Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa
Job description: Le Commercial Terrain aura pour mission de développer le portefeuille clients et de promouvoir des solutions logicielles auprès des entreprises et prospects. Il devra assurer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, tout en contribuant à la fidélisation des clients.
Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.
* Présenter et démontrer les solutions logicielles selon les besoins des prospects.
* Négocier les offres et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des prospects et clients tout au long du cycle commercial.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
* Participer aux salons, foires et événements professionnels.
* Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.
Profil recherché :
* Expérience en vente et en prospection terrain.
* Bonnes connaissances des logiciels et solutions informatiques.
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
* Bon relationnel et excellentes capacités de communication.
* Autonomie et capacité à gérer un portefeuille clients.
* Dynamisme, sens du résultat et capacité à travailler dans un environnement compétitif.
Lieu : Dakar
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Job description: Nous recrutons un Commercial Senior – Pharmacie (H/F) chargé de développer la présence et les ventes de gammes de vitamines, protéines et compléments alimentaires naturels auprès des pharmacies et parapharmacies.
Missions principales :
* Prospecter de nouvelles officines et développer le chiffre d’affaires sur le secteur.
* Présenter les produits, négocier leur référencement et assurer la prise de commandes.
* Former les pharmaciens et préparateurs sur les produits et leurs arguments de vente.
* Organiser des animations en officine pour stimuler les ventes.
* Fidéliser les clients, suivre les commandes et veiller au réapprovisionnement.
* Assurer une veille sur le marché de la nutraceutique et la concurrence.
* Collaborer avec les équipes marketing, logistique et ADV.
* Produire un reporting hebdomadaire des activités commerciales.
Conditions :
* Équipe composée d’un Responsable de production, d’un Responsable d’exploitation, d’un Comptable et d’un Commercial.
* Horaires : lundi à vendredi de 8h à 17h et samedi de 8h à 13h.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en Commerce/Vente ou formation scientifique/santé.
* 5 à 7 ans d’expérience en vente terrain dans le secteur pharmaceutique, parapharmaceutique ou nutraceutique.
* Bonne connaissance du réseau officinal et portefeuille de pharmaciens.
* Maîtrise des techniques de vente en officine, de la réglementation des compléments alimentaires et des outils CRM/bureautiques.
* Excellent relationnel, rigueur, persuasion et orientation résultats.
* Permis B et disponibilité pour des déplacements quotidiens.
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Job description: Le Responsable Commercial E-Commerce est chargé de développer les ventes en ligne, de piloter l’activité commerciale digitale et de garantir une expérience client optimale sur les différentes plateformes.
Missions principales :
* Développer et accroître les ventes sur les plateformes digitales.
* Suivre et analyser les principaux indicateurs commerciaux.
* Coordonner les équipes logistiques et superviser le traitement des commandes.
* Mettre en œuvre les campagnes commerciales et promotionnelles.
* Optimiser les performances et la rentabilité de la boutique en ligne.
* Gérer la relation avec les clients via les canaux digitaux.
* Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions d’amélioration.
* Veiller à l’atteinte des objectifs liés au chiffre d’affaires, à la conversion et à la fidélisation.
Indicateurs de performance :
* Chiffre d’affaires e-commerce.
* Taux de conversion.
* Niveau de satisfaction client.
* Délai moyen de traitement des commandes.
* Taux de fidélisation.
Profil recherché :
* Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, digital ou domaine équivalent.
* Expérience professionnelle dans le commerce digital ou l’e-commerce.
* Bonne maîtrise de l’e-commerce, du marketing digital, des CRM et de l’analyse des ventes.
* Compétences en management et en coordination d’équipes.
* Leadership, esprit analytique et orientation résultats.
* Excellent sens du client et capacité à proposer des actions d’amélioration.
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Job description: TELIYA Santé recrute un(e) Gestionnaire Prestations Santé chargé(e) du traitement, du contrôle et du suivi des dossiers de prise en charge et de remboursement des bénéficiaires. Il/elle veille à la conformité des prestations avec les garanties contractuelles, les droits des bénéficiaires et les tarifs applicables, tout en contribuant à la qualité du service.
Missions principales
* Réceptionner, vérifier et traiter les dossiers de remboursement et de prise en charge.
* Contrôler l'éligibilité des bénéficiaires et leurs droits aux prestations.
* Vérifier les garanties, plafonds, exclusions, franchises et taux de prise en charge.
* Analyser les factures médicales, pharmaceutiques et hospitalières.
* Contrôler la cohérence entre les actes réalisés et les montants facturés.
* Calculer et valider les montants de remboursement ou de prise en charge.
* Traiter et suivre les dossiers d'hospitalisation et les dossiers incomplets.
* Échanger avec les bénéficiaires et les professionnels de santé pour résoudre les dossiers.
* Traiter les réclamations liées aux prestations santé.
* Identifier et signaler les anomalies, incohérences, doublons ou éventuelles fraudes.
* Assurer la mise à jour et la traçabilité des dossiers dans la plateforme TELIYA.
* Participer au suivi de la qualité du réseau de soins et à la production des reportings.
Profil recherché
* Être titulaire d'un BTS ou DUT.
* Justifier de 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
* Être rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails.
* Être à l'aise avec les chiffres et l'analyse de dossiers.
* Avoir un bon sens du service et de bonnes capacités de communication.
* Faire preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
* Être autonome tout en appréciant le travail en équipe.
* Être capable d'identifier et d'analyser les anomalies dans les dossiers.
Compétences requises
* Bonne compréhension des mécanismes de remboursement des soins et du tiers-payant.
* Connaissance des garanties et contrats santé.
* Maîtrise de la facturation médicale et pharmaceutique.
* Connaissance de la prise en charge hospitalière.
* Bonne maîtrise d'Excel et des applications de gestion.
* La connaissance d'un logiciel de gestion santé ou d'assurance constitue un atout.
Langues
* Français.
* Langues nationales guinéennes.
À propos de TELIYA Santé
TELIYA Santé est un opérateur technologique spécialisé dans la gestion des prestations de santé et du tiers-payant. Sa plateforme numérique accompagne les entreprises, assureurs et mutuelles dans la gestion des bénéficiaires, le contrôle des prestations, la maîtrise des dépenses de santé et les relations avec les professionnels de santé.
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Job description: Nous recherchons une aide-ménagère polyvalente et fiable pour assurer l’entretien quotidien du domicile ainsi que différentes tâches domestiques.
Missions principales :
* Assurer le nettoyage quotidien des sols, surfaces et sanitaires.
* Préparer les repas et effectuer la vaisselle.
* Réaliser la lessive et le repassage.
* Ranger et organiser les espaces de vie.
* Effectuer des courses et achats au marché selon les besoins.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté.
Profil recherché :
* Être polyvalente, flexible et capable de gérer plusieurs tâches.
* Faire preuve de patience, de rigueur et de fiabilité.
* Avoir une moralité irréprochable.
* Être disponible immédiatement.
* Disposer de références vérifiables.
* Avoir une bonne hygiène et être en bonne condition pour exercer les tâches demandées.
* Parler anglais et yoruba.
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Job description: L’entreprise recherche un Business Développeur chargé de développer son portefeuille clients et de commercialiser les services du centre d’appel. Il/elle aura pour objectif d’identifier de nouvelles opportunités, conclure des contrats et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Missions principales :
* Prospecter et identifier de nouveaux clients B2B et/ou B2C.
* Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients.
* Présenter et commercialiser les services du centre d’appel.
* Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects.
* Négocier les contrats et assurer leur suivi jusqu’à la signature.
* Mettre à jour les informations dans le CRM et assurer un reporting régulier.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction des clients.
Profil recherché :
* Bac à Bac+5 en Commerce, Marketing ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans un centre d’appel, le BPO ou les services.
* Excellentes compétences en communication et en négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques et d’un CRM.
* Être dynamique, autonome, motivé(e) et ponctuel(le).
* Avoir une forte orientation résultats et satisfaction client.
* Posséder un bon esprit d’équipe et un excellent sens relationnel.
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Job description: L’entreprise recrute des téléconseillers expérimentés pour renforcer son équipe commerciale. Le poste consiste à prospecter de nouveaux clients, promouvoir les produits du client donneur d’ordre, assurer le suivi des prospects et contribuer au développement des ventes dans un environnement dynamique et orienté résultats.
Missions principales :
* Identifier et contacter de nouveaux prospects.
* Présenter et promouvoir les produits auprès des clients potentiels.
* Assurer le suivi des prospects et des leads.
* Transformer les prospects en clients et développer leur fidélisation.
* Négocier les conditions de vente et conclure les transactions.
* Participer à la mise en œuvre d’actions commerciales visant à accroître les ventes.
* Atteindre et, si possible, dépasser les objectifs commerciaux fixés.
Profil recherché :
* Avoir une expérience dans le domaine de la téléprospection ou de la vente.
* Avoir une bonne élocution et maîtriser les langues exigées pour le poste.
* Être motivé(e), persévérant(e) et fortement orienté(e) résultats.
* Faire preuve de bonne moralité, d’intégrité et de professionnalisme.
* Avoir le goût du challenge et être capable de relever des objectifs commerciaux.
* Être dynamique, réactif(ve) et capable de s’adapter rapidement.
* Avoir un bon esprit d’initiative et être capable de proposer des solutions.
* Savoir travailler efficacement en équipe.
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Job description: Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle cantine/fast-food africain à Cité Keur Gorgui, l’entreprise recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e), rigoureux(se) et dynamique. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de garantir la qualité, la régularité et la rapidité de préparation des plats, tout en respectant les normes d’hygiène alimentaire.
Missions principales :
* Préparer et cuire les plats sénégalais et africains, notamment les plats du jour, spécialités braisées et grillades.
* Organiser les mises en place et assurer une production régulière pendant les périodes de forte activité.
* Gérer les stocks de produits frais et anticiper les besoins en approvisionnement.
* Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits utilisés.
* Respecter strictement les règles d’hygiène alimentaire, notamment les normes HACCP.
* Nettoyer et entretenir le plan de travail, les ustensiles et les équipements de cuisine.
* Maintenir une bonne rapidité d’exécution pendant les périodes de rush, notamment le midi et le soir.
* Collaborer avec l’équipe afin de garantir un service efficace et de qualité.
Profil recherché :
* Avoir au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en restaurant, fast-food ou traiteur.
* Maîtriser les techniques de cuisson de la cuisine sénégalaise, africaine et sous-régionale.
* Être rapide, organisé(e) et capable de travailler sous pression.
* Faire preuve d’une excellente propreté et respecter rigoureusement les règles d’hygiène.
* Avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
* Être passionné(e) par la cuisine et soucieux(se) de la qualité des plats.
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Job description: Dans le cadre d’un stage, l’Ingénieur(e) Infrastructure, Cloud et Cybersécurité intégrera une équipe d’experts et participera à différents projets liés aux infrastructures informatiques, au cloud, à la cybersécurité, aux environnements Microsoft et à l’intelligence artificielle.
Missions principales :
* Participer au déploiement et à l’administration d’infrastructures cloud sur Azure et AWS.
* Contribuer aux projets de virtualisation, de sauvegarde et de plans de reprise d’activité.
* Administrer les environnements Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint, SSO, MFA et accès conditionnel.
* Participer à la gestion des terminaux et des identités avec Intune/MDM et les solutions IAM.
* Contribuer aux audits de cybersécurité, au suivi SOC et à la classification des données.
* Assurer le monitoring des infrastructures ainsi que le support de niveaux N1/N2.
* Produire des guides opérationnels, rapports d’audit et documents de gouvernance.
* Participer à la création, maintenance, sécurisation et optimisation de sites web clients.
* Contribuer à l’intégration de solutions d’intelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot, les agents IA et les outils d’automatisation.
* Assurer une veille sur les nouvelles technologies, les usages de l’IA et les solutions de cybersécurité.
Profil recherché :
* Être étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux, cloud ou cybersécurité.
* Avoir des connaissances de base en administration Windows Server et/ou Linux.
* Posséder des notions en réseaux LAN/WAN.
* Avoir un intérêt marqué pour l’environnement Microsoft.
* Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens du service client.
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et documentaires.
* Maîtriser le français et disposer d’un bon niveau d’anglais technique.
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Job description: Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM) recrute deux stagiaires en ingénierie mécanique pour intégrer son département de maintenance dans le cadre du projet Tri-K Guinée. Les stagiaires participeront aux activités de conception, fabrication, maintenance et amélioration des systèmes et équipements mécaniques.
Missions principales
* Participer à la conception, l’analyse, la fabrication et la maintenance des systèmes mécaniques.
* Concevoir des composants, outils et équipements et réaliser les plans nécessaires.
* Sélectionner les matériaux et tester la résistance des pièces.
* Proposer des améliorations et modifications techniques.
* Analyser les vibrations, la dynamique et les performances des systèmes à l’aide de logiciels de simulation.
* Participer à la supervision de la fabrication et à l’optimisation des méthodes de production.
* Veiller au bon fonctionnement et à l’amélioration continue des équipements mécaniques.
* Effectuer les contrôles qualité conformément aux normes de sécurité.
* Contribuer au bon fonctionnement de l’atelier.
* Produire un rapport détaillé à la fin du stage.
Profil recherché
* Être jeune diplômé(e) ou étudiant(e) en fin d’études en ingénierie mécanique.
* Être de nationalité guinéenne.
* Être motivé(e), responsable, digne de confiance et proactif(ve).
* Être capable de travailler en équipe et sous pression.
* Avoir une bonne capacité de partage des connaissances.
* Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Compétences requises
* Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
* Connaissances en conception et développement de systèmes mécaniques.
* Compétences en analyse et simulation mécanique.
* Connaissances en fabrication, production et maintenance.
* Notions en contrôle qualité.
* Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.
Langues
* Français.
* Anglais.
À propos de l’entreprise
Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM) intervient comme sous-traitant direct de la Société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée.
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Job description: Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Assistant Magasinier pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le candidat sera chargé d’appuyer la gestion des stocks, la réception et le rangement des marchandises ainsi que la préparation des matériaux destinés aux équipes de chantier.
Missions principales
* Participer à la réception des marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de livraison.
* Signaler les anomalies, écarts ou articles manquants.
* Ranger et organiser les matériaux et pièces dans les zones de stockage.
* Assurer l’étiquetage et la mise à jour des inventaires.
* Préparer et remettre les matériaux aux équipes de chantier selon leurs besoins.
* Tenir les registres des sorties de stock.
* Saisir les mouvements de stock dans les logiciels de gestion.
* Participer aux inventaires périodiques.
* Veiller à la propreté et à l’ordre du magasin.
* Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des matériaux.
Profil recherché
* Être titulaire d’un BAC.
* Justifier de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Être organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
* Avoir un bon esprit d’équipe.
* Être disponible et capable de travailler selon les besoins des activités.
* Savoir respecter les consignes et les procédures de sécurité.
Compétences requises
* Bonne connaissance de la gestion des stocks et de la logistique.
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance des logiciels de gestion ou ERP.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.
* Disponibilité et respect des règles de sécurité.
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Job description: Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Géomètre / Topographe pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le poste consiste à réaliser les levés topographiques, établir les plans, contrôler l’exécution des travaux et accompagner les équipes techniques sur les différents chantiers.
Missions principales
* Réaliser les levés topographiques avant le démarrage des travaux.
* Établir les plans topographiques ainsi que les profils en long et en travers.
* Déterminer les limites, axes et altimétries des routes à construire.
* Contrôler l’exécution des travaux conformément aux plans et aux normes.
* Utiliser les logiciels de DAO/CAO et de traitement des données topographiques.
* Mettre à jour les dossiers techniques et les bases de données géométriques.
* Collaborer avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et chefs de chantier.
* Transmettre les plans et relevés aux équipes opérationnelles.
Profil recherché
* Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en topographie, géomatique, génie civil ou domaine équivalent.
* Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP routier.
* Être rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) aux détails.
* Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
* Être disponible et capable d’intervenir selon les besoins des chantiers.
Compétences requises
* Maîtrise des instruments topographiques : station totale, GPS différentiel et niveau.
* Bonne connaissance d’AutoCAD, Covadis et Civil 3D.
* Connaissance des normes de construction routière.
* Rigueur et sens du détail.
* Esprit d’équipe et disponibilité.
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Job description: Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Superviseur des Services Généraux pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le poste consiste à assurer la gestion des services généraux, des équipements, des véhicules et des ressources logistiques nécessaires au bon fonctionnement des chantiers routiers.
Missions principales
* Superviser l’entretien des locaux, équipements et véhicules de chantier.
* Organiser les déplacements du personnel et assurer la gestion du parc automobile.
* Veiller à la disponibilité des fournitures, consommables, carburant et équipements.
* Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité sur les sites.
* Garantir la disponibilité des ressources logistiques nécessaires aux chantiers.
* Élaborer et suivre le budget des services généraux.
* Produire des rapports réguliers sur l’état des équipements, les consommations et les interventions.
Profil recherché
* Être titulaire d’un Bac+3 minimum en gestion, administration, logistique ou domaine équivalent.
* Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP ou la construction routière.
* Être organisé(e), disponible et capable de travailler sous pression.
* Avoir un bon esprit d’équipe et un sens développé de l’organisation.
Compétences requises
* Bonne connaissance des procédures de maintenance et de logistique.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
* Bonne connaissance des normes HSE.
* Capacité à gérer les situations de pression.
* Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
* Disponibilité pour intervenir selon les besoins des activités.
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Job description: Le Cabinet Expertise Guinée recrute un Spécialiste B2B et Événementiel chargé de piloter l’organisation complète des événements, de leur conception au bilan final. Le poste implique également la gestion des rendez-vous B2B, des partenaires, sponsors et institutions. Des déplacements en Guinée et à l’international sont à prévoir.
Missions principales
* Concevoir et organiser différents types d’événements : forums, conférences, salons, ateliers et missions économiques.
* Élaborer les cahiers des charges, budgets, plannings et plans d’organisation.
* Sélectionner, négocier et coordonner les prestataires.
* Superviser la logistique et l’accueil lors des événements.
* Anticiper les risques et gérer les imprévus.
* Organiser les rendez-vous B2B et gérer les plateformes d’inscription et de prise de rendez-vous.
* Constituer et qualifier les bases de données d’entreprises, acheteurs et partenaires.
* Préparer les délégations et leurs programmes de rendez-vous.
* Assurer le suivi post-événement et mesurer les résultats obtenus.
* Prospecter et développer les partenariats avec les sponsors et institutions.
* Négocier et suivre les conventions de partenariat.
* Développer le réseau de partenaires du Cabinet.
* Élaborer et coordonner les plans de communication des événements.
* Superviser la production des supports de communication et les relations presse.
* Animer les réseaux sociaux avant, pendant et après les événements.
* Suivre les budgets et contrôler les dépenses.
* Produire les rapports de bilan et les indicateurs de performance.
* Capitaliser les retours d’expérience afin d’améliorer les prochaines éditions.
Profil recherché
* Être titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5.
* Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine similaire.
* Être organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel.
* Avoir une bonne capacité de représentation auprès des autorités, dirigeants et partenaires.
* Être capable de travailler sous pression et de gérer rapidement les imprévus.
* Être disponible en soirée et les week-ends pendant les périodes de production.
* Être mobile pour des déplacements en régions et à l’étranger.
Compétences requises
* Gestion de projets et coordination multi-acteurs.
* Élaboration et suivi de budgets événementiels.
* Négociation et gestion des prestataires.
* Maîtrise des plateformes d’inscription et de matchmaking B2B.
* Connaissance du protocole et des relations institutionnelles.
* Excellentes capacités rédactionnelles.
* Conception de supports de présentation professionnels.
* Maîtrise des relations presse et des réseaux sociaux.
* Suivi budgétaire et contrôle des dépenses.
* Production de rapports et d’indicateurs de performance.
Langues
* Français
* Anglais
* Une langue nationale guinéenne
Avantages
* Salaire de base avec bonus pour chaque projet abouti.
* Participation à des événements réunissant entreprises, administrations et partenaires internationaux.
* Exposition aux décideurs publics et privés.
* Environnement professionnel exigeant et formateur.
* Perspectives d’évolution au sein du Cabinet.
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Job description: Le Cabinet Expertise Guinée recrute, pour le compte d’un acteur majeur des services financiers digitaux en Guinée, des Agents Commerciaux chargés de développer, animer et fidéliser le réseau de distribution et la clientèle sur leur zone d’affectation.
Missions principales
* Prospecter et recruter de nouveaux agents et marchands partenaires.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients.
* Promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Atteindre les objectifs commerciaux en matière de points de vente, transactions et clients actifs.
* Effectuer des visites régulières auprès des agents et marchands.
* Former les partenaires à l’utilisation des outils, aux procédures et aux règles de conformité.
* Veiller à la disponibilité de la liquidité et du flottant dans les points de vente.
* Assurer la visibilité de la marque et le respect des standards de l’enseigne.
* Traiter les réclamations de premier niveau et assurer leur suivi.
* Remonter les informations relatives au marché, à la concurrence et aux besoins des utilisateurs.
* Renseigner quotidiennement les outils de suivi et produire les rapports de performance.
Profil recherché
* Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, Économie ou domaine équivalent.
* Les candidats titulaires du Bac avec une expérience terrain significative peuvent également être considérés.
* Minimum 2 ans d’expérience en vente terrain, distribution, services financiers digitaux, télécommunications, microfinance ou grande consommation.
* Être orienté résultats et avoir le goût du challenge.
* Posséder un excellent relationnel et un bon sens du service.
* Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’intégrité.
* Être mobile et disponible pour les activités de terrain.
* Avoir une bonne résistance à la pression et une capacité d’adaptation.
* Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences requises
* Prospection commerciale, négociation et closing.
* Gestion et animation d’un réseau de distribution.
* Gestion d’un portefeuille clients.
* Bonne connaissance du tissu commercial et des réalités du terrain guinéen.
* Maîtrise des outils numériques, smartphones, applications métier et tableurs.
* Formation et accompagnement des agents.
* Gestion des réclamations.
* Reporting et suivi des performances.
Langues
* Français courant, lu, écrit et parlé.
* Maîtrise d’au moins une langue nationale correspondant à la zone d’affectation.
* Le Krio ou le Kolokwa constitue un atout pour les zones frontalières avec la Sierra Leone ou le Liberia.
* L’anglais est un atout supplémentaire.
Avantages
* Rémunération fixe avec système de primes lié à la performance.
* Formation initiale et accompagnement continu.
* Intégration dans une entreprise en forte croissance.
* Perspectives d’évolution professionnelle.
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Job description: Le Cabinet Expertise Guinée recrute un Gestionnaire de Portefeuille Clients chargé de gérer la relation avec les entreprises clientes et de piloter des missions d’accompagnement, notamment les études de faisabilité, les plans d’affaires et la mobilisation de financements.
Missions principales
* Gérer et développer un portefeuille de PME, grandes entreprises, porteurs de projets et institutions.
* Identifier les besoins des clients, cadrer les missions et élaborer les offres techniques et financières.
* Prospecter de nouveaux clients et contribuer au développement du chiffre d’affaires.
* Assurer le suivi, la fidélisation et la satisfaction des clients.
* Réaliser des études de marché, techniques, organisationnelles, financières et environnementales.
* Collecter et analyser les données nécessaires à l’évaluation des projets.
* Élaborer des plans d’affaires et des modèles financiers prévisionnels.
* Analyser les indicateurs de rentabilité : VAN, TRI, délai de récupération et seuil de rentabilité.
* Réaliser des analyses de sensibilité.
* Préparer les dossiers de financement et mémorandums destinés aux investisseurs.
* Identifier les sources de financement adaptées : banques, microfinances, fonds d’investissement, bailleurs et dispositifs publics.
* Accompagner les clients lors des présentations aux financeurs et assurer le suivi jusqu’au décaissement.
* Développer et entretenir le réseau de partenaires financiers.
* Suivre l’avancement des missions, les délais et la facturation.
* Garantir la qualité, la cohérence et la confidentialité des livrables.
* Produire des rapports périodiques à la Direction Générale.
Profil recherché
* Bac+4/5 en Finance, Ingénierie financière, Gestion, Économie, Audit-Contrôle ou École de commerce.
* 3 à 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, banque, microfinance, capital-investissement, agence de promotion des investissements ou direction financière.
* Expérience confirmée dans la réalisation d’études de faisabilité et de plans d’affaires.
* Excellent esprit analytique et sens du détail.
* Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
* Excellent relationnel et aisance avec les dirigeants et les financeurs.
* Discrétion et intégrité dans la gestion des informations confidentielles.
* Disponibilité pour des déplacements à l’intérieur du pays.
Compétences requises
* Maîtrise avancée de la modélisation financière sur tableur.
* Analyse financière et évaluation d’entreprise.
* Élaboration de plans d’affaires et études de faisabilité.
* Connaissance des mécanismes de financement en Guinée et dans la sous-région.
* Maîtrise des études de marché et de la collecte de données.
* Excellentes capacités rédactionnelles.
* Conception de présentations et mémorandums professionnels.
* Modélisation financière prévisionnelle.
* Calcul et interprétation de la VAN, du TRI et du seuil de rentabilité.
* Analyse de sensibilité.
* Gestion de portefeuille et prospection commerciale.
* Mobilisation de financements et levée de fonds.
Langues
* Français
* Anglais
* Langues nationales guinéennes
Avantages
* Salaire de base avec commission pour chaque dossier clôturé avec succès.
* Participation à des missions structurantes auprès d’entreprises et d’institutions.
* Environnement professionnel exigeant et formateur.
* Perspectives d’évolution au sein du Cabinet.
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Job description: Le/la Gestionnaire d’Espace Hôtelier assure la gestion quotidienne de l’établissement, le développement des ventes et la promotion des services. Il/elle veille à la satisfaction des clients, au développement de la clientèle et à la présence digitale de l’établissement sur le marché de Bongouanou et ses environs.
Responsabilités principales
* Superviser le fonctionnement quotidien de l’établissement, notamment l’accueil, l’hébergement et la restauration.
* Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.
* Suivre les réservations, arrivées, départs et taux d’occupation.
* Gérer les incidents, réclamations et demandes particulières.
* Développer le chiffre d’affaires grâce à des actions commerciales ciblées.
* Prospecter les entreprises, administrations, associations, ONG et particuliers de Bongouanou et environs.
* Commercialiser les chambres, salles, espaces de restauration et autres services.
* Mettre en place des offres promotionnelles, forfaits et packages.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires.
* Gérer les réseaux sociaux de l’établissement : Facebook, Instagram, TikTok, etc.
* Créer et publier des contenus : photos, vidéos, offres, événements et témoignages clients.
* Assurer la gestion commerciale via WhatsApp Business.
* Répondre aux demandes et messages des prospects et clients.
* Développer la visibilité de l’établissement sur Google et les plateformes de réservation.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing local.
* Organiser des campagnes promotionnelles et des événements commerciaux.
* Mettre en place des actions de fidélisation et de parrainage.
* Suivre les résultats des actions marketing et proposer des améliorations.
* Suivre les ventes, réservations, recettes et principaux indicateurs de performance.
* Élaborer des rapports périodiques sur les activités commerciales et opérationnelles.
* Assurer une veille concurrentielle sur les établissements hôteliers de la zone.
* Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité et la qualité des services.
Profil recherché
* Bonne capacité d’organisation et de gestion.
* Sens commercial et orientation résultats.
* Bon relationnel et sens de l’accueil.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale.
* Capacité à prospecter et à développer une clientèle locale.
* Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
* Dynamisme, autonomie, créativité et esprit d’initiative.
* Bonne capacité de reporting et de suivi des indicateurs.
Conditions proposées
* 2 mois d’essai à 75 000 FCFA/mois.
* 100 000 FCFA/mois à partir du 3ᵉ mois si la période d’essai est concluante.
* Logement ou prime de logement.
* Prime de communication de 10 000 FCFA/mois.
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Job description: Felkon Connect SARL, spécialisée dans l’innovation agricole et la gestion de projets durables, recherche un(e) stagiaire de qualification pour assister la Direction dans la gestion quotidienne et administrative de l’entreprise.
Missions principales
* Assister la Direction dans la gestion quotidienne des activités.
* Rédiger, classer et assurer le suivi de la correspondance administrative.
* Organiser les rendez-vous et gérer l’agenda du gérant.
* Préparer les réunions et assurer le suivi des actions décidées.
* Contribuer au bon fonctionnement administratif de l’entreprise.
Profil recherché
* Être titulaire au minimum d’un Bac+2, notamment en Assistant(e) de Direction ou équivalent.
* Aucune expérience professionnelle exigée.
* Résider obligatoirement à Agboville.
* Avoir un bon sens de l’organisation et de l’autonomie.
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
* Maîtriser les outils informatiques, notamment Word, Excel et Internet.
Lieu du stage
Agboville. La résidence à Agboville est obligatoire.
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Job description: Assurer la vente et la promotion des produits Lait et Dêguê sur stand afin d’atteindre les objectifs commerciaux et de renforcer la notoriété de la marque.
Missions principales
* Accueillir, informer et conseiller les clients sur les produits.
* Installer et maintenir le stand propre, attractif et bien approvisionné.
* Mettre en valeur les produits et supports publicitaires.
* Réceptionner les produits et contrôler les quantités.
* Assurer le réassort et prévenir les ruptures de stock.
* Encaisser les ventes et effectuer le point de caisse quotidien.
* Produire un rapport des ventes et recueillir les retours des clients.
* Respecter strictement les règles d’hygiène alimentaire et de conservation au frais.
* Représenter positivement l’image de la marque auprès des clients.
Profil recherché
* Savoir lire et écrire.
* Une expérience en vente directe ou en grande distribution (GMS) serait un atout.
* Bonne présentation et aisance relationnelle.
* Goût pour la vente et capacité à convaincre.
* Être dynamique, souriante et professionnelle.
* Honnêteté, rigueur et ponctualité.
* Bonne résistance au stress.
* Sens du contact et orientation client.
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Job description: Développer et fidéliser un portefeuille clients pour la vente et la distribution des produits, prospecter de nouveaux points de vente et assurer le suivi commercial sur le terrain.
Missions principales
* Visiter quotidiennement les boutiques, maquis, alimentations, marchés et supermarchés de proximité.
* Prospecter de nouveaux clients et présenter les produits.
* Enregistrer les commandes et assurer leur suivi.
* Relancer les clients et veiller à la bonne rotation des stocks.
* Effectuer ou coordonner les livraisons.
* Assurer le recouvrement des factures clients dans les délais.
* Mettre en valeur les produits dans les vitrines, linéaires et espaces de vente.
* Vérifier les dates limites de consommation et l’état des produits chez les clients.
* Produire un rapport journalier des visites, ventes, stocks et retours du marché.
* Respecter le code de la route, entretenir la moto et appliquer les consignes de sécurité.
Profil recherché
* Niveau BEPC minimum.
* Expérience obligatoire en vente terrain et prospection.
* Permis A obligatoire.
* Bonne maîtrise de la conduite d’une moto.
* Bonne connaissance du terrain d’Abidjan.
* Dynamisme, persévérance et autonomie.
* Bonnes capacités de négociation.
* Honnêteté, organisation et sens du service client.
* Être à l’aise avec les objectifs commerciaux chiffrés.
Avantages
* Salaire fixe : 100 000 FCFA/mois.
* Assurance tous risques pour la moto et le commercial pendant les heures de travail.
* Primes sur objectifs de vente et de recouvrement.
* Carburant : 15 000 FCFA/semaine.
* Crédit de communication fourni.
Conditions de travail
* Horaires : du lundi au samedi.
* Déplacements quotidiens sur le terrain.
* Zone d’intervention : secteur attribué par le Responsable Commercial.
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Job description: Promouvoir et commercialiser des solutions informatiques auprès d’une clientèle professionnelle, développer le portefeuille clients et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Missions principales
* Prospecter de nouveaux clients : entreprises, PME et institutions.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions informatiques adaptées.
* Présenter et commercialiser les logiciels, matériels et services IT.
* Négocier les offres et conclure les ventes.
* Assurer le suivi commercial et fidéliser les clients existants.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale avec la Direction Générale.
* Contribuer à la définition des objectifs commerciaux.
* Identifier de nouvelles opportunités de marché et proposer des plans d’action.
* Assurer un reporting régulier des activités commerciales à la Direction Générale.
Profil recherché
* Bac+2/3 en Commerce, Gestion commerciale, Informatique ou diplôme équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience dans la vente de solutions informatiques/IT.
* Excellentes compétences en communication, vente et négociation.
* Bonne capacité d’organisation et autonomie.
* Esprit d’équipe et sens du relationnel.
* Dynamisme, rigueur et ouverture aux nouvelles technologies.
* Forte orientation résultats.
* L’anglais constitue un atout.
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Job description: Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le/la Directeur(trice) Général(e) définit et met en œuvre la stratégie de DJOGANA PAY SA, assure son développement et sa rentabilité, et veille au respect des exigences légales, réglementaires et prudentielles applicables aux établissements de monnaie électronique dans l’espace UEMOA.
Principales responsabilités
* Définir et déployer la stratégie de développement de l’entreprise.
* Piloter les performances commerciales, financières et opérationnelles.
* Développer le portefeuille clients, le réseau de distribution et les partenariats stratégiques.
* Superviser l’ensemble des directions et services.
* Maîtriser les charges et améliorer la rentabilité.
* Développer les relations avec les banques, institutions financières et acteurs de l’écosystème des paiements.
* Superviser le développement et la commercialisation des produits et services de monnaie électronique.
* Garantir le respect des réglementations applicables dans l’espace UEMOA et des exigences de la BCEAO.
* Superviser les dispositifs de conformité, contrôle interne, gestion des risques et lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.
* Assurer les relations avec la BCEAO, la Commission Bancaire de l’UMOA et les autres autorités compétentes.
* Représenter la société auprès des partenaires et parties prenantes.
* Présenter au Conseil d’Administration les résultats, indicateurs de performance et orientations stratégiques.
* Promouvoir une culture de performance, d’innovation, de responsabilité et de conformité.
Profil recherché
* Bac+5 minimum en Banque, Finance, Économie, Gestion, Droit, Management ou domaine équivalent.
* Au moins 15 ans d’expérience dans le secteur bancaire, financier, des paiements ou de la monnaie électronique.
* Expérience significative en direction générale, direction exécutive ou management stratégique.
* Excellente connaissance de l’environnement bancaire et financier de l’UEMOA.
* Maîtrise des règlements, instructions et circulaires de la BCEAO relatifs à la monnaie électronique et aux services de paiement.
* Solide maîtrise des exigences en matière de conformité, contrôle interne, gestion des risques et LBC/FT.
* Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes et d’organisations complexes.
* Excellentes compétences en gestion financière, développement commercial et gouvernance.
* Forte capacité de décision, de négociation et de représentation institutionnelle.
* Leadership affirmé, vision stratégique et forte orientation résultats.
* Intégrité, rigueur, discrétion et sens élevé des responsabilités.
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Job description: Dans le cadre du renforcement de son équipe, ELEMEC recherche un(e) Stagiaire Assistant(e) Achats pour développer ses compétences dans les domaines des achats, de l’approvisionnement et de la logistique.
Missions principales
* Participer à la gestion et au suivi des approvisionnements.
* Assurer le suivi des commandes, des délais et des livraisons.
* Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs.
* Contribuer au suivi des stocks et à la disponibilité des produits.
* Mettre à jour les documents et outils de suivi des achats.
* Classer, organiser et archiver les documents liés aux achats et à la logistique.
* Apporter un appui administratif à l’équipe Achats dans ses activités quotidiennes.
Profil recherché
* Être étudiant(e) en Achats, Logistique, Supply Chain, Gestion des Approvisionnements ou domaine similaire.
* Une première expérience ou des connaissances en achats constituent un atout.
* Bonne maîtrise de Microsoft Excel et Word.
* Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Curiosité, dynamisme et capacité d’adaptation.
* Sens des responsabilités et volonté d’apprendre.
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Job description: Administration RH
* Rédiger les notes et documents RH : comptes rendus, notes d’information et notes de service.
* Préparer les attestations de congés, de reprise et les certificats d’aptitude.
* Tenir à jour le registre des équipements de protection individuelle (EPI).
Gestion du temps de travail
* Traiter et suivre les absences du personnel.
* Planifier les congés annuels et organiser les intérims aux différents postes.
* Veiller à la conformité des plannings de travail.
* Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel via le système biométrique.
* Maintenir à jour les informations relatives aux travailleurs.
Gestion des contrats de travail
* Élaborer les contrats de travail des différentes catégories de personnel, hors cadres.
* Préparer les documents d’embauche et constituer les dossiers individuels.
* Suivre les échéances des contrats et alerter la hiérarchie.
* Préparer et notifier les documents de départ dans les délais légaux.
Gestion disciplinaire
* Rédiger les demandes d’explication en collaboration avec les responsables hiérarchiques.
* Assurer le suivi des procédures disciplinaires.
* Veiller au respect des délais de notification des sanctions.
* S’assurer du respect du règlement intérieur, des notes de service et des instructions de travail.
CNPS, assurance et mutuelle
* Assurer l’immatriculation des travailleurs auprès de l’IPS-CNPS et de l’IPS-CNAM.
* Veiller à l’affiliation des nouvelles recrues auprès de l’assureur et de la mutuelle.
Reporting RH
* Élaborer les tableaux de bord sociaux relatifs au personnel, notamment sur l’absentéisme et les congés.
* Assurer le suivi et la mise à jour des données RH.
Système d’information RH
* Tenir à jour les dossiers administratifs individuels des salariés.
* Veiller à l’actualisation régulière des informations dans le système d’information des ressources humaines.
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Job description: MG Home Services, opérant sous licence de la marque O2, propose des services à domicile à Abidjan, notamment le ménage, la cuisine, la garde d’enfants, l’accompagnement des personnes âgées et le repassage.
Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH pour renforcer sa gestion administrative et des ressources humaines.
Missions principales
* Diffuser les offres d’emploi et présélectionner les candidatures.
* Réaliser les entretiens de premier niveau et vérifier les références des candidats.
* Constituer et maintenir un vivier de candidats disponibles.
* Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Présenter les procédures internes et les règles de conduite.
* Assurer le suivi des contrats : rédaction, renouvellement et avenants.
* Tenir à jour les dossiers individuels : pointage, absences, avertissements et évaluations.
* Suivre quotidiennement la présence des intervenants et signaler les anomalies.
* Préparer les éléments variables de paie : heures travaillées, primes et majorations.
* Suivre les régularisations CNPS et les échéances de cotisations sociales.
* Veiller au respect de la réglementation ivoirienne du travail.
* Gérer les absences et réclamations selon les procédures internes.
* Préparer les courriers disciplinaires avec la Direction.
* Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au maintien d’un bon climat social.
Profil recherché
* Bac+2 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Administration d’Entreprise ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Une expérience dans les services à la personne, l’intérim ou les prestations de services est un atout.
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Google Sheets.
* Bonne maîtrise des outils numériques de gestion.
* Connaissance du droit du travail ivoirien et du régime CNPS.
* La maîtrise d’outils d’IA comme ChatGPT ou Claude constitue un plus.
Qualités recherchées
* Rigueur et sens de l’organisation.
* Excellente gestion des priorités.
* Aisance relationnelle et diplomatie.
* Autonomie et discrétion.
* Loyauté et sens des responsabilités.
* Capacité à gérer des situations humaines sensibles.
* Esprit d’équipe et orientation résultats.
* Adhésion aux valeurs de respect, d’excellence, d’attitude positive et d’esprit d’équipe.
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Job description: Poste proposé : Chauffeur – Cocody Angré
Mission principale
Assurer la conduite sur différents trajets, effectuer les courses et missions confiées, tout en veillant à l’entretien, à la propreté et au bon état du véhicule.
Missions principales
* Assurer les déplacements et trajets professionnels.
* Effectuer les courses, commissions et missions confiées.
* Veiller à la propreté et au bon état du véhicule.
* Effectuer les contrôles de base : huile, eau, liquide de frein et pression des pneus.
* Savoir effectuer des opérations simples comme le changement d’une roue.
* Planifier les vidanges, visites techniques, assurances et petits dépannages.
* Adopter une conduite éco-responsable afin d’optimiser la consommation de carburant.
* Maîtriser les manœuvres en milieu urbain : stationnement, créneau et marche arrière.
* Maîtriser les principaux itinéraires d’Abidjan.
Qualités recherchées
* Ponctualité et respect strict des horaires.
* Réactivité et disponibilité face aux imprévus.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Courtoisie, bonne présentation et politesse.
* Vigilance et respect du code de la route.
* Bonne maîtrise de la conduite défensive.
Exigences du poste
* Être titulaire d’un permis de conduire toutes catégories.
* Résider obligatoirement à Cocody Angré.
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Job description: ### Technicien(ne) Maintenance Informatique et Gestion de Stock
Description :
Assurer la maintenance, l’installation et le bon fonctionnement du parc informatique, tout en veillant au suivi des stocks de matériels et équipements.
Missions principales :
* Installer, configurer et mettre en service les nouveaux équipements informatiques.
* Assurer l’assistance aux utilisateurs, les interventions de dépannage et les réparations.
* Former les utilisateurs à l’utilisation des outils et équipements informatiques.
* Planifier et organiser les travaux de maintenance.
* Réaliser les sauvegardes et l’archivage des données.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions d’amélioration.
* Assurer une veille technique, économique et réglementaire.
* Apporter un appui technique au service commercial.
* Suivre et mettre à jour l’état des stocks du parc informatique.
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Job description: ### MONTEUR DE MEUBLES EXPÉRIMENTÉ
Description :
Une entreprise spécialisée dans la vente de meubles importés, située à Cocody – Akouédo, recherche des monteurs de meubles expérimentés pour renforcer son équipe. Le poste consiste à assurer l’assemblage et l’installation des meubles avec précision et soin.
Profil recherché :
* Expérience confirmée dans le montage et l’assemblage de meubles.
* Bonne maîtrise du montage de lits, placards et commodes.
* Capacité à lire et comprendre les notices de montage.
* Travail précis, propre et soigné.
* Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.
* Respect du matériel et des consignes de travail.
* Aptitude à travailler efficacement en équipe.
Lieu de travail : Cocody – Akouédo.
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Job description: ### Chargé(e) de Gestion Administrative et Comptable
Description :
Optigestion Group recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et Comptable pour assurer le suivi administratif et comptable de l’entreprise et contribuer à son bon fonctionnement quotidien.
Missions principales :
* Assurer la gestion administrative courante de l’entreprise.
* Enregistrer et suivre les opérations comptables.
* Gérer le suivi des factures, paiements et encaissements.
* Préparer, organiser et classer les documents administratifs et comptables.
* Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs.
* Participer à l’élaboration des états de suivi et rapports financiers.
* Effectuer diverses tâches administratives, financières et commerciales selon les besoins.
* Veiller au respect des obligations fiscales et sociales.
Profil recherché :
* Licence ou Master en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine similaire.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire en gestion administrative et/ou comptable.
* Bonne connaissance des normes fiscales et sociales en vigueur.
* Maîtrise des logiciels comptables et du Pack Office, notamment Excel et Word.
* Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités.
* Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
* Bonne communication et aptitude au travail en équipe.
Objectif du poste :
Garantir une gestion administrative et comptable rigoureuse, assurer le suivi des opérations financières et contribuer au bon fonctionnement quotidien de l’entreprise.
Entreprise : Optigestion Group.
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Job description: ### RÉPARTITEUR (F/H) – MINING
Description :
Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute, pour le compte d’un partenaire du secteur minier, un(e) Répartiteur(trice) chargé(e) de coordonner et de suivre les engins, véhicules et équipes afin d’optimiser les opérations de production et la gestion de la flotte.
Missions principales :
* Répartir les engins et véhicules en fonction des besoins de la production.
* Affecter les équipements aux différentes zones de travail.
* Suivre en temps réel les activités des engins et des équipes.
* Contrôler les déplacements et les affectations des équipements.
* Transmettre les consignes aux opérateurs et aux équipes de terrain.
* Assurer la communication entre opérateurs, superviseurs et services concernés.
* Signaler les pannes, incidents et immobilisations des équipements.
* Veiller à la bonne coordination des activités de la flotte.
Profil recherché :
* Bac+2 à Bac+3 en Génie Minier ou formation équivalente.
* 2 à 3 ans d’expérience dans les opérations minières.
* Une expérience en répartition ou en production sur le terrain serait un atout.
* Bonne connaissance des systèmes d’expédition, notamment Modular ou équivalent.
* Bonne compréhension des cycles miniers : chargement, transport et déchargement.
* Maîtrise des principaux indicateurs de performance d’une flotte : temps de cycle, charge utile et taux d’utilisation.
* Bonnes capacités de communication, de coordination et de suivi des opérations.
Secteur : Mines.
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