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Job description: Sous la supervision du Responsable de cuisine, le Cuisinier spécialisé en plats chauds prépare et dresse les plats selon les recettes et les standards de qualité de l’établissement, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales

- Maîtriser les techniques de cuisson : grillade, friture, rôtissage, braisage, cuisson vapeur et sauté.
- Préparer les viandes, poissons, volailles, légumes, sauces et garnitures.
- Contrôler les températures et les temps de cuisson.
- Assurer le dressage esthétique des plats chauds.
- Respecter les fiches techniques et les recettes.
- Appliquer les normes d’hygiène, de conservation et de sécurité alimentaire.
- Gérer les stocks de produits, réaliser les inventaires hebdomadaires et prévenir les ruptures.
- Maintenir son espace de travail propre et limiter les pertes de produits.

Profil recherché

- CAP, BT en cuisine ou formation professionnelle en cuisine ou hôtellerie.
- Expérience de 3 à 5 ans dans les activités culinaires, idéalement en milieu hôtelier.
- Bonne maîtrise des techniques culinaires et de la gestion des stocks.
- Courtoisie, bonne communication et hygiène irréprochable.
- Ponctualité, disponibilité, assiduité, rapidité, organisation et efficacité.
- Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux horaires variables.

Conditions de travail

- Poste basé à Jacqueville.
- Horaires variables selon les services du midi et du soir.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés.

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Job description: Sous la supervision du Responsable Achats et Moyens Généraux, l’Assistant Achats et Moyens Généraux assure le suivi administratif et opérationnel des achats, la gestion des approvisionnements et la coordination des activités liées aux équipements et aux services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

Missions principales

- Recueillir et vérifier les demandes d’achat.
- Consulter les fournisseurs et comparer leurs offres.
- Préparer les dossiers d’achat et les bons de commande pour validation.
- Suivre les commandes, les livraisons, les réclamations et les factures.
- Gérer les stocks de fournitures, les inventaires et les réapprovisionnements.
- Assurer le suivi des véhicules, des équipements, des locaux et des prestations de maintenance.
- Mettre à jour les fichiers fournisseurs, les contrats et les documents administratifs.
- Élaborer les tableaux de bord et les rapports périodiques.
- Respecter les procédures internes et contribuer à l’optimisation des coûts.
- Effectuer les relances fournisseurs et assurer le classement des documents.

Profil recherché

- Formation Bac+2 ou Bac+3 en achats, logistique, gestion ou administration.
- Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans une fonction similaire.
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
- La connaissance d’un ERP, notamment Odoo, constitue un atout.
- Capacité à comparer les offres, organiser les documents et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Autonomie, intégrité, réactivité, sens de l’organisation et du service.
- Bonnes capacités d’analyse, de communication et de suivi administratif.

Objectif du poste : garantir une gestion efficace, transparente et traçable des achats, tout en assurant la disponibilité des biens et services nécessaires à l’entreprise.

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Job description: En collaboration avec la Direction de l’établissement, le/la Responsable cuisine supervise l’ensemble des activités culinaires. Il/elle garantit la qualité des plats, la satisfaction des clients et la rentabilité du service, tout en assurant l’encadrement et la coordination de l’équipe.

Missions principales

- Élaborer les menus et les cartes en collaboration avec la Direction.
- Superviser la préparation et le dressage des plats.
- Coordonner le travail des cuisiniers, serveurs et plongeurs.
- Gérer les commandes, les stocks et l’approvisionnement en denrées alimentaires.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, notamment HACCP.
- Encadrer, former et organiser le planning de l’équipe de cuisine.
- Maîtriser les coûts des matières premières et réduire le gaspillage.
- Assurer la gestion du service traiteur, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’hôtel.

Profil recherché

- Être titulaire d’un CAP, BTS Cuisine ou d’un diplôme équivalent.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtriser les techniques culinaires, la gestion de la production et les normes HACCP.
- Être capable d’innover et d’adapter les menus aux saisons et aux disponibilités des produits.
- Posséder des compétences en management d’équipe et en gestion des coûts.
- Faire preuve de leadership, de rigueur, d’organisation et de réactivité.
- Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais.

Conditions de travail

- Poste basé à Jacqueville.
- Horaires variables, avec des services le midi et le soir.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés.

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Job description: Sous la responsabilité du Directeur de l’hôtel ou du Responsable technique, le Jardinier assure l’entretien et l’embellissement des espaces verts et extérieurs de l’établissement afin de garantir un cadre propre, agréable et esthétique aux clients.

Missions principales

- Entretenir les pelouses, fleurs, arbres, arbustes et allées.
- Effectuer la tonte, la taille, le désherbage et l’entretien des sols.
- Arroser et fertiliser les plantations selon leurs besoins.
- Planter et entretenir les végétaux et les plantes ornementales.
- Veiller à la propreté des espaces extérieurs et ramasser les déchets végétaux.
- Repérer les maladies et parasites des plantes et signaler les problèmes au responsable.
- Utiliser, entretenir et ranger les outils et équipements de jardinage.
- Signaler les besoins en matériel, produits d’entretien et nouvelles plantations.
- Participer à l’aménagement paysager et à la décoration végétale de l’hôtel.
- Préparer les espaces extérieurs lors d’événements organisés par l’établissement.
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des produits phytosanitaires.

Profil recherché

- Avoir un niveau d’études secondaires ou une formation professionnelle en jardinage, horticulture, agriculture ou aménagement paysager.
- Justifier idéalement d’une expérience de 1 à 3 ans dans l’entretien des espaces verts.
- Une expérience en hôtel, résidence ou établissement similaire constitue un atout.
- Maîtriser les techniques de tonte, de taille, de désherbage, d’arrosage et de fertilisation.
- Être autonome, rigoureux, ponctuel et régulier.
- Avoir le sens de l’esthétique, du travail bien fait et de l’esprit d’équipe.
- Faire preuve de discrétion et de courtoisie dans un environnement hôtelier.

Conditions de travail

- Poste basé à Jacqueville.
- Travail en extérieur, avec des horaires parfois matinaux.

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Job description: Dans le cadre de son stage de perfectionnement, la stagiaire commerciale participera au développement du portefeuille clients de l’entreprise, notamment à travers la prospection B2B et la recherche de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur des équipements informatiques.

Missions principales

- Effectuer la prospection commerciale sur le terrain et par téléphone.
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
- Organiser des rendez-vous commerciaux.
- Détecter de nouvelles opportunités d’affaires.
- Assurer le suivi des prospects et actualiser la base de données commerciale.
- Produire des rapports réguliers sur les activités de prospection.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, vente ou marketing.
- Avoir une première expérience en prospection commerciale B2B, idéalement dans la vente d’équipements informatiques.
- Avoir une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale.
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur, de persévérance et d’organisation.
- Avoir le sens des résultats et de la performance commerciale.

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Job description: Sous la responsabilité du Directeur d’hôtel, les Agents de chambre assurent le nettoyage, l’entretien et la mise en état des chambres et des parties communes, conformément aux normes d’hygiène, de sécurité et de qualité de l’établissement. Ils contribuent au confort et à la satisfaction des clients.

Missions principales

- Nettoyer et entretenir quotidiennement les chambres.
- Faire les lits et remplacer le linge selon les procédures de l’hôtel.
- Nettoyer et désinfecter les salles de bains et les sanitaires.
- Dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les surfaces et les sols.
- Réapprovisionner les chambres en linge, produits d’accueil et consommables.
- Vérifier l’état des équipements et signaler toute anomalie ou dégradation.
- Appliquer les procédures relatives aux objets trouvés.
- Entretenir et ranger le matériel de travail.
- Participer à la propreté des parties communes.
- Collaborer avec la gouvernante et les autres services de l’établissement.

Profil recherché

- Niveau BEPC minimum ; une formation en hôtellerie, hébergement, restauration ou entretien constitue un atout.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée, notamment en hôtellerie ou en entretien des chambres.
- Les débutants motivés peuvent être acceptés, avec une possibilité de formation interne.
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Rigueur, rapidité, discrétion, organisation et sens du détail.
- Esprit d’équipe et capacité à respecter les consignes et les standards de qualité.
- Disponibilité pour travailler par roulement, y compris les week-ends.

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Job description: Sous la supervision du Responsable de cuisine, les serveurs et serveuses assurent l’accueil, le service et la satisfaction des clients. Ils veillent à offrir une expérience agréable et professionnelle, conformément aux standards de l’hôtel.

Missions principales

- Accueillir et installer les clients à leur table.
- Présenter les menus et prendre les commandes.
- Servir les plats et les boissons avec professionnalisme.
- Veiller au bon déroulement des repas et répondre aux demandes des clients.
- Débarrasser et dresser les tables selon les standards de l’établissement.
- Respecter les règles d’hygiène alimentaire et de conservation.
- Connaître les plats, les boissons et les informations relatives aux allergènes.
- Maintenir la propreté et la bonne présentation de la salle.
- Coordonner le service avec l’équipe de cuisine.
- Présenter l’addition et participer à l’encaissement selon l’organisation de l’hôtel.
- Traiter les réclamations avec courtoisie et les transmettre au responsable si nécessaire.

Profil recherché

- Avoir une formation professionnelle en service hôtelier.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.
- Avoir une bonne présentation, le sens de l’accueil et une excellente communication.
- Faire preuve de courtoisie, de patience, de ponctualité et de disponibilité.
- Être rapide, efficace et attentif aux détails.
- Maîtriser les règles d’hygiène et maintenir un environnement de travail propre.
- Avoir le sens du service et une forte orientation client.
- Être capable de travailler sous pression pendant les périodes de forte activité.

Conditions de travail

- Poste basé à Jacqueville.
- Horaires variables, avec des services le midi et le soir.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés.

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Job description: Le Plombier hôtelier assure l’entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des installations sanitaires et des équipements de plomberie de l’hôtel. Il intervient rapidement pour résoudre les pannes et garantir le confort des clients ainsi que le bon fonctionnement des installations.

Missions principales

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie.
- Réparer les fuites d’eau, robinets, canalisations, chasses d’eau et sanitaires.
- Contrôler les installations d’alimentation en eau et d’évacuation des eaux usées.
- Entretenir les chauffe-eau, les pompes et les équipements hydrauliques.
- Intervenir en cas de panne dans les chambres, cuisines, sanitaires et autres locaux de l’hôtel.
- Effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements.
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Rendre compte des interventions et signaler les anomalies constatées.

Profil recherché

- Être titulaire d’un BT ou d’un BEP en plomberie ou en installation sanitaire.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en plomberie, sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation.
- Maîtriser les techniques d’installation, de réparation et d’entretien des équipements sanitaires.
- Savoir diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Bien connaître les matériaux, les outils et les normes en vigueur.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et d’esprit d’équipe.
- Respecter les consignes de sécurité et les délais.
- Être capable de s’adapter aux contraintes et aux horaires de l’activité hôtelière.

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Job description: Une ONG internationale financée par des bailleurs de fonds recrute un(e) Spécialiste de la conception de programmes et de la pédagogie bilingue pour contribuer à l’amélioration des apprentissages fondamentaux des enfants en Afrique, notamment en Côte d’Ivoire.

Missions principales :
- Contribuer à l’innovation pédagogique et à l’amélioration des compétences des élèves en lecture, écriture et mathématiques.
- Concevoir, adapter et améliorer les programmes, les contenus et les ressources pédagogiques selon les contextes nationaux.
- Identifier et documenter les pratiques pédagogiques innovantes.
- Renforcer les capacités des équipes éducatives à travers la conception, l’animation et le suivi des formations des enseignants.
- Assurer le contrôle qualité des formations et de l’accompagnement pédagogique.
- Collaborer avec les autorités éducatives, les partenaires et les équipes nationales et internationales.
- Participer au suivi des programmes et à la production des rapports d’activités.

Profil recherché :
- Licence ou Master en sciences de l’éducation, pédagogie, psychologie de l’éducation, éducation internationale ou domaine connexe, avec une spécialisation en pédagogie et apprentissage.
- Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur de l’éducation, notamment en conception de programmes, développement pédagogique ou formation des enseignants.
- Une expérience dans un programme de pédagogie structurée ou de grande envergure, idéalement multi-pays, constitue un atout.
- Excellentes compétences en communication, présentation et animation.
- Ouverture aux approches pédagogiques innovantes.
- Bonne maîtrise obligatoire de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que du français.

Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable selon les performances et la disponibilité des financements.

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Job description: Rattaché(e) au Directeur de l’hôtel et en collaboration avec la Direction Administrative et Financière, le/la Comptable hôtelier assure la gestion comptable et financière de l’établissement. Il/elle veille à la fiabilité des opérations, au suivi de la trésorerie et au respect des obligations comptables et fiscales.

Missions principales

- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’hôtel.
- Contrôler les recettes journalières provenant de l’hébergement, de la restauration, du bar et des autres services.
- Vérifier les caisses, les encaissements, les dépenses et les pièces justificatives.
- Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les comptes clients et fournisseurs.
- Contrôler les factures, les achats et les règlements.
- Participer à l’élaboration des budgets, des états financiers et des rapports périodiques.
- Assurer le suivi de la trésorerie et contribuer à la maîtrise des coûts.
- Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et comptables.
- Assurer le suivi de la paie du personnel.
- Participer aux inventaires et au contrôle des stocks.
- Produire des tableaux de bord et des rapports financiers à destination de la Direction.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+3 ou Bac+4 en comptabilité, gestion, finance ou domaine équivalent.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le secteur hôtelier.
- Maîtriser les principes de comptabilité générale et les outils informatiques de gestion.
- Avoir une bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.
- La connaissance du système comptable OHADA constitue un atout.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et d’intégrité.
- Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Être capable d’identifier les écarts de caisse et les anomalies comptables.
- Respecter la confidentialité et travailler sous pression tout en respectant les délais.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) commercial(e) junior chargé(e) de prospecter de nouveaux clients, d’identifier leurs besoins et de contribuer au développement du portefeuille commercial.

Missions principales :
- Identifier et contacter des entreprises cibles dans les secteurs du BTP, de l’industrie, du transport et de la technologie.
- Qualifier les besoins des prospects et obtenir des rendez-vous pour la direction.
- Effectuer des visites commerciales sur le terrain et participer aux salons et événements professionnels.
- Assurer les relances, transmettre les propositions commerciales et suivre les prospects jusqu’à la signature.
- Mettre à jour le fichier de prospection et produire un compte rendu hebdomadaire.
- Effectuer des courses administratives si nécessaire.

Profil recherché :
- BTS ou Licence en commerce, marketing, action commerciale, gestion ou ressources humaines.
- 1 à 2 ans d’expérience en prospection, télévente, vente terrain ou relation client, stages et missions compris.
- Bonne expression orale et écrite, aisance téléphonique et maîtrise de Word, Excel, WhatsApp et Facebook Business.
- Persévérance, rigueur, autonomie, bonne présentation et volonté d’apprendre.
- Une connaissance du secteur des ressources humaines ou un réseau dans les PME constitue un atout.

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Job description: Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le/la Cuisinier(ère) prépare les entrées froides, les buffets, les desserts et les pâtisseries, dans le respect des recettes, des standards de qualité de l’établissement et des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Missions principales

- Préparer les salades, crudités, terrines, hors-d’œuvre et autres entrées froides.
- Réaliser les sauces froides, vinaigrettes et préparations diverses.
- Confectionner les desserts, gâteaux et pâtisseries.
- Assurer le dressage esthétique des assiettes et des buffets.
- Préparer les légumes, fruits, poissons et viandes destinés aux plats froids.
- Respecter strictement la chaîne du froid et les règles de conservation des aliments.
- Gérer les stocks de produits, réaliser les inventaires hebdomadaires et prévenir les ruptures.
- Surveiller les dates limites de consommation (DLC) et limiter les pertes.
- Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d’hygiène alimentaire.

Profil recherché

- Être titulaire d’un BT Cuisine ou d’une formation professionnelle en cuisine ou en hôtellerie.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtriser les techniques de préparation des plats froids, desserts et pâtisseries.
- Avoir un bon sens esthétique et maîtriser les techniques de dressage.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’organisation et de rapidité.
- Savoir gérer les stocks et respecter les règles de conservation des aliments.
- Avoir une hygiène corporelle irréprochable et être capable de travailler sous pression.

Conditions de travail

- Poste basé à Jacqueville.
- Horaires variables, avec des services le midi et le soir.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Responsable commercial(e) spécialisé(e) dans le secteur du nettoyage, chargé(e) de développer son portefeuille clients à Abidjan, de promouvoir ses services et d’accroître son chiffre d’affaires grâce à la prospection et à la négociation commerciale.

Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et identifier des opportunités commerciales.
- Présenter les services de nettoyage aux entreprises et aux clients potentiels.
- Négocier les offres commerciales et conclure des contrats.
- Assurer le suivi des clients et contribuer à leur fidélisation.
- Développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :
- Bonne capacité de communication, de persuasion et de négociation.
- Dynamisme, sérieux, organisation et persévérance.
- Sens du résultat et capacité à travailler avec des objectifs.
- Une expérience en prospection commerciale constitue un atout.

Lieu de travail : Abidjan.

Rémunération : À préciser selon les modalités de l’entreprise.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) terrain chargé(e) de prospecter de nouveaux clients à Abidjan, de promouvoir les services de l’entreprise et de développer son portefeuille commercial.

Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain.
- Identifier et contacter des clients potentiels.
- Présenter les services de l’entreprise.
- Négocier les offres et conclure des contrats.
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :
- Bonne capacité de communication et de négociation.
- Dynamisme, sérieux, organisation et persévérance.
- Sens du résultat et aptitude à travailler avec des objectifs.
- Une expérience en prospection commerciale constitue un atout.

Lieu de travail : Abidjan.

Rémunération : À préciser selon les modalités de l’entreprise.

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Job description: Une entreprise recrute une commerciale téléphonique chargée de présenter et de vendre ses produits par téléphone, d’enregistrer les commandes et d’assurer le suivi des clients afin de contribuer à leur satisfaction et à leur fidélisation.

Missions principales :

- Effectuer des appels sortants pour présenter et vendre les produits.
- Confirmer et enregistrer les commandes avec précision.
- Assurer le suivi des prospects et des clients contactés.
- Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché :

- Femme âgée de 18 à 30 ans.
- Niveau minimum : Terminale.
- Excellente élocution et parfaite maîtrise du français oral.
- Résider dans la zone sud d’Abidjan : Port-Bouët, Koumassi, Marcory ou Treichville.
- Être dynamique, persuasive, motivée et orientée vers les résultats.

Conditions et avantages :

- Formation assurée par l’entreprise avant la prise de poste.
- Bonus supplémentaires selon les performances.
- Possibilité d’embauche après une période d’essai, en fonction des résultats.

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Job description: Sous la responsabilité de la Direction de l’hôtel, le/la Réceptionniste bilingue assure l’accueil des clients, la gestion des réservations et le suivi des arrivées et départs. Il/elle contribue à la satisfaction des clients en garantissant un service professionnel et de qualité.

Missions principales

- Accueillir, renseigner et enregistrer les clients à leur arrivée et à leur départ.
- Gérer les réservations et le planning d’occupation des chambres.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients.
- Assurer l’encaissement et la facturation des séjours.
- Traiter les réclamations de premier niveau et orienter les clients si nécessaire.
- Assurer la transmission des consignes entre les équipes.
- Effectuer les procédures de check-in et de check-out.

Profil recherché

- Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en hôtellerie, tourisme ou domaine équivalent.
- Justifier d’une expérience de 1 à 2 ans en réception hôtelière.
- Maîtriser parfaitement l’anglais et le français.
- Maîtriser impérativement un logiciel de gestion hôtelière et de réservation (PMS).
- Avoir une bonne présentation, un excellent sens de l’accueil et de la relation client.
- Être rigoureux(se), autonome, organisé(e) et capable de gérer le stress.
- Faire preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe, de réactivité et d’adaptabilité.

Conditions de travail

- Poste basé à Jacqueville.
- Travail par vacations, le matin ou le soir.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, AB+ Group recrute un(e) Technicien(ne) bâtiment chargé(e) d’assurer le suivi, le contrôle et la conformité des travaux sur les chantiers, dans le respect des exigences techniques, des délais et des règles de sécurité.

Missions principales :
- Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des travaux sur les chantiers.
- Lire et interpréter les plans architecturaux et techniques.
- Vérifier la conformité des travaux aux plans et aux prescriptions techniques.
- Suivre l’avancement des travaux et veiller au respect des délais.
- Contrôler les quantités, les matériaux et la qualité des ouvrages.
- Coordonner les interventions des ouvriers et signaler les difficultés à la hiérarchie.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes HSE.
- Produire des comptes rendus réguliers sur l’évolution des travaux.

Profil recherché :
- BTS ou diplôme équivalent en bâtiment, génie civil ou domaine connexe.
- Au moins 2 ans d’expérience dans le secteur du bâtiment.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction.
- Connaissance du suivi et du contrôle des travaux.
- Maîtrise d’ArchiCAD ou d’AutoCAD.
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’équipe.
- Disponibilité pour des déplacements sur les chantiers, y compris à l’intérieur du pays.

Conditions du poste :
- Lieu : Abidjan, avec déplacements sur les chantiers.
- Contrat : CDD avec période d’essai.
- Rémunération : 250 000 à 300 000 FCFA net par mois.
- Disponibilité : immédiate.

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Job description: CLOUD4AFRICA SA recrute un(e) Cloud Sales Officer chargé(e) d’appuyer le Directeur Sales and Business Development dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement du chiffre d’affaires. Le poste consiste à gérer le cycle de vente, développer le portefeuille clients et promouvoir les solutions numériques de l’entreprise.

Missions principales :
- Commercialiser les produits et services de CLOUD4AFRICA SA conformément aux orientations de la direction.
- Gérer le portefeuille clients et assurer le suivi des ventes.
- Entretenir les relations avec les partenaires et les revendeurs.
- Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres.
- Assurer le reporting des activités commerciales et l’administration des ventes.
- Collaborer avec les équipes marketing et support.

Profil recherché :
- Bac+3 minimum en commerce, marketing ou domaine équivalent.
- Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le numérique ou l’informatique.
- Bonne maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation commerciale.
- Connaissance des solutions Cloud, Hosting, DNS, GED et des services numériques.
- Capacité à rédiger des offres commerciales et à analyser les données de vente.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel exigée.
- Dynamisme, rigueur, autonomie, sens du service client et orientation résultats.
- Une bonne connaissance de l’environnement africain et une culture digitale constituent des atouts.

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Job description: Afriland First Bank Côte d’Ivoire recrute un(e) Analyste Risque de Crédit pour évaluer la solvabilité des emprunteurs, analyser les dossiers de financement et contribuer à la maîtrise des risques liés aux crédits accordés par la banque.

Missions principales :
- Réaliser la contre-analyse des dossiers de crédit et évaluer les risques associés.
- Élaborer et actualiser les politiques, procédures et indicateurs d’appétence au risque de crédit.
- Assurer le suivi de la qualité du portefeuille de crédit, des limites et des dépassements de risques.
- Mettre en place des systèmes d’alerte précoce pour détecter les risques potentiels.
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques.
- Contribuer à la notation des clients et au pilotage du risque de crédit.
- Préparer les rapports périodiques et réglementaires destinés aux instances de gouvernance et aux autorités compétentes.

Profil recherché :
- Bac+4/5 en statistique, économie, finance ou formation équivalente.
- Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
- Bonne connaissance de l’analyse financière, des méthodes de notation et des outils de mesure du risque de crédit.
- Maîtrise des outils informatiques, du Pack Office et des systèmes d’information bancaires.
- La connaissance du risque opérationnel et de la cartographie des risques constitue un atout.
- Rigueur, discrétion, intégrité, sens des responsabilités, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.

Conditions :
- Employeur : Afriland First Bank Côte d’Ivoire.
- Lieu : Abidjan.
- Type de contrat : CDD d’un an.
- Date limite de candidature : 30 novembre 2026.

Dossier de candidature :
- Un CV comportant au moins 3 références professionnelles récentes.
- Une lettre de motivation avec prétention salariale, adressée au Directeur Général d’Afriland First Bank Côte d’Ivoire.
- Mentionner l’intitulé du poste dans le dossier de candidature.

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Job description: ITEL Energy recrute un(e) Marketing Supervisor pour définir et mettre en œuvre sa stratégie marketing en Côte d’Ivoire. Le/la titulaire du poste aura pour mission de renforcer la visibilité de l’entreprise, de soutenir le développement commercial et de promouvoir ses produits et services auprès des publics ciblés.

Missions principales :
- Analyser le marché, les besoins des clients, les tendances et les secteurs prioritaires.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing adapté aux objectifs commerciaux et au budget disponible.
- Définir le positionnement des produits et services ainsi que les messages destinés aux publics cibles.
- Concevoir et coordonner les supports de communication et de vente : brochures, présentations et contenus numériques.
- Organiser des campagnes marketing, des événements, des salons et des actions de proximité.
- Coordonner les canaux numériques et veiller à la cohérence de l’image de marque.
- Collaborer avec l’équipe commerciale pour renforcer la prospection et la conversion des prospects.
- Superviser les prestataires marketing et assurer le suivi du budget.
- Mesurer les performances des campagnes, analyser les données et présenter des rapports à la direction.

Profil recherché :
- Formation en marketing, communication, commerce ou domaine équivalent.
- Expérience en marketing opérationnel, communication ou gestion de campagnes.
- Une expérience dans l’énergie, les services techniques, les télécommunications ou le B2B constitue un atout.
- Bonne capacité d’analyse, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques, de présentation et des outils numériques.
- Connaissance des indicateurs de performance marketing.
- Maîtrise du français ; l’anglais ou les langues locales constituent des atouts.
- Créativité, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler dans une structure en phase de lancement.

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Job description: ODACE Consulting, cabinet basé à Abidjan et spécialisé dans la formation, le conseil, l’événementiel professionnel et les solutions digitales, recrute un(e) Business Developer B2B pour développer ses offres auprès des entreprises, institutions et organisations.

Missions principales

- Prospecter de nouveaux clients professionnels et développer le portefeuille B2B.
- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
- Commercialiser les prestations du cabinet en formation, conseil, événementiel et solutions digitales.
- Négocier les offres commerciales et transformer les opportunités en contrats.
- Assurer le suivi des prospects et contribuer à la fidélisation des clients.
- Participer à l’atteinte des objectifs et au développement du chiffre d’affaires sur le marché ivoirien.

Profil recherché

- Expérience en développement commercial B2B souhaitée.
- Bon sens commercial et capacités de prospection et de négociation.
- Autonomie, organisation et esprit d’initiative.
- Aptitude à comprendre les besoins des clients et à proposer des offres adaptées.
- Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux mesurables.

Lieu : Abidjan.

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Job description: ITEL Energy recrute un(e) Sales Supervisor pour développer ses ventes en Côte d’Ivoire, encadrer l’équipe commerciale et assurer le suivi des clients. Le/la titulaire du poste participera également à la mise en place des outils et procédures commerciales nécessaires au développement des activités.

Missions principales :
- Définir les plans d’action commerciaux et fixer les objectifs individuels.
- Prospecter de nouveaux clients professionnels et particuliers et développer le portefeuille clients.
- Identifier des opportunités auprès des entreprises, institutions, distributeurs et partenaires.
- Encadrer et accompagner les commerciaux sur le terrain.
- Organiser la prospection, les rendez-vous clients et le suivi des offres commerciales.
- Suivre les ventes, les prévisions, les contrats et les paiements en collaboration avec les services concernés.
- Analyser les retours clients, les tendances du marché et les actions de la concurrence.
- Élaborer des rapports sur les résultats, les opportunités et les besoins de l’équipe.
- Mettre en place des outils de suivi commercial, des procédures et une base de données clients.
- Collaborer avec les équipes marketing, technique et opérationnelle pour améliorer la satisfaction client.

Profil recherché :
- Formation en commerce, vente, gestion, marketing ou domaine équivalent.
- Expérience en vente, idéalement avec des responsabilités de supervision commerciale.
- Une expérience dans l’énergie, les équipements techniques, les télécommunications ou les solutions B2B constitue un atout.
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de conclusion des ventes.
- Capacité à encadrer une équipe, fixer des objectifs et suivre les performances.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel CRM.
- Bonne connaissance du marché ivoirien et disponibilité pour les déplacements professionnels.
- Maîtrise du français ; l’anglais ou les langues locales constituent des atouts.

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Job description: Une PME recrute un(e) Chargé(e) des opérations événementielles stagiaire, résidant à Cocody, pour accompagner le développement de ses activités.

Missions principales

- Coordonner les équipes opérationnelles et assurer la communication entre la direction et les équipes.
- Participer au développement du chiffre d’affaires et au suivi des objectifs commerciaux.
- Concevoir et organiser les événements, de la planification à la réalisation.
- Élaborer et gérer les budgets ainsi que la logistique des projets événementiels.
- Analyser les cahiers des charges et les contrats clients.
- Sélectionner et coordonner les prestataires.
- Veiller au respect des exigences de qualité et des cahiers des charges.
- Planifier les tâches et identifier les risques liés aux événements.

Profil recherché

- Bac+2 en marketing, management, gestion ou organisation des entreprises, ou équivalent.
- Au moins 1 an d’expérience dans le domaine.
- Bon sens commercial et capacités de négociation.
- Diplomatie, rigueur, polyvalence et esprit d’analyse.
- Autonomie, dynamisme, initiative et capacité d’adaptation.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Bonne présentation.

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Job description: ITEL Energy recrute un(e) Formateur(trice) chargé(e) de concevoir et d’animer des formations destinées aux équipes de l’entreprise ainsi qu’à ses clients et partenaires, afin de renforcer leurs compétences sur les produits, les services, les procédures et les outils professionnels.

Missions principales :
- Identifier les besoins en formation et élaborer un plan adapté aux activités de l’entreprise.
- Concevoir des supports pédagogiques : présentations, guides, exercices et évaluations.
- Animer des formations en présentiel, sur le terrain ou à distance.
- Former les équipes commerciales aux produits, aux techniques de vente et au traitement des objections.
- Former les collaborateurs aux procédures internes, aux outils et aux standards de service.
- Organiser, si nécessaire, des formations techniques avec l’appui des experts concernés.
- Évaluer les acquis et mesurer l’efficacité des formations.
- Assurer le suivi post-formation et proposer des actions de renforcement des compétences.
- Mettre à jour les supports, les calendriers et les rapports de formation selon l’évolution des besoins.

Profil recherché :
- Formation en pédagogie, formation des adultes, ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience en conception et animation de formations.
- Une expérience dans le secteur de l’énergie ou en formation technique et commerciale constitue un atout.
- Excellentes capacités de communication, d’animation et de vulgarisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et de présentation, ainsi que des outils de formation à distance si nécessaire.
- Bonne maîtrise du français ; l’anglais ou les langues locales constituent des atouts.
- Disponibilité pour des déplacements selon les besoins.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Commercial Billing chargé(e) du développement des ventes, de la gestion de la facturation et du suivi des paiements clients.

Missions principales

- Présenter les produits et services, négocier les offres commerciales et développer les ventes.
- Élaborer les devis, proformas et factures clients.
- Assurer le suivi des factures et des échéances de paiement.
- Effectuer les relances clients et participer au recouvrement des créances.
- Traiter les réclamations liées à la facturation.
- Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de bord.
- Produire des rapports périodiques sur les ventes, la facturation et les encaissements.

Profil recherché

- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word.
- Bonnes compétences en vente, négociation et gestion de la relation client.
- Connaissances en facturation et recouvrement.
- Rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et sens commercial.
- Capacité de négociation et orientation vers les résultats.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) Billing chargé(e) de développer les ventes, d’assurer la gestion de la facturation et de suivre les paiements des clients.

Missions principales :
- Présenter les produits et services, négocier les offres commerciales et contribuer au développement des ventes.
- Élaborer les devis, les factures pro forma et les factures clients.
- Assurer le suivi des factures et des échéances de paiement.
- Effectuer les relances clients et participer au recouvrement des créances.
- Traiter les réclamations liées à la facturation.
- Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de bord.
- Produire des rapports périodiques sur les ventes, la facturation et les encaissements.

Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.
- Bonnes compétences en vente, négociation et gestion de la relation client.
- Connaissances en facturation et en recouvrement.
- Rigueur, organisation, dynamisme, autonomie et sens commercial.
- Capacité à négocier et orientation vers les résultats.

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Job description: Une entreprise recrute un(e) Commercial(e) terrain chargé(e) de développer son portefeuille clients à Abidjan grâce à la prospection à froid, à la négociation commerciale et à la fidélisation de la clientèle.

Missions principales :
- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain et identifier des opportunités commerciales.
- Présenter les services de l’entreprise aux clients potentiels.
- Négocier les offres et conclure des contrats.
- Assurer le suivi des clients et contribuer à leur fidélisation.
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :
- Bonne capacité de communication et de négociation.
- Dynamisme, sérieux, organisation et persévérance.
- Sens du résultat et capacité à travailler avec des objectifs.
- Une expérience en prospection commerciale constitue un atout.

Lieu de travail : Abidjan.

Rémunération : À préciser selon les modalités de l’entreprise.

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Job description: Sous la supervision du Directeur Technique, l’Ingénieur d’études sera chargé de concevoir, dimensionner et optimiser les installations de climatisation, de ventilation, de désenfumage et les systèmes électriques des projets.

Missions principales

- Analyser les plans architecturaux, les cahiers des charges et les contraintes techniques des projets.
- Réaliser les études de conception et d’exécution des installations techniques.
- Élaborer les notes de calcul, bilans de puissance, schémas, plans, métrés et estimations financières.
- Assurer la coordination technique avec les autres corps de métier et participer aux réunions de projet.
- Vérifier la conformité des documents d’exécution et proposer des solutions d’optimisation technique et énergétique.
- Préparer les pièces techniques des dossiers d’appel d’offres et de consultation.
- Assurer une veille sur les normes, les technologies et les bonnes pratiques du secteur.

Profil recherché

- Diplôme d’ingénieur ou Master en génie climatique, énergétique, électromécanique, génie électrique ou domaine équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.
- Bonne connaissance des normes et règles de sécurité applicables aux installations techniques du bâtiment.
- Maîtrise du français professionnel ; l’anglais technique constitue un atout.
- Maîtrise d’AutoCAD, des outils bureautiques et d’au moins un logiciel de calcul ou de simulation en génie climatique ainsi que d’un logiciel de calcul électrique.
- Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, organisation et respect des délais.
- Aptitude au travail en équipe, à la coordination multidisciplinaire et à la communication avec les clients et partenaires.

Conditions du poste

- Contrat à durée indéterminée (CDI), avec une période d’essai de 3 mois.
- Disponibilité immédiate souhaitée.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Disponibilité pour des visites de sites et des déplacements selon les besoins des projets.

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Job description: IMAG’IN REFLET, agence spécialisée en communication digitale, transformation numérique et solutions digitales, recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale pour développer la visibilité de l’agence et de ses clients, renforcer leur présence en ligne et contribuer à leurs performances commerciales.

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Contrat : À définir

Missions principales

- Concevoir et déployer des stratégies de communication digitale adaptées aux objectifs des clients.
- Réaliser des audits de présence en ligne, définir les cibles et élaborer des plans de communication.
- Coordonner la création de contenus pour les réseaux sociaux, les sites web et les autres canaux numériques.
- Superviser les briefs créatifs et veiller à la cohérence des messages et de l’image de marque.
- Concevoir et piloter des campagnes publicitaires sur Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads et LinkedIn Ads.
- Définir les budgets, suivre les dépenses et optimiser les campagnes pour générer des prospects et des ventes.
- Analyser les performances des actions digitales et produire des rapports avec des recommandations.
- Assurer le suivi des clients, des livrables, des validations et des échéances.
- Effectuer une veille sur les tendances numériques et proposer des solutions innovantes.

Profil recherché

- Bac+3 minimum en marketing, communication, marketing digital ou domaine équivalent.
- Au moins 2 ans d’expérience en communication digitale, marketing digital ou gestion de projets numériques souhaités.
- Une expérience en agence ou dans la gestion de plusieurs comptes clients constitue un atout.
- Maîtrise de Meta Business Suite, Meta Ads Manager, Google Ads, Google Analytics 4 et des outils d’analyse des réseaux sociaux.
- Bonne connaissance des outils de reporting, de gestion de projets et d’intelligence artificielle appliquée au marketing.
- Maîtrise d’Excel ou de Google Sheets pour le suivi des budgets et des performances.

Qualités requises

Esprit d’analyse, créativité, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition, bon relationnel et orientation résultats.

Indicateurs de performance

Le poste sera évalué selon la qualité des stratégies proposées, le respect des délais, les résultats des campagnes, la génération de prospects, la maîtrise des budgets publicitaires et la satisfaction des clients.

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Job description: IMAG’IN REFLET, agence spécialisée en communication numérique et valorisation de l’image de marque, recrute un(e) Community Manager pour gérer les réseaux sociaux de l’agence et de ses clients, développer les communautés en ligne et renforcer leur visibilité.

Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire
Contrat : À définir

Missions principales

- Gérer et animer les comptes Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn et autres plateformes pertinentes.
- Élaborer les calendriers éditoriaux, programmer les publications et veiller au respect des délais.
- Créer des contenus attractifs : textes, visuels, carrousels, scripts vidéo, Reels et TikTok.
- Participer aux prises de vue, tournages et productions de contenus.
- Répondre aux messages et commentaires, modérer les échanges et transmettre les demandes commerciales.
- Assurer une veille sur les tendances numériques, les concurrents et les pratiques du secteur.
- Suivre les performances des publications et des comptes : portée, engagement, vues et évolution des abonnés.
- Produire des rapports périodiques et proposer des améliorations.
- Collaborer avec les équipes de communication, graphisme et vidéo pour garantir la cohérence des contenus.

Profil recherché

- Bac+2 ou Bac+3 en communication, marketing, marketing digital, journalisme ou domaine équivalent.
- Première expérience en gestion de réseaux sociaux souhaitée.
- Une expérience en agence ou dans la gestion de plusieurs comptes clients constitue un atout.
- Excellente maîtrise du français écrit et capacité à adapter les contenus à différentes audiences.
- Maîtrise de Meta Business Suite, Canva, CapCut et des outils de statistiques et de programmation des publications.
- Connaissance des outils d’intelligence artificielle et des outils collaboratifs.
- La maîtrise de la photographie, du tournage au smartphone et du montage vidéo constitue un avantage.

Qualités requises

Créativité, rigueur, organisation, réactivité, autonomie, esprit d’équipe, sens du détail, diplomatie et capacité à gérer plusieurs comptes simultanément.

Indicateurs de performance

Le poste sera notamment évalué selon le respect du calendrier éditorial, la qualité des contenus, l’engagement des communautés, la réactivité aux messages, la régularité des rapports et la satisfaction des clients.

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