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Job description: Offre d’emploi – Comptable polyvalent. Nous recherchons un Comptable polyvalent capable de gérer avec autonomie et rigueur l’ensemble des opérations comptables, financières, administratives ainsi que les déclarations fiscales et sociales. À propos du poste : le candidat doit être loyal, honnête, professionnel, doté d’un sens aigu des responsabilités et d’une grande discrétion. Missions principales : comptabilité générale et analytique incluant la saisie, le contrôle et le suivi des opérations comptables, la gestion des factures clients et fournisseurs, les rapprochements bancaires, la préparation des bilans, situations et états financiers, le suivi des immobilisations et amortissements. Gestion financière : élaboration et suivi des budgets, prévisions de trésorerie et analyse des flux financiers, suivi des paiements, encaissements et relances, contribution à l’amélioration des processus financiers. Administration générale : gestion administrative quotidienne (courriers, dossiers, archivage), suivi des contrats, assurances et documents légaux, support administratif aux équipes internes, mise à jour des procédures et documentation interne. Déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, taxes diverses, déclarations sociales périodiques, suivi des obligations légales et réglementaires, relations avec les administrations et organismes sociaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recherchons une Gestionnaire de chantier avec 1 an d’expérience professionnelle. Missions : réaliser toutes les tâches à la demande de sa hiérarchie, faire le remplissage des bons internes, assurer le suivi des demandes, assister aux tâches comptables et de trésorerie, effectuer le classement et l’archivage des documents, et avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). Et bien d’autres tâches liées au chantier et à l’administration. Profil du poste : Bac+1 à Bac+3 en Finance Comptabilité ou équivalent. La candidate doit être discrète, rigoureuse, organisée, ponctuelle, honnête et courtoise, capable de prioriser, s’adapter et travailler sous délai contraint, avec une grande capacité d’écoute et de communication. Elle doit être polyvalente, dynamique, innovante, créative, avoir un esprit critique et être très professionnelle et respectueuse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Nous recrutons pour notre structure intervenant dans le domaine des travaux routiers et d’infrastructure un(e) Conducteur(trice) de Travaux Ouvrages et Assainissements. Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous serez chargé(e) de la planification, de la coordination et du suivi technique des travaux d’assainissement et d’équipements routiers en béton (dalots, buses, caniveaux, descentes d’eau, bordures). Vous veillez à la qualité d’exécution, au respect des délais, à la maîtrise des coûts et à la sécurité des équipes. Activités clés : préparer et organiser les chantiers, analyser les dossiers d’exécution, planifier les travaux et approvisionnements, superviser la réalisation technique des ouvrages hydrauliques et d’assainissement, encadrer les équipes d’exécution et coordonner les sous-traitants, assurer le suivi qualité, sécurité et environnement, tenir le suivi administratif (rapports, métrés, attachements, décomptes, DOE et réceptions des ouvrages). Profil recherché : formation technicien supérieur ou ingénieur en génie civil/travaux publics (Bac+3 à Bac+5), minimum 5 ans d’expérience en travaux routiers avec forte expérience en ouvrages hydrauliques, avoir réalisé au moins trois projets d’ouvrage hydraulique et d’assainissement, maîtrise de la lecture de plans, béton armé, métrés, attachements, Excel, MS Project et AutoCAD, avec rigueur, leadership, organisation et réactivité terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IVAN'S GROUP recherche un Chef de cuisine pour une entreprise spécialisée dans la restauration. Vous aimez les environnements dynamiques, les gros volumes et les défis opérationnels ? Vous êtes à la fois organisateur, leader et homme/femme de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Acteur majeur de la restauration à Abidjan, l’entreprise opère sur plusieurs segments : restauration collective (≈ 7 000 repas/jour), traiteur (≈ 2 000 repas/jour) et réseau de 4 restaurants (brasserie, gastronomique, corporate). Mission principale : le Chef de Cuisine est responsable de la production culinaire globale (qualité, régularité, organisation) sur des volumes importants. Il garantit des repas bons, constants et livrés à temps, tout en encadrant les équipes et en respectant les standards de l’entreprise. Responsabilités clés : superviser la production quotidienne, garantir la qualité gustative et visuelle des plats, respecter les fiches techniques et portions, assurer la régularité des productions à gros volume, structurer les postes de travail, optimiser les temps de production, gérer les pics d’activité, collaborer avec le gestionnaire de production, encadrer et former les équipes de cuisine, garantir le respect des normes HACCP, contrôler les pertes et optimiser les coûts, participer à la création des menus. Profil recherché : expérience confirmée comme chef de cuisine en restauration collective, cuisine centrale ou production à gros volume, expérience multi-sites ou traiteur un atout, maîtrise technique culinaire, capacité à produire en volume sans perte de qualité, organisation, gestion du stress, leadership fort, connaissance HACCP et gestion des coûts. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une boutique spécialisée dans la commercialisation de produits naturels et artisanaux recrute un(e) vendeur(se). Missions principales : accueillir et orienter les clients, conseiller la clientèle et promouvoir les produits, assurer les ventes et les encaissements, veiller à la bonne tenue de la boutique, participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits, fidéliser la clientèle. Profil recherché : être titulaire d’un niveau BAC minimum, justifier d’une expérience en vente (souhaitée), avoir un bon sens du relationnel et de la communication, être dynamique, présentable et organisé(e), avoir un intérêt pour les produits naturels et le bien-être. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: IVAN'S GROUP recherche un gestionnaire de production pour une entreprise spécialisée dans la restauration. Vous aimez les environnements dynamiques, les gros volumes et les défis opérationnels ? Vous êtes à la fois organisateur, leader et homme/femme de terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. Acteur majeur de la restauration à Abidjan, nous opérons sur plusieurs segments : restauration collective (≈ 7 000 repas/jour), traiteur (≈ 2 000 repas/jour), réseau de 4 restaurants (brasserie, gastronomique, corporate). Ambition : délivrer chaque jour qualité, régularité et excellence opérationnelle à grande échelle. Votre mission : en tant que gestionnaire de production, vous êtes le chef d’orchestre de la cuisine centrale. Au cœur de l’action, vous garantissez le respect des délais et des volumes, la qualité des repas produits, la fluidité entre production, logistique et approvisionnement. Vous êtes un pilier du dispositif opérationnel et un des principaux relais directs du directeur des opérations. Vos responsabilités : organiser et piloter la production quotidienne, coordonner les équipes cuisine de nuit et de jour avec un lien direct avec le stock, les achats et la logistique, veiller au respect strict des normes d’hygiène, contrôler la qualité et la conformité des repas, optimiser les process, les coûts et les rendements, mettre en place des outils de suivi et de contrôle performants, manager avec exigence, structurer les équipes et les évaluer. Profil : expérience en cuisine centrale, restauration collective ou production à grande échelle ou autres types de production pas nécessairement liée à la restauration, chef cuisinier ou gestionnaire expérimenté (profil hybride fortement apprécié), excellente maîtrise d’Excel et des outils de gestion, leadership naturel et capacité à s’imposer, résistance au stress et sens aigu des priorités, rigueur, organisation et esprit analytique, disponible et engagé(e) dans un environnement exigeant. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec un fort impact opérationnel, un environnement stimulant à fort volume, de réelles responsabilités et autonomie, l’opportunité de structurer et améliorer des process à grande échelle. Rejoignez une entreprise où performance, exigence et esprit d’équipe font la différence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de technicien froid industriel. Tâches et responsabilités : assurer l’installation, la mise en service et le réglage des équipements frigorifiques industriels, réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations (groupes froids, chambres froides, systèmes de climatisation industrielle), diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et thermodynamiques et intervenir efficacement, vérifier les raccordements mécaniques, électriques et fluidiques, contrôler les performances des installations (pression, température, rendement), effectuer les recharges en fluide frigorigène dans le respect des normes, assurer le suivi technique des installations et renseigner les rapports d’intervention, proposer des solutions d’amélioration pour optimiser la performance énergétique des équipements, veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Compétences requises : maîtrise des systèmes frigorifiques industriels et des cycles thermodynamiques, bonne connaissance des fluides frigorigènes et de leur manipulation, connaissances en électricité industrielle et automatisme appliqué au froid, lecture et interprétation de plans et schémas frigorifiques et électriques, capacité à utiliser les outils de diagnostic et de mesure, maîtrise des techniques de brasage, soudure et raccordement, connaissance des normes environnementales liées aux fluides, notions en efficacité énergétique, rigueur, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, réactivité et capacité à intervenir en situation d’urgence. Profil : Bac+2/3 en froid industriel, génie énergétique, maintenance industrielle ou équivalent avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire idéalement en milieu industriel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de responsable assurance qualité. Tâches et responsabilités : contrôler les conditions d’environnement et d’hygiène dans l’usine, assurer la conformité des matières premières (ingrédients et emballages), mettre en place et suivre les procédures qualité, contrôler la conformité des processus de production, gérer les non-conformités et proposer des actions correctives, assurer la traçabilité des produits, conserver et analyser les échantillons, sensibiliser et former le personnel aux normes qualité, participer aux audits internes et externes, veiller au respect des normes ISO, HACCP, etc. Compétences requises : maîtrise des normes qualité (ISO, HACCP, BPF), connaissance des systèmes de management de la qualité, capacité d’analyse et de résolution de problèmes, maîtrise des outils d’audit et de contrôle qualité, rigueur, organisation et sens du détail, leadership et capacité à encadrer une équipe, excellentes capacités de communication, esprit critique et force de proposition, bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting). Profil : Bac+2/3 en qualité ou agroalimentaire avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils d’opérateur PC. Tâches et responsabilités : mettre en marche et piloter les machines de production via des systèmes informatisés, superviser le bon déroulement de la ligne de production, contrôler les paramètres de production (température, vitesse, pression), commander les opérations à travers les interfaces informatiques, identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement, collaborer avec les équipes techniques pour les interventions, assurer la traçabilité des opérations de production. Compétences requises : maîtrise des outils informatiques industriels (interfaces de supervision, SCADA), capacité à analyser des données de production en temps réel, bonne compréhension des processus industriels, réactivité et capacité de prise de décision rapide, sens de l’organisation et gestion des priorités, capacité à travailler sous pression, rigueur, concentration et vigilance, bon esprit d’équipe et communication efficace. Profil : Bac+2/3 en production industrielle, automatisme ou équivalent avec une expérience de 2 ans minimum en conduite de ligne automatisée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de technicien chaufferie. Tâches et responsabilités : assurer le bon fonctionnement des chaudières à haute pression, effectuer les tests chimiques de l’eau et ajuster les paramètres, surveiller et réguler le niveau d’eau des installations, contrôler la pression, la combustion et les systèmes de ventilation, réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective, assurer le nettoyage et la réparation des chaudières, veiller au respect strict des normes de sécurité et environnementales, renseigner les fiches de suivi et rapports techniques. Compétences requises : bonne connaissance des chaudières industrielles et systèmes thermiques, maîtrise des procédés de traitement d’eau industrielle, connaissances en thermique, combustion et mécanique, capacité à interpréter les paramètres techniques (pression, température, débit), maîtrise des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement), réactivité face aux anomalies et situations d’urgence, rigueur, vigilance et sens des responsabilités, esprit d’analyse et capacité à travailler en autonomie. Profil : Bac+2/3 en énergétique, maintenance industrielle ou équivalent avec une première expérience en exploitation de chaufferie industrielle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils d’opérateur conditionnement. Tâches et responsabilités : assurer la conduite des machines de conditionnement dans le respect des standards de production, veiller au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement (démarrage, arrêt, réglage), préparer les équipements pour le démarrage après chaque maintenance ou changement de format ou produit, effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits, contrôler visuellement et physiquement la qualité des produits conditionnés, respecter strictement les normes d’hygiène, de sécurité et de qualité (HSE), approvisionner la ligne en matières premières et consommables, identifier, signaler et/ou corriger les dysfonctionnements de premier niveau, renseigner les fiches de production et assurer la traçabilité des opérations, maintenir l’ordre, la propreté et l’organisation du poste de travail, participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau. Profil : Bac+2/3 en production industrielle ou équivalent avec une première expérience en industrie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre du forum des stages et de l’emploi (FODESE) qui se tiendra le 10 avril 2026 à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké, nous recherchons des profils de gestionnaire de magasin technique. Tâches et responsabilités : réceptionner, contrôler et stocker les produits et équipements techniques, assurer l’enregistrement des entrées et sorties de stock, réaliser les inventaires périodiques, effectuer l’entreposage et l’organisation des pièces, gérer les niveaux de stock et anticiper les besoins, assurer le réapprovisionnement des pièces, veiller à la bonne conservation des produits, collaborer avec les équipes maintenance et production. Profil : Bac+2/3 en logistique, gestion ou équivalent avec une première expérience en gestion de magasin technique. Compétences requises : maîtrise des techniques de gestion de stock, connaissance des outils informatiques de gestion (ERP, Excel), organisation et rigueur dans le suivi des stocks, capacité à gérer les priorités et les urgences, sens du détail et fiabilité, bon relationnel et esprit de collaboration, connaissance des pièces techniques industrielles (atout), respect des procédures internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: OFFRE DE STAGE – SPÉCIAL ÉTUDIANTS ADMISSIBLES BTS. Dans le cadre de sa mission sociale d’insertion professionnelle, CI2J (Côte d’Ivoire Jeunesse au Job) lance un programme spécial destiné aux étudiants admissibles au BTS. Objectif : accompagner les jeunes dans le renforcement de leurs compétences pratiques et leur offrir une opportunité de stage pour valider leur diplôme. Postes disponibles : finance / comptabilité (02 stagiaires). Ce que nous offrons : un stage pratique encadré, un accompagnement professionnel, une opportunité de validation de diplôme, une immersion dans un environnement de travail réel, possibilité d’intégration selon performance. Profil : être admissible au BTS, être motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, avoir une réelle volonté d’acquérir une expérience professionnelle concrète, être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: OFFRE DE STAGE – SPÉCIAL ÉTUDIANTS ADMISSIBLES BTS. Dans le cadre de sa mission sociale d’insertion professionnelle, CI2J (Côte d’Ivoire Jeunesse au Job) lance un programme spécial destiné aux étudiants admissibles au BTS. Objectif : accompagner les jeunes dans le renforcement de leurs compétences pratiques et leur offrir une opportunité de stage pour valider leur diplôme. Postes disponibles : marketing, commerce / gestion commerciale, communication digitale (03 stagiaires). Ce que nous offrons : un stage pratique encadré, un accompagnement professionnel, une opportunité de validation de diplôme, une immersion dans un environnement de travail réel, possibilité d’intégration selon performance. Profil : être admissible au BTS, être motivé(e), dynamique et prêt(e) à apprendre, avoir une réelle volonté d’acquérir une expérience professionnelle concrète, être disponible immédiatement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Co.pilotes, centre d’expertise en ressources humaines basé à Abidjan, accompagne les entreprises dans l’optimisation de leur performance à travers des solutions RH sur mesure. Ses prestations incluent l’accompagnement RH personnalisé, l’audit et le conseil en ressources humaines, ainsi que le recrutement et le placement de personnel. Dans le cadre de ses activités, Co.pilotes recrute pour le compte de l’un de ses clients un(e) commercial(e) grands comptes. Activités commerciales : développement et prospection stratégique en identifiant et captant de nouvelles opportunités d’affaires à fort potentiel, prospection et développement de clients grands comptes, gestion et développement d’un portefeuille clients (librairies, grossistes, centrales d’achat, écoles, entreprises), référencement des produits dans les circuits de distribution clés, développement de la présence de la marque sur la zone, négociation d’accords commerciaux à fort volume, conclusion de partenariats stratégiques, génération et accroissement du chiffre d’affaires, suivi des performances commerciales, gestion des commandes, livraisons et encaissements, production de reporting et analyse du marché. Activités marketing terrain : mise en place d’actions de merchandising, participation à la visibilité de la marque et analyse de la concurrence. Profil : Bac+2/3 en commerce, marketing ou gestion avec 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B ou gestion de grands comptes, excellente capacité de négociation, connaissance des réseaux de distribution, maîtrise du cycle de vente, permis de conduire obligatoire, autonomie, rigueur, sens des résultats et bon relationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.