Conakry - Guinée
(03) Operateurs de forage pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables.
A. Description des taches :
* Exécuter des activités sous la supervision du responsable des opérations de forage ;
* Effectuer le travail conformément aux principes et instructions de la hiérarchie;
* Respecter les règles et procédures de sécurité au sein de l'entreprise Mota-Engil Guinee Mandiana (MEGM).
B. Compétences requises et conditions
* Être de nationalité Guinéenne
•Être capable de lire et écrire la langue française.
* Avoir 2 années d'expérience dans les opérations avec des machines de forage
* Etre disponible pour travailler par roulement ;
* Bonne capacité d'organisation ;
* Proactivité professionnelle ;
* Bonnes compétences interpersonnelles ;
* Bonne aptitude à la communication à tous les niveaux ;
* Savoir couramment lire, parler et écrire la langue française ;
* Maitrise de la langue anglaise serait un atout ;
* Savoir communiquer en Malinke est souhaitable :
* Soyez digne de confiance ;
C. Le dossier de candidature doit comprendre:
1. Un CV + une demande Manuscrite
2. 4 photos d'identité
3. Une copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité biométrique en cours de validité, du passeport biométrique en cours de validité ou de la carte d'électeur
4. L'original du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
5. L'original du certificat de résidence
6. Une copie certifiée conforme à l'original du certificat de nationalité
7. Une copie certifiée conforme à l'original de tous les diplômes et attestations obtenus
8. Preuve d'emploi (par exemple, copie certifiée du ou des certificats de travail et copie certifiée du reçu pour Solde de Tout Compte)
9. Une copie certifiée conforme à l'original du permis de conduire biométrique ou récépissé (facultatif).
— Les candidatures féminines sont fortement encouragées
* Le processus de recrutement de Mota-Engil est gratuit
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Description du poste : La société Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe
de la société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet
Tri-K Guinée, recherche (21) Opérateurs (trices) du Camion Support pour un
contrat à durée déterminée (CDD) de six mois renouvelables.
Voir la description sur les images en pièces jointes
Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT
Nous recherchons activement ces déférentes positions dans le cadre de l’exécution d’un projet de construction au compte du projet Rio Tinto/SimFer (Simandou).
Pour postuler : choisissez le poste de vos qualifications.
Envoyez votre CV à jour au : ressources.humaines@sogefel.com
Date limite de candidature : 29 Août 2024 à 16h 30
NB : Précisez le poste en objet/titre
Description du poste : Sogefel recrute pour plusieurs poste
Pour postuler : Merci de transmettre vos dossiers de candidature à l'adresse
suivante tout en précisant dans l'objet du mail le titre du poste : ressources.humaines@sogefel.com
ou déposez sous plis fermé dans les boites aux lettres de Simfer dans la zone de Beyla en mentionnant sur
l'enveloppe le titre du poste.
Date limite : 20 Septembre 2024 à 17h
Description du poste : Voir la description en image en pj
Description du poste : Dans le cadre de son développement, SIAF Group recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale, d’encadrer l’équipe dédiée et de développer durablement les ventes.
Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.
Encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.
Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.
Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.
Profil recherché
Niveau Bac+3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.
Expérience confirmée de minimum 5 ans à un poste similaire.
Maîtrise des techniques de vente, négociation et prospection.
Bonne connaissance du marketing digital et des outils de gestion commerciale.
Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, outils de suivi client, etc.).
La maîtrise de l’anglais professionnel est un atout.
Qualités personnelles
Leadership, esprit d’initiative et autonomie.
Sens du résultat et capacité à convaincre.
Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
Aptitude à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, SIAF Group recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) de piloter la stratégie commerciale, d’encadrer l’équipe dédiée et de développer durablement les ventes de l’entreprise.
Missions principales :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces et adaptées au marché.
Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.
Encadrer l’équipe commerciale, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.
Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.
Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.
Profil recherché :
Formation et expérience :
Niveau Bac +3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection.
Bonne connaissance du marketing digital et des outils de gestion commerciale.
Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, suivi client, etc.).
La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout.
Qualités personnelles :
Leadership, esprit d’initiative et autonomie.
Orientation résultats et capacité à convaincre.
Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
Capacité à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.
Description du poste : Mission :
Le/la Responsable Commercial(e) aura pour mission de piloter la stratégie commerciale, encadrer l’équipe dédiée et développer durablement les ventes.
💼 Responsabilités principales :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants et potentiels.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
Identifier de nouveaux marchés et négocier des partenariats durables.
Encadrer l’équipe commerciale : fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des collaborateurs.
Réaliser des présentations commerciales et conclure des contrats.
Suivre les résultats et produire un reporting régulier à la direction.
👤 Profil recherché :
Diplôme : Bac+3/4/5 en commerce international, gestion, marketing ou disciplines assimilées.
Expérience : Minimum 5 ans à un poste similaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente, négociation, prospection et marketing digital.
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, outils de suivi clients, etc.).
Maîtrise de l’anglais professionnel : un atout.
Compétences managériales : Capacité à piloter une équipe et à suivre les indicateurs de performance (KPI).
Qualités personnelles :
Leadership, esprit d’initiative et autonomie.
Sens du résultat et capacité à convaincre.
Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
Aptitude à motiver, accompagner et faire progresser une équipe.
📂 Dossiers de candidature :
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant le poste « Responsable Commercial – Conakry ».
Description du poste : AGROTERRA GUINEA GROUP SARL recrute cinq (05) Agents Commerciaux pour accompagner le développement de ses activités dans les domaines du BTP, de la construction et de la promotion immobilière.
### Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial ;
* Promouvoir les projets immobiliers, terrains et services de l’entreprise ;
* Organiser les visites de terrains et de chantiers ;
* Négocier et conclure les contrats commerciaux ;
* Assurer le suivi des prospects et fidéliser les clients.
### Profil recherché :
* Être titulaire au minimum du Baccalauréat ;
* Une expérience en prospection commerciale, vente ou immobilier est un atout ;
* Être dynamique, motivé(e), autonome et orienté(e) résultats ;
* Posséder de bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Disposer d’un moyen de déplacement constitue un avantage.
### Compétences requises :
* Prospection commerciale ;
* Techniques de vente et de négociation ;
* Développement et gestion de portefeuille clients ;
* Autonomie et orientation objectifs.
### Avantages :
* Salaire fixe + commissions sur les ventes ;
* Formation sur les produits et services de l’entreprise ;
* Opportunités d’évolution dans un environnement stimulant.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans les secteurs du BTP, du génie civil, des infrastructures et des projets agricoles, AGROTERRA GUINEA GROUP SARL recrute un(e) Géomètre – Topographe pour renforcer son équipe technique.
### Missions principales :
* Réaliser les levés topographiques et implantations sur les chantiers ;
* Effectuer les relevés de terrain avec GPS, stations totales et autres équipements spécialisés ;
* Élaborer les plans topographiques, d’implantation et de récolement ;
* Réaliser les calculs de surfaces, volumes, cubatures et nivellements ;
* Participer aux études techniques, lotissements et projets d’aménagement ;
* Traiter les données topographiques avec les logiciels dédiés ;
* Assurer le suivi topographique des travaux ;
* Veiller à la précision des mesures et au respect des normes techniques ;
* Collaborer avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et chefs de projet ;
* Rédiger les rapports techniques liés aux opérations réalisées.
### Profil recherché :
* Être titulaire d’un BTS, DUT, Licence ou diplôme équivalent en Géomatique, Topographie, Géodésie ou domaine connexe ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Maîtriser les équipements et techniques de relevés topographiques ;
* Être autonome, rigoureux(se), méthodique et capable de travailler en équipe ;
* Être disponible pour des missions sur l’ensemble du territoire national.
### Compétences techniques :
* Maîtrise des équipements : Station Totale, GPS/GNSS, niveau automatique ou numérique ;
* Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Covadis, Civil 3D, QGIS, ArcGIS ;
* Compétences en levés topographiques, calculs de surfaces/volumes, nivellement et rédaction de rapports techniques.
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