Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: JAXE TECH recrute un Développeur Web Full Stack (PHP & JavaScript) pour participer au développement et à la maintenance d’applications web dynamiques. Le/la candidat(e) travaillera sur le front-end avec JavaScript et sur le back-end avec PHP, intégrera des API, collaborera avec l’équipe design et assurera la qualité et l’optimisation des applications. Le poste est un stage en présentiel avec encadrement et possibilité de pré-embauche selon les performances.

Job description: Majorel recrute des Chargés de Clientèle Germanophones pour répondre aux demandes d’informations, de renseignements ou de réclamations des clients. Le poste inclut une formation complète dès l’intégration pour acquérir les compétences techniques nécessaires. Le/la candidat(e) devra faire preuve de dynamisme, d’énergie, de sens du service et être capable d’écouter et résoudre les problèmes des clients dans un délai raisonnable. Le poste est basé à Lomé et ne propose pas de télétravail.

Job description: Youth Awake recrute un(e) consultant(e) pour concevoir, animer et accompagner une série de huit (08) ateliers de formation de deux (02) jours chacun, destinés aux femmes leaders communautaires dans 16 communes réparties sur cinq régions du Togo. Les ateliers visent à renforcer le leadership féminin, l’appropriation des mesures sensibles au genre pour la lutte contre l’extrémisme violent, la prévention et la gestion pacifique des conflits, ainsi que la participation des femmes au développement local et à la gouvernance inclusive. Le/la consultant(e) devra préparer des modules et supports pédagogiques adaptés aux réalités socioculturelles locales, animer les formations de manière participative et documenter les activités réalisées.

Job description: JAXE COMMUNICATION, agence de communication et marketing digital, recrute un(e) Directeur(trice) des Opérations. La mission consiste à piloter et superviser les équipes opérationnelles et créatives, garantir la performance des projets clients, contrôler la rentabilité et la satisfaction client, mettre en place et suivre des KPI, et participer à la stratégie et au reporting.

Job description: M’Rode Hôtel & Apparts recrute un(e) Comptable Expérimenté(e) pour la gestion comptable quotidienne (saisie, rapprochements bancaires, suivi comptes clients/fournisseurs), préparation des états financiers mensuels et annuels, déclarations fiscales et sociales, participation aux clôtures comptables, et analyses financières pour soutenir la prise de décision.

Job description: Moon Togo recrute un Développeur Back-End pour concevoir et développer les services back‑end de la plateforme Moon IO : APIs, micro-services, intégrations tierces et traitements de données. Le poste inclut conception et développement en PHP Symfony, modélisation et optimisation de bases de données PostgreSQL, déploiement sur Kubernetes, CI/CD avec GitLab, sécurité applicative, et monitoring avec Prometheus et Grafana.

Job description: Moon Togo recrute un DevOps Engineer pour contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation de la plateforme Moon IO : automatisation des déploiements, amélioration des pipelines CI/CD, résilience et sécurité des services, observabilité, monitoring et amélioration continue. Le poste inclut collaboration avec les équipes produit, définition de SLO/SLA, mise en place de KPIs techniques et gestion des incidents.

Job description: VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO recrute un électro‑mécanicien poids lourds pour son Service Après‑Vente. Missions : diagnostic et réparation des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, maintenance préventive, tests de performance des véhicules, suivi des interventions et collaboration avec l’équipe technique.

Job description: AXE CAPITAL HUMAIN S.A recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines, possédant au minimum deux ans d’expérience. L’Assistant(e) RH contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en collaboration quotidienne avec le RRH ou le/la Chargé(e) RH, et assure les missions de recrutement, de gestion et de suivi administratif du personnel externe, peut assister le service en charge de la paie et intervenir sur d’autres missions relatives à la gestion des Ressources Humaines. Missions principales : rédiger et diffuser les annonces, procéder à l’évaluation des profils et trier les candidatures, effectuer les entretiens d’embauche, suivre les dossiers de candidatures, établir le rapport de présélection des profils aux clients, effectuer le suivi des périodes d’essai, assurer la gestion des contrats et avenants, suivre et analyser les tableaux de bord de l’administration du personnel, gérer les absences et congés, procéder aux déclarations des sinistres, procéder à l’immatriculation des salariés, classer les documents administratifs et participer à la mise en œuvre des dispositifs, procédures et outils RH ainsi qu’au reporting à la Direction. Profil requis : Bac+3 en gestion des ressources humaines, administration ou droit du travail ou équivalent, expérience de 2 ans (expérience en cabinet RH un atout), bonne connaissance de la gestion des ressources humaines, du droit social togolais, du pack office et du logiciel SAGE Paie 100, grande aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’écoute, force de proposition, gestion du stress, sens de la confiden

Job description: Le cabinet JobRelais Sarl, spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel qualifié, recrute pour le compte d’un bureau d’études spécialisé dans les domaines des infrastructures et de l’aménagement un(e) Dessinateur AutoCAD (BTP / Infrastructures). Le/la candidat(e) établira des plans et pièces graphiques techniques sur AutoCAD, réalisera la modélisation de projets en 3D (AutoCAD Civil 3D, Covadis ou logiciels équivalents) pour métrés, profils et coupes, cubatures et perspectives simples, participera aux études techniques avec les ingénieurs d’études et chefs de projet, constituera des dossiers d’études complets (diagnostic, faisabilité, avant‑projet, projet, dossiers d’appel d’offres en version papier et numérique), participera à la rédaction de documents techniques courants (DQE, BPU), assistera le chef de projet dans l’encadrement d’un dessinateur en appui, et contribuera au dimensionnement des ouvrages sous la supervision des ingénieurs. Le/la candidat(e) doit avoir une première expérience professionnelle dans le domaine de l’aménagement et des infrastructures, une formation Bac+2 minimum en Génie civil / Travaux publics / Géomètre ou équivalent, une très bonne maîtrise d’AutoCAD et des logiciels de modélisation, la capacité à lire et interpréter des documents techniques, rigueur, organisation et sens du détail, ainsi qu’un bon esprit d’équipe et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO est un concessionnaire multimarque spécialisé dans la vente et l’entretien de camions poids lourds et recherche un(e) stagiaire Graphiste & Community Manager pour renforcer sa visibilité digitale et son image de marque. Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, vous participerez activement au développement de l’image de marque de l’entreprise et à l’animation de sa présence digitale en concevant des supports visuels (affiches, flyers, brochures, visuels digitaux, vidéos courtes), en créant du contenu et en animant les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business), en assurant une veille digitale, en suivant les performances des publications et en proposant des améliorations, en contribuant aux campagnes marketing et promotionnelles, en participant à la réflexion stratégique marketing et à la valorisation des actions terrain, et en produisant des reportings hebdomadaires. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) Bac+2 à Bac+3 en marketing et communication ou équivalent, avec une bonne maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva), bonne connaissance des réseaux sociaux et des codes du digital, bonne maîtrise du français (connaissances en anglais appréciées), ainsi que créativité, autonomie, rigueur, curiosité et sens du travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO recrute un(e) stagiaire Graphiste & Community Manager pour renforcer sa visibilité digitale et son image de marque. Missions : création graphique (affiches, flyers, brochures, visuels digitaux, vidéos), gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business), suivi des performances et reporting, contribution aux campagnes marketing et promotionnelles, participation aux actions stratégiques et valorisation des actions terrain.

Job description: Le cabinet JobRelais Sarl, spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel qualifié, recherche pour le compte de GROUPE SOMATRANS INTERNATIONAL, entreprise basée à Lomé (zone portuaire), un(e) Comptable. Les missions incluent : assurer la tenue courante de la comptabilité, enregistrer les opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, banques, caisse), participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales, contribuer au suivi de la trésorerie et aux rapprochements bancaires, classer et archiver les pièces comptables, appuyer le Comptable Gestionnaire / Responsable Financier dans les travaux de clôture. Les activités clés comprennent la comptabilité générale (saisie des écritures, lettrage des comptes, suivi des fournisseurs et clients), la trésorerie (tenue de la caisse, suivi des mouvements bancaires, rapprochements), la fiscalité (préparation des éléments pour TVA, IS et autres taxes), le reporting (extraction de données comptables simples) et le support administratif lié à la comptabilité. Le/la candidat(e) doit avoir une formation BAC +2 / BTS en Comptabilité, Gestion ou équivalent, justifier de 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire, maîtriser les bases de la comptabilité générale et Excel, connaître les obligations fiscales et sociales locales, faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion, et idéalement avoir une expérience dans un environnement logistique, portuaire ou industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le cabinet Jobrelais Sarl, spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel qualifié, recherche pour le compte de GROUPE SOMATRANS INTERNATIONAL, une entreprise basée à Lomé (zone portuaire), un(e) Comptable Gestionnaire Confirmé(e). Les missions principales incluent : assurer la préparation des comptes annuels, de la budgétisation et de l’organisation des informations comptables et financières, gérer l’ensemble des transactions financières (factures, paiements, encaissements, charges, immobilisations, dépôts bancaires), vérifier les documents financiers et contrôler les procédures internes, fournir des informations précises sur la situation financière, la trésorerie et les flux de l’entreprise tout en veillant au respect des réglementations fiscales, et assurer une veille financière et réglementaire. Les activités clés comprennent la comptabilité générale (enregistrement et rapprochement des pièces justificatives, élaboration des comptes annuels, liasse fiscale, tenue des journaux et du grand livre), la comptabilité analytique (analyse des coûts et marges, élaboration de tableaux de bord, reporting régulier), la trésorerie et fiscalité (rapprochements bancaires, prévisions, BFR, déclarations fiscales, relations bancaires), la gestion de la paie selon besoin (préparation des bulletins, déclarations sociales, suivi du personnel) et le reporting et contrôle (préparation de tableaux de bord, analyse financière, participation aux audits et inventaires). Le/la candidat(e) doit maîtriser les principes comptables (générale, analytique, budgétaire), gérer et contrôler les dépenses, budgets et prévisions, avoir une excellente maîtrise d’Excel avancé, bonne connaissance des normes fiscales et sociales, rigueur, organisation, sens du détail et respect de la confidentialité, ainsi que de bonnes capacités de communication écrite et orale en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO est un concessionnaire multimarque spécialisé dans la vente et l’entretien de camions poids lourds qui propose des solutions fiables et performantes pour les professionnels du transport. Dans le cadre du renforcement de la visibilité digitale, de l’image de marque et du dynamisme commercial, l’entreprise recrute un(e) Stagiaire Graphiste & Community Manager. Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous participerez activement au développement de l’image de marque de l’entreprise et à l’animation de sa présence digitale en concevant des supports visuels (affiches, flyers, brochures, visuels digitaux, vidéos courtes), en créant du contenu et animant les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business), en suivant les performances des publications et en proposant des axes d’amélioration, en assurant une veille digitale, en contribuant aux campagnes marketing et promotionnelles, en participant à la réflexion stratégique marketing et à la valorisation des actions terrain (événements, livraisons clients, campagnes SAV, promotions pièces), et en produisant des reportings hebdomadaires. Le profil recherché est une personne en formation Bac+2 à Bac+3 en Marketing, Communication ou Community Management avec une bonne maîtrise des outils de création (Photoshop, Illustrator, Canva), une bonne connaissance des réseaux sociaux et des codes du digital, une bonne maîtrise du français (connaissances en anglais appréciées), créativité, sens du détail, autonomie, rigueur, curiosité, sens de l’organisation et bon esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO est un concessionnaire multimarque spécialisé dans la vente et l’entretien de camions neufs, proposant des solutions fiables et performantes pour les professionnels du transport avec un service après-vente réactif, des pièces de qualité et des équipes techniques expérimentées. Dans le cadre du renforcement de son équipe Service Après-Vente, l’entreprise recrute un électromécanicien chargé d’assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules poids lourds afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité opérationnelle. Sous la supervision du Responsable Service Après-Vente, le poste consiste à effectuer des diagnostics mécaniques et électriques, intervenir sur les circuits électriques, électroniques et hydrauliques, lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques, utiliser les outils et logiciels de diagnostic pour identifier les pannes complexes, procéder à la maintenance préventive selon le planning établi, vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention, tenir à jour les fiches d’intervention et rapports techniques, et collaborer avec les autres techniciens de l’atelier pour optimiser la productivité. Le profil recherché dispose de solides connaissances en mécanique automobile, de compétences approfondies en électricité et électronique automobile, d’une bonne compréhension des systèmes hydrauliques et pneumatiques, et d’une connaissance des normes de maintenance poids lourds et des règles de sécurité en atelier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’École Nationale d’Administration Publique (ENAP) recherche un cabinet d’audit pour la certification des états financiers de ENAP (Projet LUCEG) conformément au Système Comptable des Entités à But Non Lucratif (SYCEBNL) adopté par l’OHADA. La mission comprend la certification des comptes des exercices 2024, 2025 et du premier semestre 2026 et vise à émettre une opinion sur la régularité, la sincérité et l’image fidèle des états financiers selon le référentiel SYCEBNL. L’auditeur devra examiner les documents financiers, les rapprochements bancaires mensuels, la gestion financière des comptes bancaires, la qualité du système de classement et d’archivage ainsi que le contrôle de la petite caisse. Le cabinet doit être une personne morale inscrite à l’Ordre National des Experts Comptables et Comptables Agréés (ONECCA) du Mali, avoir une expérience dans l’audit d’organisations à but non lucratif internationales, dans l’audit de projets de développement, une connaissance approfondie du SYCEBNL et avoir réalisé au moins trois missions en rapport avec ce référentiel. Les cabinets intéressés doivent soumettre une offre technique et financière comprenant lettre de manifestation d’intérêt, méthodologie, planification de la mission, CV de l’expert signataire et de l’équipe, ainsi que les documents administratifs requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute un(e) Responsable Finances et Comptabilité pour assurer le bon fonctionnement et la performance du département finances et comptabilité, promouvoir et mettre en œuvre une politique de gestion financière garantissant une utilisation efficace et transparente des ressources, assister le Secrétaire Général dans l’élaboration du budget institutionnel et la préparation des réunions du Comité Central, Comité Directeur et Assemblée Générale, superviser l’élaboration et la production des états financiers institutionnels ainsi que des rapports financiers périodiques, gérer les flux financiers (entrées et sorties) au niveau national et régional, assurer le suivi des budgets et des procédures financières internes, coordonner et superviser les opérations comptables, préparer et présenter des rapports financiers et analyses budgétaires pour appuyer la prise de décision stratégique, assurer la conformité aux réglementations comptables, fiscales et financières locales et internationales, coordonner les audits financiers internes et externes et collaborer avec les auditeurs, et garantir le respect des procédures et des budgets approuvés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mining and Safety Services Sarl (MSS-Sarl), entreprise spécialisée en Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (QHSSE) et en expertise minière, lance la promotion de son programme de formation du mois de janvier 2026. Les formations proposées couvrent plusieurs domaines, notamment l’Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSSE), la Logistique Minière et le Dispatching, le Management de la Qualité (ISO 9001), l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA/WASH), la Santé et Sécurité au Travail dans les industries minières, ainsi que l’AutoCAD/ArchiCAD. Les formations sont ouvertes aux participants sachant lire, écrire et parler le français, avec des niveaux requis variant du DEF au BAC selon le module. Les bénéficiaires recevront des certificats professionnels ou attestations de formation, avec possibilité de stage pratique selon les programmes. Une réduction de 40 % est accordée à tous les participants. Pour postuler ou s’inscrire, contacter l’organisateur via les coordonnées fournies.

Job description: Fekola SA, filiale de B2Gold au Mali, recrute un(e) Assistant(e) Planificateur(trice) pour son département Maintenance des Équipements Mobiles Lourds (HME). Sous la supervision du Planificateur Senior, le/la titulaire du poste assistera à la planification et à la programmation des activités de maintenance des équipements lourds et moyens mobiles. Il/elle contribuera à la mise en œuvre des standards de planification, au suivi des performances inter-quarts et à l’atteinte des objectifs opérationnels de la mine, tout en intégrant strictement les exigences HSE. Le poste implique également la gestion des ordres de travail dans le système CMMS, la coordination des ressources humaines et matérielles, la production de rapports de performance et la participation à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Job description: Première Urgence Internationale (PUI), ONG humanitaire internationale, recrute un(e) Référent(e) veille et sûreté pour sa mission au Mali. Basé(e) à Bamako avec des déplacements fréquents sur le terrain, le/la titulaire du poste assure la veille contextuelle, l’analyse sécuritaire et l’appui à la gestion des risques, sous la responsabilité du Directeur Pays. Il/elle contribue à l’anticipation proactive des menaces, à la planification et à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité, à la représentation de PUI dans les cadres de coordination sécuritaire et humanitaire, ainsi qu’au développement opérationnel et à l’apprentissage organisationnel. Le poste implique une forte interaction avec les équipes programmes, logistique, finances et coordination terrain.

Job description: Vous cherchez à concevoir, optimiser ou moderniser vos dispositifs de formation ? le cabinet Foccaafri/APPUI RH propose des ateliers pratiques en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique, adaptés aux besoins de vos institutions publiques, vos entreprises, projets et programmes, vos ONG et organismes de formation à partir des repères suivants : analyse des besoins et conception de parcours sur mesure ; élaboration de contenus pédagogiques innovants ; élaborations de référentiels emplois compétence, formations ; mise en place de dispositifs de formation : plan de formation, conception et animation de modules ; conception pédagogique et didactique des séquences de formation ; accompagnement des équipes formatrice ; évaluation et audits de plans de formation, etc. L’objectif est de garantir des formations efficaces, motivantes et alignées sur vos enjeux stratégiques. Le public cible inclut responsables RH, formateurs occasionnels, chargés et responsables de formation, gestionnaires de projets et programmes, consultants pluridisciplinaires, étudiants, etc. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Vous cherchez à concevoir, optimiser ou moderniser vos dispositifs de formation ? le cabinet Foccaafri/APPUI RH propose des ateliers pratiques en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique, adaptés aux besoins de vos institutions publiques, vos entreprises, projets et programmes, vos ONG et organismes de formation à partir des repères suivants : analyse des besoins et conception de parcours sur mesure ; élaboration de contenus pédagogiques innovants ; élaborations de référentiels emplois compétence, formations ; mise en place de dispositifs de formation : plan de formation, conception et animation de modules ; conception pédagogique et didactique des séquences de formation ; accompagnement des équipes formatrice ; évaluation et audits de plans de formation, etc. L’objectif est de garantir des formations efficaces, motivantes et alignées sur vos enjeux stratégiques. Le public cible inclut responsables RH, formateurs occasionnels, chargés et responsables de formation, gestionnaires de projets et programmes, consultants pluridisciplinaires, étudiants, etc. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Mercy Corps est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale et non religieuse, à but non lucratif. Mercy Corps recherche un(e) consultant(e) qualifié(e) dans la gestion durable des déchets issus des EEE (ewash), pour des formations dans le cadre de son programme DSS au Niger. L’objectif général de la mission est de renforcer les capacités techniques et opérationnelles des entreprises solaires partenaires et acteurs publics pertinents en matière de gestion durable des déchets issus des EEE, afin de prévenir les impacts environnementaux et sanitaires liés à leur mauvaise gestion tout en créant des opportunités économiques. Les objectifs spécifiques incluent la présentation du cadre juridique international, régional et national relatif à la gestion des déchets EEE, la sensibilisation des entreprises solaires sur les risques et impacts environnementaux et socio-économiques des déchets EEE, le renforcement des capacités techniques des entreprises pour intégrer les bonnes pratiques de gestion des DEEE dans leurs opérations, la formation aux systèmes de traitement et de recyclage des DEEE, ainsi que la sensibilisation des utilisateurs finaux sur les bonnes pratiques de collecte et d’élimination. La méthodologie repose sur une approche participative, contextualisée et orientée vers l’action, comprenant une revue documentaire, la contextualisation des modules, l’animation interactive, des simulations de scénarios de gestion des DEEE et l’évaluation des acquis avec rapport détaillé. La formation couvrira les thématiques suivantes : introduction à la gestion des déchets EEE, utilisation durable des équipements électroniques, collecte, transport et tri des déchets électroniques, recyclage et valorisation des composants solaires, élimination sécurisée et opportunités économiques autour des DEEE. Le consultant recherché devra être un expert confirmé en gestion des déchets EEE, avec une expérience dans la conception et la conduite de formations techniques et participatives, une connaissance du secteur des énergies renouvelables et des systèmes solaires hors réseau, et la maîtrise du cadre réglementaire national et international relatif aux DEEE. La formation se déroulera à Niamey, Tahoua et Maradi, sur une durée de quinze jours incluant trois jours de rapportage, et concernera 33 participants issus des entreprises partenaires, Mercy Corps, EnDev, ANPER et le ministère de l’énergie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SOS Villages d’Enfants au Niger est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieuse qui fournit une assistance aux enfants ayant perdu la prise en charge parentale et ceux à risque de la perdre. Dans le cadre de son mandat pour l’action humanitaire, SOS Villages d’Enfants au Niger met en œuvre des programmes pour promouvoir des solutions durables pour les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés d'accueil à travers des projets de protection, d'assainissement, d'abris, de réhabilitation et d'éducation. SOS Villages d’Enfants est présente dans 137 pays en Europe, en Afrique et en Asie. Le/la Coordinateur (trice) Accès Humanitaire identifiera les changements et les tendances dans l'accès humanitaire et dans l’environnement sécuritaire au Niger, développera et supervisera la mise en œuvre de plans réactifs, de procédures opérationnelles standards et des plans d'urgences, et facilitera la formation et le renforcement des capacités de la direction et du personnel de terrain. Il/elle fournira des conseils d'experts en gestion des risques liés à l'accès humanitaire et à la sécurité à tous les niveaux du personnel de SOS Villages d’Enfants dans le bureau de pays, travaillera en étroite collaboration avec le directeur des programmes et les coordinateurs de programmes pour maximiser l'efficacité des activités, contribuera à la conception et à l'adaptation continue de la programmation, fournira des conseils et un soutien aux organisations partenaires et assurera le renforcement des capacités du personnel de SOS Villages d’Enfants au Niger. Il/elle assurera la gestion de l'accès humanitaire, développera et mettra en œuvre des stratégies adaptées au contexte local, négociera avec les acteurs essentiels du Niger conformément aux principes humanitaires, participera à l'analyse des risques et à la préparation aux situations d'urgence, contribuera à la conception de programmes sensibles au contexte, encadrera et formera le personnel, et veillera à la conformité aux normes de conduite professionnelle et à l'égalité des sexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SUNU Assurances IARD Niger recrute un Chef Département Finances et Comptabilité (F/H) pour superviser la comptabilité et la gestion des flux de trésorerie, garantir la conformité aux normes comptables et aux contrôles internes tout en optimisant les liquidités et les investissements, contrôler la comptabilité de l’entreprise et veiller au respect des délais, concevoir et produire les reportings comptables et financiers périodiques (groupe et CIMA), gérer les relations avec les services fiscaux et sociaux, les commissaires aux comptes, les banques, les responsables comptables des autres sociétés du Groupe ainsi que la Direction Comptabilité Centrale, veiller au respect des normes et notes de pratiques relative à la comptabilité et à la réglementation, valider la solvabilité de l’entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie, développer des outils d’aide à la prise de décision et des solutions innovantes pour faciliter la tenue de la comptabilité, veiller à la mise en place de procédures écrites pour tout nouvel outil ou méthode de travail, s’assurer de la mise à disposition des documents et états comptables pour les audits internes/externe, gérer, anticiper et sécuriser les flux de trésorerie, superviser les travaux comptables de fin d’exercice, établir les états financiers de la société et les états patrimoniaux CIMA et renseigner la liasse de consolidation ainsi que les états annexes y relatifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute par prospection externe un Ingénieur Sénior chargé de la planification à long terme. Sous la supervision du Surintendant chargé de la planification, le titulaire du poste assure la gestion des systèmes et processus de planification minière à long terme, la planification stratégique annuelle, l’optimisation des plans miniers (long, moyen et court terme), l’analyse de scénarios, la gestion des modèles de blocs, ainsi que l’estimation des réserves minérales. Il/elle contribue à l’amélioration continue, au mentorat des ingénieurs juniors, à la production de rapports techniques et financiers, et peut assurer l’intérim du Directeur des services techniques selon les besoins organisationnels.

Job description: Sélection des entreprises pour les services de réalisation d’infrastructures hydrauliques dans le cadre du projet STaR III pour la stabilisation et la réconciliation dans la région du Bassin du Lac Tchad. Les travaux concernent la région de Diffa et sont répartis en 2 lots : Lot 1 – Optimisation d’un Mini AEP à Kodjiméri (Goudoumaria) ; Lot 2 – Réalisation et réhabilitation de postes d’eau autonomes (PEA) à Brem Guijiram et Mellari (Maine Soroa). Les entreprises intéressées peuvent obtenir les documents de l’appel d’offres par email et doivent soumettre leurs offres imprimées en main propre au bureau de CRS à Diffa au plus tard le 05 février 2026.

Job description: Sélection des entreprises pour les services de réalisation d'infrastructures communautaires, dans le cadre du projet de stabilisation et de réconciliation dans la région du lac Tchad, financé par KfW pour le compte de la République Fédérale d'Allemagne. L’objectif global du projet STaR est de contribuer à la stabilisation et à la réconciliation des régions les plus affectées par la crise du Bassin du Lac Tchad, notamment la région de Diffa au Niger, en améliorant les infrastructures communautaires, en favorisant la reprise des moyens de subsistance et en renforçant la cohésion sociale et la gouvernance locale. Au Niger, les interventions concernent 30 villages répartis dans quatre communes : Diffa, Chétimari, Goudoumaria et Mainé Soroa. Les travaux sont répartis en 3 lots incluant l’aménagement de marchés à bétail, le branchement en eau de centres de santé et l’aménagement de petits périmètres irrigués. Les entreprises intéressées peuvent obtenir les documents de l’appel d’offres par email et doivent soumettre leurs offres imprimées en main propre au bureau de CRS à Diffa au plus tard le 05 février 2026 à 16h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Leader Intérim & Services recrute une caissière multiservice dynamique et sérieuse chargée d’accueillir et servir les clients avec courtoisie, maîtriser les outils de transfert d’argent tels que Wave, Orange Money, Ria et autres, effectuer les opérations d’encaissement en espèces et via mobile money et respecter les procédures et consignes de l’établissement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.