Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Le Centre d'Incubation Commercial (CIC), en partenariat avec le CRC et Forman Santé, recrute des agents indépendants pour la promotion numérique de solutions santé naturelle. Recrutement ouvert à toute personne résidant en Côte d'Ivoire. Description de l'activité : promotion et vente via les réseaux sociaux de produits de santé bio, solutions naturelles de soutien de la vitalité, programmes basés sur la bioexploration du corps humain, solutions de soutien cellulaire par système de bio-résonance avancé. Aucun stock requis, fonctionnement en modèle de distribution directe. Missions : promotion digitale via WhatsApp, Facebook, TikTok ou autres plateformes, génération de prospects, orientation vers consultation ou commande, suivi client. Profil : résider en Côte d'Ivoire, être à l'aise avec les réseaux sociaux, être autonome et organisé(e), avoir une forte motivation commerciale. Diplôme non exigé, expérience digitale appréciée mais non obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Le Centre d'Incubation Commercial (CIC), en partenariat avec le CRC et Forman Santé, recrute des agents indépendants pour la promotion numérique de solutions santé naturelle. Recrutement ouvert à toute personne résidant en Côte d'Ivoire. Activité : promotion et vente via les réseaux sociaux de produits de santé bio, solutions naturelles de soutien de la vitalité, programmes basés sur la bioexploration du corps humain, solutions de soutien cellulaire par système de bio-résonance avancé. Aucun stock requis, fonctionnement en modèle de distribution directe. Missions : promotion digitale via WhatsApp, Facebook, TikTok ou autres plateformes, génération de prospects, orientation vers consultation ou commande, suivi client. Profil : résider en Côte d'Ivoire, être à l'aise avec les réseaux sociaux, être autonome et organisé(e), avoir une forte motivation commerciale. Diplôme non exigé, expérience digitale appréciée mais non obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: URGENT – Recrutement de journaliers (H/F) pour Abidjan Sud (Port-Bouët, Koumassi, Marcory) par Intérim Côte d'Ivoire. Missions : travaux de manutention, chargement/déchargement de matériel, assistance aux équipes techniques, divers travaux physiques selon besoin. Profil : résider obligatoirement à Port-Bouët, Koumassi ou Marcory, être physiquement apte et endurant, disponible immédiatement, sérieux, ponctuel et discipliné, CNI valide obligatoire. Prise de poste immédiate, mission urgente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: LEADWAY Assurance recrute des commerciaux pour ses partenaires. Les candidats retenus bénéficieront d’une formation sur le métier d’assureur ou agent mandataire, les techniques de vente et l’utilisation du bulletin d’adhésion. Avantage principal : opportunité de se constituer un revenu hebdomadaire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Une entreprise de production de boissons et d’eau minérale recrute 2 professionnels pour garantir la qualité et la sécurité des produits. Missions : contrôle qualité sur ligne de production, analyses microbiologiques et physico-chimiques, respect des normes sanitaires et réglementaires. Profil : Bac+2 minimum en agroalimentaire, biologie, chimie ou expérience équivalente, maîtrise des techniques de laboratoire, rigueur, esprit d’équipe, communication claire, bilingue français/anglais pour profils expérimentés. Connaissance des normes ISO (22000, 9001, 45000) et HACCP appréciée.

Job description: Une entreprise industrielle recrute un(e) Community Manager. Missions : création de contenu (posts, vidéos, articles adaptés aux réseaux sociaux), animation et modération des plateformes de visibilité, définition du planning éditorial, gestion de l'image de marque et des crises, analyse de l'impact des publications, conception et gestion de plateforme de vente en ligne, recherche et gestion de clientèle. Profil : maîtrise des outils numériques, excellente expression écrite, créativité, réactivité, empathie, savoir rouler à moto à Abidjan, posséder un permis de conduire, résider à Abidjan Sud (Port-Bouët de préférence).

Job description: Le Centre d'Incubation Commercial (CIC), en collaboration avec le CRC et Forman Santé, recrute des commerciaux terrain résidant exclusivement à Anyama pour intégrer un programme structuré de formation pratique et de déploiement opérationnel. Missions : prospection terrain organisée dans les quartiers d'Anyama, animation de mini causeries d'information, présentation de solutions santé et bien-être, suivi des perspectives, participation aux réunions stratégiques hebdomadaires. Profil : résider obligatoirement à Anyama, disponible du lundi au vendredi, discipliné(e), dynamique et orienté(e) résultats, bon relationnel, prêt(e) à travailler sous objectifs, diplôme non exigé, motivation et engagement primordial. Rémunération : exclusivement basée sur la performance, commissions sur ventes, primes selon résultats, possibilité d'évolution vers supervision d'équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: On recrute: Notre équipe s’agrandit ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) en Ressources Humaines. Mission : Assister notre Responsable RH au quotidien. Profil : Niveau Bac+3 minimum. Expérience : 1 an d’expérience minimum. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez directement via le lien fourni. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Sous la supervision du Médecin Chef du centre médical, la Sage‑femme est chargée d’assurer l’accompagnement médico‑social de la femme en état de grossesse dans le cadre d’intervention de la protection Maternelle et Infantile. Elle devra participer à l’activité de planification familiale et à la protection maternelle des enfants. Assurer la mise en œuvre effective des activités administratives et techniques liées à ce poste ; Participer aux activités de planification familiale et de suivi médical (contraception, dépistage, accompagnement…) ; Accueillir, installer et communiquer aisément avec les patientes ; Assurer les gardes ; Participer aux formations du personnel relevant de sa compétence ; Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique et qui entre dans le bon fonctionnement du service. Travaille en collaboration avec l’équipe du centre médical de Tambacounda sous la supervision du médecin chef. Age 25 à 45 ans au maximum ; Titulaire d’un diplôme de Sage‑Femme d’Etat ; Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans justifiée dans une fonction similaire ; Compétences scientifiques et médicales requises d’une sage‑femme ; Excellent sens du relationnel ; Capacité à établir une relation de confiance avec la femme enceinte ; Capacité d’endurance, de disponibilité et de résistance physique et nerveuse notamment à cause des horaires variables (gardes, travail de nuit et de week‑end…) ; Grande stabilité émotionnelle ; Rassurante et savoir prendre du recul ; Capable de s’adapter aux contraintes du poste ; Bonne maitrise de l’outil informatique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: EXCELIAM recrute pour l’un de ses clients un Chef d’Opération. Missions : définir les objectifs et la stratégie de mission, planifier les opérations (logistique, personnel, matériel), coordonner les équipes sur le terrain, gérer les imprévus et les risques, assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Le poste évolue dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire, avec un fort accent sur la planification de production et l’analyse des indicateurs de performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SONEC AFRICA SA recrute des Commerciaux de Zone pour le développement de ECOLEWEB, une plateforme de soutien scolaire en ligne. Missions : prospection et développement B2B auprès des établissements scolaires, développement B2C auprès des parents et élèves, animation marketing (stands, distribution de supports), gestion et fidélisation du portefeuille clients, veille concurrentielle et reporting régulier au Département des Ventes. Objectif : développer le chiffre d’affaires et implémenter la stratégie commerciale sur les segments B2B, B2C et PDEC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Team Transit & Logistics recrute un Commercial Freelance pour renforcer son équipe. Missions : prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur du transit import/export, promouvoir les services de l’entreprise auprès des compagnies et partenaires, assurer le suivi commercial et contribuer à la satisfaction client. Profil : expérience en vente ou prospection commerciale (idéalement dans le domaine du transit), bonne capacité de communication et de négociation, autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Statut freelance avec rémunération basée sur les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le but de renforcer notre équipe Fin/Admin, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(e) stagiaire. Assister à la bonne tenue et à l’organisation des dossiers administratifs du personnel ; Participer à la préparation des contrats de travail et au suivi de leur enregistrement ; Assurer la mise à jour régulière des dossiers du personnel (physiques et numériques) ; Appuyer la saisie des opérations comptables (trésorerie, achats, opérations générales) ; Veiller à l’archivage exhaustif et structuré des pièces comptables ; Contribuer à toute autre tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre du développement de ses compétences. Licence professionnelle en gestion administrative, comptabilité ou finance. Rigueur et sens de l’organisation ; Bonnes connaissances des outils bureautiques et d’un ERP métier ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Capacité d’apprentissage et aptitude à travailler selon les orientations définies. Une première exposition en environnement administratif ou comptable est appréciée ; Poste en présentiel basé à Thiaroye-sur-Mer, sur la RN1 ; Stage de 06 mois rémunéré selon la grille interne ; Date de démarrage dès que possible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: L’IIPE‑UNESCO Dakar souhaite contracter un(e) consultant(e), expert(e) en éducation inclusive pour appuyer la mise en œuvre du programme régional « Planifier pour l’éducation inclusive » financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement. Le/la consultant(e) travaillera sous l’autorité de la Cheffe de bureau de l’IIPE‑UNESCO Dakar et sous la supervision du Chef de coopération technique et de la coordinatrice du programme régional. Il/Elle co‑coordonnera l’implémentation des cohortes 2 et 3 de la formation « Fondements de la planification du secteur de l’éducation pour l’inclusion des personnes en situation de handicap », supervisera la révision de la formation, contrôlera la qualité des matériels et supports, constituera les groupes de participants, coordonnera les webinaires et évènements des composantes 2 et 3, supportera le déploiement de la Communauté de Pratique (CoP‑DIESP), appuiera la préparation du forum politique de haut niveau sur l’éducation inclusive et contribuera à l’appui des pays focus sur la production de données probantes et l’appui technique. La consultance est prévue du 13 mars 2026 au 12 février 2027, exécutée à distance, avec des honoraires discutés selon expérience et grille UNESCO. Le/la consultant(e) soumettra chaque mois un rapport d’activité accompagné d’un plan de travail validé. Qualifications requises : diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans les sciences de l’éducation ou équivalent, minimum 5 années d’expérience en éducation inclusive et planification éducative, expérience en conception de formations pour adultes, excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles, maîtrise du français et de l’anglais, le portugais est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Étude approfondie sur les obstacles liés au genre dans la dénonciation de la corruption dans le cadre du projet « Alerter, Investiguer et Collaborer : Appuyer les acteurs et actrices au cœur de la lutte contre la corruption au Bénin et en Côte d’Ivoire ». Le/la consultant·e proposera une méthodologie combinant approches qualitative et quantitative, incluant analyse documentaire, entretiens confidentiels avec des femmes confrontées à des situations de corruption, des journalistes, des autorités publiques et des organisations de la société civile, et enquêtes représentatives selon une analyse intersectionnelle. L’étude vise à identifier les obstacles spécifiques rencontrés par les femmes pour dénoncer la corruption, analyser les perceptions et comportements selon le genre, examiner l’accessibilité et l’adéquation des mécanismes de protection existants, et formuler des recommandations opérationnelles adaptées aux contextes nationaux. Les livrables attendus incluent une note méthodologique détaillée, un rapport final par pays, une synthèse exécutive, des fiches thématiques et une présentation des résultats lors d’un atelier de restitution. Les candidat·e·s doivent soumettre une offre technique, un devis financier, un CV actualisé et des références de missions similaires avant le 20/03/2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: On behalf of one of our clients operating in the Oil & Gas sector, we are currently looking for an experienced professional for upcoming offshore operations in Senegal. Coordinate and schedule all mandatory and technical training programs ; Maintain and update the workforce competency matrix ; Track offshore certifications (BOSIET, medicals, safety training) and ensure timely renewals ; Ensure personnel compliance prior to offshore mobilization ; Prepare training reports and competency dashboards for management ; Support audits and local workforce development initiatives. Bachelor’s degree in HR, Engineering, Business Administration, or related field ; 5–8 years’ experience in training coordination or competency management ; Experience in Oil & Gas / offshore environment is required ; Strong knowledge of offshore certification requirements ; Proficiency in MS Excel ; SAP knowledge is a plus ; Organized, detail‑oriented, and compliance‑driven. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: NABI SARL recrute des agents de sécurité dynamiques et rigoureux pour assurer la surveillance et la protection de différents sites à Dakar.

Job description: L’IT Project Manager est responsable de diriger les activités de plusieurs équipes inter fonctionnelles dans le but de mener avec succès les projets IT de Baobab et de tout autre projet transverse. Il est responsable de la gestion des projets qui lui seront confiés, de l’étude à l’exécution, en passant par les phases de déploiement jusqu’à la stabilisation des activités Post‑GoLive. Il remplit activement le rôle d’interface avec tous les domaines concernés par les projets, y compris le business, les équipes techniques et les éventuels partenaires ; il gère les projets tout au long de leur cycle de vie, en garantissant une livraison dans les délais, l’optimisation des coûts et la qualité ; il veille à ce que les critères de réussite soient clairement documentés, partagés et validés en temps opportun en collaboration avec l’entreprise, en impliquant toutes les parties prenantes concernées et en obtenant toutes les approbations requises ; il assure une définition efficace des projets, en définissant clairement la portée et les livrables qui répondent aux attentes des sponsors ; il définit et met en œuvre une gouvernance efficace des projets qui garantit une livraison de projet intégrée et cohérente ; il établit et surveille les calendriers de projet, avec des jalons et des KPI clairs ; il établit et partage des rapports de situation précis et opportuns ; il fait immédiatement ressortir et enquêter sur les problèmes et les risques dès qu’ils surviennent et met en œuvre des mesures d’atténuation ; il rédige et maintient à jour les runbooks, y compris toutes les étapes, activités et ressources impliquées nécessaires pour un GoLive fluide et efficace ; il s’assure que toute la documentation de chaque projet est tenue à jour ; il mobilise les équipes et communique de manière efficace. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: World Vision International recherche un professionnel humanitaire expérimenté pour coordonner et assurer le succès continu de sa mission de gestion des catastrophes en Afrique de l’Ouest en fournissant leadership stratégique et supervision aux unités intégrées des affaires humanitaires et de l’engagement externe, incluant HEA, communications, plaidoyer et campagnes, et coordination régionale de la sécurité, assurer la qualité de la préparation et de la réponse aux urgences conformément aux normes internationales et aux politiques WV, positionner l’organisation sur des enjeux humanitaires émergents, superviser les mécanismes de coordination de réponse, soutenir les opérations sur le terrain, renforcer les capacités techniques et managériales des bureaux de terrain, gérer le plan et le budget de la division, promouvoir la collaboration, représenter WV auprès de partenaires externes, et veiller à ce que les opérations soient conformes aux politiques WV et centrées sur le bien-être des enfants. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: Dans le cadre du renforcement des équipes pour l’un de ses clients opérant dans le secteur de l’Oil & Gas à Dakar, Topwork recrute un Chief Information Security Officer (CISO) chargé de définir et mettre à jour la politique de sécurité, d’évaluer continuellement les risques cyber, d’assurer la conformité aux réglementations telles que le RGPD et l’ISO 27001, de superviser les opérations quotidiennes du SOC et la gestion des incidents de sécurité, de coordonner avec les équipes IT et Operations, de produire des rapports mensuels pour le CEO et le Board, de présenter les risques et mesures de mitigation, de formuler des recommandations pour les investissements en sécurité, et d’assurer les relations externes avec des clients comme BP et les autorités compétentes en cybersécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: ’ingénieur Commercial Mines gère un portefeuille de clients stratégiques afin de le pérenniser en assurant une présence régulière chez les clients pour répondre à leurs besoins, éviter que la concurrence prenne des parts de marché et créer des relations de confiance solides. Il travaille de manière transverse avec les équipes internes, développe une connaissance des différents métiers de la filiale et doit faire preuve d’une rigueur opérationnelle élevée pour répondre aux attentes des clients très courtisés. Le rôle inclut la gestion commerciale des clients dans différents secteurs (mines, cimenteries, travaux publics, industries), le suivi des commandes et des livraisons, la promotion des produits et services, la coordination des équipes dédiées sur les sites clients, ainsi que la mise en œuvre de la politique d’excellence opérationnelle TOPIX. Il assure également le suivi du crédit client, le respect des délais de paiement, le recouvrement des créances, l’analyse des balances clients, le suivi analytique des encours et de la facturation, tout en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: AVIS D’APPEL D’OFFRES N°001/ATPF/PS/FS/2026 relatif à la sélection d’un prestataire pour l’achat de fournitures scolaires et l’impression de manuels au profit des centres SSA/P, SSA2, AA et TAMADASH de l’ONG ATPF/FS. L’ONG ATPF (Aménagement des Terroirs et Productions Forestières) est une organisation nationale de développement intervenant dans la région de Tillabéri, notamment dans les départements de Say et Kollo, et met en œuvre depuis 2018 des programmes éducatifs (SSA/P, SSA2, Alpha Active (AA) et TAMADASH) avec l’appui technique et financier de la Fondation Strømme. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’ONG ATPF envisage de doter les centres concernés en fournitures scolaires et en manuels imprimés. Le présent appel d’offres est lancé en vue de la sélection d’un prestataire qualifié pour l’achat de fournitures scolaires (Lot 1) et l’impression de manuels destinés aux centres SSA/P, SSA2, AA et TAMADASH (Lot 2). Les soumissionnaires intéressés peuvent retirer les Termes de Référence (TDR), structurés en deux lots, à partir du mardi 03 mars 2026 de 9h00 à 16h00 au bureau de l’ONG ATPF à Niamey. La date limite de dépôt des offres est fixée au jeudi 12 mars 2026 à 16h00 au siège de l’ONG ATPF sis au quartier Koira Kano Nord Extension (SONUCI), non loin du CSI Koira Kano Nord, BP 10 479, Niamey. L’ONG ATPF se réserve le droit de ne donner aucune suite à tout ou partie du présent avis d’appel d’offres. La certification de la facture après exécution de la prestation est obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) CONSEILLER.E RECHERCHE‑ACTION ET DEVELOPPEMENT DE CONNAISSANCES PAYS répondant administrativement au Coordonnateur du Programme SNV Pro‑ARIDES basé à Niamey et techniquement aux Coordinateurs Pro‑ARIDES de Wageningen Université & Research (WUR) et de KIT Institute. Lieu d’affectation Niamey avec des déplacements à l’intérieur du pays. SNV est une organisation internationale de développement à but non lucratif qui fait une différence durable dans la vie des personnes vivant dans la pauvreté en les aidant à augmenter leurs revenus et à accéder aux services de base. Le poste consiste à coordonner les activités de Recherche‑Action (RA) avec l’équipe pays du consortium, fournir un appui méthodologique aux équipes RA, assurer la qualité scientifique des livrables et leur orientation vers l’action, intégrer les dimensions genre, jeunesse et inclusion sociale, capitaliser et valoriser les expériences et résultats de la RA et du Développement des Connaissances, faciliter le partage d’informations, contribuer à l’élaboration de plans et rapports du programme, appuyer le renforcement des capacités et les activités de planification et Suivi‑Évaluation‑Apprentissage (PSEA), et soutenir le Comité Suivi‑Apprentissage Pays pour améliorer la mise en œuvre du Programme Agroalimentaire pour la Résilience Intégrée et le Développement Économique du Sahel (Pro‑ARIDES) dans le but d’améliorer durablement la résilience, la sécurité alimentaire et les revenus des ménages agricoles, pastoraux et agro‑pastoraux dans la zone soudano‑sahélienne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Dans le cadre de notre développement sur le marché néerlandais, nous recherchons des conseillers commerciaux néerlandophones motivés et orientés résultats. Vos principales missions seront : développer et gérer un portefeuille clients sur le marché néerlandais, prospecter de nouveaux clients (appels, emails, réseaux professionnels), identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle, atteindre les objectifs de vente fixés, mettre à jour les informations dans le CRM. Profil recherché : néerlandais courant ou langue maternelle (obligatoire), bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais, expérience en vente, télévente ou relation client appréciée, excellent sens de la communication et de la négociation, esprit orienté résultats et goût du challenge, autonomie, rigueur et dynamisme. Nous offrons : rémunération attractive (fixe + variable), primes sur objectifs, formation aux produits et techniques de vente, possibilités d’évolution, environnement dynamique et international, télétravail possible selon profil. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: SOS Villages d’Enfants au Sénégal recrute un(e) comptable gestionnaire pour le centre médical du projet de Kaolack. Le poste consiste à tenir la comptabilité générale, gérer la caisse et les paiements, participer à l’élaboration et au suivi du budget, contrôler les recettes, gérer les stocks de médicaments et assurer la conformité avec les normes comptables et éthiques. Le comptable rend compte au Médecin chef du centre médical et reçoit un appui technique de l’équipe comptable nationale et du Manager des finances.

Job description: Enko Education recrute un(e) IBDP Coordinator pour piloter le développement de l’éducation internationale au Sénégal, en se concentrant sur la préparation à l’accréditation IBDP, la gestion des plans académiques à long terme, la direction pédagogique analytique, la supervision de la préparation des documents et relations avec l’IB, l’analyse et l’amélioration des pratiques d’enseignement, le mentorat des enseignants, la conception de programmes pour préparer les élèves au DP core (TOK, CAS, EE), la coordination des transitions des classes et la prise de décisions stratégiques en matière pédagogique afin d’élever les standards académiques d’une école Enko Education à Dakar ou Ngaparou en alignement avec les attentes du Baccalauréat International. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: Il est chargé de piloter le développement des ventes de solutions d’impression professionnelles, d’accroître la visibilité des marques représentées et de structurer la stratégie commerciale sur le marché local, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente, de définir et suivre les objectifs commerciaux et les canaux de vente appropriés, de promouvoir les solutions d’impression professionnelles auprès des entreprises et institutions, de participer aux actions de communication et de promotion commerciale, d’encadrer, former et accompagner les équipes de vente, d’élaborer et appliquer les politiques commerciales, de produire des analyses et rapports de vente, d’identifier les axes d’amélioration et recommander des ajustements stratégiques, tout en contribuant activement à la croissance du chiffre d’affaires et au positionnement des produits auprès d’une clientèle professionnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Job description: AVIS DE VACANCE DE POSTE N°4/COOPI/2026 pour le poste de Techniciens en santé mentale. COOPI Niger, organisation non gouvernementale italienne, recrute des Techniciens supérieurs en Santé Mentale pour accompagner les patients souffrant de troubles mentaux afin de les aider à retrouver un équilibre physique. Le poste inclut l’évaluation de l’état mental et physique des patients, l’administration et le suivi des traitements, la prévention des crises, l’éducation des patients et familles, le référencement et contre-référencement, le suivi régulier, la collecte et le renseignement des données sur KOBO Collect, la production de rapports hebdomadaires et mensuels, la coordination avec les services psychiatriques de l’État et la collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de COOPI. Le poste requiert autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité, sens de l’écoute, créativité et capacité à travailler sous stress. Diplôme universitaire en soins psychiatriques et minimum 2 ans d’expérience requis. Maîtrise du français et des langues locales (haoussa, zarma, tamasheq). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Job description: AVIS DE VACANCE DE POSTE N°07/COOPI/2023 pour le poste de Gestionnaire des cas VBG. COOPI Niger, une organisation non gouvernementale italienne engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté, recrute un(e) Gestionnaire des cas pour la prise en charge des survivants de violences basées sur le genre (VBG) à Assamaka (avec affectation Agadez/Assamaka). Les missions incluent l’accueil et la prise en charge d’urgence des survivants référés, l’évaluation des besoins et l’élaboration de plans d’action selon les Procédures Opérationnelles Standard, la coordination avec les fournisseurs de services, la gestion confidentielle des dossiers, le suivi des cas, l’accompagnement psychosocial, la documentation et le partage des données avec l’UNHCR, la participation aux réunions de gestion de cas et la production de rapports hebdomadaires, ainsi que l’animation de séances de sensibilisation communautaire sur les problématiques VBG. Qualités requises : être de nationalité nigérienne, bonne connaissance des procédures ONG et bailleurs, expérience dans un contexte humanitaire serait un atout, bonne moralité, sens de l’analyse, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, maîtrise du français et d’une langue nationale. Formation requise en sciences de communication et marketing, sociales, ou domaine similaire, avec au moins 2 ans d’expérience pertinente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.