, amplis,... etc.). Bonne connaissance de la platine DJ et des techniques de mixage. Sens élevé de la précision, de l’esthétique et du rendu sonore. Atouts essentiels : responsable, respectueux, courtois, éloquent, raffiné, précis, propre, ponctuel, disponible, discret, savoir s’exprimer en Français.

RÉMUNÉRATION

Salaire fixe : 80 000 FCFA / mois. Per diem : 2 000 FCFA par jour d'événement réalisé. Prime commerciale : 10% sur chaque marché apporté à l’entreprise.

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE

Entreprise : AEKA SARL est une entreprise de transport de marchandises en vrac, en conteneur ou en palette. Avec des : camions poids lourds, camion poids léger, moto électrique, tricycle.

Poste : Vous faites partie du service des opérations. Un véhicule poids lourds vous est attribué pour effectuer vos missions. Vous êtes en charge du transport et de la livraison des marchandises.

SALAIRE : 100 000 FCFA

PROFIL DU POSTE

Vous êtes détenteur d'un permis ABCDE ou BCDE. Vous souhaitez devenir chauffeur de : camions poids lourds, camion poids léger, moto électrique, tricycle. Vous savez lire et écrire. Vous êtes un chauffeur expérimenté et fiable. Vous avez de très bonnes connaissances géographiques et routières de la Côte d'Ivoire. Vous êtes autonome, rigoureux et très organisé. Vous avez des connaissances de base en mécanique.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Vous pouvez nous envoyer votre CV.

Description du poste : MISSION DU POSTE

Le Responsable Moyens Généraux & Chantiers assure le suivi des projets de construction et d’aménagement des sites. Il garantit le bon fonctionnement des équipements et services de l’entreprise, en lien avec les prestataires de maintenance (climatisation, électricité, matériel d’atelier…).

🛠 ACTIVITÉS PRINCIPALES

Suivi des chantiers : élaboration des appels d’offres, choix des fournisseurs, réunions hebdomadaires, suivi planning, PV de réception

Élaboration & suivi du budget CAPEX : point trimestriel réalisé vs prévisionnel, priorisation des actions

Veille au bon fonctionnement des équipements sur tous les sites

Reporting mensuel sur l’état des travaux à la direction

Suivi trimestriel des travaux par site, à destination des DOP & DAF

Participation aux appels d’offres liés aux travaux & maintenance

PROFIL RECHERCHÉ

Bac+4 en Logistique ou Achats / Bac+5 École de Commerce ou d’Ingénieurs

(spécialisation : technique, logistique, gestion de production, supply chain, achats…)

Expérience exigée : 3 à 5 ans minimum, idéalement dans les achats

Expériences alternatives valorisées : production, bureau d’études, cabinet d’architecte

Description du poste : Missions principales

Activités commerciales :

Prospecter et identifier de nouveaux clients pour convertir les offres en ventes fermes

Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées

Rédiger offres commerciales et propositions

Mener les négociations commerciales dans le respect de la stratégie de l’entreprise

Gérer les commandes et assurer le suivi commercial et après-vente

Promouvoir les prestations du cabinet

Participer au déploiement du plan commercial et marketing

Assurer le suivi du portefeuille client

Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs du Système de Management de la Qualité (SMQ)

Activités liées au recrutement :

Harmoniser les profils candidats avec les besoins clients

Rédiger et valider les offres techniques et financières de recrutement

Rédiger et publier les annonces sur les supports adaptés

Réceptionner, analyser et présélectionner les candidatures

Effectuer la recherche de profils dans les bases de données

Suivre les étapes du processus de recrutement (tests, entr

Accompagner le client dans le choix et l’intégration du candidat

Rédiger les rapports de sélection et effectuer un reporting régulier

Profil recherché

Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie, Sociologie ou domaine connexe

Minimum 1 an d’expérience en gestion du recrutement, idéalement en cabinet ou institution spécialisée

Bonne maîtrise des techniques et outils de recrutement

Connaissance des métiers et secteurs variés

Excellente capacité à conduire des entretiens

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et communication par email

Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Votre mission principale :

Rattaché(e) au Responsable Système d’Information, vous interviendrez dans le déploiement et l’évolution des projets applicatifs dans un environnement dynamique et en pleine expansion. Vous apporterez un appui stratégique et opérationnel à la gestion des systèmes d’information orientés Finance.

Vos responsabilités :

Piloter les projets d’évolution du Système d’Information avec les équipes internes et partenaires externes

Assurer l’assistance fonctionnelle des utilisateurs sur les logiciels : SAGE X3, Power BI, applications internes

Garantir la mise à jour et le suivi de la documentation du SI

Participer à l’amélioration continue des outils et processus IT/Finance

Traduire les besoins métiers en solutions techniques efficaces

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en Informatique, Gestion de projet ou École de commerce

Certification : SAGE X3 (requis)

Expérience : Minimum 4 ans sur un poste similaire

Bonne compréhension des processus financiers et comptables

Maîtrise de Power BI (atout supplémentaire)

Rigueur, sens du détail, esprit d’analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Aisance en communication, capacité à animer des réunions et à travailler en équipe

Maîtrise des outils de gestion de projet (type Jira, MS Project, Trello...) appréciée

Pourquoi rejoindre CFAO CONSUMER ?

Rejoignez un groupe international en pleine croissance sur le continent africain

Contribuez à des projets d’envergure dans un environnement moderne, dynamique et multiculturel

Valorisez vos compétences IT et métiers au sein d’un cadre structuré et collaboratif

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Missions et Responsabilités

En tant que Développeur(se), vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement d’applications web ou logicielles. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Concevoir et développer des applications web ou logicielles performantes et évolutives

Créer et intégrer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL...) ou NoSQL (MongoDB...)

Développer des API et services web sécurisés

Réaliser les tests, le débogage et la validation fonctionnelle des applications

Participer à la définition de l’architecture technique des solutions

Rédiger la documentation technique et fonctionnelle

Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes

Utiliser les outils de versioning (Git) et respecter les pratiques d’intégration continue

Collaborer étroitement avec les équipes UI/UX pour optimiser l’expérience utilisateur

Participer aux revues de code et aux processus d’amélioration continue

👤 Profil recherché

Diplôme : Bac +4/5 en Informatique, Génie Logiciel, Développement Web, ou équivalent

Compétences techniques solides en développement web (HTML, CSS, JavaScript, Frameworks modernes, etc.)

Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL

Maîtrise des outils de versioning (Git, GitHub, GitLab…)

Bonne compréhension des architectures logicielles (MVC, RESTful, microservices...)

Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe

Curiosité, éthique professionnelle et volonté d’apprendre en continu

Une expérience avec les outils DevOps (CI/CD, Docker, etc.) serait un plus

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du responsable de chantier, vous serez chargé(e) de :

Mobiliser le personnel selon les besoins du chantier

Gérer les stocks de produits et équipements

Assurer l’entretien primaire du petit matériel et des machines

Suivre les fiches de présence et effectuer le pointage journalier

Réaliser les courses et autres tâches liées aux travaux

Veiller à la sécurité des agents et au respect des normes

Appliquer les procédures liées aux produits d’entretien et phytosanitaires

Veiller à la conformité des mesures de sécurité sur le terrain

👤 Profil recherché

Sexe : Homme ou Femme

Âge : Entre 25 et 40 ans

Niveau : Bac minimum

Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (atout majeur)

Compétences requises :

Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité et honnêteté

Résistance au stress et capacité à travailler sous pression

Connaissances en sécurité, logistique et produits d’entretien

Permis de conduire obligatoire

Localisation souhaitée : Cocody Angré, Riviera, Faya, Bingerville (fort atout)

📩 Dossier de candidature

Envoyez uniquement votre CV

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidatures doivent être soumises exclusivement via la plateforme de recrutement accessible sur le site web de l’ANSD. Le dossier de candidature doit comprendre un CV à jour, les copies des diplômes et une lettre de motivation. La date limite de dépôt est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17h00 précises. Seules les candidatures ayant retenu l’attention de l’ANSD feront l’objet d’un suivi. Les candidats présélectionnés seront invités à fournir des copies légalisées de leurs diplômes ainsi que des attestations de travail ou de service. Le poste requiert une disponibilité immédiate.

Description du poste : Les candidats doivent soumettre leur CV, copies de diplômes et lettre de motivation exclusivement via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17h00 précises. Seules les candidatures ayant retenu l’intérêt de l’ANSD recevront une suite. Les personnes présélectionnées devront compléter leur dossier avec des copies légalisées des diplômes et des attestations de travail ou de service. Une disponibilité immédiate est exigée pour occuper le poste.

Description du poste : Les candidats sont invités à soumettre leur CV, leurs diplômes et une lettre de motivation via la plateforme de recrutement accessible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17h00 précises. Seules les candidatures pour lesquelles l’ANSD manifestera un intérêt recevront une suite. Les candidats présélectionnés devront fournir des copies légalisées de leurs diplômes ainsi que des attestations de travail ou de service. Le poste requiert une disponibilité immédiate.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats doivent soumettre leur CV, leurs diplômes et une lettre de motivation via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17h00 précises. Seules les candidatures ayant retenu l’attention de l’ANSD recevront une suite. Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier par des copies légalisées des diplômes et des attestations de travail ou de service. Le poste exige une disponibilité immédiate.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats doivent soumettre leur CV, leurs diplômes et une lettre de motivation via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17h00 précises. Seules les candidatures pour lesquelles l’ANSD aura manifesté un intérêt recevront une suite. Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier en fournissant des copies légalisées des diplômes ainsi que des attestations de travail ou de service. Le poste requiert une disponibilité immédiate.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats doivent postuler en envoyant leur CV, leurs diplômes et une lettre de motivation via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17 heures précises. Il ne sera donné suite qu’aux candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt. Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier par des copies légalisées des diplômes ainsi que des attestations de travail ou de service. Le candidat retenu devra être disponible immédiatement.

Description du poste : Dépôt des candidatures

Les candidats doivent postuler en envoyant leur CV, leurs diplômes et une lettre de motivation via la plateforme de recrutement disponible sur le site web de l’ANSD. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi 14 août 2025 à 17 heures précises. Seules les candidatures pour lesquelles l’ANSD aura exprimé un intérêt recevront une suite. Les candidats présélectionnés devront compléter leur dossier avec des copies légalisées des diplômes et des attestations de travail ou de service. Le poste exige une disponibilité immédiate.