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Job description: GRH-Services recrute pour le compte d’un client confidentiel un(e) Assistant Transport en CDI afin de renforcer les opérations logistiques dans le secteur minier.

Missions principales :

* Assister le Responsable Transport dans la planification des missions de transport minier.
* Suivre et contrôler les rotations et la disponibilité des véhicules.
* Gérer les plannings, feuilles de route et documents administratifs des chauffeurs.
* Mettre à jour les données relatives aux véhicules : maintenance, kilométrage et conformité.
* Élaborer les rapports opérationnels quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
* Coordonner la communication entre les chauffeurs, les équipes terrain et les services internes.
* Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
* Participer à l’amélioration des procédures de transport et de logistique.

Profil recherché :

* BTS/DUT en Transport, Logistique, Gestion ou domaine équivalent.
* 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Expérience dans le secteur minier ou industriel souhaitée.
* Maîtrise d’Excel, Word et des outils bureautiques.
* Bonne connaissance de la gestion et de la planification d’une flotte de véhicules.
* Capacité à élaborer des tableaux de bord et à assurer le reporting.
* Connaissance des réglementations liées au transport de marchandises.
* La maîtrise d’un logiciel TMS et des notions en maintenance de véhicules lourds sont des atouts.
* Anglais professionnel souhaité.
* Rigueur, réactivité, autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe.

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Job description: Une entreprise de référence dans le secteur du transport, de la logistique et du stockage recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI pour son site de Boffa. Le poste consiste à assurer la gestion comptable quotidienne, le suivi de la caisse et la transmission des informations financières au service comptable central.

Missions principales :

* Saisir quotidiennement les opérations comptables dans le système de l’entreprise.
* Gérer la caisse et effectuer les rapprochements journaliers.
* Contrôler et archiver les pièces justificatives.
* Suivre les dépenses et recettes et signaler les éventuelles anomalies.
* Préparer et transmettre les états financiers et rapports de synthèse.
* Participer aux clôtures comptables périodiques.
* Veiller au respect des procédures comptables et des normes internes.

Profil recherché :

* BTS/DUT en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent.
* 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale et de la gestion de caisse.
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Expérience avec un logiciel comptable (Sage, ERP ou équivalent).
* Capacité à produire et analyser des états financiers.
* Bonne connaissance du contrôle des pièces justificatives et du reporting financier.
* Une expérience dans le transport ou la logistique est souhaitée.
* Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et sens des responsabilités.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.

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Job description: UNIQUE CONSTRUCTION SARL recrute un(e) Machiniste – Conducteur de Bétonnière pour assurer la conduite, le réglage et l’entretien des équipements de chantier dans le respect des consignes de sécurité.

Missions principales :

* Conduire les engins de chantier avec précision et respecter les consignes de sécurité.
* Préparer et régler les équipements avant leur utilisation.
* Alimenter les installations et déplacer les matériaux ou charges nécessaires aux travaux.
* Participer aux opérations de terrassement et aux activités du chantier.
* Effectuer la maintenance quotidienne des machines.
* Détecter les pannes et anomalies et signaler les problèmes techniques.
* Participer à la gestion des matériaux et à la sécurité sur le chantier.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience dans la conduite d’engins de chantier.
* Expérience démontrable dans un environnement similaire, privé ou public.
* Bonne connaissance des équipements et machines de chantier.
* Expériences professionnelles justifiées par des certificats ou attestations de travail.
* Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
* Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
* Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
* Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* CV actualisé avec références professionnelles.
* Copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail.
* Deux références professionnelles vérifiables avec nom, fonction et contact.

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Job description: UNIQUE CONSTRUCTION recrute un Conducteur de Véhicules de Liaison et de Camionnette chargé d’assurer les déplacements professionnels, les courses administratives et les opérations logistiques de l’entreprise, dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.

### Missions principales

* Transporter les collaborateurs, partenaires et personnalités en toute sécurité et ponctualité.
* Effectuer les courses administratives et livraisons de plis, documents, colis, matériels et fournitures.
* Assurer le transport et le ramassage de marchandises à l’aide de la camionnette.
* Planifier et optimiser les itinéraires selon le trafic et les délais.
* Tenir à jour le carnet de bord et signaler les incidents ou anomalies.
* Vérifier régulièrement l’état du véhicule et signaler les besoins d’entretien ou les pannes.
* Respecter le code de la route et les consignes de sécurité de l’entreprise.
* Être disponible pour des missions ponctuelles sur les sites de chantier.

### Profil recherché

* BEPC minimum ou diplôme équivalent.
* Permis de conduire catégorie B valide.
* 3 à 7 ans d’expérience confirmée dans la conduite professionnelle.
* Expérience attestée dans une entreprise privée ou publique.
* Excellente connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.
* Bonne maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires.
* Connaissances de base en mécanique : pneus, niveaux d’huile et d’eau, freins, etc.

### Qualités personnelles

* Ponctualité, disponibilité et rigueur.
* Sens du service et aisance relationnelle.
* Dynamisme et esprit d’équipe.
* Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

### Dossier de candidature

* Lettre de motivation.
* CV actualisé.
* Copies certifiées des diplômes et attestations de travail.
* Deux références professionnelles vérifiables.

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Job description: L’entreprise recherche une Stagiaire Chargée de Développement Commercial pour participer à la prospection, au suivi des prospects et clients, à la promotion des biens immobiliers et aux activités administratives.

Missions principales

* Participer à la prospection téléphonique, digitale et terrain pour rechercher de nouveaux mandats.
* Identifier et qualifier les prospects et tenir à jour la base de données.
* Organiser les rendez-vous, visites de biens et estimations.
* Accompagner les visites et participer à la réalisation de vidéos de présentation.
* Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces, flyers et contenus sur les réseaux sociaux.
* Assurer le suivi des dossiers et des retours clients.
* Réaliser une veille concurrentielle et analyser les prix du marché immobilier.
* Apporter un soutien administratif à la direction.

Profil recherché

* BTS ou Licence professionnelle en Communication et/ou Marketing.
* Excellent relationnel, aisance orale et capacité d’écoute.
* Présentation élégante et professionnelle.
* Sens commercial, goût du challenge et orientation résultats.
* Autonomie, organisation et esprit d’initiative.
* Maîtrise de Word, Excel et des réseaux sociaux.
* La maîtrise d’un logiciel de montage vidéo est un atout.

Avantages

* Expérience concrète et formatrice dans le secteur immobilier.
* Encadrement personnalisé.
* Subvention pour les frais de déplacement.
* Possibilité de collaboration à l’issue du stage.

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Job description: L’Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) assure le suivi administratif, comptable et financier de la structure. Il/elle veille notamment à la gestion des fournisseurs, des contrats, des stocks, de la trésorerie, des factures et des opérations comptables courantes.

### Missions principales

* Assurer la gestion administrative du site : accueil, standard, courrier, archivage et suivi des contrats.
* Gérer les relations avec les fournisseurs et suivre les commandes, prestations et échéances contractuelles.
* Veiller au respect des obligations administratives et légales.
* Assurer le suivi administratif et comptable des stocks.
* Réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces comptables.
* Suivre les factures et comptes fournisseurs ainsi que les échéances de paiement.
* Participer au suivi de la trésorerie, de la caisse et aux rapprochements bancaires.
* Émettre les factures clients et assurer le suivi des encaissements, relances et recouvrements.
* Effectuer la saisie des opérations comptables selon le référentiel SYSCOHADA.
* Participer aux travaux de clôture comptable et à la préparation des états financiers.
* Produire les tableaux de suivi et les reportings administratifs et financiers.

### Profil recherché

* Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Audit ou domaine connexe.
* Maîtrise du SYSCOHADA et de la comptabilité générale.
* Bonne connaissance de la trésorerie et de la fiscalité applicable au Bénin.
* Maîtrise d’un logiciel comptable ou ERP.
* Bonne maîtrise d’Excel et des tableaux de suivi.
* Connaissance des obligations fiscales et sociales, notamment auprès de la CNSS.
* Compétences en gestion des stocks et suivi budgétaire.
* Capacité à contrôler et justifier les opérations comptables et financières.
* Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de reporting.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.

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Job description: Le Community and Content Manager est chargé de développer la notoriété de l’agence immobilière, d’animer ses communautés digitales et de renforcer son image en ligne. Il/elle crée des contenus, développe l’engagement, analyse les performances des actions de communication et assure une veille constante sur les tendances du marketing digital et du secteur immobilier.

Missions principales

* Développer et animer les communautés sur Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes.
* Créer des contenus variés : articles, publications, vidéos, interviews, newsletters et jeux concours.
* Développer la visibilité et la notoriété de l’agence auprès des prospects et clients.
* Mettre en place des actions de recrutement et de fidélisation de la communauté.
* Assurer la modération et veiller au respect des règles de communication.
* Suivre l’e-réputation, l’audience et les performances des différents supports digitaux.
* Collaborer avec le Traffic Manager pour optimiser les campagnes et les audiences.
* Réaliser des reportings réguliers et proposer des actions d’amélioration.
* Effectuer une veille concurrentielle et suivre les évolutions du marketing digital et des réseaux sociaux.
* Participer à la mise en œuvre de campagnes SEO/SEA et publicitaires.

Profil recherché

* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des plateformes communautaires.
* Compétences en rédaction web, création graphique et montage vidéo.
* Maîtrise d’outils tels que Canva, CapCut, Adobe Suite, Powtoon et WordPress.
* Connaissances en SEO, SEA, Google Analytics et Google Ads.
* Maîtrise d’outils de gestion et d’analyse tels que Notion, Agorapulse et Meta Business Suite.
* Bonne connaissance des outils de veille et d’e-réputation.
* Excellente maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe française.
* Créativité, polyvalence, autonomie et sens de l’organisation.
* Intérêt pour le secteur immobilier et les nouvelles technologies.

Outils à maîtriser

Rapidely, Notion, Agorapulse, Meta Business Suite, Canva, CapCut, Adobe Suite, Powtoon, WordPress, Google Analytics et Google Ads.

Avantages

* Environnement de travail dynamique et à taille humaine.
* Opportunités de développement personnel et professionnel.
* Participation à des projets innovants dans le secteur immobilier.

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Job description: Accueillir et conseiller les clients pour la vente des véhicules neufs et d’occasion.
Atteindre les objectifs commerciaux et gérer le portefeuille de clients.

Job description: MOOBICOM AFRICA, agence de publicité 360° spécialisée dans la publicité digitale, les médias, le marketing opérationnel, la production audiovisuelle et l’événementiel, recrute des Commerciaux Business.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients : entreprises, commerçants, institutions, etc.
* Promouvoir et vendre les offres publicitaires : affichage, campagnes digitales, événements, vidéos, etc.
* Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
* Participer à la mise en œuvre des actions commerciales et campagnes marketing.

Profil recherché :

* Minimum Bac+2 en Commerce, Marketing, Communication ou domaine équivalent.
* Bonne capacité de communication, de persuasion et de négociation.
* Goût prononcé pour la prospection et le travail de terrain.
* Être organisé(e), réactif(ve) et capable de travailler sous pression.
* Une expérience en vente ou marketing constitue un atout.
* Débutants acceptés s’ils sont motivés et ambitieux.
* Être orienté(e) résultats.

Conditions :

* Lieu : Abidjan.
* Contrat : CDD avec possibilité d’évolution.
* Rémunération : fixe + primes sur objectifs.
* Formation sur les produits et méthodes de vente.
* Environnement de travail stimulant et orienté performance.

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Job description: MOOBICOM AFRICA, agence de publicité 360° spécialisée dans la publicité digitale, les médias, le marketing opérationnel, la production audiovisuelle et l’événementiel, recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines.

Mission principale :

* Assister le Responsable RH dans la gestion quotidienne du personnel.
* Participer à la gestion des recrutements de la société.

Profil recherché :

* Être titulaire au minimum d’un Bac+2 en RHCOM (Ressources Humaines et Communication).
* Être dynamique, organisé(e) et motivé(e).

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Job description: NETTELECOM SARL, spécialisée dans l’informatique, les télécommunications, les réseaux, la sécurité électronique ainsi que la maintenance technique et biomédicale, renforce son équipe avec un(e) Stagiaire ou Technicien(ne) Informatique.

Missions principales :

* Assurer l’assistance et le support informatique aux utilisateurs.
* Installer et configurer les ordinateurs et périphériques.
* Participer à la maintenance des équipements informatiques.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques de premier niveau.
* Participer à l’installation et à la configuration des réseaux.
* Installer et mettre à jour les logiciels.
* Participer aux interventions techniques sur les sites clients.
* Échanger avec des partenaires, fournisseurs et techniciens anglophones.
* Rédiger les comptes rendus et rapports d’intervention.
* Participer aux différentes activités techniques de l’entreprise.

Profil recherché :

* Être en fin de cycle BTS, Licence ou formation équivalente en Informatique, Réseaux et Télécommunications ou domaine similaire.
* Une première expérience en support ou maintenance informatique constitue un atout.
* Très bon niveau d’anglais oral obligatoire : capacité à communiquer et échanger dans un contexte professionnel.
* Bonne connaissance de la maintenance informatique et des systèmes Windows.
* Maîtrise des installations et configurations de logiciels.
* Connaissances de base en réseaux, adressage IP et configuration des postes.
* Bonne maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques.

Qualités recherchées :

* Très bonne communication en anglais.
* Sérieux(se), ponctualité et rigueur.
* Motivation et volonté d’apprendre.
* Organisation, autonomie et réactivité.
* Bon esprit d’équipe et relationnel.
* Disponibilité pour les déplacements sur les sites clients.

À noter : un test oral d’anglais peut être réalisé lors de l’entretien. Les candidats ne disposant pas d’un niveau suffisant en anglais oral ne seront pas retenus.

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Job description: Une entreprise du secteur Oil & Gas recrute un(e) Inspecteur Technique pour assurer le contrôle et le suivi technique de ses installations et équipements.

Missions principales :

* Contrôler les installations et équipements du réseau.
* Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité technique.
* Diagnostiquer et signaler les anomalies techniques.
* Planifier et réaliser les inspections périodiques.
* Vérifier la conformité des équipements aux normes en vigueur.
* Proposer des actions correctives et préventives.
* Suivre les travaux de maintenance et de réparation.
* Produire les reportings techniques à la hiérarchie.
* Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques techniques et de sécurité.
* Assurer une veille technique et réglementaire.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Ingénierie mécanique, civile, électrique, généraliste ou équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience professionnelle.
* Être âgé(e) de moins de 28 ans.
* Être mobile géographiquement.
* Être titulaire du permis de conduire.
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais constitue un atout.
* Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d’équipe et sens du résultat.

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Job description: Une entreprise du secteur Oil & Gas recrute un(e) Inspecteur Commercial pour assurer le suivi et le développement commercial de son réseau de distribution.

Missions principales :

* Assurer le suivi commercial des points de vente et des clients du réseau.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.
* Prospecter de nouveaux points de vente et partenaires commerciaux.
* Veiller à la satisfaction des clients et au respect des normes commerciales.
* Suivre l’atteinte des objectifs commerciaux et proposer des actions correctives.
* Veiller à l’application de la politique commerciale et tarifaire.
* Contrôler la conformité des présentoirs, affichages et éléments liés à l’image de marque.
* Effectuer une veille concurrentielle sur le terrain.
* Former et accompagner les points de vente sur les procédures et outils commerciaux.
* Produire des reportings réguliers à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en Marketing, Commerce ou domaine équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience professionnelle.
* Être âgé(e) de moins de 28 ans.
* Être mobile géographiquement.
* Être titulaire du permis de conduire.
* Bonne maîtrise du français ; l’anglais constitue un atout.
* Excellentes aptitudes relationnelles.
* Esprit d’équipe, dynamisme et sens du résultat.

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Job description: SIRIUS FINANCES SA recrute un(e) Analyste Risques Crédit pour renforcer son dispositif de gestion des risques. Sous la responsabilité du Responsable Risque Crédit, il/elle sera chargé(e) d’analyser les demandes de financement, d’évaluer la solvabilité des clients et de contribuer à la maîtrise des risques liés au portefeuille de crédit.

Missions principales :

* Analyser les demandes de financement et évaluer la solvabilité des clients.
* Identifier et apprécier les risques afin d’émettre des recommandations pertinentes.
* Suivre la performance du portefeuille de crédit et proposer des actions correctives.
* Renforcer la qualité de l’analyse des dossiers de crédit.
* Garantir la conformité des dossiers avec les normes internes et réglementaires.
* Participer à l’amélioration des outils et processus d’analyse des risques.

Profil recherché :

* Bac+3/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe.
* 2 à 3 ans d’expérience en analyse financière, audit ou crédit.
* Bonnes compétences en évaluation des risques et analyse financière.
* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
* Maîtrise de Word et Excel.
* Rigueur, réactivité, sens du détail et capacité d’adaptation.
* Forte orientation résultats et satisfaction client.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer une équipe dans un environnement exigeant.

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Job description: SIRIUS FINANCES SA recrute des Chargé(e)s d’Affaires Middle et Sénior pour renforcer ses activités. Sous la supervision du Chef d’agence, le/la titulaire aura pour mission de développer le portefeuille de l’agence à travers les activités de crédit et la promotion des produits de l’institution.

Missions principales :

* Prospecter et développer le portefeuille clients en identifiant les besoins des clients et prospects.
* Constituer des dossiers de crédit de qualité afin d’accroître la production de crédit.
* Suivre quotidiennement les comptes du portefeuille à risque et contribuer au maintien de la qualité du portefeuille.
* Assurer la collecte des dépôts afin de renforcer les ressources de l’agence.
* Promouvoir les produits et services de SIRIUS FINANCES SA auprès des clients et prospects.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Marketing, Gestion Commerciale, Gestion Financière, Finance, Comptabilité ou domaine similaire.
* Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire.
* Bon sens relationnel, capacité d’écoute et orientation service.
* Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
* Force de proposition et bonnes capacités d’argumentation.
* Respect de la confidentialité des informations.
* Les candidatures féminines sont encouragées.

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Job description: SIRIUS FINANCES SA, institution de microfinance spécialisée dans le financement et l’accompagnement des particuliers, entrepreneurs et PME, recrute un(e) Responsable Exploitation pour piloter et développer ses activités d’exploitation.

Missions principales :

* Piloter et coordonner les activités des agences et des équipes d’exploitation.
* Définir et suivre les objectifs de production, collecte, crédit et rentabilité.
* Superviser la qualité et la croissance du portefeuille de crédits ainsi que le suivi du PAR et des risques.
* Superviser le recouvrement et mettre en œuvre des actions de réduction des impayés.
* Développer le portefeuille clients, les activités de crédit, d’épargne et les autres produits financiers.
* Encadrer, motiver et évaluer les équipes d’exploitation.
* Élaborer les tableaux de bord et rapports périodiques pour la Direction Générale.
* Veiller au respect des procédures internes et à la maîtrise des risques opérationnels.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Banque, Microfinance, Finance, Gestion, Économie, Commerce ou domaine similaire.
* Minimum 7 ans d’expérience professionnelle, avec une solide expérience dans le secteur de la microfinance.
* Expérience confirmée dans le pilotage d’activités d’exploitation, la gestion de portefeuille crédit, le recouvrement et le management d’équipes.
* Une expérience dans la supervision de plusieurs agences constitue un atout.
* Bonne connaissance du marché de la microfinance en Côte d’Ivoire.

Compétences et qualités :

* Excellente maîtrise des métiers de la microfinance, du crédit, du recouvrement et du suivi du PAR.
* Maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
* Solides capacités d’analyse, de décision, de négociation et de résolution de problèmes.
* Leadership, intégrité, autonomie et rigueur.
* Fort sens commercial et orientation résultats.
* Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.

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Job description: Club Excel, agence spécialisée dans le soutien scolaire, recrute des enseignants passionnés et expérimentés pour dispenser des cours personnalisés à domicile.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum (Licence, Master ou diplôme équivalent)
* Expérience significative dans l’enseignement ou le soutien scolaire individuel
* Résider obligatoirement à Abidjan, Grand-Bassam ou Bingerville
* Être pédagogue, rigoureux, ponctuel et avoir un bon contact avec les enfants et adolescents

Missions principales :

* Dispenser des cours de soutien scolaire à domicile
* Identifier les difficultés de l’élève et élaborer un programme de remise à niveau
* Suivre et évaluer les progrès de l’élève en collaboration avec les parents
* Préparer les élèves aux examens nationaux : CEPE, BEPC et BAC

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Job description: Le Responsable de la Formation en Mécanique est chargé de concevoir et de mettre en œuvre un programme structuré de formation en maintenance mécanique. Il accompagne le développement des compétences techniques du personnel, évalue les acquis et identifie les besoins de formation afin d’améliorer les performances, la sécurité et la fiabilité des équipements.

Missions principales

Sous la responsabilité du Chef de Service Mécanique, le titulaire du poste devra :

• Concevoir, organiser et dispenser des formations théoriques et pratiques en maintenance mécanique, dépannage, utilisation des outils, procédures et sécurité.
• Élaborer et actualiser les programmes, plans de cours, exercices, manuels, supports pédagogiques, évaluations et matrices de compétences.
• Élaborer et mettre à jour les consignes et procédures de travail en collaboration avec les équipes de maintenance et les spécialistes techniques.
• Évaluer les compétences du personnel, identifier les lacunes et proposer des actions de développement adaptées.
• Identifier les besoins de formation en fonction des performances de maintenance, des pannes récurrentes, des nouveaux équipements et des évolutions des pratiques.
• Planifier les sessions de formation et coordonner les ressources nécessaires : personnel, locaux, équipements, outils, supports et intervenants externes.
• Assurer le suivi des formations, qualifications, évaluations et parcours de développement professionnel.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des matrices de compétences et des exigences liées aux différents postes.
• Assurer des formations pratiques directement dans les ateliers et zones d’exploitation.
• Accompagner les équipes et fournir un retour d’expérience afin d’améliorer les pratiques et les performances techniques.
• Évaluer l’efficacité des formations et adapter les programmes en fonction des résultats observés.
• Collaborer avec les équipementiers, fournisseurs, sous-traitants et experts pour organiser des formations spécialisées et assurer le transfert de compétences.
• Analyser les pannes, incidents de sécurité et problèmes de qualité afin d’identifier les besoins supplémentaires en formation.
• Intégrer les exigences de sécurité, de gestion des risques et d’isolation dans les programmes de formation.
• Favoriser le transfert de connaissances entre les employés expérimentés et les nouveaux collaborateurs.
• Assurer la liaison entre la direction, l’ingénierie et les équipes opérationnelles.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou Licence en génie mécanique, maintenance industrielle ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en supervision mécanique, dont au moins 2 ans dans la formation ou le mentorat.
• Solides connaissances des systèmes et équipements mécaniques.
• Excellentes capacités de communication, de pédagogie et de transmission des connaissances.
• Maîtrise de la rédaction technique et capacité à concevoir des procédures, supports de formation et évaluations.
• Bon leadership, sens de l’organisation et capacités en résolution de problèmes.
• Bonne maîtrise des procédures de sécurité et des principes de gestion des risques.
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Sens aigu de la sécurité des personnes et des équipements.

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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, un établissement recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour participer au service en salle et contribuer au bon accueil des clients. Le poste comprend également des tâches liées à l’entretien et à la gestion des chambres.

Missions principales

• Accueillir les clients avec courtoisie et les installer.
• Présenter le menu, les plats, boissons et offres de l’établissement.
• Prendre et transmettre correctement les commandes à la cuisine ou au bar.
• Servir les plats et boissons dans le respect des règles de service.
• Veiller régulièrement à la satisfaction des clients.
• Débarrasser et nettoyer les tables après le départ des clients.
• Participer à la mise en place avant et pendant le service.
• Maintenir la salle propre, rangée et accueillante.
• Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
• S’occuper des chambres selon les besoins de l’établissement.
• Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures internes.
• Signaler tout problème ou réclamation au responsable.

Profil recherché

• Être dynamique, souriant(e), accueillant(e) et poli(e).
• Être ponctuel(le), sérieux(se) et présentable.
• Avoir le sens du service et être à l’aise avec le contact humain.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être motivé(e) à apprendre le métier de serveur/serveuse.
• Une première expérience est un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Faire preuve d’honnêteté, de rapidité et d’une bonne présentation.

Conditions du stage

• Stage rémunéré.
• Formation pratique aux techniques de service.
• Horaires selon le planning de l’établissement.
• Travail en équipe dans un environnement professionnel.
• Possibilité d’évolution selon les performances et les besoins de l’établissement.

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Job description: Le Conseiller Commercial et de Vente est chargé de développer les ventes de l’entreprise en prospectant de nouveaux clients et en assurant la promotion de ses produits et services, notamment les matériaux tels que les briques, le fer, le gravier, etc. Il contribue à développer le portefeuille clients et à accroître le chiffre d’affaires tout en garantissant un service de qualité.

Missions principales

• Prospecter et rechercher de nouveaux clients.
• Identifier et analyser les besoins des prospects.
• Présenter, valoriser et négocier les offres commerciales de l’entreprise.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Assurer la vente directe et conseiller les clients.
• Proposer un service personnalisé et de qualité.
• Atteindre les objectifs commerciaux et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires.
• Assurer un suivi régulier des prospects et clients.

Profil recherché

• Être basé(e) à Abidjan.
• Avoir une bonne maîtrise des techniques commerciales, de vente et de négociation.
• Être un(e) bon(ne) vendeur(se), dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats.
• Avoir une excellente communication orale et une bonne présentation.
• Être courageux(se), rigoureux(se), enthousiaste, autonome et persévérant(e).
• Aimer les challenges et être capable de travailler sous pression avec des objectifs journaliers.
• Avoir un bon esprit d’analyse et une capacité à travailler seul(e) ou en équipe.
• Être créatif(ve), respectueux(se) et avoir le sens du résultat.

Atout supplémentaire

Résider à Faya, Bingerville, Riviera, Cocody ou Adjamé constitue un avantage.

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Job description: L’Assistante Clientèle & Commerciale est chargée d’assurer l’accueil, le suivi des clients et l’appui aux activités commerciales. Elle contribue à améliorer la satisfaction client, à assurer le suivi administratif et à soutenir le développement des ventes.

Missions principales

• Accueillir, informer et orienter les clients.
• Répondre aux appels, messages et différentes demandes des clients.
• Assister l’équipe commerciale dans le processus de vente.
• Suivre les commandes et effectuer les relances clients.
• Enregistrer et mettre à jour les données clients.
• Préparer les devis, factures et dossiers administratifs.
• Participer à la promotion des produits et offres de l’entreprise.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Assurer plusieurs tâches simultanément avec efficacité.

Profil recherché

• Femme exclusivement, âgée d’au moins 21 ans.
• Taille minimale : 1,60 m.
• Avoir un bon contact humain, une excellente présentation et un très bon relationnel.
• Avoir le sens du service client.
• Posséder de bonnes capacités de communication orale et écrite.
• Maîtriser les outils informatiques, notamment Word et Excel.
• Être organisée, rigoureuse, dynamique et polyvalente.
• Être capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.

Atouts

• Une expérience en accueil ou en vente est un avantage.
• Une expérience dans le secteur du BTP ou du e-commerce est appréciée.

Conditions de travail

• Travail 7 jours sur 7 en alternance.
• Horaires : de 9h à 20h, selon le planning établi.

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Job description: Dans le cadre du renforcement des équipes de son client, ELITE INTÉRIM Côte d’Ivoire recrute un(e) Laborantin(e) spécialisé(e) dans le cacao pour un poste basé à Abidjan Sud. Le/la titulaire sera chargé(e) d’effectuer les analyses et contrôles qualité des fèves de cacao et de veiller au respect des normes et procédures du laboratoire.

Missions principales

• Réaliser les analyses et contrôles qualité sur les fèves de cacao.
• Effectuer les analyses physico-chimiques conformément aux procédures établies.
• Contrôler la qualité et la conformité des échantillons réceptionnés.
• Préparer, identifier et assurer la traçabilité des échantillons.
• Enregistrer les résultats des analyses et signaler les anomalies ou non-conformités.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du laboratoire.
• Assurer l’entretien et le bon fonctionnement du matériel de laboratoire.

Profil recherché

• Être titulaire d’un Bac+2 minimum en Chimie, Biochimie, Sciences et Techniques de Laboratoire, Agroalimentaire, Qualité ou domaine similaire.
• Une expérience en laboratoire agroalimentaire ou dans le secteur du cacao constitue un atout.
• Maîtriser les techniques d’analyse et de contrôle qualité.
• Être rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et attentif(ve).
• Avoir un bon esprit d’analyse et un bon sens de l’observation.
• Être capable de travailler en équipe et sous pression.
• Être disponible pour travailler à Abidjan Sud.

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Job description: Une entreprise recherche un(e) Chargé(e) Clientèle expérimenté(e) dans le domaine des centres d’appels pour renforcer son équipe. Le poste consiste à assurer la relation client, effectuer des opérations commerciales et contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille clients.

Missions principales

• Répondre aux appels entrants et effectuer des appels sortants.
• Échanger avec les clients via WhatsApp, Facebook, Instagram et autres canaux.
• Assurer le suivi et la relance des clients concernant les devis et prestations.
• Proposer les offres de l’entreprise aux anciens clients.
• Effectuer de la prospection téléphonique.
• Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées.
• Maintenir une relation client de qualité et représenter l’entreprise avec professionnalisme.

Profil recherché

• Expérience obligatoire en call center ou service clientèle.
• Bonne communication orale et écrite.
• Être poli(e), patient(e), dynamique et réactif(ve).
• Avoir le sens de la persuasion et une bonne capacité à gérer les clients.
• Être à l’aise avec les réseaux sociaux, notamment WhatsApp, Facebook et Instagram.
• Être organisé(e) et orienté(e) satisfaction client.

Conditions

• Lieu : Yopougon.
• Salaire : 105 000 FCFA + commissions selon les objectifs de chiffre d’affaires atteints.
• Disponibilité : immédiate.

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Job description: Dans le cadre du renforcement des équipes de son client, ELITE INTÉRIM Côte d’Ivoire recrute un(e) Sondeur(se) de Cacao à San-Pédro. Le poste consiste à réaliser les opérations de sondage et d’échantillonnage des lots de cacao afin de contribuer au contrôle de leur qualité et de leur conformité.

Missions principales

• Effectuer le sondage et l’échantillonnage des lots de cacao.
• Prélever les échantillons conformément aux procédures établies.
• Garantir la représentativité et la bonne identification des échantillons.
• Participer au contrôle visuel de la qualité des fèves.
• Signaler toute anomalie constatée sur les lots.
• Renseigner les fiches et documents de suivi.
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Profil recherché

• Avoir une première expérience en sondage, échantillonnage, contrôle qualité ou manutention du cacao.
• Une connaissance du secteur du cacao est un atout important.
• Être rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails.
• Être capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant.
• Être disponible et disposé(e) à se déplacer sur les sites de collecte et de stockage.

Lieu : San-Pédro

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Job description: RMO recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour une entreprise spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques. Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction Générale Adjointe, le/la titulaire assure la gestion administrative et financière, le suivi de la trésorerie et la préparation des documents réglementaires, tout en contribuant à l’amélioration des procédures internes.

Missions principales

• Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs, comptables et financiers.
• Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des documents.
• Superviser la comptabilité courante en collaboration avec le comptable, le cabinet comptable ou le commissaire aux comptes.
• Suivre les flux de trésorerie et produire les reportings financiers.
• Préparer les règlements fournisseurs et suivre les paiements clients.
• Alerter la Direction sur les écarts et les éventuels risques financiers.
• Préparer et transmettre les pièces justificatives aux cabinets, commissaires aux comptes et administrations fiscales et sociales.
• Veiller au respect des échéances réglementaires.
• Apporter un soutien administratif encadré aux activités RH, notamment pour la préparation de la paie et l’administration du personnel.
• Assurer les échanges avec les prestataires selon les instructions et validations de la Direction.
• Participer ponctuellement aux réunions de Direction pour présenter les éléments financiers.
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles, sous réserve de validation de la Direction.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent.
• 5 à 8 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise de la comptabilité, de la trésorerie et du suivi financier.
• Bonne connaissance des normes SYSCOHADA.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de gestion financière.
• Bonne connaissance des obligations administratives, fiscales et sociales.

Qualités recherchées

• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Fiabilité et esprit d’équipe.
• Bonne communication et capacité d’analyse.
• Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité.
• Sens des responsabilités et capacité à donner l’alerte.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Respect des procédures et des circuits de validation.

Conditions

• Lieu : Abidjan, Grand-Bassam, avec déplacements sur l’ensemble du territoire.
• Contrat : CDI.
• Salaire : 1 000 000 à 1 300 000 FCFA brut par mois.
• Secteur : solutions matérielles, logicielles et services de recharge pour véhicules électriques.

À propos de RMO

RMO accompagne depuis plus de 40 ans les entreprises et les talents en Afrique de l’Ouest, notamment en Côte d’Ivoire, au Sénégal, au Mali, au Burkina Faso, au Togo et au Bénin. Les procédures de recrutement sont entièrement gratuites pour les candidats.

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Job description: Une entreprise spécialisée dans l’organisation d’événements et la conception de cadeaux d’affaires recrute un(e) Commercial(e) Stagiaire pour développer son portefeuille clients auprès des entreprises et des particuliers.

Missions principales

• Prospecter les entreprises, hôtels, banques, institutions et PME (B2B).
• Prospecter les particuliers pour les événements privés : anniversaires, mariages, fêtes, etc. (B2C).
• Identifier les besoins des clients et proposer des offres personnalisées.
• Présenter et vendre les services : organisation d’événements, coffrets, paniers et box cadeaux.
• Assurer le suivi des commandes, des devis à la livraison, ainsi que la satisfaction client.
• Fidéliser les clients et assurer le suivi après-vente.
• Participer à la création de packs événementiels et d’offres saisonnières.
• Contribuer à la création de contenus commerciaux pour WhatsApp et les réseaux sociaux.
• Assurer un reporting régulier des activités commerciales.

Profil recherché

• Être étudiant(e) en commerce, marketing, communication ou domaine équivalent.
• Être à la recherche d’un stage de validation BTS, Licence ou Master.
• Avoir un bon sens commercial et aimer la vente.
• Être créatif(ve), autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Être à l’aise avec la prospection terrain et digitale : WhatsApp, LinkedIn, appels, etc.
• Avoir un bon relationnel et une présentation professionnelle.
• Être force de proposition.

Conditions et avantages

• Type de contrat : Stage de validation.
• Lieu : Abidjan.
• Présence au bureau : 1 à 3 jours par semaine, avec possibilité de télétravail pour les profils autonomes, selon les besoins du service.
• Commission sur les ventes selon les conditions de l’entreprise.
• Formation aux techniques de vente B2B et B2C et aux argumentaires produits.
• Prime de transport prise en charge par l’Agence Emploi Jeune, sous réserve d’éligibilité et des conditions applicables.
• Expérience pratique en vente, événementiel et cadeaux d’affaires.

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Job description: Dans le cadre d’une prestation de formation, une structure recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Oracle Primavera P6 pour assurer une formation pratique et professionnelle à Abidjan. L’objectif est de permettre aux participants de maîtriser l’utilisation opérationnelle du logiciel pour la planification et le suivi de projets.

Missions principales

Le/la formateur(trice) devra notamment former les participants sur :

• La prise en main de l’interface et le paramétrage de Primavera P6.
• La création et la structuration d’un projet.
• L’élaboration et la gestion des calendriers.
• La création, l’organisation et la planification des activités.
• La gestion des dépendances et des contraintes.
• L’affectation et la gestion des ressources.
• L’élaboration, la mise à jour et le suivi des plannings.
• Le suivi de l’avancement des projets.
• L’analyse des écarts et des retards.
• La production de rapports et tableaux de suivi.
• Des exercices pratiques et études de cas adaptés aux besoins des participants.

Profil recherché

• Excellente maîtrise d’Oracle Primavera P6.
• Expérience significative en planification et gestion de projets.
• Expérience pratique de Primavera P6 sur des projets réels.
• Solides compétences pédagogiques et capacités d’animation.
• Capacité à adapter le contenu de la formation au niveau et aux besoins des apprenants.
• Une expérience dans le BTP, l’ingénierie, l’industrie ou la gestion de projets constitue un atout.

Modalités de la mission

• Type : Prestation de formation / Consultance.
• Lieu : Abidjan.
• Période : À définir selon les disponibilités.

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Job description: Dans le cadre de l’ouverture de son site de Yamoussoukro, un garage recrute un Chauffeur Polyvalent sérieux, honnête et de bonne moralité. Il sera chargé d’assurer les déplacements liés à la logistique, aux véhicules clients et aux différentes courses administratives.

Missions principales

Logistique et pièces :
• Assurer la liaison et la livraison des pièces détachées pour les clients.
• Récupérer les pièces auprès des fournisseurs.
• Effectuer les livraisons à domicile.
• Réaliser les courses du garage en moto ou en voiture selon les consignes.

Atelier :
• Convoyer les véhicules clients pour les essais après réparation.
• Déplacer les véhicules au sein du garage.
• Assurer la livraison des véhicules aux clients après réparation.

Courses administratives :
• Effectuer les courses auprès des banques, CIE, SODECI, impôts et ANPE.
• Déposer les courriers au siège à Abidjan.

Profil recherché

• Permis B valide depuis au moins 3 ans ; le permis C est un atout.
• Minimum 2 ans d’expérience comme chauffeur de société, coursier ou chauffeur personnel.
• Très bonne connaissance de la ville de Yamoussoukro.
• Conduite irréprochable et respect strict du code de la route.
• Notions de base en mécanique : contrôle de l’huile, de l’eau et des pneus.
• Maîtrise de WhatsApp et des outils GPS.
• Savoir lire et écrire en français.
• Être honnête, ponctuel, discret, propre et respectueux.
• Âge : 25 à 40 ans.
• Casier judiciaire vierge obligatoire et extrait de naissance.
• Résider à Yamoussoukro ou être disposé(e) à s’y installer.

Conditions

• Contrat : CDD avec une période d’essai d’un mois.
• Horaires : lundi à samedi, de 07h30 à 18h00, avec disponibilité en cas d’urgence.
• Moto de service pour les courses en ville et véhicule du garage pour les déplacements professionnels.
• Tenue de travail fournie par le Garage Kagnan.

Consignes importantes

• Interdiction de sous-louer ou de prêter le véhicule.
• Utilisation personnelle du véhicule uniquement avec autorisation.
• Tolérance zéro concernant l’alcool au volant.

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Job description: Dans le cadre de l’inauguration de son nouveau garage à Yamoussoukro, un établissement recrute une Réceptionniste – Assistante Administrative. Elle sera chargée d’assurer l’accueil et le suivi des clients, la gestion administrative ainsi que l’appui aux activités du magasin.

Missions principales

Accueil et service client :
• Accueillir les clients physiquement et par téléphone.
• Enregistrer les véhicules à leur arrivée et planifier les rendez-vous.
• Informer les clients de l’avancement des travaux.
• Gérer les réclamations avec professionnalisme.

Assistance administrative :
• Saisir les factures, devis et bons de commande.
• Classer et organiser les dossiers clients et fournisseurs.
• Assurer la gestion du courrier et de la caisse en l’absence du comptable.
• Effectuer le suivi administratif de la flotte VTC et des ventes de pièces automobiles.

Support magasin :
• Assister le magasinier dans la sortie des pièces.
• Vérifier la disponibilité des pièces nécessaires aux rendez-vous.

Profil recherché

• Avoir une très bonne présentation et une excellente élocution.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Être capable d’effectuer une saisie rapide et sans faute.
• Avoir un excellent niveau de français, à l’oral comme à l’écrit.
• Être souriante, rigoureuse, organisée et discrète.
• Résider à Yamoussoukro constitue un atout.
• Être disposée à s’installer à Yamoussoukro.

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