Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Activités

Vous êtes attiré(e)s par les défis de la Sureté et HSE ? Alors rejoignez la Direction Hygiène Sécurité Sustainability Environnement de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son(sa) futur(e) Coordinateur Sureté et Opération HSE H/F!

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :



Sur le volet Sûreté :



Met en œuvre la politique de sûreté fixée par le Country Chair ;

Animer le système de Gestion de la sûreté de la filiale pour répondre aux exigences de la Compagnie

Évaluer les risques de sûreté et de contrôle le bon niveau de prévention et de protection des personnes, des installations et du patrimoine informationnel ;

Met en place et suit le plan d'action pour assurer la protection du siège, des logements d'expatriés, des sites et des stations-service (vidéosurveillance, gardiennage, ilotage…)

Gère la relation opérationnelle avec les sociétés de sûreté privée (PSC) pour la protection des sites et des personnes

Décline localement le référentiel de sûreté dans le pays et anime le comité de sûreté

S'assure de l'actualisation régulière du POB de la filiale et de la mise à jour et animation du disposition d'ilotage ;

S'assurer de l'existence et de la validité de plan de sûreté dans la filiale (plan de sûreté pays, plan de sûreté sites) ;

Fournit conseil et assistance afin de définir le niveau de posture de sûreté approprié face aux situations d'urgence ;

Mène des activités pour la promotion de la culture sûreté au sein de la filiale

Fait remonter vers le Country Chair et le délégué géographique les informations d'ordre sécuritaire pouvant concerner les activités de la compagnie dans le pays ;

Transmet au délégué géographique les informations en sa possession relative à la situation sécuritaire. Il sollicite son avis et fait appel à son expertise en tant que de besoin et veille à l'informer de tout évènement de sûreté dans le pays.

S'assure du bon fonctionnement du reporting pour tous les événements de sûreté dans le pays, et de la bonne diffusion des fiches de retour d'expérience ;

Assurer la mise en œuvre dans la filiale des recommandations de sûreté émises par la compagnie

En situation de crise, il conseille le directeur de la CMC pour les aspects sûreté ;

Proposer au Country Chair un plan d'action de sûreté pluriannuel qui comprend un volet budgétaire (investissement pour la protection des sites, le gardiennage, la vidéo surveillance…).

Identifier et analyser des menaces potentielles pour les personnes ou les biens afin d'anticiper les risques et de permettre le déploiement de mesures et moyens de protection adaptés. A ce titre, il met en place les moyens et coordonne les activités de veille et d'évaluation de la menace.

S'assure que les prestations de sûreté ou de surveillance au niveau du siège social et des sites, sont conformes aux exigences de la charte VPSHR (Principes Volontaires sur la Sécurité et les Droits de l'Homme

En lien avec les autorités et services du pays en charge de la sûreté, il s'assure de la fluidité des échanges d'informations avec eux dans le respect du cadre juridique et de la politique de la compagnie.

En concertation avec le Country Chair, il développe un réseau de sûreté avec les parties impliquées dans le but d'échanger des informations, de partager des ressources, de diffuser des alertes et de gérer un incident ou une crise.





Sur le volet opérations HSE :







S'assure de l'enregistrement de tous les événements HSE et Sureté et contribue à leur analyse et la mise en place d'actions ;

Assurer le suivi de l'ensemble des plans d'actions de la direction HSSE

S'assure du déploiement des formations HSE et Sureté auprès des nouveaux arrivants (induction HSE et Sureté, …)

Met en œuvre des actions afin d'améliorer la culture sécurité et sûreté du personnel et des parties impliquées de la filiale

Déploie les campagnes de communication HSE-Sureté visant à promouvoir la culture sécurité-sureté au sein de la filiale et des parties impliquées

Réaliser les audits et inspection des processus du système de gestion HSE-Sureté de la filiale afin d'en améliorer la robustesse

Participe à la mise en place et au fonctionnement de l'organisation pour la gestion des situations d'urgence et de la continuité d'activité (CMC, PCA/PRA)

Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive

Profil du candidat

De Formation Bac + 4/5, Ingénieur généraliste, HSE, sûreté ou équivalents, vous avez au minimum six (06) années d'expériences professionnelles dans une fonction similaire.



Bonne connaissance de sûreté et HSE.



Expérience de rédaction de documents de méthode.



Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et capacité à convaincre.



Bonne expression orale et écrite en français et en anglais.



Très bonne capacité relationnelle et sens du contact humain.



Maîtrise opérationnelle et émotionnelle en situation de crise



Informations supplémentaires

Ce poste est accessible et ouvert à toute personne en situation de handicap.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Description du poste : Sirany Group est présent sur le marché de l'a immobilier depuis 2018 et accompagne ses clients dans la gestion des biens, l'achat, la vente, la gerance, ainsi que les projets de construction et d'architecture.

Nous sommes à la recherche d'un Agent de Terrain pour notre agence immobilière.

[08:28, 08/04/2025] +225 0705133725: Démarcher et fidéliser les clients ;

* Planifier les visites et rendez de la journée

* Identifier et visiter de nouveaux biens immobiliers

* Orienter et effectuer les visites de biens avec les clients

* Recueillir les retours et les attentes des clients après les visites.

* Prospecter de potentiels clients

* Présenter les produits et services de Sirany Group

Exigence du poste :

- Être un excellent négociateur

- Avoir le sens du relationnel

- Être polyvalent et réactif

Profil Recherché :

- Diplôme minimum Bac +2 en commerce, Marketing, Gestion ou tout autre domaine pertinent.

- Bonne communication écrite et orale.

- Maitrise des outils informatiques de base.

[08:30, 08/04/2025] +225 0705133725: Bonne communication écrite et orale.

- Maîtrise des outils informatiques de base.

- Sens du service client et capacité à travailler en équipe.

- Une expérience préalable dans le domaine de l'immobilier serait un atout.

Ce que nous offrons :

- Une expérience pratique et enrichissante dans un environnement professionnel dynamique.

Découvrir des thèmes associés

[08:34, 08/04/2025] +225 0705133725: Une opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière.

Candidature :

Envoyez votre CV à l'adresse suivante :

allosirany@siranygroup.com

Date limite de candidature : le 11 Avril 2025.

Pour toute information supplémentaire, contactez nous au +223 70 64 66 64.

Rejoignez Sirany Group Mali et participez à notre mission d'excellence au service

Description du poste : organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs, de conducteurs de machines, de fabrication, de traitement ou de confection de matériaux souples.

* Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de production.

* Organiser et effectuer le suivi de l'approvisionnement de l'atelier et apporter un appui technique aux opérateurs ou conducteurs.

[08:46, 08/04/2025] +225 0705133725: Superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...).

Qualifications requises :

Etre titulaire d'un Bac +2 en mécanique, textile, chimie ou équivalent

Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle en production dans l'industrie textile.

Compétences nécessaires:

Réactivité, rigueur et minutie

Capacités managériales et relationnelles

Sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Pour Postuler, veuillez envoyer votre demande de candidature composée d'un CV + une lettre de motivation à l'adresse: human@human-sarl.ml au plus tard le 15 avril 2025

Description du poste : RESPONSABILITÉS PRINCIPALES



Surveillance médicale des salariés



Réaliser les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, de reprise, spéciales).

Évaluer l'aptitude au poste de travail et proposer des aménagements si nécessaire.

Épister les pathologies professionnelles ou à caractère professionnel.

Maintenir à jour les dossiers médicaux dans le respect du secret professionnel et de la RGPD.

Prévention des risques professionnels



Participer à l'analyse des risques (DUERP) et recommander des actions de prévention (risques chimiques, physiques, RPS…).

Intervenir en cas d'accidents du travail ou de maladies professionnelles (enquête, recommandations).

Collaborer étroitement avec l'équipe HSE, les managers et les instances représentatives du personnel (CHSCT/CSE).







Actions de santé publique en entreprise



Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation (TMS, hygiène, addictions, vaccination, ergonomie…).

Promouvoir le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux.

Gestion des urgences médicales



Coordonner la prise en charge des urgences sur site avec l'équipe médicale.

Superviser la bonne application des gestes de premiers secours.

Administration et reporting



Si vous êtes intéressé(e) par ce défi et souhaitez rejoindre nos équipes, veuillez envoyer votre dossier complet ( CV et lettre de motivation ) au plus tard le 20 avril 2025 à l'adresse suivante :





recrutement@goulamina-jv.com



Important : Merci d'indiquer clairement dans l'objet de votre e-mail votre nom complet ainsi que l'intitulé exact du poste auquel vous postulez.







À noter :



Aucun papier de candidature ne sera accepté. Les bureaux de Lithium du Mali à Bamako et Goulamina ne sont pas habilités à recevoir des dossiers physiques. Toutes les candidatures doivent impérativement être transmises par e-mail à : recrutement@goulamina-jv.com

Aucun paiement ni frais ne doit être exigé lors du processus de recrutement. Ne versez jamais de l'argent à qui que ce soit pour postuler ou obtenir un emploi chez Lithium du Mali. Si vous êtes témoin ou victime d'une sollicitation frauduleuse, veuillez nous informer immédiatement en toute confidentialité à l'adresse suivante : fraude@goulamina-jv.comRédiger des rapports médicaux et des statistiques (indicateurs santé, absentéisme…).

Contribuer à la politique de santé de l'entreprise à travers des données fiables et des analyses pertinentes.





PROFIL RECHERCHÉ

Description du poste : Description du Poste



Nous recherchons un Gestionnaire de Stock expérimenté pour rejoindre notre équipe de la Direction Supply Chain. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des stocks et une bonne connaissance des techniques logistiques. Ce poste nécessite une excellente capacité d'organisation, de leadership et une maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks.



Missions Principales :



• Gestion des Stocks : Contrôler la réception, organiser le stockage, et coordonner les expéditions et livraisons.• Coordination Équipe : Superviser les magasiniers et organisateur les transferts entre dépôts.



• Analyse et Suivi : Renseigner sur les commandes, identifier les écarts, et établir des fiches de suivi journaliers.



• Sécurité et Hygiène : Veiller à la sécurité et au respect des normes d'hygiène dans les dépôts.



• Rapports et Évaluations : Établir des rapports mensuels sur les mouvements des produits et évaluer les performances. Profil Recherché :



• Formation : Bac + 3 ou Bac + 4 en Logistique ou Supply Chain.



• Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de stocks.



• Compétences :



o Leadership et animation d'équipes.o Connaissance des règles de gestion des stocks.



o Maîtrise des techniques d'analyse statistique et des logiciels de gestion de stocks.



o Bonnes compétences en gestion et organisation.



PROCEDURE A SUIVRE POUR CANDIDATER :



Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont priés d'envoyer leur CV et lettre de motivation au format PDF au plus tard, le vendredi 18 avril 2025 à 17 :00 à l'adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en mentionnant le titre du poste dans l'objet du mail.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Seules les candidatures reçues via l'adresse e-mail indiquée ci-dessus seront traitées ;



Nous remercions en avance tous les candidats pour leur intérêt.



Nous nous réservons le droit d'annuler la présente offre sans préavis avant la date limite de clôture des dossiers.



Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou tout autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.

Description du poste : Description du Poste



Nous recherchons un Contrôleur Qualité dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe QHSE. Le candidat idéal devra assurer la conformité des produits tout au long de la chaîne de fabrication, de la réception des matières premières à la libération des produits finis.



Missions Principales



• Contrôle de Qualité : Réaliser des analyses physico-chimiques et microbiologiques des entrants et des produits en cours de production.



• Gestion des Non-Conformités : Traiter les non-conformités, analyser les causes des anomalies, et proposer des actions correctives et préventives.• Reporting et Communication : Établir des rapports de contrôle et assurer le reporting régulier au Responsable QHSE.



• Sensibilisation : Sensibiliser tous les salariés à la démarche qualité et veiller au respect des BPH et BPF.



• Étalonnage des Équipements : Suivre l'étalonnage des équipements de laboratoire.



Profil Recherché • Expérience Professionnelle : 2 ans minimum dans un poste similaire.



• Formation : BAC + 3 en Industrie Agroalimentaire ou QHSE.



• Compétences :• Efficacité et souci de la qualité.



• Dynamisme et rigueur.



PROCEDURE A SUIVRE POUR CANDIDATER :



Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont priés d'envoyer leur CV et lettre de motivation au format PDF au plus tard, le vendredi 18 avril 2025 à 17 :00 à l'adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en mentionnant le titre du poste dans l'objet du mail.



NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Seules les candidatures reçues via l'adresse e-mail indiquée ci-dessus seront traitées ;



Nous remercions en avance tous les candidats pour leur intérêt.



Nous nous réservons le droit d'annuler la présente offre sans préavis avant la date limite de clôture des dossiers.



Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats un paiement ou tout autre transaction monétaire dans le cadre de ses recrutements.







• Sens de l'organisation et du leadership.



• Maîtrise des processus de fabrication et qualité.

Description du poste : Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client!

Qui sommes-nous?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays . Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant .

Votre mission en tant Lead Generation Process Designer

Concevoir et optimiser les processus de génération de leads à travers divers canaux (télévente, email, SEO, SEM, réseaux sociaux, etc.).

Créer des flux de travail et des campagnes automatisées pour la gestion et la qualification des leads.

Mettre en place des stratégies d'automatisation marketing (HubSpot, Salesforce, Marketo, etc.).

Analyser les données de performance des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des résultats observés.

Assurer une veille technologique continue pour intégrer les meilleures pratiques et outils disponibles dans le domaine.

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution:

Rémunération et avantages :

Prime liée à la performance

Assurance santé

Conditions de travail optimales :

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.

Des perspectives d'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Bac +3/4 en marketing, gestion ou domaine similaire.

Certifications en Google Ads, Google Analytics, ou tout autre outil pertinent d'automatisation marketing.

Expérience de 3 ans dans la gestion de processus de génération de leads, idéalement dans un environnement BPO, SaaS ou marketing digital.

Maîtrise des outils CRM et des plateformes d'automatisation marketing (Salesforce, HubSpot, Marketo, etc.), ainsi que des stratégies avancées en SEO, SEM, PPC, email marketing.

Capacité à analyser et optimiser les campagnes en fonction des KPI (taux de conversion, coût par acquisition, etc.).

Aptitude à coordonner des projets complexes et à collaborer efficacement avec plusieurs équipes internes.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent !

Location:

BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Description du poste : Ce projet est déployé dans cent trente-huit (138) écoles primaires publiques dans les préfectures de DANKPEN (Région de la Kara), OTI-SUD et KPENDJAL (Région des Savanes). Il a pour objectifs stratégiques (051) l'amélioration des capacités en lecture et écriture des enfants en âge scolaire et (052) l'amélioration des pratiques en matière de santé, nutrition et hygiène non seutement dans les écoles mais aussi dans les communautés de l'aire géographique des écoles.

Le projet STARS a une durée de 06 ans (Octobre 2019 à septembre 2025), tandis que le projet de suivi Bia Laafia est d'une durée de 05 ans. Ces projets déployés dans plus de deux cents (200) écoles au nord du pays, ont pour objectifs stratégiques (051) l'amélioration des capacités en lecture et écriture des enfants en âge scolaire et (0S2) l'amélioration des pratiques en matière de santé, nutrition et hygiène non seulement dans les écoles mais aussi dans les communautés de l'aire géographique des écoles.

C'est dans ce cadre que, CRS souhaite contacter un photographe vidéaste pour créer une vidéo qui va instruire et influencer le gouvernement du Togo et les autres acteurs de l'alimentation scolaire vers un modèle intégré des cantines qui montre les bénéfices de l'ensemble des interventions.

Les Termes De Référence (TDR) sont à retirer à l'adresse :

tg_procurement@crs.org

Les soumissionnaires doivent soumettre leurs offres au plus tard le 16 avril 2025 à 11 h 00 à l'adresse ci-dessous :

* CRS Togo, Bureau National sis Tokoin Wuiti, à côté de SOS Village d'enfants, en face de l'école le Tremplin ;

01 B.P.: 173 Lomé TOGO ; Tél. : 22 26 40 24.

Description du poste : Description de l'emploi

Une société de la place recherche dans le cadre de ses activités à pourvoir un poste de Graphiste :

I- PROFIL



Maîtrise des outils de création graphique (indesign, photoshop, illustrator, Adobe première pro ou tout logiciel de

montage vidéo)

Être dynamique, créatif et proactif

Être de bonne moralité, motivée, intègre et loyale,

Autres aptitudes :

-savoir travailler sous pression;

Avoir la notion de deadline

être créatif

II- DURÉE ET NATURE DU CONTRAT

-Un CDD d'un an renouvelable une fois, après une étape réussie de trois mois,

-Un CDI en cas de succès des deux premières années de CDD.

III- DOSSIER DE CANDIDATURE

Merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant :

-Une lettre de motivation précisant la prétention salariale,

-Un curriculum vitae détaillé,

-Un portefeuille

-Une photo entière du candidat ou de la candidate.

IV- DÉPÔT DE DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent être précisés par courriel à l' adresse suivante : lagenced@gmail.com au

plus tard le vendredi 25 avril 2025 à 18H00 GMT.

Attention :

Les candidatures féminines sont fortement encouragées,

La connaissance d'un logiciel de 3D est un atout

La véracité de vos informations sera scrupuleusement vérifiée.

Description du poste : Job Description

Stagiaire Assistant Comptable (F/H) - Cotonou

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! 🌟

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays 🌍. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence ✨, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant 🤝.

Votre mission en tant que Stagiaire Assistant Comptable 📋

Saisie et enregistrement comptable

Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banque, caisse, salaires, etc.).

Vérifier et classer les pièces comptables.

Participer à l'établissement des rapprochements bancaires.

Gestion des documents comptables et fiscaux

Assister à l'élaboration des états financiers et déclarations fiscales.

Contribuer à la gestion et à l'archivage des documents comptables et fiscaux.

Vérifier la conformité des factures et autres pièces justificatives.

Participation aux clôtures comptables

Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

Aider à la préparation des états de synthèse (bilan, compte de résultat, etc.).

Analyse et Reporting

Contribuer à l'analyse des comptes et aux révisions comptables.

Préparer des rapports financiers à destination de la direction.

Autres Tâches Administratives

Assister dans la gestion administrative du service comptable.

Collaborer avec les autres services pour garantir la bonne circulation des informations comptables.

Ce que nous vous offrons 🏆

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution:

Conditions de travail optimales 🌱:

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. 🌞

Formation continue pour améliorer vos compétences et rester à jour avec les pratiques comptables. 📚

Le profil recherché 🔍

Nous recherchons des talents qui :

Ont connaissance des principes comptables et des normes en vigueur.

Maîtrisent les logiciels comptables

Ont une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Sont rigueur et ont le sens du détail.

Ont l'esprit analytique et la capacité de synthèse.

Ont une bonne organisation et gestion des priorités.

Ont l'esprit d'équipe et un bon relationnel.

Ont une formation en comptabilité, finance ou gestion (Bac+2 à Bac+5).

Ont une première expérience (stage) en comptabilité.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent ! 🚀

Location: BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Description du poste : Job Title:

Technico-commercial (F/H) - Cotonou

Job Description

Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client !

Qui sommes-nous ?

Concentrix est une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays . Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence , dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant .

Technico-commercial

Gérer la relation à distance (téléphone, mail, courrier) avec la clientèle en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise ;

Accompagnez les professionnels (distributeurs, installateurs, stations techniques) dans la mise en service, la configuration, le diagnostic et le dépannage des installations ;

Participer au développement des ventes/ portefeuille clients ;

Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction…);

Contribuer à la satisfaction de la clientèle.

Ce que nous vous offrons

Chez Concentrix, nous faisons de la valorisation de nos talents une priorité. Voici les avantages uniques que nous proposons pour reconnaître votre contribution :

Rémunération et avantages :

Prime liée à la performance

Assurance santé

Conditions de travail optimales :

Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail.

Des perspectives d'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 dans les domaines Fluides Energies Environnement, Génie Thermique ou équivalent.

Expérience de 2 ans en dépannage d'installations type froid commercial, multi-split, VRV.

Expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique.

Savoir s'exprimer à l'oral dans un langage adapté et à l'écrit sans faute.

Connaitre les techniques de communication et de commercialisation.

Une première expérience réussie dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements Hydraulique.

Posséder de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme.

Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez l'aventure Concentrix, là où innovation et satisfaction client se rencontrent !

Location:

BEN COTONOU - Parcel F et G , Quartier Enagnon 4eme Arrondissement îlot 40002

Language Requirements:

Français

Description du poste : AVIS D'APPEL D'OFFRES N° RQ/00070/2310/2025 POUR LA SELECTION D'UN CONSULTANT POUR LA MISSION DE SURVEILLANCE ET DE CONTRÔLE DES TRAVAUX DE CONSTRUCTION DES INFRASTRUCTURES DU PROJET WEI DANS LES COMMUNES DE TANGUIETA ET MATERI

Description du poste : Sélection d'un binôme de consultants formateurs ou d'un cabinet de formation pour la réalisation d'une mission d'assistance technique sur la gestion de la chaîne de froid (transport, stockage, conservation et manipulation) des produits alimentaire

Plus d'infos ci-dessous

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Trois (03) Cuisiniers (H/F)

Activités principales :



Préparer et cuire les aliments selon les recettes et les standards du CROUSTILLANT ;Assurer la qualité et la présentation des plats ;Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Gérer les stocks de denrées alimentaires ;Passer les commandes auprès du Service Gestion des Stocks ou du Service Approvisionnement du CROUSTILLANT ;Nettoyer et entretenir les équipements et des locaux de la cuisine ;Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection ;Respecter la hiérarchie, les collègues et tout le personnel du CROUSTILLANT ;Travailler en équipe avec les autres membres de la brigade de cuisine.

Profil du candidat



Etre titulaire d’un CAP, BEP ou Bac Pro en Cuisine ;Avoir une expérience de deux (02) ans au moins en cuisine ;Avoir une bonne connaissance des tendances culinaires actuelles ;Maîtriser les techniques de cuisine de base et avancées ;Connaitre les différents types de cuisson et les accords mets et vins ;Etre capable d’utiliser et à entretenir les équipements de cuisine ;Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Connaitre les spécificités de la cuisine locale ou régionale ;Etre capacité à s’adapter aux demandes spécifiques des clients (allergies, régimes alimentaires, etc.) ;Etre capable d’apprendre de nouvelles techniques et recettes.

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Un (01) Chef boulanger (H/F)

Activités principales :



Élaborer et fabriquer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie ;Respecter les recettes, les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis ;Créer de nouvelles recettes et adapter des produits aux tendances et aux demandes des clients ;Planifier la production en fonction des commandes et des prévisions ;Superviser les stocks et les approvisionnements de matières premières ;Optimiser les processus de production pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts ;Entretien des matériels et équipements de boulangerie ;Encadrer et former l’équipe de boulangerie ;Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Respecter les réglementations en matière d’étiquetage et de traçabilité ;Respecter scrupuleusement les normes et règlements de fonctionnement de l’entreprise.

Profil du candidat



Être titulaire d’un CAP ou BP en boulangerie-pâtisserie ;Disposer d’une expérience significative d’au moins cinq (05) ans en boulangerie, idéalement en tant que Chef boulanger ou second ;Avoir une connaissance des tendances actuelles en boulangerie ;Maîtriser les techniques de panification, de viennoiserie et de pâtisserie ;Avoir une bonne connaissance des matières premières et de leurs propriétés ;Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Connaitre des spécificités des farines locales, ou des matières premières locales est un atout.

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Deux (02) Boulangers (H/F)

Activités principales :



Élaborer et fabriquer des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie ;Respecter les recettes, les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis ;Créer de nouvelles recettes et adapter des produits aux tendances et aux demandes des clients ;Superviser les stocks et les approvisionnements de matières premières ;Optimiser les processus de production pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts ;Entretien des matériels et équipements de boulangerie ;Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Respecter les réglementations en matière d’étiquetage et de traçabilité ;Respecter scrupuleusement les normes et règlements de fonctionnement de l’entreprise.

Profil du candidat



Être titulaire d’un CAP ou BP en boulangerie-pâtisserie ;Disposer d’une expérience significative d’au moins deux (02) ans en boulangerie ;Avoir une connaissance des tendances actuelles en boulangerie ;Maîtriser les techniques de panification, de viennoiserie et de pâtisserie ;Avoir une bonne connaissance des matières premières et de leurs propriétés ;Connaitre les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Connaitre des spécificités des farines locales, ou des matières premières locales est un atout.





Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Description

La société MITI INDUSTRIES, spécialisée dans la production et la commercialisation de thés naturels, et d’autres produits agroalimentaires, offre à 5 étudiants en fin parcours académique, un stage en entreprise pour la rédaction de leur mémoire.



Profil :



Être étudiant en fin parcours académique BAC+2 / BAC+3Être dynamique et travailleurÊtre accueillant et bien organisé

Dossier de candidature :



Une lettre de motivation, précisant la filière ou l’option d’étude et le niveau d’étude ;Un Curriculum vitae détailléLe tout à envoyer par mail à l’adresse tg@gmail.com

Durée de stage : 3 mois



Lieu du stage : Agoè Daliko non loin du CEG Daliko



Filières concernées : assistant de gestion PME/PMI, commerce international, comptabilité et gestion d’entreprise, marketing & communication, ressources humaines

Description du poste : Description

AVIS DE RECRUTEMENT – COMMERCIAUX



Dans le cadre du renforcement de son équipe, MITI INDUSTRIES, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits agroalimentaires, recrute pour le poste de commercial.



Profil recherché



Être un bon vendeur, dynamique et engagé ;Avoir un bon carnet d’adresse ;Avoir un Bac+2/3 en Commerce, Communication ou tout diplôme équivalent ;Avoir au moins trois (03) mois d’expériences professionnelles.

Missions



Promouvoir les produits de l’entreprise auprès des prospects et clients ;Contribuer à développer le portefeuille client de l’entreprise ;Participer à la mise en place des stratégies marketing ;Analyser les tendances du marché et proposer des actions adaptées.





Qualités requises



Avoir le contact et le verbe facile, être responsable, travailleur et disponible.



Dossier de candidature



Le dossier de candidature doit être constitué d’une lettre de motivation et d’un CV mentionnant l’âge. Le tout à envoyer au plus tard le 14 Avril 2025 par mail à mitiindustries.tg@gmail.com



Salaire de base avec des bonus en fonction des performances.



NB : Avoir un moyen de déplacement serait un atout

Description du poste : * Maîtrise de l'outil informatique : Excellente connaissance de Word et Excel (niveau avancé).

* Maîtrise des réseaux sociaux : Savoir gérer et publier efficacement sur des plateformes telles que Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.

* Autonomie en déplacement : Posséder une moto pour faciliter Les déplacements

professionnels serait un atout.

* Formation en communication: Diplôme en communication ou dans un domaine

connexe est un atout majeur.

Âge Limite : Ne pas être âgée de plus de 35 ans.

Dossier de candidature

Les candidates intéressées sont priées de fournir les documents suivants :

1. Lettre de motivation adressé au DG de LGI CONSULTING.

2. Curriculum vitae (CV) détaillé.

3. Copie de la carte nationale d'identité (CNI).

4. Photocopie non légalisée des diplômes et attestations.

Lieu de résidence des postulantes : TOTSI, DJIDJOLE seront prioritaires

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier complet à l'adresse suivante : info@lgi-logiciel.net ou déposez-le directement à notre bureau situé à [fin pavé adidoadin].

Date limite de dépôt : 30-04-2025



Tel : 00228 93 32 25 25 (possibilité de dépôt des dossiers par WhatsApp)

Reinianez notre équine dynamiaue et mettez vos talents au service de notre

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Deux (02) Pâtissiers (H/F)

Activités principales :



Élaborer de nouvelles recettes et adapter les classiques en fonction des saisons et des tendances ;Maîtriser les techniques de base et les techniques avancées de la pâtisserie, de la viennoiserie et de la chocolaterie ;Réaliser les préparations, cuissons et finitions avec précision et rigueur ;Assurer la qualité et la fraîcheur des produits ;S’assurer de la disponibilité des stocks de matières premières ;Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Établir les fiches techniques et les coûts de revient des produits ;Participer à l’élaboration des menus et des cartes de desserts ;Suivre les budgets et optimiser les dépenses ;Assurer la communication avec les autres services du CROUSTILLANT.

Profil du candidat



Être titulaire d’un CAP pâtissier, BEP métiers de l’hôtellerie-restauration ou équivalent ;Avoir une formation complémentaire en chocolaterie, glacerie ou confiserie appréciée ;Avoir une expérience significative d’au moins deux (02) ans en tant que pâtissier, idéalement dans un établissement de restauration ou d’hôtellerie de standing ;Maîtriser les techniques de pâtisserie, viennoiserie, chocolaterie, glacerie et confiserie ;Connaitre les produits, les ingrédients et les fournisseurs ;Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Description

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour la boulangerie pâtisserie le CROUSTILLANT :



Un (01) Chef pâtissier (H/F)

Activités principales :



Élaborer de nouvelles recettes et adapter les classiques en fonction des saisons et des tendances ;Maîtriser les techniques de base et les techniques avancées de la pâtisserie, de la viennoiserie et de la chocolaterie ;Réaliser les préparations, cuissons et finitions avec précision et rigueur ;Assurer la qualité et la fraîcheur des produits ;S’assurer de la disponibilité des stocks de matières premières ;Former et encadrer les commis et apprentis ;Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire ;Établir les fiches techniques et les coûts de revient des produits ;Participer à l’élaboration des menus et des cartes de desserts ;Suivre les budgets et optimiser les dépenses ;Assurer la communication avec les autres services du CROUSTILLANT.

Profil du candidat



Être titulaire d’un CAP pâtissier, BEP métiers de l’hôtellerie-restauration ou équivalent ;Avoir des diplômes de type brevet de maîtrise (BM) de pâtisserie, ou les mentions complémentaires (MC) sont un plus ;Avoir une formation complémentaire en chocolaterie, glacerie ou confiserie appréciée ;Avoir une expérience significative d’au moins cinq (05) ans en tant que pâtissier, idéalement dans un établissement de restauration ou d’hôtellerie de standing ;Maîtriser les techniques de pâtisserie, viennoiserie, chocolaterie, glacerie et confiserie ;Connaitre les produits, les ingrédients et les fournisseurs ;Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;Avoir une bonne expérience en management des équipes.

Dossiers de candidature



Les dossiers de candidature doivent comprendre :



Une lettre de motivation adressée au DG de l’ANPE ;Un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

Modalités de recrutement



Présélection ;Entretien professionnel.

Lieux et date limite de dépôt de dossiers



Les dossiers de candidatures doivent être déposés aux lieux suivants :



Dossiers physiques :Au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org au plus tard le 21 Avril 2025 à 17 heures 30 minutes.

Description du poste : Missions Principales

Maintenance du véhicule :

Assurer l’entretien régulier du véhicule et coordonner les interventions techniques nécessaires.

Détecter et signaler les pannes mécaniques.

Conduite et logistique :

Étudier les itinéraires optimaux pour les déplacements.

Manipuler la Hiab (camion-grue) avec expertise.

Disponibilité et discrétion :

Être disponible pour les déplacements professionnels et respecter la confidentialité des missions.

Professionnalisme :

Adopter une tenue vestimentaire soignée et un comportement irréprochable.

Profil Requis

Formation :



BAC ou diplôme équivalent.

Expérience :



2 à 5 ans d’expérience professionnelle en tant que chauffeur, idéalement avec des poids lourds.

Compétences Techniques :



Maîtrise de la conduite de véhicules lourds et spécialisés.

Connaissance approfondie des routes de la ville et de l’intérieur du pays.

Capacité à lire, écrire et interpréter des documents techniques.

Qualités Humaines :



Rigueur, ponctualité et sens aigu des responsabilités.

Humilité, honnêteté et courage.

Aptitude au travail en équipe et respect des consignes.

Conditions

Permis de conduire adapté aux véhicules lourds (catégorie requise à préciser).

Postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

📧 corias.ci@gmail.com

Description du poste : Missions Principales

Livraison efficace :

Convoyer des colis de petit gabarit en respectant les délais et les consignes clients.

Charger et sécuriser les marchandises sur la moto.

Interaction client :

Assurer un échange professionnel et courtois lors des livraisons.

Maintenance et sécurité :

Maintenir la moto propre et en bon état de fonctionnement.

Respecter strictement les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur.

Profil Requis

Formation et Expérience :



Permis de conduire catégorie A (ou équivalent) obligatoire.

Expérience antérieure en tant que livreur à moto fortement appréciée.

Compétences Techniques :



Maîtrise de la conduite d’une moto ALOBA APSONIC (à embrayage).

Connaissance approfondie des routes et quartiers d’Abidjan.

Localisation :



Résider à Cocody ou dans les communes environnantes (un atout).

Qualités Personnelles :



Excellente moralité et sens des responsabilités.

Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en autonomie.

Conditions de Travail

Horaires : Du lundi au samedi, 7h30 – 18h30.

Équipement : Moto fournie (sous conditions à préciser lors de l’entretien).

Comment Postuler ?

Envoyez votre candidature (CV + coordonnées) à :

📧 dcm.artmonycommunication@gmail.com

Contact WhatsApp :

📱 (+225) 07 09 35 13 08 (précisez « Candidature Coursier Moto »).

Description du poste : Mission Principale

Sous la supervision du Chef Comptable, vous assurerez la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.



Activités & Responsabilités

Comptabilité Générale et Analytique :



Tenir la comptabilité générale et analytique.

Contrôler la cohérence des documents comptables produits.

Enregistrer les opérations comptables clients et suivre les encours/recouvrements.

Élaborer les états financiers (bilans, comptes de résultats, flux de trésorerie) conformément aux normes OHADA.

Gestion des Paiements et Trésorerie :



Effectuer les paiements, encaissements, et gérer les oppositions.

Préparer et comptabiliser les règlements fournisseurs (locaux et étrangers).

Analyser les comptes fournisseurs et éditer les balances âgées.

Assurer le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires (journaliers/mensuels).

Gérer les comptes créditeurs et débiteurs.

Contrôle et Reporting :



Pointer quotidiennement les opérations pour détecter les incidents (rejets, débits anormaux, etc.).

Participer à la production de reportings périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels).

Préparer les déclarations fiscales et sociales.

Conciliation des suspens et alertes hiérarchiques en cas d’anomalies.

Profil Requis

Formation :



BAC+2/3 ou plus en Comptabilité, Contrôle de Gestion, Audit ou Finance.

Expérience :



Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement avec une expérience en cabinet comptable.

Compétences Techniques :



Maîtrise des normes comptables OHADA.

Expertise des outils informatiques : Excel, VBA, bases de données.

Compétences en analyse de données et gestion des processus comptables.

Qualités Personnelles :



Rigueur, sens du détail et confidentialité.

Autonomie, capacité à travailler en équipe.

Curiosité et écoute active.

Postuler

Envoyez votre candidature à : liemst@alwaygroup.com

Date limite : 30 avril 2025

Description du poste : Missions

Établir les prévisions budgétaires.

Analyser et mesurer la performance de la structure.

Proposer des actions correctives après analyse des écarts.

Élaborer le schéma directeur des budgets.

Collecter les informations stratégiques auprès des fonctions opérationnelles.

Apporter une aide technique en gestion et en étude des coûts.

Analyser les risques financiers.

Participer à la définition des objectifs et à l’élaboration des indicateurs de gestion.

Profil recherché

Formation :



BAC+4/5 en finances, comptabilité, audit, contrôle de gestion, DCG ou diplôme équivalent.

Expérience :



Minimum 3 ans d’expérience avérée dans un poste similaire au sein d’un établissement financier.

Compétences techniques :



Excellente connaissance des problématiques et risques bancaires.

Maîtrise de l’analyse de données multidimensionnelles, statistiques, économiques et comptables.

Expertise dans l’élaboration de schémas directeurs budgétaires.

Maîtrise des techniques comptables, financières et de gestion budgétaire.

Expérience avancée avec les outils d’analyse (VBA, Power BI, etc.).

Soft skills :



Autonomie, rigueur, intégrité et sens de l’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une équipe soudée et passionnée pour une expérience professionnelle enrichissante.

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.

Contribuez activement à la croissance d’une banque moderne et responsable.

Postuler

Envoyez votre CV en PDF à l’adresse : recrutements@bduci.com

Objet du mail : « Contrôleur de Gestion »

Date limite de candidature : 21 avril 2025

Description du poste : Recrute



Gestionnaire Achat Et Stock



Une entreprise spécialisée dans le domaine de l’imprimerie, offrant une large gamme de produits allant des outils de bricolage aux équipements industriels et de construction, recherche pour son compte un Gestionnaire Achat afin d’optimiser les achats de l’entreprise en garantissant le meilleur rapport qualité/prix/délais, tout en assurant une gestion efficace des fournisseurs et des stocks.



Profil Du Poste

Définition Et Mise En Œuvre De La Stratégie D’Achats



Analyser Les Besoins En Achats Et Définir Une Politique Adaptée



Élaborer Un Plan D’Optimisation Des Coûts Et Des Délais



Mettre En Place Des Indicateurs De Performance Pour Suivre L’Efficacité Des Achats



Gestion Des Fournisseurs Et Négociation



Passer Les Commandes Et Assurer Leur Suivi Jusqu’à La Livraison



Travailler En Collaboration Avec Les Équipes Logistiques Et Production



Anticiper Les Risques De Rupture Et Optimiser La Gestion Des Stocks



Veille Et Innovation



Suivre Les Tendances Du Marché Et Identifier De Nouvelles Opportunités



Assurer La Conformité Aux Réglementations En Vigueur



Proposer Des Améliorations Pour Réduire Les Coûts Et Améliorer La Qualité



Compétences Requises

Rigueur Et Sens De L’Organisation



Aisance Relationnelle Et Capacité De Négociation



Esprit D’Analyse Et Prise De Décision



Compétences Techniques



Maîtrise Des Techniques D’Achat Et De Négociation



Connaissance Des Outils De Gestion Des Achats (ERP, Excel, Etc.)



Bonne Compréhension Des Réglementations Liées Aux Achats Et Aux Contrats



Profil Recherché

Bac +3 À Bac +5 En Achats, Logistique, Commerce International Ou Gestion



Expérience De 2 À 5 Ans Dans Un Poste Similaire (Souhaitée)



Langues



Français



Anglais



Dossiers De Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

Email : gertherh17@gmail.com

Objet : Candidature Gestionnaire Achat Et Stock

Description du poste : Missions principales

Assister la direction dans la gestion administrative et organisationnelle.

Gérer l’agenda, organiser les réunions et préparer les comptes rendus.

Assurer le suivi des courriers, emails et documents administratifs.

Archivage des documents.

Appui dans les opérations logistiques :

▶ Gestion des stocks.

▶ Suivi des commandes et des livraisons.

▶ Coordination avec les fournisseurs et prestataires logistiques.

Optimiser les coûts et fluidifier les processus logistiques.

Réaliser toute tâche complémentaire demandée par la direction.

Profil recherché

Diplôme : Assistanat de Direction, Logistique, Administration des Affaires ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.

Compétences :

▶ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

▶ Connaissance en logistique (logiciels de gestion logistique : un atout).

▶ Excellente organisation et gestion des priorités.

▶ Rigueur, autonomie et respect de la confidentialité.

Langues : Français courant (anglais : un plus).

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

✉️ recrutements@jdeditions.com

Date limite : 11 avril 2025 à 17h00



Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.



Style conseillé :



Utiliser des polices modernes (ex. Arial, Calibri).

Mettre en avant les titres avec des couleurs sobres (bleu foncé, vert professionnel).

Ajouter des icônes discrètes pour guider la lecture.

Aérer l’espace entre les sections avec des lignes de séparation.

Description du poste : MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Chef Comptable, vous garantirez la gestion précise des immobilisations et stocks, en alignement avec les normes financières et les procédures SGS.



Responsabilités Spécifiques

Gestion des immobilisations :

Traiter les acquisitions, cessions et transferts d’immobilisations selon le Global Financial Manual (GFM).

Créer et mettre à jour les fiches d’immobilisation (physiques et dans SUN).

Assurer la codification des actifs sur tous les sites.

Gestion des stocks :

Enregistrer les entrées, sorties et transferts de stocks.

Participer aux inventaires physiques annuels et résoudre les écarts.

Reporting et analyse :

Produire l’état des acquisitions d’immobilisations et analyser les comptes.

Saisir les écritures comptables dans SUN avec vérification des imputations.

Support opérationnel :

Collaborer avec les équipes logistiques pour le suivi des actifs.

Optimiser les processus de gestion des stocks et actifs fixes.

PROFIL REQUIS

Formation :

BAC +3/4 en Finance-Comptabilité ou diplôme équivalent.

Expérience :

5 ans minimum dans un poste similaire (comptabilité des immobilisations/stocks).

Compétences techniques :

Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés, macros).

Connaissance approfondie du logiciel SUN (ou ERP similaire).

Expertise en normes comptables (IFRS, OHADA).

Qualités personnelles :

Rigueur absolue dans la gestion des données financières.

Autonomie pour prioriser les tâches et résoudre les problèmes complexes.

Sens de l’initiative pour améliorer les processus existants.

Aptitudes relationnelles pour collaborer avec les départements transverses.

CANDIDATURE

Envoyez votre CV avant le 21 Avril 2025 à :

📧 https://lnkd.in/eQU88Kpz

Objet du mail : « Candidature – Comptable Immobilisations/Stocks »

Description du poste : Votre mission au quotidien

Intégré(e) à la Cellule Innovation Sociale et Expérience Collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement social des collaborateurs, au cœur d’une organisation en pleine transformation.



Vous intervenez dans une logique de prévention, de conseil et de soutien, en lien étroit avec les lignes RH, les managers, la médecine du travail et d’autres partenaires internes/externes. Votre posture pluridisciplinaire contribue au bien-être global et à l’engagement des collaborateurs.



Vos principales activités

Vous serez amené(e) à :



Accompagner les agents confrontés à des difficultés personnelles, familiales, professionnelles, de santé ou de handicap.



Assurer une mission d’écoute, de conseil, d’orientation et d’aide personnalisée auprès des collaborateurs.



Suivre les agents tout au long de leur parcours professionnel : arrêt maladie, mobilité, reconversion, fin de carrière, etc.



Participer à la prévention des risques psychosociaux en coordination avec la DRH et la médecine du travail.



Contribuer à l’amélioration des conditions de travail via des projets internes et actions collectives.



Fournir un éclairage social sur des situations individuelles ou collectives, et assurer une veille métier.



Proposer des solutions adaptées en lien avec les partenaires sociaux, internes ou externes.



Alerter la DRH et les instances (CSSCT) sur les situations critiques et produire des rapports d’activité.



Concevoir et animer des événements collectifs autour de thématiques sociales : retraite, budget familial, prévoyance, etc.



Profil recherché

Formation & expérience

Formation Bac+4/5 en Sciences Sociales, Ressources Humaines, ou équivalent, idéalement complétée par un diplôme d’Assistant(e) Social(e).



Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou dans une structure à fort effectif.



Une expérience dans une multinationale est fortement appréciée.



Compétences et qualités requises

Capacité à diagnostiquer les difficultés rencontrées et à mettre en œuvre un plan d’aide adapté.



Maîtrise des enjeux sociaux et capacité à naviguer dans des environnements complexes.



Sens de l’écoute, empathie, discrétion et posture bienveillante.



Esprit d’analyse, rigueur, gestion des priorités et sens de la confidentialité.



Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément avec réactivité.



Bon relationnel avec une grande diversité d’interlocuteurs.



Plus qu’un poste… un tremplin

Rejoindre notre équipe, c’est :



Intégrer une structure engagée dans la qualité de vie au travail et l’innovation RH.



Participer à des projets à fort impact social.



Bénéficier d’opportunités d’évolution vers des postes à responsabilités en RH, en gestion de projet, ou à l’international.



Souhaitez-vous que je vous prépare ce document au format Word ou PDF prêt à diffuse