Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Génie Civil. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en génie civil ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans la conception, la supervision et la gestion de projets d’infrastructures (bâtiments, routes, ouvrages hydrauliques, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Civil 3D, SAP2000, etc.), connaissance approfondie des matériaux, des techniques de construction et des normes de sécurité. Responsabilités : Planification, suivi des travaux, gestion des sous-traitants, contrôle qualité, respect des délais et budgets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: World Vision lance un appel d’offres pour le recrutement d’un cabinet chargé de réaliser un audit technique sur 20 systèmes d’adduction d’eau potable construits entre 2021 et 2025 au Niger. L’objectif de la mission est d’évaluer la qualité et la conformité technique des infrastructures hydrauliques dans le cadre des programmes Eau, Hygiène et Assainissement. La consultation est ouverte aux cabinets qualifiés en règle administrative. Le dossier de soumission est gratuit et disponible auprès du bureau national de World Vision Niger à Niamey. Les offres doivent être déposées au plus tard le 16/04/2026 à 10h00. L’ouverture des offres aura lieu le même jour à 10h30 au bureau de World Vision Niger.

Job description: La FAO recrute un spécialiste en planification pour appuyer l’Agence Nationale de la Grande Muraille Verte dans le cadre du projet SURAGGWA financé par le Fonds Vert pour le Climat. Le poste consiste à assurer la planification stratégique, opérationnelle et budgétaire des activités liées à la Grande Muraille Verte, en cohérence avec les normes de la FAO et les cadres nationaux du Niger. Missions principales : mise en place d’un cadre de planification intégré, définition d’indicateurs de performance, appui à la planification des activités terrain, suivi de l’exécution des plans de travail, production d’outils de planification (tableaux de bord, matrices de résultats), formation des équipes, élaboration des plans de travail annuels budgétisés et assurance de la cohérence avec les politiques nationales climatiques. Profil requis : diplôme universitaire en planification stratégique ou domaine connexe, maîtrise du français, expérience en planification de projets de développement, connaissance des outils de gestion (Gantt, cadre logique), capacité d’analyse, de coordination et de communication.

Job description: Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes de nos véhicules dynamique et expérimenté(e) pour diriger la stratégie commerciale de notre division de ventes de véhicules et de services de transport. Ce poste à fort impact vise à développer et optimiser les ventes sur plusieurs segments clés, notamment les partenaires Yango, les conducteurs individuels et les petites flottes. Missions principales : planification stratégique (définir et mettre en œuvre une stratégie de vente), leadership d’équipe (gestion des KPI, coaching et motivation), gestion des partenariats (notamment Yango), développement commercial, veille de marché, reporting et collaboration interfonctionnelle avec les équipes internes. Profil recherché : expérience confirmée en gestion des ventes (plus de 5 ans), idéalement dans le secteur automobile, leadership avéré, forte capacité de négociation, esprit analytique, maîtrise des outils CRM, excellente communication en français et anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Cabinet M.L Consulting lance deux programmes destinés aux futurs professionnels et acteurs du secteur humanitaire : Programme 1 (Première expérience professionnelle en humanitaire) et Programme 2 (Spécialisation humanitaire). Le programme 1 est une immersion professionnelle de 3 à 6 mois destinée aux étudiants en Licence ou Master sans expérience. Il combine 1 mois de formation pratique intensive et 3 à 6 mois d’expérience encadrée en milieu humanitaire. Objectif : permettre aux participants d’acquérir des compétences opérationnelles, une compréhension du fonctionnement des ONG et une expérience valorisable. Profil recherché : étudiants en L3 ou Master, motivés et disponibles. Programme 2 : spécialisation humanitaire destinée aux débutants et professionnels pour renforcer leurs compétences sur des thématiques comme la gestion de projets, le WASH, la protection de l’enfance, la logistique humanitaire, la gestion administrative et financière, et l’entrepreneuriat social. Formations de 2 à 3 mois en présentiel et en ligne avec certification interne.

Job description: Le Cabinet CIMA propose une formation de 3 mois visant à former des coordinateurs de projets et programmes humanitaires capables de concevoir, piloter et coordonner des interventions humanitaires. La formation s’adresse aux chefs de projet, assistants projets, responsables de programmes et professionnels d’ONG souhaitant renforcer leurs compétences en gestion humanitaire. Elle combine théorie, études de cas, ateliers pratiques et une mission humanitaire simulée. Les participants apprennent à analyser un contexte, concevoir et piloter un projet, manager une équipe, gérer les ressources et produire des rapports de suivi. La formation comprend 5 blocs : stratégie d’intervention humanitaire, gestion de projet, management d’équipe, gestion des ressources et mission simulée. Durée : 156 heures sur 3 mois. Lieu : Niamey (Bobiel Samira Boutique). Frais : 250 000 FCFA avec paiement en plusieurs tranches. Début : 02/05/2026

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé recherche un Technicien Centre de Service. Vous apporterez un support aux opérations du centre de service et aux équipes IT, en assurant la gestion efficace des incidents et problèmes, tout en contribuant à l’amélioration continue à travers le suivi des performances et des outils de supervision. MISSIONS : support client via portail CSM, WebApp et processus internes, analyse et dépannage des incidents avant escalade, validation de la résolution avec les utilisateurs, gestion complète du cycle des incidents, priorisation et documentation des tickets, assignation aux groupes concernés, gestion des problèmes critiques, ouverture et suivi des tickets de problème, analyse des incidents récurrents, supervision des performances et incidents via outils de monitoring, identification des actions correctives, supervision en temps réel des sites distants via VNC, interventions sur site ou à distance. PROFIL : Bac+3 en informatique ou domaine similaire, expérience en support IT et gestion des incidents, maîtrise des outils de supervision (SNOW, SPLUNK), bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes, français courant et anglais professionnel, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités et discrétion. Permis de conduire et moyen de transport requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, issu du domaine du marquage sécurisé de produits recherche un Comptable généraliste. Ce secteur est spécialisé dans l’authentification, l’identification et la protection des biens contre la contrefaçon, notamment via des systèmes de marquage et d’encre de sécurité pour produits et chaînes logistiques. MISSIONS : effectuer des tâches comptables professionnelles et garantir la fiabilité des enregistrements, préparer et analyser les états financiers, rapports et registres de recettes et dépenses dans les délais, gérer et préparer toutes les déclarations fiscales et sociales, enregistrer les opérations de trésorerie et contribuer aux rapports financiers, saisir et archiver toutes les données comptables dans l’ERP, assister le Responsable Administratif et Financier pour les reportings périodiques, assumer toutes autres missions assignées par la hiérarchie. PROFIL : Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion, minimum 3 ans d’expérience en comptabilité, maîtrise des normes IFRS et des règles comptables locales, excellente maîtrise d’Excel, connaissance d’un ERP (SAP apprécié), maîtrise du système OHADA et des procédures fiscales, français courant et anglais bon niveau. Qualités : rigueur, organisation, confidentialité, sens des responsabilités, capacité d’analyse et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Opérateur de Marquage. Vous serez responsable de l’application précise et sécurisée du marquage des produits, du suivi des volumes et des marqueurs, ainsi que de la collecte et du reporting des données opérationnelles. MISSIONS : réaliser le marquage des produits selon les procédures établies, vérifier les calculs et mesures avant chaque opération, garantir la quantité correcte de marqueurs et leur enregistrement, respecter les règles de sécurité et l’utilisation des équipements de protection, collecter et vérifier les données sur les volumes et marqueurs utilisés, maintenir les stocks et signaler les incidents ou dangers, contribuer à un environnement de travail sûr et collaboratif, assister aux formations de sécurité, assurer de bonnes relations avec les clients et un service de qualité. PROFIL : niveau secondaire minimum, au moins 1 an d’expérience en environnement industriel, maîtrise des outils Microsoft Office, capacité d’analyse et de présentation de données, français courant et anglais professionnel, sens du service client, esprit d’équipe, ponctualité, disponibilité, capacité à travailler sous pression et aptitude physique pour les tâches de marquage industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien de Laboratoire Mobile. Vous participerez aux activités de laboratoire, aux tests de contrôle qualité et à la préparation des rapports analytiques, en garantissant la fiabilité et la conformité des analyses réalisées sur les sites clients. MISSIONS : recevoir et identifier les échantillons pour contrôle qualité, appliquer les procédures d’échantillonnage et de tests QA/QC conformément aux standards, vérifier et maintenir les paramètres environnementaux et équipements analytiques, réaliser la maintenance préventive et nettoyage quotidien du laboratoire, rendre compte des résultats et assurer la traçabilité des échantillons, contribuer au suivi des inventaires des produits chimiques ou marqueurs utilisés, respecter les politiques internes et les consignes Santé, Sécurité et Environnement, participer à l’amélioration continue des processus et procédures de laboratoire. PROFIL : fin d’études secondaires minimum, formation technique ou expérience en laboratoire appréciée, quelques années d’expérience dans l’industrie chimique ou contrôle qualité, maîtrise des bases en mathématiques et techniques analytiques, connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et maintenance d’instruments, maîtrise des outils Microsoft Office, permis de conduire obligatoire et disponibilité pour déplacements fréquents. Langues : français courant, notions d’anglais appréciées. Qualités : autonomie, rigueur, organisation, sens des responsabilités et capacité à travailler en environnement multiculturel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Participer et suivre le plan d’actions commerciale réseaux de distribution assurer la formation pour les réseaux de distributions produits argumentaires développer le chiffre d’affaires de son portefeuille assurer une veille commerciale et concurrentielle formation de référence bac+3 en école de commerce ou de gestion expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire maitrise des produits et du secteur maitrise de la règlementation en vigueur maitrise de la fiscalité des produits maitriser les techniques de vente maitriser le pack office bonne présentation sens de la responsabilité capacité d’innovation sens de la négociation et de la relation clients organisé déterminé et investi dans le travail doté d’une aisance relationnelle dynamique esprit d’équipe sens de l’écoute intègre motivé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: UMO Intérim recrute un Comptable Senior RAF pour le compte d’un client évoluant dans le secteur des services financiers. Le poste consiste à assurer la tenue de la comptabilité, produire les états financiers, superviser les déclarations fiscales et garantir la conformité aux réglementations en vigueur. Le candidat sera chargé d’analyser les données financières pour accompagner la prise de décision stratégique, participer à la gestion budgétaire, assurer le suivi des écritures comptables, gérer les rapprochements bancaires, produire des tableaux de bord financiers et coordonner les audits internes et externes. Il devra également encadrer les équipes comptables, améliorer les processus financiers et assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie.

Job description: Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le domaine de la promotion immobilière. Nous recherchons pour leur compte un(e) attaché(e) assistant(e) commercial(e) en vue de rejoindre leur équipe. Le poste consiste à accueillir les visiteurs et les orienter en fonction de leurs besoins, informer et documenter les visiteurs, organiser la gestion et le fonctionnement du showroom et veiller à sa bonne salubrité, effectuer des tâches de secrétariat pour le compte de la direction commerciale notamment la correspondance écrite avec les clients, l’archivage des courriers et documents, ainsi que l’exécution de toute autre tâche confiée. Le profil recherché doit justifier d’une formation Bac+2 en vente, gestion commerciale, marketing, communication ou commerce, d’une expérience d’au moins deux ans dans la vente ou la relation client, disposer d’une bonne présentation, maîtriser les techniques de vente et de négociation, avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne expression orale, maîtriser l’outil informatique notamment le pack office et disposer d’un permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Notre client est une entreprise opérant dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un(e) Directeur(trice) de la Restauration. Le poste consiste à superviser l’ensemble des activités de restauration, garantir la qualité des services offerts, assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, piloter les équipes opérationnelles, gérer les approvisionnements et les stocks, optimiser les coûts et assurer la rentabilité des points de vente. Le candidat devra également développer des offres attractives, veiller à la satisfaction de la clientèle, mettre en place des procédures de gestion efficaces et assurer la coordination avec les autres départements de l’établissement

Job description: UMO Intérim est un cabinet de mise à disposition de personnel et de recrutement actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest notamment au Sénégal, au Mali, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Togo et au Bénin. Le Country Manager est responsable de la gestion globale des activités de l’entreprise dans le pays. Il assure la coordination entre le siège et les opérations locales, représente l’entreprise auprès des partenaires et institutions, pilote les équipes, supervise les ventes, la logistique et le développement commercial, tout en veillant à la conformité et à la performance des opérations. Il contribue également à la stratégie de croissance, au développement du portefeuille clients et à l’optimisation des performances opérationnelles.

Job description: Notre client est une entreprise opérant dans le secteur industriel en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un Directeur Adjoint des Approvisionnements. Le poste consiste à assister le Directeur des Approvisionnements dans la gestion globale des activités d’approvisionnement, participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d’achats, assurer la gestion des fournisseurs et des contrats, superviser les flux d’approvisionnement et optimiser les coûts et les délais. Le candidat interviendra également dans la planification des besoins, le suivi des stocks, l’amélioration des processus logistiques et la coordination avec les différents départements pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires aux opérations. Il devra contribuer à la performance globale de la chaîne d’approvisionnement et assurer le respect des normes et procédures internes.

Job description: Notre client est une entreprise opérant dans le secteur immobilier en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un Gérant d’immeuble. Le poste consiste à assurer la gestion quotidienne d’un ou plusieurs immeubles, veiller à l’entretien et à la maintenance des bâtiments, coordonner les prestataires et les équipes techniques, assurer la relation avec les locataires et traiter leurs demandes, suivre les contrats de services et garantir le respect des règles de copropriété. Le candidat devra également gérer les aspects administratifs liés à l’exploitation des immeubles, contrôler les charges, assurer le suivi des travaux et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GROUPE EDDAP basé à Lomé recherche un technicien de surface de double fonction pour renforcer son équipe de nettoyage. Le candidat retenu sera responsable de l’entretien et du nettoyage des locaux ainsi que de la supervision des activités de nettoyage. Responsabilités et missions : réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage de tous types de sols (ciment, carreaux, marbre), gérer les déchets et nettoyer les équipements et matériels, exécuter les tâches en toute indépendance et prendre des initiatives, intervenir sur plusieurs sites et effectuer les travaux de manière efficace, contrôler la qualité des prestations de nettoyage, superviser les agents d’entretien et évaluer leurs performances, assurer le suivi des plannings et de la présence du personnel, rédiger des rapports de contrôle et rendre compte à la hiérarchie. Exigences : connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien, expérience d’au moins 2 ans, bonne connaissance des produits d’entretien et de ménage, capacité de supervision et leadership, niveau BAC minimum, disposer d’un moyen de déplacement, habiter dans les zones Agoé Nyivé, Agoé Cacaveli, Sogbossito, Avedji ou Agbalépédogan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une société d’impression numérique recherche un machiniste en impression sur bâche, autocollant et autres supports similaires. Le candidat doit résider dans les quartiers de Totsi, Agbalépédo, Avédji, Cacaveli et environs. Missions : piloter les machines d’impression numérique, régler et surveiller les machines pour imprimer sur des supports variés (vinyle, bâche, transparent, one way, etc.), préparer les fichiers et effectuer le montage en vérifiant la conformité des fichiers graphiques, ajuster les paramètres de couleur, de résolution et de format, gérer les supports d’impression en tenant compte des caractéristiques des matériaux, contrôler la qualité des impressions (netteté, fidélité des couleurs, respect des dimensions), assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, calibration et entretien des machines pour éviter les pannes et assurer la production continue). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Groupe Afrique Assistance Côte d'Ivoire est une société de gestion de services d'assistance opérant dans le secteur des assurances depuis plus de 32 ans. Dans le cadre du développement de ses activités en Afrique, le groupe recrute un Opérateur ou Opératrice Gestionnaire d’assistance. Missions : planifier et gérer les priorités des dossiers selon l’urgence et la charge de travail, gérer le flux des appels sur les différentes lignes, superviser le traitement des mails et des suivis, assurer la répartition des actions et le traitement des dossiers du plateau, piloter l’activité back-office, répondre aux appels et accueillir les clients, enregistrer et analyser les demandes, vérifier les droits des bénéficiaires, sélectionner les prestataires selon les critères de coût, délai et qualité, saisir les informations dans le logiciel SaRA, gérer les réclamations, dysfonctionnements et back-office, contribuer à la formation des collaborateurs, contrôler la qualité des traitements et la conformité des facturations, améliorer les processus et signaler les dysfonctionnements. Contraintes : activité H24, 7 jours sur 7, haute disponibilité et éventuels déplacements. Profil recherché : Bac+2 à Bac+4, expérience 3 ans, bonnes capacités de supervision, sens relationnel, aptitude rédactionnelle, capacité d’écoute, de synthèse et d’empathie, bonne élocution, maîtrise de l’outil informatique, anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: WAGSystems recrute un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour un programme de stage d’immersion professionnelle ou un stage de soutenance. Profil : formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou domaines connexes, envie d’apprendre et d’acquérir des compétences, bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines, aisance avec les outils bureautiques et l’informatique en général, connaissances de la législation du travail appréciées, proximité géographique souhaitable (zone Cocody-Bingerville). Dossier de candidature : CV et lettre de motivation avec l’intitulé « RP02-105-35: Demande de stage Assistant(e) Ressources Humaines ». Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: COORDINATEUR DE PROJET. NOMBRE DE POSTE : 01. DEPARTEMENT : Opérations. ORGANISATION : Bureau de Save the Children International en Côte d'Ivoire. LOCALISATION : Poste basé à Daloa avec des déplacements terrain. DUREE DU CONTRAT : 12 mois renouvelable. NIVEAU : 3. REMUNERATION : salaire de base mensuel compris entre 791 103 XOF et 1 186 655 XOF selon l’expérience et la responsabilité. Le poste implique la coordination, planification et suivi du projet BONIFICHE FERRARESI, la supervision des activités terrain, la gestion des équipes, le suivi budgétaire et des dépenses, le reporting technique et financier, la gestion logistique et des achats, la coordination avec les partenaires et autorités locales, ainsi que le suivi-évaluation et la qualité des données. Le poste inclut également des responsabilités de gestion RH, de représentation, de plaidoyer, de sauvegarde des enfants, et de lutte contre la fraude. Le titulaire travaille sous la supervision de l’Area Manager et en lien avec plusieurs départements techniques et support, avec des déplacements fréquents sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Assistant(e) (Suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage) – MEAL. NOMBRE DE POSTE : 01. DEPARTEMENT : Opérations. ORGANISATION : Bureau de Save the Children International en Côte d'Ivoire. LOCALISATION : Poste basé à Daloa avec des déplacements terrain. DUREE DU CONTRAT : 12 mois renouvelable. NIVEAU : 5. REMUNERATION : salaire de base mensuel compris entre 332 957 XOF et 449 492 XOF selon l’expérience et l’équité interne. Le poste consiste à assurer la gestion du système MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage), à contribuer à la collecte et l’analyse des données qualitatives et quantitatives, à renforcer les capacités des équipes et partenaires en matière de suivi-évaluation et de redevabilité, à organiser et faciliter les évaluations (baseline, mi-parcours, finale), à assurer le suivi des indicateurs et des bases de données, à produire des rapports et analyses, et à appuyer la prise de décision programmatique. Le poste implique également la mise en place de mécanismes de feedback communautaire, la documentation des leçons apprises, la mise à jour des outils MEAL (cadre logique, IPTT, PRIME), la participation à la gestion budgétaire MEAL et la représentation de l’organisation si nécessaire. Le titulaire doit respecter les politiques de sauvegarde, anti-fraude et les procédures de Save the Children. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: GEMS-CI recrute un responsable des ressources humaines homme ou femme âgé de 35 ans et plus. Véritable prolongement de la direction, le titulaire du poste est le point de contact privilégié des collaborateurs et assure un équilibre entre le pilotage administratif et une présence terrain. Action terrain (50%) : assurer une présence régulière dans les services et sites afin de capter le climat social et professionnel, accompagner les managers dans la gestion des équipes (recrutement, entretiens, gestion des conflits), animer les sessions d’intégration des nouveaux arrivants pour garantir une culture d’entreprise forte, et faire respecter la discipline et les règles de travail au sein de l’organisation. Back-office (50%) : piloter l’administration du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels), superviser ou préparer les éléments variables de paie et les déclarations sociales, assurer une veille juridique pour garantir la conformité des procédures, et suivre les indicateurs RH tels que le turnover et l’absentéisme afin de proposer des plans d’action. Profil recherché : master en ressources humaines ou droit social, avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement dynamique tel que PME en croissance, industrie ou commerce de détail. Compétences requises : maîtrise du droit du travail, aisance avec les outils SIRH et logiciels de paie, capacité à rédiger des procédures claires et structurées. Qualités : dynamisme, intelligence situationnelle, rigueur, pragmatisme et résilience. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de ses programmes de développement des compétences, l’entreprise recrute des formateurs qualifiés pour des missions de formation professionnelle dans plusieurs domaines techniques, industriels et managériaux. Domaines d’intervention : technique et industrie incluant maîtrise du process beurre poudre, maintenance de premier niveau et TPM, calcul du rendement de production, analyses sur ligne de production, dépannage automatisme niveau 1 sur automates Siemens, programmation de base variateurs Siemens et Danfoss, automatisme industriel API, variateurs de vitesse Schneider VCT 2800, mécanique industrielle agroalimentaire et soudure industrielle agroalimentaire. Management et gestion incluant leadership et management, gestion de la production et des stocks, gestion des stocks et approvisionnement, gestion des risques fournisseurs. Normes et réglementation incluant norme ARS 1000, norme EUDR, dédouanement et fiscalité à l’importation. Profil recherché : expertise confirmée dans le domaine, expérience en animation de formations professionnelles, approche pédagogique orientée résultats et terrain, capacité à transmettre de façon claire et structurée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Garantie Leadway recrute des agents terrain dynamiques et motivés pour rejoindre son équipe commerciale. La mission consiste à présenter des solutions d’assurance auto, convaincre et accompagner les prospects et contribuer activement au développement des ventes. Le poste requiert une forte aisance relationnelle et un goût pour le terrain et le contact client. La rémunération comprend un revenu de 10 000 FCFA par semaine ainsi que de grosses commissions sur les ventes, permettant d’augmenter les gains en fonction des performances. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du renforcement de son organisation et de l’optimisation de ses performances, une holding recrute pour le compte d’une de ses filiales évoluant dans le domaine du transport logistique, transit et douane, un agent de transit. Ainsi, l’agent de transit travaillera sous la supervision et l’autorité directe du gérant de l’entité et en étroite collaboration avec le département logistique. Il aura pour principales missions de planifier l’acheminement des marchandises (import/export), choisir les modes de transport adaptés (terrestre, maritime, aérien), préparer et vérifier les documents (factures, connaissements, déclarations en douane), assurer le dédouanement des marchandises, veiller au respect des réglementations en vigueur et élaborer les cotations et facturations. Profil recherché : avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine du transit et de la logistique, maîtriser les réglementations douanières en vigueur, avoir une bonne maîtrise de la logistique et du transport international, maîtriser le montage et la gestion des dossiers de transit, ainsi que les outils liés au transit et aux opérations douanières, maritimes, aériennes, terrestres et ferroviaires. Excellente capacité de négociation, d’organisation, rigueur, sens du détail et aisance relationnelle sont requis, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.